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REVISTA DOwww.creasp.org.brConselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de São Paulonº 282º semestre de 2010Pré-SalCrea-SP orienta a Petrobrás para que exija registro de seus terceirizadosCrea-SP e PrefeituraCiência, Tecnologia e InovaçãoLinha 4 do MetrôExpansão do transporte em SP7° CEP e XII SefiscQualidade e evolução profissional

SUMÁRIO05 PARCERIAConselho Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação06 SERVIÇODescentralização e atendimento aos profissionais08 JUSTIÇAAssassino de inspetora-chefe é condenado09 EVENTOSI Encontro Estadual do Crea Jovem10 GALERIA DE FOTOSPrêmio Crea-SP de Formação Profissional12 ENCONTROSGT Pré-Sal faz sua primeira reunião em Santos15 CONSELHOO segredo do sucesso18 RUMO AO 7° CNPProfissionais se mobilizam pela qualidade e evolução23 HOMENAGENSO valor do reconhecimento24 METRÔExpansão do transporte em São Paulo26 BENEFÍCIOSMútua-SP: braço social e assistencial do Sistema31 GRUPO DE TRABALHOPreservando a história das cidades32 PLENÁRIOMudanças aumentaram equipes de apoio33 MANIFESTOMovimento Anticorrupção34 OPINIÃOA cara do progresso35 TELEFONESUnidades de atendimento do Crea-SPDIRETORIAPresidente: Eng. Civ. José Tadeu da SilvaVice-presidente: Eng. Eletric. Paulo Eduardo de GravaDir. Administrativo: Eng. Agr. Glauco Eduardo Pereira CortezDir. Administrativo-adjunto: Tec. Eletron. Paulo Eduardo Finhane TrigoDir. Financeiro: Eng. Oper. Refrig. e Ar Cond. e Seg. Trab. Pasqual SatalinoDir. Financeiro-adjunto: Eng. Civ., Agrim. e Seg. Trab. Benedito Antonio SernagliaDir. Técnico: Eng. Civ. Antonio Carlos TosettoDir. Técnico-adjunto: Arq. Urb. Ronald Tanimoto CelestinoDir. de Valorização Profissional: Eng. Civil, Agrim. e Seg Trab. João Luiz BraguiniDir. de Valorização Profissional-adjunta: Eng. Quim. Gislaine C. Sales B. CunhaDir. de Relações Profissionais: Eng. Civ. e Seg. Trab. Carlos Alberto Guimarães GarcezDir. de Relações Institucionais: Eng. Eletric. Antonio Roberto MartinsDir. do Fórum das Instituições de Ensino: Geol. Jorge Kazuo YamamotoDir. do Fórum de Entidades de Classe: Arq. Urb. Luciana Rando de Macedo BentoCHEFIASChefia de Gabinete: Eng. Francisco Yutaka KurimoriChefia de Relações Institucionais da Presidência: Geol. Nivaldo José BósioSUPERINTENDÊNCIASSuperintendente Administrativo: Waldir Ronaldo RodriguesSuperintendente de Controladoria: José Manuel Blanco SanchezSuperintendente Jurídica: Sônia Maria Morandi Moreira de SouzaSuperintendente Operacional: Eng. Ademir Alves do AmaralSuperintendente de Planejamento: Eng. Marcos Wanderley FerreiraSuperintendente de Relações Institucionais: Eng. José Gilberto Campos PereiraSuperintendente Técnico: Geol. João Batista NovaesCÂMARAS ESPECIALIZADASAgronomia; Arquitetura; Engenharia de Agrimensura; Engenharia Civil; EngenhariaElétrica; Engenharia Mecânica e Metalurgia; Engenharia Química; Engenharia deSegurança do Trabalho; Geologia e MinasCONSELHO EDITORIALPresidente: Eng. José Tadeu da SilvaDiretor Administrativo: Eng. Glauco Eduardo Pereira CortezChefe de Relações Institucionais da Presidência: Geol. Nivaldo José BósioChefe de Gabinete da Presidência: Eng. Francisco Yutaka KurimoriRepresentante das Coordenadorias das Câmaras Especializadas: Eng. Elias Basile TambourgiCoordenador da Comissão de Ética: Arq. Urb. Edmilson Queiroz DiasCoordenador da Comissão de Relações Públicas: Eng. Civil e Seg. Trab. MárioRoberto Bodon GomesRevista Crea-SP:Produzida pelo Depto. de Comunicação do Crea-SPJornalista responsável:Paulo Roberto Machado de Oliveira Ferraz - MTb 13.501Reportagens e redação:Paulo Roberto M. O.Ferraz/ Bernadete Druzian e Perácio de MeloDiagramação:Gustavo FernandezImpressão: Esdeva Indústria GráficaTiragem: 300 mil exemplaresDistribuição: CorreiosRedação:Av. Brigadeiro Faria Lima, 1059 - 5º andarCEP 01452-920 - São Paulo, SPFone: 11 3095-6460www.creasp.org.br - revista@creasp.org.brRevista Crea-SP dos profissionais da área tecnológica, é uma publicação doConselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de SãoPaulo, distribuída gratuitamente aos profissionais com registro no Conselho. Parasugestões, entre em contato com a nossa redação pelo telefone 11 3095-6460 oupelo e-mail revista@creasp.org.br

MENSAGEM DO PRESIDENTEO Futurojá começouEO sucesso, aindahoje, é entendidocomo o conjuntode vários fatores”“Uma boa leitura!Eng. Civil José Tadeu da SilvaPresidente do Crea-SPstamos vivendo um momento importanteda nossa história em que, apesar dam o d e r n i d a d e e d o s a v a n ç o stecnológicos, antigos valores continuamsendo levados em consideração. No casodo sucesso, por exemplo, a sociedadecontinua considerando uma pessoa desucesso não apenas aquela que ocupauma posição de destaque e ganha muitodinheiro. Ocupar uma posição dedestaque e ganhar dinheiro é bom masnão é tudo. O sucesso, ainda hoje, éentendido como o conjunto de váriosfatores. Trabalho e salário são apenasdois desses fatores. Família, amigos, ahistória que está sendo construída, arealização pessoal, são outroscomponentes importantes para adefinição de sucesso.Isso ficou claro durante o 7º CEP –Congresso Estadual de Profissionais,que o Conselho realizou no Memorialda América Latina entre os dias 9 e 11de junho.O Congresso foi uma ocasiãoespecial, em que os profissionaisligados ao Crea-SP puderam discutiros caminhos que estamos percorrendoe os caminhos por onde iremos andar,num futuro próximo. O tema nãopoderia ser mais significativo:“ C o n s t r u i n d o U m a A g e n d aE s t r a t é g i c a P a r a o S i s t e m aProfissional: Desafios, Oportunidadese Visão de Futuro”.A cobertura deste evento é um dosdestaques desta edição, assim como aquestão do Pré-Sal, da Copa 2014 e dasOlimpíadas 2016, que nos remete a umareflexão importante sobre a evoluçãotecnológica e a preparação dos nossosprofissionais. Um ponto está mais do queclaro: temos que estar preparados. Paradesfrutarmos das vantagens que o Pré-Sal irá nos trazer ou para prepararmosmelhor os nossos profissionais eestabelecermos mecanismos de controlepara os estrangeiros que para cá virão.REVISTA CREA-SP · 4

PARCERIACrea-SP terá assento noConselho Municipal deCiência, Tecnologia e InovaçãoOCrea-SP será um dos integrantesdo Conselho Municipal deCiência, Tecnologia e Inovaçãoque está sendo instalado pela Prefeiturada Cidade de São Paulo. “Será umaparticipação muito importante porquetemos nos dedicado a esse tripé: ciência,tecnologia e inovação. Estamossatisfeitos em poder colaborar com opoder público em mais esta parceria”,explicou o engenheiro civil José Tadeu daSilva, presidente do Crea-SP, assim quefoi comunicado pelo prefeito de SãoPaulo da novidade.O Conselho Municipal, de acordocom a Lei 15.247, de 26 de julho de 2010,terá como missão incentivar o desenvolvimentocientífico, tecnológico e ainovação com vistas ao desenvolvimentosustentável do município de São Paulo.Estará subordinado à SecretariaMunicipal do DesenvolvimentoEconômico e do Trabalho, cujo secretárioé o Dr. Marcos Cintra.José Alexandre Sanches, coorde n a d o r d e D e s e n v o l v i m e n t oEconômico do município, contou que oConselho será instalado no início desetembro deste ano e que será muitoimportante, pois vai reunir representantesde todos os segmentos ligadosà ciência, tecnologia e inovação.Para o presidente do Crea-SP,engenheiro civil José Tadeu da Silva, umadas atribuições do Conselho será a análisedos planos relacionados ao desenvolvimentoda ciência, tecnologia e inovaçãono município de São Paulo. “O objetivo égarantir mais qualidade dos serviçosmunicipais, identificando as necessidadese interesses, discutindo os temasespecíficos, contribuindo de maneiraefetiva com as políticas públicas e atémesmo propondo e cooperando com oPoder Público na fiscalização e corretaaplicação dos recursos”.O Crea-SP terá um membro titular e umsuplente no Conselho Municipal.Estão de parabéns, a Câmara e aPrefeitura da Cidade de São Paulo. Olegislativo, pela visão do vereador EliseuGabriel, e o executivo, pela sensibilidadedo prefeito Gilberto Kassab, queimediatamente sancionou a Lei. Para sua maior comodidade e agilidade oCrea-SP disponibiliza em seu site a emissão de:Boletos de anuidadeCertidão de registroEsses e outros serviços on-line podem ser acessados em:

SERVIÇODescentralização &Atendimento aos PrSede do Crea-SP, localizada em frente à recém-inauguradaestação de metrô Faria Lima: ficou ainda mais fácil para oprofissional chegar até o Conselho.As longas horas de espera no trânsitoe nas filas para ser atendido noCrea-SP são coisas do passado.Com a descentralização, o profissionalconstatou que o atendimento melhorouem todos os aspectos.A nova política de atendimento foiimplantada pelo presidente José Tadeu da Silvaassim que assumiu o seu primeiro mandato, em2006 e, segundo o engenheiro, não vaiterminar: “O processo é dinâmico e temos deestar sempre atentos às necessidades doprofissional e procurar maneiras de agilizar efacilitar o atendimento”, diz.O profissional que mora e exerce suasatividades em uma cidade do interior, porexemplo, não precisa vir à Capital parasolicitar determinados serviços. Os muitospontos de atendimento em váriosmunicípios do Estado permitem que, hoje,esse serviço seja solicitado em sua própriaregião. Os serviços mais comumenteprestados são registro de profissionais,empresas, fiscalização, acervo técnico,retirada de documentos e certidões.REVISTA CREA-SP · 6

