3Portuguese

QUEM SOMOS?
FRAGMENTOS DA NOSSA HISTÓRIA
FUNDAÇÃO DA CONDURIL
COMO SOCIEDADE
POR QUOTAS
COMPRA DA CONDURIL
PELOS ATUAIS
ACIONISTAS DE
REFERÊNCIA
INÍCIO DA OPERAÇÃO DO
LLC- LABORATÓRIO CENTRAL
DA CONDURIL
TRANSFORMAÇÃO
DA CONDURIL EM
SOCIEDADE ANÓNIMA
INÍCIO DA EXPANSÃO DOS
MERCADOS (ANGOLA, MOÇAMBIQUE,
MARROCOS, BOTSWANA, SENEGAL,
CABO VERDE, MALAWI, ZÂMBIA E
GABÃO)
ADOÇÃO DA
DENOMINAÇÃO CONDURIL
ENGENHARIA SA
1959 1970 1974 1976 1990
2011
A Conduril A - Conduril Engenharia, - Engenharia, S.A. foi constituída S.A. foi constituída em 1959 como em 1959 sociedade como sociedade por quotas, por quotas,
comprada comprada em 1970 pelos em 1970 atuais pelos acionistas atuais acionistas de referência, de referência, e transformada e transformada em em
sociedade sociedade anónima anónima em 1976. em Trata-se 1976. de Trata-se uma Sociedade de uma Sociedade Aberta, com Aberta, o capital com o capital
social de social 10 milhões de 10 de milhões euros, de representados euros, representados por ações por escriturais ações escriturais integradas integradas na na
Central de Central Valores de Mobiliários Valores Mobiliários e cotadas e no cotadas segundo no mercado segundo mercado da Euronext da Euronext
(Portugal). (Portugal).
O Conselho O Conselho de Administração de Administração é presidido é presidido pelo chairman pelo chairman e integra outros e integra sete outros sete
membros, membros, todos com todos carreiras com profissionais carreiras profissionais desenvolvidas desenvolvidas na empresa, na empresa, e que e que
constituem constituem a Comissão a Comissão Executiva. Executiva. A empresa A tem empresa sede tem Ermesinde sede em Ermesinde - Portugal - e Portugal e
internacionalizou internacionalizou a sua atividade a sua atividade nos mercados nos mercados de Angola, de Moçambique, Angola, Moçambique, Marrocos, Marrocos,
Botswana, Botswana, Cabo Verde, Cabo Espanha, Verde, Espanha, Malawi, Senegal, Malawi, Zâmbia, Senegal, Gabão Zâmbia, e Àfrica Gabão do e Àfrica Sul, do Sul,
tendo o responsável tendo o responsável da organização da organização em cada um em destes cada um países destes assento países no assento no
Conselho Conselho de Administração. de Administração.

ESTRATÉGIA
A estratégia da CONDURIL consiste em fazer
marketing, vender e executar e/ou construir
Obras de Engenharia Civil (com ou sem
conceção), cumprindo com os padrões de
qualidade e especificações estabelecidas
em caderno de encargos, objetivando a
satisfação do cliente e promovendo com
este este uma relação de lealdade.
Querendo ser uma empresa
simultaneamente mais competitiva e
humana, a CONDURIL assume as inerentes
responsabilidades técnicas e sociais que:
- Por um lado, a motivam à procura
permanente de meios e processos
propiciadores de melhoria da
produtividade, face a uma concorrência
cada vez mais agressiva;
- Por outro, e com o suporte de uma
organização leve e flexível, a determinam a
proporcionar a todos os seus ativos, níveis
crescentes de qualificação e de promoção
profissional e social, para além da natural
garantia de trabalho permanente. O
cumprimento das leis e regulamentos
aplicáveis e dos cadernos de encargos das
obras a que concorre, como também dos
requisitos das normas NP EN ISO 9001, NP
EN ISO 14001, NP 4397 e OHSAS 18001,
constitui fundamento estrutural da
organização da CONDURIL.
NÓ DO CARREGADO
(PORTUGAL)
“
NÃO HÁ
VENTOS
FAVORÁVEIS
PARA QUEM
NÃO CONHECE
O SEU RUMO.
- Séneca

