Jornal do Servidor - Praia Grande | Ed. 5 | Outubro 2018

edição 05 | outubro de 2018 | Praia Grande - SP
CONFIRA
NESSA
EDIÇÃO
Praia Grande
cultiva sua história

COLUNA “VOZ DO SERVIDOR”
Dagma Mendes de Araújo
PROFESSORA DE LÍNGUA PORTUGUESA NA E.M. GOV. ORESTES QUÉRCIA
“Precisamos
acreditar
sempre que
temos a
capacidade
de plantar a
sementinha”
im para Praia Grande
“V com 16 anos, antes
era moradora de São Vicente.
Essa Cidade me acolheu de
um jeito tão lindo que não
tenho mais vontade de sair
daqui. Até por conta disso,
resolvi lecionar língua portuguesa
na rede municipal
de ensino, como forma de
retribuir o carinho que tenho
por esse município. Sou funcionária
pública desde 2000.
Primeiro entrei como professora
contratada na E.M. Vila
Mirim, onde atuei durante seis
anos. Em 2006, fui efetivada
após prestar novo concurso e
comecei a dar aulas na E.M.
Joaquim Augusto Ferreira
Mourão, onde atuei por 11
anos. Tenho um carinho muito
especial pelas crianças da
unidade, inclusive acompanho
para ver se participam
de concursos e como está o
desempenho deles.
Até que, no começo de 2018,
para poder ficar mais próximo
da minha família, ingressei
na E.M. Governador Orestes
Quércia. Aqui fui muito bem
recebida pela equipe técnica
e os professores. Os jovens
são bem participativos e interessados,
correspondendo
de forma significativa na
questão da aprendizagem.
Tenho um prazer enorme em
ser professora. Pois acredito
que a gente pode mudar a
cena do nosso país, por mais
que as pessoas digam que
está cada vez mais difícil de
viver no Brasil.
O Jornal dos Servidores é uma publicação mensal, com produção sob responsabilidade da equipe da Subsecretaria
de Comunicação da Prefeitura de Praia Grande.
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SEGURANÇA
Nas patas do meu cavalo
Através de romarias e viagens que podem levar dias, guarda
municipal realiza sua terapia
P
ercorrer quilômetros de
estradas em um cavalo é
uma verdadeira terapia para
o guarda civil municipal Paulo
Mello, integrante da corporação
praia-grandense há 17 anos.
A puxada rotina de patrulhamentos
e de atividades na
GCM torna uma válvula de
escape quase que obrigatória.
Na infância, Paulo teve cavalos
em um sítio que a família
mantinha no interior de São
Paulo. Há cerca de sete anos,
passou a frequentar um lugar
que alugava cavalos e chegou
a comprar um pônei para o
filho. Tudo como um passatempo
e uma forma de se
distrair aos finais de semana e
durante as férias.
Entretanto, o amor por esses
animais fez com que os desafios
se tornassem cada vez maiores
e as viagens mais longas. “Em
2012 fiz minha primeira romaria
e passei a ir todos os anos para
a cidade de Aparecida”.
Ele conta que Aparecida é o
destino mais distante que já
percorreu sobre o cavalo. Foram
sete dias de viagem, com paradas
previamente programadas
para passar a noite. Como
as viagens são feitas em
grupo, caminhões de apoio
OS DESAFIOS TORNARAM-SE CADA VEZ MAIORES E AS VIAGENS MAIS LONGAS
acompanham os cavaleiros no
trajeto de ida para o atendimento
de qualquer eventualidade e
para trazer os cavalos de volta.
Para algumas pessoas, o foco
da viagem é religioso. Mas
Paulo afirma que embora ele
seja católico e a fé também
o mova, o maior motivo de
encarar a estrada, o calor, a
chuva e o frio está sempre no
caminho. “Fazemos muitas
amizades, ouvimos histórias
de superação, curiosidades
e ajudamos uns aos outros.
Para mim, funciona como uma
verdadeira terapia mesmo.
Nosso dia a dia na corporação
é bem corrido e absorvemos
problemas de todos os tipos,
e ter uma atividade que une
natureza e amigos é a melhor
forma de desligar um pouco”,
afirma Mello, que neste mês de
setembro realizou mais uma de
suas viagens, dessa vez para
o Município de Itu, no Interior
do Estado.
