Informativo IPMO - numero 3

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CENTRO CULTURAL BENEFÍCIOS CONCEDIDOS FINANÇAS
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INFORMATIVO DO IPMO - 2016
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PREFEITURA DO MUNICÍPIO
DE OSASCO
Prefeito Jorge Lapas
IPMO INSTITUTO DE PREVI-
DÊNCIA DO MUNICÍPIO DE
OSASCO
Presidente Francisco Cordeiro da
Luz Filho
CONSELHO MUNICIPAL DE
PREVIDÊNCIA
Presidente Francisco Cordeiro da
Luz Filho
Representantes da PMO
Dulce Helena Cazzuni
Secretária de Governo
Pedro Sotero de Albuquerque
Secretária de Finanças
Mariza Elizabeth da Silva
Secretária de Administração
(suplente)
Dr. Adriano Pedro Alves
Secretário de Assuntos Jurídicos
(suplente)
Representantes da CMO
Vereadora Karen Cristina Gaspar
Jovanelli
Vereador Batista de Souza Moreira
Vereador Cláudio Henrique da
Silva (suplente)
Vereador Valdir Pereira Roque
(suplente)
Representantes dos Servidores
Ricardo Tchalian
Geraldo José Barbosa
Jessé de Castro Moraes (suplente)
Cícero Simões (suplente)
Este informativo é uma publicação do Instituto
de Previdência do Município de Osasco
Textos, diagramação e arte: Fábio Mambro
fotos e edição de imagens: Leandro Medina
Moreno
IPMO
R. Avelino Lopes, 70 - Centro - Osasco -SP
Tel.: 3652-5566
Site: www.ipmosasco.com.br
Email: ipmo.imprensa@yahoo.com.br
Tiragem: 5.000

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IPMO PRONTO
Francisco Cordeiro da Luz Filho é
gestor público. Nasceu em Minas
Gerais e residiu em Santos, onde
cursou Direito e exerceu intensa
militância política. Veio para Osasco
em 1979, e foi Secretário de Gabinete
e Secretário de Obras do governo
Parro. À parte de sua formação
como químico industrial, tornou-se
um estudioso e profundo conhecedor
de questões econômicas.
FRANCISCO CORDEIRO DA
LUZ FILHO
FRANCISCO CORDEIRO DA LUZ FILHO, PRESIDENTE DO IPMO
Iniciamos nosso trabalho
à frente do IPMO em fevereiro de
2011, e tínhamos em mente um
objetivo claro: preparar o Instituto
para novos desafios, fazendo frente
a novas demandas, sejam elas sociais,
organizacionais ou tecnológicas.
Investimos na modernização do
parque tecnológico, adquirindo novos
computadores e na implementação
de novos sistemas, garantindo
desta forma o acesso e a confiabilidade
das informações do Instituto,
e melhorando substancialmente o
modelo gerencial, que agora conta
com uma série de informações estratégicas
que auxiliam na tomada
de decisão.
Buscamos constantemente
a eficiência, prestando um serviço
de qualidade, o que deve se esperar
de um órgão público. Mas para alcançarmos
esse nível de excelência,
não basta a simples compra de equipamentos,
é preciso investir no capital
humano. Fizemos treinamentos
para capacitar nossos funcionários,
que agora são capazes de absorver
novas informações e qualquer novidade
que surja no mercado.
Muitos estão preocupados
hoje com a grave crise econômica
pela qual passa nosso país, e que
vem resultando na queda da arrecadação
dos municípios. Mas hoje
temos um bom nível de reserva, e
“BUSCAMOS CONSTANTEMENTE
A EFICIÊNCIA, PRESTANDO UM
SERVIÇO DE QUALIDADE”
estamos aumentando-o ainda mais,
para ter garantia no futuro. Assim,
as aposentadorias poderão ser pagas
independente do que ocorrer no
país. Nossos recursos somam mais
de 185 milhões de reais, aplicados
no mercado financeiro, e com uma
taxa de retorno acima da inflação, e
atingindo nossas metas de retorno
com esses investimentos.
Ressalto também a participação
da Prefeitura. A administração
pública de Osasco tem
agido de forma responsável, não
tem atrasado os repasses ou feito
qualquer tipo de retenção que possa
prejudicar o Instituto, o que nos
dá muita segurança e tranquilidade
para planejar nossas ações.
Importante lembrar que temos
funcionando no IPMO instâncias
de tomada de decisão, como
o Conselho Municipal de Previdência,
que é constituído por sete
membros, com representantes dos
funcionários ativos, dos inativos,
da prefeitura e da Câmara de vereadores;
e o Comitê de Investimentos,
que é composto por três pessoas,
que conhecem muito o mercado financeiro,
onde são aprovados todo
o ano nossa política para essa área.
Nossa preocupação com a administração
dos recursos financeiros é
muito grande, e agimos para proteger
este patrimônio da volatilidade