CULTURA
DA EMPRESA
QUALIDADE,
SEGURANÇA
E AMBIENTE
A CONDURIL cultiva a noção de empresa
como centro de interesses dos seus
acionistas e também dos seus
colaboradores, fomentando a participação
com vista ao encontro das melhores
soluções para a harmonia do seu
crescimento.
As preocupações atinentes ao
desenvolvimento humano e social dos
trabalhadores, a atenção ao progresso
técnico industrial e de gestão, e o âmbito de
bem servir o cliente, contribuem para a
honorabilidade da empresa como um fator
de diferenciação em cultivo permanente.
A formação do pessoal a todos os níveis, a
crescente informatização dos serviços, a
atenção à evolução da técnica e dos
equipamentos industriais e melhoria
contínua das infraestruturas básicas de
apoio à expansão da produção com
qualidade, constituem campo de ação
constante.
Os instrumentos de planificação estratégica,
bem como os de controlo, têm na sua
elaboração o suporte da cultura
sumariamente enunciada.
PONTE DO ARADE
(PORTUGAL)
A CONDURIL atua sob uma Política de
Qualidade, Segurança e Ambiente com
reconhecidos resultados práticos. A sua
conduta permite-lhe usufruir de diversas
certificações de valor reconhecido
internacionalmente e obter distinções de
mérito por parte de diversas entidades. O
compromisso incessante da CONDURIL no
fazer bem, garantindo as melhores
condições para todos os intervenientes no
seu processo produtivo e na preservação do
meio ambiente, é parte integrante da sua
cultura empresarial e reconhecido por
entidades externas autónomas devidamente
credenciadas, nomeadamente a APCER,
Laboratório Central de Portugal, certificação
CE, entre outros.

ORGANOGRAMA
ORGÃOS SOCIAIS
Ao longo de muitos anos de experiência, o governo do ambiente Conduril
tornou-se na origem do aperfeiçoamento com vista a um padrão superior de
desempenho.
Esse padrão é concretizado na ação do dia-a-dia, transforma-se em tradição da
empresa e é adotado como um conjunto de objetivos identitários, gerados pela
persistência e preservados na cultura da empresa.
COMISSÃO DE
REMUNERAÇÕES
ÁREAS
GEOGRÁFICAS
MALAWI
BOTSWANA
PORTUGAL
CABO VERDE
GABÃO
ESPANHA
ANGOLA
MOÇAMBIQUE
ZÂMBIA
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
(CHAIRMAN)
COMISSÃO EXECUTIVA
(CEO)
ÁREAS FUNCIONAIS
Comissão de auditoria interna
(Unidade de controlo)
Controlo
operacional
CONSELHO
FISCAL
COMISSÕES
ESPECIALIZADA
VIAS
FINANÇAS E TESOURARIA
ILHAS
AQUISIÇÃO DE IMOBILIZADO
QUALIDADE
ANÁLISE DE CONTRATOS
INOVAÇÃO
COMITÉ DE CARREIRAS
LABORATORIO
MERCADO E MARKETING
INFORMÁTICA
CONTROLO INTERNO
HIDRÁULICA E AMBIENTE
CONSTRUÇÃO CÍVIL
AMBIENTE E SEGURANÇA
RECURSOS HUMANOS
GABINETE JURÍDICO
SERVIÇOES ADMIN. E FINANCEIROS
GABINETE ECONOMIA
GABINETE ESTUDOS
PARQUE E INSTALAÇÕES FIXAS
METALO-MECÂNICA E CARPINTARIA
COMPRAS E TESOURARIA
MESA DA ASSEMBLEIA-GERAL
Crisóstomo Aquino de Barros (Presidente)
Amadeu Augusto Vinhas
Filipa Bastos Pinto Ferreira Lemos
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
António Luís Amorim Martins (Presidente)
Maria Benedita Andrade de Amorim Martins
Maria Luísa Andrade Amorim Martins
António Baraças Andrade Miragaia
António Emanuel Lemos Catarino
Jorge Lúcio Teixeira de Castro
Miguel José Alves Montenegro de Andrade
Ricardo Nuno Araújo Abreu Vaz Guimarães
COMISSÃO EXECUTIVA
Maria Benedita Andrade de Amorim Martins (CEO)
Maria Luísa Andrade Amorim Martins (vice-CEO e CFO)
António Baraças Andrade Miragaia
António Emanuel Lemos Catarino
Jorge Lúcio Teixeira de Castro
Miguel José Alves Montenegro de Andrade
Ricardo Nuno Araújo Abreu Vaz Guimarães
CONSELHO FISCAL
Ademar Américo Soares Paiva (Presidente)
Júlio Gales Ferreira Pinto
Maria de Lourdes Lopes Chaves
João Ricardo Araújo Monteiro da Rocha (Suplente)
MAPUTO HEALTH SCIENCE INSTITUTE
(MOÇAMBIQUE)

