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EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES CCP N° 008-2018 - SAP.

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SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA<br />

<strong>DE</strong>PARTAMENTO <strong>DE</strong> RECURSOS HUMANOS<br />

COMISSÃO <strong>DE</strong> CONCURSO PÚBLICO<br />

AGENTE TÉCNICO <strong>DE</strong> ASSISTÊNCIA A SAÚ<strong>DE</strong> - PSICÓLOGO<br />

Desempenhar atividades periciais e/ou reintegração aos detentos internados nas unidades prisionais, de<br />

penas restritivas de direito e atendimento ao egresso, bem como as demais atividades previstas na Lei<br />

Federal n° 7.240, de 11 de julho de 1984 (Lei de Execução Penal) e no Decreto n° 47.930, de 07 de julho<br />

de 2003.<br />

AGENTE TÉCNICO <strong>DE</strong> ASSISTÊNCIA A SAÚ<strong>DE</strong> - TERAPEUTA OCUPACIONAL<br />

Dedicar-se ao tratamento, desenvolvimento e reabilitação de pacientes portadores de deficiências<br />

físicas e/ou psíquicas, promovendo atividades com fins específicos, para ajudá-los na sua recuperação<br />

em integração social. Preparar os programas ocupacionais destinados a pacientes confinados em<br />

hospitais ou outras instituições, baseando-se nos casos a serem tratados, para propiciar a esses<br />

pacientes uma terapêutica que possa desenvolver e aproveitar seu interesse por determinados<br />

trabalhos. Planejar trabalhos individuais ou em pequenos grupos, como trabalhos criativos, manuais, de<br />

mecanografia, horticultura e outros, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescrições médicas,<br />

para possibilitar a redução ou cura das deficiências do paciente, desenvolver as capacidades<br />

remanescentes e melhorar seu estado psicológico. Dirigir os trabalhos, supervisionando os pacientes na<br />

execução das tarefas prescritas, para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitação.<br />

Conduzir programas recreativos.<br />

ANALISTA ADMINISTRATIVO<br />

Atuar nas diversas áreas da Secretaria de Administração Penitenciária, planejando, organizando,<br />

controlando e executando os serviços de natureza administrativa-operacional, bem como, a utilização<br />

dos recursos humanos, materiais e financeiros e outros, fixando políticas de ação e acompanhando seu<br />

desenvolvimento, para assegurar a correta aplicação, produtividade e eficiência, objetivos e metas<br />

estabelecidos dos referidos serviços; analisar as características da unidade, os recursos disponíveis e a<br />

rotina dos serviços mediante dados, para avaliar, estabelecer ou alterar práticas administrativas,<br />

propondo métodos, rotinas de simplificação e racionalização dos serviços técnicos e administrativos e<br />

seus respectivos planos de aplicação; acompanhar, interpretar e aplicar a legislação da área de atuação;<br />

analisar processos e documentos, elaborando informações, ofícios, portarias e outros atos oficiais;<br />

elaborar relatórios, planos e projetos em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às<br />

técnicas da unidade; controlar, analisar e propor alterações nos contratos diversos; analisar os<br />

resultados de implantação dos novos métodos, efetuando comparações entre as metas programadas e<br />

os resultados atingidos; preparar estudos pertinentes ao dimensionamento das unidades integrantes da<br />

estrutura do órgão, estabelecendo princípios, normas e funções, garantindo a produtividade e eficiência<br />

dos serviços executados e acompanhando o seu desenvolvimento; desempenhar outras atividades<br />

correlatas e afins.<br />

ANALISTA SOCIOCULTURAL - PEDAGOGO<br />

Planejar, desenvolver e coordenar cursos e eventos de capacitação; elaborar pareceres, projetos<br />

básicos, termos de referência e outros documentos; participar do planejamento curricular e de<br />

avaliação de ensino-aprendizagem; prospectar e desenvolver novas tecnologias educacionais; organizar<br />

e realizar avaliações de atividades educacionais; organizar e orientar logística dos cursos e atividades<br />

relacionadas com secretaria escolar; realizar pesquisas; sugerir e implementar métodos e técnicas de<br />

trabalho mais adequados; revisar normas e procedimentos; assessorar a direção da Secretaria da<br />

Administração Penitenciária; estudar sistemas de incentivos de aprendizagem, novos métodos de<br />

treinamento, ensino e avaliação para elaboração de procedimentos educacionais diferenciados, capazes<br />

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