managementul resurselor umane - Universitatea Naţională de ...

UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ DE 

APĂRARE „CAROL I” 

MANAGEMENTUL 

RESURSELOR UMANE 

- bibliografie şi webgrafie - 

Editura Universităţii Naţionale de Apărare „Carol I” 

Bucureşti - 2010

Colectiv de realizare 

Coordonator Lt.col.(r) CĂLUGĂRESCU Ovidiu 

Întocmit 

Tehnoredactare 

computerizată 

P.C. DASCĂLU Aurelia 

P.C. ŞERBAN Ionica 

P.C. ŞERBAN Ionica 

NOTĂ: Site-urile au fost accesate la 27.02.2010

I. Bibliografie – titluri aflate în bazele de date ale 

Bibliotecii Universitare.............................................6 

1. INTRODUCERE ÎN M.R.U.............................................6 

Definiţie 

Principalele activităţi 

Modele elaborate în domeniul M.R.U. 

2. STRATEGII ŞI POLITICI ÎN DOMENIUL M.R.U....39 

Conţinutul strategiilor în domeniul resurselor umane 

Elaborarea şi implementarea strategiilor din domeniul 

resurselor umane 

Politici în domeniul resurselor umane 

Elaborarea şi implementarea politicilor din domeniul 

resurselor umane 

3. A NALIZA ŞI PROIECTAREA POSTURILOR..........52 

Definirea analizei posturilor 

Descrierea posturilor şi specificaţiei posturilor 

Procesul analizei posturilor 

Metode şi tehnici de analiză a posturilor 

Proiectarea posturilor 

Modele de proiectare a posturilor 

4. P LANIFICAREA RSURSELOR UMANE............ .......75 

Definirea planificării resurselor umane 

Raportul dintre planificarea resurselor umane şi 

planificarea organizaţională 

Modele de planificare a resurselor umane 

5. RECRUTAREA ŞI SELECŢIA RESURSELOR 

UMANE............................................................................91 

Recrutarea – activitate de bază a procesului de asigurare 

cu personal 

Factori externi şi interni ai recrutării

Strategii şi politici de recrutare 

Selecţia resurselor umane 

6. M ANAGEMENTUL CARIEREI............................... ..134 

Conceptul de carieră 

Principalele obiective ale managementului carierei 

Planificarea carierei organizaţionale şi individuale 

Dezvoltarea carierei 

Eficacitatea carierei 

7. EVALUAREA PERFORMANŢELOR.......................215 

Evaluarea formală şi evaluarea informală a 

performanţelor 

Obiectivele evaluării performanţelor 

Etapele procesului de evaluare a performanţelor 

Metode şi tehnici de evaluare a performanţelor 

8. MANAGEMENTUL RECOMPENSELOR................234 

Componentele sistemului de recompense 

Politica salarială – componentă a politicii generale a 

organizaţiei 

Evaluarea posturilor 

Principalele sisteme de salarizare 

9. LEGISLAŢIA MUNCII................................................247 

a) Legislaţia muncii, relaţii de muncă..............................247 

b) Venituri salariale..........................................................250 

c) Programe şi strategii forţă de muncă...........................255 

1. Ocuparea forţei de muncă.....................................255 

2. Formare profesională............................................268 

d) Administrativ. Buget. Investiţii...................................273 

e) Legislaţie - C.O.R........................................................274 

f) Mobilitatea forţei de muncă.........................................277 

1. Legislaţie internă...................................................277 

2. Legislaţie comunitară............................................281 

3. Acorduri bilaterale în domeniul mobilităţii forţei de 

muncă......................................................................286 

g) Politica socială şi ocuparea forţei de muncă................ 290 

1. Sănătate şi securitate în muncă.............................290 

4

2. Ordine ale MINISTRULUI MUNCII în domeniul 

securităţii şi sănătăţii în muncă..............................294 

3. Lista directivelor europene din domeniul sănătăţii şi 

securităţii în muncă.................................................300 

h) Pensii...........................................................................305 

1. Sistemul public de pensii........................................305 

2. Alte reglementări privind pensionarea..................309 

3. Pensii administrate privat şi pensii facultative......309 

4. Pensii de serviciu...................................................310 

5. Sisteme de pensii neintegrate sistemului public.....311 

6. Drepturi reparatorii cu caracter necontributiv.....311 

7. Sistemul public de pensii al agricultorilor.............313 

i) Legislaţie - Management fonduri europene..................313 

j) Legislaţie în domeniul politicilor publice…………….316 

II. Webgrafie.....................................................317 

1. Site-uri de interes general............................................317 

2. Ministerul muncii şi protecţiei sociale în statele membre 

ale Uniunii Europene....................................................319 

3. Ministerul muncii şi protecţiei sociale din ţările 

candidate la Uniunea Europeană...................................322 

4. Reviste de specialitate..................................................322 

III. Index de autori..........................................326 

5

I. Bibliografie – titluri aflate în bazele de date ale 

Bibliotecii Universitare 

1. INTRODUCERE ÎN M.R.U. 

ALEXANDRESCU, Margareta. Metode si procedee 

moderne de recrutare si selectie a resursei umane in Armata 

Romaniei in conditiile integrarii in N.A.T.O. si aderarii la 

Uniunea Europeana. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 219 p. 

Cota D.1982; Literatura militara generala 

ALEXANDRESCU, Margareta. Resursele umane ale 

Armatei Romaniei in contextul integrarii in N.A.T.O. si 

aderarii la Uniunea Europeana. Referat de cercetare stiintifica 

nr. 1. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'C arol I', 2008. 76 p. 


ALEXE, Ion. Orientari si tendinte ale managementului 

resurselor umane in context european. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 68 p 

Cota LC/NS 1797; Literatura militara - aplicatii 

ANGHEL, Vasile. Managementul carierei individuale, 

domeniul fundamental al managementului resurselor umane. 

Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 

2007. 40 p. 


ARMSTRONG, Michael. Managementul resurselor 

umane: manual de practica. Bucuresti, Editura Codecs, 2003. 

872 p. 

ISBN 973-8060-60-5 

Cota 72289; Literatura enciclopedica 

6

BADEA, Constantin. Competentele specialistului in 

resurse umane din Secretariatul General al Ministerului 

Apararii Nationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 

de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor 

Apararii, Educational si al Achizitiilor], 2006. 39 p. 


BALAN, Neculai. Optiuni in managementul resurselor 

umane. In: Spirit militar modern, nr. 5/1998. p.7-10 

Sala de lectura 

BARBU, Victor. Resursa umana, o prioritate. In: 

Observatorul Militar, nr. 48[929]/2007. p.11 


BARBU, Victor. Restructurarea resurselor umane. In: 

Spirit militar modern, nr. 3-42004. p.23-27 


BARBU, Victor. Strategii de management al 

resurselor umane ale apararii in Armata Romaniei pentru 

asigurarea interoperabilitatii cu armatele statelor membre 

N.A.T.O. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 174 p. 


BARBU, Victor; RIZEA, Ion; MINEA, Mariana. 

Reforma resurselor umane are mari sanse de reusita! In: 

Observatorul Militar, nr. 10[688]/2003. p.4-6 


BISA, Nicu. Responsabilitati in managementul 

resurselor umane de aparare; comandantul - manager al 

organizatiei militare; specialistul in probleme de personal - 

gestionar al resurselor umane ale apararii. Bucuresti, Editura 

7

Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul de Management al 

Resurselor Apararii si Educational], 2004. 74 p. 


BOBOC, Mihail. Gestionarea resurselor umane - 

evolutia in cariera a personalului militar. Bucuresti, Editura 



BRANZAN, Ion. Crearea si gestionarea datelor 

pentru compunerea corespondentei. Bucuresti, Editura 



BUHLER, Patricia. Human resources management / 

Managementul resurselor umane. Avon, Editura Adams Media 

Corporation, 2002. 368 p. 

ISBN 1-58062-699-8 


BURDUS, Eugen. Tratat de management. Bucuresti, 

Editura Economica, 2005. 860 p. 

ISBN 973-709-117-5 


BURLOIU, Petre. Managementul resurselor umane. 

Tratare globala interdisciplinara. Bucuresti, Editura Lumina 

Lex, 2001. 1280 p. 


CERASEL, Ion-Corin. Gestionarea resurselor umane 

in managementul proiectelor. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 83 p 


8

CIOBANU, Emil. Managementul performant al 

resurselor umane in organizatie. Bucuresti, Editura Centrului 

Tehnic-Editorial al Armatei, 2008. 232 p. 

ISBN 978-606-524-007-0 


CIORNEI, Vasile. Comandantii si sefii nu sunt simpli 

utilizatori ai resurselor umane. In: Observatorul Militar, nr. 

4[834]/2006. p.5; 15 


CIRICA, Razvan Ionut; TEODORESCU, Lucian. 

Resursele umane si politica sociala europeana. In: Raporturi 

de munca, nr. 3/2004. p.58-62 


CIUBICA, Ioan. Diferite abordari si teorii privind 

managementul resurselor umane. In: Tehnica militara, nr. 

2/2008. p.23-28 


COLE, G.A. Managementul personalului. Bucuresti, 

Editura Codecs, 2000. 558 p.: fig., sch., tab. 

ISBN 973-8060-23-0 


CONSTANTIN, Neculai. Cerinte si directii pentru 

modernizarea managementului resurselor umane in contextul 

mediului de securitate contemporan. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 120 file 

Cota MAS/NS 194; Literatura militara - aplicatii 

CONSTANTIN, Neculai. Managementul resurselor 

umane din domeniul apararii si securitatii, in mediul 

international contemporan. Referat de cercetare stiintifica nr. 

9

1. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol 

I', 2007. 105 p. 


CONSTANTIN, Neculai. Modernizarea 

managementului resurselor umane din domeniul apararii si 

securitatii, in contextul provocarilor din mediul international 

contemporan. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii 



CONSTANTIN, Neculai. Particularitatile 

managementului resurselor umane in domeniul militar. 

Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' 

[Coleg iul de Razboi], 2006. 95 p. 


CORNESCU, Viorel. MANAGEMENT: teste si studii 

de caz. Bucuresti, Editura Universitatii din Bucuresti, 2004. 

114 p. 

ISBN 973-575-890-3 


CORNESCU, Viorel; MIHAILESCU, Ioan; 

STANCIU, Sica. Managementul organizatiei. Bucuresti, 

Editura All Beck, 2003. X, 296 p. 

ISBN 973-655-365-5 


COSTEA, Dan. Evaluarea = recunoastere obiectiva a 

valorii individuale. In: Observatorul Militar, nr. 14[692]/2003. 

p.13 


10

COTOIA, Marin. Optimizarea bazelor de date pentru 

gestionarea resurselor umane in Armata Romaniei. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 38 p. 


COVRESCU, Andrei. Competentele ofiterului 

specialist in managementul resurselor umane din Secretariatul 

General al Ministerului Apararii Nationale. Bucuresti, Editura 

Universitatea Nationala de Aparare [Colegiul de Management 

al Resuselor Apararii si Educational], 2005. 40 p. 


CRISTEA, Marian. Cresterea calitatii activitatii 

managerului de resurse umane prin elaborarea si utilizarea 

procedurilor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

Aparare 'Carol I', 2007. 36 p 


CRUCEANU, Soare. Modalitati de planificare a 

resurselor umane in organizatia militara. Bucuresti, Editura 



DAMASCHIN, Luisa Dolores. Teoria organizatiilor. 

Teoria sistemelor. Aspecte ale redimensionarii sistemului 

militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

' Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor Apararii, 

Educationale si al Achizitiilor], 2007. 70 p. 


DASCALU, Laurentiu-Iulian. Rolul si importanta 

b azelor de date in managementul resurselor umane. Bucuresti, 



11

DINCA, Dragos. Managementul resurselor umane din 

administratia publica. In: Economie si administratie locala, nr. 

1/2008. p.4-7 


DOBOS, Marian. Competentele managerului de 

resurse umane in gestionarea angajatilor. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' , 2007. 82 p 


DOMSA, Marcel. Recrutarea, selectia si admiterea 

absolventilor ciclului gimnazial in colegiile militare liceale. 


2008. 50 p. 


DRAGAN, Gabriela. Gestiunea resurselor umane. In: 

Tribuna economica, nr. 31/2008. p.36-40 


DRAGAN, Gabriela. Resursele umane in 

a dministratia publica. In: Tribuna economica, nr. 34/2008. 

p.31-35 


DUMINICA, Dorel. Implicatiile Strategiei de 

transformare a Armatei Romaniei asupra dinamicii de 

personal potrivit etapei integrarii operationale in N.A.T.O. si 

U.E., 2008-2015. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

Aparare 'Carol I', 2009. 54 p. 


DUMISTRACEL, Gheorghe. Particularitatile 


Bucuresti,Editura Universitatii Nationale de Aparare,2005.96p. 


12

DUMITRIU, Bogdan. Managementul carierei 

individuale. Studiu de caz: ofiterul logistician. Bucuresti, 



EMILIAN, Radu. Conducerea resurselor umane. 

Bucuresti, Editura Expert, 1999. 352 p. 


GAF-DEAC, Maria. Indrumar pentru management 

modern. Bucuresti, Editura Fundatiei Romania de Maine, 2008. 

228 p. 

ISBN 978-973-163-098-4 


GALATEANU, Valentin. Rolul structurilor 

administrative pentru mobilizarea fortelor. Optimizarea 

activitatilor centrelor militare pentru asigurarea, anuntarea si 

trimiterea resurselor la unitati. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare [Colegiul de Razboi], 2004. 79 p. 


GATU, Florin. Managementul resurselor umane in 

cadrul procesului de achizitii. Bucuresti, Editura Universitatii 



GHEORGHE, Mihail. Statul de organizare instrument 

al organizarii sistemului militar. Bucuresti, Editura 



GHICA-RADU, Dan. Prioritatea mea este 

gestionarea resursei umane, cea mai importanta resursa de 

care dispunem. In: Observatorul Militar, nr. 15[998]/2009. p.5 


13

GHIZDEANU, Mihaita. Aspecte privind 

managementul resurselor umane in vederea participarii 

Romaniei la operatii multinationale in cadrul P.E.S.A. 


2009. 74 p. 


GIUROIU, Catalin Valeriu. Optimizarea gestionarii 

resurselor umane din unitatile operationale. Bucuresti, Editura 



GOSCHIN, Zizi; PARLOG, Cornelia; 

CONSTANTIN, Daniela. Corelatia dintre resursele umane si 

infrastructura la nivelul regiunilor de dezvoltare din Romania. 

In: Revista Romana de Statistica, nr. 10/2006. p.63-76 


GRADINARU, Marius. Particularitati ale 

managementului resurselor umane in Armata Romaniei. Studiu 

de caz: Forte Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii 



GRADINARU, Sorin. Optimizarea gestionarii 

resurselor umane in Ministerul Apararii Nationale. Bucuresti, 



GRECU, Ioan. Modernizarea sistemului de 

management al resurselor umane. In: Observatorul Militar, nr. 

36[866]/2006. p.10 


14

GRIGORE, Ana Maria. Managementul resurselor 

umane - repere teoretice. In: Tribuna economica, nr. 15/2007. 

p.87-89 


GRIGORE, Daniel-Cosmin. Competentele ofiterului 

specialist in domeniul managementului resurselor umane. 



GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Profesionalizarea 

armatei Romaniei: studii de arta militara si managementul 

resurselor umane. Sibiu, Editura Hermannstadt, 2003. 240 p. 

ISBN 973-86008-5-5 


GURGU, Ion. 10 pentru cinci obiective. In: 

O bservatorul Militar, nr. 1[729]/2004. p.8 


GURGU, Ion; ION, Marian; CIORNEI, Vasile; 

TENCHIU, Pavel; COSTEA, Dan; BULIGA, Gheorghe. 

Managementul resurselor umane - Profesionistii adaptarii la 

contextul istoric. In: Observatorul Militar, nr. 40[921]/2007. 

p.14-15 


GUTOIU, Daniel. Procesul de asigurare a resurselor 

umane in structurile de informatii, contrainformatii si 

securitate militara ale Ministerului Apararii Nationale. 


2009. 60 p. 

Cota LC/NS 2530; Literatura militara – aplicatii 

HARSAN, Eugen. Particularitati ale managementului 

carierei individuale in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura 

15

Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de 

Management al Resurselor Apararii, Educational si al 

Achizitiilor], 2006. 44 p. 


HEBE, Ioan-Daniel. Particularitatile strategiei de 

transformare a Armatei Romaniei din punct de vedere al 

resurselor umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



HINESCU, Arcadie; CORDOS, Malina. Gestionarea 

eficienta a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr. 

6/2006. p.26-29 


HOARA, Ion. Organizarea eficienta a activitatii de 

personal. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2008. 34 p. 


HUMULESCU, Vasile. Managementul resurselor 

umane necesare realizarii si mentinerii capacitatii de aparare 

a Romaniei. Completarea cu resurse umane a pierderilor 

suferite de unitatile si marile unitati din Fortele Terestre pe 

timpul ducerii actiunilor la nivel operativ. Bucuresti, Editura 

A.I.S.M., 1999. 53 file 


IACOB, Camelia. Dezvoltarea si mentinerea in 

sistemul militar a resurselor umane. Bucuresti, Editura 



ICONARU, Costica. Tipuri de fise de post. Realizarea 

sau imbunatatirea fiselor posturilor in Fortele Navale. 

16

Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul 

de Management al Resurselor Apararii si Educational], 2004. 

54 p. 


IONITA, Catalin. Optimizarea eficientei manageriale. 


2008. 32 p. 


IORDACHE, Sanda. Dinamica zonelor de interes 

geopolitic si geostrategic pentru Romania. Categorii de riscuri 

si influenta lor asupra resurselor umane. Bucuresti, Editura 



ISAIC-MANIU, Alexandru; MANOLESCU, Aurel; 

CARSTEA, Gheorghe. Caracteristici ale resurselor umane 

d in industrie. In: Revista Romana de Statistica, nr. 4/2008. 

2008. p.3-13 


IVAN, Nicolae. Managementul resurselor umane - 

componenta fundamentala a Revolutiei in Afacerile Militare. 


2009. 80 p. 


JOITA, Nicusor. Particularitatile gestionarii 

resurselor umane in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura 



LAPUSNEANU, Florin. Managementul resurselor 

umane folosite in situatii de razboi in unitatile 

si marile unitati 

17

din Fortele Terestre. Editura Academiei de Inalte Studii 

Militare, 2000. 118 File + 3 Harti [28 planse] 

Cota LD 1554; Literatura militara-aplicatii 

LEFTER, Viorel; MARINAS, Cristian; NICA, 

Elvira. Fundamente ale managementului resurselor umane. 

Bucuresti, Editura Economica, 2007. 220 p. 

ISBN 978-973-709-315-8 


LESANU, Liliana. Utilizarea aplicatiei MRU-1 in 

gestionarea resurselor umane si materiale. Bucuresti, Editura 



LUCA, Mihail-Remus. Proiectarea unei baze de date 

pentru gestionarea soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, 



LUCHIAN, Mihail. Repere demografice in asigurarea 

resursei umane militare. In: Spirit Militar Modern, nr. 10- 

11/2005. p.6-7 


MALAELEA, Ion. Specificul managementului 

resurselor umane in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura 


Resurs elor Apararii si Educational], 2005. 36 file 


6. 368 p. 

MANOLE, Cristina. Managementul resurselor umane 

in administratia publica. Bucuresti, Editura ASE, 200 

ISBN 973-594-780-3 


18

MANOLESCU, Aurel. Managementul resurselor 

umane. Bucuresti, Editura R.A.I., 1998. 436 p. 

ISBN 973-570-108-1 



umane. Bucuresti, Editura Economica, 2003. 592 p. 

ISBN 973-590-909-X 


MANOLESCU, Aurel. Resursele umane in cadrul 

o rganizatiei. In: Raporturi de munca, nr. 12/2007. p.29-38 


MARIN, Gheorghe. Armata trebuie privita ca un 

organism viu. In: Observatorul Militar, nr. 17[898]/2007. p.2-3 


MARINESCU, Paul. Management de proiect. 

Bucuresti, Editura Universitatii din Bucuresti, 2005. 163 p. 

ISBN 973-737-113-5 


MATEI, Petrisor. Particularitatile managementului 

resurselor umane in sistemul national de aparare. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' , 2008. 36 p. 


MATUSESCU, Catalin. Etapele dezvoltarii 

managementului resurselor umane. Bucuresti, Editura 



MIHALCEA, Radu; ANDRONICEANU, Armenia. 

Management: fundamente, interferente, studii de caz, solutii. 

Bucuresti, Editura Economica, 2000. 464 p.: anexe 


19

MOCANU, Eugen. Particularitatile strategiei de 



Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor 

Apararii, Educationale si al Achizitiilor], 2007. 39 p. 


MOLDOVAN, Ioan-Gigi. Particularitati ale 

managementului resurselor umane in Fortele Aeriene. 

Bucuresti, Editura Universitatii Nationa le de Aparare 'Carol I' , 

2007. 74 p 


MOLDOVEANU, Eugen. Management international. 


2008. 82 p. 


MOTOC, Gheorghe. Rolul si particularitatile resursei 

umane in cadrul organizatiei militare. Bucuresti, Editura 

Univers itatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2006. 119 p. 

ISBN [13]978-973-663-481-9 


MUNTEANU, Valentina. Integrarea resurselor 

u mane in organizatie. In: Tribuna economica, nr. 34/2007. 

p.33-35 


MUNTEANU, Valentina. Managementul resurselor 

umane. In: Tribuna economica, nr. 13/2009. p.29-31 


NEAGU, Costica. Specificul managementului carierei 

individuale in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii 



20

NEAGU, Neculai. Trasaturile componentei 

profesionale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



NEAGU, Titi. Managementul resurselor umane in 

cadrul Biroului de Informare - Recrutare. Bucuresti, Editura 



NEDELCU, Irina-Mihaela. O directie de avangarda 

[Analiza activitatii Directiei Management Resurse Umane pe 

perioada 1 martie 2001 - 28 februarie 2002]. In: Observatorul 

Militar nr. 14[641]/2002. p.25 


NEDELCU, Irina-Mihaela. Specificul 

managementului resurselor umane in presa militara. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005. 27 file 


NEDELCU, Iulian-Gabriel. Evaluarea 

performantelor profesionale ale personalului militar in 

institutiile cu statut special. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare, 2004. 97 p. 


NEDELCU, Mihai-Cristian. Activitatea subofiterului 

recrutor la biroul de informare recrutare, verificarea si 

testarea resurselor umane in sistemul militar. Bucuresti, 



NICA, Constantin. Activitatea personalului din cadrul 

Biroului de Informare-Recrutare in domeniul promovarii 

21

profesiei militare in mediile civile. Bucuresti, Editura 



NICOLAE, Georgeta. Implicatii ale managementului 

resurselor umane in armatele N.A.T.O. Aplicatie la C.M.Z. 

Brasov. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2008. 54 p. 


NICOLESCU, Mihail. Strategiile de transformare ale 

Armatei Romaniei din punct de vedere al resurselor umane. 

Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bucuresti, Editura 



NICOLESCU, Ovidiu. Managementul resurselor 

umane bazate pe cunostinte. In: Raporturi de munca, nr. 

1/2004. p.25-30 




9/2005. p.9-15 


NICOLESCU, Ovidiu. Manageri si specialisti in 

resurse umane. In: Rap orturi de munca, nr. 8/2004. p.14-16 


NICOLESCU, Ovidiu. MANAGERII si managementul 

resurselor umane. Bucuresti, Editura Economica, 2004. 464 p. 

ISBN 973-709-034-9 


22

NICOLESCU, Ovidiu. Mutatii in managementul 

r esurselor umane. In: Raporturi de munca, nr. 5/2004. p.29-32 


NICOLESCU, Ovidiu. O noua optica asupra 

managementului resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr. 

6/2004. p.23-28 


NICOLESCU, Ovidiu. Subsistemul managementului 

resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr. 7/2004. p.19-23 


NICOLESCU, Ovidiu; VERBONCU, Ion. 

Fundamentele managementului organizatiei. Bucuresti, Editura 

Tribuna Economica, 2007. 360 p. 

ISBN 978-973-688-067-4 



Management. Bucuresti, Editura Economica, 1995. 407 p. 




ISBN 973-590-164-1 


NICULAE, Cristinel. Competentele managerului de 






23

NICUT, Ionela. Managementul resurselor umane. In: 

O bservatorul Militar, nr. 1[882]/2006. p.12 


NISTOR, Sorin. Evolutii ale managementului 

resurselor umane in contextul globalizarii. Bucuresti, Editura 



NISTOR, Valentin. Rolul si locul componentei umane 

in cadrul organizatiilor militare. Bucuresti, Editura 



OLARU, Silvia. Managementul intreprinderii. 

Bucuresti, Editura ASE, 2005. 312 p. 

ISBN 973-594-695-5 


ONICIUC-CORDUBAN, Ionel. Impactul integrarii in 

N.A.T.O. si aderarii la Uniunea Europeana asupra 

managementului resurselor umane din Armata Romaniei. 


2009. 90 p. 


ORZEATA, Mihail. Managementul resurselor pentru 

aparare. Managementul resursei umane. In: Gandirea Militara 

Romaneasca, nr. 3/2009. Bucuresti, Editura Statul Major 

General al Armatei Romaniei, 2009. p.23-30 

ISSN 1454-0460 

Cota R.1400; Literatura militara generala 

PALADE, Virgil. Resursa umana, principala resursa a 

structurilor de contrainformatii si securitate militara. 

24


2009. 76 p. 


PANISOARA, Georgeta; PANISOARA, Ion-Ovidiu. 

Managementul resurselor umane: ghid practic. Iasi, Editura 

Polirom, 2004. 328 p. 

ISBN 973-681-779-2 


PANTIRU, Mihai. Managementul resurselor umane in 

centrele militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



PARASCHIV, Gheorghe. Gestionarea documentelor 

de personal. Fuzionarea documentelor. Bucuresti, Editura 


Co ta LC/NS 2238; Literatura militara – aplicatii 

PASA, Florin. Protectia sociala a resurselor umane. 

In: Tribuna economica, nr. 43/2005. p.21-23 


PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. Calitatea 

resurselor umane - baza cresterii productivitatii muncii. In: 



PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. Cresterea 

e ficientei resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 4/2006. 

p.26-30 


25


valorii resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 34/2005. 

p.29-31 


PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. 

Gestionarea eficienta a resurselor umane. In: Raporturi de 

munca, nr. 8/2005. p.27-30 




munca, nr. 12/2006. p.25-29 


PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. Resursele 

umane in contextul schimbarii. In: Tribuna economica, nr. 51- 

52/2006. p.34-36 


PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. Utilizarea 


5/2008. p.40-43 


PASTOR, Ioan. Consultanta in managementul 

resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 4/2008. p.32-33 


PASTOR, Ioan. Managementul resurselor umane. In: 



PAUNESCU, Ion Adrian Mimi. Stadiul actual al 

manegementului resurselor umane in domeniul apararii si 

securitatii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 

de 

26




PAUS, Viorica Aura. Comunicare si resurse umane. 

Iasi, Editura Polirom, 2006. 310 p. 

ISBN [13] 978-973-46-0276-6 


PAVEL, Dumitru. Tipuri de fise de post. Realizarea 

sau imbunatatirea fiselor posturilor in centrele militare 

judetene. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

[Colegiul de Management al Resurselor Apararii si 

Educational], 2004. 64 file 


PERICLE, Elena. Cerinte N.A.T.O. si U.E. privind 

profilul profesional al factorului uman. In: Stabilitate si 

securitate regionala. Sesiune de comunicari stiintifice cu 

participare internationala, Bucuresti, 9-10 aprilie 2009. 

Sectiunea 2: Studii de aparare, geopolitica si geostrategie. 

Volumul 2. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

Aparare 'Carol I', 2009. p.63-73 

ISBN 978-973-663-718-6 [general]; 

ISBN 978-973-663-742-1 [volumul 2] 

Co ta C.1217; Literatura militara generala 

Cota Acces Liber 355/359[063]/S75 – unicat 

PERICLE, Elena. Factorul uman - element definitoriu 

al securitatii si apararii nationale. Referat de cercetare 

stiintifica nr. 2. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 




al securitatii apararii nationale. In: Stabilitate si securitate 

27

egionala. Sesiune de comunicari stiintifice cu participare 

internationala, Bucuresti, 9-10 aprilie 2009. Sectiunea 2: Studii 

de aparare, geopolitica si geostrategie. Volumul 2. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 

p.51-62 

ISBN 978-973-663-718-6 [general]; 

ISBN 978-973-663-742-1 [volumul 2] 

Cota C.1217; Literatura militara generala 

Cota Acces Liber 355/359[063]/S75 - unicat 

PERICLE, Elena; FILOTE, Andrei. Resursele 

umane - principala resursa a institutiei. In: Spatiul sud-est 

european in contextul globalizarii. Sesiunea de comunicari 

stiintifice cu participare internationala. Strategii XXI, 12-13 

aprilie 2007, Bucuresti. Sectiunea 10: Management si educatie. 

Volumul 1: Managementul general, educational si al 

proiectelor, instruire si educatie. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. p.393-398 

ISBN 978-973-663-535-9 [general]; 

ISBN 978-973-663-539-7 [general volum]; 

ISBN 978-973-663-546- 6 [volumul 1] 


PERICLE, Elena. Resursele umane si securitatea 

nationala. Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',2009.118 p. 


PETRE, Marius-Miguel. Selectia personalului. 

Proceduri, metode si standarde. Bucuresti, Editura 





28

PETRESCU, Barbu. Perfectionarea activitatii 



PETRESCU, Barbu. Perfectionarea conducerii 



PETRESCU, Barbu. Restructurarea activitatii de 

conducere a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr. 

12/2004. p.23-26 


PETRESCU, Barbu. Strategia de formareperfectionare 

a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr. 

3/2008. p.23-26 


PLATIS, Magdalena. Dilemele managementului 

resurselor umane. In: R aporturi de munca, nr. 4/2005. p.31-33 


PODARU, Nicolae. Influenta schimbarilor sociale 

asupra gestionarii resurselor umane din Armata Romaniei. 


2009. 53 p. 


POP, Radu. Dezvoltarea resurselor umane. In: 



POP, Radu. Programul operational sectorial pentru 

dezvoltarea resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 

25/2007. p.82-84 


29

POPA, Ioan; FILIP, Radu. 

Management 

international. Bucuresti, Editura Economica, 1999. 280 p. 

ISBN 973-590-108-0 


POPA, Mihaita. Implicatiile schimbarilor sociale 



2008. 49 p. 


POPESCU, Ciprian. Traseele carierei militarilor 

romani in contextul profesionalizarii armatei. Bucuresti, 



POPESCU, Gheorghe-Valentin. Particularitatile 

managementului resurselor umane in sistemul penitenciar. 


2007. 49 p. 


POPESCU, Marius. Metode si procedee moderne de 

recrutare si selectie a resurselor umane in Armata Romaniei. 


2009. 66 p. 


POPESCU, Mihail; ROBU, Mihai; GRAD, Vasile. 

Sistemul de mobilizare al armatei si economiei nationale. 

Bucuresti, Editura Sylvi, 1999. 255 p.+10 anexe 


POPESCU, Nicolae Iulian. Centrul de profit 'Resurse 

umane'. In: Tribuna economica, nr. 2/2008. p.32-36 


30

POPESCU, Nicolae Iulian. Cresterea rolului 

specialistilor in resurse umane. In: Tribuna economica, nr. 

4/2008. p.29-31 


POPESCU, Nicu. Tendinte in managementul 

resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 10/2009. p.29-33 


PREDA, Marian. Comportament organizational: 

teorii, exercitii si studii de caz.Iasi, Editura Polirom,2006.256p. 

ISBN [13] 978-973-46-0330-5 


PREPELITA, Mihai. Tendinte actuale in formarea 

colectivelor de lucru - Team Building. Bucuresti, Editura 



PRICOP, Stefan. Metodologia gestionarii cu resurse 

umane in cadrul biroului mobilizare coordonare resurse. 


2009. 22 p. 


PRUTEANU, Valerica. Strategii de modernizare a 

managementului resurselor umane in Armata Romaniei in 

vederea integrarii depline in structurile internationale de 

asigurare a securitatii. Bucuresti, Editura Universitatii 



PUSCASU, Penica. Probleme actuale ale 

managementului resurselor umane in armata. Bucuresti, 

Editura Academiei Tehnice Militare, 2003. 366 p.: anexe 


31

RACARU, Alfred-Constantin. Specificul 

managementului resurselor umane in domeniul informatiilor 

pentru aparare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



RACOSANU, Gina. Implicatiile profesionalizarii 

Armatei Romaniei asupra resurselor umane. Studiu de caz la 

Centru de Operatii Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii 



RAICU, Constantin. Proiectii privind managementul 

carierei militare individuale in Armata Romaniei. Bucuresti, 



RALEA, Lucian. Consideratii privind planificarea 




ROBU, Mihai. Teoria mobilizarii nationale. Bucuresti, 

Editura Ars Docendi, 2002. 318 p.+3 anexe 


ROBU, Mihai; CICAN, Eugen; BUSOI, Marius. 

Managementul resurselor umane si materiale la mobilizare - 

Curs universitar. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2003. 200 p. 

Cota APL 28/2003; Literatura militara - aplicatii 

ROSCA, Constantin; VARZARU, Mihai; ROSCA, 

Ion Gh. Resurse umane: management si gestiune. Bucuresti, 


ISBN 973-709-164-7 


32

RUGINA, Ioan. Managementul resurselor umane din 

secretariatul general al Ministerului Apararii. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 49 p 


SACHELARIE, Octavian-Mihail; PETRISOR, 

Nicolae-Florentin. Resursele umane: o provocare pentru 

managementul contemporan. Bucuresti, Editura Paralela 45, 

1998. 184 p. 


SAMSON, Matei. Activitatea recrutorului la biroul 

informare recrutare, verificarea si testarea resurselor umane 

in sistemul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 




SCHEAU, Mihai. Particularitatile managementului 


Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul 

de Management al Resurselor Apararii, Educationale si al 



SERB, Alberto. Eficacitate si eficienta in conducerea 

actiunilor militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 




SERBAN, Neculai. 

Reproiectarea sistemului de 

management al resurselor umane din Ministerul Apararii in 

conformitate cu teoria generala a sistemelor. Bucuresti, 



33

SIMION, Doru Ovidiu. Resursa umana componenta a 

managementului resurselor pentru aparare. Particularitatile 

recrutarii si selectiei resurselor umane pentru completarea 

unitatilor componente ale Ministerului Apararii Nationale. 


2009. 64 p. 


SIMION, Maria. Influenta schimbarilor sociale 


Bucure sti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 

2009. 38 p. 


STAICU, Gheorghe. Modalitati si directii de 

implementare si modernizare a sistemului de gestionare a 




STANCIU, Stefan; IONESCU, Mihaela; 

LEOVARIDIS, Cristina; STANESCU, Dan. Management 

resurse umane. Bucuresti, Editura Comunicare.ro.,2003. 338 p. 

ISBN 973-8376-96-3 


STANCU, Cristian Tache Mugurel. Selectia 

resurselor umane in Academia Nationala de Informatii. 



STATE, Olimpia. Cultura organizatiei si 

managementul. Bucuresti, Editura ASE, 2004. 248 p.: anexe 

ISBN 973-594-462-6 


34

STEFAN, Dumitru. Optimizarea gestionarii 




STOEAN, Ioana Tania. Identificarea si analiza 

factorilor care impun profesionalizarea resurselor umane in 

organizatia militara. Referat de cercetare stiintifica nr. 1. 


2009. 93 p. 


STOEAN, Ioana Tania. Optimizari structurale ale 

managementului profesionalizarii resurselor umane in 



2009. 84 p. 


STOICA, Vasile. Capacitati pentru aparare. 

Actualitate si perspectiva. Bucuresti, Editura Universitatii 



STOICHECIU, Stefan. Managementul carierei 

individuale - consecinta sau necesitate a unui management al 

resurselor umane modern in Fortele Aeriene Bucuresti, 


de Management al Resurselor Apararii, Educational si al 



TENU, Costica; STANCILA, Lucian. Completarea 

Mari Unitati cu rol operativ din trupele de uscat cu resurse 

umane pe timpul ducerii actiunilor militare. Bucuresti, Editura 

A.I.S.M., 1999. 46 p.+ 5 anexe 

Cota APS 114/99; Literatura militara-aplicatii 

35

TRANDAFIR, Viorel. Planificarea resurselor umane 

in organizatia militara. Bucuresti, Editura Universitatii 



TUDORACHE, Alin. Gestionarea resurselor umane. 

Evolutia in cariera a personalului militar profesionalizat. 


2009. 64 p. 


VADUVA, Victor. Optimizari structurale si 

functionale ale resurselor umane in organizatia militara. 


2008. 41 p. 


VARZARU, Mihai; ALBU, Nicolae. Evaluarea 

gestiunii resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 

15/2009. p.25-28 


VARZARU, Mihai; TUMBAR, Constantin. 

Gestiun ea resurselor umane in sectorul public. In: Raporturi de 

munca, nr. 3/2004. p.34-38 


VINTELER, Claudiu-Stefan. Managementul 

resurselor umane in unitatile Jandarmeriei Romane. Bucuresti, 





VITOMIREANU, George-Danut. Proceduri si 

practici de gestionare a soldatilor si gradatilor voluntari. 

36

Bucuresti, Editura Universitat ii Nationale de Aparare 'Carol I', 

2009. 44 p. 


VLAD, Valentina. Rolul resurselor umane in cadrul 

organizatiei. Organizarea eficienta a activitatii de personal. 


2008. 61 p. 


VOICU, Corneliu. Formarea si 

perfectionarea 

resurselor umane din Ministerul Apararii Nationale. Bucuresti, 



ZIRRA, Daniela. Rolul educatiei in gradul de ocupare 

a fortei de munca. In: Raporturi de munca, nr. 6/2005. p.30-33 


xxx. 9 octombrie - Ziua Resurselor Umane. In: 

Observatorul Militar, nr. 40[972]/2008. p.2 


xxx. CUM sa stapanesti MANAGEMENTUL la 

perfect ie. Bucuresti, Editura Rentrop & Straton, 2000. 572 p. 

ISBN 973-9495-90-7 


xxx. DEZVOLTAREA resurselor umane si a sistemului 

institutional din domeniul cercetare-dezvoltare. In: Revista de 

Politica Stiintei si Scientometrie, nr. 1/2006. p.15-18 


xxx. EDUCATIA adultilor: baze teoretice si repere 

practice. Iasi, Editura Polirom, 2007. 344 

ISBN 978-973-46-0673-3 


37

xxx. MANAGEMENT. Bucuresti, Editura Didactica si 

pedagogica, 1992. 388 p. 


xxx. MANAGEMENT: de la teorie la practica. 


ISBN 973-575-831-8 


xxx. MANAGEMENT intercultural: 

valorizarea 

diferentelor culturale. Bucuresti, Editura Economica, 2002. 

360 p. 

ISBN 973-590-510-8 


xxx. MANAGEMENTUL organizatiei: ghid practic. 

Bucuresti, Editura All Beck, 2004. 184 p. 

ISBN 973-655-432-5 


xxx. MANAGEMENTUL resurselor apararii. 

Bucuresti, Editura AISM, 2002. 216 p.: anexe 


xxx. MANAGEMENTUL resurselor umane. Bucuresti, 

Editura ASE, 2003. 566 p. 

ISBN 973-594-362-X 


xxx. MANAGEMENTUL resurselor umane: studii de 

caz, probleme, teste. Bucuresti, Editura Economica,1999.526 p. 


xxx. MANUAL GOWER de management. Bucuresti, 

Editura Codecs, 2001. 822 p. 

ISBN 973-8060-43-5 


38

2. STRATEGII ŞI POLITICI ÎN DOMENIUL 

M. R.U. 

BARBU, Victor. Directii prioritare ale modernizarii 

managementului resurselor umane ale apararii pentru 

asigurarea compatibilitatii cu armatele statelor membre 

N.A.T.O. In: Integrarea euroatlantica. Prioritati post-Praga. 

Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.137-141 

ISBN 973-8317-75-4 

Cota Inf.362; Literatura militara generala 

BARBU, Victor. Modernizare si restructurare in 

domeniul resurselor umane. In: Managementul Resurselor 

Umane in Armata Romaniei, nr. 9 [14]/2002. Bucuresti, 

Editura Directia Mangement Resurse Umane, 2002. p.145-151 


BARBU, Victor. Studiu privind modernizarea 

sistemului de management al resurselor umane in acord cu 

strategiile utilizate in armatele N.A.T.O. Bucuresti, Editura 

Statul Major General, 2007. 41 p. 


Cota Acces Liber 658.3:355/B30 - unicat 

BATSCHI, Gabriela-Carmen. Particularitatile 

managementului carierei ofiterilor din Ministerul Apararii 

Nationale in contextul societatii contemporane. Bucuresti, 



BROC, Valerica. Strategii manageriale utilizate in 

administrarea resurselor umane ale proiectului. Studiu de caz. 


2008. 70 file 


39

BURDUS, Eugen. Tratat de management. Bucuresti, 


ISBN 973-709-117-5 


CALIMANESCU, Bogdan. Politicile de management 

ale resurselor umane aplicate salariatilor civili intr-o unitate 

militara. Studiu de caz. Bucuresti, Editura Universitatii 



CIORNEI, Vasile. Repere in dezvoltarea si 

modernizarea managementului resurselor umane din Armata 

Romaniei. In: Revista Armei Geniu, nr. 1/2008. Rimnicu 

Valcea, Editura Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait 

Donici', 2008.p.33-37 


CONSTANTIN, Neculai. Modalitati 

si directii de 


resurselor umane in Armata Romaniei - studiu de caz. Referat 

de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti, Editura Universitatii 












[Colegiul de Razboi], 2006. 95 p. 


40

CONSTANTIN, Neculai. Stadiul actual al 


securitatii. Cerinte si directii pentru modernizarea 

managementului resurselor umane in contextul mediului de 

securitate contemporan. Referat de cercetare stiintifica nr. 2. 


2007. 77 p. 




114 p. 

ISBN 973-575-890-3 


CORNESCU, Viorel; MIHAILESCU, Ioan; 

STANCIU, Sica. Managementul organizatiei. Bucuresti, 

Editura All Beck, 2003. X, 296 p. 

ISBN 973-655-365-5 


DACIAN, Ion. Opinii privind planificarea strategica a 

resurselor umane. In: Revista Academiei Trupelor de Uscat, 

nr. 2/2000. Sibiu, Editura Academia Trupelor de Uscat 'Nicolae 

Balcescu', 2000. p.28-33 

ISSN 1224-516X 


DEACONU, Alecxandrina; PODGOREANU, 

Simona; RASCA, Lavinia. Factorul uman si performantele 

organizatiei. Bucuresti, Editura ASE, 2004. 480 p. 

ISBN 973-594-540-1 


DINU, Costica. Influenta calitatii vietii personalului 

asupra managementului resurselor umane in Ministerul 

41


de Aparare 'Carol I', 2009. 78 p. 


DUMINICA, Dorel. Implicatiile 

Strategiei de 

transformare a Armatei Romaniei asupra dinamicii de 

personal potrivit etapei integrarii operationale in N.A.T.O. si 

U.E., 2008-2015. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

A parare 'Carol I', 2009. 54 p. 











GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Profesionalism si 

profesionalizare in procesul de formare a resursei umane 

specializate in contextul evolutiei artei militare. Teza de 

doctorat. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2003. 170 p.+ 22 anexe 


GURGU, Iosif. Strategii de management al resurselor 

umane. In: Tribuna econom ica, nr. 46/2007. p.26-27 


GURGU, Ion; BARBU, Victor. Perspective si solutii 

in managementul resurselor umane. In: Impact Strategic, nr. 

1/2001. Bucuresti, Editura Centrul de Studii Strategice de 

Aparare si Securitate, 2001. p.44-50 

ISSN 1582-6511 


42








2008. 32 p. 

Co ta LC/NS 2174; Literatura militara - aplicatii 

IORDACHE, Sanda. Categorii de riscuri si influenta 

lo r asupra resurselor umane. In: Impact Strategic, nr. 3/2007. 


[Centrul de Studii Strategice de Aparare si Securitate], 2007. 

p.14-21 

ISSN 1582-6511 


IORDACHE, Sanda. Factorul uman - element 

definitoriu al securitatii si apararii nationale. Teza de doctorat. 

Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol 

I',2008.230 p. 


IORDACHE, Sanda. Risks Categories and Their 

In fluence over the Human Resources. In: Strategic Impact, no. 

3/2007. Bucharest, Editura National Defence University 'Carol 

I' [Centre for Defence and Security Strategic Studies], 2007. 

p.12-18 

ISSN 1841-5784 


IORDACHE, Sanda. 

Rolul factorului uman in 

dinamica zonelor de interes geopolitic si geostrategic pentru 

43

Romania. Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bucuresti, 







JURUBESCU, Tache. Strategia europeana privind 

resursele umane. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr. 

3/2006. Bucuresti, Editura Statul Major General al Armatei 

Romaniei, 2006. p.39-45 

ISSN 1454-0460 





ISBN 978-973-709-315-8 





Resurselor Apararii si Educational], 2005. 36 file 




ISBN 973-570-108-1 




ISBN 973-590-909-X 


44

MANOLESCU, Aurel. Politici de resurse umane. In: 

Raporturi de munca, nr. 2/2008. p.24-29 


MANOLESCU, Aurel. Promovarea politicilor de 

resurse umane. In: Tribuna economica, nr. 6/2008. p.25-27 


MANOLESCU, Aurel; UDREA, Mirela. Strategii de 

resurse umane. In: Raporturi de munca, nr. 1/2008. p.26-29 


McCONNELL, John H. How to develop essential HR 

policies and procedures / Cum sa dezvolti procedurile si 

politicile de resurse umane[HR]. New York, Editura Amacom, 

2005. 334 p. 

ISBN 0-8144-0827-3 


MERSCHI, Anton; GRECU, Ioan; ION, Marian; 

GABOR, Gabriel; STOE, Petre; FERARU, Cornel; 

STANCIU, Nicu; BELGIU, Nicolae; COSTEA, Dan; 

STOICESCU, Dan; OLTEANU, Liviu; BUTNARIU, 

Florin; DUMITRU, Laurentiu; ALEXE, Ion; NISTOR, 

Eugeniu. Conceptia privind modernizarea managementului 

resurselor umane in Armata Romaniei. In: Managementul 

Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 16[21]/2006. 

Bucuresti, Editura Directia Management Resurse Umane, 

2006. p.59-86 


MIHALCEA, Radu; ANDRONICEANU, Armenia. 

Management: fundamente, interferente, studii de caz, solutii. 

Bucuresti, Editura Economica, 2000. 464 p.: anexe 


45

MOCANU, Eugen. Particularitatile strategiei de 









2007. 74 p 


MOROSAN, Marilena-Miorica. Restructurarea 

resurselor umane. Modernizarea sistemului de management al 

carierei militare. In: Impactul zonei metropolitane asupra 

calitatii vietii personalului militar. Atelier de lucru - 11 iulie 

2008. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2008. p.105-111 

ISBN 978-973-663-697-4 


MUNTEANU, Valentina. Integrarea resurselor 

umane 

in organizatie. In: Tribuna econom ica, nr. 34/2007. 

p .33-35 


NICOLESCU, Ovidiu. MANAGERII si managementul 

resurselor umane. Bucuresti, Editura Economica, 2004. 464 p. 

ISBN 973-709-034-9 



Fundamentele managementului organizatiei. Bucuresti, Editura 

Tribuna Economica, 2007. 360 p. 

ISBN 978-973-688-067-4 


46




NICOLESCU, Ovidiu; VERBONCU, 



Ion. 


Manag ement. Bucuresti, Editura Economica, 1999. 596 p. 

ISBN 973-590-164-1 


NISTOR, Sorin. Evolutii ale managementului 

resurselor umane in contextul globalizarii. Bucuresti, Editura 



ORZEATA, Mihail. The Romanian Armed Forces 

Transformation Goes On. In: Strategic Impact, no. 3/2005. 

Bucharest, Editura National Defence University 'Carol I' [The 

Center for Defence and Security Strategic Studies], 2005. 

p.16-18 

ISSN 1841-5784 


ORZEATA, Mihail. Transformarea continua in 

Armata Romaniei. In: Impact Strategic, nr. 3/2005. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Centrul de 

Studii Strategice de Aparare si Securitate], 2005. p.20-22 

ISSN 1582-6511 




munca, nr. 8/2005. p.27-30 


47

PAUN, Marius. Strategia privind calitatea vietii - 

particularitati privind calitatea vietii militarilor voluntari. 


2007. 69 p. 


PAUNESCU, Ion Adrian Mimi. Stadiul actual al 

manegementului resurselor umane in domeniul apararii si 

securitatii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 





al securitatii si apararii nationale. Referat de cercetare 










PETRESCU, Barbu. Strategia de formareperfectionare 

a resurselor umane. In: Rapo rturi de munca, nr. 

3/2008. p.23-26 


POPA, Lucia. Elaborarea si implementarea strategiei 

in domeniul resurselor umane. Bucuresti, Editura Universitatii 



48

PRUTEANU, Valeric a. Strategii ale managementului 




PUSCASU, Penica. Aspecte ale comunicarii in 

interviurile de selectie. In: Provocari la adresa securitatii si 

strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de comunicari 

stiintifice cu participare internationala - 14-15 aprilie 2005. 

Sectiunea: Management si educatie. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare, 2005. p.85-91 

ISBN 973-663-179-6 



recrutarea resurselor umane. In: Provocari la adresa securitatii 

si strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de comunicari 




ISBN 973-663-179-6 












49




ISBN 973-709-164-7 


SAROSI, Lucian-Aurelian. Politici de personal 

privind selectionarea resurselor umane in sistemul militar. 


[Colegiul de Management al Resurselor Apararii, Educational 

si al Achizitiilor], 2007. 49 p. 


SERBAN, Neculai. Reproiectarea sistemului de 





STAICU, Gheorghe. Modalitati si directii de 








ISBN 973-8376-96-3 


STANESCU, Elena Ramona. Consideratii privind 

noua conceptie de selectionare si evolutie in cariera a 

resurselor umane din Armata Romaniei. Bucuresti, Editura 


50

Management al Resurselor Apararii, Educationale si al 



STOICA, Victor. Particularitati ale resurselor umane 

in cadrul organizatiei militare. In: Evolutii in mediul de 

securitate european si impactul asupra pregatirii si desfasurarii 

actiunilor militare. Bucuresti, Editura A.I.S.M.,2002.p.105-109 


TRESCH SZVIRCSEV, Tibor. Challenges in the 

recruitment of professional soldiers in Europe. In: Strategic 

Impact, no. 3/2008. Bucharest, Editura National Defence 

University 'Carol I' [Centre for Defence and Security Strategic 

Studies], 2008. p.76-86 

ISSN 1841-5784 


TRESCH SZVIRCSEV, Tibor. Provocari 

in 

recrutarea soldatilor profesionisti in Europa. In: Impact 

Strategic, nr. 3/2008. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 

de Aparare 'Carol I' [Centrul de Studii Strategice de Aparare si 

Securitate], 2008. p.79-89 

ISSN 1582-6511 


TUTOI, Iulian. Etapele procesului de asigurare a 

resurselor umane. Studiu de caz. Bucuresti, Editura 



VASILESCU, Angela. Strategii ale managementului 





51

xxx. CONCEPTIA privind cresterea calitatii vietii 

personalului din Ministerul Apararii. Bucuresti, Editura 

Directia Management Resurse Umane, 2008. 31 p. 


xxx. CUM sa stapanesti MANAGEMENTUL la 

perfectie. Bucuresti, Editura Rentrop & Straton, 2000. 572 p. 

ISBN 973-9495-90-7 


xxx. MANAGEMENT. Bucuresti, Editura Didactica si 

pedagogica, 1992. 388 p. 




ISBN 973-575-831-8 


xxx. ORDIN privind stabilirea unor masuri referitoare 

la comunicarea dispozitilor cu caracter individual pe linie de 

personal - M. 1/2007. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii, 

2007. 4 p. 


xxx. STRATEGII manageriale de firma. Bucuresti, 

Editura Economica, 1998. 576 p.: fig.,graf.,tab. 

ISBN 973-9198-26-0 


3. ANALIZA ŞI PROIECTAREA POSTURILOR 



872 p. 

ISBN 973-8060-60-5 


52

BAETELU, Vasile. Generarea, regenerarea si 

completarea cu resurse umane a comandamentelor, marilor 

unitati si unitatilor pe timpul actiunilor militare. In: Revista 

Fortelor Terestre, nr. 1/2002. Bucuresti, Editura Statul Major al 

Fortelor Terestre, 2002. p.75-77 

ISSN 1582-1617 


BALEANU, Dan. Tipuri de fise de post. Modalitati de 

intocmire a fiselor posturilor in Detasamentul de Interventie 

Rapida al Statului Major General din Ministerul Apararii 

Nationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

Aparare [Colegiul de Management al Resurselor Apararii si 



BARANGA, Petre. Cariera militara - profesionalism, 

performanta, credibilitate. In: Gandirea Militara Romaneasca, 

nr. 5/2000. Bucuresti, Editura Statul Major General, 2000. 

p.74-78 

ISSN 1454-0460 


BARBU, Victor. Managementul resurselor umane in 

teoria si practica armatelor N.A.T.O. In: Provocari la adresa 

securitatii si strategiei la inceputul secolului XX I. Sesiunea de 

comunicari stiintifice cu participare internationala - 14-15 

aprilie 2005. Sectiunea: Management si educatie. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005. p.52-61 

ISBN 973-663-179-6 


BARBU, Victor. Proceduri de optimizare a procesului 

de management al resurselor umane bazate pe tehnologii 

informationale moderne. Referat de cercetare stiintifica nr. 3. 

53


2005. 41 p. 


BARBU, Victor. Strategii de management al 

resurselor umane ale apararii in Armata Romaniei pentru 

asigurarea interoperabilitatii cu armatele statelor membre 

N.A.T.O. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii 



BARBU, Victor. Studiu privind optimizarea procesului 

de management al resurselor umane, bazate pe tehnologii 

informationale moderne. Bucuresti, Editura Statul Major 

General, 2007. 57 p. 








BREAZU, Iulian. Interactiuni determinate de 

obiectivele, sarcinile si competentele specifice postului. 


2008. 55 p. 


BURNICHI, Neculai. Managementul resurselor 

umane in Politia de Frontiera Romana pentru combaterea 

migratiei ilegale. In: Securitatea si apararea spatiului sud-est 

european, in contextul transformarilor de la inceputul 

mileniului III. Sesiunea anuala de comunicari stiintifice cu 

participare internationala: STRATEGII 

XXI/2006 - 13-14 

54


Volumul I - Management educational. Bucuresti, Editura 


ISBN [10] 973-7854-35-7; 

ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-46-2; 

ISBN [13] 978-973-7854-46-9 


CERNUSCA, Lucian. Analiza cost-beneficiu - metoda 

pentru un management al resurselor umane inteligent / Cost- 

Benefit Analysis - the Tool for a Smart Human Resource 

Management. In: Revista Academiei Fortelor Terestre, nr. 

3/2007. Sibiu, Editura Academiei Fortelor Terestre, 2007. 

p.107-113; 114-120 

ISSN 1582-6384 


CHISU, Viorica Ana. Posturi, salarii si . beneficii. 

Bucuresti, Editura Irecson, 2005. 332 p. 

ISBN 973-87304-2-2 





ISBN 978-606-524-007-0 


CIUBOTARU, Gheorghe. Managementul resurselor 

umane in domeniul militar vector de modernizare si integrare 

in structurile euroatlantice. In: Viziune sistemica asupra 

actiunilor militare. Sesiune de comunicari stiintifice, mai 2002, 

Colegiul de Comanda si Stat Major. Bucuresti, Editura 

A.I.S.M., 2002. p.52-59 


55

CIUTEA, Ioan Cristian. Elaborarea organigramei de 

functionare pentru o organizatie cu maxim 50 de angajati. 


2008. 50 p. 




ISBN 973-8060-23-0 


CONSTANTIN, Adam; BARBU, Victor. Repere ale 

reformei resurselor umane in Armata Romaniei. In: 

Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 

5/1999. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse 

Umane, 1999. p.16-21 


CONSTANTIN, George. Optimizarea 

managementului instruirii fortelor pentru operatii speciale. In: 

Parasutistii, nr. 23/2007. Buletin al Scolii de Aplicatie a 

Fortelor pentru Operatii Speciale 'General-maior Grigore 

Bastan'. Buzau, Editura Scolii de Aplicatie a Fortelor pentru 

Operatii Speciale 'General-maior Grigore Bastan', 2007. p.5-7 

ISSN 1584-000X 


CONSTANTIN, Mariana. Selectia ofiterilor in 

Serviciul de Protectie si Paza. In: Dimensiuni ale 

managementului resurselor umane in structurile de aparare. 

Sesiune de comunicari stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004. 

Lucrari prezentate de participantii la cursul postuniversitar de 

conducere in domeniul managementului resurselor umane. 

Sectiunea 2: Recrutarea, selectia si formarea resurselor umane. 


56


p.181-188 

ISBN 973-663-100-1 


CONSTANTIN, Neculai. Activitati complementare in 

procesul angajarii de personal. In: Securitatea si apararea 

spatiului sud-est european, in contextul transformarilor de la 

inceputul mileniului III. Sesiunea anuala de comunicari 

stiintifi ce cu participare internationala: STRATEGII XXI/2006 

- 13-14 aprilie 2006, Bucuresti. Sectiunea 10: Management si 

educatie. Volumul I - Management educational. Bucuresti, 


p.133-139 

ISBN [10] 973-7854-35-7; 

ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-46-2; 

ISBN [ 13] 978-973-7854-46-9 






I', 2007. 105 p. 








CONSTANTIN, Neculai. Optiuni ale unor armate din 

tari membre N.A.T.O. in managementul strategic al resurselor 

57

umane. In: Spatiul sud-est european in contex tul globalizarii. 

Sesiunea de comunicari stiintifice cu participare internationala. 

Strategii XXI, 12-13 aprilie 2007, Bucuresti. Sectiunea 10: 

Management si educatie. Volumul 1: Managementul general, 

educational si al proiectelor, instruire si educatie. Bucuresti, 


p.316-323 

ISBN 978-973-663-535-9 [general]; 


ISBN 978-973-663-546-6 [volumul 1] 







CONSTANTIN, Ticu; STOICA-CONSTANTIN, 

Ana. Managementul resurselor umane: ghid practic si 

instrumente pentru responsabilii de resurse umane si 

manag eri. Iasi, Editura Institutul European, 2002. 248 p. 

ISBN 973-611-214-4 


DANILA, Daniel. Procesul de analiza a posturilor; 

obiective, metode, proiectare si evaluare. Bucuresti, Editura 



DRAGOMIR, Iulian. Procesul de analiza a posturilor 

in organizatia de tip militar. Obiective, etape, metode. 


2009. 42 p. 


58








FRENTESCU, Paul. Reproiectarea manageriala a 

grupurilor de societati comerciale din punct de vedere al 



C ota LC/NS 1803; Literatura militara - aplicatii 

FRUNZETI, Teodor. Logistica resurselor umane si 

operationalizarea acestora. In: Revista Trup elor de Uscat, nr. 

1/1994 . Bucuresti, Editura Statul Major al Trupelor de Uscat, 

1994. p.151-155 


FOFIRCA, Nicolae. Procesul de analiza a posturilor 

in sistemul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 



GURGU, Ion. Gestionarea resurselor umane 

profesionalizate ale Armatei Romaniei in conditiile aprobarii 

noului statut al cadrelor militare si a noului ghid al carierei 

militare. Referat de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti, 


C ota D.1183; Literatura militara generala 

HAZU, Sorin Gabriel. Continuitate si discontinuitate 

in managementul resurselor umane in Fortele Aeriene Romane 

59

in procesul integrarii euroatlantice. Referat nr. 2. Bucuresti, 





in procesul integrarii euroatlantice. In: Transformarea Fortelor 

Aeriene pana in anul 2015. Simpozion - 29 noiembrie 2005. 

Brasov, Editura Academiei Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 

2006. p.170-179 

ISBN 973-8415-29-2 


HAZU, Sorin Gabriel. Modalitati de optimizare a 

managementului resurselor umane in Fortele Aeriene. Teza de 

doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2008. 158 p. 


ICONARU, Costica. Analiza si proiectarea posturilor 

in organismul militar. In: Dimensiuni ale managementului 

resurselor umane in structur ile de aparare. Sesiune de 

comunicari stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari 

prezentate de participantii la cursul postuniversitar de 


Sectiunea 3: Utilizarea, dezvoltarea si evaluarea resurselor 

umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 


Educational], 2004. p.212-225 

ISBN 973-663-100-1 


ICONARU, Costica. Tipuri de fise de post. Realizarea 

sau imbunatatirea fiselor posturilor in Fortele Navale. 



60

ION, Ionel. Recrutarea si selectia personalului civil 

din Armata Romaniei/ Activitatea Serviciului Resurse Umane 

pentru incadrarea functiei de psiholog: Organizarea si 

desfasurarea concursului. Bucuresti, Editura Universitatii 



IORDACHE, Sanda. Factorul uman - element 

definitoriu al securitatii si apararii nationale. Teza de doctorat. 


2008. 230 p. 


IORDACHE, Sanda. Implicatiile modernizarii si 

dezvoltarii managementului resurselor umane asupra 

sistemului de generare si regenerare in Armata Romaniei. 

Referat de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti, Editura 

Univer sitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 68 p. 


IORDACHE, Sanda. Rolul factorului uman in 

dinamica zonelor de interes geopolitic si geostrategic pentru 

Romania. Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bucuresti, 



IPATE-BERCEA, Andreea-Doria. Recrutarea, 

selectia si angajarea personalului civil contractual in 

Ministerul Apararii Nationale metodologia intocmirii 

documentelor necesare incadrarii postului de referent in 

cadrul biroului resurse umane. Studiu de caz. Bucuresti, 



IVAN, Petre. Metode si tehnici de analiza a postului. 


61




LAZARESCU, Mihaela. Recrutarea, selectia si 

angajarea personalului civil in Ministerul Apararii. 

Metodologia intocmirii documentelor necesare incadrarii 

postului de referent II in cadrul Biroului Completare Resurse 

Umane si Mobilizare. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al 

Resurselor Apararii, Educational si al Achizitiilor], 2007. 49 p. 


LUNGULESCU, Liviu. Resursele umane din Fortele 

Aeriene - provocari in contextul integrarii in Alianta Nord- 

Atlantica. In: Transformarea Fortelor Aeriene pana in anul 

2015. Simpozion - 29 noiembrie 2005. Brasov, Editura 

Academiei Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 2006. p.180-188 

ISBN 973-8415-29-2 





Resurs elor Apararii si Educational], 2005. 36 file 


MANCI, Ioan. Perspectiva managementului resurselor 

umane ale apararii in context european. Referat de cercetare 





in administratia publica. Bucuresti, Editura ASE, 2006. 368 p. 

ISBN 973-594-780-3 


62



ISBN 973-570-108-1 




ISBN 973-590-909-X 


MANOLESCU, Aurel; MARINAS, Cristian; 

MARIN, Irinel. Managementul resurselor umane: aplicatii. 


ISBN 973-709-038-1 


MIHAI, Mariana. Modul de organizare a concursului 

pentru ocuparea unor posturi de militari angajati pe baza de 

contract, arma auto [soferi]. Bucuresti, Editura Universitatii 




MIHAI, Noru. Realizarea unui sistem informatic 

integrat de evidenta a resurselor umane - etape si factori in 

managementul proiectului. In: Gandirea Militara Romaneasca, 


p.33-38 

ISSN 145-0460 


MIHAI, Noru. Tehnologia informatiei in asigurarea 

unui management performant al resurselor umane la pace, in 

situatii de criza si la razboi. In: Provocari la adresa securitatii 



63

Sectiunea: Sisteme informationale militare. Razboi electronic 

si securitatea datelor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 

de Aparare, 2005. p.210-222 

ISBN 973-663-174-5 





2007. 74 p 


MUSETOIU, Claudia-Emilia. Identificarea si 

evaluarea competentelor corespunzatoare sarcinilor si 

responsabilitatilor fiecarui post. Bucuresti, Editura 



NICOLAE, Maruntelu. Aspecte teoretice si modalitati 

practice pentru incadrarea postului de referent de specialitate 

gradul III in cadrul biroului repartizari, avizare si detasari. 





ONICIUC-CORDUBAN, Ionel. Managementul 

resurselor umane in organizatia militara, in noul mediu de 

securitate regional si global. Referat de cercetare stiintifica nr. 


I', 2009. 76 p. 


ORZEATA, Mihail. Opinii privind reforma in 

domeniul resursei umane. In: Gandirea Militara Romaneasca, 

64


p.48-55 

ISSN 145-0460 


ORZEATA, Mihail. Reforma in domeniul resursei 

umane. Educarea educatorilor. In: Gandirea Militara 


General, 2005. p.58-62 

ISSN 145-0460 




5/2008. p.40-43 


PAVEL, Dumitru. Fisa postului in organizatiile 

militare. In: Dimensiuni ale managementului resurselor umane 

in structurile de aparare. Sesiune de comunicari stiintifice, 

Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari prezentate de participantii la 

cursul postuniversitar de conducere in domeniul 

managementului resurselor umane. Sectiunea 3: Utilizarea, 

dezvoltarea si evaluarea resurselor umane. Bucuresti, Editura 


Resurselor Apararii si Educational], 2004. p.226-234 

ISBN 973-663-100-1 


PAVEL, Dumitru. Tipuri de fise de post. Realizarea 

sau imbunatatirea fiselor posturilor in centrele militare 

judetene. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 



Cota LC/NS 1130; Literatura militara 

65

PITARIU, Horia D. Proiectarea fiselor de post, 

evaluarea posturilor de munca si a personalului: ghid practic 

pentru manageri. Bucuresti, Editura Irecson, 2003. 240 p. 

anexe 

ISBN 973-85289-4-6 


PITURLEA, Marius. Procesul de analiza a posturilor, 

obiective, etape si metode. Bucuresti, Editura Universitatii 


Resurselor Apararii, Educationale si al Achizitiilor], 2007.47 p. 


POPA, Constantin. Selectia resurselor umane privind 

ocuparea posturilor in structurile N.A.T.O. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 49p. 


POPA, Silviu. Conceptia privind evolutia in cariera si 

dezvoltarea profesionala a ofiterului din arma marina. In: 

Buletinul Fortelor Navale, nr. 7/2007. Bucuresti, Editura Statul 

Major al Fortelor Navale, 2007. p.53-55 

ISSN 1841-4923 


POPESCU, Lucian. Managementul resurselor cu 

ajutorul instrumentelor informatice. In: Sisteme informationale 

'SI - 2007'. Sesiunea de comunicari stiintifice - Bucuresti, 1 

februarie 2007. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

Aparare 'Carol I' [Catedra Sisteme Informationale Militare si 

Informatii pentru Aparare], 2007. p.372-382 

ISBN 978-973-663-496-3 


POPESCU, Lucian. Utilizarea retelelelor 

INTRANET/EXTRANET in managementul resurselor. 

In: 

66

Sisteme inform ationale 'SI - 2007' . Sesiunea de comunicari 

stiintifice - Bucuresti, 1 februarie 2007. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Catedra Sisteme 

Informationale Militare si Informatii pentru Aparare], 2007. 

p.383-392 

ISBN 978-973-663-496-3 


PUSCASU, Mirela. Aspects of Setting Competencies 

when Defining a Job. In: Educating and Training Officers for 

Interoperability. The 7th International Conference on Military 

Pedagogy Bucharest 1-3 November, 2006. Bucharest, Editura 

'Carol I' National Defence University Publishing House, 2007. 

p.147-150 

ISBN 978-973-663-574-8 


PUSCASU, Penica. Exigente ale descrierilor si 

specificatiilor de post in armata. In: Revista Militara de 

Management si Educatie, nr. 1/2005. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare [Catedra de Management al 

Resurselor de Aparare si de Stiinte ale Educatiei],2005.p.53-55 

ISSN 1841-2815 


PUSCASU, Penica. O privire asupra rolului si 

continutului specificatiilor de post. In: Revista Academiei 

Tehnice Militare, nr. 3/2003. Bucuresti, Editura Academiei 

Tehnice Militare, 2003. p.83-92 

ISSN 1453-259X 





C ota 71250; Literatura enciclopedica 

67

RADU, Nicolae. Studiu privitor la un cadru conceptual 

de analiza psihologica a muncii din mediul antiterorist. 


2007. 40 p. 


Cota Acces Liber 15/R17 - unicat 

RAU, Adrian. Proiectarea unei baze de date privind 

evidenta si salarizarea personalului. Bucuresti, Editura 





ROBU, Mihai; MICU, Valentin. Calculul pierderilor 

in resurse umane si modul lor de completare in situatii de criza 

si razboi. In: Convocarea stiintifico-metodica. Catedra de 

logistica, septembrie 1999. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 1999. 


ROMANU, Claudiu-Silvian. Particularitati ale 

managementului resurselor umane in sistemul penitenciar. In: 

Dimensiuni ale managementului resurselor umane in structurile 

de aparare. Sesiune de comunicari stiintifice, Bucuresti, 

08.04.2004. Lucrari prezentate de participantii la cursul 

postuniversitar de conducere in domeniul managementului 

resurselor umane. Sectiunea 1: Organizatia - cadrul de 

manifestare al Managementului Resurselor Umane. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul de 

Management al Resurselor Apararii si Educational], 2004. 

p.106-117. 

ISBN 973-663-100-1 


RUSU, Alexandru; NITAN, Marcel; CARPIUC, 

Gabriel. Propuneri de implementare 

a unui proces de selectie 

68

continu a a personalului militar din structurile de operatii 

special e. In: Parasutistii, nr. 23/2007. Buletin al Scolii de 

Aplicatie a Fortelor pentru Operatii Speciale 'General-maior 

Grigore Bastan'. Buzau, Editura Scolii de Aplicatie a Fortelor 

pentru Operatii Speciale 'General-maior Grigore Bastan', 2007. 

p.8-11 

ISSN 1584-000X 


SCHUHFRIED, Gernot. Modern Computerized 

Selectio n of Human Resources for Special Tasks. In: Psihologie 

aplicata in mediul militar - profesionalizarea psihologiei 

militare romanesti. Simpozion national de psihologie militara 

aplicata 'PSIHOMIL III', 01.06.2006. Volumul I: Selectia 

psihologica in mediul militar. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare 'Carol I', 2006. p.161-173 

ISBN [10] 973-7854-72-1; 

ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-76-4; 

ISBN [13] 978-973-7854-76-6 


SECAREANU, Ionel. Procesul de analiza a 

posturilor; obiective, etape, metode. Bucuresti, Editura 


Cota LC/NS 2366; Literatura militara - aplicat ii 



resurse umane. Bucuresti, Editura Comunicare.ro., 2003.338 p. 

ISBN 973-8376-96-3 



resurselor umane in Academia Nationala de Informatii. In: 



69



resurselor umane. Sectiunea 2: Recrutarea, selectia si formarea 




ISBN 973-663-100-1 













2009. 84 p. 


STURZ, Petronela Catalina. Mecanismele dinamicii 

competentei profesionale. In: Securitatea si apararea spatiului 

sud-est european, in contextul transformarilor de la inceputul 


particip are internationala: STRATEGII XXI/2006 - 13-14 


Volumul I - Management educational. Bucuresti, Editura 


ISBN [10] 973-7854-35-7; 

ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-46-2; 

ISBN [13] 978-973-7854-46-9 

C ota C.679; Literatura militara generala 

70

TENU, Costica. Completarea structurilor militare cu 

resurse umane si materiale. In: Viziune sistemica asupra 

actiunilor militare. Sesiunea de comunicari stiintifice, mai 

2002, Colegiul de Comanda si Stat Major. Bucuresti, Editura 

A.I.S.M., 2002. p.229-241 


TENU, Costica. Gestionarea resurselor umane si 

materiale in confruntarile armate. In: Actiunile militare la 

inceput de mileniu - scumpe, nemiloase, ucigatoare. Sesiunea 

de comunicari stiintifice 03 iunie 2002, Colegiul de Comanda 

si Stat Major. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.119-134 

ISBN 973-8317-61-4 


TENU, Costica; STANCILA, Lucian. Fundamente 

ale activitatii de stat major la nivel operativ. Bucuresti, Editura 

A.I.S.M., 2002. 246 p. 

Cota A.M.1429; Literatura militara generala 

Cota Acces Liber 658:355.133.4/T36 

TOSU, Costin Nicusor. Conexiunea structurala dintre 

competenta formala si competenta profesionala in organizatia 

militara. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2008. 51 p. 


VILCU, Gabriel-Leonard. Tehnici si metode de 

departajare a candidatilor de catre comisiile de selectie in 

vederea incadrarii functiilor vacante din Ministerul Apararii 




VLADUTU, Marius. Corelatia dintre elementele 

specifice functiilor [posturilor] si activitatea de pregatire si 

71

formare profesionala in organizatia militara. Bucuresti, 



xxx. ACTE normative elaborate de Directia 

Management Resurse Umane de la infiintare si pana in 

prezent. In: Managementul Resurselor Umane in Armata 

Romaniei, nr. 1/1998. Bucuresti, Editura Directia Management 

Resurse Umane, 1998. p.89-168 

C ota R.852; Literatura militara generala 

xxx. CARTEA posturilor soldatilor si gradatilor 

voluntari din Armata Romaniei, editia I - D.M.R.U. 14/2008. 


2008. 679 p. 

Cota Serv.1074; Literatura militara generala 

xxx. CONCEPTIA privind dinamica de personal in 

Armata Romaniei - M.S. 100/2007. Bucuresti, Editura Statul 

Major General, 2007. 37 p. 

C ota 7676; Literatura militara generala 

xxx. FORMULARE tip pentru o activitate de succes in 

domeniul resurselor umane. Bucuresti, Editura Forum Media 

Publishing, 2008. 360 f. 

ISSN 1841-5250 


xxx. INFORMATIZAREA sistemului integrat de 

management al resurselor umane in Armata Romaniei. In: 

Managementul Resurselor Um ane in Armata Romaniei, nr. 


Umane, 1998. p.61-64 


72



ISBN 973-9198-76-7 





xxx. M.R.U.-1/2. Competente exercitate in domeniul 

resurselor umane de conducatorii, comandantii si sefii 

structurilor din Ministerul Apararii Nationale - M. 50/2003. 

COMPLETARI: M. 24/2006; M. 116/2006; M. 158/2003; M. 


Umane, 2003. 24 p. 

C ota Inf.382; Literatura militara generala 

xxx. M.R.U.-1/2. Competente exercitate in domeniul 

resurselor umane de conducatorii, comandantii si sefii 

structurilor din Ministerul Apararii - M. 63/2007. 

COMPLETARI: M. 180/2007. Bucuresti, Editura Directia 

Management Resurse Umane, 2007. 32 p. 


xxx. M.R.U.-1/6. Instructiuni privind intocmirea, 

completarea si utilizarea fisei postului pentru cadrele militare 

din Armata Romaniei - M. 62/2006. Bucuresti, Editura Directia 



xxx. M.R.U.-1/8. Cartea posturilor cadrelor militare 

din Armata Romaniei - D.M.R.U. 4/2006. Editia I. Bucuresti, 

Editura Directia Management Resurse Umane, 2006. 834 p. 


73

xxx. M.R.U.-3/4. Norme privind organizarea si 

functionarea sistemului de selectie si ierarhizare in vederea 

evolutiei in cariera a cadrelor militare din Ministerul Apararii 

Nationale - M. 88/2005. COMPLETARI: M. 172/2006; M. 

64/2007; M. 77/2007. Bucuresti, Editura Directia Management 

Resurse Umane, 2005. 52 p. 





- M. 179/2007. COMPLETARI: M. 221/2007. Bucuresti, 



Cota Acces Liber 355.077.6:658.3:355/N86 

xxx. M.R.U.-5/2. Norme pentru ocuparea posturilor 

permanente ale Ministerului Apararii Nationale in strainatate - 

M. 106/2006. COMPLETARI: M. 147/2007. Bucuresti, Editura 



xxx. NORME pentru ocuparea posturilor permanente 

in strainatate de catre personalul Ministerului Apararii 

Nationale - M. 88/2009. [Publicat in Monitorul Oficial al 

Romaniei, Partea I, nr. 591/2009]. Bucuresti, Editura Monitorul 

Oficial al Romaniei, 2009. 16 p. 


xxx. PRECIZARILE sefului Directiei Management 

Resurse Umane referitoare la intocmirea si utilizarea fisei 

postului in armata. COMPLETARI: D.M.R.U. 3/2005. 

Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2000. 20 p. 


74

xxx. PROGRAMA concursurilor de admitere la 

cursurile ce se vor organiza si desfasura in Colegiul de 


Achizitiilor din Universitatea Nationala de Aparare 'Carol I' 

incepan d cu anul universitar 2009-2010. [Programa a fost 

analizata si aprobata in sedinta Senatului Universitatii 

Nationale de Aparare 'Carol I' din ziua de 28.01.2009]. In: 

Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii Nat ionale, nr. 

1/2009. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2009. 

p.202-220 


xxx. S.M.G./F.O.S.-3.11. Norme privind selectia, 

formarea, dezvoltarea profesionala si evolutia in cariera a 

personalului fortelor pentru operatii speciale. [Proiect]. 

Bucuresti, Editura Statul Major General, 2006. 42 p. 


xxx. S.M.G./F.O.S.-3.13. Instructiuni privind selectia, 


personalului fortelor speciale - M.S. 212/2007. Bucuresti, 

Editura Statul Major General, 2007. 64 p. 

Cota 7673; Literatura militara generala 

xxx. S.M.G./F.S.-3.11. Norme privind selectia, 





4. PLANIFICAREA RSURSELOR UMANE 

ATANASIU, Lidia. Aspecte privind continutul 

profesiogramei inginerului de exploatari portuare. In: Spatiul 

sud-est european in contextul globalizarii. Sesiunea de 

comunicari stiintifice cu participare internationala. 

Strategii 

75

XXI, 12-13 aprilie 2007, Bucuresti. Sectiunea 10: Management 

si educatie. Volumul 1: Managementul general, educational si 

al proiectelor, instruire si educatie. [Articol in limba romana]. 


2007. p.92-99 

ISBN 978-973-663-535-9 [general]; 


ISBN 978-973-663-546-6 [volumul 1] 





ISBN 1-58062-699-8 








ISBN 973-8060-23-0 





1. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare ' Carol 

I', 2007. 105 p. 


CONSTANTIN, Neculai. Modalitati si directii de 


resurselor umane in Armata Romaniei - studiu de caz. Referat 

76

de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti, Editura Universitatii 






contem poran. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii 





114 p. 

ISBN 973-575-890-3 


CRUCEANU, Soare. Modalitati de planificare a 




DACIAN, Ion. Opinii privind planificarea strategica a 

resurselor umane. In: Revista Academiei Trupelor de Uscat, 

nr. 2/2000. Sibiu, Editura Academia Trupelor de Uscat 'Nicolae 

Balcescu', 2000. p.28-33 

ISSN 1224-516X 


FERCHELUC, Octav. 

Model matematic de 

planificare a resursei umane in Armata Romaniei. In: 



Umane, 1999. p.44-53 


77

FRATEAN, Teodor. Atragerea si generarea 

resurselor umane cu potential ridicat pentru profesia militara. 


2008. 50 p. 


GATU, Florin. Managementul resurselor umane in 

cadrul procesului de achizitii. Bucuresti, Editura Universitatii 



GHERASIM, Cristian. Atragerea si generarea 



2007. 91 p 


GIURCA, Adrian Stefan. Planificarea resurselor si a 

fortei, in contextul planificarii apararii. Bucuresti, Editura 








GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Studiu privind evolutia 

si caracteristicile profesiei militare. Bucuresti, Editura 



Cota Acces Liber 658.3:355/G83 - unicat 



78





GURGU, Ion. Managementul resurselor umane 

profesionalizate ale apararii in contextul restructurarii 

Armatei Romaniei. Implicatii asupra artei militare romanesti. 

Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 







ISSN 1582-6511 


GURGU, Ion; DIGA, George; BARBU, Victor; ION, 

Marian; CIULIC, Vasile; COSTEA, Dan. Studiu privind 

managementul carierei individuale. In: Managementul 

Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 12 [17]/2004. 


2004. p.49-63 







ISBN 973-8415-29-2 


79






MANOLESCU, Aurel. Managementul 


ISBN 973-570-108-1 


resurselor 



ISBN 973-590-909-X 





ISBN 973-709-038-1 






MIHAI, Mitica. Locul planificarii resurselor umane in 

managementul resurselor umane. In: Dimensiuni ale 







80


p.205-210 

ISBN 973-663-100-1 


MIHAI, Mitica. Planificarea resurselor umane - 

necesitati si modalitati de realizare. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare [ Colegiul de Management al 



MILITARU, Gheorghe. Planificarea si dezvoltarea 

carierei personalului intr-o organizatie. In: Revista Academiei 


Tehnica Militara, 2005. p.61-70 

ISSN 1453-259X 





2007. 74 p 


MORARU, Constantin. Corelatia dintre finalitatile 

managementul invatamantului militar si capabilitatile Armatei 

Romaniei, in viziune obiectiva. Referat de cercetare stiintifica 


'Carol I', 2009. 96 p. 







81

NICHILCIUC, Mihai. Atragera si recrutarea 

candidatilor cu potential ridicat pentru profesia militara. 


2009. 66 p. 






MIHAI, Noru. Realizarea unui sistem informatic 

integrat de evidenta a resurselor umane - etape si factori in 

managementul proiectului. In: Gandirea Militara Romaneasca, 


p.33-38 

ISSN 145-0460 











ISBN 973-663-100-1 








82

PINTA, Florian. Managementul structurilor militare 

din Forta Inalt Operationalizata Nationala [F.I.O.N.] pe 

timpul gestionarii crizelor. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura 



POPA, Ioan; FILIP, Radu. Management 

international. Bucuresti, Editura Economica, 1999. 280 p. 

ISBN 973-590-108-0 






ISSN 1841-4923 


POPESCU, Lucian. Planificarea, programarea, 

bugetarea si evaluarea resurselor umane. [Proiect de cercetare 

dezvoltare]. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



Cota Acces Liber 336:657:355/P81 - unicat 


bugetarea si evaluarea resursel or umane - factor de asigurare 

a securitatii si stabilitatii, in context national, N.A.T.O. si 

european. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



POPESCU, Lucian. Reteaua de calculatoare 

distribuita a sistemului informational pentru managementul 

in 

timp real al resurselor umane in Ministerul Apararii, in 

contextul integrarii in N.A.T.O. si U.E. pe timp de pace si in 

83

situatii de conflict. Referat de cercetare stiintifica nr. 3. 


2008. 78 p. 


POPESCU, Lucian. Sistemul informational pentru 

managementul resurselor umane in Ministerul Apararii 

Nationale in contextul integrarii in N.A.T.O. si U.E. Teza de 


'Carol I', 2009. 228 p. 



when D efining a Job. In: Educating and Training Officers for 




p.147-150 

ISBN 978-973-663-574-8 



interviurile de selectie. In: Provocari la adresa securitatii si 

strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de comunicari 


Sectiunea: Management si educatie. Buc uresti, Editura 


ISBN 973-663-179-6 







84




2007. 40 p. 


Cota Acces Liber 15/R17 - unicat 







ROBU, Mihai; BUSOI, Marius; CIOCAN, Mihaita. 

Teoria managementului resurselor in situatii de criza sau 

conflictuale. Bucuresti,Editura Ars Docendi, 2003.162p.: anexe 

ISBN 973-558-106-X 


SALGAU, Eusebiu-Marius. Atragerea si generarea 



2008. 65 p. 


SASU, Horatiu. Bazele planificarii rersurselor umane. 

In: Tribuna economica, nr. 24/2006. p.31-34 


SASU, Horatiu. Planificarea strategica a resurselor 



85




ISBN 973-8376-96-3 










2009. 93 p. 


STOEAN, Ioana Tania. Optimizarea dimensiunii 

functionale a managementului profesionalizarii resurselor 

umane in organizatia militara. Referat de cercetare stiintifica 


'Carol I', 2009. 87 p. 






2009. 84 p. 


SULUGIUC, Romeo. Interviul de angajare. In: 



08.04.2004. Lucrari prezentate 

de participantii la cursul 

86






ISBN 973-663-100-1 


TABACU, Aurel. Planificarea resurselor umane si 

relatia acesteia cu planificarea la nivel organizational. In: 

Securitatea si apararea spatiului sud-est european, in contextul 

transformarilor de la inceputul milen iului III. Sesiunea anuala 

de comunicari stiintifice cu participare internationala: 

STRATEGII XXI/2006 - 13-14 aprilie 2006, Bucuresti. 

Sectiunea 10: Management si educatie. Volumul I - 

Manag ement educational. Bucuresti, Editura Universitatii 


ISBN [10] 973-7854-35-7; 

ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-46-2; 

ISBN [13] 978-973-7854-46-9 


TATARU, Marius Corneliu. Procesul de recrutare si 

selectie in Armata Romaniei in contextul societatii 

informationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



TENU, Costica. Gestionarea resurselor umane si 

materiale in confruntarile armate. In: Actiunile militare la 

inceput de mileniu - scumpe, nemiloase, ucigatoare. Sesiunea 

de comunicari stiintifice 03 iunie 2002, Colegiul de Comanda 

si Stat Major. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.119-134 

ISBN 973-8317-61-4 


87

TENU, Costica. Unele aspecte privind gestionarea 

resurselor pe timpul actiunilor militare intrunite. In: 

Conflictele militare la inceputul mileniului trei. Convocarea 

metodico-stiintifica, septembrie 2002 - Colegiul de Comanda si 

Stat Major. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.131-144 

ISBN 973-8317-71-1 






UNGUREANU, Ovidiu. Managementul planificarii 

fondurilor pentru achizitiile publice in domeniul apararii. 


2009. 65 p. 

Cota LC/NS 2283 ; Literatura militara - aplicatii 

VASILE, Lavinia. Cresterea calitatii vietii intre 

deziderat si certitudine. In: Revista Armei Geniu, nr. 1/2008. 