INDICADORES ECONÓMICOS
PRÉMIOS E MÉRITOS
Os indicadores patrimoniais e de desempenho apresentados pela Conduril
reafirmam a solidez económica e financeira da empresa.
2016 2017 2018
VOLUME DE
NEGÓCIOS
20%
23% 23%
MERCADO
INTERNO
MERCADO
EXTERNO
EBITDA /
VOLUME DE
NEGÓCIOS
EBITDA
LIQUIDEZ
GERAL
AUTONOMIA
FINANCEIRA
DÍVIDA
LÍQUIDA
-32M€
-19M€
146 M€
80%
141 M€
77%
120 M€
77%
20% 24% 21%
29M€ 33M€ 25M€
214% 170% 199%
48% 48% 57%
2016
2017
2018
37M€
“Empresa do Ano 2009”
- Atribuído pela revista Exame, de Portugal
Prémio de melhor empresa do sector da construção”
1º lugar nos anos 2015, 2014, 2010, 2008 e 2009
- Atribuído pela revista Exame, de Portugal
“Melhor Empresa do Sector da Construção” — 2º lugar
no ano de 1995, 1996, 2011, 2012
- Atribuído pela revista Exame, de Portugal
“Melhor Empresa para Trabalhar no Sector da
Construção” — 1º lugar no ano de 2011
- Atribuído pela revista Exame, de Portugal
Uma das melhores empresas para trabalhar no ano
2014, 2013, 2012, 2010
- Atribuído pela revista Exame, de Portugal
Média da Avaliação da Satisfação do Cliente: 18 valores
O posicionamento da CONDURIL nos mercados de atuação, a solidez financeira que
se vem reforçando ao longo da sua existência, a criteriosa análise de todos os riscos
a que se encontra exposta e a permanente avaliação de novas oportunidades à
escala mundial, garantem a confiança na sustentação de uma empresa de futuro.

