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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DE RIBAMAR-MACNPJ n°. 06.351.514/0001-78EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO / SÃO JOSÉ DE RIBAMAR - MA nº. 001, de 11/05/2011.RETIFICADOANEXO XCRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE TÍTULOS PARA O CARGO DENÍVEL FUNDAMENTALValor PontuaçãoItemDiscriminaçãoUnitário Máxima1. Formação 11,01.1. Curso Médio 5,0 5,0 Até 01 curso.1.2. Curso de Informática (mínimo 60 horas). 3,0 3,0 Até 01 curso.1.3.Curso de formação continuada na área do cargo (mínimo20 horas).1,0 3,0 Até 03 cursos.2 Experiência Profissional 9,02.1.Experiência exercida em cargo, emprego ou função denível fundamental na área específica do cargo a que estáconcorrendo.0,5 9,0TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 20,0Observação Será computado 0,5 pontos paracada mês de experiênciacomprovada, considerando até18 (dezoito) meses.Notas:1. A comprovação dos títulos será feita mediante apresentação de cópia autenticada do documento que os prove, devendo amesma conter todos os elementos necessários para sua análise.2. Para cálculo da pontuação relativa a cursos, a contagem é feita por curso, ou seja, dois ou mais cursos não servem para compora carga horária mínima ou máxima.3. Para o cálculo do tempo total de experiência profissional, períodos ou frações de tempo inferiores a 01 (um) mês somente serãoconsiderados se superiores a 14 (catorze) dias4. FORMAÇÃO CONTINUADA: pode ser comprovada através de cópia do diploma, certificado ou declaração, onde deve constaridentificação e qualificação completa da Instituição declarante, especificação do curso/evento, identificação do candidato,indicação da carga horária, quando for o caso, e a informação que está concluído.5. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: pode ser comprovada mediante apresentação de cópia dos seguintes documentos:5.1. Carteira de Trabalho (páginas de identificação do trabalhador e de registro do contrato de trabalho) acompanhada de cópiado último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque etc.; ou5.2. Contrato de prestação de serviço acompanhado de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração –recibo, contracheque etc.; ou5.3. Ato de nomeação acompanhado de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo,contracheque, etc.; ou5.4. Declaração de instituição privada, com firma reconhecida de quem a estiver assinando, acompanhada de cópia do últimocomprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque, etc. (caso a declaração apresentada indiqueo período inteiro de trabalho, é dispensada a apresentação de cópia do último comprovante de pagamento da respectivaremuneração); ou5.5. Declaração de instituição pública acompanhada de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração –recibo, contracheque, etc. (caso a declaração apresentada indique o período inteiro de trabalho, é dispensada aapresentação de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração).Fls. 40
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DE RIBAMAR-MACNPJ n°. 06.351.514/0001-78EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO / SÃO JOSÉ DE RIBAMAR - MA nº. 001, de 11/05/2011.RETIFICADOANEXO XIMODELO DE ATESTADO DE SAÚDEAtesto que o (a) Sr. (a) _____________________________________________________________________________sexo feminino ( ), sexo masculino ( ), portador (a) da Carteira de Identidade nº. ______________________, encontra-se, nomomento do presente Exame Médico, em perfeitas condições físicas para realizar a prova de Aptidão Física, citada do EDITAL DECONCURSO PÚBLICO/ SÃO JOSÉ DE RIBAMAR nº. 001, de 11/05/2011 do Concurso Público para Provimento de Cargos Efetivosdo Quadro de Pessoal da Prefeitura de São José de Ribamar-MA.___________________________, __________ de ___________________________ de 2011.____________________________________________________________________assinaturaFls. 41
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