Acordo de PPR na Dana prevê R$ 3 mil por trabalhador - CNM/CUT

Acordo de PPR na Danaprevê R$ 3 mil por trabalhadorAcontece nas fábricas• Scherdel faráreestruturação decargos e salários• Prado e Tecforjaanunciam novascontratações• Nipro e Guzzinegociam com sindicatoacordos de cesta básica• Metalúrgicos da Usivelprotestam por acordonão-cumpridoPlenária em Taubatécumpre nova etapa daCampanha Salarial 2009Curso sobre previdência socialé realizado no sindicato• Acordosfirmadostambém naNew Safes eInduskapPÁG. 5FoguinhoFoguinhoOs metalúrgicos da fabricante de autopeças Dana, emSorocaba, aprovaram em assembléia no último dia 28 umPrograma de Participação nos Resultados (PPR) para 2009,que deverá proporcionar R$ 3 mil por funcionário.A primeira parcela do PPR, de R$ 1.650, foi paga dia29 de maio. Outra metalúrgica de Sorocaba que firmouacordo de PPR com valor significativo foi a Enertec. Cadatrabalhador terá direito a R$ 2.800, conforme metas. Aprimeira parcela foi paga no último dia 5. PÁG. 5PÁG. 4Resultado dasnegociaçõesna PrysmianPÁG. 4FoguinhoPresidente dos Metalúrgicos de Sorocaba, Terto, usa a palavra na plenáriaO curso Previdência Socialsem Segredos, promovidopela regional do INSSem Sorocaba, com apoio doSindicato dos Metalúrgicos,reuniu dezenas de participantesde Sorocaba e regiãoe tirou uma série de dúvidasdos participantes sobre oprocesso de aposentadoria.Ministrado nos últimosdias 4 e 5, o curso atraiu sindicalistas,advogados, líderescomunitários, RH de empresase contabilistas. PÁG. 3FoguinhoOs trabalhadores metalúrgicosde diversas regiõesdo estado, cujossindicatos são filiados àCUT (Central Única dosTrabalhadores), se reuniramno último sábado, dia6, em Taubaté, no Vale doParaíba, para discutir oeixo da Campanha Salarialdeste ano. Este foi o terceiroencontro para tratar doassunto.O próximo e últimoencontro será em São Bernardodo Campo, dia 27de julho. A data-base damaioria da categoria ocorreno mês de agosto. PÁG. 3Evento preparou participantes para socializar informações previdenciárias+ ppr• Propostasrejeitadas naModelação ena JimenezMeio ambiente• Izídio querexpandircoletaseletiva emSorocaba• Em Piedadevereador tambémapresenta projetoPÁG. 2Mobilização por PPR na YKKEm breve será eleita a comissão interna de negociação do PPR na YKK, que vai representar, juntamente com oSindicato, as reivindicações dos trabalhadores nas reuniões com a empresa. O Sindicato realizou assembléiasem frente à fábrica na semana passada para esclarecer sobre a importância da eleição.PÁG. 5

PÁG. 2 FOLHA METALÚRGICA Nº 563 1ª ED. JUNHO 2009Um projeto de todosA aprovação doprojeto mostrarásensibilidadedos vereadorese, a sanção da leipor Vitor Lippi,sinalizaria queSorocaba estaria,de fato, preocupadacom o meioambiente e com asua gente.Tramita na Câmara deVereadores de Sorocabaprojeto de lei de autoria dovereador Izídio de BritoCorreia (PT) que, em linhasgerais, institui a coletaseletiva em Sorocaba compagamento pelo Poder Públicodo volume retiradodas ruas e com a inclusãodos catadores.Construída com apoiotécnico do Ceadec (Centrode Estudos e Apoio aoDesenvolvimento e Cidadania),o projeto determinaque a prefeitura, além dedar suporte aos catadores,organizados em associaçõesou cooperativas, paguea eles o mesmo valorque o Paço paga à empresaGomes Lourenço, empresacoletora que transporta olixo sorocabano da portade nossas casas até o aterrosanitário, no Retiro SãoJoão.Isso é mais do que justo.Os catadores não podemmais ser visto apenas comocatadores de migalhas.Eles precisam ser visto, defato, como agentes ambientais.Essa gente, que comcerteza forma pelo menosuma milhar de pessoasespalhadas pelos quatrocantos da cidade, há temposprecisa do reconhecimentodo Poder Público.São eles que impedemque dezenas de toneladasde resíduos sólidos de diversasnaturezas, comovidro, plástico, ferro e papelõesse somem ao já sufocadoaterro sanitário todosos meses.Há quem afirme que seSorocaba tivesse implantadouma coleta seletiva há umadécada, o aterro sanitário dacidade teria vida útil por pelomenos mais dez anos.Se o catador passar areceber da Prefeitura pelopeso - R$ 103,00 a tonelada,valor pago à Gomes Lourenço-, além do valor porquilo que ele consegue com ainiciativa privada de acordocom cada tipo de material,a renda dessa gente subiriaconsideravelmente.E não há razões para oPoder Público não implantartal medida. Se uma empresaganha X para retirar o lixoda rua, porque o catador, quefaz o mesmo serviço, nãomerece o pagamento?Atualmente essa gentepadece muito. A crise financeiramundial atingiu os catadoresbrutalmente. O quilodo papelão, que valia vintecentavos em setembro doano passado, não custa hojemais que cinco centavos,principalmente àquelesque vendem os resíduosdiretamente aos ferrosvelhos,que atravessam amercadoria desse pessoalaté à indústria.Com pagamento da prefeiturapelo recolhimento,uma tonelada de papelão,por exemplo, pularia dosatuais R$ 50,00 para R$153,00, um acréscimo considerável.Outra grande sacada doprojeto é o de condicionaro catador a manter ascrianças na escola e coma carteira de vacinação emdia, o que daria aos filhosdessa gente garantia de saúdee perspectivas de futuroe cidadania.O projeto está assinadoapenas pelo petista, masna verdade, esse projetodeve ser assumido por todosos parlamentares danossa Câmara Municipale também pelo prefeitoVitor Lippi. Uma propostadessa não pode entrar emdisputa, nem ser retalhadaou rechaçada por ter sidoelaborada por esse ou aqueleparlamentar.A aprovação do projetomostrará sensibilidade dosvereadores e, a sanção dalei por Vitor Lippi, sinalizariaque Sorocaba estaria,de fato, preocupada como meio ambiente e com asua gente.Redução de jornada gera 2milhões de empregosA Comissão Especialque analisa a PEC 231(Proposta de Emenda Constitucional)realiza nestaterça-feira, dia 9, no plenário3 da Câmara Federal, emBrasília, a última audiênciapública que discute a referidaproposta. A Emenda,cujo relator é o deputadofederal Vicente de Paulo, oVicentinho (PT/SP), reduza jornada de trabalho de 44para 40 horas semanais. Aredução prevê a geração de2 milhões de novos postosde trabalho.Vicentinho, que revelater opinião formada emfavor da redução, deveráconcluir o relatório da PECaté o fim do mês. Aindasegundo o petista, a reduçãode 4 horas semanais najornada de trabalho deverágerar aproximadamente 2milhões de novos postos deFolha MetalúrgicaDiretor responsável:Ademilson Terto da Silva(Presidente)Jornalista responsável:Paulo Rogério L. de AndradeRedação e reportagem:José Jesus VicentePaulo Rogério L. de AndradeFotografia:José Gonçalves Filho (Foguinho)Diagramação e arte-final:Lucas Eduardo de Souza DelgadoCONGRESSORelatório, que pedirá menor jornada sem reduçãode salário, fica pronto até o fim do mêstrabalho em todo o país.Os salários não serãoreduzidos.Além da geração deemprego, Vicentinho argumentaque a redução dejornada dará ao trabalhadormais tempo para que elepossa estudar, se reciclar econviver com sua família.