“O processo é dinâmico etemos que estar sempreatentos para asnecessidades doprofissional e procurarmaneiras de agilizar efacilitar o atendimento”ofissionaiscontato0800-171811www.creasp.org.brO novo site do Crea-SPestá mais organizado efácil de se navegar.ATENDIMENTOem 150 PontosProfissionaisdoEstado de São Paulocontam com 150unidades para atendimento espalhadas emtodas as regiões. “O importante é que o nossoatendimento está crescendo e o plano é quenovas unidades entrem em funcionamentoem breve”, afirma o eng.Ademir Amaral, superintendenteoperacional eresponsável pela área deatendimento do Crea-SP.350 funcionários respondempelo completo atendimento ao profissional esão treinados periodicamente para atendermelhor e para que o mesmo padrão sejaseguido em todas as unidades espalhadas peloEstado. Conforto para quem procura oatendimento do Crea-SP também é levado emconta e os espaços estão sendo ampliados.Antes de se dirigir pessoalmente auma unidade do Crea-SP, o profissionaldeve consultar a página do Conselho nainternet ou ligar para o número 0800-171811 (ligação gratuita) para dar suaopinião, esclarecer dúvidas e obterinformações.“Não se trata apenas de atender o profissional que nos procura.Buscamos a excelência nesse atendimento e estamos sempreatentos procurando melhorar em todos os sentidos”.No call-center do Crea-SP, 14atendentes recebem por dia, em média,700 ligações, a maioria feita porp r o f i s s i o n a i s q u e p e d e m m a i sinformações sobre documentação eorientação para o preenchimento corretoda ART.A criação da Ouvidoria do Crea-SP,a disponibilização de serviços viainternet e o sistema de CreaDoc, paracontrole, colaboraram com a área deatendimento, que deixou de ser responsávelpelos atendimentos em segundainstância, o que ajudou a otimizar ostrabalhos da equipe.O horário deteleatendimentodo callcenteré da 8h30 às 17h.N a s U G I s , o a t e n -dimento vai das 8h30 às16h30, sem interrupção. As UOPs eUPS têm o mesmo horário defuncionamento das UGIs, com horáriode almoço (veja nesta edição a relaçãocompleta de unidades de atendimentodo Crea-SP e seus respectivostelefones).REVISTA CREA-SP · 7

JUSTIÇAAssassino de inspetora-chefecondenado a 22 anos de prisãoRéu confesso no assassinato da exinspetora-chefeda Unidade doCrea-SP em Tupã, arquitetaAparecida Valéria Antonelli Colnago, opedreiro Reginaldo Calil Sanches foisentenciado a 22 anos de prisão, em regimefechado, pela autoria do crime praticadoem 31 de agosto do ano passado.O julgamento foi realizado no Fórum deTupã em 12 de julho e o resultado foi lidopela juíza Josiane Patrícia Cabrini apósnove horas de deliberação. Especialmentedesignadas pelo Crea-SP, as arquitetasTelma Terezinha Souza Ribeiro e MariaAlice Gaiotto, membros do Grupo deTr a b a l h o M u l h e r P r o f i s s i o n a l ,acompanharam de perto o julgamento.De acordo com os qualificadores do atofalho, baseado no Artigo 121 do CódigoPenal Brasileiro, Calil foi condenado àreclusão por homicídio doloso, somadoaos agravantes de crime por motivo fútil eutilização de meios cruéis no assassinatoda arquiteta Valéria. Além disso, foicondenado por furto de objetos da vítima eocultação de cadáver.Reginaldo foi preso em sua própriaresidência dois dias após o crime. Deacordo com dados da polícia, o pedreiroteria ido à casa de Valéria para tratar deu m a s u p o s t a d í v i d a . A p ó s u mdesentendimento, o réu agrediu a vítima,empurrando-a e causando um ferimentoem sua cabeça. Na sequência, com ointuito de fazê-la parar de se mover,sufocou a vítima e ainda aplicou doisgolpes em sua cabeça com um enxadão dejardim. Usando o próprio veículo daarquiteta, o pedreiro guiou por uma estradalocal e enterrou o corpo da vítima em umamata, ao lado de um canavial. O veículocom alguns pertences de Valéria foiabandonado nas proximidades doTerminal Rodoviário de Tupã. Ao lado: a arquiteta Aparecida Valéria Antonelli Colnago, em evento do Crea-SP; acima: as arquitetas TelmaTerezinha Souza Ribeiro e Maria Alice Gaiotto, membros do Grupo de Trabalho Mulher Profissional; ao fundo:notícia sobre o caso é destaque no “Diário de Tupã”.REVISTA CREA-SP · 8

EVENTOSI EncontroEstadual doCREAJOVEMTrês fatos importantes marcaram demaneira especial o I Encontro Estadual doCrea Jovem:12O lançamento de consulta virtual paraescolher o seu logotipo;Assinatura do primeiro convêniocom a Veris Faculdades - diretorFrancisco Borges;3Uma palestra motivacional queemocionou os presentes.No topo: o presidente do Crea-SP, eng. civil JoséTadeu da Silva, assina o primeiro convênio do grupocom uma universidade, ao lado do coordenador doCrea Jovem, eng. Vinicius Marinelli.Realizado no Centro deConvenções Rebouças, o IEncontro Estadual do CreaJovem, unidade do Conselho Regional deEngenharia, Arquitetura e Agronomia quereúne os jovens profissionais da áreatecnológica (com idade até 35 anos) foiuma rara oportunidade de discussão dequestões importantes como a ética einserção no mercado profissional.Para o Coordenador do Grupo,engenheiro de telecomunicações ViniciusMarchese Marinelli, o Crea Jovem é ocaminho mais curto entre o SistemaConfea/Crea/Mútua e ose s t u d a n t e s e j o v e n sprofissionais, recém saídosda universidade. À esquerda: material promocional distribuído noevento para divulgar a consulta virtual que definirá onovo logotipo do Crea Jovem.À direita: o empresário Dill Casella, durante suaanimada palestra motivacional.REVISTA CREA-SP · 9

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GALERIADEFOTOSDEFOTOSPrêmio Crea-SP de Formação Profissionallota auditório do Centro de Convenções Rebouçasais que uma placa com o nome, oP r ê m i o C r e a - S P d e F o r m a ç ã oProfissional é o reconhecimento Mpúblico do Conselho ao valor e à dedicação dosalunos primeiros colocados nas turmas da áreatecnológica. Acompanhado do presidente doConfea, engenheiro civil Marcos Túlio, op r e s i d e n t e d o C r e a - S P e n t r e g o u p l a c a sespecialmente elaboradas para 241 formandos nasdiversas modalidades profissionais, das escolas doEstado de São Paulo registradas no Crea-SP. Asolenidade aconteceu no Centro de ConvençõesRebouças, em São Paulo.O auditório ficou completamente lotado pois osalunos trouxeram os familiares, amigos enamoradas para testemunharem o primeiroreconhecimento das suas carreiras. Para opresidente do Crea-SP, engenheiro civil José Tadeuda Silva, o prêmio é especial “porque revela ointeresse que tem o Conselho em apoiar e incentivaros novos profissionais que estão ingressando nomercado de trabalho depois de anos frequentando osbancos da faculdade”.A cerimônia foi transmitida ao vivo pela TV Crea-SPatravés do site do Conselho: www.creasp.org.br. REVISTA CREA-SP · 11

ENCONTROSGT PRÉ-SALFAZ SUA PRIMEIRA REUNIÃO EM SANTOSCrea-SP orienta a Petrobrás para que exija registo de seus terceirizados“Hoje nós cumprimos umaAprimeira reunião do GT – Por isso o seu coordenador é o André deGrupo de Trabalho Pré-Sal, Fázio. Santista, de excelente relacionamentojornada cívica. Ouvimos erealizada recentemente em e profundo conhecedor da região e do nossovimos coisas aqui que nos Santos, foi tão importante que o gerente Sistema e os seus membros são todos deenriquecem. Primeiro, dageral da Refinaria Presidente Bernardes - excelente qualidade”, disse.maior indústria da nossaregião, que é a Codesp. Todosnós temos alguém na famíliaque trabalhou ou é fruto dealguém que tenha trabalhadona Codesp. Afinal, a cidade éresultado do Porto de Santos,que chegou primeiro, semdúvida nenhuma. Depois,tivemos essa brilhanteexposição da Petrobrás cominformações e dados que nosanimam e nos encorajam aolhar para o futuro e,finalmente, pelas colocaçõesfeitas pelo Dr. Ozires, umícone para os profissionais daárea tecnológica.”Eng. André de FázioCubatão/Petrobrás, eng. eletric. José LuizMarcusso, apresentou um pedido formalpara que a estatal passe a fazer parte doGrupo. “Esse grupo é muito importante enós fazemos um pedido para o Crea-SP nosentido de incluir, na relação dos seusmembros, um representante da Petrobrás”,disse. O Crea-SP recebeu o pedido comouma demonstração de reconhecimento porparte da empresa no que se refere àseriedade e ao profissionalismo com quetrata as questões que dizem respeito aosfatos e acontecimentos que estão fazendo anossa história. Francisco Kurimori,responsável pelos Grupos de Trabalho erepresentando o presidente do Crea-SPengenheiro civil José Tadeu da Silva, nãodeixou por menos: “Nós também temos umpedido para que a Petrobrás, aqui em SãoPaulo, exija dos seus terceirizados o registrono Crea-SP. Isso vai garantir qualidade deserviços para a Companhia e segurança paraa sociedade”.O engenheiro civil Francisco Kurimorifez uma análise da reunião: “estouacostumado a lidar com os GTs, mas é aprimeira vez que vejo uma reunião dessaamplitude e com esse nível deorganização. O Pré-Sal interessa aomundo, ao Brasil, a Santos e a São Paulo.REVISTA CREA-SP · 12NÃO VAMOS DEIXAR A PETECA CAIRO ex-ministro e ex-presidente daPetrobrás, eng. aeronáutico Ozires Silva,atualmente ocupando o cargo de reitor daUnimonte e parceira do Crea-SP no GT,elogiou as apresentações: “Eu conheçobem a Petrobrás e posso dizer aos senhoresque nunca vi uma apresentação tão rica emdetalhes e com informações tãoprivilegiadas. Eu também fico satisfeito etenho um pedido para os senhores: ‘nãodeixem a peteca cair’. Não desanimemdiante dos obstáculos e das dificuldades.Pensem grande e sonhem, pois novosdesafios estão se formando, com novastecnologias. São novos conhecimentosque exigem atitudes mais arrojadas,linkadas com o futuro”. O ex-ministroressaltou o papel do Crea-SP como polo ded i s c u s s õ e s e d i s s e m i n a d o r d a sinformações estratégicas do Pré-Sal. Ementrevista, Osires Silva opinou sobre aformação dos engenheiros no Brasil edisse que há uma preocupação dasinstituições de ensino para essa questão:“As escolas já acordaram para essarealidade. Temos que formar melhor osnossos profissionais e notamos que, em

