?Onda? do RH - Hay Group
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…mas, para surfar a onda, o<br />
CHRO deve ser um:<br />
• ativista com credibilidade no topo<br />
• businessman sintoniza<strong>do</strong><br />
• artesão e porta-voz da estratégia<br />
• entrega<strong>do</strong>r confiável<br />
• expert em <strong>RH</strong>, curioso e versátil<br />
• sociólogo corporativo<br />
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