“Estou convencido de que aintrodução de novas tecnologiasno processo produtivonão pode favorecer apenasos grupos econômicos,mas fundamentalmente oque é mais importante emtodo o sistema, que é o serhumano”, disse o parlamentardurante a penúltimaaudiência pública da ComissãoEspecial, realizadano último dia 6 de maio.A redução de jornadasem a redução de salário éuma das bandeiras da CUT“por isso todo trabalhadorSede Sorocaba:Rua Júlio Hanser, 140.Tel. (015) 3334-5400Sede Iperó:Rua Samuel Domingues, 47, Centro.Tel. (15) 3266-1888Sede Regional Araçariguama:Rua Santa Cruz, 260, Centro.Tel (11) 4136-3840Sede em Piedade:Rua José Rolim de Goés, 61,Vila Olinda. Tel. (15) 3344-2362ArquivoInformativo semanal do Sindicato dosMetalúrgicos de Sorocaba e RegiãoVicentinho (PT) é relator da PECdeverá ficar atento para quequando ela chegar no plenárioa votação seja favorávelaos trabalhadores”, dizAdemilson Terto da Silva,presidente do Sindicato.Por se tratar de umaemenda à Constituição, aproposta precisa de doisterços de aprovação, ouseja, precisa de pelo menos342 parlamentares para seraprovada.Site: www.smetal.org.brE-mail: diretoria@smetal.org.brImpressão: Gráfica IpanemaTiragem: 35 mil exemplaresProjeto em Piedade dá muda deárvore para pais de recém nascidosO vereador Geraldo Camargo(PT) protocolouna Câmara Municipal dePiedade, durante a semanado meio ambiente, umprojeto de lei que autorizaa Prefeitura a criar o programa“Uma Criança, UmaÁrvore”, por meio do qualos pais de cada criançapiedadense recém-nascidareceberão uma muda deárvore para ser plantada.De acordo com o vereador,“o projeto vinculao plantio de uma árvoreao nascimento de umacriança e, depois, ao seucrescimento. O gesto vaiescrever dentro da famíliauma história entre a criançae o meio ambiente, desde oseu nascimento”.O projeto prevê que juntamentecom a muda de árvoreo pai ou a mãe receberãouma cartilha sobre questõesambientais de Piedadee sobre assuntos referentes àeducação ambiental. Haverátambém, na própria cartilha,um espaço para ser colocadaa foto da criança e da árvorea ser plantada.Local para plantioA muda será plantadaem local escolhido pelospais, observadas as normase critérios a serem estabelecidospela Prefeitura.A muda deverá ser entregueaos pais até 100Agenda de sindicalizaçãodias após o nascimentoda criança, desde que hajadisponibilidade de mudaspela Prefeitura.Segundo Geraldinho,como o vereador petista éconhecido, há possibilidadeda árvore ser identificadacom uma placa contendoo nome da criança, aumentandoo vínculo entre ela eo meio ambiente.Ainda não há data para oprojeto ir para votação emplenário.Izídio quer criar ProgramaMunicipal de Coleta SeletivaO vereador Izídio de Brito(PT) protocolou junto à CâmaraMunicipal de Sorocaba umProjeto de Lei (PL) que instituio Programa Municipal deColeta Seletiva Solidária, quepretende expandir para toda acidade a coleta de materiais recicláveise garantir renda paraos catadores organizados emcooperativas ou associações.Caso aprovado, o projetovai criar postos de entregavoluntária nos bairros parareceber embalagens e outrosmateriais reaproveitáveis, incluindoóleo de cozinha.Esses postos podem serinstalados em Igrejas, escolas,empresas, associações e instituiçõespúblicas. Os materiaisserão disponibilizados paracooperativas e associaçõesparticipantes do ProgramaMunicipal.Também serão criadosNúcleos Intermediários, ondegrupos de coleta seletiva farãoseleção, prensagem e enfardamentodos materiais reutilizáveisou recicláveis.Já a Central de Armazenamentoe Comercialização, aser cedida pelo poder público,será utilizada para descarga earmazenamento dos materiaiscoletados e para carregamentodesses materiais, após beneficiados,para comercialização.Preço por toneladaA Prefeitura deverá compraresses materiais, conformecontratos a serem firmadoscom as cooperativas e associações.O preço pago portonelada será o mesmo praticadopelas empresas de coletaconvencional de lixo.“Portanto, não haverá ônusArte: Lucas DelgadoFoguinhoMeio ambienteMeio ambienteVereador quer ampliar coleta de recicláveis e gerar renda para catadoresadicional para a prefeitura.Por outro lado, será garantidoum rendimento para oscatadores organizados, o queé fundamental especialmenteno cenário de crise, quandoos preços de recicláveis (comoalumínio, papel, etc) caíramabruptamente”, afirma Izídio.Para participar do Programa,os membros das cooperativasos associações de catadoresdeverão ter os filhos em idadeescolar matriculados e freqüentandoo ensino regular, além demanter a carteira de vacinaçãodas crianças em dia.“O projeto prevê a participaçãode diversas secretarias,como saúde e educação, davigilância sanitária e, naturalmente,da secretaria doMeio Ambiente”, ressalta overeador.As cooperativas já existentes,como a Coreso (Cooperativade Reciclagem deSorocaba), poderão participardo Programa e deverão incentivara inclusão de catadoresinformais, ainda não organizados.O projeto estabelece responsabilidadese deveres daadministração municipal e dascooperativas quanto à coletaresidencial, postos de entrega,núcleos, centrais de armazenamento,comercialização etambém iniciativas de orientaçãoà população e educaçãoambiental.Participação socialPodem se engajar no Programaas entidades socioambientais,universidades eoutras instituições envolvidasnos temas contidos no projeto.Para dar o exemplo, todosos órgãos públicos municipaisdeverão implantar, em suasinstalações, procedimentosde coleta seletiva de materiaisrecicláveis gerados em suasatividades.“Acreditamos que o projeto,ao ser aprovado e se tornarlei, vai universalizar o acessoà coleta seletiva em Sorocaba.O meio ambiente vai ganharcom isso, os catadores terãorenda e melhores condiçõesde trabalho, as indústrias terãomateriais recicláveis parautilizar em sua produção,diminuindo a necessidade deir buscar matéria-prima nanatureza”, afirma Izídio.O projeto de lei foi protocoladoàs vésperas do DiaMundial do Meio Ambiente,comemorado no último dia 5.Ainda não há data para votaçãoem plenário.Esta semana, devido ao feriado, a sindicalização será feita segunda,terça e quarta-feira, dias 8, 9 e 10, na Flextronics.Fortaleça a representatividade do Sindicato e aslutas da categoria. A unidade dos metalúrgicos éo fundamento para novas conquistas.A sindicalização acontece sempre noshorários de refeição dos turnos. Leia mais sobresindicalização na Flextronics na página 5.