“É a primeira vez quevejo uma reunião dessaamplitude e com essenível de organização.O Pré-Sal interessa aomundo, ao Brasil, aSantos e a São Paulo”Eng. Francisco KurimoriChefe de Gabinete da Presidência do Crea-SPAtlantic Zephyr extrai o primeiro óleo das áreasde Tiro e Sídon, na Bacia de SantosO PARAÍSO NÃO PODEVIRAR INFERNO“Se não fizermos o nosso trabalho demaneira correta, planejando, discutindo asconsequências disso tudo, o litoral paulista,que é hoje considerado um paraíso, poderáse transformar num inferno”. O alerta é doengenheiro Francisco Kurimori – chefe deGabinete do Crea-SP.A VIDA DA BACIA DE SANTOSESTÁ COMEÇANDO AGORAO eng. eletric. José Luiz Marcusso,gerente geral da Refinaria PresidenteBernardes, em Cubatão, explicou emdetalhes todos os investimentos que aPetrobrás está fazendo no Litoral Paulistae salientou que a reunião do Grupo deTrabalho acontece num momentooportuno, pois a vida da Bacia de Santosestá começando efetivamente agora.“Aprendi mais hoje sobre o Crea eprincipalmente sobre a Codesp e a suainterface com o município. Foi um grandeaprendizado porque o ambiente e aorganização deste evento me propiciaramisso. O que precisamos fazer agora é seguira orientação do Dr. Ozires e não deixar apeteca cair, cuidando dos próximospassos”, disse.Eng. Civil Marcos Teixeira –Presidente da Associação de Engenheirose Arquitetos de Santos: “O GT podepesquisar a demanda para sabermosexatamente quais modalidades na áreatecnológica serão mais exigidas. Isso podeabrir novos caminhos junto àsuniversidades e até mesmo profundasalterações nas grades curriculares. Aspesquisas mostram que, de cada quatroengenheiros formados, apenas um templenas condições de se manter no mercadode trabalho. Precisamos ver o que estáacontecendo, porque os engenheiros e osprofissionais da área tecnológica estãosendo formados de maneira precária”. REVISTA CREA-SP · 13

OZIRES SILVA: “Está na hora de asociedade se envolver nessa questão porqueo Pré-Sal é uma realidade que vai continuar.O gerente Marcusso, da Petrobras, nuncaapresentou numa palestra dados tãosubstanciais como os que trouxe para estareunião. O Diretor da Codesp falou dosplanos para a expansão do Porto de Santos.Tudo isso está obstaculizado pela questãofinanceira. A sociedade brasileira, inclusivena área financeira, tem achado os valores deinvestimentos para esse campo muito altos.Isso me deixou até frustrado. Foi dito aquique, dos 10 portos mundiais, os sete maioresEng. Aeron. Ozires SilvaReitor da UnimonteEx-presidente da Petrobrássão chineses. Temos que pensar sobre isso.Temos que sonhar porque tudo começa comum sonho. A China disparou nos últimos 20anos. Se o Brasil tomar uma decisão decrescer e disparar, em 10 anos nós seremosuma grande potência. Temos que pensarmuito maior do que estamos pensandoagora. A dimensão do nosso pensamentonão pode ser pequena. É uma obrigaçãonossa. Temos que mudar as coisas. Mostrarque não é só o crime que é organizado noBrasil mas a sociedade pode ser organizada.Nesse papel, os engenheiros têm umagrande importância”. Eng. civil Marcos Teixeira (Pio) – Presidente daAssociação dos Engenheiros e Arquitetos deSantos; eng. eletric. José Luiz Marcusso, gerentegeral da Refinaria Presidente Bernardes, deCubatão; engenheiro civil Francisco YutakaKurimori, chefe de Gabinete e representando oPresidente do Crea-SP; eng. civil André deFázio, ex-presidente do Crea-SP e coordenadordo Grupo de Trabalho Pré-Sal; eng. aeron.Ozires Silva, reitor da Unimonte, ex-presidenteda Petrobrás; e o diretor de Planejamento daCodesp, eng. mecânico Renato Ferreira Barco.“Pensem grande e sonhem, pois novosdesafios estão se formando, com novastecnologias. São novos conhecimentosque exigem atitudes mais arrojadas,linkadas com o futuro”Eng. Aeron. Ozires SilvaREVISTA CREA-SP · 14

CONSELHOPlaca referente ao Prêmio IBVGde Gestão Administrativa,recebido pelo engenheiro JoséTadeu da Silva, por sua gestão àfrente do Crea-SP.Quando o engenheiro civil JoséTadeu da Silva assumiu aPresidência do Crea-SP,carregava na bagagem a experiênciaprofissional, o conhecimento do Sistema,na qual atuava há alguns anos e, nocoração, a esperança de transformar oCrea, uma entidade desacreditada e com asua situação financeira profundamenteabalada, num organismo que nãocumprisse apenas com os seus ideais, masque fosse motivo de orgulho para toda a suaequipe. O que Tadeu não imaginava era otamanho da missão e das dificuldades queestava recebendo dos seus eleitores.Mineiro de Ouro Fino, Tadeu adotouSão Paulo de corpo e alma a ponto de terrecebido da Câmara Municipal o título de“Cidadão Paulistano”. Formadoengenheiro pela PUC de Campinas, foicursar Direito só para poder entendermelhor a realidade que o cercava. Tadeununca admitiu, mas os amigos comentamque se surpreendeu com o tamanho doproblema. O Conselho Regional deEngenharia, Agricultura e Agronomia doEstado de São Paulo, que ele tanto amava,mais se parecia com um “elefantebranco”: grande por fora, mas com poucoconteúdo por dentro.“Eu me lembro que, naquele ano, parapagar o décimo terceiro do pessoal, o Crea-SPtinha feito um ‘papagaio’ no banco e dadocomo garantia os boletos das anuidades domeu primeiro ano de gestão”, revela. Crea-SP:O Segredo do Sucesso!José Tadeu da Silva, Miguel Prieto eProfessor Claudionor. “O Crea-SPestá fazendo uma revolução”.“O que o Tadeu está fazendo no Crea-SP é uma verdadeira revolução. Elenão está apenas administrando. Ele está fomentando a discussão sobre essaquestão da educação, da formação do nosso profissional. Você não vê umareunião como essa em nenhum outro lugar. Isso aqui mostra a maneiracomo o Crea encara essa questão e serve de exemplo para a sociedade”.Professor Claudionor - 7º CEP / XII SEFISCREVISTA CREA-SP · 15

Olhar para ofuturoO s d a d o s s ã opreocupantes: ac a d a q u a t r oengenheiros que disputam o mercado detrabalho apenas um está em plenas condiçõesde atender às exigências tecnológicas. Essaconstatação, feita por institutos de pesquisa,revelam o grave problema da formação doprofissional, não só da engenharia, mas emtodas as profissões.O Crea-SP é o maior Conselho deFiscalização da América Latina e um dosmaiores do mundo. Por isso, se preocupacom essa questão da formação doprofissional.Anualmente, o Conselho destaca osmelhores alunos das Escolas com o PrêmioCrea-SP de Formação Profissional.Durante o 7º CEP e XII Sefisc,realizado entre 9 e 11 de junho noMemorial da América Latina, reservou umespaço para a apresentação de palestra como professor Claudionor, da Unicamp(detalhe da foto), que apresentou maneirassimples e agradáveis de se ensinar asciências exatas na escola. Claudionordefende a tese de que: “Ensinamos o alunoapenas enquanto ele está no curso médio.Quando entra para a faculdade, o cérebrodele já não aprende, apenas trabalha com ainformação. O ser humano é assim. Todostemos o nosso limite. Por isso é precisoensinar e ensinar bem no tempo certo”.“O aluno GabrielVieira, 15 anos, escreveupara a Rede Globo dizendo quetinha dúvidas sobre que profissãoescolher e pediu para falar como presidente do Crea-SP, queé engenheiro.”Especial do “Fantástico”O presidente do Crea-SP gravaparticipação especial para o “Fantástico”com o aluno Gabriel Vieira, 15 anos, deuma escola da periferia de São Paulo que,estando em dúvida sobre que carreiraseguir, pediu para falar com o engenheiroJosé Tadeu da Silva, para saber detalhessobre a profissão de engenheiro e outrasprofissões que são registradas no Crea-SP.“Nós temos uma responsabilidademuito grande, afirma o presidente Tadeu.Os jovens olham os profissionais maisexperientes como exemplos”.REVISTA CREA-SP · 16

ConvênioConsulte gratuitamenteas normas técnicas daABNT nas unidades deatendimento do Crea-SPdistribuídas em todo oestado de São Paulo.A parceria CREA-SP e ABNT também concede desconto de50% na aquisição de normas técnicas aos profissionaisregistrados no Conselho. Acesse: www.creasp.org.brCOMUNICADO:OBRAS OU SERVIÇOS SEM ART - PRAZO PARA REGISTRO ATÉ 31/12/10Conforme a legislação vigente (Artigo 1° - Lei 6.496/77), “todo contrato escrito ou verbal, para a execução de obras ou prestaçãode quaisquer serviços profissionais referentes à Engenharia, à Arquitetura e à Agronomia fica sujeito à ANOTAÇÃO DERESPONSABILIDADE TÉCNICA - ART”.Por isso, o Crea-SP vem comunicar a todos os profissionais que, caso não tenha registrado ART referente a alguma obra/serviçoiniciada antes de 01/01/2010 e já concluída, terá o prazo até 31/12/2010 para registrá-la. Esse prazo é determinado pela Resolução1.025/09 do Confea.Portanto, caso ainda não tenha feito, REGISTRE SUA ART ATÉ 31/12/10, cumprindo seu dever profissional e GARANTINDOseu DIREITO à requerer a Certidão de Acervo Técnico - CAT.A mencionada Resolução também determina que a ART deve ser registrada antes do início da obra, sendo vedado tal registro após aconclusão da obra ou à prestação de serviço que tenha sido iniciado a partir de 01/01/10.”