GRUPO CONDURIL
ATIVIDADE EXERCIDA
ESTRADA T4 ENTRE NYIMBA E SINDA
(ZÂMBIA)
A atividade industrial em Portugal, até ao de 1996, teve como principal palco de
desenvolvimento o sector da construção de obras públicas, abarcando todos os
ramos da engenharia civil: pontes, estradas e autoestradas, trabalhos hidráulicos,
construção civil, obras subterrâneas, barragens e saneamento. A partir de 1997, a
atividade industrial abraçou os contratos de concessão tendo-se verificado a
constituição das sociedades :
Autoestradas do Atlântico, S.A. - concessionária da Zona Oeste de Portugal;
Oesterota - Concessões Rodoviárias de Portugal, S.A. - para elaboração de
propostas para concursos nas concessões;
SDMH - Sociedade de Desenvolvimento de Mini-Hídricas, S.A.
SPER - Sociedade Portuguesa para a Construção e Exploração Rodoviária, S.A.
RAL - Rotas do Algarve Litoral, S.A.
ENGENHARIA - AÇORES, S.A.
Sede social em Ponta Delgada, Açores, Portugal
Atividade principal: construção civil e obras públicas
Sede social no munícipio de Viana, Luanda, Angola
Atividade principal: construção civil e obras públicas
Sede social no munícipio de Viana, Luanda, Angola
Atividade principal: Metalomecânica
Sede social no município de Matola, Maputo, Moçambique
Atividade principal: construção civil e produção de inertes
Empresa mãe do grupo, da qual derivam as diversas filiais e
A Geonorte Geotecnia e Fundações Especiais, Lda, é uma
sucursais espalhadas pelo mundo (Sucursal de Angola,
empresa dedicada à execução de obras, estudos e projetos
Delegação de Moçambique, Sucursal de Cabo Verde,
na área da geotecnia e fundações especiais. Fundada em
ENGENHARIA, S.A.
sucursal do Botswana, sucursal do Senegal, sucursal da
Portugal, em 1981, conta com uma vasta experiência
Zâmbia, sucursal do Malawi, sucursal do Gabão).
profissional nesta área de atividade sendo uma empresa de
Sede social em Ermesinde, Portugal
referência no panorama do mercado português e angolano.
GESTÃO DE CONCESSÕES
DE INFRASTRUTURAS, S.A.
Atividade principal: Gestão de concessões onde o grupo tem
participação e está inserido.
EDIRIO,
CONSTRUÇÕES,
S.A.
Sede social em Ermesinde, Portugal
Atividade principal: Metalomcânica e produção de inertes

CONDURIL NO MUNDO
PORTUGAL
ESPANHA
MARROCOS
CABO VERDE
SENEGAL
GABÃO
ANGOLA
ZÂMBIA
MALAWI
BOTSWANA BOTSWANA
MOÇAMBIQUE
ÁFRICA DO SUL

OBRAS RELEVANTES
PONTE SALGUEIRO MAIA
(PORTUGAL)
ETAR DE CÁVADO
(PORTUGAL)
SEDE DA EDP LEIRIA
(PORTUGAL)
NOVO HOSPITAL DE AMARANTE
(PORTUGAL)
PONTE DO ARADE
(PORTUGAL)
PONTE DA CHAMUSCA
(PORTUGAL)
VIADUTO DA PIPA
(PORTUGAL)
BARRAGEM DO TORRÃO
(PORTUGAL)
ELEVADOR DO PENECO
(PORTUGAL)

AMENAGEMENT DU BASIN
VERSANT DE N´ZENG-
AYONG (GABÓN)
ADUTORES DO ALTO DELTA LOTES 1 E
2, (SENEGAL)
ADUTORES DO ALTO DELTA LOTES 1 E
2, (SENEGAL)
BARRAGEM DE FIGUEIRA GORDA
(CABO VERDE)
UPGRADE DE BARRAGEM
EM KAMUZU
(MALAWI)
UPGRADE DE BARRAGEM EM KAMUZU
(MALAWI)
TGV ALCÂNTARA-GARROVILLAS,
(ESPANHA)
TGV ALCÂNTARA-GARROVILLAS,
(ESPANHA)

MONUMENTO AO FUNDADOR
DA NAÇÃO, DR. AGOSTINHO NETO
(ANGOLA)
PONTE KWANZA
(ANGOLA)
SPOOLBASE DO DANDE
(ANGOLA)
PONTE CAIS E SPOOLBASE DO DANDE
(ANGOLA)
ESTRADA DANDE LIBONGOS
(ANGOLA)
PONTE N´ZETO
(ANGOLA)
MALONGO DOCK
(ANGOLA)