1ª ED. JUNHO 2009FOLHA METALÚRGICA Nº 563PÁG.3Sorocabanos participam da 3ª plenáriaregional da Campanha Salarial 2009O primeiro encontro foi em Sorocaba, dia 9 de maio, e o segundo em Araraquara, dia 30.No último sábado, 6, os metalúrgicos se encontraram em Taubaté.FoguinhoPlenária no Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté cumpriu mais uma etapa na construção da pauta de reivindicações dos metalúrgicos da CUT/SP para a campanha salarial de 2009Tr a b a l h a d o r e smetalúrgicos depelo menos 15cidades de diversas regiõesdo estado de São Paulo,cujos sindicatos são filiadosà CUT (Central Únicados Trabalhadores), se reuniramno último sábado,dia 6, em Taubaté, no Valedo Paraíba, para discutir oeixo da Campanha Salarialde 2009.Este foi o terceiro encontroda categoria, quejá havia se reunido emSorocaba e Araraquara, nomês de maio, também paraa discussão e construção doeixo da campanha salarialdeste ano.Ao todo os metalúrgicoscutistas farão quatro plenáriaspara definir os itens dapauta de negociação, quedeverá ser entregue aospatrões no início de agosto,mês da data-base da maioriados grupos metalúrgicosdo estado.A última plenária, quefechará o texto das reivindicações,está marcadapara o dia 27 de julho, emSão Bernardo do Campo.“Este ano, devido àcrise mundial, teremosuma negociação atípica.Embora o Brasil esteja sesaindo muito bem dela,os empresários vão usá-lade todas as formas paraimpedir novas conquistasdos trabalhadores. Por issoprecisamos construir umapauta bem fundamentadae manter a categoriaatenta e mobilizada”, dizAdemilson Terto da Silva,presidente do Sindicato dosMetalúrgicos.As negociações salariaisdos metalúrgicos cutistassão conduzidas pela FEM/CUT (Federação Estadualdos Metalúrgicos da CUT),com apoio da CNM (ConfederaçãoNacional dosMetalúrgicos da CUT) e todosos sindicatos filiados.Curso sobre previdência esclarece e agradaSindicalistas, advogados, líderes comunitários e funcionários de RH de empresas formaram a base da platéiaO curso Previdência Socialsem Segredos, promovidopelo INSS em parceriacom o Sindicato dos Metalúrgicosde Sorocaba, entreos dias 4 e 5 de junho, reuniudezenas de pessoas de Sorocabae região e esclareceuuma série de dúvidas dosparticipantes sobre o processode aposentadoria.O curso foi ministradopor funcionários do INSS noauditório Wilson Fernandoda Silva, o Bolinha, no 4°andar do prédio do Sindicatodos Metalúrgicos deSorocaba.Além dos metalúrgicos, ocurso, que tinha por finalidadequalificar pessoas leigassobre o funcionamento doINSS, atraiu advogados,contabilistas, funcionáriosde RH de empresas, líderescomunitários e sindicalistasde Sorocaba e região dediversas categorias. “Comocerteza atingimos o nossoobjetivo, que era dar aos participantesinformações sobreo processo de aposentadoriados trabalhadores, modalidadesde benefícios deprevidência, etc.”, comentao sindicalista Jesael MarcolinoAnhaia, organizador doevento.Ariane Camargo, coordenadorado PEP (Programade Educação Previdenciária)do INSS, umas das palestrantesdo curso, ressaltou aimportância da iniciativa e aorganização do evento. Paraela, o curso foi de extremaserventia, não só para osparticipantes, mas tambémpara o INSS, que conseguiuqualificar dezenas de pessoasque poderão, em seuslocais de trabalhado, prestaresclarecimentos à populaçãosobre o sistema previdenciáriobrasileiro.Décio Araújo, gerenteregional do INSS em Sorocaba,também participoudo evento como um dospalestrantes.A forma de organizaçãodo seguro previdenciário, tiposde segurados, formas deFoguinhoCurso no Sindicato preparou participantes para prestar informações previdenciárias na sociedadecálculos, benefícios assistenciais,planos simplificados,além da estrutura e o funcionamentoda Previdência Socialno Brasil foram algunsdos temas abordados.Morre secretário de organização daCUT estadual após queda acidentalFlávio começou sua militância em 1977 no movimento estudantil de LinsMorreu na manhã do últimodia 1° o companheiroFlávio de Souza Gomes,secretário de OrganizaçãoSindical da CUT/SP. Elecompletou 48 anos de idadeem 26 de maio, cinco diasantes da morte.Flávio estava internadono Hospital BeneficênciaPortuguesa havia uma semana.Ele foi operado paraa retirada de um coágulono cérebro após uma quedaacidental.Flávio nasceu em Lins esempre teve grande envolvimentocom os movimentossociais. Iniciou sua atividadepolítica em 1977, naUnião Nacional dos EstudantesSecundaristas (UNE)da região de Lins. Tambémfoi um dos fundadores doPT de Lins e Guaiçara e em1979 participou ativamenteda fundação do SindsaúdeImprensa CUT/SPFlávio de Souza Gomes era secretário de organização da CUT SP(Sindicato dos TrabalhadoresPúblicos na Saúde doEstado de São Paulo)-CUT/SP. Graças à sua militância,teve ainda papel fundamentalna organização dosfuncionários da Associaçãodos Servidores do Estado deSão Paulo, em 1982.Flávio era diretor regionaldo Sindsaúde emLins e diretor executivo doSindsaúde-SP. Na CUT/SP,foi eleito como 1.º suplenteda direção, em 2000 e em2003 passou a ocupar a funçãode secretário de políticasindical. Em 2006 se tornousecretário de organizaçãosindical e no 12.º CongressoEstadual da CUT/SP, emmaio deste ano, foi eleitopara a Secretaria de Relaçõesdo Trabalho.Apesar de lutar contrauma insuficiência renal haviamuitos anos, que o obrigavaa passar boa parte dotempo no hospital, Fláviosempre esteve presente nasmobilizações organizadaspela CUT.“Sentimos a perda de umgrande companheiro queajudou a construir a CUTe não mediu sacrifícios,enfrentando dificuldades esendo exemplo de combatividadepara o movimentosindical. Essa ausência nãoserá em vão porque a lutasempre será relembrada emcada ato e estará na memóriada Central Única dosTrabalhadores”, diz AdiLima, presidente da CUT/SP e amigo de Flávio.Google ImagesSede promovecantoria de RepenteAlém do desafio dos repentistas,haverá comidas típicas do nordesteA sede do Sindicato dosMetalúrgicos em Araçariguamapromove no próximodia 21, a partir das 15h,a 1ª Cantoria de Repentede Araçariguama, com aparticipação dos violeiros erepentistas Zé Cardoso, doCeará, e Fenelon Dantas, daParaíbia.O evento conta comapoio da diretoria municipalde cultura de Araçariguamae do supermercado Fran &Dedé.Além do desafio, o públicoARAÇARIGUAMAainda poderá experimentarcomida típica do Nordeste,como mocotó, sarapatel eoutras iguarias, além de vinhoquente e quentão. “Esse eventoé uma forma de promovermosa cultura nordestinaem nossa região, que é muitosignificativa”, diz o diretorsindical João Farani.O evento é aberto ao públicoem geral e a sede doSindicato fica na rua SantaCruz, 260, centro. Maisinformações pelo telefone11-4136-3840.