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PARA O FUTURO
e inconstâncias da economia, nos
aprofundando cada vez mais no
funcionamento do mercado financeiro.
Adotamos a prática de visitar
os fundos de investimentos, e entrevistamos
os administradores e
gestores desses fundos. Isso nos dá
absoluta tranquilidade quando investimos,
pois fazemos toda pesquisa
necessária para que os recursos
estejam seguros.
O mercado financeiro, tanto
na parte de renda variável como na
renda fixa, tem uma grande instabilidade,
mas o IPMO tem tido um
crescimento positivo no patrimônio
líquido disponível. A cada ano, independente
da crise, aumentamos
nosso patrimônio. Este ano esperamos
fechar em torno de 10% no
aumento do patrimônio.
Orgulharmos-nos muito de
cumprir bem com nossa obrigação
de zelar pelos recursos financeiros
do IPMO, mas nossa preocupação
vai além, pensamos nas pessoas e
no seu bem estar, e vislumbramos
uma sociedade mais justa e igua
litária. É com grande satisfação que
constatamos que nos últimos quatro
anos houve uma drástica redução
no número de aposentados que
ganham salário mínimo. Em dezembro
de 2012 eram 911 aposentados
(com paridade) ganhando apenas
um salário mínimo. Em razão das
políticas salarias adotadas pela administração
municipal este número
foi reduzido. Em dezembro de 2015
tínhamos apenas 107 aposentados
“NOS ÚLTIMOS QUATRO
ANOS HOUVE UMA DRÁSTI-
CA REDUÇÃO NO NÚMERO
DE APOSENTADOS QUE GAN-
HAM SALÁRIO MÍNIMO”
recebendo um salário mínimo. Uma
redução de aproximadamente 90%.
Pensamos sempre em ações
que transformem a vida dos nossos
aposentados de maneira positiva,
não agindo somente para cumprir
nossa obrigação, que deve ser muito
bem feita, mas ações que con-
tribuam para o desenvolvimento
humano, oferecendo atividades culturais,
de lazer e inclusão.
Pensando assim foi que inauguramos
no inicio de 2016 o Centro
Cultural do IPMO, onde nossos aposentados
contam com um espaço
de convivência, podendo continuar
com o relacionamento que tinham
quando estavam na ativa. Esse novo
espaço promove várias atividades,
culturais, de lazer e de inclusão digital.
Não temos só o dever de cobrar
da Prefeitura para pagarmos nossos
aposentados. Temos o dever de cuidar
deles.
As mudanças e alterações
que queremos fazer, às vezes, demoram
mais tempo que se espera.
Mesmo assim, conseguimos tirar o
Instituto de um atraso grande, em
termos de tecnologia, e trazê-lo
para os tempos atuais.
Isso nos enche de prazer
e renova nossa vontade de fazer
e mudar as coisas

