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E-book-Laboratorio-de-Inovacao

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Ao entender que o espaço era um elemento-chave

para estimular o processo de inovação, um conceito

foi desenvolvido com base em três frentes:

Colaboração

Inspiração

Versatilidade

Depois de projetar o espaço, a MJV realizou um

programa de treinamento para capacitar os

membros designados pela empresa para gerir o

laboratório independente. Através de uma série

de workshops e atividades de Design Thinking,

os “agentes de inovação” aprenderam a usar o

laboratório e a gerir projetos.

Um laboratório de inovação não pode funcionar

corretamente se aqueles que o utilizam não

estiverem preparados para tirar o melhor proveito

de suas ferramentas. Sem um treinamento

adequado ou uma equipe para guiar os projetos,

o espaço torna-se apenas uma área de socialização

ou uma sala de reuniões divertida. Dadas as

possibilidades que um laboratório como este pode

trazer para a empresa, aconselhamos que ele seja

usado estrategicamente.

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