PÁG. 4 FOLHA METALÚRGICA Nº 563 1ª ED. JUNHO 2009Mobilização dos trabalhadores fazPrysmian retomar grade salarialA direção da Prysmian,fabricante de cabos localizadana zona industrial deSorocaba, abriu negociaçõescom o Sindicato e voltou aaplicar os reajustes previstosna grade salarial dos trabalhadores.A aplicação da grade salarialna empresa havia sidoparalisada no começo desteano e só voltou a ser aplicadadepois que os operáriosse mobilizaram e aprovaramum comunicado de greve,caso a empresa não abrissenegociações.Sob ameaça de greve,aprovada em assembléia naúltima semana de maio, aTecforja anunciacontratações em SorocabaNotícias sobre empresasque têm planos decontratação costumamser boas, mas são melhoresainda quando asmanchetes nos meses anterioressó falavam decrise e demissões. É ocaso da Tecforja, forjariainstalada em Sorocabaque procurou o Sindicatopara anunciar a admissãoempresa procurou os integrantesdo comitê sindicalde empresa (CSE) paraanunciar a retomada daaplicação da grade salarial.“Ela [empresa] se comprometeuem começar a aplicara grade salarial já neste mêsde junho”, explica AdailtonDias dos Santos, integrantedo CSE da Prysmian.João Batista dos Santos,também integrante do CSE,credita a volta da aplicaçãoda grade salarial aos trabalhadores.“Se não fosse amobilização, com certeza aempresa não teria retomadoa aplicação da grade”, comentaJoão Batista.Trabalhadores pressionam e Scherdelacerta função e corrige saláriosDepois de duas horas de protesto, empresa abre negociações e prometepromover a classificação dos trabalhadores com desvio de funçãoAproximadamente 30trabalhadores da autopeçasScherdel serão beneficiadoscom o enquadramento defunção, que será promovidapela direção da empresa atéo próximo dia 30 junho.O acerto das funções,no entanto, só foi possíveldepois que os trabalhadorescruzaram os braços, no dia14 de maio, exigindo quea empresa abrisse negociações.“Havia muita genteregistrado como auxiliar deprodução, por exemplo, masna verdade eram operadoresde máquina. Agora esperamosque a empresa faça essesacertos de função até o dia 30,como ela se comprometeu”,explica o sindicalista ÁlvaroBatista de Almeida, integrantedo CSE (Comitê Sindicalde Empresa).Álvaro destaca a importânciada união dosFoguinhoApós protesto de trabalhadores Scherdel acelerou negociações com o Sindicatotrabalhadores que, segundoele, foi fundamental paraque a empresa abrisse negociações.“Se não fosse aparalisação, com certeza aempresa ainda não teria nosatendido”, frisa Álvaro.de mais de 30 funcionáriosnos próximos meses.Atualmente a Tecforja,que está em Sorocaba hádois anos, opera atualmentecom 70 trabalhadores, maspretende passar dos 100funcionários em breve.Nos próximos dias deveráhaver uma reunião daTecforja com o Sindicato,onde a empresa deverá ex-FoguinhoTrabalhadores da Prysmian se mobilizaram para forçar empresa a retomar ajustes salariaisPPR negociadaOs trabalhadores daScherdel também negociaramcom a empresa, atravésdo sindicato, o pagamentoda PPR de 2009, que ficouTrabalhadores reclamam eSindicato cobra vale-cestaO Sindicato dos Metalúrgicosprotocolou na últimasemana um comunicadode greve junto à direção daempresa Nipro, fábrica deprodutos hospitalares. Aparalisação poderá ocorrera qualquer momento casoa empresa não atenda areivindicação dos trabalhadores,que é o recebimentode vale-cesta.A empresa, que empregaaproximadamente 300 trabalhadores,dá o vale-cestasomente para uma partedos funcionários. “Temosrecebido reclamações dostrabalhadores e vamos cobraresse benefício pra eles,afinal é um direito que elestêm. Além disso, não temcabimento uma parte recebero benefício e outra partenão”, frisa o sindicalistaMarcos Roberto Coelho, oLatino.O sindicalista aindapede que aos trabalhadoresse mantenham mobilizadospara que a reivindicaçãoseja atendida.Latino acrescenta quea mobilização será de extremaimportância, não sópara a o recebimento dovale-cesta, mas tambémpara a conquista do PPR2009, que está em negociação.“Sem união nãose consegue muita coisa”,conclui o sindicalista.por seus planos de ampliação,jornada de trabalho,salários, etc.