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DIRETORIA ADMINISTRATIVA
Diretor:
Luiz Antonio Urban
Seção de coordenação de serviços ao
usuário
Fernando Simões de Almeida e Sueli
Aparecida dos Santos
Coordenação de trabalhos de
Atendimento ao Público; protocolo;
limpeza; vigilância e transporte.
Controle de despesas com consumo;
despesas com serviços de copa e
cozinha; consumo de combustível;
manutenção dos veículos e
manutenção do prédio.
Portaria, Segurança e Vigilância
O IPMO conta com seis
vigias, sendo dois por turno
de atendimento ao público,
devidamente uniformizados e que
fazem a primeira abordagem aos
visitantes, encaminhando-os ao
setor de identificação e triagem e
cuidam da vigilância e da segurança
do prédio.
Manutenção e Limpeza do prédio
Contamos com quatro colaboradoras
que fazem a limpeza e manutenção
das seções e departamentos,
contribuindo para o bom andamento
dos trabalhos.
Transporte de passageiros
Contamos com 3 veículos: um Gol
e dois Renault Logan com dois
motoristas para atendimento das
necessidades de trabalhos externos
do Serviço Social, departamento
Jurídico, protocolo e outros.
SEDE DO IPMO
Copa e Cozinha
Contamos com duas copeiras para
atendimento geral
CPD/TI
O IPMO tem, atualmente, 73
Computadores, 10 Impressoras
Laser e 1 Laser Colorida. Conta com
rede wirelles nos 3 pavimentos,
com 2 links e cerca de 100 pontos
de redes; São 5 Servidores ativos,
2 Nobreaks e sistema de CFTV
c/ monitoramento 24 hs. São oito
sistemas de gestão e sistema de
backup;
Setor de Patrimônio e Manutenção
Sistema de patrimônio
(CECAM) do IPMO; Aquisições,
transferências e baixas
patrimoniais. Chapeamento e
inventário dos bens; resumo mensal
de bens para a Contabilidade e
relatório mensal de depreciação para
Contabilidade. Livro de Patrimônio
(Anual). Atendimento ao Tribunal de
Contas do Estado; Gestão do contrato
com a Digital Suply. Planilhas Mensais
de acompanhamento das leituras dos
equipamentos.
Gestão do Contrato de Telefonia
Movel (celulares corporativos).
Acompanhamento de gastos com
telefonia móvel, telefonia fixa e
Eletropaulo através de tabelas e
gráficos. Elaboração de Formulários
para preenchimento on line.
Elaboração de layout dos andares do
prédio e participação na A3P, agenda
ambiental na administração pública.
Protocolo Expediente
Ana Carolina Silva de Andrade e
Iraci Lopes Santana. Conta também
com dois estagiários para cuidar dos
envios de documentos.

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Este setor é responsável por toda a
tramitação no IPMO dos documentos
internos e externos, responsável por
aberturas, finalização e reabertura de
processos. Responsável também pela
pesquisa de documentos, tanto dos
servidores, como das secretarias no
arquivo do IPMO. Arquivamento
de guia de remessa com assinaturas
de quem de direito nos documentos
externos. O setor é responsável
pelo cadastro e tramitação dos
documentos externos no sistema
da Prefeitura chamado Itrib.
Responsável também pelo protocolo
virar um processo e devolver para o
setor solicitante.
Setor do Atendimento
Realiza o recadastramento Anual
do Segurado (Aposentados e
Pensionistas). O setor é responsável
por requerimentos(Algumas
declarações são feitas na hora);
Isenção de IR; Revisão de
Aposentadoria/Pensão;
ATENDIMENTO AO PÚBLICO
PROTOCOLO E EXPEDIENTE
Adiantamento de 50% do 13º
salário;
Auxiliar o segurado quanto ao
pagamento/salário;
Holerite;
Inscrição Cadastral do Servidor
Ativo da PMO, FITO e CMO;
Entregar o Cartão Alimentação ao
segurado;
Informe de Rendimentos;
Emissão da carteirinha de
identificação do aposentado/
pensionista;
Verificar informações quanto a
Empréstimos Consignados;
Prestar informações diversas;
Entrega da Portaria ao aposentado/
pensionista.
Os requerimentos de abertura de
processo de aposentadoria e Pensão
poderão ser feitos por todos, mas no
caso da fé pública (autenticação) dos
documentos, somente os efetivos
deverão fazê-lo.
**No caso do requerimento de
revisão de benefício (proventos),
antes de o interessado fazer o requer
deve verificar se o mesmo já foi feito
( se necessário consultar o RH).

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DIRETORIA DE BENEFÍCIOS
Diretor:
Dr. Sérgio Firmino
Vicente
AS PERÍCIAS MÉDICAS DOS FUNCIONÁRIOS DA PREFEITURA
SÃO REALIZADAS PELO IPMO
O Setor de Perícias Médicas realiza
exame médico pericial para:
Concessão de afastamento do trabalho,
superior a 15 (quinze) dias ;
Troca de atestado para funcionários
do IPMO; Exames pré-admissionais
(somente convocados para
o IPMO); Readaptação de função;
Licença para acompanhamento
familiar; Isenção de Imposto de
Renda na Fonte; Concessão de
pensão por morte.
Durante o ano de 2016 foram
concedidos, até maio, 1.127
benefícios, sendo:
AUXÍLIO DOENÇA 655
AUXÍLIO DOENÇA POR JUNTA MÉDICA 115
LICENÇA PARA ACONPANHAMENTO FAMILIAR 338
READAPTAÇÃO DE FUNÇÃO MANTIDA APÓS REAVALIAÇÃO 94
ISENÇÃO DE IMPOSTO RETIDO NA FONTE 5
PENSÃO POR MORTE 0
PENSÕES
36
DADOS REFERENTES AO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2016