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SERVIÇOS URBANOS
Mais conforto, agilidade
e segurança
Sesurb realizou a troca de 49 minivans por 24 furgões
OS NOVOS VEÍCULOS JÁ ESTÃO À DISPOSIÇÃO DA SECRETARIA E AMPLIAM DE 7 PARA 16 FUNCIONÁRIOS TRANSPORTADOS POR VIAGEM
P
ara agilizar o serviço de
limpeza e manutenção
urbana, além de oferecer mais
conforto aos servidores municipais,
a Sesurb realizou a troca
de 49 minivans por 24 furgões
durante o mês de setembro.
Os novos veículos já estão à
disposição dos diversos setores
da secretaria e ampliam de
7 para 16 funcionários transportados
por viagem.
Além da agilidade e conforto,
ainda vão resultar em economia
para a Administração Municipal.
As antigas minivans (Fiat Doblò),
movidas à gasolina, realizavam
em média 7 km/l; já os novos
furgões (Sprinter 415 CDI) fazem
aproximadamente 12 km por litro
de diesel.
Dentre as novidades trazidas
pelos furgões está a utilização do
sistema biodiesel S-10 (menos
poluente), tração traseira, direção
escamoteável, banco com altura
regulável, airbags, sistemas de
ar-condicionado e de farol de
neblina inteligentes e saídas de
emergência nas laterais e no teto.
OS NOVOS FURGÕES REALIZAM
12km
POR LITRO DE DIESEL (SPRINTER 415 CDI)
CINCO QUILÔMETROS A MAIS QUE AS ANTIGAS
MINIVANS (FIAT DOBLÔ), MOVIDAS À GASOLINA.
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“Com os furgões, o
transporte acontece
de uma única vez
e rapidamente,
beneficiando, assim,
o serviço de limpeza
e manutenção”
- Ricardo Felix de Pino,
encarregado pela frota da Divisão
de Manutenção da Orla
O CONFORTO DURANTE O TRAJETO É UM DOS MAIORES BENEFÍCIOS
O encarregado pela frota da
Divisão de Manutenção da Orla,
Ricardo Felix de Pino, explicou
que antes eram necessárias
duas ou três viagens para levar
as equipes de um trecho a outro
durante os trabalhos urbanos.
“Com os furgões, o transporte
acontece de uma única vez e
rapidamente, beneficiando,
assim, o serviço de limpeza
e manutenção realizado pela
Sesurb”.
O conforto durante o trajeto
é um dos maiores benefícios
destacados pela trabalhadora
Jurema Ferreira de Lima. Servidora
há mais de 13 anos, ela
acompanhou a mudança da
frota desde as antigas kombis.
“De todos, este tipo de veículo é
o mais confortável. E o ar-condicionado
inteligente será muito
útil durante o verão”.
13º na conta a partir do dia 9 de novembro
Remuneração será efetuada integralmente aos funcionários
No dia 9 de novembro, os cerca
de 12 mil servidores públicos
municipais receberão, em parcela
única, os rendimentos do
13º salário deste ano. O planejamento
e o gerenciamento do
caixa do Município permitiram
que Prefeitura continuasse
honrando com o pagamento
de fornecedores e funcionários.
Do total dos servidores municipais,
97% são concursados.
Com ações de cautela aplicadas
no cotidiano da Administração
e planejamento das políticas
públicas foi possível garantir os
serviços públicos oferecidos à
população geral, e evitar atrasos
ou não pagamento de salários
e benefícios aos servidores
municipais praia-grandenses.
Revalorização - A Lei Complementar
nº 778/2018, sancionada
no final de junho, regulamentou
a revalorização salarial de
76 cargos da Administração
Municipal. Com a alteração,
os servidores de Praia Grande
que ocupam esses cargos
passaram a contar com novo
salário base.
De acordo com o cargo, os
reajustes chegam a passar
dos 19% em relação aos vencimentos
anteriores. O benefício
também foi estendido aos novos
servidores.
