TALENTOSELAS AVANÇAM EM PROFISSÕES ANTESOCUPADAS APENAS POR HOMENSApesar dos desafios diários, as mulheres estãoprovando que são qualificadas para assumirqualquer cargo ou profissão que desejam. Hoje,elas ocupam praticamente todas as áreas, incluindoaquelas em que eram, até então, dominadas peloshomens.Homens e mulheres se valem de diferentes estratégiase habilidades para responder a uma mesma tarefa, oque não significa que um é melhor ou mais privilegiadodo que o outro para a execução dela, porém, social ehistoricamente, a mulher encara diariamente o desafioque envolve a falta de equidade salarial e desigualdade deoportunidades, além das jornadas duplas que enfrentamao cuidar da casa e dos familiares.Esta diferença foi comprovada por um relatório do FórumEconômico Mundial que concluiu que a igualdade degêneros só se dará em 2095, caso continuarmos noprogresso pelos direitos das mulheres.Diante desse cenário, ser mulher e atuar em profissõestipicamente masculinas ainda é um desafio, mas que temsido uma revolução e evolução inspiradora, despertandoas mulheres a assumirem seus sonhos e vontades parase realizar pessoal e profissionalmente. É no que acreditaa empresária Greice Barbosa, proprietária da Rei CarAssembleia Auto Center. “Independentemente dogênero, todo mundo tem o direito de fazer o seumelhor, de ser reconhecido. Se você está em umadeterminada profissão, fez por merecer”, avalia.Greice revela que, apesar de raro, ainda acontece algunsepisódios de assédio por alguns clientes e ela credita issopelo fato de ser mulher. “Trabalho com sete homens euma mulher, e nossa equipe é muito alinhada paracontratempos como esse, que estão cada vez maisraros. O fato de me impor no trabalho e mostrar aoque vim, fazem toda a diferença na tratativa com osclientes”, diz.Aliás, a falta de empoderamento feminino (de nãoacreditar ser capaz de conquistar um cargo maior), saláriocompatível ou reconhecimento pelo que faz, foi o impulsonecessário que a engenheira civil, Rose Barros, teve parafundar o projeto “Mulheres na Obra”, com cursosvoltados exclusivamente para capacitação técnica na áreade construção civil na cidade de Diadema.“Na minha profissão, vislumbrei a possibilidadede as mulheres participarem de um segmento atéhoje dominado pela presença masculina e entendique poderia ajudá-las, ao criar esse projeto.Faltava ao público feminino uma oportunidadede aprender técnicas da profissão para entrarnesse mercado e quebrar barreiras ou mesmopreconceitos”, explica Rose.Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, aparticipação feminina na construção civil cresceu cerca de50% nos últimos anos. Atualmente, são mais de 200 milmulheres ocupando cargos nos escritórios de engenharia,indústrias e no canteiro de obras.Rose reforça que ainda existem muitas barreiras a seremsuperadas, mas a participação das mulheres está crescendocada dia mais. “É nítido o crescimento não apenas noscursos de engenharia, mas no mercado de trabalho.Diversos contratantes justificam o destaque dasmulheres nessas atividades pelo cuidado, precisão eatenção aos detalhes que é característica marcantedas profissionais do sexo feminino”.20 ACE REVISTA# 65
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