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SETOR DE BENEFÍCIOS
SETOR DE PERÍCIA
APOSENTADORIAS CONCEDIDAS
APOSENT. IDADE E TEMPO CONTRIBUIÇÃO SEM PARIDADE 20 ANOS 3 RGPS
APOSENT. IDADE E TEMPO CONTR. ART. 3º PARIDADE/INTEGRALIDADE 5 PMO
APOSENT. IDADE E TEMPO CONTR. ART. 6º PARIDADE/INTEGRALIDADE 61 PMO
APOSENT. ESPECIAL DE MAGISTÉRIO PARIDADE/INTEGRALIDADE 10 PMO
APOSENT. ESPECIAL DE MAGISTÉRIO INTEGRALIDADE/ SEM PARIDADE AD. A PARTIR DE 2004 00 RGPS
APOSENTADORIA IDADE PROPORCIONAL 32 RGPS
APOSENTADORIA COMPULSÓRIA PROPORCIONAL 00 RGPS
APOSENT. POR INVALIDEZ- EC-70/12 PROPORCIONAL/COM PARIDADE 08 PMO
APOSENT. POR INVALIDEZ-LF-10887/04 PROP/SEM PARIDADE AD. A PARTIR DE 2004 13 RGPS
APOSENT. POR INVALIDEZ INTEGRA -LC 101/02 PARIDADE/INTEGRALIDADE 06 PMO
APOSENT. AT INTEGRAL PARIDADE/INTEGRALIDADE 00 PMO
APOSENT. POR INVALIDEZ INTEGRAL - LC 101/02 INTEGRAL/SEM PARIDADE AD. A PARTIR DE 2004 03 RGPS
APOSENT. POR ESPECIAL - JUDICIAL PROPORCIONAL SEM PARIDADE 01 RGPS
TOTAL 142
142
DADOS REFERENTES AO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2016

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SERVIÇO SOCIAL
O Serviço Social do IPMO, costituído pelas assistentes sociais
Solange Tirre de Lima e Estela Maria Pereira, tem por
objetivo fortalecer o vínculo do segurado com o Instituto,
e com a Prefeitura. Nesse sentido desenvolve projetos
como o PAAPO (Programa de Apoio ao Oposentado).
ESTATÍSTICAS DE ATIVIDADES - 2015
READAPTAÇÃO DE FUNÇÃO 72
AUXÍLIO DOENÇA 11
INSCRIÇÃO DE DEPENDENTES 10
ESCLARECIMENTOS DE ÓBITOS 6
HOSPITALAR 0
RECADASTRAMENTO 205
ENTREGA DE DOCTOS E VISA-VALE 4
ENTREVISTAS 98
ENTREVISTAS DE SELEÇÃO 3
ATENDIMENTO - ORIENTAÇÃO - ENCAMINHAMENTO 223
CONTATOS 1365
RECADASTRAMENTO - IPMO 30
RECADASTRAMENTO INTERIOR * 39
RECADASTRAMENTO OUTROS ESTADOS * 37
ESTATÍSTICAS DE ATIVIDADES - 1º SEMESTRE 2016
ATIVIDADES GERAIS
VISITAS