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CULTURA E TURISMO
No cultivo da arte e
da história
Museu da Cidade e Galeria de Artes Nilton Zanotti possibilitam
uma visita à cultura do Município gratuitamente
O MUSEU DA CIDADE E A GALERIA NILTON ZANOTTI TÊM O PAPEL DE MOSTRAR AOS VISITANTES UM ACERVO COM MILHARES DE ITENS
P
ouco tempo vivido, muitas
histórias a serem contadas.
A ‘vida’ de Praia Grande pode
ser descrita pela emancipação
recente (são somente 51 anos
de existência), mas também
pela busca de preservar sua
bela história de crescimento
e desenvolvimento com a utilização
de espaços culturais. O
Museu da Cidade e a Galeria
Nilton Zanotti fazem esse papel
de mostrar aos visitantes um
acervo com milhares de itens,
coletado com a doação dos
próprios moradores e aquisição
de artigos.
Márcia Lima é a responsável
pelo Museu da Cidade e por
cuidar, com sua equipe, de
mais de 40 mil artigos expositivos
do Acervo do Centro de
Documentação entre fotos, jornais,
livros, quadros e tantos
outros pertinentes à história de
Praia Grande.
O local é o único neste formato
na região e conta com cerca de
250 metros quadrados.
As seis mesas expositivas,
os 15 monóculos gigantes
com fotografias de banhistas
se divertindo nas praias do
Município em décadas passadas,
painéis gráficos com a
imagem aérea de Praia Grande,
além dos três televisores
mostrando o testemunho dos
próprios moradores que auxiliaram
no desenvolvimento da
Cidade, possibilitam entender
mais sobre onde vivemos.
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“Conhecer sua cidade é conhecer
um pouco mais sobre você e
o que suas ações diárias podem
influenciar diretamente no cotidiano
dos outros moradores.
Vindo ao Museu esse entendimento
fica mais claro, além de
ser um passeio interessante e
gratuito”, afirma Márcia.
53mil
PESSOAS PASSARAM PELO
MUSEU DA CIDADE
MUITOS ITENS SÃO ORIGINÁRIOS DE DOAÇÕES DOS PRÓPRIOS MORADORES
DESDE QUE FOI INAUGURADO, HÁ 10 ANOS.
As 18 exposições entre de
longa duração, temporárias
e itinerantes fizeram com que
aproximadamente 53 mil pessoas
passassem pelo local em
uma década da inauguração.
“Realizamos parcerias educativas
com as redes municipal
e estadual, particulares e instituições.
Nestes dez anos
desenvolvemos projetos de
incentivo a visitação ao Museu,
como ‘Memória do seu Bairro’,
‘Férias no Museu’, ‘Era uma
vez no Museu...’, ‘Contação de
Histórias’, Música no Museu”.
O diretor da Divisão de Artes
Visuais e responsável pela Galeria,
Osmário Barreto, diz que as
parcerias são importantes para
fomentar a cultura no Município.
“É gratificante o fato de termos a
O MUSEU APRESENTA 15 MONÓCULOS GIGANTES COM FOTOGRAFIAS ANTIGAS DE BANHISTAS
oportunidade de agregar público
ao longo desses 10 anos. 38
mil pessoas já passaram pela
Galeria, mostrando que estamos
trilhando o caminho certo
e construindo por momentos
artísticos uma forma de pensar
para reflexão das pessoas
através da arte sob o olhar
do artista e do curador”. Ele
complementa dizendo que 82
exposições já passaram pelo
local, revelando diversos talentos
para o mundo, principalmente
pelo Salão de Artes Plásticas, um
dos mais conceituados do país e
completando 25 anos em 2018.
VISITAÇÃO - O horário para
visitação é de terça a sábado,
das 14 às 17h30. Escolas e
grupos podem agendar visitas
monitoradas pelo telefone (13)
3496-5708 (Museu) e 3496-5713
(Galeria). Ambos os espaços
ficam localizados no Complexo
Cultural Palácio das Artes na
Av. Pres. Costa e Silva, nº 1600,
bairro Boqueirão.
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Click
Servidor
O Jornal do Servidor estreia
nesta edição um espaço novo.
O Click Servidor foi criado com
objetivo de apresentar um
olhar diferenciado da rotina de
trabalho. Trata-se de uma galeria
com imagens dos profissionais
de diversas áreas em ação.
