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ICMBio em Foco
Edição 207
ICMBio publica portaria
de metas institucionais
Superagui revela gestão para resultados
em Painel de Gestão a Vista
O Instituto Chico Mendes publicou no Diário Oficial
da União da última segunda-feira a Portaria nº
87, que fixa as metas institucionais globais para o
período de 1º de junho de 2012 a 31 de maio de
2013 para fins de pagamento da Gratificação de
Desempenho de Atividades de Especialista Ambiental
- GDAEM e da Gratificação de Desempenho
de Atividade Técnico-Executiva e de Suporte
do Meio Ambiente - GTEMA devida aos servidores
ocupantes dos cargos efetivos.
Resenha diária do DOU
A Diretoria de Planejamento, Administração e Logística
- Diplan recentemente encaminhou mensagem
aos servidores e funcionários de todas as unidades
do ICMBio divulgando a resenha do Diário
Oficial da União, elaborada pela equipe da Biblioteca/CDOC.
A avaliação de desempenho institucional para o
período 2012-2013 levará em consideração os resultados
das metas estabelecidas no anexo da Portaria
nº 87, disponibilizada no endereço eletrônico
www.in.gov.br/visualiza/index.jsp?data=06/08/20
12&jornal=1&pagina=80&totalArquivos=176.
Caberá à nossa Coordenação-geral de Planejamento
Operacional e Orçamento - CGPLAN o monitoramento
das metas institucionais e a consolidação
das informações referentes aos resultados alcançados.
Para o pagamento das gratificações GDAEM e
GTEMA, a CGPLAN encaminhará à Coordenaçãogeral
de Gestão de Pessoas a consolidação do demonstrativo
de cumprimento das metas de desempenho
institucional.
A equipe da Biblioteca, composta pelas colegas Gisele
Lira, Luzenilda Barbosa e Lúcia Ozolins, se dedica
à leitura diária do DOU, selecionando matérias de
interesse do Instituto com o propósito de facilitar o
acesso aos atos emanados pelo ICMBio e às matérias
relacionadas à biodiversidade e meio ambiente,
como pesquisas, projetos, termos de cooperação
técnica, assim como normas e dispositivos legais
que norteiam o serviço público.
Até esta data já somamos mais de 400 solicitações
de cadastro para recebimento das resenhas diárias.
Para recebê-las diariamente, basta enviar e-mail
para biblioteca@icmbio.gov.br. As resenhas também
estão disponíveis na Intranet. A Biblioteca está
sendo estruturada gradativamente, sempre com o
objetivo de melhor atender a seus usuários.
Foi instalado no mês passado, na sede do Parque
Nacional do Superagui, junto à Comunidade da
Barra do Superagui, no litoral do Paraná, o Painel
de Gestão a Vista da UC, razão de grande motivação
por parte da equipe gestora, pois representa a
síntese de um ano de trabalho e difícil disciplina.
Referendado no exemplo da sede do ICMBio, pela
necessidade de monitorar seus indicadores e metas
e na experiência das UCs do Programa Arpa, o
Parna iniciou sua jornada pela auto-avaliação do
Programa GesPública 250.
Os passos seguintes foram a elaboração da missão,
da visão de futuro e dos valores organizacionais,
que contaram com a participação de todos os
terceirizados. Na sequência, construiu-se a matriz
DAFO, com a análise do ambiente externo e interno
da UC e a priorização das ameaças. Levantaram-se
também as necessidades e expectativas dos
interessados primários e secundários do parque.
Finalmente, com todos esses elementos voltados
para a visão de futuro da UC, identificaram-se os
objetivos estratégicos.
Dessa forma foi possível alinhar dentro dos objetivos
estratégicos os indicadores de desempenho do ICM-
Bio para a UC e também incluir no planejamento as
ações previstas nos PANs, especialmente o Mamíferos
da Mata Atlântica Central e Papagaios da Mata
Painel de Gestão a Vista já instalado na sede do Parna
Atlântica. A metodologia do trabalho foram reuniões
mensais de um dia inteiro “a portas fechadas”.
No momento, a equipe ainda desdobra os objetivos
estratégicos em diretrizes e ações e necessita
definir alguns indicadores próprios. Os maiores desafios
que se apresentam são a elaboração conjunta
do Plano de Manejo e a deficiência de pessoal,
pois o Parna conta apenas com dois analistas ambientais.
Outra dificuldade interessante foi a falta
de parede para instalar o painel, pois o escritório
fica numa sala pequena do alojamento. Em suma,
isso tudo representa um desafio contínuo em
transformar a ansiedade da sobrecarga de tarefas
em motivação e organização.
Arquivo Parna Superagui
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