Regulament Intern

REGULAMENT INTERN
Art.15.
În cadrul propriilor responsabilităţi, angajatorul va lua măsurile necesare pentru
protejarea securităţii şi sănătăţii salariaţilor, inclusiv pentru activităţile de prevenire a
riscurilor profesionale, de informare şi pregătire, precum şi pentru punerea în aplicare a
organizării protecţiei muncii şi activităţii de prevenire şi stingere a incendiilor şi
mijloacele necesare acestora.
Art.16.
Angajatorul răspunde de organizarea activităţii de asigurare a sănătăţii şi securităţii
în muncă.
Art.17.
(1) Angajatorul are obligatia să organizeze instruirea angajaţilor săi în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă şi a prevenirii şi stingerii incendiilor;
(2) Instruirea se realizează periodic, prin modalităţi specifice stabilite de către
angajator;
(3) Instruirea prevăzută la alin.2 se realizează obligatoriu în cazul noilor angajaţi, a
celor care-şi schimbă locul de muncă sau felul muncii. Instruirea se efectuează
înainte de începerea efectivă a activităţii.
Art.18.
Locurile de muncă trebuie să fie organizate astfel încât să garanteze securitatea şi
sănătatea salariaţilor.
Art.19.
Utilizarea echipamentelor de protecţie şi de lucru din dotare
(a) fiecare persoană este obligată să-şi utilizeze echipamentul tehnic, de protecţie şi
de lucru conform cerinţelor, fiind interzisă utilizarea acestuia în scopuri personale;
(b) este interzisă intervenţia din propria iniţiativă asupra echipamentelor tehnice
sau de protecţie dacă întreţinerea acestora este încredinţată unui specialist,
salariatul fiind obligat să apeleze la serviciile acestuia;
(c) executarea sarcinilor de serviciu implică şi întreţinerea şi curăţarea
echipamentului tehnic şi de lucru, salariatul fiind obligat să-şi consacre timpul
necesar acestei obligaţii.
9