Esposende - Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro

6 - Esposende
Cerca de 70% das empresas têm menos de 5 trabalhadores. Nas empresas de menor dimensão (2
ou menos trabalhadores), o emprego criado dirige-se, fundamentalmente, a familiares (69,75%
dos trabalhadores a TIE), verificando-se que cerca de 30% das empresas têm empregados sem
nenhum laço familiar, muito embora todas recorram, igualmente, a mão-de-obra familiar. Cerca
de 83% do emprego ocorre em empresas com dimensão superior a 10 trabalhadores. De notar
que, à medida que as empresas adquirem maior dimensão, o peso do emprego familiar diminui
consideravelmente. As empresas com 2 ou menos trabalhadores a TIE têm mais de 80% de
trabalho familiar, contrastando com os 4,5% das empresas com mais de 10 trabalhadores a TIE.
Quadro 3.6b Distribuição dos empregados segundo a dimensão (nº de empregados) das empresas
% n Dos quais: % n
Trabalhadores a tempo
inteiro equivalente (1)
2 ou menos 4,1 85,25 Inquirido e respectiva família 81,8 69,75
Restantes empregados 18,2 15,5
Total 100 85,25
>2-5 7,3 151,75 Inquirido e respectiva família 52,4 79,5
Restantes empregados 47,6 72,25
Total 100 151,75
>5-10 6,1 125,5 Inquirido e respectiva família 21,5 27
Restantes empregados 78,5 98,5
Total 100 125,5
> 10 82,5 1704,625 Inquirido e respectiva família 4,5 76,5
Restantes empregados 95,5 1628,125
Total 100 1704,625
TOTAL 100 2067,125
1 – Trabalhadores a tempo inteiro equivalente = 1 * nº de trabalhadores a tempo inteiro + 0,5 * nº de trabalhadores a tempo
parcial + 0,125 * nº de trabalhadores sazonais/casuais.
3.3.2 Explorações agrícolas
Fonte: Cálculos elaborados pelos autores.
Quadro 3.7 Tipo de respondente face à exploração agrícola
Tipo de respondente % n
Dono da exploração agrícola 100 30
Gerente da exploração agrícola 0,0 0
Outro 0,0 0
Total 100 30
Fonte: Cálculos elaborados pelos autores.
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