Rimnicu Valcea, Editura Centrul de Pregatire pentru Geniu 

'Panait Donici', 2008. p.37-38 


VOICU, Corneliu. Formarea si perfectionarea 







2008. 679 p. 


88

xxx. CONCEPTIA privind planificarea apararii 

nationale a Romaniei si managementul resurselor pentru 

aparare destinate Ministerului Apararii Nationale. Bucuresti, 

Editura Ministerul Apararii Nationale, 1998. 17 p.+ anexe 





ISSN 1841-5250 

Cota 75894; Literatura enciclopedica2 



ISBN 973-575-831-8 


xxx. MANAGEMENTUL resurselor apararii. 

Bucuresti, Editura AISM, 2002. 216 p.: anexe 



Editura Economica, 1997. 

473 p. 

ISBN 973-9198-76-7 






completarea si utilizarea fisei postului pentru cadrele militare 



C ota Serv.923; Literatura militara generala 

89


din Armata Romaniei - D.M.R.U. 4/2006. Editia I. Bucuresti, 



xxx. O.M.-1. Regulamentul mobilizarii Fortelor 

Armatei Romaniei - M. 028/2004. Bucuresti, Editura Statul 



xxx. O.M.-1/1. Regulamentul mobilizarii Armatei 

Romaniei - M.S. 10/2009. Bucuresti, Editura Statul Major 

General, 2009. 208 p. 


xxx. O.M.-3. Manualul mobilizarii comandamentelor, 

marilor unitati si unitatilor. COMPLETARI: S.M.G. 104/2007. 








xxx. PROGRAMA analitica. Curs postuniversitar de 

perfectionare a personalului care lucreaza in domeniul 

planificarii resurselor umane si materiale la pace, in situatii de 

criza si la razboi. Promotia 2008. Anul de studii 2008-2009. 


[Facultatea de Comanda si Stat Major], 2008. 60 p. 

Cota Pr.529; Literatura militara generala 

90

xxx. PROGRAMA analitica a cursului postuniversitar 

de perfectionare a personalului care lucreaza in domeniul 

planificarii resurselor umane si materiale la pace in situatii de 

criza si la razboi. Promotia 2009. Anii de studii 2009-2010. 


[Facultatea de Comanda si Stat Major], 2009. 74 p. 


Cota Acces Liber 355.2/3/P94 





incepand cu anul universitar 2009-2010. [Programa a fost 

analizata si aprobata in sedinta Senatului Universitatii 


Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 


p.202-220 







5. RECRUTAREA ŞI SELECŢIA RESURSELOR 

UMANE 

ABUDANII, Silviu. Metode de abordare a grupurilor 

tinta din mediul civil pentru promovarea profesiei si carierei 

militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2007. 89 p 


91

AGULESCU, Valentina. Campania de marketing - 

rolul cheie in recrutare. In: Managementul Resurselor Umane 

in Armata Romaniei, nr. 13/2004. Bucuresti, Editura Directia 

Management Resurse Umane, 2004. p.131-140 


ALEXANDRESCU, Margareta. Metode de 

fundam entare a unor variante de recrutare a candidatilor 

pentru profesia militara. In: Sisteme information ale 'SI - 2007'. 

Sesiunea de comunicari stiintifice - Bucuresti, 1 februarie 


'Carol I' [Catedra Sisteme Informationale Militare si Informatii 

pentru Aparare], 2007. p.349-353 

ISBN 978-973-663-496-3 


ALEXANDRESCU, Margareta. Metode si 

instrumente de selectie a candidatilor pentru profesia militara. 

In: Sisteme informationale 'SI - 2007'. Sesiunea de comunicari 




p.338-348 

ISBN 978-973-663-496-3 



moderne de recrutare si selectie a personalului militar 

profesionalizat. Referat de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti, 




moderne de recrutare si selectie a resursei umane in Armata 

Romaniei in conditiile integrarii in N.A.T.O. si aderarii la 

92

Uniunea Europeana. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura 



ALEXANDRESCU, Margareta. Necesitatea 

realizarii unei conceptii unitare la nivelul Armatei Romaniei cu 

privire la recrutarea si selectia personalului militar 

profesionalizat. In: Buletinul Universitatii Nationale de 

Aparare 'Carol I', nr. 1/2008. Bucuresti, Editura Universitatii 


ISSN 1584-1928 


ALEXANDRESCU, Margaret a. Promovarea 

profesiei militare - deziderat obligatoriu in asigurarea unei 

baze de selectie eficiente. In: Buletinul Universitatii Nationale 

de Aparare 'Carol I', nr. 1/2008. Bucuresti, Editura Universitatii 


ISSN 1584-1928 


ALEXANDRESCU, Margareta. Resursa umana 

componenta a managementului resurselor pentru aparare. 

Particularitatile recrutarii si selectiei resurselor umane pentru 

asigurarea stabilitatii si securitatii in bazinul Marii Negre. 


2007. 124 p. 


ALEXANDRESCU, Mihai Bogdan. 

Rolul 

cercetarilor calitative si cantitative in dezvoltarea 

marketingului recrutarii candidatilor pentru profesia militara. 

In: Buletinul Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' , nr. 

4/2009. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2009. p.403-413 

ISSN 1584-1928 


93

ALEXE, Ion. Orientari si tendinte ale managementului 

resurselor umane in context european. Bucuresti, Editura 



ANDREITA, Vasile. Recrutarea, activitate de baza a 

Biroului Informare-Recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii 




ANTIHI, Petrica. Conceptia privind promovarea 

profesiei militare. Recrutarea si selectionarea candidatilor. 


[Colegiul de Management al Resurselor Apararii, Educationale 



ANTOHE, Ciprian. Biroul informare recrutare, 

structura abilitata pentru promovarea profesiei militare si 

recrutarea personalului militar. Bucuresti, Editura 



BACHICHIE, Marius Catalin. Promovarea profesiei 

militare si recrutarea candidatilor pentru institutiile militare 

de invatamant superior. Ofiteri - filiera directa. Bucuresti, 



BALUTA, Traian. Corelatia recrutare - selectie. 

Integrarea pe posturi a candidatilor civili si militari. Bucuresti, 



94

BANICA, Cornel. Elemente caracteristice ale 

activitatilor Biroului de Informare-Recrutare pentru Judetul 

Ialomita. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2009. 41 p. 


BARBACARU, Alin Dumitru. Recrutarea si 

consilierea tinerilor din anul terminal al invatamantului 

gimnazial. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 








BARBU, Victor. Recrutarea resurselor umane ale 

apararii - de la conscriptie la voluntariat. In: Managementul 

Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 13/2004. 


2004. p.5-9 

Cota R.1130; Literatur a militara generala 

BROC, Valerica. Strategii manageriale utilizate in 

administrarea resurselor umane ale proiectului. Studiu de caz. 


2008. 70 file 


BRUSTUR, Dorin. Selectia resurselor umane in 

Ministerul Administratiei si Internelor. Bucuresti, Editura 




95

BUHAS, Viorel. Managementul resurselor umane in 

centrele militare zonale. Desfasurarea activitatilor specifice 

pentru evidenta rezervistilor, recrutarea si selectia militarilor 

voluntari. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor Apararii, 

Educational si al Achizitiilor], 2006. 54 p. 





ISBN 1-58062-699-8 


BURLOIU, Petre. Managementul resurselor umane. 

Tratare globala interdisciplinara. Bucuresti, Editura Lumina 

Lex, 2001. 1280 p. 


CALIMANESCU, Bogdan. Politicile de management 

ale resurselor umane aplicate salariatilor civili intr-o unitate 

militara. Studiu de caz. Bucuresti, Editura Universitatii 



CALIN, Gheorghe. Importanta comunicarii in 

procesul de selectie a candidatilor care opteaza pentru cariera 

militara. Rolul personalului destinat recrutarii. Bucuresti, 



CALIN, Nicolae. Metode privind recrutarea si selectia 

personalului militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 

de Aparare 'Carol I', 2007. 126 p 


96

CAMCIUC, Ionel-Eusebiu. Promovarea profesiei 

militare de catre birourile informare-recrutare din cadrul 

Ministerului Apararii Nationale. Bucuresti, Editura 



CELMARE, Gheorghita. Analiza dinamicii de 

personal in randul soldatilor/gradatilor voluntari din 

perspectiva necesarului de recrutare si selectie. Bucuresti, 







CHIFOR, Eugen. Necesitatea comunicarii in procesul 

de recrutare si selectie. Rolul personalului destinat recrutarii 

si selec tiei. Selectia soldatilor si gradatilor voluntari - studiu 

d e caz. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2009. 24 p. 


CHIRCORIAN, Silviu. Metode si tehnici de recrutare 

si selectie in serviciul de telecomunicatii speciale. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 67 p 


CHIRITA, Victor. Efectele militare si demo-militare 

ale profesionalizarii Armatei Romaniei in conditiile statutului 

tarii de membru N.A.T.O. si U.E. Bucuresti, Editura 


Cota LC/NS 2302; Literatura militara 

- aplicatii 

97




ISBN 978-606-524-007-0 


CIUCU, Laurentiu-Mihai. Recrutorul - factor 

important in promovarea profesiei militare. Bucuresti, Editura 



CONSTANTIN, Mariana. Selectia ofiterilor in 

Serviciul de Protectie si Paza. In: Dimensiuni ale 








p.181-188 

ISBN 973-663-100-1 


CONSTANTIN, Neculai. Acoperirea nevoilor de 

person al ale organizatiei prin selectia candidatilor calificati. 

In: Securitatea si apararea spatiului sud-est european, in 

context ul transformarilor de la inceputul mileniului III. 

Sesiunea anuala de comunicari stiintifice cu participare 

internationala: STRATEGII XXI/2006 - 13-14 aprilie 2006, 

Bucuresti. Sectiunea 10: Management si educatie. Volumul I - 

Management educational. Bucuresti, Editura Universitatii 


ISBN [10] 973-7854-35-7; 

ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-46-2; 


98




manageri. Iasi, Editura Institutul European, 2002. 248 p. 

ISBN 973-611-214-4 


CORLATESCU, Nicu-Vasile Danut. Recrutarea - 

activita te de baza a procesului de asigurare cu personal 

profesionalizat. In: Dimensiuni ale managementului resurselor 

umane in structurile de aparare. Sesiune de comunicari 

stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari prezentate de 

participantii la cursul postuniversitar de conducere in domeniul 

managementului resurselor umane. Sectiunea 2: Recrutarea, 

selectia si formarea resurselor umane. Bucuresti, Editura 



ISBN 973-663-100-1 


CORLATESCU, Nicu-Vasile Danut. Recrutarea 

resurselor umane in sistemul militar. Bucuresti, Editura 




CUCULEA, Petrica. Recrutorul - factor important in 

promovarea profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii 



DANCIU, Stelian. Managementul recrutarii si 

selectionarii soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, 



99

DASCALIAC, Dumitru. Prognoze privind evolutia 

grupului tinta in urmatorii 5 ani, ca principala sursa de 

recrutare pentru profesia militara. Bucuresti, Editura 



DASCALU, Tiberiu. Organizarea concursurilor 

pentru ocuparea posturilor de specialitate. Bucuresti, Editura 





DAVID, Dinel-Nelu. Privire de ansamblu asupra 

elaborarii aplicatiei informatice de gestiune a datelor utilizate 

in procesul de promovare recrutare si selectie in cadrul 

biroului informare recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nation ale de Aparare 'Carol I', 2009. 26 p. 


DAVID, Doinel. Activitatea recrutorului din Biroul 

Informare-Recrutare privind promovarea profesiei militare si 

recrutarea personalului militar profesionalizat. Bucuresti, 



DICU, Alexandru. Managementul recrutarii si 

consilierii candidatilor pentru colegiile militare liceale. 


2007. 62 p 


DIMA, Marian. Recrutarea si selectia personalului 

civil din Armata Romaniei. Activitatea Serviciului Resurse 

Umane pentru incadrarea functiei de psiholog: organizarea si 


100




DIMA, Raluca-Violeta. Etapele procesului de 

colectare a datelor necesare desfasurarii activitatii de 

recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



DOBOS, Marian. Competentele managerului de 




DODAN, Sorin. Selectia si recrutarea resurselor 


'Carol I', 2008. 30 p. 





2008. 50 p. 


DRAGANOIU, Ionel. Promovarea profesiei militare, 

recrutarea si selectia candidatilor pentru cariera de maistru 

militar in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii 


Cota LC/NS 2402 ; Literatura militara - aplicatii 

DUMINICA, Gabriela. Recrutarea si selectia 




101

DUMITRU, Ioan. Elemente determinative ale 

corelatiei recrutare-selectie-integrare pe posturi a 

personalului civil si militar. Bucuresti, Editura Universitatii 



DUNEL, Jenica. Elaborarea unui ghid de utilizare a 

aplicatiei informatice de gestiune a datelor obtinute in 

procesul de promovare, recrutare si selectie, la nivel utilizator. 


2009. 30 p. 


FINTINA, Ioan. Elemente caracteristice ale 

activitatilor biroului de informare - recrutare. Bucuresti, 



FOTA, Cristian. Evolutia in cariera si sistemul de 

evidenta al soldarilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, 






2008. 50 p. 


FRENTESCU, Paul. Reproiectarea manageriala a 

grupurilor de societati comerciale din punct de vedere al 




102

GEORGESCU, Daniel. Necesitatea comunicarii in 

procesul de recrutare si selectie. Rolul personalului destinat 

recrutarii si selectiei. Corelarea recrutare-selectie. Bucuresti, 



GHERAN, Ioan. Corelatie, recrutare, selectie in 

sistemul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 






2007. 91 p 


GHIMIS, Dumitru. Promovarea profesiei militare in 

societatea civila. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



GINDAC, Cornelia. Promovarea profesiei militare de 

Biroul Informare Recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii 








GRECU, Florin. Metode si tehnici utilizate in Armata 

Romaniei in vederea asigurarii calitatii resurselor umane. In: 


103

transformarilor de la inceputul mileniului III. Sesiunea anuala 






ISBN [10] 973-7854-35-7; 

ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-46-2; 

ISBN [13] 978-973-7854-46-9 


GROSU, Mihail. Recrutarea ofiterilor in Armata 

Nationala a Republicii Moldova. In: Dimensiuni ale 

managem entului resurselor umane in structurile de aparare. 







p.139-150 

ISBN 973-663-100-1 


GROSU, Mihail. Recrutarea resurselor umane in 

Armata Nationala a Republicii Moldova. Bucuresti, Editura 




GRUMEZA, Sorin-Valentin. Factorii interni si 

externi ai recrutarii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 




104

GURGU, Ion. Promovarea profesiei militare, 

recrutarea si selectia candidatilor pentru formarea 

personalului militar profesionalizat in conditiile renuntarii la 

serviciului militar obligatoriu. Referat de cercetare stiintifica 


'Carol I', 2006. 64 p. 






ISSN 1582-6511 






2009. 60 p. 


GUTU, Bogdan-Alexandru. Metode si tehnici de 

interviu utilizate in activitatea de informare recrutare. 


2009. 33 p. 


IGNAT, Ionel. Comunicarea nonverbala pe timpul 

procesului de selectie si recrutare a resurselor umane. 


2009. 33 p. 


ILIE, Mihai. Promovarea profesiei militare in cadrul 

Biroului Informare Recrutare. Activitatea de promovare pentru 

105

filiera directa. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



ILIESCU, Ovidiu. Administrarea si utilizarea in retea 

a bazei de date la nivelul biroului de informare recrutare. 


2009. 32 p. 


ION, Ionel. Recrutarea si selectia personalului civil 

din Armata Romaniei/ Activitatea Serviciului Resurse Umane 

pentru incadrarea functiei de psiholog: Organizarea si 




IONITA, Petrea. Realizarea necesarului de resurse 

umane. Recrutarea si selectia soldatilor si gradatilor voluntari. 





IOSIF, Gica. Elemente specifice ale sistemului de 

recrutare si selectie in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura 



IPATE-BERCEA, Artur-Mircea. Recrutarea, selectia 

si retentia personalului - studiu de caz. Bucuresti, Editura 



IPATE-BERCEA, Andreea-Doria. Recrutarea, 

selectia si angajarea personalului civil contractual in 

106

Ministerul Apararii Nationale metodologia intocmirii 

documentelor necesare incadrarii postului de referent in 

cadrul biroului resurse umane. Studiu de caz. Bucuresti, 



IRIMIA, Niculina. Particularitati ale procesului de 

recrutare a resurselor umane in organizatia militara. 


2009. 34 p. 


IROD, Ovidiu. Selectia soldatilor si gradatilor 

voluntari in vederea evolutiei in cariera militara pe filiera 

indirecta. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2007. 83 p 


ISAIA, Gabriel. Recrutarea si selectia - factori interni 

si externi. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



ISAILA, Claudiu-Ioan. Filiera de formare a soldatilor 

gradati voluntari ca ofiteri. Bucuresti, Editura Universitatii 



IVAN, Dragos. Influenta asigurarii securitatii 

informatiilor asupra managementului resurselor umane. 


2008. 40 p. 


LAZARESCU, Mihaela. Recrutarea, selectia si 

angajarea personalului civil in Ministerul 

Apararii. 

107


postului de referent II in cadrul Biroului Completare Resurse 

Umane si Mobilizare. Bucuresti, Editura Universitatii 







ISBN 978-973-709-315-8 


LUCA, Mihail-Remus. Proiectarea unei baze de date 

pentru gestionarea soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, 



LUCA, Ruxandra. Selectia personalului pentru 

incadrarea functiilor de reprezentare nationala la N.A.T.O. si 

in cadrul structurilor integrate ale Aliantei. In: Dimensiuni ale 

managem entului resurselor umane in structurile de aparare. 







p.175-180 

ISBN 973-663-100-1 


LUPU, Adrian. Managementul carierei individuale la 

nivelul soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, Editura 



108

LUPURICI, Gheorghe. Managementul resurselor 

umane in centrele militare zonale si judetene. Desfasurarea 

activitatilor specifice. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor 

Apararii si Educational], 2005. 58 file 


MACIU, Florin. Militarii in termen - o posibila sursa 

de completare a fortelor destinate apararii pe timpul starii de 

mobilizare si a starii de razboi. Argumente pro si contra. In: 

Politici si strategii in gestionarea conflictualitatii. Sesiunea 

anuala de comunicari stiintifice cu participare internationala a 

Centrului de Studii Strategice de Aparare si Securitate, 20-21 

noiembrie 2008, Volumul 5: Despre orizontala si verticala 

securitatii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

Aparare 'Carol I' [Centrul de Studii Strategice de Aparare si 


ISSN 2065-1244 


MADA, Marius. Recrutarea ca activitate de baza a 










MANAILA, Viorica. Aplicabilitatea interviului ca 

metoda de selectie si recrutare a resurselor umane. Bucuresti, 



109

MANOLACHE, Ioana. Psihologia in mediul militar: 

elemente de psihologia organizatiei. Bucuresti, Editura 


ISBN 978-973-663-669-1 




ISBN 973-570-108-1 




ISBN 973-590-909-X 





ISBN 973-709-038-1 


MARCU, Laurean-Emil. Pozitionarea ofertei 

educationale si profesionale a Ministerului Apararii in 

sprijinul recrutarii candidatilor pentru profesia militara. 


2008. 47 p. 


MARINESCU, Paul; TOMA, Sorin George. 

Procesul de recrutare si selectie intre a decide si a planifica. 

In: Securitatea si apararea spatiului sud-est european, in 

contextul transformarilor de la inceputul m ileniului III. 

Sesiunea anuala de comunicari stiintifice cu participare 

internationala: STRATEGII XXI/2006 - 13-14 aprilie 2006, 

Bucuresti. Sectiunea 10: Management si educatie. Volumul I - 

110



ISBN [10] 973-7854-35-7; 

ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-46-2; 

ISBN [13] 978-973-7854-46-9 


MATEESCU, Constanta. Recrutarea, selectia si 

angajarea personalului civil in Ministerul Apararii. 


postului de referent II in cadrul biroului completare resurse 

umane si mobilizare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 



MATES, Ioana-Viorica. Particularitatile recrutarii in 

sistemul de siguranta nationala / The Specific Features of 

Recruitment in the National Security System. In: Revista 

Militara de Management si Educatie, nr. 4/2006. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2006. p.46- 

48; 45-47 

ISSN 1841-978X 


MATUSESCU, Catalin. Etapele dezvoltarii 




MELNIC, Valentin. Metode de recrutare a resurselor 

umane. In: Dimensiuni ale managementului resurselor umane 




managementului resurselor umane. Sectiunea 2: Recrutarea, 

111

selectia si formarea resurselor umane. Bucuresti, Editura 


Resurselor Apararii si Eucational], 2004. p.151-160 

ISBN 973-663-100-1 


MELNIC, Valentin. Recrutarea resurselor umane in 





MERCEA, Ionel. Conceptia privind promovarea 

profesiei militare. Recrutarea si selectia candidatilor. 


2008. 66 p. 


MESLER, Daniela. Promovarea profesiei militare si 

recrutarea candidatilor pentru colegiile militare liceale. 


2009. 42 p. 


MLESNITA, Constantin. Recrutarea din sursa 

interna a personalului in vederea numirii in functii de 

conducere. In: Buletinul Jandarmeriei Romane, nr. 1/2004. 

Bucuresti, Editura Ministerul Administratiei si Internelor, 

2004. p.238-246 








112

MOGOS, Iulian. Proceduri si practici ale 

managementului resurselor umane aplicate in recrutarea si 

selectia gradatilor si soldatilor voluntari si a personalului civil 

contractual. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 


Aparar ii, Educationale si al Achizitiilor], 

2007. 39 p. 


MOISE, Stelian. Consideratii asupra standardizarii 

procesului de recrutare a candidatilor pentru cariera militara. 

In : Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 


Umane, 2004. p.141-146 





2007. 74 p 


MOLDOVEANU, Eugen. Management international. 


2008. 82 p. 


MOTICA, Codrin-Virgil. Facilitati oferite de 

aplicatia MS Access privind proiectarea unei baze de date 

pentru gestionarea activitatilor specifice biroului informare 

recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



MUNTEANU, Liviu. Promovarea, recrutarea si 

selectia candidatilor pentru colegiile militare liceale. 

113


2009. 50 p. 







NEACSU, Camelia. Recrutarea resursei umane. 

Metode, criterii, principii. Bucuresti, Editura Universitatii 



NEAGOS, Irina Simona. Selectia si angajarea 

personalului civil in posturi vacante din Ministerul Apararii. 

Studiu de caz: Retentia personalului dupa angajare. Bucuresti, 



NEAGU, Titi. Managementul resurselor umane in 

cadrul Biroului de Informare - Recrutare. Bucuresti, Editura 



NECULAI, Costica. Specificul managementului 

resurselor umane in Jandarmeria Romana. Bucuresti, Editura 




NEDELCU, Irina-Mihaela. In vizorul specialistilor - 

Calitatea resursei umane din armata. In: Observatorul Militar, 

nr. 43[822]/2005. p.14 


114






NICA, Constantin. Activitatea personalului din cadrul 

Biroului de Informare-Recrutare in domeniul promovarii 

profesiei militare in mediile civile. Bucuresti, Editura 



NICA, Dumitru. Selectionarea ofiterilor in activitate 

prin fil iera directa si indirecta - parte componenta a noului 

sistem de gestiune a resurselor umane in Armata Romaniei In: 

Buletinul Universitatii Nationale de Aparare, nr. 3/2003. 

Bucuresti, Editura U.N.Ap., 2003. p.284-289 


NICHILCIUC, Mihai. Atragera si recrutarea 

candidatilor cu potential ridicat pentru profesia militara. 


2009. 66 p. 






NITA, Gheorghe. Prognoze privind evolutia grupului 

tinta in urmatorii 5 ani, ca principala resursa de recrutare 

pentru profesia militara in Judetul Vrancea. Bucuresti, Editura 



115

NITU, Marian. Recrutarea si selectia in institutia 

militara. Tendinte, perspective si implicatii. Bucuresti, Editura 



NITULESCU, Daniela. Promovarea profesiei militare 

in cadrul Biroului informare-recrutare. Activiatea de 

promovare pentru colegiile militare liceale. Bucuresti, Editura 



OLTEAN, Cornel. Necesitatea comunicarii in 


recrutarii si selectiei. Selectia candidatilor pentru institutiile 

militare de invatamant - filiera directa - studiu de caz. 


2009. 28 p. 


OLTEANU, Otilia. Recrutarea si selectia personalului 

pentru misiuni in teatrele de operatii. Studiu de caz privind 

selectia medicala. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



OPRISAN, Nicolae-Dragos. Proiectarea unei aplicatii 

informatice de gestiune a datelor obtinute in procesul de 

promovare, recrutare si selectie. Bucuresti, Editura 







ISSN 1454-0460 


116

PANA, Cosma. Sistemul de recrutare si selectie a 

personalului militar. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr. 


Romaniei, 2008. p.88-98 

ISSN 1454-0460 




Polirom, 2004. 328 p. 

ISBN 973-681-779-2 


PANTIRU, Mihai. Evolutia grupului tinta in urmatorii 

5 ani ca principala sursa de recrutare pentru profesia militara 

in Judetul Vaslui. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



PANTIRU, Mihai. Managementul resurselor umane in 

centrele militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



PARASCHIV, Nicu. Politici de realizare a sistemului 

fortelor de rezerva voluntare. Bucuresti, Editura Universitatii 




PATRASCU, Stefan. Recrutarea si selectia resurselor 

umane pentru ocuparea posturilor in structurile 

inspectoratelor pentru situatii de urgenta. Bucuresti, Editura 



117


particularitati privind calitatea vietii militarilor voluntari. 


2007. 69 p. 








PINTILIE, Dan. Evolutia grupului tinta in urmatorii 5 

ani ca principala sursa de recrutare pentru profesia militara in 

Judetul Iasi. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 






PODOLEANU, Nicolae. Particularitatile recrutarii in 

contextul trecerii armatei de la serviciul militar obligatoriu la 

voluntariat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 




POPA, Adrian. Activitatea biroului informare 

recrutare in vederea recrutarii si selectiei resurselor umane. 


2007. 58 p 


118

POPESCU, Lucian. Implicatiile mediului de securitate 

din bazinul Marii Negre asupra recrutarii si selectiei 

resurselor umane in Armata Romaniei. In: Educatie si 

instruire: calitate, etica, descentralizare. Sesiunea de 

comunicari stiintifice, interdisciplinara, 10-11 martie 2006, 

Bucuresti. Vol. IV: Stiinte militare - resurse, securitate. 


2006. p.47-52 

ISBN [10] 973-663-333-0; 

ISBN [10] 973-663-326-8; 

ISBN [13] 978-973-663-326-3; 

ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general] 




Bucuresti, Editura Universitati i Nationale de Aparare 'Carol I', 

2009. 66 p. 


POPESCU, Razvan. Recrutarea, selectia si sistemul 

de evidenta a soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, 




recrutarea resurselor umane. In: Provocari la adresa securitatii 





ISBN 973-663-179-6 


PUSCASU, Penica. O privire asupra rolului si 

continutului specificatiilor de post. In: Revista Academiei 

119


Tehnice Militare, 2003. p.83-92 

ISSN 1453-259X 







RACOSANU, Gina. Implicatiile profesionalizarii 

Armatei Romaniei asupra resurselor umane. Studiu de caz la 

Centru de Operatii Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii 



RADU, Constantin. Promovarea profesiei militare in 

vederea recrutarii candidatilor pentru institutiilor militare de 

invatamant superior ale categoriilor de forte armate. 


2009. 46 p. 


RADU, Nicolae. Studiu asupra perspectivelor 

tehnologice descriptive in managementul resurselor umane - 

selectia psihologica. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 



Cota Acces Liber 658.3/R17 - unicat 







120

RAPEA, Florin. Managementul carierei individuale la 




RAU, Valin. Aplicabilitatea interviului ca metoda de 

selectie si recrutare a resurselor umane. Bucuresti, Editura 





RICU, Tudor. Evolutia in cariera a subofiterilor din 

arma auto. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 





Gabriel. Propuneri de implementare a unui proces de selectie 

continua a personalului militar din structurile de operatii 

speciale. In: Parasutistii, nr. 23/2007. Buletin al Scolii de 




p.8-11 

ISSN 1584-000X 





2008. 65 p. 


121

SANDU, Daniela-Mariana. Modalitati si directii de 

implementare si modernizare a sistemului de recrutare si 

selectie a resurselor umane. Bucuresti, Editura Universitatii 




SAROSI, Lucian-Aurelian. Politici de personal 

privind selectionarea resurselor umane in sistemul militar. 





SCHUHFRIED, Gernot. Modern Computerized 

Selection of Human Resources for Special Tasks. In: Psihologie 

aplicata in mediul militar - profesionalizarea psihologiei 

militare romanesti. Simpozion national de psihologie militara 

aplicata 'PSIHOMIL III', 01.06.2006. Volumul I: Selectia 



ISBN [10] 973-7854-72-1; 

ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-76-4; 

ISBN [13] 978-973-7854-76-6 


SCRIPCARIU, Cristinel. Metode de abordare a 

grupurilor tinta din mediul civil pentru promovarea profesiei si 

cariere i militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



SERBAN, Aurica. Sistemul de generare si regenerare 

a fortelor de aparare ale Armatei Romaniei in conditiile 

integrarii operationale depline in N.A.T.O. SI U.E. Teza 


122


'Carol I', 2009. 193 p. 


SERBAN, Neculai. Reproiectarea sistemului de 





SERBAN, Radu. Biroul European de Selectare a 

Resurselor Umane. In: Raporturi de munca, nr. 8/2005. p.61-63 


SIMION, Aurel. Recrutarea soldatilor si gradatilor 

voluntari pentru subofiteri filiera indirecta. Bucuresti, Editura 








2009. 64 p. 


SITEANU, Eugen; SITEANU, Razvan-Petru. 

Recrutarea si selectia resurselor umane in armata. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2006. 105 

p.: anexe. 

ISBN 973-663-397-7 

Cota 74122; 

Literatura enciclopedica 

123

SOARE, Picuta. Promovarea profesiei militare in 

mediile civile. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



SOLOMON, Nicolae. Promovarea profesiei militare 

in cadrul Biroului Informare Recrutare. Activiatea de 

promovare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



STAN, Marian. Promovarea profesiei militare in 

cadrul Biroului informare-recrutare. Activiatea de promovare 

pentru filiera indirecta. Bucuresti, Editura Universitatii 






ISBN 973-8376-96-3 


STANCU, Cristian Tache Mugurel. 

Selectia 

resurselor umane in Academia Nationala de Informatii. In: 









ISBN 973-663-100-1 


124








Universitatii Nationale de Aparar e 'Carol I' [Colegiul de 




STIRBU, Gheorghe. Necesitatea comunicarii in 


recrutarii si selectiei. Conceptia de recrutare. Bucuresti, 







'Carol I', 2009. 87 p. 


STOICA, Florin. Identificarea mediilor cu potential 

socio-demografic pentru recrutarea personalului militar in 

Judetul Timis. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



STROE, Cezar-Gabriel. Strategii si tehnici de 

promovare a imaginii unei institutii de invatamant militar 

superior. Tehnici de recrutare a candidatilor. Bucuresti, 



125

SUDITU, Marius. Prognoze privind evolutia grupului 

tinta in urmatorii 5 ani ca principala resursa de recrutare 

pentru profesia militara in Judetul Buzau. Bucuresti, Editura 



SULUGIUC, Romeo. Selectia resurselor umane in 





TABARAC, Cornelia. Consideratii privind 

managementul bazat pe competente in domeniul resurselor 





TATARU, Marius Corneliu. Procesul de recrutare si 

selectie in Armata Romaniei in contextul societatii 

informationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



TEODOSESCU, Adrian. Managementul recrutarii si 

selectionarii soldatilor si gradatilor voluntari in contextul 

legislatiei actuale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



TOFANEL, Costel. Corelatia recrutare-selectie in 





126

TOPOLOG, Iulian. Comunicarea non-verbala pe 

timpul procesului de recrutare si selectie a resurselor umane. 


2008. 64 p. 










Studies], 2008. p.76-86 

ISSN 1841-5784 


TRESCH SZVIRCSEV, Tibor. Provocari in 





ISSN 1582-6511 


TUDOR, Laurentiu. Asistenta religioasa din Armata 

Romaniei. Selectarea si recrutarea preotilor militari. 





UNGUR, Vasile. Cresterea eficientei sistemului de 

recrutare si selectie prin orientarea candidatilor respinsi 

127

pentru filiera directa si indirecta spre categoria soldatilor 

gradatilor voluntari. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 



URTILA, Mihai. Activitatea biroului informare- 

Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

recrutare. 




URZICA, Nicolae. Importanta comunicarii in procesul 

de recrutare si selectie. Rolul personalului destinat recrutarii 

si selectiei. Factori care potenteaza capacitatea combativa a 

armatei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2009. 27 p. 


VADUVA, Eugen. Necesitatea comunicarii in 


recrutarii si selectiei. Elemente de comunicare, punct de sprijin 

in procesul de recrutare si selectie. Bucuresti, Editura 



VADUVESCU, Lucian. Cerinte de informatizare a 




VANCEA, Radu Horia. Promovarea, recrutarea si 

selectia candidatilor pentru institutiile militare de invatamant 

superior - ofiteri filiera directa/Forte Terestre. Bucuresti, 



128

VASILE, Daniel. Promovarea profesiei militare in 

cadrul Biroului informare-recrutare. Activiatea de promovare 

pentru soldatii/gradatii voluntari. Bucuresti, Editura 



VEGA, Emanuel-Vasile. Activitati specifice 

managementului resurselor umane in centrele militare. 





VILCEANU, Nicolae. Corelatia recrutare-selectie - 

integrare pe posturi a personalului militar si civil din Armata 

Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



VILCU, Gabriel-Leonard. Tehnici si metode de 

departajare a candidatilor de catre comisiile de selectie in 

vederea incadrarii functiilor vacante din Ministerul Apararii 




VINULESCU, Marius. Proiectarea si implementarea 

unui nou sistem de recrutare si selectie a personalului militar 

voluntar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 



VIRJAN, Gore. Organizatia militara de la recrutarea 

prin conscriptie la voluntariat. Bucuresti, Editura Universitatii 



129

VISAN, Costel-Gabriel. Promovarea profesiei 

militare, recrutarea si selectia candidatilor pentru cariera de 

maistru militar in Fortele Navale. Bucuresti, Editura 



VITOMIREANU, George-Danut. Proceduri si 

practici de gestionare a soldatilor si gradatilor voluntari. 


2009. 44 p. 






ZAMFIRESCU, Florin. Necesitatea comunicarii in 


recrutarii si selectiei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 



ZLATE, Gabriel. Corelatia recrutare selectie in 







ISSN 1841-5250 


130

xxx. I.M.-2/8. Norme privind activitatea centrelor 

zonale de selectie si orientare - M. 8/2007. Bucuresti, Editura 





ISBN 973-9198-76-7 
























131

xxx. NORME pentru ocuparea posturilor permanente 

in strainatate de catre personalul Ministerului Apararii 

Nationale - M. 88/2009. [Publicat in Monitorul Oficial al 

Romaniei, Partea I, nr. 591/2009]. Bucuresti, Editura Monitorul 

Oficial al Romaniei, 2009. 16 p. 


xxx. ORDINUL ministrului apararii nationale pentru 

aprobarea Normelor de organizare si functionare a centrelor 

zonale de selectie si orientare - M. 77/1999. In: Managementul 

Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 6/1999. Bucuresti, 

Editura Directia management Resurse Umane, 1999.p.183-202 


xxx. PROCEDURA de preselectie organizata de 

Ministerul Apararii Nationale in vederea participarii 

functionarilor publici de executie la concursul anual de 

promovare rapida organizat de catre Agentia Nationala a 

Functionarilor Publici - M. 80/2009. [Publicat in Monitorul 

Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 555/2009]. Bucuresti, Editura 

Monitorul Oficial al Romaniei, 2009. 9 p. 


xxx. PROGRAMA analitica. Curs de specializare in 

domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - ofiteri. 

Promotia 2008. Anul de studii 2008-2009. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Facultatea de 

Comanda si Stat Major], 2008. 23 p. 



domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - subofiteri. 





132


domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - ofiteri. 







domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - subofiteri. 










incepand cu anul universitar 2009-2010. [Programa a fost 

analiza ta si aprobata in sedinta Senatului Universitatii 


Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii Nationale nr. 


p.202-220 


xxx. PSIHOLOGIA militara romaneasca intre 

deziderat si realitate. Bucuresti, Editura Centrului Tehnic- 

Editorial al Armatei, 2008. 562 p. 

ISBN 978-973-1743-91-2 




133














xxx. SISTEMUL de recrutare a resurselor umane. In: 


1/1998 . Bucuresti, Editura Directia Management Resurse 

Umane, 1998. p.34-43 


xxx. SISTEMUL de selectie a resurselor umane. In: 



Umane, 1998. p.66-84 


6. MANAGEMENTUL CARIEREI 

ACHIM, Aurel. Particularitati ale evaluarii 

performantelor personalului militar. Bucuresti, Editura 



134

AFRIM, Constantin. Sisteme de perfectionare a 

pregatirii profesionale pentru ofiterii din structurile 

Ministerului Apararii Nationale. Bucuresti, Editura 




AGABRIAN, Mircea. Profesia militara - dimensiuni 

sociologice. In: Revista Academiei Trupelor de Uscat, nr. 

3/1997. Sibiu, Editura Academia Trupelor de Uscat, 1997. 

p.23-32 

ISSN 1224-516X 


AGULESCU, Valentina. Profilul socio-demografic si 

motivational al tinerilor care au optat pentru cariera militara 

in anul de recrutare 1999/2000. [Raport de cercetare]. In: 



Umane, 2001. p.97-138 


AGULESCU, Valentina. Profilul socio-demografic si 

motivational al tinerilor care au optat pentru cariera militara. 

[Raport de cercetare]. In: Managementul Resurselor Umane in 

Armata Romaniei, nr. 9 [14]/2002. Bucuresti, Editura Directia 

Mangement Resurse Umane, 2002. p.153-216 


AGULESCU, Valentina; LOGOFETOPOL, Costel. 

Sinteza activitatii de promovare a profesiei militare, recrutare 

si selectie a candidatilor pentru cariera militara, in anul 

2002/2003. In: Managementul Resurselor Umane in Armata 

Romaniei, nr. 12 [17]/2004. Bucuresti, Editura Directia 



135

ALBU, Cristina-Aura. Consilirea planificarii si 

dezvoltarii carierei in armata. Bucuresti, Editura Universitatii 




ALEXANDRESCU, Margareta. Metode de 

fundamentare a unor variante de recrutare a candidatilor 

pentru profesia militara. In: Sisteme informationale 'SI - 2007'. 

Sesiunea de comunicari stiintifice - Bucuresti, 1 februarie 


'Carol I' [Catedra Sisteme Informationale Militare si Informatii 

pentru Aparare], 2007. p.349-353 

ISBN 978-973-663-496-3 


ALEXANDRESCU, Margareta. Metode si 

instrumente de selectie a candidatilor pentru profesia militara. 

In: Sisteme informationale 'SI - 2007'. Sesiunea de comunicari 




p.338-348 

ISBN 978-973-663-496-3 


ALEXANDRESCU, Margareta. Promovarea 

profesiei militare - deziderat obligatoriu in asigurarea unei 

baze de selectie eficiente. In: Buletinul Universitatii Nationale 

de Aparare 'Carol I', nr. 1/2008. Bucuresti, Editura Universitatii 


ISSN 1584-1928 


136

ALMASAN, Beatrice; LOGOFATU, Michaela; 

NEDELCU, Cristina; LAPADATESCU, Lorena. Asistenta 

psihopedagogica in dezvoltarea carierei studentilor de la 

invatamantul la distanta. In: Securitatea si apararea spatiului 

sud-est european, in contextul transformarilor de la inceputul 


participare internationala: STRATEGII XXI/2006 - 13-14 

aprilie 2006, Bucuresti. Sectiunea 9: E-Learning si software 

educational. Vol. 1. Comun si specific intre e-education si e- 

training. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2006. p.103-110 

ISBN [10] 973-7854-35-7; 

ISBN [10] 973-7854-44-6; 

ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general]; 

ISBN [13] 978-973-7854-44-5 


ANDREI, George. Managementul carierei in Armata 

Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura 





ANDRONIC, Vasile. Consilierea planificarii si 

dezvoltarii carierei in Armata Romaniei. Leadership.Bucuresti, 



ANGHEL, Vasile. Managementul carierei individuale, 

domeniul fundamental al managementului resurselor umane. 


2007. 40 p. 


137

ANTIHI, Petrica. Conceptia privind promovarea 

profesiei militare. Recrutarea si selectionarea candidatilor. 





ANTON, Mihail. Sociologia grupurilor profesionale. 

Reflectii asupra profesiei militare. In: Educatie si instruire: 

calitate, etica, descentralizare. Sesiunea de comunicari 

stiintifice, interdisciplinara, 10-11 martie 2006, Bucuresti. Vol. 

5: Stiinte economice. Management. Bucuresti, Editura 


ISBN [10] 973-663-333-0; 

ISBN [10] 973-663-327-6; 

ISBN [13] 978-973-663-327-0; 

ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general] 


ATANASIU, Lidia. Aspecte privind continutul 

profesiogramei inginerului de exploatari portuare. In: Spatiul 

sud-est european in contextul globalizarii. Sesiunea de 

comunicari stiintifice cu participare internationala. Strategii 

XXI, 12-13 aprilie 2007, Bucuresti. Sectiunea 10: Management 

si educatie. Volumul 1: Managementul general, educational si 

al proiectelor, instruire si educatie. [Articol in limba romana]. 


2007. p.92-99 

ISBN 978-973-663-535-9 [general]; 


ISBN 978-973-663-546-6 [volumul 1] 


BADALUTA, Manuela. Motivatia si succesul in 

cariera militara. In: Psihologie aplicata in mediul militar. 

Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL I - 

138

01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

Aparare, 2005. p.57-64 

ISBN 973-663-201-6 


BALTAG, Mariana. Evolutia in cariera a 

subofiterului din arma logistica. Bucuresti, Editura 





BANICA, Cornel. Elemente caracteristice ale 

activitatilor Biroului de Informare-Recrutare pentru Judetul 

Ialomita. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2009. 41 p. 


BARANGA, Petre. Cariera militara - profesionalism, 

performanta, credibilitate. In: Gandirea Militara Romaneasca, 


p.74-78 

ISSN 1454-0460 


BARBU, Victor. Cariera militara. In: Managementul 


Editura Directia Management Resurse Umane, 2001. p.7-12 


BARBU, Victor. Consideratii privind managementul 

carierei individuale. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr. 


Romaniei, 2007. p.25-30 

ISSN 1454-0460 


139






BARBU, Victor. Modernizarea sistemului de 

management al resurselor umane in acord cu strategiile 

utilizate in armatele N.A.T.O. Referat de cercetare stiintifica nr. 

2. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005. 

33 p. 


BARBU, Victor. Proceduri de optimizare a procesului 

de management al resurselor umane bazate pe tehnologii 

informationale moderne. Referat de cercetare stiintifica nr. 3. 


2005. 41 p. 


BARBU, Victor. Studiu privind optimizarea procesului 

de management al resurselor umane, bazate pe tehnologii 

informationale moderne. Bucuresti, Editura Statul Major 

General, 2007. 57 p. 