E para inaugurar esse espaço, foi
registrado o trabalho dos técnicos
das disciplinas culturais
do programa SuperEscola, que
atuam na EM Porto das Artes e
no Núcleo Cultural Tupi.
Confira nas imagens!
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Educadores que atendem aos
alunos do SuperEscola Cultural
resumem a experiência de
ensinar arte a essas crianças
como um privilégio. Além de
lições sobre disciplina, criatividade
e desenvoltura, transformam
vidas e também são transformados
diariamente.
Nas imagens, uma homenagem
a Marcela Ribeiro, Daniela
Martins, Rogério Duarte, Jacqueline
Lourenço, Angela Nobre,
Isaque Soares, Mirian Ferreira,
Décio Fernando Carrion, Fernanda
Iannuzzi, Fred Lincoln, Evandro
Barbosa e Célia Menezes, que
ministram aulas de balé, dança,
dança brasileira, musicalização
e violão, nos núcleos Tupi e Porto
das Artes.
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ASSISTÊNCIA SOCIAL
Respeito e dedicação
Funcionários do Lar São Francisco contam como é trabalhar
com idosos
“O idoso não
pode ficar
guardado.
Ele quer ser
ouvido e
respeitado”
- Ruth Previati da Silva,
cuidadora
O LAR SÃO FRANCISCO RECEBE VISITANTES QUE QUEIRAM FAZER BEM A UM IDOSO
1º
de outubro é o Dia Mundial
do Idoso. Essa é uma data
simbólica para Praia Grande,
que é uma referência no Estado
por ser o primeiro município a
manter uma unidade de acolhimento
para os idosos que não
têm família, o Lar São Francisco
de Assis. No local, vivem mais
de 50 idosos, com idade média
de 80 anos. Todo o atendimento
é gratuito, mas o que faz
diferença é a dedicação dos
profissionais que prestam atendimento
gratuitamente.
Jacy Craveiro Inácio, de 56 anos,
é cuidadora de idosos no Lar há
apenas 6 meses, mas o contato
com idosos na sua vida começou
bem cedo. Desde os 10 anos
ela frequenta asilos. Jacy brinca
com os idosos e se diverte. Utiliza
jogos, pincéis, tinta. “Eu amo
esse trabalho. Para mim é mais
que uma profissão, é quase uma
missão”.
Pablo Henrique Costa Barbosa,
de 24 anos, é responsável por
tarefas como hidratar os pés
dos atendidos e alimentá-los. “O
retorno é muito positivo. Eles nos
dão carinho, agradecem muito.
Vou para casa cansado, mas feliz
com isso”.
Aos 48 anos, a cuidadora Ruth
Previati da Silva viveu sua primeira
experiência de contato próximo
com idosos aos 15. Naquela
época, cuidou de sua mãe, que
ficou debilitada por causa de um
problema de Saúde. De lá para
cá fez sempre fez questão de
aproximar seu contato com pessoas
de idade mais avançada.
A experiência lhe rendeu conhecimentos
técnicos. “O idoso não
pode ficar guardado. Ele quer ser
ouvido, respeitado”.
O Lar São Francisco de Assis
recebe visitantes que queiram
dedicar um pouco do seu tempo
para fazer bem a um idoso. As
visitas só precisam ser agendadas
para que não atrapalhe a
rotina de cuidados da unidade
de acolhimento. O endereço da
unidade é Rua Joanna Imparato
de Souza Ferreira, atrás do AME,
no Bairro Mirim. O Telefone de
contato é 3494-2494.
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EDUCAÇÃO
Quando o trabalho se
confunde com a história
A professora Hebe Dorado passou 47 dos seus 68 anos como servidora
E
m 1971, o mundo vivia um
clima de tensão com a
Guerra do Vietnam em curso e a
alta temperatura na disputa pelo
poder entre Estados Unidos e
União Soviética. O Brasil era
governado por mãos de ferro, sob
o regime militar, comandado pelo
General Emílio Garrastazu Médici.
O país do ‘Milagre Econômico’,
era representado naquele ano
pelo início da construção da
gigantesca estrada Transamazônica.
Mas também era aqui
que se ouvia Roberto Carlos
na sua melhor fase da carreira
artística e ainda era embalado
pelo encantamento que
a Seleção do Tri Mundial havia
deixado meses antes.