RUMO AO 7º CNPProfissionais de São Paulose mobilizam pela qualidade e evoluçãoCerimônia de abertura do 7° CEP.O“Nosso papel é fundamentalpara o crescimento do país e énossa responsabilidade garantiruma boa infraestrutura para odesenvolvimento em todos os setores”.Com estas palavras, o presidente do Crea-SP, eng. José Tadeu da Silva, saudou osparticipantes do 7º CEP – CongressoEstadual de Profissionais, realizado entreos dias 9 e 11 de junho no Memorial daAmérica Latina, na capital paulista.F o i o m a i o r e n c o n t r o d eprofissionais promovido pelo SistemaConfea/Crea, inédito pela participaçãomaciça dos integrantes dos setores deengenharia, arquitetura e agronomia,como também pela quantidade depropostas apresentadas. Tanto que,mesmo depois do encerramento do 7ºCEP, os grupos de profissionaiscontinuam mobilizados em torno dasdiscussões que culminarão com aparticipação de São Paulo no 7ºCongresso Nacional de Profissionais,em Cuiabá, no mês de agosto.“O Crea-SP vem sepreparando para essedesenvolvimentopreocupado com aformação e oaprimoramentoprofissional, com oolhar voltado para apreservação doambiente e a qualidadede vida das pessoas”.O envolvimento nos debates sobre oaprimoramento do setor, bem como sobre aparticipação destes profissionais nocenário nacional, foi sendo alinhavado deponta a ponta do estado de São Paulo. Osencontros municipais, regionais emacrorregionais, realizados entre fevereiroe maio deste ano, já sinalizavam a grandemobilização dos profissionais, numademonstração de maturidade da categoria.A preocupação com os rumos daprofissão e a confiabilidade na condução dasdiretrizes da instituição que agrega a classeforam as respostas desses profissionais,traduzidas na intensa participação nos maisde 170 encontros preparatórios.Com mais de 500 propostas extraídasdesses encontros, o 7º CEP inovou tambémna conclusão dos trabalhos. Por contemplarquestões relacionadas à educação,qualificação e inserção social, as discussõesali apresentadas vêm sendo multiplicadasem encontros mais abrangentes,organizados com representantes de outrossetores e da comunidade.REVISTA CREA-SP · 18

Construindo o FuturoO auditório do Memorial daAmérica Latina ficou lotadodurante todo o evento.Ao dividir os debates por eixos temáticos,os organizadores do 7º CEP abriram oleque de questões que certamente serãodeterminantes para a concretização dasvárias etapas do desenvolvimento do paísnos próximos 10 anos. Expectativa de todoo setor empresarial e produtivo, do qual osprofissionais de engenharia, arquitetura eagronomia não apenas fazem parte, comosão peças-chave para a implantação dainfraestrutura necessária para ocrescimento e consolidação do Brasil entreas potências mundiais.O Crea-SP vem se preparando para essedesenvolvimento preocupado com aformação e o aprimoramento profissional,com o olhar voltado para a preservação doambiente e a qualidade de vida das pessoas.“Nossas propostas são voltadas para aconstrução de uma agenda conjunta doSistema Confea/Crea. Estão contempladasas questões sobre educação, formação,organização e inserção internacional dosprofissionais, bem como o envolvimento dasociedade”, ressalta o presidente José“Não haverá progresso senão houver conhecimentode alto nível”.Eng. Civ. José Tadeu da Silva,presidente do Crea-SP, ao ladodo prefeito de São PauloGilberto Kassab.Acima: Prof. Claudionor emsua apresentação.Tadeu da Silva. Para o engenheiro, é omomento de investir na reciclagem dosprofissionais para acompanhar (com amesma rapidez) as inovações tecnológicas.“Não há progresso se não houverconhecimento. E sem o conhecimento dealto nível, não haverá projetos adequadosque contemplem a qualidade de vidanecessária para habitar uma grande nação”.“O compromisso com a sociedade pelotrabalho que os profissionais denominamde ‘engenharia social’ está assentado notripé valorização – ética – atualização.Sem estes três princípios dificilmentehaverá a integração proposta”, explica oeng. Hélio Rodrigues Secco, presidenteda Federação das Associações deEngenharia, Arquitetura e Agronomiado Estado de SP. “Foi este um dosenfoques na elaboração das propostasdesde os primeiros encontros. A classerespondeu assertivamente aos debates,resultando em um número equilibradode propostas entre os diferentes ramosrepresentados”, ressalta. REVISTA CREA-SP · 19

As Propostas de São PauloSistema Confea – Crea deve aplicarOrecursos materiais e humanos nosprocessos de formação de profissionais,ampliando parcerias com o MEC, Entidades deProfissionais e Instituições de Ensino,contribuindo para a qualidade dos cursosoferecidos, adequação do conhecimento deprofissionais às necessidades do mercado,adequação tecnológica à realidade das regiõesbrasileiras e a atualização tecnológica global.s Associações e Entidades de ClasseAdo Sistema Confea– Crea devem serincentivadas a participar mais e melhor doprocesso de formação de profissionais daárea tecnológica.01 02riar uma rede de comunicaçãoCentre profissionais do SistemaConfea – Crea para facilitar ações deeducação continuada.esenvolver parcerias para reduzirDcustos ao profissional em cursosregulares nas Instituições de Ensino, paraatualização tecnológica.ue o sistema de informática, associadoQ ao preenchimento de ART, sejavinculado ao número de registrop r o f i s s i o n a l , p e r s o n a l i z a n d o ogerenciamento de dados, inclusive querestrinja a exorbitância de atribuições,coibindo o exercício ilegal da profissão.0304 05ue se reduza a burocracia para a baixaQ de ART e para a obtenção de certidãode acervo técnico, facilitando a fiscalizaçãodesde os pequenos até os grandesempreendimentos.processo deve ser aperfeiçoado paraOabranger projetos complementares nafiscalização das atividades abrangidas peloSistema Confea - Crea, dentre outros asrelacionadas a atividades rurais, do comércio deprodutos agrícolas e assemelhados, Cartórios deRegistro de Imóveis, laudos, perícias e pareceresna Justiça e regularidade de participação dosprofissionais no Setor Público.ornar obrigatória a emissão, porTprofissional habilitado, de laudo paratransações imobiliárias ou mobiliárias degrande porte (equipamentos de fábricas,etc.), para atestar a proteção à vida humana eao meio ambiente.0607 08Sistema Confea - Crea deveOdisponibilizar à Sociedade asatribuições-padrão de cada curso, emparceria com o MEC.mpliar a orientação e integração dasAInstituições de Ensino com o SistemaConfea - Crea no processo de concessão deatribuições profissionais, em atendimento àResolução 1010/05, e garantir aparticipação de todos os segmentosprofissionais.Sistema Confea - Crea deve incluir naOART um campo para “declaração deadequação dos projetos e serviços nasnormas ambientais e de sustentabilidade”,nos mesmos moldes das exigências deacessibilidade.0910 11mpliar a participação do SistemaAConfea - Crea nos planos dedesenvolvimento econômico e socialsustentáveis, através de representações eparcerias com entidades sociais e de classe,Poder Público e outros, prevendofiscalização integrada.ara o cumprimento do disposto noPartigo 12, item 4, §6º, da Lei nº6.496/77 a Mutua destinará 30% da receitaobtida no Estado para assistência médica,hospitalar, dentária e ajuda farmacêutica aosassociados daquele Estado.odificar a legislação e resoluçõesMvigentes sobre a Mútua, adequandosua estrutura aos limites geográficos porE s tado e D istrito F e d eral, comindependência administrativa, financeira,de patrimônio e personalidade jurídica.1213 14REVISTA CREA-SP · 20

As Propostas de São Paulo (continuação)Sistema Confea - Crea deve desenvolverperfeiçoar o documento de identidadeOp r o c e s s o s p a r a a s s e g u r a r a Aprofissional nacional, inclusive paraMútua deve aplicar recursos paraAdivulgar, de forma ampla erepresentatividade de todos os segmentosprofissionais em suas Câmaras e Plenários,conter chip com capacidade de armazenarinformações, vistos, currículos, acervospermanente, a importância e necessidade doregistro da Anotação de Responsabilidaderespeitando a proporcionalidade destes paratécnicos, etc. Tornar-se um melhor Técnica (ART), visando ampliar suaatualizar seu arcabouço legal, em sintonia com ainstrumento de integração entre o sustentabilidade e das demais organizaçõeseconomia e organização social e política do País, eprofissional, o Sistema, as Associações, componentes do Sistema.agindo de maneira dinâmica junto ao LegislativoEntidades de Classe e o mercado.para obter as mudanças em sua organização.1516 17Sistemadeve garantirOcondições às entidades de classe através deparcerias e aporte de recursos, que integrem eauxiliem no cumprimento do objetivo deaprimoramento da atividade profissional paradefesa da Sociedade, inclusive promovendoações para aprovação de uma emendaconstitucional que crie uma contribuição àsassociações profissionais cujas profissões sãoregulamentadas por Lei.Confea - Crea18ue o Sistema Confea - Crea tenhaQ eficácia e eficiência ao corrigir aausência de cumprimento das Leis,Decretos e Resoluções que regulamentam oexercício profissional por órgãos, empresas,entidades e profissionais a serviço do PoderPúblico e suas empresas, agências econcessionárias.Sistema Confea - Crea deve planejar eOefetuar campanhas publicitárias parafixar a importância da regulamentação dasprofissões da área tecnológica e do papel defiscalização, registro de profissionais e deempresas, além da formação e atribuiçõesprofissionais.Sistema Confea - Crea deve usar aOparceria natural com as entidades declasse para ampliar a eficácia e eficiência desuas atividades e buscar a unidade de açãoda tecnologia brasileira para valorizaçãoprofissional em defesa dos interesses daSociedade.Sistema Confea - Crea deve investir naOcomposição de grupos de formulaçãoestratégica para identificar, fomentar eprogramar parcerias com órgãos públicos eprivados que participam da certificação e/oufiscalização de empreendimentos eserviços.2122Sistema Confea - Crea deve ampliar oOinvestimento material e humano parainformar aos estudantes, formandos e recémformadossobre a importância do exercício eregulamentação das profissões da áreatecnológica, da ética no exercício da profissão, doaprimoramento, do interesse pelo bom exercícioprofissional associado à cidadania, bem como daparticipação nas entidades associativas, emdefesa da Sociedade e da sustentabilidade.21 2322 24Sistema Confea - Crea deve investirSistema Confea - Crea deve agir paraOem políticas para a proteção da Odisseminar o conhecimento sobre oSociedade e dos interesses dosprofissionais brasileiros, aperfeiçoandoprocesso de ocupação de espaço em mercadono exterior, fomentar a parceria e troca deexperiências entre profissionais e entidades daprocessos para a fiscalização e avaliaçãotecnologia, facilitar e ampliar a disseminaçãodas atribuições profissionais de indivíduosinternacional do conhecimento tecnológico, dode origem e/ou detentores de títulos deintercâmbio tecnológico e acadêmico, eorigem estrangeira, obedecendo aacréscimo de oportunidades de trabalho,princípios de reciprocidade.21 25formação e treinamento.22 26REVISTA CREA-SP · 21Sistema Confea - Crea deve utilizar oOacesso obtido junto ao SistemaEducacional Brasileiro, para ampliar suascontribuições à tecnologia nacional, e integrar aformação de novos profissionais, facilitando oaperfeiçoamento da fiscalização, doassociativismo, da ética, da proteção ao ambientee da defesa dos interesses da Sociedade.19 20DiversidadeEntrosamentoO sucesso do 7ºCEP é resultado dodiálogo estreito entreos diversos setores que integram o grupo demais de 300 mil profissionais no Estado. Todosvoltados para intensificar as reflexões e açõesna busca pela excelência, tanto na prática doexercício profissional quanto na formação eespecialização. Entre as áreas destacadas está aintegração entre os profissionais experientes eos jovens que ingressam na carreira. “SãoPaulo vem avançando nesta questão com oestímulo aos jovens profissionais a partir dotrabalho da atual Diretoria do Crea-SP paraintegrá-los à instituição por meio do CreaJovem, na qual compartilham experiências erecebem orientações”, diz Hélio Secco.O mesmo ocorre com a participação degrupos que já exercitam a prática do diálogo coma comunidade em busca do entrosamento quefacilite o atendimento das necessidades dosusuários do trabalho dos profissionais. Um dosexemplos é o Ipeama (Instituto Paulista deProfissionais de Engenharia, Arquitetura eAgronomia Maçons) que também é presididopor José Tadeu da Silva. “É um grupo que ampliao debate com a sociedade para a elaboração deprojetos com enfoque diferenciado”, explica oarquiteto Gustavo Melo, diretor social e culturaldo Instituto e coordenador-adjunto da Câmarade Arquitetura do Crea-SP.