ESTRADA T4 ENTRE NYIMBA E SINDA
(ZÂMBIA)
MAPUTO HEALTH SCIENCE INSTITUTE
(MOÇAMBIQUE)
ESTRADA N1 MAXIXE-MASSINGA
(MOÇAMBIQUE)
MAPUTO HEALTH SCIENCE INSTITUTE
(MOÇAMBIQUE)
AUTO-ESTRADA GABARONE/TLOKWENG
(BOTSWANA)
AV. GENERAL SEBASTIÃO
MARCOS MABOTE
(MOÇAMBIQUE)
ESTAÇÃO DE COMBOIO
DE CHICUALACUALA
(MOÇAMBIQUE)
PONTE DE LUCITE
(MOÇAMBIQUE)
ESTRADA N308 MACOMIA/OASSE
(MOÇAMBIQUE)

DESENVOLVIMENTO
SUSTENTÁVEL E
RESPONSABILIDADE
SOCIAL
EMPRESA
HUMANAMENTE
SUSTENTÁVEL
Nos países em que se encontra actualmente
a operar, a CONDURIL, S.A. tem ao seu dispor
uma rede 2.786 colaboradores, sendo que
90% dos mesmos correspondem a
população local e os restantes 10%
respeitam a pessoas deslocalizadas dos seus
países de origem, constituindo estes
mão-de-obra especializada.
O aprimoramento das valências técnicas
da empresa e a responsabilidade social da
CONDURIL assentam na valorização do
capital humano. Como manifestação da
aposta na formação contínua dos
trabalhadores, foram já ministradas milhares
de horas de formação, tendo inclusivamente
sido criado o projecto CONDURIL ACADEMY, a
desenvolver em Angola e Moçambique. O
incremento da valorização profissional
importa para a CONDURIL um investimento
superior a 600 milhares de euros por ano.
A constituição do Fundo de Pensões
Conduril, em Dezembro do ano de 1989, é
também reflexo da vertente social e humana,
que constituiu um traço indelével e
constante da política CONDURIL. Este Fundo
é integralmente suportado e financiado pela
Empresa, apresentado no ano de 2016 o
valor de 8,2 milhões de euros.

CONDURIL ACADEMY
Constituída em 2009, a Conduril Academy -
Centro de Formação Profissional do ramo da
Construção Civil e Obras Públicas - é hoje um
centro de referência e excelência, quer em
Angola, quer em Moçambique.
UM CENTRO DE FORMAÇÃO
PROFISSIONAL, COM SEDE EM
ANGOLA, QUE PROMOVE A
VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL
DOS RECURSOS HUMANOS
DO GRUPO CONDURIL
EM ANGOLA E EM MOÇAMBIQUE
É uma entidade credenciada, reconhecida
oficialmente pelos organismos que tutelam a
formação profissional nestes dois países e é
financiada na totalidade pela Conduril
Engenharia S.A. Apesar de não receber, por
opção própria, qualquer subsídio
governamental, a Conduril Academy trabalha
em estreita e permanente colaboração com os
Ministérios da Educação de Angola, e de
Moçambique, servindo como facilitador do
processo de alfabetização e aceleração escolar
dos seus colaboradores.
A Conduril Academy tem por missão garantir a
formação profissional a todos os colaboradores
do Grupo Conduril em Angola e Moçambique e
simultaneamente colaborar na alfabetização
dos seus trabalhadores contribuindo assim para
melhorar a qualidade de vida a nível local e
nacional.
ESTAÇÃO DE METRO DA AMEIXOEIRA
(PORTUGAL)
Porque acreditamos que a educação é o
elemento estruturante do desenvolvimento
social e económico que em conjunto
procuramos, a Conduril Academy assume um
papel decisivo na política de responsabilidade
social da CONDURIL e no contributo que esta
presta à sociedade em que se insere.