BARBU, Victor; POPESCU, Mihai-Silviu. Studiu 

privind aprecierea si promovarea personalului. Bucuresti, 



Cota Acces Liber 658.3/B30 – unicat 

140

BATROS, Mircea. Modalitati de atractie a tinerilor 

catre cariera militara. Bucuresti, Editura Universitatii 








BELCIUGANU, Radu. Marketingul profesiilor din 

sistemul de securitate nationala. In: Buletinul Jandarmeriei 

Romane, nr. 2/2004. Bucuresti, Editura Ministerul 

Administratiei si Internelor, 2004. p.187-203 

ISSN 1454-3877 


BELU, Daniela. Planificarea carierei - singura sansa 

de realizare a excelentei profesionale. In: Buletinul Academiei 

de Inalte Studii Militare, nr. 4/2002. Bucuresti, Editura 

A.I.S.M., 2002. p.595-599 

ISSN 1453-4967 


BELU, Daniela. Politica de reorientare profesionala si 

dezvoltare a carierei trebuie sa urmareasca rezolvarea 

problemelor salariatilor in mod individual, pornind de la 

evolutia tipului de personalitate. In: Revista Academiei 

Fortelor Aeriene, nr. 1/2003. Brasov, Editura Academia 

Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 2003. p.47-50 

ISSN 1453-0139 


BELU, Daniela. Testul M.B.T.I. - instrument al 

politicilor de reorientare profesionala si de dezvoltare a 

141

carierei in managementul resurselor umane. In: Revista 

Academiei Fortelor Aeriene, nr. 1/2003. Brasov, Editura 

Academia Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 2003. p.43-46 

ISSN 1453-0139 


BEREVOIANU, Ion. Sistemul de pregatire prin 

cursuri in Scoala de Aplicatie pentru Aparare N.B.C. In: 

Apararea N.B.C., nr. 10 [2/2005]. Campulung, Editura Centrul 

de Pregatire pentru Aparare N.B.C., 2005. p.17-24 

ISSN 1583-4654 


BLEIZIFFER, Marie-Kathrin. Motivatia pentru 

cariera militara din perspectiva evaluarii intereselor. In: 

Psihologie aplicata in mediul militar - profesionalizarea 

psihologiei militare romanesti. Simpozion national de 

psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL III', 01.06.2006. 

Volumul I: Selectia psihologica in mediul militar. Bucuresti, 


p.16-21 

ISBN [10] 973-7854-72-1; 

ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-76-4; 

ISBN [13] 978-973-7854-76-6 


BOBOC, Mihail. Gestionarea resurselor umane - 

evolutia in cariera a personalului militar. Bucuresti, Editura 



BOBOLOCU, Anamaria. Motivatia pentru cariera 

militar a. In: Psihologie aplicata in mediul militar - 

p rofesionalizarea psihologiei militare romanesti. Simpozion 

national de psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL III', 

142

01.06.2006. Volumul 2: Cunoasterea si asistenta psihologica 

primara in mediul militar. Bucuresti, Editura Universitatii 


ISBN [10] 973-7854-72-1; 

ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-73-X; 

ISBN [13] 978-973-7854-73-5 


BORTA, Grigore. Selectia si evolutia in cariera 

militara in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii 


Apararii si Educational], 2004. 56 p. 


BRENNAN, Joseph. Despre ambitie si carierism. In: 

Buletinul Trupelor de Parasutisti, nr. 17/2004. Buzau, Editura 

Scoala de Aplicatie pentru Parasutisti 'General-maior Grigore 

Bastan' , 2004. p.34-36 

ISSN 1584-000X 


BROK, Ludovic-Stefan. Metode de promovare a 

carierei militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



BRUMAR, Georgeta. Valentele chestionarului F.P.I. 

si E.P.Q. in diagnosticarea tendintei de renuntare la cariera 

militar a la un an dupa angajare. In: Psihologia organizatiei 

militare si selectia psihologica a resursei uman e. Selectia 



ISBN 978-973-663-584-7 


143

BUCUR, Iulia. Rezistenta la schimbare - cauze si 

efecte la nivelul sistemului de selectie pentru scolile militare. 

In: Psihologie aplicata in mediul militar - profesionalizarea 

psihologiei militare romanesti. Simpozion national de 

psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL III', 01.06.2006. 

Volumul I: Selectia psihologica in mediul militar. Bucuresti, 


p.31-40 

ISBN [10] 973-7854-72-1; 

ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-76-4; 

ISBN [13] 978-973-7854-76-6 


BUCUR, Iulia. S.G.V.= speranta gasirii vocatiei In: 

Psihologia organizatiei militare si selectia psihologica a 

resursei umane. Selectia psihologica in mediul militar. 


2007. p.18-24 

ISBN 978-973-663-584-7 


BUDULICA, Marius. Planificarea carierei 

organizationale si individuale. Bucuresti, Editura Universitatii 




BUHAS, Viorel. Managementul resurselor umane in 

centrele militare zonale. Desfasurarea activitatilor specifice 

pentru evidenta rezervistilor, recrutarea si selectia militarilor 

voluntari. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 




144

BULARDA, Viorel. Evolutia in cariera a subofiterilor. 


2008. 25 p. 


CALIN, Florentin Laur. Managementul carierei 

individuale a ofiterilor - prioritate in modernizarea 

managementului ofiterilor in Armata Romaniei. Bucuresti, 



CALIN, Gheorghe. Importanta comunicarii in 

procesul de selectie a candidatilor care opteaza pentru cariera 

militara. Rolul personalului destinat recrutarii. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' , 2008. 56 p. 


CIOBANU, Emil. Dezvoltarea si eficacitatea carierei. 

In: Buletinul Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', nr. 

3/2008. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2008. p.24-33 

ISSN 1584-1928 


CIOLOCA, Ion. Debutul in cariera militara si 

pregatirea de baza a viitoarelor cadre ale armatei. In: Revista 

Trupelor de Uscat, nr. 2/1992. Bucuresti, Editura Ministerul 

Apararii Nationale, 1992. 



umane in domeniul militar vector de modernizare si integrare 

in structurile euroatlantice. In: Viziune sistemica asupra 

actiunilor militare. Sesiune de comunicari stiintifice, mai 2002, 

Colegiul de Comanda si Stat Major. Bucuresti, Editura 

A.I.S.M., 2002. p.52-59 


145


umane in domeniul militar - vector de modernizare si integrare 

a armatei in structurile euroatlantice. Bucuresti, Editura 

A.I.S.M., 2002. 85 p. 


CIUPITU, Traian; IACOB, Iuliana; GRAJDAN, 

Emilia. Valorile profesionale ale elevilor din Colegiul Militar 

Liceal 'Dimitrie Cantemir' sub influenta procesului instructiveducativ. 

In: Psihologie aplicata in mediul militar - 

profesionalizarea psihologiei militare romanesti. Simpozion 

national de psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL III', 

01.06.2006. Volumul 3: Psihologia organizatiei militare. 


2006. p.16-24 

ISBN [10] 973-7854-72-1; 

ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-74-8; 

ISBN [13] 978-973-7854-74-2 


CIUREZ, Simona. Managementul carierei, conceptul 

de cariera, obiective si dezvoltare. Bucuresti, Editura 





COJAN, Nicusor. Metode distincte de perfectionare a 

resurse lor umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



COJOCARU, Felician Razvan. Sansa mea. In: 

Revista Armei Geniu, nr. 1/2006. Ramnicu Valcea, Editura 

Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait Donici', 2006.p.19-20 


146

CONSTANTIN, Adam; BARBU, Victor. Repere ale 

reformei resurselor umane in Armata Romaniei. In: 

Managementul Resurselor Um ane in Armata Romaniei, nr. 


Umane, 1999. p.16-21 


CONSTANTIN, Neculai. Activitati complementare in 

procesul angajarii de personal. In: Securitatea si apararea 

spatiului sud-est european, in contextul transformarilor de la 

inceputul mileniului III. Sesiunea anuala de comunicari 

stiintifice cu participare internationala: STRATEGII XXI/2006 

- 13-14 aprilie 2006, Bucuresti. Sectiunea 10: Management si 

educatie. Volumul I - Management educational. Bucuresti, 


p.133-139 

ISBN [10] 973-7854-35-7; 

ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-46-2; 

ISBN [13] 978-973-7854-46-9 


CONSTANTIN, Neculai. Cerinte si directii pentru 

modernizarea managementului resurselor umane in contextul 

mediului de securitate contemporan. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 120 file 







CONSTANTIN, Neculai. Stadiul actual al 


147

securitatii. Cerinte si directii pentru modernizarea 

managementului resurselor umane in contextul mediului de 

securitate contemporan. Referat de cercetare stiintifica nr. 2. 


2007. 77 p. 


CONSTANTIN, Neculai. Tematica, bibliografia si 

probele concursurilor de admitere la cursurile de cariera 

organizate in anul universitar 2005/2006 in cadrul Colegiului 

de Management al Resurselor Apararii si Educational. In: 

Buletinul Administrativ al Minis terului Apararii Nationale, nr. 

2/2005 . Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2005. 

p.70-78 


CONSTANTINESCU, Ion. Managementul carierei in 

Armata Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura 



CORBEA, Flavius. Evolutia in cariera a subofiterului 

din arma logistica. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 



CORNEANU, Marina. Evaluarea resurselor umane 

ale apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 




COSMA, George. Evolutia in cariera a maistrilor 

militari si a subofiterilor - trasee si conditionari. Bucuresti, 


148




COULLOUMME-LABARTHE, Jean. Formarea 

ofiterului de maine. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr. 

5/2005. Bucuresti, Editura Statul Major General, 2005.p.22-31 

ISSN 1454-0460 


CRISMARU, Dan. Evolutia in cariera a ofiterilor. 


2008. 52 p. 


CUCU, Daniela; GAVRILITA, Costica. Profilul 

psihoaptitudinal al militarului mileniului II. In: Psihologie 

aplicata in mediul militar. Simpozion national de psihologie 

militara: PSIHOMIL - 01.06.2004. Bucuresti, Editura 


ISBN 973-663-201-6 


DANESCU, Remus. Managementul carierei ofiterilor 

din Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 






ISBN 973-594-540-1 


DICU, Alexandru. Managementul recrutarii si 

consilierii candidatilor pentru colegiile militare liceale. 

149


2007. 62 p 


DIMITRIU, Laurentiu. Evolutia in cariera a 

subofiterilor si maistrilor militari - trasee si conditionari. 


2009. 34 p. 


DINESCU, Ion; ILISOI, Diana; NAGY, Daniela. 

The Evolution of the Military Profession. In: Review of the Air 

Force Academy, no 1/2008. Brasov, Editura The Air Force 

Academy 'Henri Coanda', 2008. p.73-76 

ISSN 1842-9238 


DOBANDA, Vasile. Cariera si promovarea cadrelor 

militare prin prisma comisiilor de selectie. Bucuresti, Editura 



DOBRESCU, Cristinel. Managementul carierei in 

Ministerul Apararii Nationale. Studiu de caz: functionarul 

public. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2009. 40 p. 





2008. 50 p. 


150

DRAGOMAN, Ion. Dreptul la cariera al cadrelor 

militare. Raspunderea cadrelor militare. Bucuresti, Editura 

A.I.S.M., 1998. 118 p.+ 6 anexe 


Cota Acces Liber 34/35/D82 

DRAGOMIR, Cristian. Managementul carierei. 

Studiu de caz - Statutul soldatilor si gradatilor voluntari. 


2008. 46 p. 


DUDU, Nicusor. Evolutia in cariera a subofiterului din 

A rmata Romaniei, particularitati privind evolutia in cariera a 








DUMITRIU, Bogdan. Managementul carierei 

individuale. Studiu de caz: ofiterul logistician. Bucuresti, 



DUMITRU, Dorin. Formarea profesionala; 

promovarea maistrilor militari si subofiterilor. Bucuresti, 



DUMITRU, Ion Alexandru. Consiliere 

psihopedagogica: baze teoretice si sugestii practice. Iasi, 

Editura Polirom, 2008. 336 p. 

ISBN 978-973-46-0869-0 


151

DUMITRU, Valentin. Cariera militara, conceptul de 

cariera. Planificarea carierei militare. Obiective si dezvoltare. 


2009. 46 p. 





FINTINA, Ioan. Elemente caracteristice ale 

activitatilor biroului de informare - recrutare. Bucuresti, 

E ditura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 42 p. 


FLOREA, Lorin. Selectia, incadrarea si evolutia in 

cariera 

a personalului din fortele pentru operatii speciale. 


2008. 42 p. 


FOTA, Cristian. Evolutia in cariera si sistemul de 

evidenta al soldarilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, 



FOTEA, Mirela. Evolutia in cariera a maistrilor 

militari si a subofiterilor - trasee si conditionari. Bucuresti, 



FRASIN, Florina. Programe de formare. Pregatirea 

permanenta a subofiterilor de infanterie. Bucuresti, Editura 





152




2008. 50 p. 


FURIES, Daniel. Analiza evolutiei in cariera a 

cadrelor militare prin cursuri de cariera. Bucuresti, Editura 





GAITANARU, Valerica-Vasile. Formarea si 

pregatirea maistrilor militari si subofiterilor in Ministerul 

Apararii. Studiu de caz: specialitatea sanitari. Bucuresti, 



GHERASIM, Camelia Mariana. Perceptia societatii 

civile asupra actului de selectie. In: Managementul Resurselor 

Umane in Armata Romaniei, nr. 14/2004. Bucuresti, Editura 

Directia Management Resurse Umane, 2004. p.151-167 



civile asupra actului de selectie. In: Managementul Resurselor 

Umane in Armata Romaniei, nr. 15[20]/2005. Bucuresti, 

Editura Directia Management Resurse Umane, 2005.p.141-160 



civile asupra actului de selectie. In: Psihologie aplicata in 

mediul militar. Simpozion national de psihologie militara: 

PSIHOMIL II - 01.06.2005. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare, 2005. p.23-35 

ISBN 973-663-218-0 


153




2007. 91 p 


GHIMPETEANU, Elena Alina. Evolutia in cariera a 

subofiterilor din arma intendenta. Bucuresti, Editura 





GHINEA, Adrian. Evolutia in cariera a unui subofiter 

in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 



GHITA, Carmen-Andreea. Motivarea tinerilor in 

alegerea carierei militare. Bucuresti, Editura Universitatii 



GHITA, Stelian. Metodologii specifice comisiilor de 

selectie pentru promovarea organizationala a cadrelor militare 

din Ministerul Apararii. Bucuresti, Editura Universitatii 




GIGIU, Alin. Metode de promovare ale carierei 


'Carol I', 2009. 112 p. 


154

GIUROIU, Catalin Valeriu. Optimizarea gestionarii 









GRAMATICU, Constantin. Proiectarea unui site web 

pentru promovarea carierei militare. Bucuresti, Editura 



GRECU, Florin. Metode si tehnici utilizate in Armata 

Romaniei in vederea asigurarii calitatii resurselor umane. In: 


transformarilor de la inceputul mileniului III. Sesiunea anuala 






ISBN [10] 973-7854-35-7; 

ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-46-2; 

ISBN [13] 978-973-7854-46-9 


GRECU, Florentina; PASCA, Natalia Loredana; 

BANU, Valentina. Cariera militara intre aptitudine si 

atitudine. In: Asistenta psihologica in organizatia militara. 

Cunoasterea si asistenta psihologica primara in mediul militar. 

155


2007. p.136-149 

ISBN 978-973-663-583-0 




36[866]/2006. p.10 


GRIGORE, Florin-Gheorghe. Consilierea 

candidatilor in privinta alegerii tipului de cariera. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007.136 p 







GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Studiu privind evolutia 

si caracteristicile profesiei militare. Bucuresti, Editura 



Cota Acces Liber 658.3:355/G83 - unicat 

GRIGORE, Laurentiu-Mihail; SAS, Dalida. Istoria 

profesiei militare / The History of Military Profession. In: 

Revista Academiei Fortelor Terestre, nr. 4/2006. Sibiu, Editura 

Academiei Fortelor Terestre, 2006. p.165-172; 67-73 

ISSN 1582-6384 


GRIGORESCU, Mihai. Final de cariera [Interviu cu 

domnul general de brigada dr. Nicolae POPESCU, 

156

comandantul Scolii de Aplicatie pentru Aparare N.B.C. si 

inspector pentru aparare N.B.C.]. In: Apararea N.B.C. , nr. 10 

[2/2005]. Campulung, Editura Centrul de Pregatire pentru 

Aparare N.B.C., 2005. p.7-13 

ISSN 1583-4654 


GRIGORESCU, Mihai. Introspectii radioactive - 

interviu cu un veteran contemporan. In: Apararea N.B .C., nr. 

10 [2/2005]. Campulung, Editura Centrul de Pregatire pentru 

Aparare N.B.C., 2005. p.153-154 

ISSN 1583-4654 


GROASA, Dorin George. Pregatirea personalului 

factor motivator in cariera militara. Bucuresti, Editura 









GURGU, Ion. Managementul resurselor umane 

profesionalizate ale apararii in contextul restructurarii 

Armatei Romaniei. Implicatii asupra artei militare romanesti. 




GURGU, Ion. Reorganizarea sistemului de formare si 

perfectionare a pregatirii personalului militar profesionalizat 

al apararii in conditiile restructurarii Armatei Romaniei, in 

157

perioada 2006-2012. Referat de cercetare stiintifica nr. 2. 


2006. 44 p. 


GURGU, Ion; DIGA, George; BARBU, Victor; ION, 

Marian; CIULIC, Vasile; COSTEA, Dan. Studiu privind 

managementul carierei individuale. In: Managementul 



2004. p.49-63 






2009. 60 p. 


GUTU, Bogdan-Alexandru. Metode si tehnici de 

interviu utilizate in activitatea de informare recrutare. 


2009. 33 p. 


HARITONOVICI, Cristian. Evolutia in cariera a 

unui subofiter de comunicatii si informatica. Bucuresti, Editura 



HARSAN, Eugen. Particularitati ale implementarii 

managementului carierei individuale in Armata Romaniei. In: 


transformarilor de la inceputul mileniulu i III. Sesiunea anuala 


158





ISBN [10] 973-7854-35-7; 

ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-46-2; 

ISBN [13] 978-973-7854-46-9 


HARSAN, Eugen. Particularitati ale managementului 

carierei individuale in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura 







in procesul integrarii euroatlantice. In: Transformarea Fortelor 

Aeriene pana in anul 2015. Simpozion - 29 noiembrie 2005. 

Brasov, Editura Academiei Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 

2006. p.170-179 

ISBN 973-8415-29-2 


HAZU, Sorin Gabriel. Modalitati de optimizare a 

managementului resurselor umane in Fortele Aeriene. Teza de 


'Carol I', 2008. 158 p. 


HOARA, Mihaela. Calitatea resurselor umane din 

organizatia militara - provocare a inceputului de mileniu. In: 

Managementul sistemelor de achizitii. A treia sesiune de 

comunicari stiintifice, Bucuresti, 12 ianuarie 2006. Bucuresti, 

159


p.12-20 

ISBN [10] 973-7854-78-0; 

ISBN [13] 978-973-7854-78-0 


HOARA, Mihaela. Calitatea resurselor umane din 

organizatia militara. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr. 


Romaniei, 2007. p.108-115 

ISSN 1454-0460 


HRIHORISIAN, Felicia Maria. Militarul profesionist 

- profilul aspirantului. In: Psihologie aplicata in mediul militar. 

Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL II - 

01.06.2005. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

Aparare, 2005. p.56-67 

ISBN 973-663-218-0 






IACOB, Marian. Proiectarea si evolutia in cariera a 

ofiterilor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2007. 92 p 


IANCU, Monica. Motivatia candidatilor pentru 

cariera de ofiter [din perspectiva evaluarii intereselor si 

abilitatilor specifice]. In: Psihologie a plicata in mediul militar - 

profesionalizarea psihologiei militare r omanesti. Simpozion 

national de psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL 

III', 

160

01.06.2006. Volumul I: Selectia psihologica in mediul militar. 


2006. p.100-105 

ISBN [10] 973-7854-72-1; 

ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-76-4; 

ISBN [13] 978-973-7854-76-6 


ICONARU, Costica. Analiza si proiectarea posturilor 

in organismul militar. In: Dimensiuni ale managementului 

resurselor umane in structur ile de aparare. Sesiune de 

comunicari stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari 

prezentate de participantii la cursul postuniversitar de 


Sectiunea 3: Utilizarea, dezvoltarea si evaluarea resurselor 




ISBN 973-663-100-1 


ILIE, Aurel. Locul si rolul subofiterilor in 

restructurarea 

sistemului militar. Bucuresti, Editura 

Univer sitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 40 p. 


ILIE, Doina. Sistemul de management al carierei 

ofiterilor - un proiect metodologic. In: Gandirea Militara 


General, 2005. p.93-95 

ISSN 1454-0460 


IORDACHE, Marcel. Evaluarea resurselor umane ale 

apararii. Metode de evaluare a personalului militar in Armata 

161



Educational>, 2004. 93 p. 


IORDACHESCU, Ion. Evolutia in cariera. Locul si 

rolul subofiterilor si maistrilor militari in Armata Romaniei. 





IORDACHI, Corina; TARU, Ioan-Catalin; GOGU- 

CRAIU, Mihaela. O noua viziune privind consilierea 

candidatilor pentru profesia militara. In: Psihologia 

organizatiei militare si selectia psihologica a resursei umane. 

Selectia psihologica in mediul militar. Bucuresti, Editura 


ISBN 978-973-663-584-7 


IROD, Ovidiu. Selectia soldatilor si gradatilor 

volunta ri in vederea evolutiei in cariera militara pe filiera 

indirecta. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2007. 83 p 


ISAILA, Claudiu-Ioan. Filiera de formare a soldatilor 

gradati voluntari ca ofiteri. Bucuresti, Editura Universitatii 



ISTRATE, Sandel. Evolutia in cariera a maistrilor 

militari si subofiterilor din Armata Romaniei. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. p. 


162

JANSEN, Julie. Managementul carierei: ghid practic. 


ISBN 978-973-46-0552-1 


JILAVEANU, Liliana. Perfectionarea si promovarea 

- sistemul pregatirii prin cursuri in Fortele Aeriene. Bucuresti, 





JURCAN, Dan. Atractivitatea profesiei militare si 

optiunea profesionala a elevilor de liceu. In: Managementul 




JUVERDEANU, Carmen. Aspecte caracteristice 

privind motivatia pentru cariera militara. In: Psihologia 

organizatiei militare si selectia psihologica a resursei umane. 

Psihologia organizatiei militare. Bucuresti, Editura 


ISBN 978-973-663-584-7 


LANGA, Elena; NICOLESCU, Cornelia; LANGA, 

Marius Claudiu. Semnificatia succesului personal in cariera 

militara. In: Psihologie aplicata in mediul militar. Simpozion 

national de psihologie militara: PSIHOMIL II - 01.06.2005. 

Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005. 

p.342-350 

ISBN 973-663-218-0 


163

LANGA, Elena; NICOLESCU, Cornelia; 

PETRESCU, Dorin. Studiu privind adaptarea tinerilor in 

uniforma la cerintele vietii militare. In: Psihologie aplicata in 

mediul militar. Simpozion national de psihologie militara: 

PSIHOMIL I - 01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare, 2005. p.72-83 

ISBN 973-663-201-6 


LAZAR, Viorel. Carierele duale si problemele vietii in 

familiile cadrelor militare. Bucuresti, Editura Universitatii 




Elvira. 

Fundamente ale managementului resurselor umane. 


ISBN 978-973-709-315-8 


LESANU, Liliana. Utilizarea aplicatiei MRU-1 in 

gestionarea resurselor umane si materiale. Bucuresti, Editura 



LONCEA, George. Caracteristicile socio-demografice 

ale candidatilor pentru profesia militara proveniti din 

Bucuresti. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



LOZOVA, Tamara. Analiza comparativa a 

managementului carierei individuale a personalului militar 

profesionalizat din Armata Romaniei si Armata Nationala din 

Republica Moldova. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 

de Aparare 'Carol I', 2007. 64 p 


164






ISBN 973-8415-29-2 


LUPU, Adrian. Managementul carierei individuale la 




LUPU, Daciana Angelica. Descoperirea vocatiei 

profesionale, unul dintre deziteratele consilierii pentru cariera. 

In: Educatie si instruire: calitate, etica, des centralizare. 

Sesiunea de comunicari stiintifice, interdisciplinara, 10-11 

martie 2006, Bucuresti. Vol. 2: Stiinte ale educatiei - educatie 

universitara. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 


ISBN [10] 973-663-333-0; 

ISBN [10] 973-663-324-1; 

ISBN [13] 978-973-663-324-9; 

ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general] 


LUPURICI, Gheorghe. Managementul resurselor 

umane in centrele militare zonale si judetene. Desfasurarea 

activitatilor specifice. Bucuresti, Editura Universitatii 




MACARENCO, Maria-Magdalena; CHIRU, 

Andre ea. Premise ale intrarii in sistemul militar. Motivatii 

inconstinete - studiu experimental. In: 

Psihologie aplicata in 

165

mediul militar - profesionalizarea psihologiei militare 

romanesti. Simpozion national de psihologie militara aplicata 

'PSIHOMIL III', 01.06.2006. Volumul I: Selectia psihologica 

in mediul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 


ISBN [10] 973-7854-72-1; 

ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general]; 

ISBN [10] 973-7854-76-4; 

ISBN [13] 978-973-7854-76-6 



resurse lor umane in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura 




MAN, Sebastian. Paradoxul intrarii in armata. In: 

R evista Infanteriei, nr. 2/2007. Fagaras, Editura Centrul de 

Pregatire a Infanteriei, 2007. p.31 


MANDICA, Cosmin. Managementul carierei in 

Armata Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura 





ISBN 973-594-780-3 




ISBN 973-570-108-1 


166



ISBN 973-590-909-X 





ISBN 973-709-038-1 


MARIN, Dan. Opinii privind organizarea si 

desfasurarea cursurilor de formare a ofiterilor in activitate pe 

filiera indirecta. In: Revista Armei Geniu, nr. 2/2007. Rimnicu 

Valcea, Editura Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait 

Donici', 2007. p.4-5 


MARINESCU, Cornel. Cariera si planificarea 

carierei. In: Educatie si instruire: calitate, etica, 

descentralizare. Sesiunea de comunicari stiintifice, 

interdisciplinara, 10-11 martie 2006, Bucuresti. Vol. 5: Stiinte 

economice. Management. Bucuresti, Editura Universitatii 


ISBN [10] 973-663-333-0; 

ISBN [10] 973-663-327-6; 

ISBN [13] 978-973-663-327-0; 

ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general] 






167

MATUSA, Costel. Modalitati de perfectionare a 

managementului carierei militare in Armata Romaniei. 


2008. 74 p. 


MERCE, Eugeniu. Managementul carierei. In: 

R evista Academiei Fortelor Terestre, nr. 2/2004. Sibiu, Editura 

Academia Fortelor Terestre 'Nicolae Balcescu', 2004.p.239-245 

ISSN 1582-6384 


MERCORE, Paul. Managementul carierei de la 

general la particular. Bucuresti, Editura Universitatii 



MEREUTA, Gheorghe. Managementul resurselor 

umane - factor potentator al capacitatii militare a unui stat. 


Aparare, 2005. 228 p. 


MICHEL, Gheorghe. Formarea profesionala. 

Promovarea maistrilor militari si subofiterilor. Bucuresti, 



MICLAUS, Nicoleta; ANTAU, Aurora. Motivatie si 

satisfactie in activitate. In: Psihologie aplicata in mediul 

militar. Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL 

I - 01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

Aparare, 2005. p.46-56 

ISBN 973-663-201-6 


168







MIHAI, Noru. Tehnologia informatiei in 

managementul carierei [1]. In: Gandirea Militara Romaneasca, 


p.29-34 

ISSN 145-0460 


MIHAI, Noru. Tehnologia informatiei in 

managementul carierei personalului militar [II]. In: Gandirea 

Militara Romaneasca, nr. 2/2005. Bucuresti, Editura Statul 

Major General, 2005. p.146-151 

ISSN 1454-0460 


MIHAI, Puiu M. Dimensiuni psihologice moderne in 

managementul resurselor umane - selectie si orientare 

profesionala in medii specifice / Modern Psychological 

Dimensions in Human Resource Management - Selection and 

Professional Orientation in Specific Environments. In: Revista 

Academiei Fortelor Terestre, nr. 1/2006. Sibiu, Editura 

Academiei Fortelor Terestre, 2006. p.46-55; 178-187 

ISSN 1582-6384 


MILITARU, Gheorghe. Planificarea si dezvoltarea 

carierei personalului intr-o organizatie. In: Revista Academiei 


Tehnica Militara, 2005. p.61-70 

ISSN 1453-259X 


169

MIU, Nicolae. Rolul comunicarii in realizarea unui 

management performant al carierei individuale a maistrilor 

militari si subofiterilor. Bucuresti, Editura Universitatii 



MOISE, Stelian. Consideratii asupra standardizarii 

procesului de recrutare a candidatilor pentru cariera militara. 

In: Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 


Umane, 2004. p.141-146 





2007. 74 p 


MORARU, Constantin. Corelatia dintre finalitatile 

managementul invatamantului militar si capabilitatile Armatei 

Romaniei, in viziune obiectiva. Referat de cercetare stiintifica 


'Carol I', 2009. 96 p. 


MOROSAN, Marilena-Miorica. Restructurarea 

resurselor umane. Modernizarea sistemului de management al 

carierei militare. In: Impactul zonei metropolitane asupra 

calitatii vietii personalului militar. Atelier de lucru - 11 iulie 


'Carol I', 2008. p.105-111 

ISBN 978-973-663-697-4 


170

MORTUN, Adrian. Cariera militara - implinire a voii 

lui Dumnezeu / The Military Career - Fulfillment of God's Will. 

In: Revista Militara de M anagement si Educatie, nr. 2/2007. 


2007. p.23-26 / 23-29 

ISSN 1841-978X 


MUNTEANU, Florin. Optiuni privind managementul 

personalului civil din armata. Particularitati ale rolului si 

statutului acestora. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 

de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor Apararii si 

Educational], 2004. 41 p. 


MUNTEANU, Valentina. Managementul resurselor 



NALBARU, Gigel. Managementul carierei individuale 

a subofiterilor si maistrilor militari. Bucuresti, Editura 



NAON, Ioan-Misu; MAZILU, Liviu-Marian. 

Managementul carierei militare intre mit si realitate. In: 

Provocarile inceputului de mileniu. Sesiunea de comunicari 

stiintifice a Colegiului de Razboi, iunie, 2003, Sectiunea: 

Teoria generala a stiintei militare. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul de Razboi], 2003. 

p.199-208 

ISBN 973-663-065-X 


NAON, Ioan-Misu; MAZILU, Liviu-Marian. 

Managementul carierei militare, intre mit si realitate. In: 

171

Revista Fortelor Terestre, nr. 3/2003. Bucuresti, Editura Statul 

Major al Fortelor Terestre, 2003. p.79-82 

ISSN 1582-1617 






NEDELCU, Irina-Mihaela. In vizorul specialistilor - 

Calitatea resursei umane din armata. In: Observatorul Militar, 

nr. 43[822]/2005. p.14 


NEGREA, Constantin. Analiza evolutiei in cariera a 

unui subofiter de infanterie. Bucuresti, Editura Universitatii 


Resurselor Apararii, Educationale si al Achizitiilor],2007. 30 p. 


NEGRU, Stefan. Sisteme de promovare 

organizationala a cadrelor militare din Ministerul Apararii 

Nationale prin analizarea acestora in comisiile de selectie. 



61 file 


NICULA, Tudor. Configuratii atitudinale in plan 

p rofesional la unele categorii de militari. In: Caiet documentar, 

nr. 3/2005. Organizatia militara - coordonate psihosociale. 

Bucuresti, Editura Directia organizare, personal si mobilizare - 

Sectia Investigatii Sociologice, 2005. p.29-43 


172

NISTOR, Viorel Corneliu. Evolutia in cariera a 




NITA, Leliana. Armata si profesia militara la sfarsit 

de mileniu. In: INFOCOM, nr. 2/1998. Bucuresti, Editura 

Statul Major General, 1998. p.3-10 


ONICIUC-CORDUBAN, Ionel. Cariera individuala - 

prioritate in modernizarea managementului carierei in Armata 

R omaniei. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr. 3/2009. 

Bucuresti, Editura Statul Major General al Armatei Romaniei, 

2009. p.92-98 

ISSN 1454-0460 


OPREA, Adrian. Utilizarea tehnologiilor Web in 




OPREA, Gabriel. Modalitati privind formarea 

ulterioara prin cursuri a ofiterilor in acord cu principiile 

evolutiei acestora in cariera militara. Bucuresti, Editura 


Resurselor Aparariisi Educational], 2004. 111 p. 



aparare [I]. Managementul resursei umane. In: Gandirea 

Militara Romaneasca, nr. 3/2009. Bucuresti, Editura Statul 

Major General al Armatei Romaniei, 2009. p.23-30 

ISSN 1454-0460 


173

ORZEATA, Mihail. Opinii privind reforma in 

domeniul resursei umane. [2]. In: Gandirea Militara 


General, 2004. p.48-55 

ISSN 145-0460 


ORZEATA, Mihail. Reforma in domeniul resursei 

umane [3]. Educarea educatorilor. In: Gandirea Militara 


General, 2005. p.58-62 

ISSN 145-0460 


PALADE, Danu Gigi. Efectele militare ale 

profesionalizarii Armatei Romaniei in conditiile statutului de 

tara membra N.A.T.O. si U.E. Bucuresti, Editura Universitatii 



PALAGHIA, Rita. Femeia contemporana - egalitatea 

sanselor in cariera militara. In: Actualitate si perspective in 

societatea inalt tehnologizata. Sesiune de comunicari stiintifice, 

10.01.2006, Bucuresti. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Razboi], 2006. 

p.337-350 

ISBN 973-663-302-0 


PANA, Cosma. Sistemul de recrutare si selectie a 

personalului militar. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr. 


Romaniei, 2008. p.88-98 

ISSN 1454-0460 


174

PANICA, Gheorghe. Promovarea organizationala a 

cadrelor militare din Ministerul Apararii Nationale prin 

analizarea acestora in comisiile de selectie. Bucuresti, Editura 





PANISOARA, Georgeta. Integrarea in organizatii: 

pasi spre un management de succes. Iasi, Editura Polirom, 

2006. 230 p. 

ISBN [13] 978-973-46-0553-8 




Polirom, 2004. 328 p. 

ISBN 973-681-779-2 


PAPOI, Alina; RADU, Adelaida-Mihaela. ROMANIA 

MILITARA, fondator istoric al Gandirii Militare Romanesti - 

restituiri: 'Arta de a comanda' [I]. In: Gandirea Militara 



ISSN 1454-0460 


PAPOI, Alina; RADU, Adelaida-Mihaela. ROMANIA 

MILITARA, fondator istoric al Gandirii Militare Romanesti - 

restituiri: 'Arta de a comanda' [II]. In: Gandirea Militara 



ISSN 1454-0460 


175










ISBN 973-663-100-1 


PETRACHE, Costinel. Dialectica despartirii [articol 

billingv]. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr. 2/2008. 

Bucuresti, Editura Statul Major General al Armatei Romaniei, 

2008. p.7-12 

ISSN 1454-0460 


PETRACHE, Costinel. Profesionistul militar - 

individ ualitatea afirmarii / The Military Proffesional - the 

Individuality of Affirmation. In: Gandirea Militara 



ISSN 1454-0460 


PETRUT, Florin. Evolutia profesiei militare. In: 

Revista Academiei Fortelor Terestre, nr. 2/2004. Sibiu, Editura 

Academia Fortelor Terestre 'Nicolae Balcescu', 2004. p.51-62 

ISSN 1582-6384 


PETRUT, Florin. Reforma profesiei militare in armate 

N.A.T.O. In: Revista Academiei Fortelor Terestre, nr. 1/2004. 

176

Sibiu, Editura Academia Fortelor Terestre 'Nicolae Balcescu', 

2004. p.84-93 

ISSN 1582-6384 


PITIU, Cristian. Stabilirea unor tendinte clare ale 

evolutiei in cariera a personalului. Bucuresti, Editura 



PLAPAMARU, Marcel. Formarea si etapele 

dezvoltarii profesionale a maistrilor militari si subofiterilor din 

arma comunicatii si informatica. Bucuresti, Editura 



PLESANU, Nicolae. Cariera si promovarea ofiterilor 

in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 



PODOLEANU, Nicolae. Particularitatile recrutarii in 

contextul trecerii armatei de la serviciul militar obligatoriu la 

voluntariat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 




POLLI, Gabriel Franga. Formarea si pregatirea 

maistrilor militari si subofiterilor din Ministerul Apararii. 


2008. 46 p. 




177



ISSN 1841-4923 


POPA, Silviu-Fanel. Managementul carierei 

individuale. Conceptia privind evolutia in cariera si 

dezvoltarea profesionala a ofiterului de marina si a maistrului 

militar de marina. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



POPESCU, Ciprian. Traseele carierei militarilor 

romani in contextul profesionalizarii armatei. Bucuresti, 






2009. 66 p. 


POPESCU, Silvia. Management educational. 

Bucuresti, Editura Roata, 2004. 144 p. 

ISBN 973-7807-17-0 



when Defining a Job. In: Educating and Training Officers for 




p.147-150 

ISBN 978-973-663-574-8 


178

PUSCASU, Mirela. Consideratii despre pregatirea si 

perfectionarea resurselor umane. In: Provocari la adresa 

securitatii si strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de 

comunicari stiintifice cu participare internationala - 14-15 

aprilie 2005. Sectiunea: Management si educatie. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005. p.273-280 

ISBN 973-663-179-6 










2007. 40 p. 


Cota Acces Liber 15/R17 – unicat 

RAICU, Constantin. Proiectii privind managementul 

carierei militare individuale in Armata Romaniei. Bucuresti, 









179

RAPEA, Florin. Managementul carierei individuale la 




RICU, Tudor. Evolutia in cariera a subofiterilor din 

arma auto. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 




RIZESCU, Alexandru; MANESCU, Gabriel. Mutatii 

in sfera competentelor ofiterului din Fortele Terestre. In: Noi 

vremuri, noi actori - de la securitatea individuala, la securitatea 

colectiva. A XLV-a sesiune de comunicari stiintifice cu 

participare internationala, iulie-2005. Sectiunea: Teoria artei 


'Carol I' [Colegiul de Razboi], 2005. p.351-362 

ISBN 973-663-262-8 


ROMILA, Carmen. Motivatia ascensiunii 

profesionale a tinerilor militari profesionisti. In: Psihologie 

aplicata in mediul militar. Simpozion national de psihologie 

militara. PSIHOMIL - 01.06.2004. Bucuresti, Editura 


ISBN 973-663-201-6 





ISBN 973-709-164-7 


180


Gabriel. Propuneri de implementare a unui proces de selectie 

continua a personalului militar din structurile de operatii 

speciale. In : Parasutistii, nr. 23/2007. Buletin al Scolii de 




p.8-11 

ISSN 1584-000X 





2008. 65 p. 


SANDU, Corneliu-Gabriel. Cariera si promovarea 

ofiterilor in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii 



SAVA-NERISAN, Doina-Marcela. Evolutia in 

cariera a subofiterilor de logistica. Bucuresti, Editura 





SCRIPCARIU, Cristinel. Metode de abordare a 

grupurilor tinta din mediul civil pentru promovarea profesiei si 

carierei militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



181

SERBAN, Iulian. Procesul de selectie si ierarhizare in 

vederea evolutiei in cariera a cadrelor militare din Fortele 

Navale. 

Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2008. 54 p. 


SFARLOG, Benoni; COSMA, Daniela. Dimensiuni 

calitative ale managementului carierei ofiterilor din Armata 

Romaniei / Qualitative Dimensions of the Romanian Officer's 

Career Management. In: Revista Academiei Fortelor Terestre, 

nr. 3/2007. Sibiu, Editura Academiei Fortelor Terestre, 2007. 

p.58-70; 71-83 

ISSN 1582-6384 


SIDORIUC, Crinel. Particularitati ale promovarii 

cadrelor militare in cadrul comisiilor de selectie. Bucuresti, 








2009. 64 p. 


SOROIU, Liviu. Formarea profesionala. Promovarea 

maistrilor militari si a subofiterilor. Bucuresti, Editura 





182

STANCU, Sorina. Managementul carierei. Studiu de 

caz. Statutul soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, 



STANCU, Vasilica. Managementul carierei in armata 

Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura 










STEFAN, Dumitru. Optimizarea gestionarii 




STILPEANU, Elena; BURSUC, Catalin; DOREL, 

Ilie-Serban. Teoriile consilierii si orientarii profesionale. 

Aplicatii in Scoala Militara de Maistri a Fortelor Navale 

'Amiral Ion Murgescu'. In: Psihologie aplicata in mediul 

militar. Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL 

I - 01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

Aparare, 2005. p.100-110 

ISBN 973-663-201-6 





183


2009. 93 p. 






'Carol I', 2009. 87 p. 






2009. 84 p. 


STOICHECIU, Stefan. Managementul carierei 

individuale - consecinta sau necesitate a unui management al 

resurselor umane modern in Fortele Aeriene Bucuresti, 





TEMPLAR, Richard. Cele 10 reguli 

ale carierei de 

succes: ghid vital pentru reusita personala. Bucuresti, Editura 

Rentrop & Straton, 2006. 239 p. 

ISBN [13] 978-973-722-068-4 


TOADER, Cristian; TUNARU, Ramona. O noua 

perspectiva de abordare a sistemului de selectie psihologica a 

candidatilor pentru profesia militara. In: Managementul 

184




TORCARESCU, Cristinel-Ion. Managementul 

carierei, conceptul de cariera, obiective si dezvoltare. 


2008. 32 p. 






Studies], 2008. p.76-86 

ISSN 1841-5784 


TRESCH SZVIRCSEV, Tibor. Provocari in 





ISSN 1582-6511 


TRIF, Sorin. Managementul carierei individuale in 

organizatia militara, conceptul de cariera, obiective, metode 

de dezvoltare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



TUCUNETE, Gheorghe. Considerente privind 

mecanismele si instrumentele de asigurare a calitatii 

utilizate 

in procesul de invatamant organizat la nivelul cursurilor de 

cariera pentru ofiteri, maistrii militari si subofiteri de tancuri 

185

si auto. In: La Posturi, nr. 7/2006. Pitesti, Editura Scoala de 

Aplicatie pentru Unitati de Lupta 'Mihai Viteazul',2006.p.23-26 


TUCUNETE, Gheorghe. Considerente privind 

imbunatatirea continua a calitatii pregatirii cadrelor militare 

si a gradatilor profesionisti din arma tancuri prin cursuri de 

formare si cariera. In: La Posturi, nr. 2/2007. Pitesti, Editura 

Scoala de Aplicatie pentru Unitati de Lupta 'Mihai Viteazul', 

2007. p.19-22 


TUDORACHE, Alin. Gestionarea resurselor umane. 

Evolutia in cariera a personalului militar profesionalizat. 


2009. 64 p. 


TUDORAN, Ion. Prestigiul social al profesiei in 

societatea romaneasca contemporana. In: Revista Trupelor de 

Uscat, nr. 2/1994. Bucuresti, Editura Statul Major al Trupelor 

de Uscat, 1994. 