LegislaçãoAutonomiaT o d o e s s eenvolvimento com asociedade pretendidopelos profissionais esbarra em umabarreira que começou a ser derrubada compequenos ajustes legais. Este também é umdos temas propostos: a reformulação dalegislação, que, segundo especialistas,ficou obsoleta diante da evolução datecnologia e das práticas profissionais.“O Brasil tem hoje umaevolução muito grande. Nossas leis deatribuições, de conceitos de engenharia,estão ultrapassadas. As discussões do 7ºCEP deram consistência e serão o inícioda marcha para as grandes modificaçõesque virão para preparar o Brasil para setornar a quinta economia do mundo”,considera o engenheiro Pasqual Satalino– diretor financeiro do Crea-SP.Alguns avanços, segundoSatalino, estão contemplados na Resolução1.010, com o novo conceito para aformação, que deve ser cada vez maisestudada e modificada. A atualização éimprescindível porque o avanço“O Brasil tem hojeuma evolução muitogrande. Nossas leisde atribuições, deconceitos deengenharia estãoultrapassadas.”tecnológico é muito rápido e ofereceferramentas necessárias para o profissionalevoluir e desenvolver um trabalho melhor.“Se ele não se atualizar dia a dia, vai ficarfora do mercado”, analisa.A reformulação da legislação é defendidatambém para agilizar ações administrativasde instituições integradas à atividade deengenheiros, arquitetos e agrônomos, como aMútua. Entre as propostas apresentadas está adescentralização e a criação de unidadesregionais integradas a Mutua nacional,porém, com autonomia administrativa efinanceira. “Criada por lei, a Mútua segueregras que só podem ser modificadas coma revisão da legislação, proposta quetambém será levada pelo Crea-SP ao 7ºCNP”, afirma o eng. Miguel Prieto, diretorgeral da Mútua-SP.“Vamos continuar defendendo acriação das unidades regionaisa u t ô n o m a s p e l a a g i l i d a d e q u epropiciarão ao atendimento, assim comotambém pela facilitação e possibilidadede ampliação dos benefícios oferecidosaos associados”, diz Prieto. “A importância do CEP se caracteriza pela oportunidade que propicia aosprofissionais da área tecnológica de interagirem efetivamente com o sistemaCONFEA/CREAs.É através dele que podemos nos manifestar, encaminhando propostas quepossam alterar a legislação profissional no sentido de torná-la moderna e atualizada,atendendo aos anseios dos profissionais, e da Sociedade como um todo.Pelo expressivo numero de participantes no 7º CEP, seja nos eventos locais, nosregionais e no estadual, fica constatado o interesse de nossa classeem ter um sistema profissional cada vez mais forte e atuante.Destaco também a qualidade das propostas apresentadasem nosso CEP, e que depois de sistematizadas serão defundamental importância no contexto do 7º CongressoNacional de Profissionais que ocorrerá em Cuiabá.Meus cumprimentos a todos os profissionais quedireta ou indiretamente contribuíram para osucesso do Congresso.”Paulo GravaVice-presidente do Crea-SPREVISTA CREA-SP · 22

HOMENAGENSEng. José TadeuCidadão Paulistanoo mês de junho, vários profissionaisdo Crea-SP foram homenageados,Ndemonstrando o reconhecimento dasociedade pelo trabalho e dedicação individuais ecoletivos. O presidente José Tadeu da Silvarecebeu, da Câmara Municipal de São Paulo, otítulo de Cidadão Paulistano. A entregaaconteceu durante a solenidade de abertura do 7ºCEP e XII Sefisc, no Memorial da AméricaLatina, na capital paulista, e contou com apresença do deputado estadual Barros Munhoz,presidente da Assembleia Legislativa, doprefeito da cidade de São Paulo Gilberto Kassabe do vereador Quito Formiga, da CâmaraMunicipal de São Paulo, autor da proposta.Após a abertura do 7° CEP e do XII Sefisc, aCâmara Municipal de São Paulo realizou umato solene para a entrega do título de CidadãoPaulista ao presidente do Crea-SP, engenheirocivil José Tadeu da Silva. A proposta, feita naCâmara pelo vereador Quito Formiga, foiaprovada por unanimidade. Na foto acima, opresidente do Crea-SP recebe o título das mãosdo vereador, acompanhado pelo prefeito dacidade de São Paulo Gilberto Kassab(esquerda) e pelo presidente da AssembleiaLegislativa do Estado de São Paulo, deputadoBarros Munhoz. Ao discursar, emocionado,José Tadeu da Silva compartilhou o título comos profissionais do Crea-SP. “Não recebo essahomenagem como algo pessoal, mas sim comofruto do trabalho que estou realizando à frentedo Conselho Regional de Engenharia,Arquitetura e Agronomia do Estado de SãoPaulo. Por isso, quero compartilhar essadeferência especial da Câmara de São Paulocom todos os profissionais do Sistema.”O Valor do ReconhecimentoA Associação dos Engenheiros e Arquitetosde Limeira – AEAL, numa noite de gala paraa posse da nova Diretoria, homenageou oProfissional do Ano, PersonalidadeDestaque, Honra ao Mérito, SócioBenemérito e o reconhecimento a umaempresa parceira da Associação. Segundo opresidente da AEAL, eng. agr. EveraldoProfissional Destaquedo Ano de 2009Eng. Pasqual Satalino, diretor financeirodo Crea-SP e vice-presidente da AEAL.Personalidade Destaquedo Ano de 2009Eng. Maxwell Wagner Colombini Martins,chefe da UGI/Crea-SP – Limeira.Empresa Parceira da AEALPiccinin, a noite teve uma dupla finalidade:“promovemos uma reunião festiva, com aposse da nova Diretoria e do ConselhoDeliberativo da AEAL e, como já virou umatradição, fizemos uma homenagem, umademonstração pública de reconhecimento avários profissionais e instituições que sedestacaram no ano que passou”. Oshomenageados pela AEAL foram:Organização Einstein de Ensino, Faculdades Integradas Einstein de Limeira e JornalGazeta de Limeira. Honra ao MéritoJornalista Antonio Claudio Bontorim, doJornal Gazeta de Limeira.Sócio BeneméritoEng. Francisco Yutaka Kurimori, chefe degabinete da Presidência do Crea-SP.REVISTA CREA-SP · 23

METRÔSP“São Paulo vai se tornar uma cidade comExpansãodo transporte emmobilidade plena. Isso significa que o cidadãopoderá entrar em qualquer estação para chegar aodestino que quiser: lar, trabalho, estudo, lazer”,utilizando trem metropolitano e metrô.Apromessa feita na reuniãoplenária do Crea-SP de maio,no auditório do Shopping FreiCaneca, é do engenheiro civil José LuizPortella, secretário de Estado dosTransportes Metropolitanos, queministrou palestra sobre o sistema detransportes. Portella tem especializaçãoem gerenciamento de projetos,orçamento público e transportes etráfego, pela Escola de Tecnologia deMauá. O secretário garante, ainda, queneste ano de 2010, com a entrada emoperação da Linha 4-Amarela e aampliação da Linha 2-Verde, entre Altodo Ipiranga e Vila Prudente, as pessoasjá sentirão uma significativa mudança.“A gama de opções para prover oAv. Brigadeiro Faria Lima é o novocentro comercial de São Paulo,desbancando a Av. Paulista como om² mais caro da cidade e superandoaté mesmo pontos tradicionaiscomo NY e Frankfurt.deslocamento da populaçãoserá muito mais extensa do quea existente em 2007, ano quemarca a implantação do Plano deE x p a n s ã o d o s Tr a n s p o r t e sMetropolitanos, conhecido comoExpansão SP”, afirmou.O secretário classificou o convite querecebeu para uma palestra aos profissionaisda área tecnológica, do Crea-SP como umaoportunidade valiosa. “Estou orgulhoso,primeiro por estar entre os colegas deprofissão e, segundo, por poder falarsobre o Plano de Expansão, tendo aoportunidade de passar informaçõestécnicas e mais detalhadas sobre o queestá sendo feito para melhorar amobilidade urbana”, disse.Av. Brigadeiro Faria Lima,onde foi inaugurada a estaçãoFaria Lima da nova Linha 4 –Amarela do metrô de São Paulo.Eng. Civil José Luiz PortellaSecretário dos TransportesMetropolitanos – SPREVISTA CREA-SP · 24

Plano de Expansão: o maior investimento no setor metroferroviárioestá em pleno andamentoDesenvolvido pela Secretaria de Estado dos Transportes Metropolitanos, o Plano deExpansão do Transporte Metropolitano (Expansão SP), receberá recursos no valor de R$23 bilhões do Governo do Estado de S Paulo até 2011, o maior investimento no setor jáfeito no país.Plenária de maiode 2010 do Crea-SP.Em 2007, a frota do Metrô era compostapor 117 trens. Hoje temos 131, chegando a164 ao final de 2010 e 359 em 2014. Já aCPTM possuía, em 2007, uma frotaoperacional de 110 trens. Atualmente são121 e, até o final do ano, serão 162. Em2014, essa frota saltará para 304. Ao todo,107 trens com tecnologia de ponta já foramadquiridos, dos quais 29 estão em operação(14 na CPTM e 15 no Metrô). Ao longo de2010 serão entregues mais 73 trens. Os trêsprimeiros trens novos fabricados pela CAFcomeçaram a operar em março: um na Linha3-Vermelha do Metrô, um na Linha 12-Safira e um na Linha 7-Rubi da CPTM.Um dos principais objetivos é quadruplicar a rede sobre trilhos com qualidade demetrô dos 60,2 km no início de 2007 (hoje já 62,3 km) para 240 km (162 km na CPTM e78 km no Metrô, uma antiga reivindicação da população.Plano de Expansão já produz os primeiros resultados: em pouco mais de três anos, jáforam entregues 14 novas estações com qualidade de metrô (12 delas na CPTM), 9,6 kmde linhas adicionais (CPTM e Metrô), 31 trens novos e 34 totalmente reformados.A arq. urb. Luciana Rando (Diretora de Entidades de Classe do Crea-SP), oeng. civil José Luiz Portella (Secretário dos Transportes Metropolitanos doEstado de SP) e o eng. civil José Gilberto Campos (Superintendente deRelações Institucionais do Crea-SP).O chefe de gabinete do Crea-SP, eng. Francisco Kurimori, acompanhacomitiva espanhola em visita às obras da estação Faria Lima, às vésperasda inauguração do primeiro trecho da Linha 4 – Amarela do metrô de SP.REVISTA CREA-SP · 25

