EM BUSCA DA CONSCIÊNCIA QUE ESTÁ POR VIR

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Dimensões da Consciência DI BIASE, Francisco (Org.) PARTE V <strong>CONSCIÊNCIA</strong> E GESTÃO ORGANIZACIONAL INTEGRAL 218
Dimensões da Consciência DI BIASE, Francisco (Org.) LEAL, Raimundo Capítulo 13 <strong>CONSCIÊNCIA</strong> E ESTÉTICA ORGANIZACIONAL Raimundo Leal 1 “A compreensão do que é ser e ter só depende da consciência que os percebe” A ARCA RESUMO O presente capítulo, de natureza teórica, busca refletir acerca das interfaces existentes entre a dimensão estética inerente ao homem e, conseqüentemente, as organizações e a consciência, considerada como um estágio elevado de sensibilidade humana, onde as diferentes perspectivas do sentir e do saber se articulam em prol do ser, ou seja, de tornar o homem àquilo que potencialmente ele é, um ser humano. Considerando o fato de o homem vive cercado e influenciando por organizações, cabe então considerar nessa seara, a reflexão acerca de tal possibilidade, ou seja, da influência com propósitos elevados. O propósito, portanto, é refletir acerca da presença da estética das organizações, considerando-a um elemento que potencializa o desenvolvimento da consciência humana, e conseqüentemente, a consciência social ou planetária. Tenciona demonstrar a articulação existente entre a estética e a consciência. A questão central a nortear o artigo é sobre a possível relevância e contribuição da estética para compreensão e expansão da consciência humana envolvendo as interações organizacionais. Palavras-chave: Ser Humano; Consciência; Estética; Organizações. INTR ODUÇÃO Neste início de milênio, como todo início de ciclo, há expectativas, assim como necessidade, de reais mudanças, seja no âmbito educacional, econômico, social, político, empresarial e cultural. Considere-se que tecnologias mudam, costumes mudam, valores mudam, teorias científicas mudam, estruturas organizacionais mudam e mais que tudo, as pessoas mudam e deflagram todo contexto de mudança social. A mudança é fato e não se constitui em novidade, ela é intrínseca à própria vida e a interação humana. O que nos chama a atenção é a velocidade das mudanças, cada vez mais rápidas, demandando espaços de tempo 1 Doutor e Mestre em Administração (UFBA). Graduado em Administração (UEFS) e Filosofia (UFBA). Atualmente é docente da Universidade Federal da Bahia e Fundação Visconde de Cairu. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Análise Organizacional, Design Organizacional, Administração Pública, Cultura Poder e Mudança, Contabilidade e Finanças Públicas e na área de Filosofia, Estética Organizacional. Contato: leal.r@globo.com 219
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