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DEPARTAMENTO JURÍDICO
Assessoria:
Dra. Leila Ali Saadi e Dr.
Robson Luiz Adami Louro
Procuradoria:
Dr. Francisco José Infante
Vieira e Dra. Tatiana
Regina S. S. Guadalupe
Técnica Previdenciária:
Dra. Patrícia Fernanda de
Medeiros
Das várias atribuições do Departamento
Jurídico do IPMO elencamos:
- Controlar os processos administrativos
e judiciais
- Manter rotineira atualização em
relação à legislação vigente para a
melhoria na prestação de direitos a
nossos Segurados.
- Manter o Presidente do Instituto
sempre informado sobre o andamento
dos trabalhos, assessorando-o nos
assuntos de sua competência.
- Acompanhar o cumprimento de
prazos e a tramitação dos feitos em
nossa área de atuação.
- Realizar pesquisas técnicas, legislativas,
doutrinárias e ou de jurisprudência
necessárias.
- Elaborar pareceres nos processos
administrativos
- Pronunciar-se em caráter especializado,
sobre os assuntos pertinentes
ao Tribunal de Contas.
- Propor ações judiciais relativas a
direitos do Instituto.
- Defender o Instituto nas ações que
lhe são contrárias
- Redigir e analisar contratos bem
como sugerir alterações de cláusulas
que possam comprometer no futuro
o património do Instituto.
- Emitir pareceres, responder a consultas
e zelar pelo cumprimento das
leis.
Portanto é de vital importância o
fornecimento pelo Departamento
Jurídico às demais Diretorias, de
informações técnicas-jurídicas para
subsidiar lhes a correta tomada de
DRA. LEILA ALI SAADI E DR. FRANCISCO JOSÉ INFANTE VIEIRA
decisões nos processos administrativos,
esclarecendo que nos
seis primeiros meses de 2016 foram
331 (trezentos e trinta e um)
processos administrativos referentes
à revisão de benefícios,
pensões por morte e contratos de
compras, sempre sendo observados
os riscos do passivo judicial.
Na esfera judicial é imprescindível
a gestão eficiente do contencioso,
já que no primeiro semestre
do ano de 2016 foram autuados
11(onze) novos processos, bem
como cumprido o prazo de 120
( cento e vinte) publicações. O
Departamento Jurídico é peça
absolutamente necessária e fundamental
traba-lhando lado a
lado com os demais departamentos
do Instituto.

INFORMATIVO DO IPMO - 2016
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DIRETORIA TÉCNICA
Diretor:
Adalberto Regis das
Neves Filho
A Diretoria Técnica é responsável
pelos Recursos Humanos, revisão
dos processos de aposentadorias e
pensões pedidos de certidões diversas,
portal do consignado, vale alimentação.
Recadastramento: tópico
importante para os aposentados e
pensionistas, que deve realizar o recadastramento
no mês de aniversário,
pois a falta deste gera a suspensão
do pagamento até que seja regularizado.
Dentre as atribuições da diretoria
temos: relacionamento com
Ministério da Previdência Social no
tocante a compensação previdenciária
SIPREV, sistema de cadastro
(CNIS) do servidor, Certificado de
Regularidade Previdenciária (CRP)
implementação das normas estabelecidas
pelo Ministério, com outros
Institutos (RPPS) dirimindo dúvidas,
padronizando procedimentos,
interpretando as normas vigentes. No
mês de março de cada ano prepara a
base cadastral para a avaliação do
cálculo atuarial anual, realizando
estudos para que o equilíbrio financeiro
e atuarial seja apresentado
ao presidente do Instituto ao
Conselho Municipal de Previdência
e ao Prefeito, esclarecendo qual
o impacto desse cálculo na vida
financeira do Instituto. Demonstramos
a seguir a evolução das
SETOR DE RECURSOS HUMANOS

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DIRETORIA FINANCEIRA
Diretor:
Francisco Pedro da
Silva
A evolução da Carteira de Investimentos
no período de junho de
2015 a maio de 2016 foi de 6,6%.
O saldo em 31/05/2016 registrou
o montante de R$ 185 milhões,
com uma rentabilidade de 4,4%.
Em 2015, no Brasil, a Bolsa de
Valores não teve um bom desempenho,
apresentou rentabilidade
negativa de 13,3%. Os Títulos Públicos
tiveram fraco desempenho,
apresentando uma rentabilidade de
7%. No geral, a Carteira do
IPMO mostrou a rentabilidade positiva
de 7,3% com o saldo de R$ 179
milhões em 31/12/2015.
Também no período de junho de
2015 a maio de 2016, o IPMO re-
cebeu do INSS, mais de R$ 1,6 milhões,
referente ao COMPREV –
Compensação Previdenciária.
O IPMO pagou benefícios, em 2015,
na ordem de R$ 115 milhões, compreendendo
aposentadoria, pensão,
salário maternidade, salário família
e auxílio doença, para aproximadamente
4.100 beneficiários. mil beneficiários.
EVOLUÇÃO DA CARTEIRA
VALORES EM REAIS

