DOG 20.01.09 - Servizos de Persoal - Universidade de Vigo

Nº 13 Martes, 20 de xaneiro de 2009 DIARIO OFICIAL DE GALICIA 1.403
dada por cada un deles, fosen seleccionados, que en
ningún caso poderá contar cun número de candidatos
superior ao das prazas convocadas. Os interesados
disporán dun prazo de sete días naturais para
formular reclamacións.
7.5. Rematado o prazo anterior e resoltas as reclamacións,
o presidente do tribunal elevará ao reitor a
relación definitiva de aspirantes que superaron o
proceso selectivo por orde de puntuación, na cal
constarán as cualificacións da fase de concurso e de
cada un dos exercicios da fase de oposición e a suma
total. O reitor ordenará a súa publicación no taboleiro
citado na base 4.2.
8. Presentación de documentos.
8.1. No prazo de vinte días naturais a partir do
seguinte a aquel en que se faga pública a relación
anterior, os candidatos deberán presentar no rexistro
xeral da Universidade de Vigo unha fotocopia do
título ou certificación académica que acredite ter
realizado os estudos para a obtención do título de
doutor, licenciado, arquitecto, enxeñeiro ou equivalente.
8.2. Os que dentro do prazo fixado, agás caso de
forza maior, non presentasen a documentación ou do
exame dela se deducise que carecen dalgún dos
requisitos sinalados na base 2, non poderán ser
nomeados funcionarios e quedarán anuladas as súas
actuacións, sen prexuízo da responsabilidade en que
incorresen por falsidade na solicitude inicial.
9. Nomeamento.
9.1. Concluído o proceso selectivo, aqueles que o
superen serán nomeados funcionarios de carreira da
escala técnica de xestión da Universidade de Vigo,
mediante resolución reitoral que se publicará no
Diario Oficial de Galicia.
9.2. Por mor da natureza deste proceso selectivo,
aos aspirantes que o superen e accedan á escala técnica
de xestión da Universidade de Vigo, adxudicaráselles
con carácter definitivo o posto que estivesen
desempeñando con ese mesmo carácter nese
momento.
9.3. A toma de posesión dos aspirantes que aproben
o proceso selectivo efectuarase no prazo dun
mes, contado a partir do día seguinte ao da data de
publicación da devandita resolución de nomeamento
no Diario Oficial de Galicia.
10. Norma derradeira.
Esta convocatoria e cantos actos administrativos
deriven dela e da actuación do tribunal poderán ser
impugnados nos casos e na forma establecidos na
Lei de réxime xurídico das administracións públicas
e do procedemento administrativo común.
Ademais, se é o caso, a Universidade de Vigo
poderá proceder á revisión das resolucións do tribunal
consonte o previsto na devandita lei.
Vigo, 12 de decembro de 2008.
Alberto Gago Rodríguez
Reitor da Universidade de Vigo
ANEXO I
Exercicios e valoración
A) Fase de oposición.
Consistirá na realización obrigatoria de dous exercicios
de carácter eliminatorio:
Primeiro.-Consistirá en resolver por escrito nun
máximo de 150 minutos tres supostos prácticos relativos
ao programa propostos polo tribunal. Cualificarase
cun máximo de 30 puntos, e será necesario para superalo
obter un mínimo de 15 puntos e non ser cualificado
con menos de 4 puntos en ningún dos supostos.
Segundo.-Consistirá en desenvolver por escrito
nun máximo de 120 minutos dous temas do programa
de entre tres extraídos ao chou. Cualificarase
este exercicio cun máximo de 20 puntos, e será
necesario para superalo obter un mínimo de 10 puntos
e non ser cualificado con menos de 4 puntos en
ningún dos temas.
B) Fase de concurso.
A puntuación máxima que se poderá acadar na
fase de concurso será de 20 puntos. Valoraranse os
seguintes méritos:
a) Antigüidade: valorarase a antigüidade na administración
pública referida ao día de remate do prazo
de presentación de solicitudes, ata un máximo de
10 puntos a razón de:
-1 punto por ano (0,08 por mes completo) de servizos
prestados como funcionario de carreira do grupo
B ou contratado laboral fixo en postos de administración
reservados a funcionarios do grupo B.
-0,60 puntos por ano (0,05 por mes completo)
polos restantes servizos efectivos recoñecidos ao
abeiro da Lei 70/1978, do 26 de decembro.
Non se computarán os servizos que se prestasen
simultaneamente con outros igualmente alegados
b) Grao persoal consolidado: segundo o grao persoal
que se teña consolidado e formalizado a través
do acordo de recoñecemento de grao pola autoridade
competente o día de remate do prazo de presentación
de solicitudes, outorgarase a seguinte puntuación:
Grao Puntos
28 4
27 3,5
26 3
25 2,5
24 2
23 1,5
22 ou inferior 1