“Consideramos a notíciamuito positiva, masnão é por isso que vamosdeixar de exigir que a empresagaranta condições detrabalho e o respeito a leise acordos trabalhistas”,afirma Adílson Faustino,o Carpinha.fechado em R$ 900,00,valor 9,1% superior aonegociado no passado.A primeira parcela daPPR, no valor de 400 reais,será paga até o dia 30 dejulho.Trabalhadores param produção na Usivelpara exigir cumprimento de acordoOs trabalhadores da Usivel,usinagem em Piedade,pararam a produção por 24horas no início da semanapassada para exigir que aempresa cumpra um acordofeito com o Sindicato em fevereirodeste ano, mantendoo pagamento dos saláriosem dia e afastando dos negócioso antigo proprietárioda fábrica.Os trabalhadores e o Sindicatoconsideram que o antigoproprietário é responsávelpor atrasos no pagamentoe falta de depósitos no FGTSque vinham acontecendo atéo começo deste ano.Empresa se instalaem Iperó e prometegerar 300 empregosFábrica, que trabalha com esquadrias dealumínio, é de São Paulo e promete chegara 100 funcionários já em 2010A Prado Indústria e Comérciode Esquadrias Ltda,empresa paulistana queinstalou filial no parqueindustrial de Iperó em janeirodeste ano e empregahoje 24 trabalhadores, quergerar 300 postos de trabalhonos próximos anos.A empresa planeja, segundoa gerente MárciaRocha, chegar a 100 funcionáriosainda em 2010.No último dia 28 MárciaRocha se reuniu comdiretores do Sindicato dosMetalúrgicos, na sede deIperó, para discutir a relaçãoda empresa comos trabalhadores. “NãoPiedadeApós uma greve em fevereiro,a direção da fábricamudou e o novo proprietáriofirmou o acordo com o Sindicato.No entanto, o antigodono ainda está ligado à empresadevido ao processo detransição administrativa.O acordo de fevereiroprevia o parcelamento dossalários atrasados. A últimaparcela, que deveria ter sidopaga em 29 de maio, aindanão havia sido paga nasegunda-feira, dia 1. Por issoos trabalhadores do segundoturno cruzaram os braços.O pagamento foi efetuadoainda no dia 1 e a segundasabemos como é a relaçãodela [empresa] com seusfuncionários em São Paulo,mas pela disposiçãoque eles tiveram, de procuraro Sindicato para seestabelecer essa relação,nos pareceu uma empresaséria. Esperamos que essarelação se estabeleça deforma cordial e respeitosapara que todos ganhem”,diz o sindicalista AlexSandro Fogaça.Instalada no Jardim Matarazzo,zona sul de SãoPaulo, a empresa fabricaportas, janelas, venezianas,basculantes e portas-balcãoem alumínio.turma retornou ao trabalho.Mas os trabalhadores do primeiroturno do dia seguinte,terça-feira, decidiram mantera paralisação para exigiresclarecimentos sobre a permanênciado antigo dono naadministração.“O protesto terminou natarde de terça-feira, após adireção da fábrica esclarecerque a fase de transiçãoadministrativa vai durarapenas mais 15 dias. Depoisdisso, o antigo dono nãoterá mais nada a ver com aUsivel”, informa o diretorsindical Adílson Faustino, oCarpinha.Funcionários conquistam cesta básica na GuzziIperóDesde a última sextafeiraos trabalhadores daGuzzi, fábrica de chuveirosinstalada no parque industrialde Iperó, passou a entregarcestas-básicas aos seusfuncionários.A entrega do benefíciofaz parte de uma pauta de reivindicaçõesdos trabalhadoresque o Sindicato negociacom a direção da empresa.“Ainda temos uma série deouras reivindicações e porisso precisamos contar coma união e a mobilizações dostrabalhadores e trabalhadoras”,comenta o sindicalistaValdir Fogaça da Silva.A direção da Guzzi adiantouao Sindicato que pretendeproduzir os cabos dasduchas que produz, o queaumentaria a linha de produçãoe o número de postosde trabalho.Atualmente a fábrica empregaaproximadamente 100pessoas, na sua grande maioriamulheres.

1ª ED. JUNHO 2009FOLHA METALÚRGICA Nº 563PÁG.5PPR na Dana será de R$ 3 milFoguinhoMetalúrgicos da autopeça Dana conquistam maior PPR 2009 da categoria até agoraTrabalhadores da YKK e da Martinsvão eleger comissões internasNa semana passada oSindicato realizou assembléiasno último dia 3 parainformar os trabalhadoressobre as negociações dePrograma de Participaçãonos Resultados (PPR) desteano.Nas próximas semanasdeverá ser eleita a comissãointerna de negociação, quevai representar, juntamentecom o Sindicato, as trêsdivisões da YKK em Sorocaba:Zíper, Mecânica eAlumínio.Juntas, as três fábricasda YKK empregam 650trabalhadores.A primeira negociaçãodos representantes dos trabalhadorescom a direção daempresa para tratar da propostade PPR está marcadapara o dia 7 de julho.AraçariguamaTambém os trabalhadoresda Martins e Martins,fabricante autopeças localizadaem Araçariguama,estão se preparando paraeleger os membros da comissãointerna de negociaçãoque, juntamente com oSindicato, vão representarFoguinhoOs trabalhadores daDana, fabricantede autopeças em Sorocaba,aprovaram um Programa deParticipação nos Resultados(PPR 2009), que deveráproporcionar R$ 3 mil porfuncionário.A proposta, negociadaentre Sindicato, comissãointerna e empresa, foi aprovadadurante assembléiasno último dia 28.“A organização dos companheirosda fábrica e oapoio deles a nós nas negociaçõesforam essenciaispara garantirmos um valortão significativo, ainda maisem um ano no qual as manchetesaté pouco tempo sófalavam em crise”, afirmaAnísio Daniel Pena, membrodo Comitê Sindical deEmpresa (CSE) na Dana,juntamente com AntônioClemente dos Santos, EdvaldoGomes e Sidnei CésarFerreira de Mello.Em 2008 o acordo estipulavaR$ 2.800 de PPR.Portanto, os R$ 3 mil desteano representam um reajustede 7,14%.A primeira parcela doPPR na Dana, de R$ 1.650,foi paga dia 29 de maio. Ovalor total está condicionadoa metas.A Dana atualmente em-prega aproximadamente420 trabalhadores.EnertecOutra metalúrgica de Sorocabaque firmou acordo dePPR significativo este anofoi a Enertec, fabricante debaterias automotivas. Cadatrabalhador terá direito a R$2.800, caso as metas sejamcumpridas. A primeira parcela,de R$ 1.600, foi pagano último dia 5.A Enertec emprega cercade mil trabalhadores. Em2008, o acordo foi de R$2.700 por trabalhador. Houve,portanto, um acréscimoem torno de 3,4% este ano.Sindicato realiza assembléias de mobilização por PPR na YKKas reivindicações de PPRdos trabalhadores nas negociaçõescom a empresa.A primeira negociaçãoestá marcada para o dia 16de junho.A Martins e Martins empregaum total de 406 trabalhadores,sendo a maioriamulheres.