INFORMATIVO DO IPMO - 2016
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CONSELHO MUNICIPAL DE
PREVIDÊNCIA
Presidente:
Francisco Cordeiro
da Luz Filho
Composto por seis integrantes,
sendo dois da administração direta,
dois da Câmara e dois dos segurados
(um em atividade e o outro
aposentado), sob a presidência
de Francisco Cordeiro da Luz
Filho, o CMP (Conselho Municipal
de Previdência) reune-se bimestralmente,
e neste período analisa e
aprova matérias importantes para o
Instituto.
O CONSELHO REUNE-SE A CADA DOIS MESES
CMP É O RESPONSÁVEL POR ANALISAR E APROVAR OS ATOS DO IPMO
O órgão tem caráter deliberativo
e tem como atribuição fiscalizar
as ações do Instituto e assessorar a
Presidência na tomada de decisões,
principalmente no que diz respeito
a gestão e investimento dos recursos
previdenciários. Atualmente o
Conselho Municipal de Previdência
é constituído por Dulce Helena
Cazzuni – Secretária de Planejamento
e Gestão; Pedro Sotero
de Albuquerque – Secretária de
Finanças; Karen Cristina Gaspar
Jovanelli, vereadora; Batista de
Souza Moreira- Vereador; Ricardo
Tchalian – Servidor em atividade
e José Geraldo Barbosa – Servidor
aposentado. O Conselho é constituído
ainda pelos suplentes Mariza
Elizabeth da Silva – Secretária de
Administração; Dr. Adriano Pedro
Alves – Secretário de Assuntos Jurídicos;
Cláudio Henrique da Silva
– vereador; Valdir Pereira Roque–
vereador; Jessé de Castro Moraes
– servidores ativos e Cícero Simões
– servidores inativos.

INFORMATIVO DO IPMO - 2016
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CENTRO CULTURAL IPMO
Coordenador:
Ricardo Aparecido Dias
O Centro Cultural do IPMO nasceu
de uma constatação: a necessidade
dos aposentados terem um
centro de convivência, um local de
lazer, e que ao mesmo tempo agregasse
cultura e conhecimento, ocupando
parte do tempo, que antes
era destinado ao trabalho. No local
são oferecidos cursos de teatro, canto
coral e inclusão digital, além de
contar com biblioteca e auditório.
A inauguração ocorreu no dia 17 de
fevereiro de 2016, e está localizado
na Rua dos Marianos, 467 - Centro
de Osasco. Fone.: 4623-2023
PÚBLICO
INAUGURAÇÃO 58
VISITA AO C.C.IPMO 60
PROJETO VIDA NOVA 30
TEATRO 224
INCLUSÃO DIGITAL 162
CANTO CORAL 40
INAUGURAÇÃO INCLUSÃO DIGITAL 40
ALESTRA VIVER BEM A MELHOR 20
IDADE
CENSO PREVIDENCIÁRIO 230
TOTAL PÚBLICO 868
DIAS ÚTEIS 78
MÉDIA PÚBLICO POR DIA 12
CURSOS
QUANTIDADE MÉDIA
ALUNOS
DE AULAS
POR AULA
TEATRO 224 24 10
INCLUSÃO DIGITAL 162 42 4
CANTO CORAL 40 5 8
CURSO DE CANTO CORAL
CENTRO DE INCLUSÃO DIGITAL
CURSO DE FORMAÇÃO TEATRAL
PROJETO VIDA NOVA

INFORMATIVO DO IPMO - 2016
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Somos uma entidade semm
fins lucrativos, criada para representar
os servidores públicos aposentados
e pensionistas de Osasco, e
lutamos pelos seus interesses e direitos.
Mas também nos preocupamos
com a qualidade de vida dos nossos
associados, e desenvolvemos uma
série de atividades sociais e culturais.
Estamos buscando parcerias
com outras entidades e com a
Secretaria de Cultura do Município
de Osasco, que nos proporcionará a
oferta de cursos e atividades de lazer
e culturais.
Estamos localizados junto ao Centro
Cultural do IPMO, na R. dos Marianos,
467 - Centro - Osasco.
DIRETORIA DA ASPAPO: (DA ESQ. PARA DIREITA) NERSI NOCENTINI,
NEIDE MAMBRO, SETRAK E LUIZ HENRIQUE
IPMO NO ARRAIÁ DO SERVIDÔ
Aconteceu no dia 1 de julho a 12ª
edição do “Arraiá dos Servidô”.
A festa foi realizada no pátio da
CMTO (Companhia Municipal de
Transportes de Osasco), no Jardim
Wilson. E o IPMO participou com
sua tradicional barraca de milho
verde, que foi um sucesso graças
ao empenho e dedicação de seus
funcionários, que trabalharam voluntariamente
na montagem e na
preparação das guloseimas.