Metalúrgicos de duas empresas conquistam R$ 3 mil de ... - CNM/CUT

1ª ED. JULHO 2009FOLHA METALÚRGICA Nº 566Participação nos ResultadosPÁG.3PPR na Schaeffler e na Lemforder será de R$ 3 milEm assembléias na semanapassada, os trabalhadoresdo grupo Schaefflere da ZF Lemforder aprovarampropostas de PPRque prevêem R$ 3 mil porfuncionário.A bancada dos trabalhadoresnas negociações foiformada pelo Sindicato emembros das comissões dePPR nas respectivas empresas.Ambas são fabricantesde autopeças instaladas emSorocaba.No grupo Schaeffler asassembléias aconteceramdia 23 e a primeira parcela,de R$ 1.650, será paga dia7 de agosto. O Grupo Schaefflerem Sorocaba abrangeas fábricas Ina e Luk, totalizandoaproximadamente3.500 trabalhadores beneficiados.Na Lemforder a aprovaçãopor assembléia aconteceudia 25 e a primeiraparcela, de R$ 1.600, foipaga no último dia 30. Aempresa conta com 390trabalhadores.Os membros do ComitêSindical de Empresa (CSE)na Schaeffler e na Lemforderagradecem o apoio dostrabalhadores no processode negociação e pedem paraque fiquem unidos e mobilizadospara novas lutas.No final de maio, tambémos trabalhadores daDana, fabricante de autopeçasem Sorocaba, conquistaramPPR de R$ 3 mil.FoguinhoAssembléia do Sindicato na ZF Lemforder aconteceu no último dia 25FoguinhoParticipação nos Resultados no Grupo Schaeffler beneficia 3.500 das autopeças Ina e Luk, em SorocabaJuíza manda arrestar maquinários da EZFpara garantir pagamento dos empregadosDois oficiais de justiçado Fórum de São Roqueforam à empresa EZF, emAraçariguama, na manhãdessa terça-feira, 30, paraarrestar os maquinários dafábrica. O pedido do arrestode bens foi feito peloSindicato dos Metalúrgicospara garantir o pagamentede verbas rescisórias dostrabalhadores, depois quea fábrica fez demissão emmassa na sexta, 26.Demitidos, os 60 funcionáriosmontaram acampamentona frente da fábricapara evitar a retirada dosmaquinários e evitar umcalote.Além de mandar osoperários embora sem avisoprévio, o dono da empresaPPR garantida tambémna Sibrol e na DrakaOutras duas empresas dacategoria que já têm acordosde PPR são a Sibrol,fabricante de grades metálicas,e a Draka, que produzfibra ótica. Ambas estãoinstaladas em Sorocaba.Na Sibrol, os aproximadamente100 trabalhadoresaprovaram a proposta emassembléia na segunda, dia29. Eles conquistaram umPPR que pode chegar a R$1.310. A primeira parcela,de R$ 400, será paga dia 15de julho.O Sindicato enaltecea mobilização dos trabalhadoresda Sibrol, quechegaram a rejeitar umaproposta da empresa noúltimo dia 18.Já as assembléias naFoguinhoFoguinhoTrabalhadores da EZF chegaram a acampar em frente à fábrica para garantir direitosdisse aos empregados queeles não receberiam seusdireitos porque a empresaDraka aconteceram dias24 e 26, para que os funcionáriosque trabalhamem turnos de 6x2 pudessemparticipar. O PPR teráduas opções de valor: 1)R$ 2.300; ou 2) R$ 2.200acrescido do reajuste obtidona campanha salarialnão teria dinheiro.“Trabalhadores, Sindicatoe a justiça agiram rápidos.Luta por PPR na Sibrol teve mobilização dos trabalhadoresdos metalúrgicos este ano.Será aplicado o valor maisvantajoso para os trabalhadores.A primeira parcela naDraka, de R$ 1.150, serápaga aos 34 funcionáriosda empresa no dia 15 dejulho.Agora vamos esperar adecisão final”, diz o diretorsindical João Farani.Moto Peças rompe acordo esindicato recorre à delegaciaFoguinhoScherdelTrabalhadores ganhamclassificação e reajuste salarialDepois de várias rodadasde negociação, a fábrica deautopeças Scherdel, localizadana zona industrial