RESPEITAMOS CULTURAS,
ASSUMIMOS COMPROMISSOS,
ENTUSIASMAMOS PESSOAS
PERCENTAGEM DE ILETRADOS NA
CONDURIL ANGOLA DESDE 2011
Desde 2011, destaca-se a evolução positiva da alfabetização no universo de
trabalhadores da CONDURIL em Angola. Verificou-se uma redução de 24% em 2011
para 1% em 2018.
24%
“Mais do que características
essenciais de uma sociedade,
a cultura e a formação humana
são elementos fundamentais
numa organização.
Os costumes, a arte
e principalmente o modo de
pensar e agir, fazem parte da
cultura de um povo e devem
ser preservados para que nunca
se perca a singularidade do
coletivo em questão.
18%
10%
7%
5%
3%
2% 1%
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Taxa de Analfabetismo na Conduril Angola cai 23 pontos percentuais em 8 anos. Atualmente,
a taxa de analfabetismo foi estimada em 1% (7 pessoas). No ano de 2011, esse indicador havia
sido de 24%, o que equivalia a 314 pessoas iletradas no Grupo Conduril em Angola.
PRÉMIOS E MÉRITOS
- Coletivo de Saberes e Artes
dos Trabalhadores da Conduril
3ª classificação do Prémio Nacional de Alfabetização 2013, atribuído pela
Fundação Eduardo dos Santos, Ministério da Educação e Comissão Nacional da
UNESCO
Seleção da Conduril Academy para representar Angola no International LIteracy
Prize da UNESCO de 2013 e 2015
ESTRADA T4 ENTRE NYIMBA E SINDA
(ZÂMBIA)
Menção honrosa atribuída pela UNESCO reconhecendo o trabalho desenvolvido no
setor da Educação, por ocasião do International Literacy Prize da UNESCO de 2015

CONTACTOS
PORTUGAL
Sede da CONDURIL, Engenharia S.A.
Av. Eng.º Duarte Pacheco, 1835
4445-416 Ermesinde
Telefone: +351 229 773 920
Fax: +351 229 748 668
Email: geral@conduril.pt
AÇORES
Rua Padre João Baptista de Valles, nº3 1º, SU/NA
9500-791 Ponta Delgada
@: geral@conduril-acores.pt
ANGOLA
Rua 2 IL (ao Largo do Ambiente), s/n
Município da Ingombota Luanda
T. +244 222 310 153
F. +244 222 310 713
@: expgeralluanda@conduril.pt
ÁFRICA DO SUL
11, Smith street, Bedford View
Johannesburg - Gauteng 2007
MOÇAMBIQUE
Estrada Nacional n. 4, Tchumene 2
Parcela n. 3380/12 Matola
T. +258 21902588
Cell +258 82/843083470; +258 823083760
@: delegacao@conduril.co.mz
ZÂMBIA
Plot 3817 Martin Mwamba Road
Lusaka - ZAMBIA
473 P/Bag E891 Manda Hill Lusaka Zambia
T. +260 211 291 441
@: zambia@conduril.pt
BOTSWANA
Tribal Lot 86 Portion 955 Isis Village
Tlokweng - Gaborone
T. +267 319 02 53
F. +267 393 03 25
@: info@conduril.co.bw
MALAWI
Campe site
P.O. Box. 40
Liwonde - Malawi
T. +265 994 956 884
@: malawi@conduril.pt
CABO VERDE
Rua da O.U.A. n°17,
Achada Santo António, Cidade da Praia
T. +238 262 28 96
F. +238 262 48 25
@: expedientegeralcv@conduril.pt
GABÃO
Quartier Oloumi, IMM. Xanadou
Bât Gauche, Lot D3, 3émé Etage, Port 301
BP 203 LIBREVILLE
T. +241 0176 39 53
@: gabon@conduril.pt