raport de activitate - Societatea de Scleroza Multipla din Romania

pentru a 3-a oară. Tema acestei zile a fost “angajarea
persoanelor cu scleroză multiplă”, iar prin intermediul
acesteia am dorit să contribuim la promovarea
angajabilităţii, atât la nivel naţional, cât şi la nivel
internaţional.
"Oamenii cu SM sau alte dizabilităţi au dreptul la
muncă. Aceste drepturi sunt descrise în Convenţia ONU
privind drepturile persoanelor cu handicap şi sunt
susţinute de legislaţie în multe ţări. Apelul nostru pentru
companii şi guverne este
de a face aceste drepturi
reale. Munca flexibilă,
facilităţi pentru odihnă şi
unele ajustări la locul de
muncă pot sprijini
iniţiativa de menţinere a
persoanelor cu SM în
câmpul muncii mai mult
timp. " – ne transmite
Peer Baneke, Director al
MSIF (Federeţia
Internaţională de
Scleroză Multiplă).
Bineînţeles că există în România şi exemple de
bună practică şi sunt angajatori care angajează persoane
cu dizabilităţi. Aceste exemple au fost prezentate
angajatorilor din întreaga ţară în cadrul seminarului
“Exemple de bune practici în ocuparea forţei de muncă
pentru persoane cu dizabilităţi”, organizat în data de 8
aprilie 2011 la Bucureşti. La acest eveniment au fost
prezentate exemplele unor angajatori din România care
promovează angajarea persoanelor cu dizabilităţi, dar am
avut şi o invitată de la
Societatea de SM din
Finlanda, care ne-a împărtăşit
experienţa lor în angajarea
persoanelor cu dizabilităţi.
Pentru a ne asigura că
indicatorii propuşi de noi vor fi
atinşi în cadrul proiectului, în
luna aprilie a început
derularea unei Campanii de
Informare şi Conştientizare cu
privire la angajarea prin
intermediul acestui proiect,
atât a persoanelor cu scleroză