BENEFÍCIOSBraço social e assistencial do Sistema,a Mútua – Caixa de Assistência dosProfissionais dos Creas - nasceu juntocom a ART, instituída em 1977 pela Lei nº6.496 e pela Resolução nº 252, com oobjetivo de oferecer planos de benefíciossociais, previdenciários e assistenciais quepropiciem melhor qualidade de vida aosseus associados.Podem se associar à Mútua todos osprofissionais registrados nos Creas, bemcomo os funcionários do Confea, dosCreas e da própria Mútua. Com uma taxade inscrição atual de R$ 10 e uma anuidadede R$ 130 (valor que pode ser parceladoem cinco vezes), além de beneficiar-se detodos os convênios e parcerias, o associadocontribuinte tem direito, após um ano decarência estabelecida na Lei, aosbenefícios sociais, que são automáticos, eaos empréstimos reembolsáveis paradiversas finalidades, com condições ejuros bastante atrativos em relação aospraticados no mercado. Como exemplo,um valor contratado com base no mês demaio de 2010 para pagamento em 24meses e juros de 0,5% ao mês, terá umacréscimo, no final do pagamento, deapenas 11,83%.REVISTA CREA-SP · 26

“Para que os benefícios daMútua cheguem até osassociados, nós dependemosde parcerias como a doCrea-SP e das entidadesde classe que fazema divulgação”Eng. Agrim. Miguel Prieto,Diretor Geral da Mútua-SPJá os profissionais registrados quetenham recolhido pelo menos uma ARTnos últimos 12 meses e/ou estejamligados a uma entidade de classe nãopagam qualquer taxa ou anuidade epodem se beneficiar de todos osconvênios e parcerias celebrados pelaMútua, em todo território nacional,como agências de turismo, hotéis,locadoras de autos, laboratórios, planosde previdência, comércio e serviços,entre outros.O número de associados em São Pauloestá aumentando. Só nos três primeirosm e s e s d e s t e a n o , a M ú t u a - S Pdisponibilizou R$ 390.000,00 aos seusassociados contribuintes.“Para que os benefícios da Mútuacheguem até os associados, nósdependemos de parcerias como a doCrea-SP e das entidades de classe quefazem a divulgação”, diz o engenheiroagrimensor Miguel Prieto, diretor geralda Mútua-SP.Para conhecer os serviços oferecidosatualmente, e saber, por exemplo, os custosde um empréstimo reembolsável, ointeressado pode acessar o site da Mútua –www.mutua-sp.com.br – e fazer uma sériede simulações .N e s t a e d i ç ã o , v o c ê t a m b é mencontra a ficha de inscrição para setornar sócio contribuinte da Mútua. Noseu rodapé, a ficha esclarece quanto asformas de inscrição. No caso dosfuncionários do Crea-SP, apóspreenchida, a ficha também pode serenviada por malote interno para aMútua-SP (Sede Nestor Pestana).Informações podem ser obtidas pelotelefone 0800-770-5558 ou no sitewww.mutua-sp.com.br REVISTA CREA-SP · 27

DESCENTRALIZAÇÃOA Mútua conta com uma DiretoriaExecutiva formada por cinco membros,com sede em Brasília/DF e representaçõesem todos os estados, dirigidas por umdiretor geral eleito por todos osprofissionais do Estado, um diretoradministrativo eleito pelos sócioscontribuintes e um diretor financeiroeleito pelo Plenário do Crea. Todos osdiretores exercem suas funçõeshonorificamente. “A renda principal daMútua-SP provém de uma parcela daarrecadação da ART no Estado e, portanto,seus recursos pertencem aos profissionaisdo Estado, aos quais a Mútua-SP devedirigir seus benefícios”, esclarece o eng.Miguel Prieto.Ainda segundo Prieto, no que diz respeitoa São Paulo e com certeza a outras Mútuasestaduais, a forma centralizadora em que aMútua está estruturada traz um sem númerode inconvenientes. O excesso deburocratização, a dependência deautorizações, praticamente para todasatividades e definições, o não atendimento desolicitações, a interferência negativa, compoder decisório, nos assuntos que dizemrespeito à Mútua regional e à comunidadelocal de profissionais, as decisões tomadas apartir de Brasília sem conhecimento dasrealidades regionais, as limitações impostaspara que a Mútua regional se faça representarem eventos promovidos pelas entidades declasse locais, enfim, a ausência de autonomiafinanceira e administrativa, apesar dasresponsabilidades impostas aos diretoresregionais, entravam todo o processo dedesenvolvimento da Mútua regional, únicaalternativa para que a própria Mútua atinjaseus objetivos.“A alteração definitiva da atualestrutura da Mútua, com a criação dasMútuas estaduais, com personalidadejurídica e patrimônio próprios e vinculadasà Mútua nacional, depende de alteração daLei que autorizou sua criação. Enquantoisso não acontece, deve-se delegarautonomia administrativa e financeira àsMútuas Regionais que as desejarem, o quesó depende da sensibilidade do Confea eda Diretoria Executiva da Mútua - DIREX,em Brasília, sob pena de sereminviabilizados os serviços que devem ser“A Mútua-SP tem sido uma grandeparceira do Crea-SP. Por isso euapoio a Mútua e a gestão doMiguel Prieto em São Paulo,que tem sido excelente. Tenhome esforçado no sentido detornar a Mútua conhecida donosso pessoal, tanto osfuncionários quanto osprofissionais”.José Tadeu da SilvaPresidente do Crea-SPREVISTA CREA-SP · 28

Rua Nestor Pestana, 87 – S/L – Consolação – SP – CEP 01303-010Fones (11) 3257-3750 / 3258 3464 - DDG 0800-770-5558FICHA DE INSCRIÇÃO Data: / /Dados PessoaisNome (*): ___________________________________________________________ Nascimento (*): ____/____/____Natural de: _______________________________ UF (*): _______ Nacionalidade (*): ________________________Profissão (*): ___________________________________________________________________________________RG (*): _______________________ Órgão Emissor (*): ___________ CPF (*): _____________________________CREA n° (*): ___________________ Categoria: ______ UF: ______ Sexo (*): __________ Estado Civil: _________Filiação:Mãe: _________________________________________________________________________________Pai: __________________________________________________________________________________Endereço ResidencialEndereço (*): ___________________________________________________ Bairro (*): ______________________Cidade (*): __________________________________ CEP (*): __________________________ UF (*): ___________Fone (*): ________________________________________ Celular (*):_____________________________________E-mail (*):______________________________________________________________________________________Endereço ComercialEmpresa:______________________________________ Ramo de Atividade: _______________________________Endereço:______________________________________________________ Bairro: _________________________Cidade: _____________________________________ CEP: ____________________________ UF: _____________Fone: ___________________________________________ Fax: __________________________________________E-mail: ________________________________________________________________________________________(*) Campos de Preenchimento ObrigatórioData: / / De Acordo:Assinatura do ProfissionalCOMO SE INSCREVER:1 ) Via Internet:- Entre no site: www.mutuasp.com.br Associados Sócio Contribuinte Quero ser associado- Preencha o Formulário de Inscrição- Gere o boleto de pagamento no valor de R$ 10,002 ) Via Fax:- Destaque e preencha esta Ficha de Inscrição- Envie a Ficha de Inscrição preenchida para o fax: (11) 3258-3464- Você receberá o boleto de pagamento no valor de R$ 10,00 na sua residência.3 ) Via E-mail:- Envie seus dados conforme consta desta Ficha de Inscrição para o e-mail: caixasp@mutua.com.br- Você receberá o boleto de pagamento no valor de R$ 10,00 na sua residência.4) Via Correio:- Destaque e preencha esta Ficha de Inscrição- Envie a Ficha de Inscrição preenchida para: Mútua Caixa de Assistência dos Profissionais do CREA/SPR. Nestor Pestana, 87–S/L– Consolação/SP – CEP 01303-010- Você receberá o boleto de pagamento no valor de R$ 10,00 na sua residência.ATENÇÃO: A INSCRIÇÃO SERÁ CONFIRMADA MEDIANTE O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

GRUPO DE TRABALHOCapa da 3ª edição da cartilha“Patrimônio Histórico: comoe por que preservar”.Chegou à sua 3ª edição a cartilha“Patrimônio Histórico: comoe por que preservar”, editadapelo Crea-SP para apresentar a umpúblico bem abrangente a importânciapara a cultura brasileira de sepromover a preservação daqueleselementos que ajudam a contar ahistória das nossas cidades.Já foram distribuídos gratuitamentemais de 19 mil exemplares da cartilha,que possui linguagem bastante acessívele didática, dirigida a leitores dasociedade civil organizada, instituiçõesde ensino, estudantes e representantesdo poder público municipal.São Paulo (SP). Tombamento - Estação da LuzSão Paulo: CONDEPHAAT, 1982.A publicação foi uma iniciativa dosconselheiros integrantes da CâmaraEspecializada de Arquitetura, com o apoiofundamental da Presidência do Conselho,que instituiu, em fato inédito na história doCrea-SP, o hoje chamado Grupo deTrabalho Memória e Preservação.Com a cartilha, o Crea-SP pretendediscutir e apresentar as possíveiscontribuições da área tecnológica para apreservação histórica das cidades,conscientizando sobre a necessidade depreservar bens imóveis (arquitetônicos,urbanos e paisagísticos), naturais, móveise imateriais.Para ampliar o alcance da publicação,o Crea-SP disponibilizou a cartilha para“download” em seu site. Acessewww.creasp.org.br. REVISTA CREA-SP · 31

