02.09.2013 Views

Raport Activitate 2012 - Institutul National de Cercetare-Dezvoltare ...

Raport Activitate 2012 - Institutul National de Cercetare-Dezvoltare ...

Raport Activitate 2012 - Institutul National de Cercetare-Dezvoltare ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

5 STRUCTURA<br />

RESURSEI UMANE DIN CERCETARE-DEZVOLTARE<br />

Tema Organizator<br />

16<br />

Durata<br />

cursului<br />

Tabelul 6<br />

Persoane<br />

instruite<br />

Curs <strong>de</strong> formare <strong>de</strong> formatori<br />

Centrul pentru pregatire<br />

in informatica<br />

10 zile/pers. 3<br />

Managementul proiectelor<br />

Management financiar<br />

RENITT 6 zile/pers. 3<br />

Management strategic<br />

Managementul vanzarilor<br />

RENITT 9 zile/pers. 2<br />

Manager proiect RENITT 6 zile 1<br />

Asistent relatii publice si comunicare RENITT 4 zile/pers. 2<br />

Comunicare in limba engleza RENITT 12 zile/pers. 2<br />

Manager Inovare RENITT 12 zile/pers. 2<br />

Manager al sistemelor <strong>de</strong> Calitate RENITT 6 zile/pers. 2<br />

Manager resurse umane RENITT 6 zile/pers. 2<br />

Manager marketing (contracte, tarife,<br />

achizitii)<br />

RENITT 6 zile/pers. 2<br />

Broker <strong>de</strong> tehnologii RENITT 6 zile 1<br />

Prediagnoza <strong>de</strong> proprietate intelectula<br />

ANCS & OSIM 1 zi/pers. 2<br />

Manager resuse umane Proiect POSDRU „ FRUMOS” 2 zile/pers. 2<br />

Specializare in termografie ITCC 5 zile 1<br />

Total 181 27<br />

Rezultatele activitatii <strong>de</strong> perfectionare profesionala se materializeaza in:<br />

- dobandirea unor cunostinte avansate, a unor meto<strong>de</strong> si proce<strong>de</strong>e mo<strong>de</strong>rne, necesare pentru<br />

realizarea activitatilor profesionale;<br />

- obtinerea unei calificari profesionale necesare <strong>de</strong>rularii activitatii;<br />

- oportunitati pentru dobandirea unei cariere stiintifice in domeniul textile-pielarie.<br />

Pentru anul 2013 principalele obiective strategice sunt:<br />

- cresterea numarului <strong>de</strong> cercetatori atestati, prin organizarea <strong>de</strong> concursuri <strong>de</strong> atestare in<br />

functii si gra<strong>de</strong> profesionale <strong>de</strong> cercetare-<strong>de</strong>zvoltare;<br />

- atragerea si mentinerea in cadrul institutului a cercetatorilor cu experienta;<br />

- completarea personalului cu cercetatori tineri, in special a celor care <strong>de</strong>tin titlul <strong>de</strong><br />

doctor;<br />

- implicarea doctoranzilor in proiectele <strong>de</strong>rulate in institut, precum si sustinerea acestora<br />

prin plata a 50% din taxa anuala, conform Contractului Colectiv <strong>de</strong> Munca al I.N.C.D.T.P.;<br />

- sustinerea salariatilor in ve<strong>de</strong>rea completarii studiilor universitare/postuniversitare,<br />

prin acordarea <strong>de</strong> programe flexibile;<br />

- organizarea <strong>de</strong> cursuri <strong>de</strong> perfectionare profesionala pentru salariati, sustinute <strong>de</strong><br />

specialistii proprii, in diverse domenii <strong>de</strong> activitate.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!