Nesse mesmo ano, Praia Grande
era uma cidade com apenas
quatro anos de vida, após se
emancipar de São Vicente, em
1967 e dava seus primeiros
passos, com seus pouco mais
de 19 mil habitantes.
Naquela época, o Município
se caracterizava por ser um
balneário que muitos visitavam
apenas por um dia e oferecia
poucos recursos de infraestrutura,
com escassas oportunidades
de emprego, como pequenas
DONA DO REGISTRO NÚMERO 340, ELA É FUNCIONÁRIA MAIS ANTIGA DA PREFEITURA
agências bancárias e mercados
de bairro. Diante desse cenário,
a jovem Hebe Gomes Dorado,
então com 21 anos, encontrou na
Prefeitura de Praia Grande uma
excelente chance para ter um
trabalho estável, em uma cidade
que levaria duas décadas para
iniciar seu processo de desenvolvimento.
“Fui até a Prefeitura me informar
se precisavam de pessoas para
trabalhar. Comecei trabalhando
na parte administrativa, como
auxiliar de escritório. Onze
meses depois, passei em
primeiro lugar no primeiro
concurso público organizado
pela Prefeitura. Fui trabalhar
como auxiliar de administração
escolar (secretária)”, recorda-se
Hebe, ao comentar que ingressou
no serviço público em 24 de
março de 1971, com o registro de
número 340.
Como na época Hebe tinha
magistério e essa era a única
exigência para lecionar, ela
tornou-se professora na Rede
Pública Municipal. “Quando tive
essa oportunidade, me apaixonei
pelo ofício de ensinar”, confessa.
Hebe passou a lecionar na iniciativa
da Educação de Jovens
e Adultos (EJA), onde atuou
por cinco anos. “Ter contato
com pessoas adultas, que não
sabem ler nem escrever e fazer
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elas ‘enxergarem’, por meio da
leitura, é uma experiência fascinante”,
explica.
Hebe lecionou nas escolas
municipais Theresa Magri,
Carlos Roberto Dias, e Estina
Campi Baptista, além das estatuais
Maria Pacheco, Idefonso
Guimarães Figueira e Abraão
Jacob Lafer.
O gosto por lecionar, porém,
esteve, de certa forma,
ameaçado. No final de 1996,
a Lei de Diretrizes e Bases da
Educação Nacional obrigava que
a formação de docentes para
atuar na educação básica seria
feita em nível superior, em curso
de licenciatura, de graduação
plena, em universidades e institutos
superiores de educação.
Como Hebe só tinha magistério,
estaria habilitada para trabalhar
apenas na educação infantil.
A Prefeitura de Praia Grande,
porém, trouxe para o Município
o curso de licenciatura de Pedagogia
Cidadã da Unesp, fato que
permitiu a formação de diversos
profissionais para atuar como
professores no Ensino Fundamental,
Educação e Gestão.
“Ter contato com
pessoas adultas,
que não sabem ler
nem escrever e fazer
elas ‘enxergarem’,
por meio da leitura,
é fascinante”
Hebe foi uma das agraciadas e
passou a exercer essa função
desde 2002.
De lá para cá, ela adquiriu uma
nova paixão: trabalhar na E.M.
Maria Nilza da Silva Romão,
na Vila Sônia. “Gosto demais
daqui. O povo é muito carinhoso
comigo. São atenciosos e me
receberam muito bem”.
SUSTENTABILIDADE
Dicas do Economézio
Desligar o aparelho
elétrico da tomada após
o uso, apagar as luzes
antes de sair do ambiente,
substituir a luz elétrica
pela iluminação natural
são formas simples de
economizar energia.
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Servidor em foco
Uma equipe com oito agentes
de trânsito da Setran começou
a atuar no mês de setembro
com o uso de bicicletas.
Denominado Projeto BikeTran,
os funcionários trabalham em
áreas comerciais e em apoio a
eventos. A intenção é fiscalizar
e conscientizar condutores,
pedestres e ciclistas, de forma
mais ágil, estimulando a todos
a utilização da bicicleta como
principal meio de transporte.
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www.praiagrande.sp.gov.br