PLENÁRIOFuncionários participaram do Semináriode Integração e Metodologia da Suptec.No detalhe, primeira reunião da CEEST.Mudanças aumentaram equipes de apoioe agilizaram trâmites processuaisOórgão executivo auxiliar de apoio àestrutura básica e de suporte do Crea-S P p a s s o u p o r m u d a n ç a ssignificativas nos últimos quatro anos, como aalteração de seu local de trabalho e acontratação de novos funcionários. Atransformação da Divisão Técnica emSuperintendência Técnica permitiu concentraras ações e deu maior agilidade nas tomadas dedecisões. Com a aquisição da nova SedeRebouças, a equipe mudou-se da Sede FariaLima e passou o ocupar parte de três andares dan o v a e d i f i c a ç ã o , n u m a á r e a d eaproximadamente 500 m², onde são realizadastodas as reuniões de Câmaras Especializadas,Comissões e Grupos de Trabalho, comdestaque para o espaço destinado à Comissãode Ética Profissional.Ao longo do período, o Plenário do Crea-SPtambém passou por mudanças significativas:composto por 264 integrantes em 2006,atualmente conta com 282 representações.Órgão decisório que constitui a segundainstância julgadora no Sistema Confea/Crea,para julgar e decidir, em grau de recurso, osprocessos de infração à Lei Federal 5.194/66 eao Código de Ética, os processos de imposiçãode penalidades e multas, entre outros. Noperíodo, o Plenário do Crea-SP somouaproximadamente 2.500 decisões.Em 2008, com a instituição da CâmaraEspecializada de Engenharia de Segurança doTrabalho, o Conselho passou a contar comnove Câmaras Especializadas, sendo:Agronomia, Arquitetura, Engenharia Civil,Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica eM e t a l ú rg i c a , E n g e n h a r i a Q u í m i c a ,Engenharia de Agrimensura e Geologia eEngenharia de Minas.Órgãos decisórios de primeira instância, asCâmaras apreciam e decidem os assuntosrelacionados à fiscalização do exercícioprofissional de toda a área tecnológica. Dentresuas ações (elaborar normas, julgar processos,propor ações relacionadas à sua modalidade),as Câmaras produziram mais de 90 mil decisõesnos últimos quatro anos.Os Grupos Técnicos das Câmaras – GTTstambém apresentaram significativa ampliação:atualmente 35 colegiados atuam para suporte àsCâmaras em assuntos que requerem maioraprofundamento sobre a matéria.Por meio da realização de concursospúblicos foram contratados novos técnicosde serviços administrativos e assistentestécnicos para o trabalho de apoio aocolegiado. Hoje a Superintendência Técnicaconta com 22 assistentes técnicosdevidamente treinados para a função.“Essas mudanças vêm possibilitando aimplementação gradual de melhorias emnossa sistemática de atuação, agilizandon o s s o s p r o c e d i m e n t o s e t r â m i t e sprocessuais. Esperamos também, em breve,contribuir com a propositura de novosnormativos e definições a nível federal”,destaca o geólogo João Batista Novaes,superintendente técnico.Em 2006, foram instituídas em Plenáriocinco Comissões Permanentes e duasComissões Especiais. Em 2009, o número jáhavia dobrado, passando para sete ComissõesPermanentes e sete Comissões Especiais.N e s t e s c o l e g i a d o s , s ã o p r o f e r i d a sdeliberações que servirão de subsídio aoscolegiados da estrutura básica, auxiliando asdecisões das Câmaras e do Plenário.Os Grupos de Trabalho - GTs subsidiamos órgãos da estrutura básica e de suporte, eestudam temas específicos com o objetivo deapresentar propostas pertinentes às áreas deatuação das Câmaras. Os cerca de 10 gruposconstituídos pelo Plenário em 2006 crescerampara 47 em 2010.Primeira CEEST do PaísEm 24 de janeiro de 2008, o Crea-SP fezhistória ao dar posse aos membros da 1ªCâmara Especializada de Engenharia deSegurança do Trabalho criada e instalada nopaís. A criação da CEEST era uma daspropostas do programa de gestão do eng.José Tadeu da Silva ao assumir a Presidênciado Conselho.Ao conduzir a cerimônia de instalação daCEEST, o presidente do Crea-SP destacou aluta pela regulamentação da modalidade e ae x p r e s s i v a r e p r e s e n t a t i v i d a d e d o sengenheiros de segurança do trabalho, com aexistência de mais de seis mil profissionaisregistrados e adimplentes em São Paulo. REVISTA CREA-SP · 32

MANIFESTOCREA - SPConselho Regional de Engenharia, Arquiteturae Agronomia do Estado de São PauloM o v i m e n t o A n t i c o r r u p ç ã od a E n g e n h a r i a , d a A r q u i t e t u r a e d a A g r o n o m i aAprática da corrupção compromete aeconomia, a gestão pública e ap r i v a d a , o d e s e n v o l v i m e n t osustentável e a democracia. Segundo relatóriosda Transparência Internacional, organizaçãonão-governamental reconhecida pelo combate àcorrupção, estão no comércio internacional dearmas e nas relações entre o setor público e ainiciativa privada, ai incluída a construção, osmaiores riscos de corrupção.Na iniciativa privada, empresas continuamtendo um papel destacado no pagamento depropinas a agentes públicos, membros de governose partidos políticos, seja na forma de extorsão ouoferecidas de forma espontânea. Corruptos ecorruptores são lados de uma mesma moeda.Para corrigir essa grave distorção, não basta odenuncismo. Medidas efetivas devem ser tomadascom urgência para estancar a sangria de recursos,que são perdidos anualmente no Brasil e quepoderiam estar sendo utilizados para redução dasdesigualdades sociais e na conservação do planeta.A corrupção é um verdadeiro terremoto a devastar avida social e a integridade das instituições.Os profissionais e empresas da áreatecnológica brasileira têm muito a contribuir nocombate à corrupção. Em que pesem iniciativasimportantes na área pública no que tange aoassunto, a sociedade brasileira carece de umenvolvimento maior dos agentes econômicos daEngenharia, da Arquitetura e da Agronomia nadiscussão, proposição e adoção de medidas quelevem ao aperfeiçoamento dos processos decontratação e fiscalização de obras, projetos eserviços nessas áreas.A corrupção ameaça a qualidade e segurança dasobras e serviços prestados, rebaixa direitos sociais,contribui para a degradação ambiental, impede aconcorrência leal, os preços justos e a eficiência nomundo inteiro. Segundo o Relatório Global deCorrupção 2009¹, cartéis de fixação de preços, porexemplo, causaram perdas diretas aos consumidores,com superfaturamentos superiores a U$ 300 bilhõesno mundo, no período de 1990 a 2005.Para diminuir os índices de corrupção, oscontratantes e prestadores de serviços na áreatecnológica, públicos e privados, diante desituações de risco de corrupção, devem buscarparcerias na sociedade civil e no Estado, por meiode organizações não governamentais, doMinistério Público, da Controladoria Geral daUnião e dos Estados e Tribunais de Contas.A transparência nas licitações e contratosdeve, além de permitir o acesso à informação,apresentar mecanismos de controle e fiscalizaçãopor parte da sociedade. Da mesma forma, em suasrelações comerciais, governos e empresas devemadotar cláusulas antissuborno que impeçam asaída irregular de divisas.Empresários e profissionais liberais devemser encorajados a abrir mão de práticas queensejam a corrupção com receio de diminuíremsuas perspectivas de negócios. As empresas comprogramas de combate à corrupção e normaséticas sofrem até 50% menos corrupção e estãomenos sujeitas a perder oportunidades de negóciosdo que as empresas sem esses programas².A conduta de cada indivíduo é importantenesse processo de conscientização, mas nãopodemos reduzir o problema da corrupção aoaspecto moral. É necessário aperfeiçoarprocessos, introduzindo mecanismos detransparência e controle social, recompor asestruturas técnicas de planejamento, fiscalização econtrole e exigir a implantação de medidasanticorrupção em cada negócio.• CONFEA – CONSELHO FEDERAL DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E AGRONOMIA • CONSELHOS REGIONAIS DE ENGENHARIA, ARQUITRA E AGRONOMIA • SINAENCO -SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE ARQUITETURA E ENGENHARIA CONSULTIVA • CBIC – CÂMARA BRASILEIRA DA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO • ANEOR –ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE EMPRESAS DE OBRAS RODOVIÁRIAS • IBRAOP - INSTITUTO BRASILEIRO DE OBRAS PÚBLICAS • INSTITUTO ETHOS • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DEENGENHEIROS EM INFRAESTRUTURA DE TRANSPORTES • ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL • ASSOCIAÇÃONACIONAL DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DO BANCO DO BRASIL • PINI SERVIÇOS DE ENGENHARIA • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHEIROS DE ALIMENTOS •ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENSINO DE ARQUITETURA E URBANISMO • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHEIROS AGRÍCOLAS • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DEEDUCAÇÃO AGRÍCOLA SUPERIOR • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHEIROS ELETRICISTAS • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHEIROS CIVIS • ASSOCIAÇÃOBRASILEIRA DE ENSINO DE ENGENHARIA • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHARIA SANITÁRIA E AMBIENTAL • ASSOCIAÇÃO DE BRASILIEIRA DE ENSINO TÉCNICOINDUSTRIAL • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHARIA QUÍMICA • ASSOC. NAC. DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO • ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOSTECNÓLOGOS • CONFEDERAÇÃO DOS ENGENHEIROS AGRÔNOMOS DO BRASIL • CONSELHO NACIONAL DAS ASSOCIAÇÕES DE TÉCNICOS INDUSTRIAIS • FEDERAÇÃO DASASSOCIAÇÕES DE ENGENHEIROS DE MINAS DO BRASIL • FEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ASSOCIAÇÕES DE ENGENHEIROS • FEDERAÇÃO BRASILEIRA DE GEÓLOGOS •FEDERAÇÃO NACIONAL DOS ENGENHEIROS AGRIMENSORES • FEDERAÇÃO NACIONAL DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS • FISENGE - FEDERAÇÃO INTERESTADUAL DE SIND. DEENGENHEIROS • FEDERAÇÃO NACIONAL DOS ARQUITETOS E URBANISTAS • FEDERAÇÃO NACIONAL DOS ENGENHEIROS • INSTITUTO DE ARQUITETOS DO BRASIL •INSTITUTO BRAS. DE AVALIAÇÕES E PERÍCIAS DE ENGENHARIA • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHARIA AGRÍCOLA • SOCIEDADE BRASILEIRA DE ENGENHEIROSFLORESTAIS • SOCIEDADE BRASILEIRA DE METEOROLOGIA • SOCIEDADE BRASILEIRA DE ENGENHARIA DE SEGURANÇAREVISTA CREA-SP · 33O aparato legal existente deve ser protegido eaperfeiçoado, impedindo com rigor qualquer tipode flexibilização que abra brecha para a ameaça dacorrupção. Nesse sentido, a discussão do Projetode Lei 6.616/2009, que considera crime hediondoa corrupção praticada por agentes públicos,merece ser apoiada por todos, bem como atransparência no financiamento público e privadode campanhas eleitorais.Já em relação às alterações da Lei de Licitações,em discussão na Câmara dos Deputados e noSenado, consideramos indispensável que sejamincluídas: a obrigatoriedade da existência,previamente à licitação do empreendimento, deprojetos técnicos completos, com nível dedetalhamento necessário, orçamentos detalhadoscom responsabilidade técnica claramenteidentificada e punições rigorosas para casos decomprovada corrupção. Consideramos ainda que asmodalidades de contratação de serviços e obras naárea tecnológica, por sua natureza técnicaespecializada, não podem ter o mesmo tratamentodas contratações de compras de bens e serviçoscomuns. Isso enseja graves riscos de distorções naqualidade e na relação custo-benefício,comprometendo desnecessariamente recursospúblicos no médio e longo prazos.Cientes de suas responsabilidades com asociedade brasileira, as organizações signatáriasabaixo lançam o presente Manifesto,comprometendo-se a envidar todos os esforços paraapresentar ao País os melhores caminhos para superaras práticas de corrupção nas áreas da Engenharia, daArquitetura e da Agronomia, valorizando ereconhecendo relações sociais e econômicaspautadas pela ética e pela transparência.Brasília, 08 de abril de 2010