UDROIU, Cristinela. Utilizarea tehnologiilor Web in 




UNGUREANU, Valentin. Dezvoltarea si mentinerea 

in sistemul militar a resurselor umane. Bucuresti, Editura 



URTILA, Mihai. Activitatea biroului informarerecrutare. 

Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

186




VADUVA, Victor. Optimizari structurale si 

functionale ale resurselor umane in organizatia militara. 


2008. 41 p. 


VASI, Cosmina. Valori profesionale in randul 

sublocotenentilor de infanterie in scoala de aplicatie. In: Caiet 

documentar, nr. 3/2005. Organizatia militara - coordonate 

psihosociale. Bucuresti, Editura Directia organizare, personal si 

mobilizare - Sectia Investigatii Sociologice, 2005. p.44-51 


VASILE, Lavinia. Cresterea calitatii vietii intre 

deziderat si certitudine. In: Revista Armei Gen iu, nr. 1/2008. 

Rimnic u Valcea, Editura Centrul de Pregatire pentru Geniu 

'Panait Donici', 2008. p.37-38 


VASILIU, Valentin-Emil. Corelatia stil managerial - 

performanta in pregatirea pentru cariera militara. In: 

Provocari la adresa securitatii si strategiei la inceputul secolului 

XXI. Sesiunea de comunicari stiintifice cu participare 

internationala - 14-15 aprilie 2005. Sectiunea: Management si 

educatie. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare, 

2005. p.319-320 

ISBN 973-663-179-6 


VIRLAN, Constantin. Managementul carierei 

individuale. Evolutia in cariera a subofiterilor. Bucuresti, 



187

VISAN, Cristian. Managementul carierei individuale 

in Min isterul Apararii. Studiu de caz. Evolutia in cariera a 

maistrilor militari si subofiterilor. Bucuresti, Editura 



VITISAN, Mariana; ISTRATE, Cornel. 

Determinanti si motivatie in alegerea carierei militare. In: 

Psihologia organizatiei militare si selectia psihologica a 

resursei umane. Selectia psihologica in mediul militar. 


2007. p.117-123 

ISBN 978-973-663-584-7 


VLASCEANU, Mihaela. Managementul carierei: sa 

invatam sa ne construim o cariera: adaptare dupa o idee de 

Edgar H. Schein. Bucuresti,Editura Comunicare.ro,2002.116 p. 

ISBN 973-8376-17-3 


VLASCEANU, Miruna. Gestionarea resurselor 

umane. Evolutia in cariera a cadrelor militare. Bucuresti, 



VOICU, Razvan. Managementul carierei individuale, 

elemente fundamentale ale managementului resurselor umane. 


2008. 42 p. 


ZAHARIA, Sandu. Serviciul militar de la 

obligativitate la voluntariat. Bucuresti, Editura Universitatii 



188

ZAHIU, Bogdan. Cariera militara a ofiterilor, prezent 

si perspective. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



ZAMFIROIU, Gabriela. Modalitati de promovare a 

carierei militare in mediul civil. Bucuresti, Editura Universitatii 



xxx. CAMPANIA de promovare a profesiei militare. In: 

Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, 

nr.7/2000. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse 

Umane, 2000. p.34-48 


xxx. CARIERA militara [ofiteri, subofiteri, militari 

angajati pe baza de contract]. In: Managementul Resurselor 







2008. 679 p. 


xxx. CONCEPTIA de formare si dezvoltare 

profesionala a personalului militar din domeniul operatiilor 

speciale - nr. D. 7667/2004. Bucuresti, Editura Statul Major 

General, 2004. 26 p. 


xxx. CONCEPTIA pregatirii prin cursuri a 

personalului militar profesionalizat. [Proiect]. In: 

189

Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 9 

[14]/2002. Bucuresti, Editura Directia Mangement Resurse 

Umane, 2002. p.117-128 


xxx. CONCEPTIA privind promovarea profesiei 

militare, recrutarea si selectia candidatilor - M. 100/1998. 

Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 1998. 46p. 


xxx. CONCEPTIA privind dinamica de personal in 

Armata Romaniei - M.S. 100/2007. Bucuresti, Editura Statul 



xxx. CRITERIILE de selectie a candidatilor si 

inventarul de cunostinte si abilitati necesare admiterii la 

cursurile de cariera organizate in Centrul de Pregatire a 

Personalului din Domeniul Managementului Resurselor 

Umane in anul de invatamant 2002-2003. In: Buletinul 

administrativ al M.Ap.N., nr. 3/2002. Bucuresti, Editura 

Ministerul Apararii Nationale, 2002. p.71-78 


xxx. DISPOZITIE pentru aprobarea 'M.R.U.-3/5, 

echivalarea, in perioada 03.01-31.12.2006, a cursurilor si 

studiilor absolvite in tara si in strainatate similare cursurilor 

de cariera stabilitae prin Ghidul carierei militare, aprobat prin 

Hotararea Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2006. 


2006. 10 p. 



echivalarea, in perioada 03.01-31.12.2006, a cursurilor si 


190

de cariera stabilite prin Ghidul carierei militare, aprobat prin 

Hotararea Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2006. In: 

Managementul Resurselor Umane in A rmata Romaniei, nr. 

16[21]/ 2006. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse 

Umane, 2006. p.29-40 



echivalarea cursurilor si studiilor absolvite in tara si in 

strainatate, similare cursurilor de cariera stabilite prin ghidul 

carierei militare, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 

582/2001' - D.M.R.U. 2/2009. Bucuresti, Editura Directia 



xxx. DISPOZITIE privind echivalarea cursurilor si a 


de cariera stabilite prin Ordinul ministrului apararii nationale 

nr. 145/2001 in perioada 01.10.2001-31.12.2002 - Dispozitia 

nr. C-8460/2001. Bucuresti, Editura D.M.R.U., 2001. 14 p. 


xxx. DOSAR de personal al angajatului. Bucuresti, 

Editura Forum Media Publishing, [s.a.]. 192 f. 


xxx. EVOLUTIA in cariera a unui subofiter din Armata 

S.U.A. In: Managementul Resurselor Umane in Armata 




xxx. GHIDUL carierei militare. In: Managementul 

Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr.7/2000. Bucuresti, 



191

xxx. HOTARAREA Guvernului nr. 582/2001 pentru 

aprobarea 'Ghidului carierei militare' si Ordinele ministrului 

apararii nationale nr. M. 145/2001, M. 146/2001 si M. 

147/2001 de aplicare unitara a prevederilor acestora. 

Bucuresti, Editura M.Ap.N., 2001. 28 p. 


xxx. I.M.-2/7. Norme privind activitatea birourilor 

informare-recrutare - M. 9/2007. Bucuresti, Editura Directia 



xxx. I.M.-2/8. Norme privind activitatea centrelor 

zonale de selectie si orientare - M. 8/2007. Bucuresti, Editura 



xxx. I.M.-3. Conceptia pregatirii prin cursuri a 

personalului militar profesionalizat - M. 109/2002. Bucuresti, 

Editura D.M.R.U., 2002. 14 p. 


Cota Acces Liber 355.077.6:355.2/3/C64 

xxx. I.M.-3/12. Conceptia de formare, dezvoltare 

profesionala si utilizare a ofiterilor in Armata Romaniei - M. 

174/2004. COMPLETARI: 130/2007. Bucuresti, Editura 



Cota Acces Liber 355.077.6:355.2/3/C64 


profesionala si utilizare a ofiterilor in Armata Romaniei - M. 

174/2004. In : Managementul Resurselor Umane in Armata 

Romaniei, nr. 15[20]/2005. Bucuresti, Editura Directia 



192

xxx. I.M.-3/15. Norme de organizare si desfasurare a 

formarii ofiterilor in activitate, pe filiera indirecta - M. 


Umane, 2005. 12 p. 


xxx. I.M.-3/16. Norme privind organizarea si 

desfasurarea admiterii in institutiile militare de invatamant, in 

anul scolar 2005/2006 - D.M.R.U. 5/2005. Bucuresti, Editura 



xxx. I.M.-3/19. Metodologia-cadru de organizare si 

desfasurare a probelor de evaluare in cadrul admiterii in 

institutiile militare de invatamant sau a selectiei personalului 

pentru participarea la cursuri de cariera in tara - M. 


Umane, 2006. 41 p. 




anul scolar 2006/2007 - D.M.R.U. 3/2006. Bucuresti, Editura 





anul scolar 2007/2008 - nr. D.M.R.U.-5/2007. Bucuresti, 



xxx. I.M.-3/36. Dispozitie pentru aprobarea 'I.M.-3/36, 

domeniile de studii si specializarile corespunzatoare 

armelor/serviciilor/specialitatilor militare pentru care se 

organizeaza admitere la cursul de formare a ofiterilor si 

193

subofiterilor pe filiera indirecta in insitutiile militare de 

invatamant' 

- D.M.R.U. 3/2010. Bucuresti, Editura Directia 




desfasurarea admiterii in institutiile militare de invatamant in 

anul scolar 2003/2004 - Dispozitia D.M.R.U. 2/2003. 

Bucuresti, Editura D.M.R.U., 2003. 24 p. 



profesionala si utilizare a subofiterilor si maistrilor militari in 

Armata Romaniei - M. 72/2004. COMPLETARI: M. 131/2007. 


2004. 20 p. 



profesionala si utilizare a subofiterilor si maistrilor militari in 

Armata Romaniei - M. 72/2004. In: Managementul Resurselor 






anul scolar 2004/2005 - D.M.R.U. 2/2004. COMPLETARI: 

Dispozitia D.M.R.U. 3/2004. Bucuresti, Editura Directia 





anul scolar 2004/2005 - Dispozitia D.M.R.U. 2/2004. 

COMPLETARI: D.M.R.U. 3/2004. In: Managementul 

194

Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 13/2004. 


2004. p.13-36 


xxx. INSTRUCTIUNI privind evolutia in cariera a 

cadrelor militare - M. 78/2001. Bucuresti, Editura Directia 



xxx. LEGE privind statutul cadrelor militare din 

Ministerul Apararii Nationale. [Proiect]. In: Buletinul 

Informativ al Armatei, nr. 9/2004. Bucuresti, Editura 

Ministerul Apararii Nationale - Secretariatul General, 2004. 

p.50-100 




ISBN 973-9198-76-7 



completarea 

si utilizarea fisei postului pentru cadrele militare 





din Arm ata Romaniei - D.M.R.U. 4/2006. Editia I. Bucuresti, 



xxx. M.R.U.-3. Dispozitie privind echivalarea 

cursurilor si studiilor absolvite in tara si in strainatate similare 

cursurilor de cariera stabilite prin Ordinul ministrului apararii 

195

nationale nr. 145/2001, in perioada 15.01.2002-31.12.2002 - 

Dispozitia D.M.R.U. 1/2002. Bucuresti, Editura D.M.R.U., 

2002. 22 p. 


xxx. M.R.U.-3/11. Dispozitie pentru aprobarea 

'M.R.U.-3/11, echivalarea cursurilor si studiilor absolvite in 

tara si in strainatate, similare cursurilor de cariera stabilite 

prin ghidul carierei militare, aprobat prin Hotararea 

Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2008. Bucuresti, 



xxx. M.R.U.-3/14. Dispozitie pentru aprobarea M.R.U.- 

3/14, echivalarea, in perioada 03.01-31.12.2005, a cursurilor 

si studiilor absolvite in tara si in strainatate similare cursurilor 

de cariera stabilite prin Ghidul carierei militare, aprobat prin 

Hotararea Guvernului nr. 582/2001 - D.M.R.U. 1/2005. 

Bucuresti,Editura Directia Magement Resurse Umane,2005.9p. 


xxx. M.R.U.-3/14. Echivalarea, in perioada 03.01- 

31.12.2005, a cursurilor si studiilor absolvite in tara si in 

strainatate similare cursurilor de cariera stabilite prin ghidul 

carierei militare, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 

582/2001 - D.M.R.U. 1/2005. In: Managementul Resurselor 




xxx. M.R.U.-3/34. Dispozitie pentru aprobarea 

'M.R.U.-3/34, echivalarea cursurilor si studiilor absolvite in 

tara si in strainatate, similare cursurilor de cariera stabilite 

prin ghidul carierei militare, aprobat prin Hotararea 

Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2010. Bucuresti, 



196















xxx. M.R.U.-3/7. Dispozitie privind echivalarea, in 

perioada 05.01-31.12.2004, a cursurilor si studiilor absolvite 

in tara si in strainatate similare cursurilor de cariera stabilite 

prin Ghidul carierei militare, aprobat prin Hotararea 

Guvernului nr. 582/2001 - D.M.R.U. 1/2004. Bucuresti, Editura 



xxx. M.R.U.-3/9. Dispozitie pentru aprobarea 'M.R.U.- 

3/9, echivalarea, in perioada 01.01-31.12.2007, a cursurilor si 

studiilor absolvite in tara si in strainatate, similare cursurilor 

de cariera stabilite prin ghidul carierei militare, aprobat prin 

Hotararea Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2007. 

COMPLETARI: D.M.R.U. 4/2007; D.M.R.U. 8/2007. 


2007. 8 p. 




197




xxx. NORME privind participarea cadrelor militare din 

Armata Romaniei la studii de perfectionare a pregatirii 

profesionale organizate in tara - M. 194/2001. COMPLETARI: 

M. 125/2004. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse 

Umane, 2001. 24 p. 


xxx. NORME privind participarea cadrelor militare din 

Armata Romaniei la studii de perfectionare a pregatirii 

profesionale organizate in tara - M. 194/2001. COMPLETARI: 

M. 125/2004. In: Managementul Resurselor Umane in Armata 


Mangement Resurse Umane, 2002. p.55-75 


xxx. ORDIN pentru aprobarea componentei nominale a 

Comisiilor de Selectie nr. 1-14 constituite in scopul selectiei si 

ierarhizarii in vederea evolutiei in cariera a cadrelor militare 

din Ministerul Apararii - M. 163/2007. COMPLETARI: M. 

205/2007, M. 213/2007, M. 222/2007. Bucuresti, Editura 

Ministerul Apararii, 2007. 9 p. 


xxx. ORDIN pentru aprobarea 'Componentei nominale 

a comisiilor de selectie nr. 1-14 constituite in scopul selectiei si 


din Ministerul Apararii' - M. 6/2008. Bucuresti, Editura 





198


din Ministerul Apararii' - M. 69/2008. Bucuresti, Editura 



xxx. ORDIN pentru aprobarea 'Normelor privind 

participarea cadrelor militare din Armata Romaniei la studii 

de perfectionare a pregatirii profesionale organizate in tara' - 

M. 76/2008. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse 

Umane, 2008. 21 p. 





din Ministerul Apararii Nationale' - M. 22/2009. 

COMPLETARI: M. 31/2009. Bucuresti, Editura Ministerul 

Apararii Nationale, 2009. 15 p. 


xxx. ORDIN pentru aprobarea normelor de 

selectionare a candidatilor pentru admiterea la cursul de 

formare a ofiterilor si subofiterilor in activitate, pe filiera 

indirecta - M. 132/2009. Bucuresti, Editura Directia 



xxx. ORDINUL ministrului apararii nationale pentru 

aprobarea Normelor de organizare si functionare a centrelor 

zonale de selectie si orientare - M. 77/1999. In: Managementul 


Editura Directia management Resurse Umane, 1999.p.183-202 


xxx. ORDONANTA de Urgenta a Guvernului nr. 

90/2001 pentru modificarea si completarea Legii nr. 80/1995 

199

privind Statutul cadrelor militare, Hotararea Guvernului nr. 

582/2001 pentru aprobarea Ghidului Carierei Militare si 

Ordinele ministrului apararii nationale nr. M. 145/2001, M. 

146/2001 si M. 147/2001 de aplicare unitara a prevederilor 

acestora. [Vezi si Cota: Serv.543 - Legea 80/1995]. Bucuresti, 

Editura D.M.R.U., 2001. 68 p. 







xxx. PROBLEME de personal si invatamant. In: 

Buletinul Informativ al Armatei, nr. 6/2004. Bucuresti, Editura 



xxx. PROCEDURA de preselectie organizata de 

Ministerul Apararii Nationale in vederea participarii 

functionarilo r publici de executie la concursul anual de 

promovare rapida organizat de catre Agentia Nationala a 

Functionarilor Publici - M. 80/2009. [Publicat in Monitorul 

Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 555/2009]. Bucuresti, Editura 

Monitorul Oficial al Romaniei, 2009. 9 p. 



cursurile ce se vor organiza si desfasura de catre Centrul de 

Pregatire pentru Muzicile Militare. In: Buletinul Administrativ 

al Ministerului Apararii, nr. 2/2007. Bucuresti, Editura 

Ministerul Apararii, 2007. p.68-78 


200

xxx. PROMOVAREA profesiei militare in mediile 

civile. In: Managementul Resurselor Umane in Armata 




xxx. PROMOVAREA profesiei militare, recrutarea si 

selectia candidatilor. In: Managementul Resurselor Umane in 

Armata Romaniei, nr. 3/1998. Bucuresti, Editura Directia 



xxx. RECRUTAREA, selectia, formarea si utilizarea 

ofiterilor - Aprobat de ministrul de stat, ministrul apararii 

nationale in sedinta cu secretarii de stat din 17.06.1999. In: 

Managementul Resurselor Umane in Armata Rom aniei, nr. 


Umane, 1999. p.7-28 

















201

xxx. SINTEZA activitatii de promovare a profesiei 

militare, de recrutare si selectie a candidatilor pentru cariera 

militara, in anul de invatamant 1999/2000. In: Managementul 




xxx. STAGII minime pe tipuri de functii ce trebuie 

indeplinite de ofiteri in perioada anterioara promovarii in 

functie, Tipurilor de cursuri de cariera, Componenta si 

competentele comisiilor de selectie, Functii unicat in care, prin 

exceptie, ofiterii pot fi mentinuti mai mult de 4 ani - M. 

145/2001. COMPLETARI: M. 165/2007. In: Managementul 


Bucuresti, Editura Directia Mangement Resurse Umane, 2002. 

p.7-26 


xxx. STRATEGIA de promovare privind recrutarea 

persoanelor de sex feminin in randul personalului militar 

profesionalizat. In: Managementul Resurselor Umane in 

Armata Romaniei, nr. 8/2001. Bucuresti, Editura Directia 



xxx. TEMATICA si bibliografia pentru concursul de 

admitere la noile cursuri de cariera organizate cu maistrii 

militari si subofiterii, conforma 'Ghidului carierei militare' si 

'Ordinului ministrului apararii nationale nr. M. 145/2001'. 

Bucuresti, Editura S.M.F.T., 2002. 41 p. 


xxx. TEMATICA si bibliografia pentru pregatirea 

candidatilor in vederea sustinerii concursului de admitere la 

cursurile de cariera organizate in Scoala de Aplicatie pentru 

202

Logistica. Bucuresti, Editura Scoala de Aplicatie pentru 

Logistica, 2002. 27 p. 


xxx. TEMATICA si bibliografia pentru examenele de 

admitere la cursurile de cariera - ofiteri, maistrii militari si 

subofiteri de transmisiuni. Bucuresti, 2002. 11 p. 

Cota Tr.237; Literatura militara generala 

xxx. TEMATICA si bibliografia privind pregatirea 

tactica si de specialitate pentru cursurile de cariera - ofiteri si 

subofiteri, in vederea sustinerii testului de cunostinte pentru 

admiterea la curs [conform prevederilor ordinului ministrului 

de stat, ministrul apararii nationale nr. M. 7/1998, art.9, al.2- 

4]. In: Buletinul administrativ al M.Ap.N. nr. 2/2001. 

Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2001. p.3-19 



tactica si de specialitate, pentru cursurile de cariera, ofiteri si 

subofiteri, in vederea aplicarii testului de cunostinte pentru 

admiterea la curs [conform prevederilor ministrului apararii 

nationale Nr.M.7/1998, art.9, al.2-4 si ale ordinului sefului 

Statului Major al Trupelor de Uscat Nr.K. 4252/1998]. In: 

Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2002. Bucuresti, 

Editura Ministerul Apararii Nationale, 2002. p.5-28 




cursurile de cariera organizate in Scoala de Aplicatie pentru 

Logisti ca. In: Buletinul administrativ al M.Ap.N ., nr. 1/2002. 

Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2002.p.29-59 


203


admitere la cursurile de cariera. In: Buletinul administrativ al 

M.Ap.N., nr. 3/2002. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii 

Nationale, 2002. p.5-24 


xxx. TEMATICA si bibliografia pentru concursurile de 

admitere la cursurile de cariera organizate in Scoala Militara 

de Maistri a Fortelor Navale in anul de invatamant 2002-2003. 

In: Buletinul administrativ al M.Ap.N., nr. 3/2002. Bucuresti, 




tactica si de specialitate pentru cursurile de cariera, ofiteri 

medici si subofiteri sanitari, in vederea aplicarii testului de 

cunostinte pentru admiterea la curs [conform prevederilor 

ordinului ministrului apararii nationale, nr. M.7 din 

23.01.1998, art.9, al.2-4 si ale ordinului sefului Statului Major 

al Trupelor de Uscat nr. K.4252 din 28.09.1998]. In: Buletinul 






cursurile de cariera organizate de Scoala de Aplicatie pentru 

Logisti ca. In: Buletinul administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2003. 




admitere la cursurile de cariera ce se organizeaza in cadrul 

Centrului de Pregatire Montana. In: Buletinul administrativ al 

Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2003. Bucuresti, Editura 



204


admitere la cursurile de cariera organizate de Scoala de 

Aplicatie pentru Geniu si Cai Ferate in anul de invatamant 

2003-2004. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii 

Nationale, nr. 2/2003. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii 




admitere la cursurile de cariera organizate in Scoala Militara 

de Maistri a Marinei in anul de invatamant 2003-2004. In: 

Buletinul administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 


p.43-50 



admitere la cursurile de cariera pentru ofiterii si subofiterii de 

infanterie. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii 






Centrului de Pregatire a Cercetasilor.In: Buletinul 

administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2003. 




admitere la cursurile de cariera ce se organizeaza in Scoala de 

Aplicatie pentru Parasutisti 'General-maior Grigore Bastan'. 

In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii Nationale, 

nr. 2/2003. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 

2003. p.90-113 


205


admitere la cursurile de cariera care se organizeaza la Scoala 

de Aplicatie pentru Artilerie Terestra si Artilerie Antiaeriana 

'Ioan Voda' in anul de invatamant 2003-2004. In: Buletinul 

administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2003. 

Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2003. 

p.114-159 



admitere la cursurile de cariera, arma aparare NBC. In: 

Buletinul administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 


p.160-177 



tactica si de specialitate pentru ofiteri medici si subofiteri 

sanitari, in vederea participarii la concursurile de admitere la 

cursurile de cariera. In: Buletinul administrativ al Ministerului 

Apararii Nationale, nr. 2/2003. Bucuresti, Editura Ministerul 

Apararii Nationale, 2003. p.178-180 



admitere la cursurile de cariera pentru armele tancuri si auto. 



2003. p.208-247 



admitere la cursurile de cariera, pentru ofiteri - Forte 

Terestre. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii 




206


admitere la cursurile de cariera, pentru subofiteri - Forte 

Terestre. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii 


Nationale, 2005. p.74-158 



admitere la cursurile de cariera organizate in Scoala de 

Aplicatie a Fortelor Navale in anul de invatamant 2005-2006. 



2005. p.159-182 



admitere la cursurile de cariera arma comunicatii si 

informatica specialitatea militara transmisiuni, tehnica de 

comunicatii, razboi electronic in comunicatii, tehnica de calcul 

si pentru concursul de admitere la cursul de formare a 

subofit erilor in activitate din militari angajati pe baza de 

contract/gradati profesionisti si din functionari publici si 

salariati civili, arma comunicatii si informatica, specialitatile 

militare transmisiuni si razboi electronic in comunicatii [filiera 

indirecta]. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii 


Nationale, 2005. p.182-215 




Aplicatie pentru Logistica si pentru cursurile de formare a 

ofiterilor si subofiterilor in activitate - serviciul administratieintendenta 

- filiera indirecta. In: Buletinul administrativ al 




207


tactica si de specialitate, in vederea aplicarii testului de 

cunostinte pentru admiterea la cursurile de cariera-ofiteri si 

subofiteri [conform prevederilor ordinului ministrului apararii 

nationale nr. M. 7/1998, art.9, al.2-4 si ale ordinului sefului 

Statului Major al Trupelor de Uscat nr.K.4252/1998]. In: 

Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr.2/1999. Bucuresti, 

Editura Ministerul Apararii Nationale, 1999. p.53 



admitere la noile cursuri de cariera organizate cu maistrii 

militari si subofiterii, conform 'Ghidului carierei militare' si 

'Ordinului ministrului apararii nationale nr. M. 145/2001'. In: 


Editura M.Ap.N., 2002. p.64-128 




Centrului de Pregatire a Cercetasilor [in conformitate cu 

Ordinele ministrului de stat, ministrul apararii nationale nr. 

M. 7/1998, art. 9 al. 2-4 si M. 194/2001 anexa 2, pct. f]. In: 


Editura M.Ap.N., 2002. p.164-181 



admitere la cursurile de cariera pentru ofiteri, maistri militari 

si subofiteri ce se organizeaza in scoala de aplicatie a fortelor 

aeriene incepand cu anul universitar 2003-2004. In: Buletinul 




208


admitere la cursurile ce se vor organiza in Universitatea 

Nationala de Aparare incepand cu anul universitar 2004-2005. 

In: Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti, 





Centrului de Pregatire a Cercetasilor. In: Buletinul 

Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti, Editura 




admitere la cursurile de cariera a ofiterilor, maistrilor militari 

si subofiterilor si cursul formare subofiteri in activitate pe 

filiera indirecta organizate de Scoala de Aplicatie pentru 

Aparare N.B.C. Campulung in anul de invatamant 2004-2005. 

In: Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti, 





Aplicatie pentru Parasutisti 'General-maior Grigore Bastan' in 

anul de invatamant 2004-2005. In: Buletinul Administrativ al 


Nationale, 2004. p.133-153 



admitere organizate in Scoala Militara de Maistri Militari si 

Subofiteri a Fortelor Terestre - filiera indirecta in anul de 

invatamant 2004-2005. In: Buletinul Administrativ al 

209


Nationale, 2004. p.221-268 



admitere, pentru ofiterii si subofiterii de infanterie Scoala de 

Aplicatie pentru Infanterie Vanatori de Munte in anul de 



Nationale, 2004. p.269-289 




Centrului de Pregatire pentru Informatii Militare din Scoala de 

Aplicatie a Fortelor pentru Operatii Speciale. In: Buletinul 

Administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 1/2006. 

Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2006. 

p.122-155 



selectie la cursurile de cariera pentru ofiteri, maistri militari si 

subofiteri ce se organizeaza in Scoala de Aplicatie pentru 

Fortele Aeriene incepand cu anul de invatamant 2006-2007. 

In: Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii Nationale, 


2006. p.5-84 




Aplicatie pentru unitati de lupta 'Mihai Viteazul' in anul de 





210



Aplicatie pentru Logistica 'General Constantin Zaharia'. In: 

Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 3/2006. 

Bucuresti, Editura Ministerul Apararii, 2006. p.5-61 



admitere la cursurile de cariera din Centrul de Pregatire 

pentru Blindate. In: Buletinul Administrativ al Ministerului 

Apararii, nr. 1/2007.Bucuresti, Editura Ministerul Apararii, 

2007.p.60-79 




pentru Infanterie. In: Buletinul Administrativ al Ministerului 

Apararii, nr. 1/2007.Bucuresti, Editura Ministerul Apararii, 

2007. p.80-89 




Montana. In: Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii, 

nr. 1/2007.Bucuresti, Editura Ministerul Apararii, 2007.p.90-99 




pentru Artilerie Terestra 'Ioan Voda'. In: Buletinul 

Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 1/2007. Bucuresti, 

Editura Ministerul Apararii, 2007. p.100-111 




211

pentru Artilerie Antiaeriana 'General Gheorghe Popescu'. In: 

Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 1/2007. 





pentru Geniu 'Panait Donici'. In: Buletinul Administrativ al 

Ministerului Apararii, nr. 1/2007. Bucuresti, Editura Ministerul 

Apararii, 2007. p.127-137 




pentru Aparare N.B.C. 'Muscel'. In: Buletinul Administrativ al 


Apararii, 2007. p.137-146 




pentru Comunicatii si Informatica 'Decebal'. In: Buletinul 





admitere la cursurile de formare si de cariera din Scoala 

Militara de Maistri Militari si Subofiteri a Fortelor Terestre. 

In: Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 1/2007. 





Centrului de Pregatire a Cercetasilor si Parasutistilor in anul 

212

de invatamant 2007-2008. In: Buletinul Administrativ al 


Apararii, 2007. p.183-203 




Centrului de Pregatire pentru Operatii Speciale in anul de 



Apararii, 2007. p.204-214 




Centrului de Pregatire pentru Informatii Militare in anul de 



Apararii, 2007. p.215-240 



selectie la cursurile de cariera ce se organizeaza in Scoala de 

Aplicatie pentru Fortele Aeriene 'Aurel Vlaicu' incepand cu 



Apararii, 2008. p.157-244 




Aplicatie pentru Unitati de Lupta 'Mihai Viteazul', in anul de 



Apararii, 2008. p.33-89 


213



Aplicatie pentru Unitati de Sprijin de Lupta 'General Eremia 

Grigorescu', in anul de invatamant 2008-2009. In: Buletinul 




xxx. TEMATICA si bibliografia necesara sustinerii 

examenului de admitere la cursurile de cariera organizate in 

Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait Donici', in anul de 

invatamant scolar 2008-2009. In: Buletinul Administrativ al 


Apararii, 2008. p.151-168 


xxx. TEMATICA si bibliografia pentru admiterea la 

cursurile de formare si cariera organizate in Scoala de 

Aplicatie pentru Logistica 'General Constantin Zaharia', in 



Apararii, 2008. p.19-65 




Aplicatie pentru Fortele Aeriene 'Aurel Vlaicu' incepand cu 





xxx. TEMATICA si bibliografia concursurilor de 

admitere la cursurile de cariera organizate la Centrul de 

Instruire pentru Comunicatii si Informatica 'Decebal' incepand 

cu anul de invatamant 2009-2010. In: Buletinul Administrativ 

214

al Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2009. Bucuresti, 



xxx. TEMATICA si biliografia pentru concursul de 

admitere la cursurile de cariera care se organizeaza in Scoala 

de Aplicatie pentru Artilerie Terestra si Artilerie Antiaeriana 

'Ioan Voda' in anul de invatamant 2004-2005. In: Buletinul 

Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti, Editura 



7. EVALUAREA PERFORMANŢELOR 

ACHIM, Aurel. Particularitati ale evaluarii 

performantelor personalului militar. Bucuresti, Editura 



AGIU, Robert-Gabriel. Evaluarea performantelor 

profesionale individuale ale personalului civil din Armata 





ALBU, Nadia; ALBU, Catalin. Solutii practice de 

eficientizare a activitatilor si de crestere a performantei 

organizationale: gestiunea dezvoltarii durabile prin Balanced 

Scorecard. Bucuresti, Editura CECCAR, 2005. 248 p. 

ISBN 973-8478-55-3 


ALBU, Nadia; ALBU, Catalin. Instrumente de 

management al performantei: Vol.1: contabilitate de gestiune. 


ISBN 973-590-895-6 


215

ARADAVOAICE, Gheorghe. Deontologia liderului 

performant. Bucuresti, Editura Antet, [s.a.]. 80 p. 

ISBN 973-636-148-9 


ARMSTRONG, Michael. Cum sa fii un manager si 

mai bun: manual complet de tehnici dovedite si aptitudini 

esentiale. Bucuresti, Editura Meteor Press, 2007. 296 p. 

ISBN 978-973-728-174-6 




872 p. 

ISBN 973-8060-60-5 


AVRIGEANU, Silviu. Locul si rolul evaluarii in 

managementul resurselor umane. In: Arhitectura mediului de 

securitate europeana la inceput de secol si mile niu. A XLVI-a 

sesiune de comunicari stiintifice cu participare internationala, 

iulie - 2005. Sectiunea: Teoria instruirii si educarii trupelor. 


[Colegiul de Razboi], 2005. p.274-284 

ISBN 973-663-263-6 


BADEA, Mihai. Motivarea angajatilor; metode si 

tehnici de motivare a subordonatilor pentru cresterea 

performantelor profesionale in cadrul S.R.I. Bucuresti, Editura 




216

BALAN, Neculai. Competenta organizationala a 

ofiterului. Bucuresti, Editura Academiei de Inalte Studii 

Militare, 1999. 159 p. 

ISBN 973-9324-29-0 


BARBU, Victor; POPESCU, Mihai-Silviu. Studiu 

privind aprecierea si promovarea personalului. Bucuresti, 



Cota Acces Liber 658.3/B30 - unicat 

BUCULEI, Catalin-Manuel. Evaluarea 

performantelor profesionale. Instrumente, modele, metode de 

evaluare a performantelor. Bucuresti, Editura Universitatii 






ISBN 1-58062-699-8 


BURGHELEA, Cristina; DRAGAN, Gabriela. 

Gestiunea competentei in resursele umane din invatamantul 

romanesc. In: Tribuna economica, nr. 16/2008. p.32-35 


BUTNARIU, Florin. Evaluarea performantelor 

profesionale individuale ale personalului civil din Ministerul 





217

CARDON, Alain. Coaching pentru echipele de 

directori. Bucuresti, Editura Codecs, 2003. 196 p.: anexe. 

ISBN 973-8060-61-3 





ISBN 978-606-524-007-0 





manageri. Iasi, Editura Institutul European, 2002. 248 p. 

ISBN 973-611-214-4 


CORNEANU, Marina. Evaluarea resurselor umane 

ale apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 




COSTEA, Dan. Caracteristicile actuale ale sistemelor 

de evaluare a personalului militar din unele tari membre 

N.A.T.O. In: Managementul Resurselor Umane in Armata 


Management Resurse Umane, 2003. P.339-343 


COSTEA, Dan. Caracteristicile actuale ale sistemelor 

de evaluare a personalului militar din unele tari membre 

N.A.T.O. In: Managementul Resurselor Umane in Armata 




218

COSTEA, Dan. Evaluarea = recunoastere obiectiva a 

valorii individuale. In: Observatorul Militar, nr. 14[692]/2003. 

p.13 


COSTEA, Razvan. Evaluarea performantelor 

personalului la nivelul unui batalion. Particularitati si studiu 

de caz. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2008. 70 p. 


COSTIN, Marinela. 

Evaluarea performantelor 

profesionale individuale ale personalului civil. Bucuresti, 



DAVID, Adriana. Evaluarea performantelor 

profesionale ale personalului civil in Ministerul Apararii 


Aparare, 2004. 54 p. 


DAVID, Adela Stefania; CRACSNER, Edmond- 

Constantin. O noua predictie a performantei profesionale din 

domeniul militar utilizand analiza multicriteriala / A 

Performance Prediction Method of the Military Personnel 

Using the Multi-Criteria Analysis. In: Revista Academiei 

Fortelor Terestre, nr. 4/2007. Sibiu, Editura Academiei Fortelor 

Terestre, 2007. p.142-151; 152-161 

ISSN 1582-6384 





ISBN 973-594-540-1 


219

DINCA, Mariana. Aspecte ale climatului 

organizational. Studiu empiric. Bucuresti, Editura Universitatii 



DRAGOMIR, Petru. Evaluarea performantelor 

profesionale individuale ale personalului civil din Armata 




GHEORGHINCA, Gelu. Managementul educational 

si trasaturile de baza ale managementului performant din 

organizatia militara scolara. Bucuresti, Editura Universitatii 



GHITA, Marcel; MARES, Valerica. Auditul 

performantei finantelor publice. Bucuresti, Editura CECCAR, 

2002. 255 p. 

ISBN 973-85640-6-9 


GOGESCU, Florina. Evaluarea performantelor 

profesionale ale salariatilor civili din ministerul apararii. 


2007. 63 p. 







220

GRIGORICA, Ionel. Motivarea personalului in 

Ministerul Apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 



GURGU, Ion. Noua conceptie de evaluare a cadrelor 

militare in Armata Romaniei. In: Managementul Resurselor 




GURGU, Ion; SOPANDA, Ilie. Caracterul procesual 

al aprecierii cadrelor militare in contextul noii instructiuni - 

rezultat al discutiilor permanente dintre evaluator si evaluat. 

In: Rev ista Militara de Management si Educatie , nr. 1/2005. 

Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare [Catedra 

de Management al Resurselor de Aparare si de Stiinte ale 

Educatiei], 2005. p.15-18 

ISSN 1841-2815 







IANCU, Vasile. Evaluarea performantelor 

caracteristice profesiei militare. Studiu de caz - subofiteri. 


2008. 48 p. 


ION, Catalin-Marian. Trasaturi definitorii ale 

managementului 

performant in organizatia militara. Bucuresti, 


221




IONESCU, Dragos. Managementul performantei in 

organizatia militara. Metode si tehnici de actiune in vederea 

cresterii performantei manageriale in structurile Ministerului 




IONESCU, Ion. Specificul comunicarii manageriale si 

al stilurilor de conducere in obtinerea performantelor in 

Clubul Sportiv 'Steaua'. Bucuresti, Editura Universitatii 




IONESCU, Tiberiu. Evaluarea performantelor. Erori 

in procesul de evaluare. Bucuresti, Editura Universitatii 



IONITA, Mirela. Dimensiunea psihologica a 

conducerii in invatamant. Caracteristicile liderului 

educational. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 




IORDACHE, Marcel. Evaluarea resurselor umane ale 

apararii. Metode de evaluare a personalului militar in Armata 





222





LEE, Graham. Coaching pentru lideri: de la 

dezvoltarea personala la performanta organizationala. 

Bucuresti, Editura Codecs, 2007. 292 p. 

ISBN 978-973-8060-90-6 





ISBN 978-973-709-315-8 


LUNGULESCU, Liviu. Aprecierea performantelor 

resurse lor umane - conditie esentiala in cunoasterea, 

motivarea si folosirea eficienta a acestora. In: Revista Fortelor 

Terestre, nr. 3/2000. Bucuresti, Editura S.M.F.T.,2000. p.41-45 

ISSN 1582-1617 


MAGDICI, Gheorghe. Motivarea personalului - cheia 

actului managerial. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 




MAKIN, Peter; COX, Charles. Schimbarea in 

organizatii: optimizarea comportamentului angajatilor. Iasi, 

Editura Polirom, 2006. 320 p. 

ISBN [13] 973-46-0443-2 


223








ISBN 973-594-780-3 




ISBN 973-570-108-1 




ISBN 973-590-909-X 


MANOLESCU, Aurel; MARINAS, 

Cristian; 

M ARIN, Irinel. Managementul resurselor umane: aplicatii. 


ISBN 973-709-038-1 


MATEI, Lucica. Management public. Bucuresti, 


ISBN 973-709-107-8 


MATUSA, Costel. Modalitati de perfectionare a 

managementului carierei militare in Armata Romaniei. 


2008. 74 p. 


224

MAVRODIN, Catalin. Influenta trasaturilor de 

personalitate asupra performantei profesionale. Bucuresti, 





MIU, Nicolae. Rolul comunicarii in realizarea unui 

management performant al carierei individuale a maistrilor 

militari si subofiterilor. Bucuresti, Editura Universitatii 







NEAGU, Gheorghe-Valentin. Evaluarea 

performantelor profesionale ale personalului - personalul 

contractual si salariati civili din Serviciul Roman de 

Informatii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 


Aparar ii, Educational si al Achizitiilor], 2006. 44 p. 


NEDELCU, Iulian-Gabriel. Evaluarea 

performantelor profesionale ale personalului militar in 

institutiile cu statut special. Bucuresti, Editura Universitatii 




NICULESCU, Ovidiu; PLUMB, Ion; PRICOP, 

Mihai; VASILESCU, Ion; VERBUNCU, Ion. Abordari 

moderne in managementul si economia organizatiei. Vol.4: 

225

Eficienta economica si performanta manageriala a 

organizatiei. Bucuresti, Editura Economica, 2003. 414 p. 

ISBN 973-590-864-6 


NISTOR, Andrei. Sistemul de evaluare a personalului. 









ISSN 1454-0460 




Polirom, 2004. 328 p. 

ISBN 973-681-779-2 


PANTIRU, Dan. Evaluarea performantelor 

profesionale individuale ale personalului civil din Ministerul 




PARASCHIVA, Evelin. Managementul resurselor 

umane. Conceperea si desfasurarea campaniei de promovare a 

profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



226


p erformantei resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 

36/2006. p.23-25 



v alorii resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 34/2005. 

p.29-31 




munca, nr. 8/2005. p.27-30 



e ficienta a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr. 

5/2008. p.40-43 


PASTOR, Ioan. Managementul resurselor umane. In: 



PETICA, Marian-Florin. Evaluarea performantelor 

profesionale ale personalului civil din cadrul Politiei de 

Frontiera Romane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 

de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor Apararii si 



PETRESCU, Barbu. Restructurarea activitatii de 

c onducere a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr. 

12/2004. p.23-26 


227

PITARIU, Horia D. Proiectarea fiselor de post, 

evaluarea posturilor de munca si a personalului: ghid practic 

pentru manageri. Bucuresti, Editura Irecson, 2003. 240 p.: 

anexe 

ISBN 973-85289-4-6 



resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr. 4/2005. p.31-33 



bugetarea si evaluarea resurselor umane. [Proiect de cercetare 

dezvoltare]. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



Cota Acces Liber 336:657:355/P81 - unicat 

PREDA, Marian. Comportament organizational: 

teorii, exercitii si studii de caz.Iasi,Editura Polirom,2006.256 p. 

ISBN [13] 978-973-46-0330-5 


PUIU, Gheorghe. Managementul timpului - metoda de 

optimizare a performantelor in Jandarmeria Romana. 

Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

[C.M.R.A.E.], 2004. 31 p. 


PUSCASU, Mirela. Evaluarea calitatii 

managementului resurselor pentru aparare. Teza de doctorat. 


2009. 312 p. 


228

PUSCASU, Penica. Exigente ale descrierilor si 

specificatiilor de post in armata. In: Revista Militara de 

Manag ement si Educatie , nr. 1/2005. Bucuresti, Editura 

Universitatii Nationale de Aparare [Catedra de Management al 

Resurselor de Aparare si de Stiinte ale Educatiei],2005.p.53-55 

ISSN 1841-2815 







RADU, Nicolae. Studiu asupra evaluarii 

performantelor profesionale in mediul militar. Bucuresti, 



Cota Acces Liber 658.3:355/R17 - unicat 

RADU, Nicolae. Studiu cu privire la criteriile de 

eficienta profesionala din cadrul unitatilor speciale. Bucuresti, 



Cota Acces Liber 658.3:355/R17 - unicat 

RIZESCU, Alexandru. Studiu teoretico-metodologic 

privind accesul, evolutia si finalizarea studiilor in Academia 

Fortelor Terestre 'Nicolae Balcescu' pe baza sistemului de 

standarde de performanta. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare [C.M.R.A.E.], 2004. 81 p. 


