BOOK Principal v8.2

INTEGRAÇÃO DAS DIFERENTES VISÕES DO MODELO DE GESTÃO
Deve-se notar que, englobando todas essas visões e superando as responsabilidade
individuais, o Modelo de Gestão de Atenção Hospitalar constitui reuniões colegiadas,
que juntam profissionais de diferentes visões, a fim de dar maior qualidade e
capacidade de resolução de problemas aos processos decisórios do hospital. Uma vez
que técnicos e terceirizados conseguem discutir com médicos e chefes de serviço,
todo o processo de Atenção a Saúde, desde o recebimento paciente até a liberação
do mesmo, pode ser considerado de ponta-a-ponta. Isso permite que questões
pequenas que poderiam gerar problemas substanciais para resolutividade sejam
endereçadas no seu ponto de origem. Como exemplo, levando em conta um eventual
problema de atraso de cirurgias: se cirurgias não começam dentro de seu prazo
devido, pode ser que a questão não seja relacionada a sala de cirurgia em si, e sim ao
transporte de paciente, e é a função de fóruns conjuntos facilitar a identificação de
problemas dessa natureza.
Desta forma, uma vez que a pauta dessas reuniões colegiadas seja motivada por
informações relevantes derivadas de coleta de indicadores, estabelecidos pelas
mensurações previamente citadas, elas permitem que hospital gere aprendizados
relevantes com informações derivadas do dia a dia da Atenção à Saúde.
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