Consulado-Geral do Brasil em Tquio

) cópia do "Gaijin Toroku";
c) cópia das páginas 1, 2 e 3 do passaporte e do visto no passaporte;
d) cópia do certificado de conclusão de curso de nível fundamental ou
equivalente;
e) atestado de antecedentes criminais ("Muhanzai-Shomeicho") OU
recomendação de ex-empregador OU declaração de duas pessoas
atestando o bom caráter do candidato;
f) para candidatos brasileiros, cópia do Título de Eleitor e comprovantes de
votação nas duas últimas eleições ou Certidão de Quitação Eleitoral que
pode ser obtida no sítio do Tribunal Superior Eleitoral na Internet;
g) para candidatos brasileiros, declaração de não ser detentor de cargo ou
emprego público.
5. A documentação deverá ser encaminhada ao seguinte endereço:
CONSULATE GENERAL OF BRAZIL
- PROCESSO SELETIVO –
COI Gotanda Bldg, 2F
Higashi Gotanda 1-13-12, Shinagawa-ku
141-0022 Tokyo-to
6. À vista dos documentos encaminhados, será realizada seleção prévia dos
candidatos aptos a participar do processo seletivo.
7. Os candidatos cujas inscrições forem aceitas na seleção prévia serão
submetidos a entrevistas e avaliações em datas e horários a definir. Os candidatos
selecionados serão convocados oportunamente.
8. Serão desclassificados os candidatos que não comparecerem às entrevistas
ou eventuais provas práticas.
9. A contratação do candidato aprovado será efetivada após a divulgação do
resultado final do processo seletivo. O candidato aprovado deverá apresentar atestado
médico ("Kenko Shindansho") para fins de comprovação de sua aptidão física e mental
antes da assinatura do contrato de trabalho. O contrato de trabalho terá, inicialmente,
validade de 90 dias e poderá, desde que as partes estejam de comum acordo, ser
prorrogado pelo período de 1 (um) ano, admitida, a partir daí, a sua renovação em bases
anuais de forma sucessiva.
10. Este processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, contados da data
de divulgação do seu resultado final. Os candidatos considerados aptos poderão ser