deSorocaba, concordou empromover o enquadramentodos trabalhadores que executavamserviços fora desuas respectivas funções.Como a nova classificaçãodos funcionários, aproximadamentemetade dos180 empregados da fábrica,que se encontrava em desviode função, será beneficiadaO Sindicato dos Metalúrgicosmarca para os próximosdias uma reunião com adireção da Moto Peças, coma participação de delegadosda DRT (Delegacia Regionaldo Trabalho), com a finalidadede fazer com que aempresa cumpra um acordode pagamento de PPR rompidopor ela recentemente.A data da reunião ainda nãoestá definida.Depois de várias negociações,Sindicato, trabalhadorese empresa chegaram aum acordo de PPR, cuja primeiraparcela da PPR 2009,de R$ 500, deveria ser pagano último dia 20. Mas umasemana antes do pagamento,a direção da empresa aviou ostrabalhadores que não tinhacaixa para cumprir o acordoe cancelou o pagamento.“Tem alguma coisa nebulosano ar. Estava tudo acertadopara que o pagamentofosse dia 20, aí vem a direçãoda fábrica e diz que não temcom reajuste salarial.“Os trabalhadores daSherdel precisam continuarmobilizados para que avancemosem outras conquistas,como a redução de jornadasem redução de salário ecom folga aos sábados”,adianta o diretor sindicalValdeci Henrique da Silva,o Verdinho.No próximo dia 15 haveráa primeira reunião para sediscutir a redução de jornadacom folga aos sábados.Metalúrgicos da Scherdel demonstraram apoio ao Sindicatocomo cumprir o acordo”,reclama o diretor sindicalValdeci Henrique da Silva, oVerdinho.Verdinho pede para que ostrabalhadores fiquem mobilizadoscomo forma de forçar aempresa a cumprir o acordo.“Além de recorrer à delegacia,a união dos trabalhadoresserá fundamental”, diz o diretor,que acredita em ordemexterna, de fora da empresa,para que ela não cumprisseo acordo.Negociações de PPR continuam na TecsisFaz mais de um mês queo Programa de Participaçãonos Resultados (PPR) vemsendo negociado na Tecsis.Sindicato e comissão internaestão se empenhando,mas, ao contrário de boatosinternos, ainda não há propostasde acordo.Na última segunda-feira,dia 29, a reunião com aempresa tratou de critériose metas do PPR. A próximanegociação está marcadapara o dia 13 de julho e aTecsis tem como compromissoapresentar uma propostade valor nessa data.Ação de revezamento de turno deturno está em fase de execuçãoOs trabalhadores daRecicla despedidos nofinal do ano passado aguardamexecução judicialpara receberem diferençasalarial provocada pelatroca de turno praticadareciclapela empresa sem o avaldos trabalhados. Para os queestão trabalhando o processoainda está em andamento.O Sindicato tentou váriasnegociações com a empresa,mas como não houve acordoa entidade entrou na justiça.“Isso mostra às demaisempresas que o revezamentode turno sem a aprovaçãodos trabalhadoresé ilegal”, alerta do diretorsindical João Farani.Circula nesta edição daFolha Metalúrgica (nº 566)o segundo fascículo da coleçãoSindicato: Use Todos osDias. O tema desta semana é“Use para se proteger”.Ainda nesta quarta-feira,dia 1º, estará à disposiçãona página do Sindicato naUse Todos os DiasFolha Metalúrgica traz segundo encarteinternet o segundo vídeodessa campanha de conscientizaçãoe sobre a história domovimento sindical. O endereçodo Sindicato na interneté www.smetal.org.br.Os vídeos também podemser vistos na página daConfederação Nacional dosMetalúrgicos da CUT: www.cnmcut.org.brA coleção é formada por10 fascículos semanais e10 vídeos para internet. Acampanha foi desenvolvidapela equipe de comunicaçãodo Sindicato e pela T.MaxPropaganda.