ROSU, Tudor. Caracterul si continutul motivelor in 

executarea profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii 



229

RUS, Teofil. Evaluarea performantelor profesionale 

ale personalului in corpul de armata teritorial. Bucuresti, 



SAVOYAT, Bruno. Secretele eficientei: cum sa faceti 

mai m ult intr-un timp mai scurt. Bucuresti, Editura Irecson, 

2007. 376 p. 

ISBN 978-973-7694-24-9 





ISBN 973-8376-96-3 


STANESCU, Adrian. Managementul organizatiei 

militare pentru realizarea obiectivelor invatamantului in 


Universitatii Nationale de Aparare [ C.M.R.A.E.], 2004. 38 p. 


STOENESCU, Ciprian. Forme de pregatire ale 

Compartimentului Comunicatii si Informatica si subunitatilor 

de transmisiuni din cadrul brigazii mecanizate pe timp de pace. 

Editura Academiei de Inalte Studii Militare, 2003. 216 p.+ 2 

Harti [18 planse] 

Cota LD 1964; Literatura militara-aplicatii 

STRATULAT, Neculai. Trasaturile definitorii ale 

managementului performant in organizatia militara. Bucuresti, 



230

TAFTA, Daniel-Ovidiu. Evaluarea performantelor 

resurselor umane ale apararii. Aprecierea cadrelor militare. 


2009. 42 p. 


TITESCU, Adrian. Aprecierea cadrelor militare. In: 

Idealuri 

militare - 1 August 2006, editie aniversara. Pitesti, 

Editura Scoala Militara de Maistri Militari si Subofiteri a 

Fortelor Terestre 'Basarab I', 2006. p.15-16 


TOSU, Costin Nicusor. Conexiunea structurala dintre 

competenta formala si competenta profesionala in organizatia 

militara. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2008. 51 p. 


UNGUREANU, Constantin. Sisteme de motivare in 

organizatia militara. Metode si tehnici specifice pentru 

cresterea performantelor in munca. Bucuresti, Editura 





URSULEANU, Sorin Aurel. Evaluarea 

performantelor personalului aeronautic al Unitatii Speciale de 

Aviatie 

din perspectiva strategiei managementului resurselor 

umane in Ministerul Administratiei si Internelor. Bucuresti, 



VASILE, Emilia. Stilul de conducere si performantele 

organizatiei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 

Aparare, 2005. 44 file 


231

VASILE, Lorica Vasilica. Caracteristicile de baza ale 

managerului performant. Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare, 2005. 88 p. 


VEDINAS, Florin. Evaluarea performantelor 

profesionale. Instrumente, modele, metode de evaluare a 

performantelor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 



VODA, Mircea. Managementul performantei 

organizatiei militare. Realizarea si mentinerea coeziunii 

organizatiilor militare in scopul atingerii obiectivelor. 









VOICU, Silviu. Managementul performantei. 


2009. 46 p. 


WILSON, Jerry R. 151 de idei eficiente pentru 

motivarea angajatilor: cum sa-i formezi si sa-i pastrezi pe cei 

mai buni. Iasi, Editura Polirom, 2007. 328 p. 

ISBN 978-973-46-0746-4 


232

ZLATE, Mielu. Tratat de psihologie organizationalmanageriala. 


ISBN 978-973-681-680-X 


xxx. CONSILIER: managementul resurselor umane: 33 

de greseli majore in managementul resurselor umane: cum sati 

motivezi angajatii pentru a obtine performante deosebite. 

Bucuresti, Editura Rentrop & Straton, [2006]. 

ISBN 973-722-199-0 


xxx. DEZVOLTAREA resurselor umane si a sistemului 

institutional din domeniul cercetare-dezvoltare. In: Revista de 

Politica Stiintei si Scientometrie, nr. 1/2006. p.15-18 




ISBN 973-9198-76-7 





xxx. MANUAL de tehnici si metode in psihologia 

muncii si organizationala. Iasi, Editura Polirom, 2007. 388 p. 

ISBN 978-973-46-0428-7 






233











8. MANAGEMENTUL RECOMPENSELOR 

ARIMIA, Carmen. Asigurarea drepturilor 

personalului militar care executa misiuni in strainatate. 


2009. 60 p. 


ARMASELU, Victor. Perfectionarea sistemului de 

salarizare in armata. Forme si instrumente de plata a 

drepturilor banesti. Editura A.I. S.M., 2002. 

Cota LD/NS 35; Literatura militara-aplicatii 



872 p. 

ISBN 973-8060-60-5 


ARADAVOAICE, Gheorghe. Liderul si cele 21 de 

principii ale conducerii eficiente. Bucuresti, Editura Antet, 

[s.a.]. 240 p. 

ISBN 978-973-636-313-9 


234

BADEA, Mihai. Motivarea angajatilor; metode si 

tehnici de motivare a subordonatilor pentru cresterea 

performantelor profesionale in cadrul S.R.I. Bucuresti, Editura 




BOTEANU, Marian. Metode de motivare a militarilor 

prin comunicare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de 






ISBN 1-58062-699-8 


CIUCHI, George-Eugen. Influenta comandantilor 

asupra motivarii personalului. Bucuresti, Editura Universitatii 





ISBN 973-8060-23-0 


CRISTIAN, Liviu-Daniel. Motivarea personalului 

baza a managementului de calitate in armata. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',2009. 49 p. 


DAN, Mihai-Daniel. Motivatia, instrument al 

comandantilor in conducerea subordonatilor. Bucuresti, 


235




DRAGAN, Gabriela; BURGHELEA, Cristina. 

Managementul motivarii resurselor umane. In: Tribuna 

economica, nr. 20/2008. p.31-32 


DRAGAN, Gabriela; BURGHELEA, Cristina. 

Structuri motivationale eficiente. In: Tribuna economica, nr. 

22/2008. p.31-32 


ENACHE, Daniela. Studiu privind sistemul de 

salarizare in sectorul de ordine publica si siguranta nationala. 

Bucuresti, Editura Universitatii 

Nationale de Aparare 'Carol I', 

2009. 66 p. 


ENASOAE, Liviu. Aspecte caracteristice ale 

reconversiei personalului militar profesionalizat. Bucuresti, 

Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2004. 44 p. 





ENE, Liliana. Drepturile banesti ale soldatilor si 

gradatilor voluntari din Ministerul Apararii Nationale. 


2009. 68 p. 


236

FLINTASU, Ion. Motivatia personalului - element 

definitoriu al managementului resurselor umane. Bucuresti, 



FLORICA, Cristin. Sisteme de motivare in 

organizatia militara. Metode si tehnici specifice de crestere a 

performantelor in munca. Bucuresti, Editura Universitatii 



GIDEA, George-Marius. Atractivitatea profesiei de 

militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2008. 27 p. 




36[866]/2006. p.10 


GRIGORICA, Ionel. Motivarea personalului in 

Ministerul Apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 



HOARA, Ion. Organizarea eficienta a activitatii de 

personal. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 

'Carol I', 2008. 34 p. 






237



2008. 32 p. 


IORDACHE, Cristian. Retentia personalului. 


2008. 50 p. 


KOROSI, Robert-Romeo. Motivatia in exercitarea 

profesiei de militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 






ISBN 978-973-709-315-8 


LOGHIN, Elena. Tendinte actuale si de perspectiva 

ale sistemului de salarizare a personalului din Ministerul 


de Aparare 'Carol I', 2006. 61 File 

Cota LD/NS 68; Literatura militara - aplicatii 

MAGDICI, Gheorghe. Motivarea personalului - cheia 

actului managerial. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale 




MANOLACHE, Ioana. Psihologia in mediul militar: 

elemente de psihologia organizatiei. Bucuresti, Editura 


ISBN 978-973-663-669-1 


238

MANOLE, Constantin. Motivatia personalului in 

actul managerial din organizatiile militare. Bucuresti, Editura 





ISBN 973-594-780-3 




ISBN 973-590-909-X 





ISBN 973-709-038-1 


MIHAI, Marian. Elemente definitorii ale sistemului de 

salarizare din Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta si 

modalitati de imbunatatire din perspectivele practicilor 

N.A.T.O. si ale Uniunii Europene. Bucuresti, Editura 


Razboi], 2006. 48 p. 


MIHAI, Marian; STANCIU, Mircea; BRADEANU, 

Radu. Elemente definitorii ale salarizarii militarilor din unele 

state membre N.A.T.O. si posibilitati de racordare treptata la 

acest sistem pentru militarii romani. In: Noi abordari 

conceptuale in domeniile logistic, economic si financiar. 

Sesiunea de comunicari stiintifice a cursului 

postuniversitar de 

perfectionare in conducere logistica - 10 iulie 2006, Bucuresti. 

239


[Colegiul de Razboi], 2006. p.243-252 

ISBN [10] 973-663-422-1; 

ISBN [13] 978-973-663-422-2 


MOISE, Constantin. Motivatia in sistemul militar. 


2009. 33 p. 


MOSS KANTER, Rosabeth. Despre frontierele 

managementului. Bucuresti, Editura Meteor Press, 2001. 272 p. 

ISBN 973-728-075-X 


MURESAN, Mircea; RAPAN, Florian; BUTA, 

Viorel; HANGANU, Marius; ANASTASIEI, Traian; 

SERBAN, Mircea; CALOPAREANU, Gheorghe; 

MOSTOFLEI, Constantin; RADU, Vasile; OLARU, Ionel; 

PINZARIU, Sorin; IORDACHE, Gheorghe; BADEANA, 

Mirela; STOICA, Alexandru; BUCOVEI, Alexandru; 

DIMA, Marin; CALUGARESCU, Ovidiu-Danut; SACUIU, 

Adrian. Regulamentul de ordine interioara al Universitatii 

Nationale de Aparare 'Carol I'. [Aprobat de Senatul 

universitar, in sedinta din 21.02.2007]. MODIFICARE art. 44. 


2007. 21 p. 


Cota Acces Liber 355.2/3/R39 

NEAGOS, Irina Simona. Selectia si angajarea 

personalului civil in posturi vacante din Ministerul Apararii. 

Studiu de caz: Retentia personalului dupa angajare. Bucuresti, 



240

NEAGU, Vasile-Alin-Marian. Metode de motivare a 

militarilor prin comunicare. Bucuresti, Editura Universitatii 



NEDELCU, Irina-Mihaela. Specificul 

managementului resurselor umane in presa militara. Bucuresti, 





1/2004. p.25-30 











Polirom, 2004. 328 p. 

ISBN 973-681-779-2 



eficientei resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 

39/2006. p. 31-32 


241


valorii resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 34/2005. 

p.29-31 




5/2008. p.40-43 



particu laritati privind calitatea vietii militarilor voluntari. 


2007. 69 p. 


POPESCU, Claudiu. Elemente definitorii ale 

sistemului de salarizare din serviciul de telecomunicatii 

speciale si modalitati de imbunatatire din perspectivele 

practicilor N.A.T.O. si ale U.E. Bucuresti, Editura Universitatii 



RADU, Cristina. Motivarea resurselor umane. 





RAGABEJA, Monica-Adriana. Metode si tehnici de 

motivare a personalului. Bucuresti, Editura Universitatii 



RAU, Adrian. Proiectarea unei baze de date privind 

evidenta si salarizarea personalului. Bucuresti, Editura 

242

Univer sitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de 




ROSU, Neculai. Optiuni privind managementul 

salariatilor civili in Armata Romaniei. Reproiectarea rolului si 

a statutului acestora. Bucuresti, Editura A.I. S.M., 2003. 44 p. 


ROSU, Tudor. Caracterul si continutul motivelor in 

executarea profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii 



RUSANESCU, Madalin. Principiile sistemului de 

salarizare a personalului militar si civil contractual. Bucuresti, 



SCHEAU, Mihai. Particularitatile managementului 






STAN, Liviu. Managementul recompenselor in 

sistemul militar. Politica salariala in domeniul militar. 


2008. 68 p. 




resurse umane. Bucuresti, Editura Comunicare.ro., 2003.338 p. 

ISBN 973-8376-96-3 


243

TELESPAN, Constantin. Consideratii cu privire la 

recompense in managementul modern. In: Revista Academiei 

Fortelor Terestre, nr. 3/2004. Sibiu, Editura Academia Fortelor 

Terestre 'Nicolae Balcescu', 2004. p.134-141 

ISSN 1582-6384 


UNGUREANU, Constantin. Sisteme de motivare in 

organizatia militara. Metode si tehnici specifice pentru 

cresterea performantelor in munca. Bucuresti, Editura 





UNGUREANU, Valentin. Dezvoltarea si mentinerea 

in sistemul militar a resurselor umane. Bucuresti, Editura 



VASILE, Niculae; BACESCU, Constantin. Valoarea 

educativa a sanctiunilor si recompenselor. In: Buletinul 

Jandarmeriei Romane, nr. 1-2/1998. Bucuresti, Editura 

Ministerul de Interne, 1998. p.69-73 


VLAD, Valentina. Rolul resurselor umane in cadrul 

organizatiei. Organizarea eficienta a activitatii de personal. 


2008. 61 p. 


ZUZU, Florin. Rolul si importanta motivatiei, in 

conducerea personalului. Bucuresti, Editura Universitatii 



244

xxx. CITAREA pe armata si recompensarea unor cadre 

militare din Biroul de aparare civila al Comandamentului 

Militar Judetean Constanta - O.Z. 4/1990. Bucuresti, Editura 

Ministerul Apararii Nationale, 1990. 2 p. 



militare din Statul Major de Aparare Civila Judetean 

Constanta - O.Z. 7/1990. Bucuresti, Editura Ministerul 




si s.c. din M.Ap.N. participanti la pregatirea manifestarilor 

organizate cu ocazia Zilei Aviatiei Romane - O.Z. 10/1990. 



xxx. CONSILIER: managementul resurselor umane: 33 

de greseli majore in managementul resurselor umane: cum sati 

motivezi angajatii pentru a obtine performante deosebite. 

Bucuresti, Editura Rentrop & Straton, [2006]. 

ISBN 973-722-199-0 


xxx. Fi-3/27. Norme privind constituirea, repartizarea 

si utilizarea fondului de recompense si premii - O.G. 9/1985. 



Bucuresti, 2003. 304 p. 


Bucuresti, Editura Universitatii din 

ISBN 973-575-831-8 


245



ISBN 973-9198-76-7 





xxx. MOTIVAREA indivizilor prin recompense si 

pedepse. In: Buletinul Invatamantului Militar, nr. 3-4/1996. 

Bucuresti,Editura Directia Invatamantului Militar,1996.p.60-76 


xxx. MOTIVAREA indivizilor prin recompense si 

pedepse In: Managementul Resurselor Umane in Armata 




xxx. ORDINUL de zi al ministrului apararii nationale 

privind recompensarea cu multumiri a personalului muzicii 

reprezentative a armatei, a unor ofiteri din Directia de Cultura 

a Armatei, Inspectoratul Muzicilor Militare si din Baza 90 

Aviatie Transport - O.Z. 9/1994. Bucuresti, Editura Ministerul 



xxx. R.G.-3. Regulamentul disciplinei militare - M. 

70/2000 [M.42/2000 - nr. ordin vechi]. COMPLETARI: M. 

76/2002; M. 47/2003; Nota I. 772/2003; M. 170/2004; M. 

136/2005. Bucuresti, Editura Statul Major General, 2000. 52 p. 


246

xxx. R.G.-3. Regulamentul disciplinei militare - M. 

26/2009. Bucuresti, Editura Centrul Tehnic Editorial al 

Armatei [Statul Major General], 2009. 44 p. 


Cota Acces Liber 355.077.6:355.1/R39 

xxx. RECOMPENSAREA cu inaintarea in gradul 

urmator al unor sportivi ai Clubului Steaua medaliati la 

Jocurile Olimpice de vara de la Barcelona: 25.07-09.08.1992 - 

O.Z. 21/1992. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 

1992. 2 p. 


9. LEGISLAŢIA MUNCII 

a) Legislaţia muncii, relaţii de muncă 

 

 

 

Legea nr. 331/11.11. 2009 privind modificarea lit. e) a 

alin. (1) al art. 276 din Legea nr. 53/2003 - Codul 

muncii (M.Of. nr. 779/13.11.2009) 

Legea nr. 202/21.10.2008 pentru modificarea alin. (1) 

al art. 134 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii (M.Of. 

nr. 728/28.10.2008) 

Legea nr. 7/09.01.2008 privind aprobarea Ordonanţei 

de urgenţă a Guvernului nr. 115/2007 pentru 

modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a 

Guvernului nr. 116/2006 privind protecţia socială 

acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri 

colective efectuate ca urmare a restructurării şi 

reorganizării unor societăţ naţionale, regii autonome, 

companii naţionale şi societăţ comerciale cu capital 

majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi 

247

egiilor autonome subordonate autorităţilor 

administraţiei publice locale (M.Of. nr. 24/11/01/2008) 

Legea nr. 67/2006 privind protecţia drepturilor 

salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al unităţii 

sau al unor părţi ale acestora (M.Of.nr. 276/28/03/2006) 

Legea nr. 217/2005 privind constituirea, organizarea şi 

funcţionarea comitetului european de întreprindere 

(M.Of.nr. 628/19/07/2005) 

 

Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ 

(M.Of.nr. 1154/07/12/2004) 

Legea nr 53/2003 (Codul Muncii) (M.Of. nr.72/05/02/ 

2003) 

 

Legea nr.168/1999 privind soluţionarea conflictelor de 

muncă (M.Of.nr. 582/ 29/11/1999) 

Legea nr.130/1996 republicată, privind contractele 

colective de muncă (M.Of.nr. 259/24/10/1996) 

 

 

 

Ordonanţa de urgenţă nr. 148/04.11.2008 pentru 

modificarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii (M.Of. 

nr. 765/13.11.2008) 

Hotărârea nr. 37/15.01.2010 pentru modificarea şi 

completarea Hotărârii Guvernului nr. 161/2006 privind 

întocmirea şi completarea registrului general de 

evidenţă a salariaţilor (M.Of. nr. 45/20.01.2010) 

Hotărârea nr. 41/15.01.2010 pentru modificarea 

anexei la Hotărârea Guvernului nr. 175/2009 privind 

numirea reprezentanţilor Guvernului în Consiliul 

Economic şi Social (M.Of. nr. 33/15.01.2010) 

248

Ordin nr. 539/28.04.2009 al ministrului muncii, 

familiei şi protecţiei sociale pentru aprobarea Procedurii 

privind declararea stării de insolvabilitate a debitorilor 

persoane fizice sau juridice, conform prevederilor art. 

176 din Ordonanţa Guvernului nr. 92/2003 privind 

Codul de procedură fiscală (M.Of. nr. 328/18.05.2009) 

Decretul nr.92/1976 privind carnetul de muncă 

(Buletinul Oficial nr. 37 din 26/04/1976) 

Contract colectiv de muncă unic la nivel naţional pe 

anii 2007-2010: 

► Anexa nr.1 - Regulamentul de organizare şi 

funcţionare a comisiei de aplicare şi monitorizare 

a Contractului colectiv de muncă unic la nivel 

naţional 

► Anexa nr.2 - Cotele de contribuţie ce urmează 

a fi suportate de salariaţii beneficiari de trimiteri 

la tratament balnear şi odihnă recuperatorie cu 

bilete prin sindicat 

► Anexa nr.3 - Contract individual de muncă 

► Anexa nr.4 - Lista ramurilor pentru care se 

încheie contracte colective de muncă 

► Anexa nr.5 - Prevederi metodologice aplicabile 

operaţiunilor contabile la constituirea fondului 

destinat activităţilor ocazionate de negocierile 

colective, elaborate de Ministerul Finanţelor 

Publice - Direcţia generală a contabilităţi 

► Anexa nr.6 - Lista ramurilor şi sectoarelor în 

care, prin convenţia părţilor de la nivelul 

Contractului colectiv de muncă unic la nivel 

naţional, se pot aplica prevederile art. 111 din 

Codul muncii, 

referitoare la perioade de referinţă 

249

mai m ari de 3 luni, dar care să nu depăşească 12 

luni 

► Anexa nr.7 - Componentă a comisiei de 

negociere Regulamentul de organizare şi 

funcţionare a comisiei de aplicare şi monitorizare 

a Contractului colectiv de muncă unic la nivel 

naţional 

b) Venituri salariale 

 

 

 

 

Lege-cadru nr. 330/05.11.2009 privind salarizarea 

unitară a personalului plătit din fonduri publice (M.Of. 

nr. 762/09.11.2009) 

Legea nr. 300/06.10.2009 pentru aprobarea Ordonanţei 

de urgenţă a Guvernului nr. 41/2009 privind unele 

măsuri în domeniul salarizării personalului din sectorul 

bugetar pentru perioada mai - decembrie 2009 (M.Of. 

nr. 676/08.10.2009) 


de urgenţă a Guvernului nr. 35/2009 privind 

reglementarea unor măsuri financiare în domeniul 

cheltuielilor de personal în sectorul bugetar (M.Of. nr. 

484/13.07.2009) 

Legea nr. 199/02.06.2009 privind aprobarea 

Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 81/2008 pentru 

modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 

10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor 

drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit 

Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind 

sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru 

personalul contractual din sectorul bugetar şi 

personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la 

Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a 

250

salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor 

pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate 

publică, precum şi unele măsuri de reglementare a 

drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului 

contractual salarizat prin legi speciale şi a Ordonanţei 

de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii 

pentru afaceri europene (M.Of. nr. 390/09.06.2009) 

 

 

 


Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de 

bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar 

salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului 

nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de 

bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar 

şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la 






contractual salarizat prin legi speciale (M.Of. nr. 

706/17.10.2008) 

Ordonanţa de urgenţă nr. 1/25.01.2010 privind unele 

măsuri de reîncadrare în funcţii a unor categorii de 

personal din sectorul bugetar şi stabilirea salariilor 

acestora, precum şi alte măsuri în domeniul bugetar 

(M.Of. nr. 62/27.01.2010) 

Ordonanţa de urgenţă nr. 41/28.04.2009 privind 

unele măsuri în domeniul salarizării personalului din 

sectorul bugetar pentru perioada mai-decembrie 2009 

(M.Of. nr. 286/30.04.2009) 

 


reglementarea unor măsuri financiare în domeniul 

251

cheltuielilor de personal în sectorul bugetar (M.Of. nr. 

249/14.04.2009) 


unele măsuri în domeniul salarizării personalului din 

sectorul bugetar (M.Of. nr. 211/01.04.2009) 

 

 

 

 

Ordonanţa de urgenţă nr. 1/29.01.2009 privind unele 

măsuri în domeniul salarizării personalului din sectorul 

bugetar (M.Of.nr.60/30.01.2009) 


completarea art. 3 din Ordonanţa Guvernului nr. 

14/1998 privind utilizarea veniturilor realizate de 

instituţiile publice finanţate integral din venituri 

extrabugetare (M.Of. nr. 706/17.10.2008) 


modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 

10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor 

drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit 

Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind 

sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru 

personalul contractual din sectorul bugetar şi 

personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la 






contractual salarizat prin legi speciale şi a Ordonanţei 

de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii 

pentru afaceri europene (M.Of. nr. 471/26.06.2008) 

Ordonanţa nr. 10/30.01.2008 privind nivelul salariilor 

de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar 

252

salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului 

nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de 

bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar 

şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la 






contractual salarizat prin legi speciale (M.Of. nr. 

79/01.02.2008) 


Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 

200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de 

garantare pentru plata creanţelor salariale, aprobate prin 

Hotărârea Guvernului nr. 1.850/2006 (M.Of. nr. 

362/29.05.2009) 

 

 

 

Hotărârea nr. 1.051/10.09.2008 privind stabilirea 

salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată 

(M.Of. nr. 649/12.09.2008) 


familiei şi protecţiei sociale şi nr.42/08.01.2010 al 

ministrului finanţelor publice pentru monitorizarea şi 

controlul aplicării prevederilor Legii-cadru nr. 

330/2009 privind salarizarea unitară a personalului 

plătit din fonduri publice la nivelul instituţiilor şi 

autorităţilor publice ale administraţiei locale (M.Of. nr. 

31/15.01.2010) 


familiei şi protecţiei sociale privind aprobarea 

Instrucţiunilor pentru aplicarea prevederilor cap.IV 

"Măsuri privind 

regimul cumulului pensiilor cu 

253

veniturile salariale, în scopul reducerii cheltuielilor 

bugetare" din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea 

unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea 

cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi 

respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi 

Fondul Monetar Internaţional (M.Of. nr. 805/ 

25.11.2009) 

 

 

 

 


familiei şi protecţiei sociale pentru stabilirea valorii 

nominale indexate a unui tichet de masă pentru 

semestrul II al anului 2009 (M.Of. nr. 547/06.08.2009) 

Ordin nr. 161/12.02.2009 privind stabilirea valorii 


semestrul I 2009 (M.Of. nr. 95/17.02.2009) 

Ordin nr. 23/19.01.2009 al ministrului muncii, familiei 

şi protecţiei sociale pentru stabilirea valorii sumei 

lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de 

creşă pentru semestrul I 2009 (M.Of. nr. 39/21.01.2009) 


familiei şi egalităţii de şanse pentru stabilirea valorii 


semestrul II 2008 (M.Of. nr. 562/25.07.2008) 


şi egalităţii de şanse privind stabilirea valorii nominale 

indexate a unui tichet de masă pentru semestrul I 2008 

(M.Of. nr. 93/06.02.2008) 

254

c) Programe şi strategii forţă de muncă 

1. Ocuparea forţei de muncă 

 

 

 

 



reglementarea unor măsuri de protecţie socială (M.Of. 

nr. 482/13.07.2009) 



modificarea şi completarea unor acte normative în 

vederea eliminării legăturilor dintre nivelul drepturilor 

acordate din bugetul asigurărilor pentru şomaj şi nivelul 

salariului de bază minim brut pe ţară şi al stabilirii 

măsurilor de aplicare a unor regulamente comunitare 

(M.Of. nr. 224/07.04.2009) 

Legea nr.107/2004 pentru modificarea şi completarea 

Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru 

şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă (M.Of. 

nr.338/2004) 


Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru 


nr.1214/2004) 

Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru 


nr.103/2002) 

Norme si proceduri de aplicare a Legii nr.76/2002 privind 

sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei 

de muncă: 

255


reglementarea unor măsuri de protecţie socială (M.Of. 

nr. 186/25.03.2009) 


modificarea şi completarea unor acte normative în 

vederea eliminării legăturilor dintre nivelul drepturilor 

acordate din bugetul asigurărilor pentru şomaj şi nivelul 

salariului de bază minim brut pe ţară şi al stabilirii 

măsurilor de aplicare a unor regulamente comunitare 

(M.Of. nr. 697/14.10.2008) 

Hotărârea nr. 449/15.04.2009 pentru modificarea şi 

completarea unor acte normative în aplicarea 

prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 

126/2008 privind modificarea şi completarea unor acte 

normative în vederea eliminării legăturilor dintre 

nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurărilor 

sociale pentru şomaj şi nivelul salariului de bază minim 

brut pe ţară şi al stabilirii măsurilor de aplicare a unor 

reglementări comunitare (M.Of. nr. 285/30.04.2009) 

Ordonanţa de Urgenţă nr. 144 /2005 pentru 

modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind 

sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării 

forţei de muncă (M.Of. nr.969/2005) 

Ordonanţa de Urgenţă nr.124/2002 pentru 

modificarea şi completarea Legii nr.76/2002 privind 


forţei de muncă (M.Of. nr.740/2002, aprobată prin 

Legea nr.4/2003 – M.Of. nr.26/2003) 

Hotărârea Guvernului nr. 149/2008 pentru 

modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 

nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj 

256

şi stimularea ocupării forţei de muncă, aprobate prin 

Hotărârea Guvernului nr. 174/2002 (M.Of. nr.126 din 

18 februarie 2008) 

Hotărârea Guvernului nr.1859/2005 pentru 

modificarea şi completarea Normelor metodologice de 

aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul 

asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei 

de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 

174/2002 (M.Of. nr.54/2006) 

 

 


modificarea şi completarea Procedurilor privind accesul 

la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, 

modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de 

implementare a acestora, aprobate prin Hotărârea 

Guvernului nr. 377/2002 (M.Of. nr.31/2005) 

Norme metodologice comune ale Ministerului 

Muncii şi Solidarităţii Sociale şi Băncii Naţionale a 

României nr. 2560/6 / 2004 privind acordarea din 

bugetul asigurărilor pentru şomaj de credite în condiţii 

avantajoase, respectiv fonduri nerambursabile, 

întreprinderilor mici şi mijlocii, unităţilor cooperatiste, 

asociaţiilor familiale şi persoanelor fizice care 

desfăşoară în mod independent activităţi economice 

(M.Of. nr.706/2004) 


modificarea şi completarea Procedurilor privind accesul 

la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, 

modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de 

implementare a acestora, 

aprobate prin Hotărârea 

Guvernului nr. 377/2002 (M.Of. nr.558/2004) 

257

Hotărârea Guvernului nr. 936/2004 privind 

procedura şi criteriile de acordare a fondurilor 

nerambursabile din bugetul asigurărilor pentru şomaj 

(M.Of. nr.558/2004) 





de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 

174/2002 (M.Of. nr.558/2004) 

 


modificarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de 

servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de 

muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 

277/2002 (M.Of. nr.474/2004) 


modificarea Procedurilor privind accesul la măsurile 

pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile 

de finanţare şi instrucţiunile de implementare a 

acestora, aprobate prin HG nr. 377/2002 (M.Of. 

nr.741/2002) 

 

Hotărârea Guvernului nr.1090/2002 privind modul 

de plată a unor drepturi acordate din bugetul 

asigurărilor pentru şomaj (M.Of. nr. 741/2002) 





de muncă aprobate prin HG nr.174/2002 (M.Of. 

nr.741/2002) 

258

Hotărârea Guvernului nr. 377/2002 pentru aprobarea 

Procedurilor privind accesul la măsurile pentru 

stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de 

finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora 

(M.Of. nr.310/ 2002) 


Procedurilor privind accesul la măsurile pentru 

prevenirea şomajului, modalităţile de finanţare şi 

instrucţiunile de implementare a acestora (M.Of. 

nr.224/2002) 

 

 

Hotărârea Guvernului nr.277/2002 privind aprobarea 

Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii 

specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă 

(M.Of. nr.224/2002) 

Hotărârea Guvernului nr.174/2002 pentru aprobarea 

normelor metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002 

(M.Of nr.181/2002) 


familiei şi protecţiei sociale privind stabilirea 

cuantumului taxei pentru acreditarea furnizorilor de 

servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de 

muncă pentru anul 2010 (M.Of. nr. 59/26.01.2010) 


şi protecţiei sociale privind stabilirea cuantumului taxei 

pentru acreditarea furnizorilor de servicii specializate 

pentru stimularea ocupării forţei de muncă pentru anul 

2010 (M.Of. nr. 59/26.01.2010) 

 


familiei şi protecţiei 

sociale pentru modificarea şi 

completarea Procedurii privind declararea lunară de 

259

către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a 

obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru 

şomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, 

solidarităţii sociale şi familiei nr. 405/2004 (M.Of. nr. 

579/20.08.2009) 



Procedurii pentru punerea în aplicare a prevederilor art. 

84 1 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor 

pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă 

(M.Of. nr. 266/23.04.2009) 

 

 

 

 

Ordin nr. 308/02.07.2008 al preşedintelui Agenţiei 

Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă privind 

aprobarea Schemei de ajutor de minimis "Ocuparea 

temporară a forţei de muncă din rândul şomerilor pentru 

dezvoltarea comunităţilor locale" (M.Of. nr. 

591/06.08.2008) 


familiei şi egalităţii de şanse pentru modificarea şi 

completarea Procedurii privind declararea lunară de 

către angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a 

obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru 

şomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, 

solidarităţii sociale şi familiei nr. 405/2004 (M.Of. nr. 

166/2008) 

Ordin nr. 61/2008 privind stabilirea cuantumului taxei 

pentru acreditarea furnizorilor de servicii specializate 

pentru stimularea ocupării forţei de muncă pentru anul 

2008 (M.Of. nr.41 din 25 februarie 2008) 

Ordin nr. 116/2007 privind stabilirea cuantumului 

taxei pentru acreditarea furnizorilor de servicii 

260

specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă 

(M.Of. nr.133/2007) 

 

 

Ordin nr. 103/2007 pentru modificarea şi completarea 

Procedurii privind declararea lunară de către angajatori 

a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de 

plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aprobată prin 

Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi 

familiei nr. 405/2004, cu modificările şi completările 

ulterioare (M.Of. nr. 127/2007) 

Ordin nr. 620/2006 pentru modificarea şi completarea 

Procedurii privind activitatea de control, de îndeplinire 

a măsurilor asigurătorii, precum şi de efectuare a 

executării silite a debitelor rezultate din nerespectarea 

prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul 


de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, 

aprobată prin Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale 

pentru Ocuparea Forţei de Muncă nr. 279/2004 (M. Of. 

nr. 1012/20/12/2006) 

Ordin nr.86./2006 pentru modificarea şi completarea 

Procedurii privind declararea lunară de către angajatori 

a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de 

plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aprobată prin 


familiei nr.405/2004 (M.Of. nr.105/2006) 

 

Ordin nr.40/2006 pentru modificarea şi completarea 

Procedurilor privind modul de acordare a drepturilor de 

care beneficiază persoanele aflate în căutarea unui loc 

de muncă pe durata participării la o formă de pregătire 

profesională, aprobate prin Ordinul ministrului muncii, 

solidarităţii sociale şi familiei nr.171/2004 (M.Of. nr. 

105/2006) 

261

Ordin nr.648/2005 privind modificarea şi completarea 

Procedurii de primire şi de soluţionare a cererilor de loc 

de muncă sau indemnizaţie de şomaj, aprobată prin 

Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru 

Ocuparea Forţei de Muncă nr. 85/2002 (M.Of. 

nr.72/2006) 

Ordin nr. 405/2004 pentru aprobarea Procedurii 

privind declararea lunară de către angajatori a evidenţei 

nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la 

bugetul asigurărilor pentru şomaj (M.Of. nr.765/2004) 

 

Ordin nr. 281/2004 privind modificarea şi completarea 

Procedurii de primire şi de soluţionare a cererilor de loc 

de muncă sau indemnizaţie de şomaj, aprobată prin 

Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru 

Ocuparea Forţei de Muncă nr. 85/2002 (M.Of. nr. 

714/2004) 

Ordin nr. 280/2004 privind aprobarea modelului-cadru 

al contractelor încheiate între beneficiarii de credite, 

respectiv fonduri nerambursabile, şi agenţiile pentru 

ocuparea forţei de muncă judeţene sau a municipiului 

Bucureşti (M.Of. nr.742/2004) 

 

Ordin nr.279/2004 pentru aprobarea Procedurii privind 

activitatea de control, de îndeplinire a măsurilor 

asiguratorii, precum şi de efectuare a executării silite a 

debitelor rezultate din nerespectarea prevederilor Legii 

nr.76/2002,cu modificările şi completările ulterioare 

(M.Of. nr.725/2004) 

Ordin nr. 171/2004 pentru aprobarea Procedurilor 

privind modul de acordare a drepturilor de care 

beneficiază persoanele aflate în căutarea unui loc de 

262

muncă pe durata participării la o formă de pregătire 

profesională (M.Of. nr.725/2004) 

Ordin nr.186/2068/2002 al ministrului muncii şi 

solidarităţii sociale şi al preşedintelui Institutului 

Naţional de Statistică privind aprobarea sistemului de 

indicatori statistici ai pieţei muncii şi metodologia de 

calcul a acestora (M.Of. nr. 323/2002) 

Ordin nr.85/2002 al preşedintelui ANOFM privind 

aprobarea Procedurii de primire şi de soluţionare a 

cererilor de loc de muncă sau indemnizaţie de şomaj 

(M.Of. nr. 181/2002) 

Acte normative adiacente legislaţiei din domeniul ocupării 

forţei de muncă: 

Legea nr. 387/2007 Legea bugetului asigurărilor 

sociale de stat pe anul 2008 (M.Of. nr. 901/2007) 

 

Legea nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în 

muncă a elevilor şi studenţilor (M.Of. nr. 217/2007) 

Legea nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea 

Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, 

precum şi pentru stabilirea unor măsuri de reorganizare 

instituţională ***Republicată-M.Of.nr. 294/ 06.05.2009 

 

 

Legea nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea 

Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale 

(M.Of. nr.453/2006) 

Ordonanţa de Urgenţă nr. 91/2007 pentru 

modificarea şi completarea unor acte normative din 

domeniul protecţiei sociale (M.Of. nr. 671/ 2007) 

263

Ordonanţa de Urgenţă nr. 2/2007 pentru modificarea 

şi completarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 

116/2006 privind protecţia socială acordată persoanelor 

disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca 

urmare a restructurării şi reorganizării unor societăţi 

naţionale, regii autonome, companii naţionale şi 

societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum 

şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome 

subordonate autorităţilor administraţiei publice locale 

(M.Of. 113/2007) 


modificarea şi completarea Legii nr. 202/2006 privind 

organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru 

Ocuparea Forţei de Muncă (M.Of. nr.926/2006) 

 

 

Ordonanţa de Urgenţă nr. 116/2006 privind protecţia 

socială acordată persoanelor disponibilizate prin 

concedieri colective efectuate ca urmare a restructurării 

şi reorganizării unor societăţi naţionale, regii autonome, 

companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital 


regiilor autonome subordonate autorităţilor 

administraţiei publice locale (M.Of. nr. 1042/2006) 


modificarea şi completarea Ordonanţei de Urgenţă a 

Guvernului nr. 116/2006 privind protecţia socială 

acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri 

colective efectuate ca urmare a restructurării şi 

reorganizării unor societăţi naţionale, regii autonome, 

companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital 


regiilor autonome subordonate autorităţilor 

administraţiei publice locale (M.Of. nr.729/2007) 

264


completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea şi 

funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei 

de Muncă, precum şi pentru stabilirea unor măsuri de 

reorganizare instituţională (M.Of. nr. 282/2007) 

Ordonanţa de Urgenţă nr. 3/2007 privind unele 

măsuri pentru restructurarea şi/sau privatizarea unor 

societăţi din portofoliul Autorităţii pentru Valorificarea 

Activelor Statului (M.Of. nr. 116/2007) 

 

Ordonanţa nr. 3/2007 privind unele măsuri financiarfiscale 

din domeniul protecţiei sociale (M.Of. nr. 

67/2007) 

Hotărârea Guvernului nr. 264/11.03.2009 privind 

stabilirea numărului autorizaţiilor de muncă ce pot fi 

eliberate străinilor în anul 2009 (M.Of. nr. 

156/12.03.2009) 


anexei nr. 1 la Statutul Agenţiei Naţionale pentru 

Ocuparea Forţei de Muncă, aprobat prin Hotărârea 

Guvernului nr. 1.610/2006 (M.Of. nr. 809/03.12.2008) 

Hotărârea Guvernului nr. 1.368/28.10.2008 privind 

suplimentarea numărului de autorizaţii de muncă noi ce 

pot fi eliberate străinilor în anul 2008 (M.Of. nr. 

746/04.11.2008) 

Hotărârea nr. 1.303/14.10.2008 pentru modificarea 

Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de 

Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 

1.610/2006 (M.Of. 

nr. 713/21.10.2008) 

265

Hotărârea Guvernului nr. 150/13.02.2008 privind 

stabilirea numărului de autorizaţii de muncă ce pot fi 

eliberate străinilor în anul 2008 (M.Of. nr. 

126/18.02.2008) 

Hotărârea Guvernului nr. 726 /2007 pentru aprobarea 

Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii 

nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a 

elevilor şi studenţilor (M.Of. nr. 477/2007) 

 

 

Hotărârea Guvernului nr. 640/ 2007 privind stabilirea 

unor măsuri în aplicarea prevederilor art. II din 

Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2007 pentru 

completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea şi 

funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei 

de Muncă, precum şi pentru stabilirea unor măsuri de 

reorganizare instituţională (M.Of. nr. 427/2007) 


Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de 

Urgenţă a Guvernului nr.116/2006(M.Of. nr. 380/2007) 


aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 

nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului 

de garantare pentru plata creanţelor salariale (M.Of. 

1038/2006); 

 


aprobarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru 

Ocuparea Forţei de Muncă (M.Of. nr.958/2006) 


modificarea Hotărârii Guvernului nr. 938/2004 privind 

condiţiile de înfiinţare şi funcţionare, precum şi 

266

procedura de autorizare a agentului de muncă temporară 

(M.Of. nr. 277/2005) 

Hotărârea Guvernului nr. 938/2004 privind condiţiile 

de înfiinţare şi funcţionare, precum şi procedura de 

autorizare a agentului de muncă temporară (M.Of. 

nr.589/2004) 

 

 

 

Ordin nr. M.109/10.11.2008 al ministrului apărării, nr. 

1.037/26.11.2008 al ministrului muncii, familiei şi 

egalităţii de şanse şi nr. 6.120/10.12.2008 al ministrului 

educaţiei, cercetării şi tineretului privind completarea şi 

actualizarea anexelor nr. 1-3 la Hotărârea Guvernului 

nr. 485/2005 privind echivalarea funcţiilor militare din 

Ministerul Apărării Naţionale cu funcţii civile (M.Of. 

nr. 1/05.01.2009); 

Ordin nr.271/05.06.2008 al preşedintelui Agenţiei 


desemnarea instituţiei din subordinea Agenţiei 

Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, 

responsabilă la nivel naţional pentru evidenţa 

persoanelor care fac obiectul Ordonanţei de urgenţă a 

Guvernului nr. 76/2007 privind procedura specială de 

înregistrare fiscală şi de plată a contribuţiilor sociale, 

aprobată prin Legea nr. 348/2007 (M.Of. nr. 471/ 

26.06.2008); 


şi egalităţii de şanse şi nr.112/05.02.2008 al ministrului 

sănătăţii publice pentru aprobarea modelului declaraţiei 

speciale prevăzute la art. 4 din Ordonanţa de urgenţă a 

Guvernului nr. 76/2007 privind procedura specială de 

înregistrare fiscală şi de plată a contribuţiilor sociale 

(M.Of. nr. 115/13.02.2008); 

267

2. Formare profesională 

 

Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă 

de muncă (M.Of. nr. 105/2006) 


Legii nr.132/2000 privind înfiinţarea, organizarea şi 

funcţionarea Consiliului Naţional de Formare 

Profesională a Adulţilor (M.Of. nr.1200/2004) 

Legea nr. 132/1999 privind înfiinţarea, organizarea şi 

funcţionarea Consiliului Naţional de Formare 

Profesională a Adulţilor, republicată (M.Of. nr. 

68/2004) 

Ordonanţa Guvernului nr.76/2004 pentru 

modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului 

nr.129/2000 privind formarea profesională a adulţilor 

(M.Of. nr.791/2004) 

 

 

Ordonanţa Guvernului nr. 129/2000 privind formarea 

profesională a adulţilor, republicată (M.Of. nr. 