“Em ambas as empresasos trabalhadores estãosendo conscientizados,durante assembléias, sobrea importância de elegerFoguinhoPrimeira reunião sobre PPR na Martins será dia 16 de junhointegrantes de comissãoque tenham, de fato,compromisso com avançosFoguinhoNa Enertec trabalhadores apoiaram o Sindicato e PPR será de R$ 2.800no PPR”, afirma o diretorsindical João de MoraesFarani.Metalúrgicos depequenas empresastambém conquistam PPRFoguinhoAlém da Dana e daEnertec, também os trabalhadoresda New Safese da Induskap já conquistaramProgramas de Participaçãonos Resultados(PPR) este ano.Na fabricante de cofresNew Safes, em Sorocaba,os 40 trabalhadores terãouma participação nos resultados25% superior aodo ano passado.“Foi uma conquista. OPPR será em parcela única,igual para todos os trabalhadores.Apesar de seruma firma relativamentepequena, os valores estãodentro dos critérios estabelecidospelo Sindicato,que tomam como base inicialde negociação, nessescasos, os pisos salariais dacategoria”, afirma o diretorsindical Alex SandroFogaça.Na Induskap, além deter garantido o PPR, ostrabalhadores estão naexpectativa de uma novagrade salarial, que deveráser apresentada em brevepela empresa, de acordocom informações do dirigentesindical Marcos RobertoCoelho, o Latino.A Induskap está instaladaem Sorocaba, temaproximadamente 50 funcionáriose fabrica escapamentospara automóveis.Induskap fabrica escapamentos para veículos, em SorocabaFlextronicsSindicato faz campanha por novos sóciosO Sindicato está realizandoesta semana, de segundaa quarta-feira, umacampanha para adesão denovos sindicalizados naFlextronics, fabricantede eletroeletrônicos emSorocaba.Até o início da tarde desexta-feira, mais de 100novos trabalhadores e trabalhadorestinham se tornadosócios do Sindicato.“Nossa expectativa éque um número bem maiorde companheiros entrepara o Sindicato. Tivemosuma conquista recente,que foi o complementodo PPR de 2008. Tambémtemos várias lutaspela frente, como o PPR2009 e a reestruturação decargos e salários”, ressaltao secretário de organizaçãodo Sindicato, AdílsonFaustino, o Carpinha.“Para avançar nessasconquistas, a união detodos no Sindicato é indispensável”,conclui odiretor sindical.Propostas de PPRsão rejeitadas emduas empresasOs trabalhadores dasempresas Modelação Sorocabanae Jimenez, ambasem Sorocaba, rejeitaram, emassembléias na semana passada,as propostas de PPRapresentadas pelos patrões.A expectativa dos funcionáriosé que nas próximasnegociações como Sindicato e comissõesinternas, as empresas melhoremas propostas no quediz respeito a valores.A Modelação Sorocabanafabrica moldes parapeças e conta com 60 funcionários.A Jimenez é umasiderúrgica e emprega 80trabalhadores.

PÁG. 6 FOLHA METALÚRGICA Nº 563 1ª ED. JUNHO 2009Inscrições para o torneio de futebol de game terminam dia 10Vencedor da competição, que começa dia 21, vai ganhar um Playstation 3 de última geraçãoTermina no próximo dia10 as inscrições para o2° Torneio de Futebol deVideogame da JuventudeMetalúrgica, que vai darao ganhador da competiçãoum playstation 3 de últimageração. Ainda vão ganharprêmios o segundo e o terceirocolocado.As partidas, sempre aosdomingos, serão disputadasdas 8h às 12h, no auditórioWilson Fernando da Silva,o Bolinha, que fica 4° andardo prédio do Sindicado dosMetalúrgicos; rua JúlioHanser, 140, Lajeado.A tabela e o regulamentodos jogos serão divulgadosno site www.smetal.org.br.O torneio começa no dia 21de junho.Será utilizado o gamePro Evolution Soccer 2009,que é o mais recente jogode futebol da série WinningEleven para a plataformaPlaystation 2. O Pro EvolutionSoccer é consideradoa série de futebol de gamemais jogada no mundo.O torneiro é direcionadoa sócios e dependentese as inscrições são gratuitas.O metalúrgico precisa,no entanto, apresentarcarteira de sócio no ato dainscrição.Mais informações comLatino ou Flávio, pelo telefone3334-5400 ou 5428.DivulgaçãoCampanha vai explicar influênciado sindicalismo na históriaA partir do dia 24 destemês, a Folha Metalúrgicatrará encartado, durante dezsemanas, um tablóide deduas páginas com textos eimagens sobre a influênciado sindicalismo na históriado Brasil desde as primeirasdécadas do século 20.Os fascículos, colecionáveis,vão abordar temas comovitórias e derrotas na criaçãode leis e acordos trabalhistase sociais, nas grandes lutaspor democracia, manutençãode direitos e justiça social,entre outros.“Os grandes momentos deunião dos metalúrgicos e daclasse trabalhadora estarãorelatados nessa campanha deconscientização da categoriasobre o papel do Sindicatono mundo do trabalho ena sociedade”, explica opresidente do Sindicato dosMetalúrgicos de Sorocabae Região, Ademilson Tertoda Silva.Além dos tablóides, semanalmenteserão lançadosfilmes para internet sobre osmesmos temas tratados nomaterial impresso.Os metalúrgicos sindicalizadosque colecionarem osfascículos terão direito, aofinal de 10 semanas, a umaembalagem especial paraguardar a coleção.A campanha de conscientizaçãofoi idealizadapelo Sindicato e está sendodesenvolvida pela agênciaT.Max de publicidade. Vejaanúncio página 8.Metalúrgico é escolhidopresidente da CME em PiedadeO metalúrgico e dirigentesindical Rodinei PereiraDomingues, o Nei, é o novopresidente da Comissão Municipalde Emprego (CME)de Piedade.A Comissão é responsávelpelo gerenciamento do Postode Atendimento ao Trabalhador(PAT) na cidade, além deelaborar e analisar projetos dequalificação profissional, entreoutras atribuições visandoa geração de emprego.A CME é uma comissãotripartite, formada por representantesdo governo, dos trabalhadorese dos empresários.Os diretores são voluntários,portanto não remunerados.A atual diretoria assumiu oórgão no início de maio. Nasegunda reunião de diretoria,dia 19 de maio, os integrantesdecidiram indicar, por unanimidade,o metalúrgico Neipara presidir a comissão.Parcerias são PrioridadeO mandato da diretoriaé de três anos. De acordocom Nei, uma das prioridadesneste início de mandatoserá buscar parcerias paraoferecer cursos gratuitosde qualificação em