OPINIÃOA CARA DO PROGRESSOPetrobrás lança o navio Celso Furtado,fruto da engenharia nacional.Recentemente, em Cubatão, oPresidente da República, LuisInácio Lula da Silva, afirmou que:“A Engenharia é que dá a Cara doProgresso e do Desenvolvimento doBrasil”. Os profissionais da áreatecnológica, que formam o ConselhoRegional de Engenharia, Arquitetura eAgronomia do Estado de São Paulo,ficaram satisfeitos com a frase do primeiromandatário do país, que demonstraclaramente que o governo está sintonizadocom a importância da área tecnológica.A informação de que o Brasil perdeanualmente U$ 15 bi por causa da máformação de engenheiro é simplesmenteassustadora e revela uma deficiêncialamentável do sistema.Esse dinheiro, segundo os estudosapresentados no Encontro Nacional deEngenheiros, em Curitiba, está seperdendo devido a falhas nos projetos dasobra s pública s . Não es tá sendo computadoaí o qu e s e pe rde na iniciativa priva da , oque nos pe rmite supor q ue o valo r se ja bemmaio r. É a po nta do icebe rg.Se queremos nos orgulhar d aafirmaçã o do Preside nte da Repúblic a ,devemos n os preocupar co m a c ara q ue oprogress o e o desenvolvimento do Brasiltem o u ter á.Não podemos permitir qu e ess a carase ja a do desprep aro , d a ignorânc ia,dafa lta de tecnolo gia.Os dados sã o alarman tes. Vamosprecisar de 300 mil engenheiro s até 2012,ma s a s nossa s escola s s ó conseguemforma r a meta de .Não s e fa z progresso sem a engenha ria .A China form a 400 mil engenhe iros po ra no . A Índ ia 250 mil e a Coréia do Sul 80mil. O Brasil es tá segurando a lanterninhae form a apenas 30 m il. O progress o será“Dados da CNI revelamque, nos 1.374 cursosexistentes no país, a evasãoé de 80%. Isso quer dizerque, dos 150 mil alunosque ingressam no primeiroano, somente 30 milconcluem os estudos”.José Tadeu da Silva é Engenheiro Civil,noss o , ma s a car a da engenha ria n ão . Presidente do CREA SP.REVISTA CREA-SP · 34

Unidades deAtendimentoUNIDADE FONE 1 FONE 2 UNIDADE FONE 1 FONE 2Adamantina (18) 3521-5548 (18) 3521-2744 Mogi Guaçu (19) 3861-7409Americana (19) 3461-5139 Mogi Mirim (19) 3862-2181Amparo (19) 3807-4095 (19) 3807-7565 Mongaguá (13) 3448-3505Andradina (18) 3722-3389 (18) 3722-8373 Monte Alto (16) 3242-2778Araçatuba (18) 3623-8974 (18) 3623-4048 Olímpia (17) 3279-7121Araraquara (16) 3336-5261 Orlândia (16) 3826-1385Araras (19) 3542-5734 Osasco (11) 3685-9948Artur Nogueira (19) 3877-4461 Osvaldo Cruz (18) 3528-4676Arujá (11) 4651-5591 Ourinhos (14) 3326-4521Assis (18) 3324-1495 (18) 3325-1086 Paraguaçu Paulista (18) 3361-6112Atibaia (11) 4412-9710 (11) 4413-5590 Paulínia (19) 3874-9610Avaré (14) 3733-6800 Penápolis (18) 3652-3723 (18) 3852-3013Barra Bonita (14) 3641-8400 Pereira Barreto (18) 3704-1300Barretos (17) 3322-0230 (17) 3325-2919 Peruíbe (13) 3455-2357 (13) 3453-4471Barueri (11) 4198-9091 Piedade (15) 3244-2474Batatais (16) 3761-1002 Pindamonhangaba (12) 3642-7444 (12) 3642-1801Bauru (14) 3223-8300 (14) 3223-8249 Piracicaba (19) 3434-9889 (19) 3432-2011Bebedouro (17) 3345-1012 Pirassununga (19) 3561-8530Bertioga (13) 3317-3608 (13) 3317-1612 Poá (11) 4636-1666 (11) 4939-5011Birigui (18) 3642-5255 (18) 3641-5848 Praia Grande (13) 3473-6422Botucatu (14) 3815-6009 (14) 3882-9669 Presidente Epitácio (18) 3281-4520Bragança Paulista (11) 4033-5139 Presidente Prudente (18) 3222-2108 (18) 3222-2392Caçapava (12) 3653-5422 Presidente Venceslau (18) 3271-1673Campinas (AEAC) (19) 3231-9102 Registro (13) 3821-4382 (13) 3821-2126Campinas (CREA) (19) 3233-7544 (19) 3233-7444 Ribeirão Preto (16) 3623-7627 (16) 3620-1290Campos do Jordão (12) 3662-3765 Rio Claro (19) 3524-7603Caraguatatuba (12) 3883-1031 Rosana (18) 3284-1449Carapicuíba (11) 4184-1727 Salto (11) 4029-2018Catanduva (17) 3523-2622 (17) 3524-1300 Santa Bárbara d'Oeste (19) 3463-1464Cosmópolis (19) 3872-6302 Santa Cruz do Rio Pardo (14) 5878-7208Cotia (11) 4703-5903 Santana de Parnaíba (11) 4154-1590Cruzeiro (12) 3144-5036 Santo André (11) 4451-0495 (11) 4972-2593Cubatão (13) 3361-5311 (13) 3361-9889 Santos (13) 3284-8840 (13) 3223-5810Descalvado (19) 3583-5644 São Bernardo do Campo (11) 4121-8931Dracena (18) 3821-2351 São Carlos (16) 3368-8118 (16) 3368-1101Embu (11) 4241-8129 São João da Boa Vista (19) 3622-2242Espírito Santo do Pinhal (19) 3651-5960 (19) 3661-1088 São Joaquim da Barra (16) 3818-1896Fernandópolis (17) 3442-4733 (17) 3463-2043 São José do Rio Pardo (19) 3608-3684 (19) 3681-5345Franca (16) 3722-5633 (16) 3722-5279 São José do Rio Preto (17) 3227-6757 (17) 3227-6211Garça (14) 3406-3900 (14) 3406-3110 São José dos Campos (12) 3923-4399Guaratinguetá (12) 3132-6951 (12) 3132-5650 São Paulo (AEASP) (11) 3337-7755Guarujá (13) 3384-8900 (13) 3386-4633 São Paulo (ALEASP) (11) 2098-0827 (11) 2091-7889Guarulhos (11) 2456-4822 São Paulo (APEAESP) (11) 2275-8440Holambra (19) 3802-1514 São Paulo (ASSEF) (11) 3337-3392Hortolândia (19) 3819-5166 São Paulo (ATEESP) (11) 3209-8689Ibitinga (16) 3342-5040 São Paulo (Nestor Pestana) (11) 3256-6005Ilha Solteira (18) 3742-4377 (18) 3742-1642 São Paulo (Faria Lima) (11) 3095-6513Indaiatuba (19) 3834-2500 (19) 3875-9522 São Paulo (Vila Olímpia) (11) 3044-3793 (11) 3044-3794Itanhaém (13) 3426-2299 (13) 3422-5206 São Paulo (FAEASP) (11) 2221-3711 (11) 2221-3877Itapecerica da Sera (11) 4666-3057 São Paulo (IAB) (11) 3259-0872Itapetininga (15) 3273-1301 (15) 3373-2233 São Paulo (IBAPE) (11) 3241-3051Itapeva (15) 3522-1778 São Paulo (IE) (11) 5549-6854Itapevi (11) 4142-7949 São Paulo (Rebouças) (11) 3061-6879Itapira (19) 3843-2579 São Paulo (SASP) (11) 3326-5329Itápolis (16) 3262-2666 São Paulo (SEAM) (11) 3259-8585Itatiba (11) 4538-2649 São Roque (11) 4712-4377Itu (11) 4024-6456 São Sebastião (12) 3892-2003Ituverava (16) 3839-0065 São Vicente (13) 3469-8703 (13) 3466-3622Jaboticabal (16) 3202-1955 Serra Negra (19) 3892-4170Jacareí (12) 3951-1546 Sertãozinho (16) 3947-9733 (16) 3947-9300Jaguariúna (19) 3837-1118 Socorro (19) 3855-3311Jales (17) 3632-3463 (17) 3621-5040 Sorocaba (15) 3221-2205 (15) 3202-7819Jaú (14) 3622-6121 Sumaré (19) 3883-6020Jundiaí (11) 4521-0614 (11) 4522-7942 Suzano (11) 4748-6027 (11) 4748-5169Leme (19) 3554-3721 Taboão da Serra (11) 4771-8151Lençóis Paulista (14) 3263-3049 Taquaritinga (16) 3252-4799Limeira (19) 3441-0445 Tatuí (15) 3251-1041Lins (14) 3523-2516 (14) 3532-6858 Taubaté (12) 3632-5388 (12) 3632-5693Lorena (12) 3153-3138 Tupã (14) 3496-6774 (14) 3441-6949Marília (14) 3413-5324 (14) 3413-1855 Ubatuba (12) 3832-1929 (12) 3832-2698Matão (16) 3382-5955 Valinhos (19) 3871-2500Mococa (19) 3656-0098 (19) 3656-6398 Vargem Grande Paulista (11) 4158-2391Mogi das Cruzes (11) 4798-2201 (11) 4799-7447 Votuporanga (17) 3421-2362 (17) 3405-1163