711/2002) 

Norme si proceduri de aplicare a Ordonanţei 

nr.129/2000 privind formarea profesională a adulţilor 



nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă (M.Of. 

nr. 105/2006) 



aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind 

formarea profesională a adulţilor (M.Of. nr1054/2002) 

268



aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind 

formarea profesională a adulţilor (M.Of. nr536/2002) 

Hotărârea Guvernului nr.522/2003 pentru aprobarea 

normelor metodologice de aplicare a prevederilor 

Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea 

profesională a adulţilor (M.Of. nr.346/2003) 

 

 

 


familiei şi protecţiei sociale şi nr. 5122/09.09.2009 al 

ministrului educaţiei, cercetării şi inovării pentru 

aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare 

a Consiliului Naţional de Formare Profesională a 

Adulţilor (M.Of. nr. 643/30.09.2009) 


familiei şi protecţiei sociale şi nr.3.323/03.03.2009 al 

ministrului educaţiei, cercetării şi inovării privind 

modificarea şi completarea Nomenclatorului 

calificărilor pentru care se pot organiza programe 

finalizate cu certificate de calificare, aprobat prin 


familiei şi al ministrului educaţiei, cercetării şi 

tineretului nr. 35/3.112/2004 (M.Of. nr. 

159/16.03.2009) 


familiei şi egalităţii de şanse şi nr. 5706/27.10.2008 al 

ministrului educaţiei, cercetării şi tineretului pentru 

modificarea Regulamentului de organizare şi 

funcţionare a Consiliului Naţional de Formare 

Profesională a Adulţilor, aprobat prin Ordinul 

ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei şi al 

269

ministrului educaţiei şi cercetării nr. 307/4.275/2005 

(M.Of. nr. 782/24.11.2008) 

 

 

 

 

 

Ordin nr. 112/29.02.2008 al preşedintelui Agenţiei 


aprobarea calificărilor/competenţelor profesionale 

pentru care se acordă în anul 2008 sumele prevăzute la 

art. 17 din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul 

de muncă (M.Of. nr. 191/12.03.2008) 

Ordinul comun al ministrului muncii, solidarităţii 

sociale şi familiei şi al ministrului educaţiei şi 

cercetării nr. 153/430/2007 privind actualizarea 

Nomenclatorului calificărilor pentru care se pot 

organiza programe finalizate cu certificate de calificare 

(M.Of. nr. 179/2007) 

Ordin nr. 51/2007 pentru aprobarea Procedurii de 

atestare a calificării - pregătire şi experienţă 

profesională - dobândite în România, în afara sistemului 

naţional de învăţământ, de către cetăţenii români care 

doresc să desfăşoare activităţi, în mod independent sau 

ca salariaţi, pe teritoriul unui stat membru al Uniunii 

Europene (M.Of. nr. 105/12/02/2007) 



cercetării nr. 48/3533/2006 privind modificarea 



(M.Of. nr. 488/2006) 

Ordinul comun al ministrului educaţiei şi cercetării 

şi al ministrului muncii, solidarităţii sociale şi 

familiei nr. 3329/81/2005 pentru modificarea şi 

completarea Procedurii de evaluare şi certificare a 

270

competenţelor profesionale obţinute pe alte căi decât 

cele formale (M.Of. nr. 363/2005) 

 

 



cercetării nr. nr. 3328/80/ 2005 pentru modificarea şi 

completarea Metodologiei de autorizare a furnizorilor 

de formare profesională a adulţilor, aprobată prin 


familiei şi al ministrului educaţiei, cercetării şi 

tineretului nr. 353/5.202/2003 (M.Of. nr. 394/ 2005) 

Ordin nr. 410/2005 privind modificarea anexei nr. 3 la 


familiei nr. 701/2003 pentru desemnarea instituţiei care 

să recunoască automat documentele care dovedesc 

calificarea dobândită în străinătate, în afara sistemului 

de învăţământ, de cetăţenii români sau cetăţeni ai 

statelor membre ale Uniunii Europene şi ai statelor 

aparţinând Spaţiului Economic European (M.Of. 

nr.553/2005) 

Ordin nr. 307/4275/2005 pentru aprobarea 

Regulamentului de organizare şi funcţionare a 

Consiliului Naţional de Formare Profesională a 

Adulţilor (M.Of. nr.730/2005) 

 


familiei nr. 27/ 2005 privind modificarea anexei nr. 1 

la Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi 






271


nr.104/2005) 

Ordinul comun al ministrului educaţiei şi cercetării 

şi al ministrului muncii, solidarităţii sociale şi 

familiei nr. 4543/468/2004 pentru aprobarea Procedurii 

de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale 

obţinute pe alte căi decât cele formale (M.Of. 

nr.903/2004) 

 

Ordinul nr.406/2004 pentru aprobarea Procedurii de 

evaluare şi selecţie a angajatorilor care beneficiază de 

prevederile art. 48 1 din Legea nr. 76/2002 privind 


forţei de muncă, cu modificările şi completările 

ulterioare(M.Of. nr. 721/10/08/2004) 



cercetării nr. 59/3175/2004 privind aprobarea 

organizării de programe de formare profesională pentru 

dobândirea de competenţe în ocupaţiile pentru care nu 

există standarde ocupaţionale (M.Of. nr.128/2004) 



cercetării nr. 35/3112/2004 pentru aprobarea 



(M.Of. nr.107/2004) 

 






272



nr.19/2004) 




Metodologiei certificării formării profesionale a 

adulţilor (M.Of. nr.774/2003) 




Metodologiei de autorizare a furnizorilor de formare 

profesională a adulţilor (M.Of. nr.774/2003) 

 

Ordinul nr.39/2006 pentru modificarea Procedurii de 

evaluare şi selecţie a angajatorilor care beneficiază de 

prevederile art. 48^1 din Legea nr. 76/2002 privind 


forţei de muncă, cu modificările şi completările 

ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii, 

solidarităţii sociale şi familiei nr.406/2004 (M.Of. nr. 

105/2006) 

d) Administrativ. Buget. Investiţii 

Legea nr. 12/a bugetului asigurărilor sociale de stat 

pe anul 2010 (M.Of. nr. 61/27.01.2010) 

 

Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 

2010 (M.Of. nr. 61/27.01.2010) 

Hotărârea nr. 1629/29.12.2009 privind aprobarea 

indicatorilor tehnico-economici ai obiectivelor de 

investiţii din cadrul proiectului "Servicii comunitare de 

273

prevenire a separării copilului de familia sa şi instruirea 

personalului aferent" din judeţele Botoşani, Gorj şi 

Harghita (M.Of. nr. 31/15.01.2010) 

 

Hotărârea nr. 1628/29.12.2009 privind aprobarea 

indicatorilor tehnico-economici ai obiectivelor de 

investiţii din judeţele Iaşi şi Suceava, în cadrul 

proiectului "Programul de incluziune socială", investiţii 

finanţate în conformitate cu prevederile Acordului de 

împrumut nr. 4.825 RO încheiat între România şi BIRD 

şi ratificat prin Legea nr. 40/2007, împrumut acordat 

Guvernului României de Banca Internaţională pentru 

Reconstrucţie şi Dezvoltare (BIRD) şi din cofinanţare 

de către Guvernul României (M.Of. nr. 5/05.01.2010) 


şi protecţiei sociale privind aprobarea Normativului cu 

tarifele pentru plata prestaţiilor de servicii în domeniul 

de activitate al Centrului de Pregătire şi Perfecţionare 

Profesională al Inspecţiei Muncii (M.Of. nr. 

46/20.01.2010) 

e) Legislaţie - C.O.R. 


familiei şi protecţiei sociale şi nr. 4201/16.06.2009 al 

preşedintelui Institutului Naţional de Statistică privind 

completarea Clasificării ocupaţiilor din România (M.Of. 

nr. 434/25.06.2009) 

Ordinul nr. 397/451/2008 al ministrului muncii, 

familiei şi egalităţii de şanse şi al preşedintelui 

Institutului Naţional de Statistică privind completarea 

Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.) (M.Of. 

nr.521 10.07./2008) 

274

Ordinul nr. 238/282/2008 al ministrului muncii, 

familiei şi egalităţii de şanse şi al preşedintelui 

Institutului Naţional de Statistică privind completarea 


nr.314/22.04.2008) 

Ordinul nr.170/179/2008 al ministrului muncii,familiei 

şi Egalităţii de şanse şi al preşedintelui Institutului 

Naţional de Statistică şi Studii Economice, privind 

completarea Clasificării ocupaţiilor din România 

(C.O.R.) (M.Of. nr.219/2008) 

Ordinul nr.149/308/2006 al ministrului muncii şi 


Naţional de Statistică şi Studii Economice,privind 


(C.O.R.) (M.Of. nr.234/2006) 





(C.O.R.) (M.Of. nr.46/2006) 





(C.O.R.) (M.Of. nr.83/2005) 

Ordinul nr.338/334/2003 al ministrului muncii, 

solidarităţii sociale şi familiei şi al preşedintelui 

Institutului Naţional de Statistică, privind modificarea 

şi completarea Clasificării ocupaţiilor din România 

(C.O.R.) (M.Of. nr.543/2003) 

275



Naţional de Statistică pentru aprobarea Procedurii de 

actualizare a nomenclatorului Clasificarea ocupaţiilor 

din România (COR) (M.Of. nr.531/2002) 



Naţional de Statistică şi Studii Economice, privind 

modificarea şi completarea Clasificării ocupaţiilor din 

România (C.O.R.) (M.Of. nr.339/2001) 


protecţiei sociale şi al preşedintelui Comisiei Naţionale 

pentru Statistică privind modificarea şi completarea 


nr.152/2001) 



pentru Statistică, privind modificarea şi completarea 


nr.29/2000) 





nr.12/1999) 





nr.374/1997) 

276





nr.322/1996) 

Ordinul nr. 138/1949/1995 al ministrului muncii şi 


pentru Statistică privind aprobarea Clasificării 

ocupaţiilor din România (C.O.R.) (M.Of. nr.272/1995) 

f) Mobilitatea forţei de muncă 

1. Legislaţie internă 

 

 

 

 

 

Lege nr.122 din 4 mai 2006 privind azilul în România 

(M.Of. nr. 428/18/05/2006) 

Text în vigoare începând cu data de 15 decembrie 2007 

Lege nr.344 din 19 iulie 2006 privind detaşarea 

salariaţilor în cadrul prestarii de servicii transnaţionale 

(M.Of. nr. 636/24/07/2006) 

Lege nr.248 din 20 iulie 2005 privind regimul liberei 

circulaţii a cetăţenilor români în strainatate (M.Of. nr. 

682/29/07/2005) 

Text în vigoare începând cu data de 9 noiembrie 2007 

Lege nr.200 din 25 mai 2004 privind recunoaşterea 

diplomelor şi calificarilor profesionale pentru profesiile 

reglementate din România (M.Of. nr. 500/03/06/2004) 

Text în vigoare începând cu data de 18 octombrie 2007 

Lege nr.53 din 24 ianuarie 2003 - Codul muncii 

(M.Of. nr. 72/05/02/2003) 

Text în vigoare începând cu data de 28 iulie 2007 

277

Lege nr.76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul 

asigurarilor pentru şomaj şi stimularea ocuparii forţei 

de munca (M.Of. nr. 103/06/02/2002) 


 

 

Lege nr.156 din 26 iulie 2000 privind protecţia 

cetăţenilor români care lucreaza în strainatate 

(Republicat in M.Of. nr. 291/05/05/2009) 

Ordonanţă de urgenţă nr.56 din 20 iunie 2007 

privind încadrarea în munca şi detaşarea strainilor pe 

teritoriul României (M.Of. nr. 424/26/06/2007) 

Ordonanţă de urgenţă nr.102 din 14 iulie 2005 

privind libera circulaţie pe teritoriul României a 

cetăţenilor Statelor Membre ale Uniunii Europene şi 

Spaţiului Economic European (M.Of. nr. 646/21/07/ 

2005) 

Text în vigoare începând cu data de 2 ianuarie 2007 

Ordonanţă de urgenţă nr.194 din 12 decembrie 2002 

privind regimul strainilor în România (Republicata 

M.Of. nr. 421/05/06/2008) 

Text în vigoare începând cu data de 15 decembrie 2007 

Ordonanţă nr. 44 din 29 ianuarie 2004 privind 

integrarea sociala a strainilor care au dobândit o forma 

de protecţie sau un drept de şedere în România, precum 

şi a cetăţenilor statelor membre ale Uniunii Europene şi 

Spaţiului Economic European (M.Of.nr.93/31/01/2004) 


 

Ordonanţă nr.43 din 25 iulie 2002 pentru modificarea 

Legii nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români 

care lucreaza în strainatate (M.Of.nr. 578/05/08/2002) 

278

Ordonanţă nr.137 din 31 august 2000 privind 

prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de 

discriminare (Republicata M.Of.nr. 99/08/02/2007) 

 

Hotarâre nr.187 din 20 februarie 2008 privind 

aprobarea Planului de masuri pentru revenirea în ţara a 

cetăţenilor români care lucreaza în strainatate (M.Of.nr. 

163/03/03/2008) 

Hotarâre nr.1122 din 18 septembrie 2007 pentru 

aprobarea Strategiei naţionale privind imigraţia pentru 

perioada 2007 – 2010 (M.Of.nr. 674/03/10/2007) 

Hotarâre nr.104 din 31 ianuarie 2007 pentru 

reglementarea procedurii specifice privind detaşarea 

salariaţilor în cadrul prestarii de servicii transnaţionale 

pe teritoriul României (M.Of.nr. 111/14/02/2007) 

Text în vigoare începând cu data de 25 august 2005 

 

 

Hotarâre nr.850 din 31 iulie 2002 pentru modificarea 

şi completarea Normelor metodologice de aplicare a 

prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protecţia 

cetăţenilor români care lucreaza în strainatate, aprobate 

prin Hotarârea Guvernului nr. 384/2001 (M.Of.nr. 

628/23/08/2002) 

Hotarâre nr.174 din 20 februarie 2002 pentru 

aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 

nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru şomaj 

şi stimularea ocuparii forţei de munca (M.Of.nr. 181/ 

18/03/2002) 

Text în vigoare începând cu data de 15 martie 2006 

Hotarâre nr.384 din 11 aprilie 2001 pentru aprobarea 


279

nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care 

lucreaza în strainatate (M.Of.nr. 208/24/04/2001) 

Hotarâre nr.518 din 10 iulie 1995 privind unele 

drepturi şi obligaţii ale personalului român trimis în 

strainatate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter 

temporar (M.Of.nr. 154/19/07/1995) 

 

 

 


familiei şi protecţiei sociale privind modificarea 

Procedurii de repartizare de contingent societăţilor 

comerciale cu sediul în România, care execută contracte 

de lucrări în Republica Federală Germania, aprobată 

prin Ordinul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi 

familiei nr. 133/2005 (M.Of. nr. 638/28.09.2009) 

Ordin nr. 634/14.10.2008 al ministrului internelor şi 

reformei administrative, nr. 2119/21.11.2008 al 

ministrului afacerilor externe, nr. 823/29.10.2008 al 

ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse, nr. 

6043/27.11.2008 al ministrului educaţiei, cercetării şi 

tineretului şi nr. 1816/30.10.2008 al ministrului 

sănătăţii publice pentru punerea în aplicare a 

prevederilor Deciziei Consiliului din 5 octombrie 2006 

privind instituirea unui mecanism de informare 

reciprocă cu privire la măsurile statelor membre în 

domeniul azilului şi imigraţiei (2006/688/CE) (M.Of. 

nr. 872/23.12.2008) 

Ordin nr. 392/24.01.2008 al ministrului internelor şi 

reformei administrative şi nr. 613/24.09.2008 al 

ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse privind 

accesul solicitanţilor de azil pe piaţa forţei de muncă 

din România ( M.Of. nr. 718/22.10.2008) 

280

2. Legislaţie comunitară 

DIRECTIVA 2006/54/CE a Parlamentului European şi 

Consiliului din 5 iulie 2006 privind punerea în aplicare 

a principiului Egalităţii de şanse şi al Egalităţii de 

tratament între bărbaţi şi femei în materie de încadrare 

în muncă şi de muncă (reformă) 

EMITENT: Parlamentul European şi Consiliul 

DIRECTIVA 2005/71/CE a Consiliului din 12 

octombrie 2005 privind o procedură specială de admisie 

a resortisanţilor ţărilor terţe în scopul desfăşurării unei 

activităţi de cercetare ştiinţifică 

EMITENT: Consiliul 


a Consiliului din 7 septembrie 2005 privind 

recunoaşterea calificărilor profesionale 



decembrie 2004 privind condiţiile de admisie a 

resortisanţilor ţărilor terţe pentru studii, schimb de 

elevi, formare profesională neremunerată sau servicii de 

voluntariat 


 


a Consiliului din 29 aprilie 2004 privind dreptul la 

liberă circulaţie şi şedere pe teritoriul statelor membre 

pentru cetăţenii Uniunii şi membrii familiilor acestora, 

de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 

1612/68 şi 

de abrogare a Directivelor 64/221/CEE, 68/360/CEE, 

72/194/CEE, 73/148/CEE, 75/34/CEE, 75/35/CEE, 

281

90/364/CEE, 90/365/CEE şi 93/96/CEE (Text cu 

relevanţă pentru SEE) 



noiembrie 2003 privind statutul resortisanţilor ţărilor 

terţe care sunt rezidenţi pe termen lung 



septembrie 2003 privind dreptul la reîntregirea familiei 



Consiliului din 23 septembrie 2002 de modificare a 

Directivei 76/207/CEE a Consiliului privind punerea în 

aplicare a principiului Egalităţii de tratament între 

bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte accesul la încadrarea 

în muncă, la formarea şi la promovarea profesională, 

precum şi condiţiile de muncă (Text cu relevanţă pentru 

SEE) 



Consiliului din 11 martie 2002 de stabilire a unui cadru 

general de informare şi consultare a lucrătorilor din 

Comunitatea Europeană 


DIRECTIVA 2001/23/CE a Consiliului din 12 martie 

2001 privind apropierea legislaţiei statelor membre 

referitoare la menţinerea drepturilor lucrătorilor în cazul 

transferului de întreprinderi, unităţ sau părţi de 

întreprinderi sau unităţi 


282


noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în 

favoarea tratamentului egal privind ocuparea forţei de 

muncă şi condiţiile de muncă 


DIRECTIVA 98/49/CE a Consiliului din 29 iunie 

1998 privind protecţia dreptului la pensie suplimentară 

al lucrătorilor salariaţi şi al lucrătorilor care desfăşoară 

activităţi independente care se deplasează în cadrul 

Comunităţii 


DIRECTIVA 96/71/CE a Parlamentul European şi 

Consiliului din 16 decembrie 1996 privind detaţarea 

lucrătorilor în cadrul prestării de servicii 


DIRECTIVA 91/ 533 a Consiliului din 14 octombrie 

1991 privind obligaţia angajatorului de a informa 

lucrătorii asupra condiţiilor aplicabile contractului sau 

raportului de muncă 


DIRECTIVA 76/207/CE a Consiliului din 9 februarie 

1976 privind punerea în aplicare a principiului 

Egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în ceea ce 

priveşte accesul la încadrarea în muncă, la formarea şi 

la promovarea profesională, precum şi condiţiile de 

muncă 


 

DIRECTIVA 72/194/CEE a Consiliului din 18 mai 

1972 privind extinderea domeniului de aplicare a 

Directivei din 25 februarie 1964 privind coordonarea 

măsurilor speciale referitoare la deplasarea şi şederea 

283

cetăţenilor străini, măsuri justificate de motive de 

ordine publică, siguranţă publică sau sănătate publică, 

asupra lucrătorilor care îşi exercită dreptul de a rămâne 

pe teritoriul unui stat membru după ce au ocupat un loc 

de muncă în statul respectiv 


DIRECTIVA 68/360 a Consiliului din 15 octombrie 

1968 privind eliminarea restricţiilor de circulaţie şi 

şedere în cadrul Comunităţii pentru lucrătorii din statele 

membre şi familiile acestora 


DIRECTIVA 64/221 a Consiliului din 25 februarie 

1964 privind coordonarea măsurilor speciale referitoare 

la deplasarea şi şederea cetăţenilor străini, măsuri 

justificate din motive de ordine publică, de siguranţă 

publică şi de sănătate publică 


DECIZIA 2007/491/CE a Consiliului din 10 iulie 2007 

privind orientările politicilor de ocupare a forţei de 

muncă ale statelor membre (2007/491/CE) 


DECIZIA 2005/600/CE a Consiliului din 12 iulie 2005 

privind liniile directoare ale politicilor de ocupare a 

forţei de muncă ale statelor membre (2005/600/CE) 


DECIZIA 2003/578 a Consiliuluidin 22 iulie 

2003privind liniile directoare ale politicilor de ocupare 

a forţei de muncă ale statelor membre (2003/578/CE) 


284

DECIZIA NR. 1145/2002/CE a Parlamentului 

European şi Consiliului din 10 iunie 2002 privind 

măsurile comunitare de stimulare în domeniul ocupării 

forţei de muncă (Text cu relevanţă pentru SEE) 


REGULAMENTUL (CE) nr. 1992/2006 al 

Parlamentului European şi al Consiliului din 18 

decembrie 2006 de modificare a Regulamentului (CE) 

nr. 1408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor 

de securitate socială în raport cu lucrătorii salariaţi, cu 

lucrătorii care desfăşoară o activitate independentă şi cu 

familiile acestora care se deplasează în cadrul 

Comunităţii (Text cu relevanţă pentru SEE) 

EMITENT:Parlamentul European şi Consiliul Uniunii 

Europene 

REGULAMENTUL (CE) NR. 883/2004 al 

Parlamentului European şi al Consiliului din 29 aprilie 

2004 privind coordonarea sistemelor de securitate 

socială (Text cu relevanţă pentru SEE şi pentru Elveţia) 


REGULAMENTUL (CE) nr. 859/2003 al Consiliului 

din 14 mai 2003 de extindere a dispoziţiilor 

Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 şi Regulamentului 

(CEE) nr. 574/72 la resortisanţii unor ţări terţe care nu 

fac obiectul dispoziţiilor respective exclusiv pe motive 

de cetăţenie 


 

REGULAMENTUL (CEE) NR. 574/72 al Consiliului 

din 21 martie 1972 de stabilire a normelor de aplicare a 

Regulamentului (CEE) 

nr. 1408/71 privind aplicarea 

regimurilor de securitate socială în raport cu salariaţii şi 

285

cu membrii familiilor acestora care se deplasează în 

interiorul Comunităţii 


REGULAMENTUL (CEE) NR. 1408/71 al 

Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea 

regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii 

salariaţi şi cu familiile acestora care se deplasează în 

cadrul Comunităţii 


REGULAMENTUL 1251/70 al Comisiei din 29 iunie 

1970 privind dreptul lucrătorilor de a rămâne pe 

teritoriul unui stat membru după ce au ocupat un loc de 

muncă 

EMITENT: Comisia 

 

REGULAMENTUL nr. 1612/68 al Consiliului - 

completat cu decizii ale Curţii Europene de Justiţie 

REGULAMENTUL (CEE) NR. 1612/68 al 

Consiliului din 15 octombrie 1968 privind libera 

circulaţie a lucrătorilor în cadrul Comunităţii 


3. Acorduri bilaterale în domeniul mobilităţii forţei de 

muncă 

 

 

Lege nr.98 din 25 aprilie 2006 pentru ratificarea 

Acordului dintre Guvernul României şi Guvernul 

Republicii Italiene privind reglementarea şi gestionarea 

fluxurilor migratorii în scop lucrativ, semnat la Roma la 

12 octombrie 2005 (M.Of. nr. 375/02/05/2006) 

Lege nr.192 din 25 

mai 2004 pentru ratificarea 


286

Republicii Franceze cu privire la schimburile de 

stagiari, semnat la Paris la 20 noiembrie 2003 (M.Of. 

nr. 486/31/05/2004) 

 

 

 

 

 

Lege nr.464 din 9 iulie 2002 privind ratificarea 

Acordului dintre România şi Regatul Spaniei pentru 

reglementarea şi organizarea circulaţiei forţei de munca 

între cele doua state, semnat la Madrid la 23 ianuarie 

2002 (M.Of. nr. 559/30/07/2002) 

Lege nr.12 din 10 ianuarie 2002 privind aprobarea 

Ordonanţei Guvernului nr. 35/2001 pentru ratificarea 


Republicii Portugheze privind şederea temporara în 

scopul angajarii lucratorilor români pe teritoriul 

Republicii Portugheze, semnat la Lisabona la 19 iulie 

2001 (M.Of. nr. 101/05/02/2002) 

Lege nr.173 din 4 noiembrie 1997 pentru ratificarea 

Acordului dintre România şi Republica Italiana privind 

readmisia persoanelor aflate în situaţie ilegala, semnat 

la Bucureşti la 4 martie 1997 (M.Of. nr. 304/ 

07/11/1997) 

Ordonanţă nr.36 din 16 august 2001 pentru 

ratificarea Acordului dintre Guvernul României şi 

Guvernul Marelui Ducat de Luxemburg privind 

schimbul de stagiari, semnat la Luxemburg la 20 iulie 

2001 (M.Of. nr. 511/28/08/2001) 

Ordonanţă nr.35 din 16 august 2001 pentru 

ratificarea Acordului dintre Guvernul României şi 

Guvernul Republicii Portugheze privind şederea 

temporara în scopul angajarii lucratorilor români pe 

teritoriul Republicii Portugheze, semnat la Lisabona la 

19 iulie 2001 (M.Of. nr. 511/28/08/2001) 

287

Hotarâre nr.1347 din 5 noiembrie 2007 pentru 

aprobarea Planului de masuri privind sprijinirea 

cetăţenilor români aflaţi în Italia, ca urmare a situaţiei 

create prin adoptarea de catre statul italian a noilor 

reglementari ce vizeaza îndepartarea de pe teritoriu 

(M.Of. nr. 751/06/11/2007) 

Text în vigoare începând cu data de 14 noiembrie 2007 


Înţelegerii dintre Ministerul Muncii, Solidaritaţii 

Sociale şi Familiei din România şi Agenţia Federala a 

Muncii din Republica Federala Germania cu privire la 

medierea lucratorilor români pentru prestarea unei 

activitaţi cu durata determinata în Republica Federala 

Germania, semnata la Nurnberg la 3 februarie 2005 şi la 

Bucureşti la 11 februarie 2005 (M.Of. nr. 427/20/05/ 

2005) 



Republicii Franceze privind angajarea salariata a 

persoanelor aflate în întreţinerea membrilor misiunilor 

oficiale ale unui stat în celalalt, semnat la Paris la 21 

noiembrie 2003 (M.Of. nr. 384/30/04/2004) 



Republicii Ungare privind schimbul de stagiari, semnat 

la Budapesta la 9 mai 2000 (M.Of. nr. 230/07/05/2001) 



Republicii Ungare privind angajarea lucratorilor 

sezonieri, semnat la Budapesta la 9 mai 2000 (M.Of. nr. 

227/04/05/2001) 

288

Hotarâre nr.579 din 3 iulie 2000 privind aprobarea 

Acordului dintre Guvernul României şi Consiliul 

Federal Elveţian cu privire la schimbul de stagiari, 

semnat la Berna la 25 noiembrie 1999 (M.Of. nr. 

319/10/07/2000) 

Hotarâre nr.402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea 

Convenţiei dintre Guvernul României şi Guvernul 

Republicii Federale Germania în legatura cu ocuparea 

forţei de munca pentru ridicarea cunoştinţelor 

profesionale şi de limba (Convenţie privind personalul 

muncitor oaspete) (M.Of. nr. 206/24/08/1992) 

Hotarâre nr.167 din 7 martie 1991 privind aprobarea 

Convenţiei dintre Guvernul Roman şi Guvernul R.F.G. 

privind trimiterea de personal român din întreprinderi 

cu sediul în România pentru a activa pe baza de 

contracte de lucrari (M.Of. nr. 61/23/03/1991) 

Ordin nr.133 din 17 martie 2005 privind aprobarea 

Procedurii de repartizare de contingent societaţilor 

comerciale cu sediul în România, care executa contracte 

de lucrari în Republica Federala Germania (M.Of. nr. 

259/29/03/2005) 

Text în vigoare începând cu data de 23 mai 2007 

 

Ordin nr.661 din 12 septembrie 2000 privind 

aprobarea Procedurii pentru aplicarea Acordului 

dintre 

Guvernul României şi Consiliul Federal Elveşian cu 

privire la schimbul de stagiari, semnat la Berna la 25 

noiembrie 1999 şi aprobat prin Hotarârea Guvernului 

nr. 579/2000 (M.Of. nr. 516/20/10/2000) 

289

g) Politica socială şi ocuparea forţei de 

muncă 

1. Sănătate şi securitate în muncă 

Legea securitãtii şi sãnãtãtii în muncã Nr. 319/2006, 

DIRECTIVA transpusã 89/391/CEE; (M.Of. 646/ 

26.07.2006) 

Hotărârea nr. 519/28.04.2009 privind instituirea unui 

sistem de identificare unică şi trasabilitate a 

explozivilor de uz civil (M.Of. 328/18.05.2009) 


Hotărârii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia 

de reînnoire a avizelor de încadrare a locurilor de 

muncă în condiţii deosebite (M.Of. 926/30.12.2009) 

 

Hotãrârea Guvernului Nr. 1622/10.12.2008 pentru 

modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 

246/2007 privind metodologia de reînnoire a avizelor 

de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite 

(M.Of. 862/20.12. 2008) 

Hotãrârea Guvernului Nr. 1029/03.09.2008 privind 

condiţiile introducerii pe piaţă a maşinilor (M.Of. 

674/30.09.2008) 

 

Hotãrârea Guvernului Nr. 601 din 13 iunie 2007 

pentru modificarea si completarea unor acte normative 

din domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã (M.Of. 

470/12.07.2007) 


privind protectia tinerilor la locul de muncã (M.Of. 

473/13.07.2007) 

290


privind completarea mãsurilor destinate sã promoveze 

îmbunãtãtirea securitãtii si sãnãtãtii la locul de muncã 

pentru salariatii încadrati în baza unui contract 

individual de muncã pe duratã determinatã si pentru 

salariatii temporari încadrati la agenti de muncã 

temporarã (M. Of. 407/18 06.2007) 

Hotãrârea Guvernului Nr. 355 din 11 aprilie 2007 

privind supravegherea sãnãtãtii lucrãtorilor (M.Of. 332 

/17.05.2007) 

Hotãrârea Guvernului Nr. 1425/2006 pentru 

aprobarea Normelor metodologice de aplicare a 

prevederilor Legii securitãtii si sãnãtãtii în muncã 

nr.319/2006 (M.Of. 882/30.10.2006) 

 

 

 

Hotãrârea Guvernului nr.1218/2006 privind cerintele 

minime de securitate si sãnãtate pentru asigurarea 

protectiei lucrãtorilor împotriva riscurilor legate de 

expunerea la agenti chimici în muncã, DIRECTIVA 

transpusã 98/24/CE; 2000/ 39/CE; 91/322/CEE; 

2006/15/CE (M.Of. 845/13.10.2006) 


minime de securitate si sãnãtate pentru utilizarea în 

muncã de cãtre lucrãtori a echipamentelor de muncã, 

DIRECTIVA transpusã 89/655/CEE; 95/63/CE; 

2001/45/CE (M.Of. 815/03.10.2006) 


minime de securitate si sãnãtate referitoare la expunerea 

lucrãtorilor la riscurile generate de câmpurile 

electromagnetice, DIRECTIVA transpusã 2004/40/CE; 

(M.Of. 769/11.09.2006) 

291


minime de securitate si sãnãtate în muncã la bordul 

navelor de pescuit, DIRECTIVA transpusã 93/103/CEE 

(M.Of. 772/12.09.2006) 


minime de securitate si sãnãtate pentru protectia 

lucrãtorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la 

agenti cancerigeni sau mutageni în muncã, 

DIRECTIVA transpusã 2004/37/CE (M.Of. 757/ 

06.09.2006) 

Hotãrârea Guvernului nr.1092/2006 privind protectia 

lucrãtorilor împotriva riscurilor legate de expunerea lor 

la agenti biologici în muncã, DIRECTIVA transpusã 

2000/54/CE (M.Of. 762/07.09.2006) 


de securitate si sãnãtate pentru locul de muncã, 

DIRECTIVA transpusã 89/654/CEE (M.Of. 739/ 

30.08.2006) 


minime pentru îmbunãtãtirea securitãtii si protectiei 

sãnãtãtii lucrãtorilor care pot fi expusi riscului datorat 

atmosferelor explozive, DIRECTIVA transpusã 

99/92/CE (M.Of. 737/29.08.2006) 


minime de securitate si sãnãtate pentru manipularea 

manualã a maselor care prezintã riscuri pentru lucrãtori, 

în special de afectiuni dorsolombare, DIRECTIVA 

transpusã 90/269/CEE (M.Of. 713/21.08.2006) 

292


minime pentru asigurarea securitãtii si sãnãtãtii 

lucrãtorilor din industria extractivã prin foraj, 


29.08.2006) 


minime pentru asigurarea securitãtii si sãnãtãtii 

lucrãtorilor din industria extractivã de suprafatã si 

subteran, DIRECTIVA transpusã 92/104/CEE (M.Of. 

727/ 25.08.2006) 


minime de securitate si sãnãtate pentru utilizarea de 

cãtre lucrãtori a echipamentelor individuale de protectie 

la locul de muncã, DIRECTIVA transpusã 89/656/CEE 

(M.Of. 722/23.08.2006) 


minime de securitate si sãnãtate în muncã referitoare la 

utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, 


18.08.2006) 


minime de securitate si sãnãtate referitoare la asistenta 

medicalã la bordul navelor, DIRECTIVA transpusã 

92/29/CEE (M.Of. 696/15.08.2006) 


minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de 

sãnãtate la locul de muncã, DIRECTIVA transpusã 

92/58/CEE (M.Of. 683/09.08.2006) 


minime de securitate 

si sãnãtate referitoare la expunerea 

293

lucrãtorilor la riscurile generate de zgomot, 


03.05.2006) 

 

 

 

 


minime de securitate si sãnãtate referitoare la expunerea 

lucrãtorilor la riscurile generate de vibratii, 


30.01.2006) 

Hotãrârea Guvernului nr.1875/2005 privind protectia 

sãnãtãtii si securitãtii lucrãtorilor fatã de riscurile 

datorate expunerii la azbest, DIRECTIVA transpusã 

83/477/CEE; 91/382/CEE; 2003/18/CE (M.Of. 64/ 

24.01.2006) 


minime de securitate si sãnãtate pentru santierele 

temporare sau mobile, DIRECTIVA transpusã 

92/57/CEE (M.Of. 252/21.03.2006) 


şi protecţiei sociale privind aprobarea Listei 

standardelor româneşti care adoptă standardele 

europene armonizate referitoare la maşini (M.OF. nr. 

29/14.01.2010) 

2. Ordine ale MINISTRULUI MUNCII în 

domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă 

Ordin nr. 29 din 08.01.2010 privind aprobarea Listei 

standardelor româneşti care adoptă standardele 

europene armonizate referitoare la maşini 

EMITENT MMFPS (M.Of. nr. 29/14.01.2010) 

294

Ordin nr. 1102 din 19.12.2008 privind avizarea 

spaţiilor destinate depozitării muniţiilor, capselor sau 

pulberilor pentru muniţie 

EMITENT MMFES (M.Of. nr. 1/05.01.2009) 

Ordin nr. 983 din 06.11.2008 pentru aprobarea Listei 

standardelor române care adoptă standardele europene 

armonizate referitoare la echipamentele individuale de 

protecţie 


Ordin nr. 923/1503/556 din 07.08.2008/ 

02.09.2008/05.09.2008 pentru completarea anexei nr. 1 

la Hotărârea Guvernului nr. 347/2003 privind 

restricţionarea introducerii pe piaţă şi a utilizării 

anumitor substanţe şi preparate periculoase 

EMITENT MMDD/MSP/MMFES (M.Of. nr. 604/ 13.08. 

2008) 

Ordin nr. 490/479 din 17.04.2008/01.08.2008 pentru 

aplicarea cerinţelor minime privind anumite aspecte 

legate de condiţiile de muncă ale lucrătorilor mobili 

care prestează servicii de interoperabilitate 

transfrontalieră în sectorul feroviar 

EMITENT MT/MMFES (M.Of. nr. 604/13.08.2008) 

Ordin nr. 1.256/443 din 07/09.07.2008 pentru 

aprobarea componenţei şi atribuţiilor Comisiei de 

experţi de medicina muncii acreditaţi de Ministerul 

Sănătăţii Publice şi de Ministerul Muncii, Familiei şi 

Egalităţii de Şanse 

EMITENT MSP/MMFES (M.Of. nr. 531/15.07.2008) 

 

Ordin nr. 448/11.07.2008 pentru aprobarea Listei 

standardelor române care adoptă standarde europene 

armonizate referitoare la echipamente şi sisteme 

295

protectoare destinate utilizării în atmosfere potenţial 

explozive 


Ordin nr. 164/07.03.2008 privind aprobarea Listei 


armonizate referitoare la maşini industriale 

EMITENT MMFES (M.Of. nr. 232 / 26.03.2008) 


standardelor române care adoptă standardele europene 

armonizate referitoare la echipamentele individuale de 

protecţie 




armonizate referitoare la explozivi de uz civil 


Ordin nr. 1638/393 din 25 aprilie 2007 pentru 

aprobarea Reglementãrii tehnice “Normativ privind 

organizarea activitãtii de verificare a instalatiilor de 

ventilare care functioneazã la unitãti industriale cu 

pericol potential de formare a atmosferelor explozive 

si/sau toxice”, indicativ NVIV – 01-06 

EMITENT MEF/MMFES (M.Of. nr. 408 / 19.06.2007) 

Ordin nr. 1637/391 din 25 aprilie 2007 pentru 

aprobarea Normativului privind organizarea activitãtii 

de interventie si salvare la unitãti industriale cu pericol 

potential de emisii de gaze toxice si/sau explozive 


 

Ordin nr. 1636/392 din 25 aprilie 2007 privind 

aprobarea reglementãrii tehnice “Normativ 

privind 

296

prevenirea exploziilor pentru proiectarea, montarea, 

punerea în functiune, utilizarea, repararea si întretinerea 

instalatiilor tehnice care functioneazã în atmosfere 

potential explozive”, indicativ NEx 01-06 


Ordin nr. 242 din 23 martie 2007 pentru aprobarea 

Regulamentului privind formarea specificã 


coordonator în materie de securitate si sãnãtate pe 

durata elaborãrii proiectului si/sau a realizãrii lucrãrii 

pentru santiere temporare ori mobile 

EMITENT MMSSF (M.Of. nr. 234 /4.04.2007) 

Ordin nr. 755 din 16 octombrie 2006 pentru 

aprobarea Formularului pentru înregistrarea 

accidentului de muncã – FIAM si a instructiunilor de 

completare a acestuia – abrogat de ORDIN Nr. 3 din 3 

ianuarie 2007 privind aprobarea Formularului pentru 

înregistrarea accidentului de muncã – FIAM 

EMITENT MMSSF (M.Of. nr. 887 / 31.10.2006; 70/ 

30.01.2007) 

Ordin nr. 754 din 16 octombrie 2006 pentru 

constituirea comisiilor de abilitare a serviciilor externe 

de prevenire si protectie si de avizare a documentatiilor 

cu caracter tehnic de informare si instruire în domeniul 

securitãtii si sãnãtãtii în muncã – modificat de ORDIN 

Nr. 25 din 12 ianuarie 2007 privind modificarea anexei 

nr. 2 la Ordinul ministrului muncii, solidaritãtii sociale 

si familiei nr. 754/ 2006 pentru constituirea comisiilor 

de abilitare a serviciilor externe de prevenire si 

protectie si de avizare a documentatiilor cu caracter 

tehnic de informare si instruire în domeniul securitãtii si 

sãnãtãtii în muncã 

EMITENT MMFES (M.Of. nr. 887 / 31.10. 2006; 48 / 

22.01.2007) 

297

Ordin nr. 753 din 16 octombrie 2006 privind protectia 

tinerilor în muncã – abrogat de H.G. Nr. 600 din 13 

iunie 2007 privind protectia tinerilor la locul de muncã 


Ordin nr. 706 din 26 septembrie 2006 privind 

cerintele minime de securitate si sãnãtate referitoare la 

expunerea lucrãtorilor la riscurile generate de radiatiile 

optice artificiale 

EMITENT MMSSF (M.Of. nr. 915 / 10.11.2006) 

Ordin nr. 94 din 7 februarie 2006 pentru aprobarea 

Listei standardelor române care adoptã standardele 

europene armonizate referitoare la echipamente 

individuale de protectie 


Ordin nr. 642 din 30 august 2005 privind aprobarea 

Listei standardelor române care adoptã standarde 

europene armonizate referitoare la echipamente si 

sisteme protectoare destinate utilizãrii în atmosfere 

potential explozive 

EMITENT MMSSF (M.Of. nr. 820 / 9 09.2005) 

 

 

Ordin nr. 628 din 24 august 2005 privind aprobarea 

Listei standardelor române care adoptã standarde 

europene armonizate referitoare la explozivi de uz civil 

EMITENT MMSSF (M.Of. nr. 814 / 8.09. 2005) 

Ordin nr. 561 din 1 august 2005 pentru aprobarea 

Normelor metodologice privind recunoasterea si 

desemnarea laboratoarelor de încercãri, precum si a 

organismelor de certificare si de inspectie care 

realizeazã evaluarea conformitãtii explozivilor de uz 

civil 

298


Ordin nr. 477 din 14 septembrie 2004 pentru 

aprobarea Normelor metodologice privind 

recunoasterea si desemnarea laboratoarelor de încercãri, 

precum si a organismelor de certificare si de inspectie 

care realizeazã evaluarea conformitãtii echipamentelor 

si sistemelor protectoare destinate utilizãrii în atmosfere 

potential explozive 


Ordin nr. 355 din 28 iunie 2004 pentru aprobarea 

Normelor metodologice privind recunoasterea 

si 



realizeazã evaluarea conformitãtii masinilor industriale 


Ordin nr. 354 din 28 iunie 2004 pentru aprobarea 

Normelor metodologice privind recunoasterea si 



realizeazã evaluarea conformitãtii echipamentelor 

individuale de protectie 


Ordin nr. 242 din 26 mai 2004 privind aprobarea 

Listei standardelor române care adoptã standardele 

europene armonizate referitoare la masini industriale 

EMITENT 

MMSSF (M.Of. nr. 634 / 13.07.2004) 

299

3. Lista directivelor europene din domeniul sănătăţii şi 

securităţii în muncă 

- în vigoare la data de 1 octombrie 2006 - 

 

 

 

 

Directiva 2006/25/CE a Parlamentului European şi a 

Consiliului din 5 aprilie 2006 privind cerinţele minime 

de securitate şi sănătate referitoare la expunerea 

lucrătorilor la riscuri generate de agenţii fizici (radiaţii 

optice artificiale) (a nouăsprezecea directivă individuală 

în sensul articolului 16 paragraful 1 din directiva 

89/391/CEE). Nr.CELEX 32006L0025. Actul normativ 

prin care s-a transpus în România – nu s-a transpus. 

Directiva 2006/15/CE a Comisiei din 7 februarie 2006 

pentru stabilirea celei de a doua liste a valorilor limită 

indicative de expunere la locul de muncă, în aplicarea 

directivei 98/24/CE a Consiliului şi pentru amendarea 

directivelor 91/322/CEE şi 2000/39/CE. Nr.CELEX 

32006L0015. Actul normativ prin care s-a transpus în 

România - H.G.nr.1218/2006. 