Piedade,tanto para atividades ruraisquanto para profissões deperfil urbano.Funcionário do GrupoVimax (fábrica VMX), Neifoi o primeiro dirigentesindical metalúrgico eleitoem Piedade, em 2005.Atualmente ele está em seusegundo mandato comodiretor do Sindicato.A CME em Piedade écomposta pelos seguintesintegrantes: pelo governoestadual: Matilde CortiçoFernandes de Almeida;pelo governo Municipal:Leci Maura de CamargoAranha e Cléber Alves daSilva; pelos empregadores:Anie Denise Alves da Silvae Alex José de OliveiraBueno; pelos empregados:Rodinei Pereira Dominguese Aparecido Joaquim daRosa. Rodinei Domingues é funcionário da Vimax e diretor sindical desde 2005FoguinhoInscrições abertas na sede de SorocabaConfira os cursos profissionalizantescom inscriçõesabertas na sedede Sorocaba, pela parceriaentre o Sindicato e a escolaRH Treinare.Cálculo e Traçagem paraCaldeirariaOperador de EmpilhadeiraMetrologiaProcessos de SoldagemElétrica, Tig e MigOs cursos têm preçosespeciais para metalúrgicossindicalizados.Novo horário de atendimentoda RH Treinare na sede deSorocaba: 9h as 11h30 e das13h30 as 19h. Mais informaçõespelo telefone (15)3212-4800Veja também matéria sobreinscrições para informáticagratuita, ao lado.CURSOS RH TREINARELeitura e Interpretação deDesenho Técnico MecânicoInspetor de QualidadeEmpregabilidadeEspecialização emSoldagem MIG/MAGInscrições para curso gratuitode informática estão abertasAlém de sócios e dependentes, há vagas também para integrantesda comunidade e classe especial para pessoas da melhor idadeAs inscrições para otradicional curso gratuitode informática do Sindicatodos Metalúrgicos estãoabertas e vão até o próximodia 18. O sorteio das vagasserá no dia 19, às 19h, nasede do Sindicato, na ruaJúlio Hanser, 140, Lajeado.Os cursos, com duraçãode três meses, é totalmentede graça e terá classe paraadolescentes com idadeentre 12 e 15 anos; parapessoas acima de 16 anos etambém classe especial paraterceira idade para quemtem mais de 50 anos.Das 210 vagas oferecidas,80% serão destinadasa sócios e dependentes;os 20% restantes é para acomunidade. Os sócios edependentes precisam apresentarcédula de identidadeFoguinhoe carteira de sócio. Os nãosóciosprecisam apresentaridentidade e carteira detrabalho.Mas informações pelotelefone 3334-5428, das 8hàs 13h, e das 14h às 19h.AraçariguamaEm Araçariguama asinscrições também abremno dia 1° e termina dia 19.O sorteio está marcado parao dia seguinte. Não haveráclasse para terceira idadeem Araçariguama. Maisinformações pelo telefone11-4136-3840.Em Piedade as inscriçõesdeverão começar ainda nomês de junho, mas não hádata definida.

1ª ED. JUNHO 2009FOLHA METALÚRGICA Nº 563PÁG.7Obama quer Lula comopresidente do Banco MundialDepois de dizer à imprensa mundial que Lula “é o cara”, Obama agora o quer como presidente do Banco MundialO presidente dos EstadosUnidos, Barak Obama,gostaria que o presidentebrasileiro, Luís Inácio Lulada Silva, fosse o próximopresidente do Banco Mundial,segundo a imprensabrasileira noticiou na últimasemana.Descontente com os rumoseconômicos do BancoMundial, que resultaramna recente crise americanae mundial, Obama teriasondado pessoas próximasde Lula. Ele queria saberqual seria a reação do presidentea um convite oficialao cargo.Desde sua criação, há65 anos, o Banco Mundialé comandado por um americano,em comum acordocom os europeus, que, emcontrapartida, indicam sempreo presidente do FundoMonetário Internacional(FMI).O Banco Mundial e oFMI são as duas maioresinstâncias financeiras domundo.O atual presidente doBanco Mundial, RobertZoellick, deixa o cargo em2011. Lula também deixa ogoverno no dia 1° de janeirodesse mesmo ano.Agência BrasilPresidente Obama, dos EUA, faz sondagem para saber se Lula aceitaria o cargo após deixar a presidência da República no Brasil, em 2011Os motivosA preferência de Obamapor um presidente de umpaís em desenvolvimentomostra que o governo norteamericanoquer mudar operfil do Banco Mundial e,conseqüentemente, a políticados Estados Unidos.A oficialização de apoioao presidente Lula indicaque Obama quer, de fato,promover uma política maissocial em seus país e emboa parte do mundo, já queo Banco Mundial tem pesopolítico-econômico em todosos continentes.O chefe de gabinete daPresidência da República,Marcelo Baumbach, disseque Lula não comentaria apreferência de Obama porqueo Palácio do Alvoradatrata a notícia como rumores.“E rumores não se comenta”,disse Baumbach.MudançaLula, no Banco Mundial,representaria uma alma novana instituição, uma alma deaspecto social. O BancoMundial, sob seu comando,possibilitaria que Obamaoferecesse ao mundo umaespécie de redenção, já quea instituição sempre promoveuuma política voltada aosmais ricos do planeta.O presidente brasileirocriticou várias vezes aolongo da crise econômica,a política elitista do BancoMundial. Sob sua batuta, ainstituição poderia mudar,ou pelo menos amenizaressa política neoliberal perversaque favorece apenaso capital, em detrimento dafigura humana.Atualmente Lula é vistono mundo todo como umpolítico que soube conciliarpolítica econômica austeracom políticas sociais degrande alcance. O recémempossado presidente de ElSalvador, Maurício Funes,disse recentemente que seinspira na política do presidenteLula. Obama, porsua vez, durante reunião doG-20, em Londres, no dia2 de abril, rasgou elogiosao presidente brasileiroao dizer: “Esse é o cara, opolítico mais popular daTerra”.Trabalhador pode ter restituiçãodo IR sobre férias vendidasA Receita Federal divulgou,no mês de maio,as normas para restituiçãodo imposto de renda aostrabalhadores que venderamparte de suas férias a partirde maio de 2004. A medidaentrou em vigor em janeirodeste ano, mas ainda haviadúvidas sobre como obter arestituição.O trabalhador deveráfazer uma retificação