Geovana, segue o programa da disciplina de 2010-2 - Instituto de ...

DISCIPLINA: PSICOLOGIA INSTITUCIONAL
CÓDIGO: IPS536
OBRIGATÓRIA/ELETIVA: Eletiva
CARGA HORÁRIA: 30h Teórica e 30h Prática CRÉDITOS: 3
PRE-REQUISITO: IPS312 (P)
PROFESSOR: Rita Louzada
I – EMENTA
Ementa SIGA: Contribuição da sociologia no enfoque institucional das relações inter-pessoais as
relações institucionais: um novo objeto da psicologia social. Conceitos básicos e analise da
psicologia institucional e suas especificidades.
Ementa do Professor: Contribuições sócio-históricas das ciências do comportamento ao
campo de estudo da Psicologia Institucional. Desenvolvimento de uma melhor
compreensão do comportamento humano e sua utilização na produtividade
organizacional. Discussão sobre o ambiente de trabalho como local de sofrimento.
Articulação entre o sofrimento singular - decorrente da história psíquica de cada indivíduo
- com o sofrimento atual em situações de trabalho.
II – OBJETIVOS
Geral:
Estudar a história social do trabalho em suas articulações com as instituições, a
subjetividade e a saúde.
Específicos:
1) Refletir sobre as diversas formas de gestão do trabalho nas instituições e seus
impactos sobre os sujeitos.
2) Estabelecer relações entre prazer/sofrimento e saúde/doença no mundo do trabalho.
3) Identificar os campos “saúde do trabalhador” e “saúde mental e trabalho”, bem como as
pesquisas que vêm sendo produzidas no país.
III– METODOLOGIA
A disciplina será conduzida através de aulas expositivas, atividades em grupo, leituras
orientadas e entrevistas com profissionais.

IV– AVALIAÇÃO
Prova escrita (individual), seminários, participação (portfólio, atividades em aula).
V - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Metamorfoses do trabalho: um pouco de história
- Pensado a organização do trabalho
- Trabalho, subjetividade e saúde
- Psicopatologia do Trabalho
- Psicodinâmica do Trabalho
- Clínica da Atividade
- Campo da SM&T (Saúde Mental e Trabalho)
- Seminários sobre pesquisas e experiências na área
- Entrevistas com profissionais
VI – BIBLIOGRAFIA
Antunes, R. Adeus ao trabalho? Ensaios sobre as metamorfoses e centralidade do mundo
do trabalho. São Paulo: Cortez, 1995.
Borges, L.H. et al. Organização do trabalho e saúde. Múltiplas relações. Vitória: EdUFES,
2002.
Castel, R. As metamorfoses do trabalho. In: Fiori, J. L. et al. Globalização: o fato e o mito.
Rio de Janeiro: EdUERJ, 1998.
Dejours, C. A loucura do trabalho. São Paulo: Cortez, 1992.
_______. et al. Psicodinâmica do trabalho: contribuições da escola dejouriana à análise
da relação prazer, sofrimento no trabalho. São Paulo: Atlas, 1994.
_______. Subjetividade, trabalho e ação. Produção, v. 14, n. 3, 2004. Disponível em
www.scielo.br.
Entrevista com Yves Clot. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, dez.2006, v.9, n.2,
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Hirigoyen, M.F. Mal-estar no trabalho: redefinindo o assédio moral. Rio de Janeiro:
Bertrand Brasil, 2005
Mendes, R. & Dias, E. C. Da medicina do trabalho à saúde do trabalhador. Revista de
Saúde Pública, São Paulo, 25 (5), 1991. Disponível em www.scielo.br
Neves, M.Y, Seligmann-Silva, E. & Athayde, M. Saúde mental e trabalho: um campo de
estudo em construção. In: Araújo, A; Alberto, M.F.; Neves, M.Y. & Athayde, M.
Cenários do trabalho: subjetividade, movimento e enigma. Rio de Janeiro,: DP&A,
2004
Sato, L. & Bernardo, M. H. Saúde mental e trabalho: os problemas que persistem. Ciência
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_______; Lacaz, F. A. C. & Bernardo, M. H. Psicologia e saúde do trabalhador: práticas e
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Seligmann-Silva, E. S. Desgaste mental no trabalho dominado. Rio de Janeiro: EdUFRJ;
São Paulo: Cortez, 1994.
Silva Filho, J. F. & Jardim, S. A danação do trabalho. Organização do trabalho e
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Wünsch Filho, V. Reestruturação produtiva e acidentes de trabalho no Brasil: estrutura e
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