dasdeclarações nas quais foicobrado o tributo sobreférias vendidas, chamadade “abono pecuniário deférias”. A retificação deveráser feita exclusivamentepela internet (www.receita.fazenda.gov.br).Porém, para evitar que otrabalhador caia na “malhafina”da Receita, é aconselhávelque as empresastambém façam retificaçãodas informações passadasao fisco.As empresas não sãoobrigadas a fazer a retificação,mas têm a obrigaçãode fornecer uma segundavia dos informes de rendimentosaos funcionários, oque pode facilitar a vida dotrabalhador no caso de eleser chamado pela Receitapara explicar eventuais diferençasentre a declaraçãodele e a da empresa.Segundo informaçõesà imprensa do delegadoda Receita Federal em Sorocaba,Ângelo Bosso, aorientação do fisco é que asempresas efetuem a retificação.Elas não devem temerpunições, pois não estarãosujeitas a multa ou qualqueroutra penalidade.Na declaração retificadora,o trabalhador deverá alteraro valor dos rendimentostributáveis e excluir o valorreferente aos dias de fériasvendidas. A restituição apuradaserá corrigida com ataxa Selic, acumulada mensalmentedesde a declaraçãooriginal até o mês anterior àrestituição, além de 1% nomês em que o crédito for depositadono banco indicadopelo trabalhador.Veja como obtera restituição1 - Baixe o Programa Geradorda Declaração (PGD)do Imposto de Renda correspondenteao ano do recebimentodo abono.2 - Instale o programa,assinalando a opção Preservaros dados já existentes.Dessa forma, as declaraçõesque estiverem armazenadasno programa antigo serãorestauradas no programanovo.3 - Entre no menu Declaraçãodo programa e abra adeclaração original enviada(ou a última retificadoraque porventura tenha sidoapresentada).4 - Na ficha Identificaçãodo Contribuinte, respondaSim à pergunta Esta declaraçãoé retificadora?Arte: Lucas DelgadoNesta mesma ficha, forneçao número do recibode entrega referente à últimadeclaração apresentadapara aquele exercício (issoporque, após a entrega dadeclaração original, pode terhavido a entrega de algumaoutra retificadora, anteriora esta que você está preenchendo).5 - Na ficha RendimentosTributáveis Recebidosde Pessoa Jurídica, excluado valor declarado, a parterelativa ao abono pecuniáriode férias.6 - Na ficha RendimentosIsentos e Não Tributáveis,lance o valor do abono pecuniáriode férias no campoOutros, especificando anatureza do rendimento noespaço em aberto.7 - Grave e transmita adeclaração retificadora.RestituiçõesSe na declaração retificadoravocê apurar saldo deimposto a restituir superiorao apurado na declaraçãooriginal, não se preocupe,pois a restituição será automática.Caso a declaraçãooriginal ainda não tenha sidoprocessada, você já receberáa restituição apurada na declaraçãoretificadora.Se na declaração retificadoravocê apurar saldode imposto a pagar inferiorao apurado na declaraçãooriginal, a restituição da diferençaeventualmente pagaa maior deverá ser requeridamediante utilização do ProgramaGerador do PedidoEletrônico de Restituição,Ressarcimento ou Reembolsoe Declaração de Compensação(PER/DCOMP).Se na declaração originalvocê apurou saldo deimposto a pagar e na declaraçãoretificadora apurarsaldo de imposto a restituir,essa restituição apurada naretificadora será efetuadaautomaticamente.Mais informações: www.receita.fazenda.gov.brNão há intenção deprorrogar mais o IPI deautomóveis, diz MantegaO ministro da Fazenda,Guido Mantega, afirmou queo governo não tem intençãode estender a redução do IPIpara compra de automóveisnovos. “(A prorrogação)termina este mês. E se vocêestá pensando em comprarum automóvel, aproveite aoportunidade, que os preçosainda estarão reduzidos”,comentou, com bom humor,para jornalistas ao final doV Fórum Globonews, vnoúltimo dia 8.O ministro destacou quea redução do IPI não ocorreusó para automóveis,mas também para produtosda linha branca e materialde construção de formaprovisória. Ele ressaltouque outros produtos tiveramredução permanente no imposto,entre eles, material deconstrução. “À medida emque a economia demonstraque está caminhando comsuas próprias pernas, entãopoderemos tirar esses estímulos”,disse.Setor automotivoO ministro ressaltou quea indústria automobilísticaretomou os patamares deprodução registrados no anopassado. Contudo, disse quea fabricação de caminhões etratores ainda está abaixo doregistrado em igual períododo ano passado.No caso da produção deônibus, as indústrias estãoretornando a patamares registradoshá 12 meses comforça. “Os setores (produtivos)que não estão voltandopoderão ter algum estímuloadicional”, afirmou. “Nósvamos avaliar (esses fatos)no final do mês.”Em dezembro de 2008, ogoverno anunciou a reduçãodo IPI sobre os automóveispara estimular a venda deveículos no País e conter aqueda na produção do setorautomotivo. A medida, quevenceria em março, foi prorrogadaaté 30 de junho.Fonte: Agência EstadoBalança comercial temmaior superávit desdesetembro de 2008O superávit comercial(saldo positivo de exportaçõesmenos importações)chegou a US$ 1,208 bilhãona primeira semana de junho.Segundo o Ministério doDesenvolvimento, Indústriae Comércio Exterior, esse é omaior saldo positivo desde asegunda semana de setembrode 2008 (US$ 1,257 bilhão).De 1º a 5 de junho deste ano,as exportações somaram US$3,534 bilhões e as importaçõeschegaram a US$ 2,326bilhões.No acumulado de janeiroaté a primeira semana dejunho de 2009, o superávitcomercial está em US$10,580 bilhões, valor 18,1%maior do que o registrado nomesmo período de 2008 (US$8,957 bilhões). Neste ano, atéa primeira semana de junho,as exportações somam US$59,018 bilhões e as importações,US$ 48,438 bilhões.A estimativa de analistasdo mercado financeiro para osuperávit comercial em 2009é de US$ 20 bilhões.Fonte: Agência Brasil

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