Consiliului din 29 aprilie 2004 privind cerinţele minime 

de securitate şi sănătate referitoare la expunerea 

lucrătorilor la riscuri generate de agenţii fizici (câmpuri 

electromagnetice) (a optsprezecea directivă individuală 

în sensul articolului 16 paragraful 1 din directiva 

89/391/CEE). Nr.CELEX 32004L0040. Actul normativ 

prin care s-a transpus în România - H.G.nr.1136/2006. 


Consiliului din 29 aprilie 2004 privind protecţia 

lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la 

agenţi cancerigeni sau mutageni la locul de muncă (a 

300

şasea directivă individuală în sensul articolului 16 

paragraful 1 din directiva 89/391/CEE) (versiune 

codificată). Nr.CELEX 32004L0037. Actul normativ 

prin care s-a transpus în România - H.G.nr.1093/2006. 

 

 

 

 


Consiliului din 27 martie 2003 care modifică directiva 

83/477/CEE a Consiliului privind protecţia lucrătorilor 

împotriva riscurilor legate de expunerea la azbest la 

locul de muncă. Nr.CELEX 32003L0018. Actul 

normativ prin care s-a transpus în România - 

H.G.nr.1093/2006. 

Directiva 2003/10/CE a Parlamentului European si a 

Consiliului din 6 februarie 2003 privind cerinţele 

minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea 

lucrătorilor la riscuri generate de agenţi fizici (zgomot) 

(a şaptesprezecea directivă individuală în sensul art. 16 

paragraful 1 din directiva 89/391/CEE). Nr.CELEX 


România - H.G.nr.493/2006. 


Consiliului din 25 iunie 2002 privind cerinţele minime 

de sănătate şi securitate referitoare la riscurile ce decurg 

din expunerea lucrătorilor la agenţi fizici (vibraţii) (a 

şaisprezecea directivă particulară în sensul articolului 

16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX 


România - H.G.nr.1876/2005. 

Directiva 2001/45/CE a Consiliului din 27 Iunie 2001 

care amendează directiva Consiliului nr. 89/655/CEE 

cu privire la cerinţele 

minime de securitate şi sănătate 

pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor de 

lucru la locul de muncă. Nr.CELEX 32001L0045. Actul 

301


H.G.nr.1146/2006. 

Directiva 2000/39/CE a Comisiei din 8 iunie 2000 

pentru stabilirea primei liste a valorilor limită indicative 

de expunere la locul de muncă pentru implementarea 

directivei 98/24/CE privind protecţia sănătăţii şi 

securităţii lucrătorilor împotriva riscurilor legate de 

agenţi chimici la locul de muncă. Nr.CELEX 


România - H.G.nr.1218/2006. 

 

 

 


Consiliului din 18 septembrie 2000 privind protecţia 

lucrătorilor contra riscurilor legate de expunerea la 

agenţi biologi la locul de muncă (a şaptea directivă 

particulară în sensul articolului 16, paragraful 1 al 

directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX 32000L0054. Actul 


H.G.nr.1092/2006. 


Consiliului din 16 decembrie 1999 privind cerinţele 

minime pentru îmbunătăţirea protecţiei securităţii şi 

sănătăţii lucrătorilor expuşi la potenţiale riscuri în 

atmosfere explozive (a cincisprezecea directivă 




H.G.nr.1058/2006. 

Directiva 98/24/CE a Consiliului Comunităţii 

Europene din 7 aprilie 1998 cu privire la protecţia 

sănătăţii şi securităţii lucrătorilor împotriva riscurilor 

legate de agenţii chimici la locul de muncă (a 14-a 

directivă particulară în sensul articolului 16, paragraful 

302

1 al directivei 89/391/CEE) (a paisprezecea directivă 




H.G.nr.1218/2006. 

 

 

 

 

Directiva 95/63/CE a Consiliului din 5 decembrie 1995 

de modificare a Directivei 89/655/CEE privind cerinţele 

minime de securitate şi sănătate pentru folosirea de 

către lucrători a echipamentului de lucru la locul de 

muncă (a doua directivă individuală în sensul 

articolului 16 paragraful 1 din Directiva 89/391/CEE). 

Nr.CELEX 31995L0063. Actul normativ prin care s-a 

transpus în România - H.G.nr.1146/2006. 

Directiva 90/269/CEE a Consiliului Comunităţii 

Europene din 29 mai 1990 privind condiţiile minime de 

sănătate şi securitate pentru manipularea manuală a 

încărcăturilor în situaţiile în care există un risc pentru 

lucrători, în special de afecţiuni ale spatelui (a patra 

directivă particulară în sensul articolului 16, paragraful 

1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX 31990L0269. 

Actul normativ prin care s-a transpus în România - 

H.G.nr.1051/2006. 


Europene 29 mai privind cerinţele minime de securitate 

şi sănătate referitoare la utilizarea echipamentelor cu 

ecran de vizualizare (a cincea directivă în sensul 

articolului 16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE). 




Europene din 30 noiembrie 1989 privind cerinţele 

minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de 

303

către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie 

la locul de muncă (a treia directivă particulară în sensul 

articolului 16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE). 



 

 

 

 



minime de sănătate şi securitate pentru folosirea de 

către lucrători a echipamentului de lucru la locul de 

muncă (a doua directivă particulară în sensul articolului 

16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX 


România - H.G.nr.1146/2006. 



minime de sănătate şi securitate pentru locul de muncă 

(prima directivă particulară în sensul articolului 16, 

paragraful 1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX 


România - H.G.nr.1091/2006. 


Europene din 12 iunie 1989 pentru promovarea 

îmbunătăţirii sănătăţii şi securităţii lucrătorilor la locul 

de muncă – Directiva-cadru. Nr.CELEX 31989L0391. 

Actul normativ prin care s-a transpus în România - 

Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.319/2006 


Europene din 19 septembrie 1983 privind protecţia 

lucrătorilor faţă de riscurile expunerii la azbest la locul 

de muncă (a doua directivă individuală în sensul art. 8 

din directiva 80/1107/CEE). Nr.CELEX 31983L0477. 

Actul normativ pr in care s-a transpus în România - 

H.G.nr.1875/2005 

304

h) Pensii 

1. Sistemul public de pensii 

 

 

 

 

 

 

 

Legea nr. 273/07.07.2009 pentru modificarea Legii nr. 

19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte 

drepturi de asigurări sociale (M.Of. nr. 482/13.07.2009) 

Legea nr. 208/02.06.2009 privind respingerea 

Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 230/2008 

pentru modificarea unor acte normative în domeniul 

pensiilor din sistemul public, pensiilor de stat şi al celor 

de serviciu (M.Of. nr. 385/09.06.2009) 


de urgenţă a Guvernului nr. 6/2009 privind instituirea 

pensiei sociale minime garantate (M.Of. nr. 

374/03.06.2009) 

Legea nr.19/2000 privind sistemul public de pensii şi 

alte drepturi de asigurări sociale cu modificările şi 

completările ulterioare (M.Of. nr. 140/01/04/2000) 


instituirea pensiei sociale minime garantate (M.Of. nr. 

107/23/02/2009) 


Hotărârii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia 

de reînnoire a avizelor de încadrare a locurilor de 

muncă în condiţii deosebite (M.Of. nr. 926/30.12.2009) 

Hotărârea nr. 1481/25.11.2009 privind stabilirea 

cuantumului ajutorului anual pentru acoperirea unei 

părţi din costul chiriei, energiei electrice şi energiei 

termice pentru nevoi casnice, cuvenit veteranilor de 

305

ăzboi şi văduvelor de război, precum şi accidentaţilor 

de război în afara serviciului ordonat 

(M.Of.nr.840/07.12.2009) 

 

 

 

 

 


alin. (6) al art. 2 din Hotărârea Guvernului nr. 

1768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a 

datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare 

realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 

aprilie 2001 (M.Of. nr. 820/27.11.2009) 



Instrucţiunilor pentru aplicarea prevederilor cap.IV 

"Măsuri privind regimul cumulului pensiilor cu 

veniturile salariale, în scopul reducerii cheltuielilor 

bugetare" din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea 

unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea 

cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi 

respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi 

Fondul Monetar Internaţional (M.Of. nr. 805/ 

25.11.2009) 


şi protecţiei sociale privind dovedirea absolvirii 

cursurilor de zi ale învăţământului universitar în 

vederea recalculării pensiei (M.Of. nr. 8/06.01.2010) 


şi protecţiei sociale privind dovedirea absolvirii 

cursurilor de zi ale învăţământului universitar în 

vederea recalculării pensiei (M.Of. nr. 8/06.01.2010) 


familiei şi protecţiei sociale privind repartizarea 

biletelor de odihnă (M.Of. nr. 311/12.05.2009) 

306


familiei şi protecţiei sociale pentru modificarea şi 

completarea Normelor de aplicarea a prevederilor Legii 

nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte 

drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi 

completările ulterioare, aprobate prin Ordinul 

ministrului muncii şi solidarităţii sociale nr. 340/2001 

(M.Of. nr. 310/12.05.2009) 

Ordinul Ministrului Muncii nr.340/2001 pentru 

aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii 

nr.19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte 

drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi 


Decizia nr. 135/04.12.2009 a preşedintelui Casei 

Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări 

Sociale pentru modificarea şi completarea 

Instrucţiunilor pentru aplicarea în sistemul public de 

pensii şi alte drepturi de asigurări sociale a 

Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14 

iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate 

socială în raport cu lucrătorii salariaţi şi cu familiile 

acestora care se deplasează în cadrul Comunităţii şi a 


martie 1972 de stabilire a normelor de aplicare a 

Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea 



cadrul Comunităţii, aprobate prin Decizia preşedintelui 

Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări 

Sociale nr. 112/2009 (M.Of. nr. 913/24.12.2009) 



307

Sociale privind aprobarea Instrucţiunilor pentru 

aplicarea în sistemul public de pensii şi alte drepturi de 

asigurări sociale a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al 

Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea 

regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii 

salariaţi şi cu familiile acestora care se deplasează în 

cadrul Comunităţii şi a Regulamentului (CEE) nr. 

574/72 al Consiliului din 21 martie 1972 de stabilire a 

normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 

1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate 

socială în raport cu salariaţii şi cu membrii familiilor 

acestora care se deplasează în interiorul Comunităţii 

(M.Of. nr. 355/27.05.2009) 

 



Sociale pentru modificarea şi completarea 

Instrucţiunilor pentru aplicarea în sistemul public de 

pensii şi alte drepturi de asigurări sociale a 


iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate 

socială în raport cu lucrătorii salariaţi şi cu familiile 

acestora care se deplasează în cadrul Comunităţii şi a 


martie 1972 de stabilire a normelor de aplicare a 

Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea 



cadrul Comunităţii, aprobate prin Decizia preşedintelui 

Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări 

Sociale nr. 112/2009 (M.Of. nr. 913/24.12.2009) 

308

2. Alte reglementări privind pensionarea 

Legea nr.95/2008 privind Statutul personalului 

aeronautic tehnic nenavigant din aviaţia civilă din 

România (M.Of. nr. 304/18/04/2008) 

Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul 

sănătăţii (M.Of. nr. 372/28/04/2006) 


didactic cu modificările şi completările ulterioare(M.Of. 

nr. 158/16/07/1997) 

Ordonanta de Urgenta nr.144/2008 privind 

exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a 

profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, 

precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului 

Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi 

Asistenţilor Medicali din România (M.Of. nr. 785/ 

24/11/2008) 

3. Pensii administrate privat şi pensii facultative 

Legea nr.204/2006 privind pensiile facultative (M.Of. 

nr. 470/31/05/2006) 

Legea nr.411/2004 privind fondurile de pensii 

administrate privat, republicată (M.Of. nr. 1033/ 

09/11/2004) 


şi protecţiei sociale şi nr.641/06.04.2009 al ministrului 

finanţelor publice privind aprobarea Procedurii de 

regularizare a sumelor reprezentând contribuţie datorată 

309

fondurilor de pensii administrate privat (M.Of. 

nr.264/22.04.2009) 

4. Pensii de serviciu 


Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea 

Curţii de Conturi (M.Of. nr. 724/24/10/2008) 


aeronautic civil navigant profesionist din aviaţia civilă 

din România (M.Of. nr. 481/18/07/2007) 

Legea nr.96/2006 privind Statutul deputaţilor şi al 

senatorilor, republicată (M.Of. nr. 380/03/05/2006) 

Legea nr.7/2006 privind statutul funcţionarului public 

parlamentar cu modificările şi completările ulterioare 

(M.Of. nr. 35/16/01/2006) 

Legea nr.567/2004 privind statutul personalului 

auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al 

parchetelor de pe lângă acestea cu modificările şi 


Legea nr.303/2004 privind statutul judecătorilor şi 

procurorilor, republicată (M.Of. nr. 576/29/06/2004) 

Ordonanta de Urgenta nr.36/2003 privind sistemul de 

pensionare a membrilor personalului diplomatic şi 

consular cu modificările şi completările ulterioare 

(M.Of. nr. 376/02/06/2003) 

310

5. Sisteme de pensii neintegrate sistemului public 

Legea nr.179/2004 privind pensiile de stat şi alte 

drepturi de asigurări sociale ale poliţiştilor cu 

modificările şi completările ulterioare(M.Of. nr. 485/ 

31/05/2004) 

Legea nr.164/2001 privind pensiile militare de stat, 

republicată (M.Of. nr. 183/10/04/2001) 

Ordonanta de Urgenta nr.221/2000 privind pensiile şi 

alte drepturi de asigurări sociale ale avocaţilor(M.Of. 

610/28/11/2000) 

6. Drepturi reparatorii cu caracter necontributiv 

Legea nr. 296/28.09.2009 pentru completarea art. 1 din 

Ordonanţa Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea 

unor drepturi persoanelor persecutate de către 

regimurile instaurate în România cu începere de la 6 

septembrie 1940 până la 6 martie 1945 din motive 

etnice (M.Of. nr. 655/02.10.2009) 

Legea nr.8/2006 privind instituirea indemnizaţiei 

pentru pensionarii sistemului public de pensii, membri 

ai uniunilor de creatori legal constituite şi recunoscute 

ca persoane juridice de utilitate publică (M.Of. nr. 39/ 

17/01/2006) 

Legea nr.109/2005 privind instituirea indemnizaţiei 

pentru activitatea de liber-profesionist a artiştilor 

interpreţi sau executanţi din România (M.Of. nr. 39/ 

401/12/05/2005) 

311

Legea nr.341/2004 Legea recunoştinţei faţă de eroiimartiri 

şi luptătorii care au contribuit la victoria 

Revoluţiei române din decembrie 1989, precum şi faţă 

de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de 

suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la 

Braşov din noiembrie 1987 (M.Of. nr. 654/20/07/ 2004) 

Legea nr.309/2002 privind recunoaşterea şi acordarea 

unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul 

militar în cadrul Direcţiei Generale a Serviciului 

Muncii în perioada 1950 – 1961 (M.Of. nr. 385/ 

06/06/2002) 

Legea nr.49/1999 privind pensiile I.O.V.R. (M.Of. nr. 

135/01/04/1999) 

Legea nr.44/1994 privind veteranii de război, precum 

şi unele drepturi ale invalizilor şi văduvelor de război, 

republicată (M.Of. nr. 172/07/07/1994) 

Legea nr.49/1991 privind acordarea de indemnizaţii şi 

sporuri invalizilor, veteranilor şi văduvelor de război 

(M.Of. nr. 162/01/08/1991) 

Ordonanţa de Guvern nr.105/1999 privind acordarea 

unor drepturi persoanelor persecutate de către 

regimurile instaurate în România cu începere de la 6 

septembrie 1940 până la 6 martie 1945 din motive 

etnice, aprobată cu modificări prin Legea nr.189/2000 

(M.Of. nr. 426/31/08/1999) 

Decretul - Lege nr. 118/30.03.1990***Republicat 

privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate 

din motive politice de dictatura instaurată cu începere 

de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în 

312

străinătate ori constituite în prizonieri (M.Of. nr. 

631/23.09.2009) 

7. Sistemul public de pensii al agricultorilor 

Legea nr.263/2008 privind sistemul de pensii şi alte 

drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor (M.Of. nr. 

775/19/11/2008) 

i) Legislaţie - Management fonduri europene 


familiei şi protecţiei sociale privind aprobarea Schemei 

de ajutor de minimis "Bani pentru sănătatea şi siguranţa 

salariaţilor" (M.Of. nr. 256./17.04.2009) 



de ajutor de stat pentru formare profesională generală şi 

specifică "Bani pentru formare profesională" (M.Of. nr. 

256/17.04.2009) 



de ajutor de stat pentru ocuparea forţei de muncă "Bani 

pentru completarea echipei" (M.Of. nr. 256/17.04.2009) 


familiei şi egalităţii de şanse pentru aprobarea 

Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului şi 

condiţiile specifice ale cererii de propuneri de proiecte 

nr. 55 şi a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul 

solicitantului şi condiţiile specifice ale cererii de 

propuneri de proiecte nr. 56 (M.Of. nr. 846/16.12.2008) 

313


familiei şi egalităţii de şanse pentru aprobarea unor 

acorduri de delegare de funcţii privind implementarea 

Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea 

resurselor umane 2007 - 2013" (M.Of. nr. 

882/24.12.2008) 


familiei şi egalităţii de şanse privind aprobarea unor 

corrigenda la ghidurile solicitantului pentru proiecte de 

grant şi proiecte strategice (M.Of. nr. 843/15.12.2008) 



Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 22, a 

Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 24 şi 

a Corrigendumului nr. 1 la Condiţiile specifice cererii 

de propuneri de proiecte nr. 60 (M.Of. nr. 

846/16.12.2008) 


familiei şi egalităţii de şanse privind aprobarea 

modelului Contractului de finanţare pentru Programul 

operaţional sectorial „Dezvoltarea resurselor umane 

2007 – 2013” (M.Of. nr. 845/16.12.2008) 



Corrigendumului nr. 1 la ghidurile solicitantului nr. 17 

– 54 (M.Of. nr. 835/11.12.2008) 



documentelor necesare implementării Programului 


2007 – 2013” (M.Of. nr. 842/15.12.2008) 

314





2007 – 2013” (M.Of. nr. 835/11.12.2008) 



Corrigendumului nr. 1 la ghidurile solicitantului nr. 1 - 

16 şi a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului 

nr. 6 (M.Of. nr. 377/19.05.2008) 




operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 

2007 - 2013" (M.Of. nr. 238/27.03.2008) 


şi egalităţii de şanse pentru aprobarea unor acorduri de 

delegare de funcţii privind implementarea Programului 

operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 

2007 - 2013" (M.Of. nr. 231/26.03.2008) 


şi egalităţii de şanse şi nr.185/21.01.2008 al ministrului 

economiei şi finanţelor pentru stabilirea regulilor de 

eligibilitate şi a listei cheltuielilor eligibile în cadrul 

operaţiunilor finanţate prin Programul operaţional 

sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013" 

(M.Of. nr. 86/04.02.2008) 

315

j) Legislaţie în domeniul politicilor publice 

Hotărârea de Guvern nr. 1226 din 10 octombrie 

2007 pentru aprobarea Regulamentului privind 

procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea, 

avizarea şi prezentarea proiectelor de documente de 

politici publice, a proiectelor de acte normative, precum 

şi a altor documente, în vederea adoptării/ 

aprobării (actualizată la 19 februarie 2008) (M.Of. nr. 

716 din 23/10/2007) 

Hotărârea de Guvern nr.1807/2006 pentru aprobarea 

Componentei de management din cadrul Metodologiei 

privind sistemul de planificare strategică pe termen 

mediu al instituţiilor administraţiei publice de la nivel 

central (M.Of. nr. 1024/22/12/2006) 

Hotărârea de Guvern nr.1361/2006 privind conţinutul 

instrumentului de prezentare şi motivare a proiectelor 

de acte normative supuse aprobării Guvernului (M.Of. 

nr. 843/12/10/2006) 

Hotărârea de Guvern nr.870/2006 privind aprobarea 

Strategiei pentru îmbunătăţirea sistemului de elaborare, 

coordonare şi planificare a politicilor publice la nivelul 

administraţiei publice centrale (M.Of. nr. 637/ 

24/07/2006) 

Hotărârea de Guvern nr.775/2005 pentru aprobarea 

Regulamentului privind procedurile de elaborare, 

monitorizare şi evaluare a politicilor publice la nivel 

central (actualizată la 1 februarie 2008) (M.Of. nr. 

685/29/07/2005) 

316

II. Webgrafie 

1. Site-uri de interes general 

Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse 

www.mmuncii.ro 

Ministerul Educaţiei Cercetării şi Tineretului 

http://www.edu.ro/ 

Ministerul Dezvoltării Lucrărilor Publice şi Locuinţelor 

www.mie.ro 

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă 

http://www.anofm.ro/ 

Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului 

Profesional şi Tehnic 

http://www.tvet.ro/ 

Consiliul National de Formare Profesională a Adulţilor 

www.cnfpa.ro 

Insitutul Naţional de Statistică 

http://www.insse.ro/cms/rw/pages/index.ro.do 

Institutul Naţional de Cercetare Ştiinţifică pentru 

Muncă şi Protecţie Socială 

http://www.incsmps.ro/ 

Centrul Naţional pentru Recunoaşterea şi Echivalarea 

Diplomelor 

http://www.old.edu.ro/cnred.htm 

Agenţia Naţională pentru Programe Comunitare în 

Domeniul Educaţiei şi Formării Profesionale 

http://www.leonardo.ro/ 

317

Insitutul de Ştiinţe ale Educaţiei 

http://www.ise.ro/ 

Observatorul Naţional Român 

http://www.obsro.ise.ro/ 

Centrul Internaţional de Formare al Biroului 

Internaţional al Muncii 

http://www.itcilo.org/en 

Centrul Naţiunilor Unite pentru educaţie şi formare 

profesională şi tehnică 

http://www.unevoc.unesco.org/snippet.php 

Organizaţia pentru Cooperare Economică şi Dezvoltare 

http://www.oecd.org/home 

Comisia Europeană - Educaţie şi formare 

http://ec.europa.eu/old-address-ec.htm 

Centrul European pentru Dezvoltarea Educaţiei şi 

Formării Profesionale 

http://www.cedefop.europa.eu/EN/ 

Asociaţia Europeană a Cercetării în Educaţie 

http://www.eera.ac.uk/ 

Fundaţia europeană pentru îmbunătăţirea condiţiilor de 

muncă şi viaţă 

http://www.eurofound.europa.eu/ 

EUROCOR - cursuri 

http://www.eurocor.ro/curs.phpcurs=CursdeInspectorResurse 

Umane&refsid=60&refbid=492&gclid=CNjy3JP76Z8CFVOPz 

AodsFozYQ 

318

Servicii resurse umane 

http://www.servicii-hr.ro/ 

Consultanţă gratuită 

http://www.resurseumane.org/ 

Dezvoltare resurse umane 

http://www.hrd.ro/ 

Consultanţă resurse umane 

http://www.elfconsulting.ro/showdef.phpnrdef=38 

Legislaţia muncii 

http://www.legislatiamuncii.ro/index.phppag=pages&id=164 

Managementul resurselor umane 

http://www.resurse-umane.ro/ 

Ghidul planificării resurselor umane 

http://www.rubinian.com/resurseumane.php 

2. Ministerul muncii şi protecţiei sociale în statele 

membre ale Uniunii Europene 

Austria - Federal Ministry for Economy and Labour 

http://www.bmwfj.gv.at/Seiten/default.aspx 

Belgia - FPS Employment, Labour and Social Dialogue 

http://www.meta.fgov.be/ 

Bulgaria - Ministry of Labour and Social Policy 

http://www.mlsp.government.bg/ 

Cipru - Government Web Portal 

http://www.cyprus.gov.cy/ 

319

Danemarca - Ministry of Employment 

http://www.bm.dk/ 

Estonia - Ministry of Social Affairs 

http://www.sm.ee/ 

Finlanda - Ministry of Labour 

http://www.mol.fi/ 

Franta - Ministère du Travail, des relations sociales, de 

la famille, de la solidarité et de la ville 

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/ 

Germania - Federal Ministry of Labour and Social 

Affairs 

http://www.bmas.bund.de/ 

Grecia - Ministry of Employment and Social Protection 

http://www.labor-ministry.gr/ 

Irlanda - National Training and Employment Authority 

http://www.fas.ie/ 

Italia - Ministry of Labor and Social Policies 

http://www.lavoro.gov.it/lavoro/ 

Letonia - Ministry of Welfare 

http://www.lm.gov.lv/ 

Lituania - Ministry of Social Security and Labour 

http://www.socmin.lt/ 

Luxemburg - Ministere du Travail et de l'Emploi 

http://www.mt.etat.lu/ 

Malta - Ministry for the Family and Social Solidarity 

http://www.msp.gov.mt/ 

320

Marea Britanie - Departaments for Work and Pensions 

http://www.dwp.gov.uk/ 

Olanda - Ministry of Social Affairs and Employment 

http://www.szw.nl/ 

Polonia – Ministry of Labour and Social Policy 

http://www.mpips.gov.pl/ 

Portugalia - Ministry of Labour and Social Solidarity 

http://www.mtss.gov.pt/ 

Republica Ceha - Ministry of Labour and Social 

Affairs 

http://www.mpsv.cz/ 

România - Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei 

Sociale 

http://www.mmuncii.ro/ 

Slovacia - Ministry of Labour, Social Affairs and 

Family 

http://www.employment.gov.sk/ 

Slovenia - Ministry of Labour, Family and Social 

Affairs 

http://www.mddsz.gov.si/ 

Spania - Ministry of Labour and Social Services 

http://www.mtas.es/ 

Suedia - Ministry of Industry, Employment and 

Communications 

http://www.sweden.gov.se/sb/d/2192/ 

321

Ungaria - Ministry of Labour 

http://www.meh.hu/szcsm 

3. Ministerul muncii şi protecţiei sociale din ţările 

candidate la Uniunea Europeană 

Croaţia - Ministry of Economy, Labour and 

Entrepreneurship 

http://www.mingorp.hr/defaulteng.aspşid=7 

Turcia - Ministry of Labour and Social Security 

http://www.calisma.gov.tr/ 

Macedonia - Ministry of Labour and Social Policy 

http://www.mtsp.gov.mk/ 

4. Reviste de specialitate 

Revista „Psihologia Resurselor Umane” 

http://www.apio.ro/wp/pageid=11 

Revista Omului de Afaceri 

http://www.legislatiamuncii.ro/index.phppag=newslettere#afa 

ceri 

Revista de Afaceri, Bani şi Profit 


ceri 

Revista de „Management de la A la Z” 


ceri 

Revista de Marketing dinamic şi Excelenţă în vânzări 


ceri 

322

Revista de Sănătate şi Securitate a Muncii 


ceri 

Revista 100% LEX 


ceri 

Revista de Legislaţie a Muncii şi Asigurări Sociale 


ceri 

Revista de Resurse Umane 


ceri 

Revista de Contabilitate 


ceri 

Revista de Taxe şi Impozite 


ceri 

Revista de Alertă TVA 


ceri 

Revista de Management Financiar 


ceri 

Revista Juridică 


ceri 

323

Revista de Interes General 


ceri 

Revista E-@ltfel 


ceri 

Revista E-@ctual, E-Succes şi E-Cult 


ceri 

Piaţa 

http://www.revista-piata.ro/articole/resurse-umane/ 

HRreview 

http://www.hrreview.co.uk/ 

Human Resource Management Review 

http://www.elsevier.com/wps/find/journaldescription.cwshome 

/620229/description#description 

Human Resources Management 

http://www.business.com/directory/humanresources/ 

The International Journal of Human Resource 

Management 

http://www.tandf.co.uk/journals/titles/09585192.asp 

The International Journal of Human Resource 

Management 

http://www.informaworld.com/smpp/title~content=t713702518 

~db=all 

Human Resource Management Journal 

http://www.wiley.com/bw/journal.aspref=0954-5395 

324

Human Resource Management 

http://www3.interscience.wiley.com/journal/32249/homeCRE 

TRY=1&SRETRY=0 

Asia Pacific Journal of Human Resources 

http://apj.sagepub.com/ 

SA Journal of Human Resource Management 

http://sajhrm.co.za/index.php/sajhrm 

HR Journals and E-zines 

http://www.hrmguide.net/hrm/Links/journals.htm 

Research and Practice in Human Resource Management 

http://rphrm.curtin.edu.au/ 

International Journal of Human Resources 

Development and Management (IJHRDM) 

http://www.inderscience.com/browse/index.phpjournalCODE 

=ijhrdm 

Human Resource Management Journal 

http://journalseek.net/cgibin/journalseek/journalsearch.cgifield= 

ISSN&query=0954- 

5395 

Journal of Human Resources 

http://www.ssc.wisc.edu/jhr/ 

325

A 

ABUDANII, Silviu, 91 

ACHIM, Aurel, 134, 215 

AFRIM, Constantin, 135 

AGABRIAN, Mircea, 135 

AGIU, Robert-Gabriel, 215 

AGULESCU, Valentina, 92, 135 

ALBU, Catalin, 215 

ALBU, Cristina-Aura, 136 

ALBU, Nadia, 215 

ALBU, Nicolae, 36 

ALEXANDRESCU, Margareta, 6, 

92, 93, 136 

ALEXANDRESCU, Mihai Bogdan, 

93 

ALEXE, Ion, 6, 45, 94 

ALMASAN, Beatrice, 137 

ANASTASIEI, Traian, 240 

ANDREI, George, 137 

ANDREITA, Vasile, 94 

ANDRONIC, Vasile, 137 

ANDRONICEANU, Armenia, 19, 

45 

ANGHEL, Vasile, 6, 137 

ANTAU, Aurora, 168 

ANTIHI, Petrica, 94, 138 

ANTOHE, Ciprian, 94 

ANTON, Mihail, 138 

ARADAVOAICE, Gheorghe, 216, 

234 

ARIMIA, Carmen, 234 

ARMASELU, Victor, 234 

ARMSTRONG, Michael, 6, 52, 216, 

234 

ATANASIU, Lidia, 75, 138 

AVRIGEANU, Silviu, 216 

326 

B 

BACESCU, Constantin, 244 

BACHICHIE, Marius Catalin, 94 

BADALUTA, Manuela, 138 

BADEA, Constantin, 7 

BADEA, Mihai, 216, 235 

BADEANA, Mirela, 240 

BAETELU, Vasile, 53 

BALAN, Neculai, 7, 217 

BALEANU, Dan, 53 

BALTAG, Mariana, 139 

BALUTA, Traian, 94 

BANICA, Cornel, 95, 139 

BANU, Valentina, 155 

BARANGA, Petre, 53, 139 

BARBACARU, Alin Dumitru, 95 

BARBU, Victor, 7, 39, 42, 53, 54, 

56, 79, 95, 105, 139, 140, 147, 

158, 217 

BATROS, Mircea, 141 

BATSCHI, Gabriela-Carmen, 39, 54, 

141 

BELCIUGANU, Radu, 141 

BELGIU, Nicolae, 45 

BELU, Daniela, 141 

BEREVOIANU, Ion, 142 

BISA, Nicu, 7 

BLEIZIFFER, Marie-Kathrin, 142 

BOBOC, Mihail, 8, 142 

BOBOLOCU, Anamaria, 142 

BORTA, Grigore, 143 

BOTEANU, Marian, 235 

BRADEANU, Radu, 239 

BRANZAN, Ion, 8 

BREAZU, Iulian, 54 

BRENNAN, Joseph, 143 

BROC, Valerica, 39, 95 

BROK, Ludovic-Stefan, 143 

BRUMAR, Georgeta, 143 

BRUSTUR, Dorin, 95

BUCOVEI, Alexandru, 240 

BUCULEI, Catalin-Manuel, 217 

BUCUR, Iulia, 144 

BUDULICA, Marius, 144 

BUHAS, Viorel, 96, 144 

BUHLER, Patricia, 8, 76, 96, 217, 

235 

BULARDA, Viorel, 145 

BULIGA, Gheorghe, 15 

BURDUS, Eugen, 8, 40 

BURGHELEA, Cristina, 217, 236 

BURLOIU, Petre, 8, 96 

BURNICHI, Neculai, 54 

BURSUC, Catalin, 183 

BUSOI, Marius, 32, 85 

BUTA, Viorel, 240 

BUTNARIU, Florin, 45, 217 

C 

CALIMANESCU, Bogdan, 40, 96 

CALIN, Florentin Laur, 145 

CALIN, Gheorghe, 96, 145 

CALIN, Nicolae, 96 

CALOPAREANU, Gheorghe, 240 

CALUGARESCU, Ovidiu-Danut, 

240 

CAMCIUC, Ionel-Eusebiu, 97 

CARDON, Alain, 218 

CARPIUC, Gabriel, 68, 121, 181 

CARSTEA, Gheorghe, 17 

CELMARE, Gheorghita, 97 

CERASEL, Ion-Corin, 8, 76, 97 

CERNUSCA, Lucian, 55 

CHIFOR, Eugen, 97 

CHIRCORIAN, Silviu, 97 

CHIRITA, Victor, 97 

CHIRU, Andreea, 165 

CHISU, Viorica Ana, 55 

CICAN, Eugen, 32 

CIOBANU, Emil, 9, 55, 98, 145, 218 

CIOCAN, Mihaita, 85 

CIOLOCA, Ion, 145 

CIORNEI, Vasile, 9, 15, 40 

CIRICA, Razvan Ionut, 9 

CIUBICA, Ioan, 9 

CIUBOTARU, Gheorghe, 55, 145, 

146 

CIUCHI, George-Eugen, 235 

CIUCU, Laurentiu-Mihai, 98 

CIULIC, Vasile, 79, 158 

CIUPITU, Traian, 146 

CIUREZ, Simona, 146 

CIUTEA, Ioan Cristian, 56 

COJAN, Nicusor, 146 

COJOCARU, Felician Razvan, 146 

COLE, G.A., 9, 56, 76, 235 

CONSTANTIN, Adam, 56, 147 

CONSTANTIN, Daniela, 14 

CONSTANTIN, George, 56 

CONSTANTIN, Mariana, 56, 98 

CONSTANTIN, Neculai, 9, 10, 40, 

41, 57, 58, 76, 77, 98, 147, 148 

CONSTANTIN, Ticu, 58, 99, 218 

CONSTANTINESCU, Ion, 148 

CORBEA, Flavius, 148 

CORDOS, Malina, 16 

CORLATESCU, Nicu-Vasile Danut, 

99 

CORNEANU, Marina, 148, 218 

CORNESCU, Viorel, 10, 41, 77 

COSMA, Daniela, 182 

COSMA, George, 148 

COSTEA, Dan, 10, 15, 45, 79, 158, 

218, 219 

COSTEA, Razvan, 219 

COSTIN, Marinela, 219 

COTOIA, Marin, 11 

COULLOUMME-LABARTHE, 

Jean, 149 

COVRESCU, Andrei, 11 

COX, Charles, 223 

CRACSNER, Edmond-Constantin, 

219 

CRISMARU, Dan, 149 

CRISTEA, Marian., 11 

CRISTIAN, Liviu-Daniel, 235 

CRUCEANU, Soare, 11, 77 

CUCU, Daniela, 149 

CUCULEA, Petrica, 99 

327

D 

DACIAN, Ion, 41, 77 

DAMASCHIN, Luisa Dolores, 11 

DAN, Mihai-Daniel, 235 

DANCIU, Stelian, 99 

DANESCU, Remus, 149 

DANILA, Daniel, 58 

DASCALIAC, Dumitru, 100 

DASCALU, Laurentiu-Iulian, 11 

DASCALU, Tiberiu, 100 

DAVID, Adela Stefania, 219 

DAVID, Adriana, 219 

DAVID, Dinel-Nelu., 100 

DAVID, Doinel, 100 

DEACONU, Alecxandrina, 41, 149, 

219 

DICU, Alexandru, 100, 149 

DIGA, George, 79, 158 

DIMA, Marian, 100 

DIMA, Marin, 240 

DIMA, Raluca-Violeta, 101 

DIMITRIU, Laurentiu, 150 

DINCA, Dragos, 12 

DINCA, Mariana, 220 

DINESCU, Ion, 150 

DINU, Costica, 41 

DOBANDA, Vasile, 150 

DOBOS, Marian, 12, 101 

DOBRESCU, Cristinel, 150 

DODAN, Sorin, 101 

DOMSA, Marcel, 12, 101, 150 

DOREL, Ilie-Serban, 183 

DRAGAN, Gabriela, 12, 217, 236 

DRAGANOIU, Ionel, 101 

DRAGOMAN, Ion, 151 

DRAGOMIR, Cristian, 151 

DRAGOMIR, Iulian, 58 

DRAGOMIR, Petru, 220 

DUDU, Nicusor, 151 

DUMINICA, Dorel, 12, 42 

DUMINICA, Gabriela, 101 

DUMISTRACEL, Gheorghe, 12, 42, 

59, 151 

DUMITRIU, Bogdan, 13, 151 

DUMITRU, Dorin, 151 

DUMITRU, Ioan, 102 

328 

DUMITRU, Ion Alexandru, 151 

DUMITRU, Laurentiu, 45 

DUMITRU, Valentin, 152 

DUNEL, Jenica, 102 

E 

EMILIAN, Radu, 13, 59, 152, 236 

ENACHE, Daniela, 236 

ENASOAE, Liviu, 236 

ENE, Liliana, 236 

F 

FERARU, Cornel, 45 

FERCHELUC, Octav, 77 

FILIP, Radu, 30, 83 

FILOTE, Andrei, 28 

FINTINA, Ioan, 102, 152 

FLINTASU, Ion, 237 

FLOREA, Lorin, 152 

FLORICA, Cristin, 237 

FOFIRCA, Nicolae, 59 

FOTA, Cristian, 102, 152 

FOTEA, Mirela, 152 

FRASIN, Florina, 152 

FRATEAN, Teodor, 78, 102, 153 

FRENTESCU, Paul, 59, 102 

FRUNZETI, Teodor, 59 

FURIES, Daniel, 153 

G 

GABOR, Gabriel, 45 

GAF-DEAC, Maria, 13 

GAITANARU, Valerica-Vasile, 153 

GALATEANU, Valentin, 13 

GATU, Florin, 13, 78 

GAVRILITA, Costica, 149 

GEORGESCU, Daniel, 103 

GHEORGHE, Mihail, 13 

GHEORGHINCA, Gelu, 220 

GHERAN, Ioan, 103 

GHERASIM, Camelia Mariana, 153 

GHERASIM, Cristian, 78, 103, 154 

GHICA-RADU, Dan, 13

GHIMIS, Dumitru, 103 

GHIMPETEANU, Elena Alina, 154 

GHINEA, Adrian, 154 

GHITA, Carmen-Andreea, 154 

GHITA, Marcel, 220 

GHITA, Stelian, 154 

GHIZDEANU, Mihaita, 14 

GIDEA, George-Marius, 237 

GIGIU, Alin, 154 

GINDAC, Cornelia, 103 

GIURCA, Adrian Stefan, 78 

GIUROIU, Catalin Valeriu, 14, 155 

GOGESCU, Florina, 220 

GOGU-CRAIU, Mihaela, 162 

GOSCHIN, Zizi, 14 

GRAD, Vasile, 30 

GRADINARU, Marius, 14, 42, 103, 

155, 220 

GRADINARU, Sorin, 14 

GRAJDAN, Emilia, 146 

GRAMATICU, Constantin, 155 

GRECU, Florentina, 155 

GRECU, Florin, 103, 155 

GRECU, Ioan, 14, 45, 156, 237 

GRIGORE, Ana Maria, 15 

GRIGORE, Daniel-Cosmin, 15 

GRIGORE, Florin-Gheorghe, 156 

GRIGORE, Laurentiu-Mihail, 15, 

42, 78, 156 

GRIGORESCU, Mihai, 156, 157 

GRIGORICA, Ionel, 221, 237 

GROASA, Dorin George, 157 

GROSU, Mihail, 104 

GRUMEZA, Sorin-Valentin, 104 

GURGU, Ion, 15, 42, 59, 78, 79, 

105, 157, 158, 221 

GURGU, Iosif, 42 

GUTOIU, Daniel, 15, 105, 158 

GUTU, Bogdan-Alexandru, 105, 158 

H 

HANGANU, Marius, 240 

HARITONOVICI, Cristian, 158 

HARSAN, Eugen, 15, 158, 159 

HAZU, Sorin Gabriel, 59, 60, 159 

HEBE, Ioan-Daniel, 16, 43, 221 

329 

HINESCU, Arcadie, 16 

HOARA, Ion, 16, 237 

HOARA, Mihaela, 159, 160 

HRIHORISIAN, Felicia Maria, 160 

HUMULESCU, Vasile, 16 

I 

IACOB, Camelia, 16, 160, 237 

IACOB, Iuliana, 146 

IACOB, Marian, 160 

IANCU, Monica, 160 

IANCU, Vasile, 221 

ICONARU, Costica, 16, 60, 161 

IGNAT, Ionel, 105 

ILIE, Aurel, 161 

ILIE, Doina, 161 

ILIE, Mihai, 105 

ILIESCU, Ovidiu, 106 

ILISOI, Diana, 150 

ION, Catalin-Marian, 221 

ION, Ionel, 61, 106 

ION, Marian, 15, 45, 79, 158 

IONESCU, Dragos, 222 

IONESCU, Ion, 222 

IONESCU, Mihaela, 34, 50, 69, 86, 

124, 230, 243 

IONESCU, Tiberiu, 222 

IONITA, Catalin, 17, 43, 238 

IONITA, Mirela, 222 

IONITA, Petrea, 106 

IORDACHE, Cristian, 238 

IORDACHE, Gheorghe, 240 

IORDACHE, Marcel, 161, 222 

IORDACHE, Sanda, 17, 43, 61 

IORDACHESCU, Ion, 162 

IORDACHI, Corina, 162 

IOSIF, Gica, 106 

IPATE-BERCEA, Andreea-Doria, 

61, 106 

IPATE-BERCEA, Artur-Mircea, 106 

IRIMIA, Niculina, 107 

IROD, Ovidiu, 107, 162 

ISAIA, Gabriel, 107 

ISAIC-MANIU, Alexandru, 17 

ISAILA, Claudiu-Ioan, 107, 162 

ISTRATE, Cornel, 188

ISTRATE, Sandel, 162 

IVAN, Dragos, 107 

IVAN, Nicolae, 17 

IVAN, Petre, 61 

J 

JANSEN, Julie, 163 

JILAVEANU, Liliana, 163 

JOITA, Nicusor, 17, 44, 223 

JURCAN, Dan, 163 

JURUBESCU, Tache, 44 

JUVERDEANU, Carmen, 163 

K 

KOROSI, Robert-Romeo, 238 

L 

LANGA, Elena, 163, 164 

LANGA, Marius Claudiu, 163 

LAPADATESCU, Lorena, 137 

LAPUSNEANU, Florin, 17 

LAZAR, Viorel, 164 

LAZARESCU, Mihaela, 62, 107 

LEE, Graham, 223 

LEFTER, Viorel, 18, 44, 108, 164, 

223, 238 

LEOVARIDIS, Cristina, 34, 50, 69, 

86, 124, 230, 243 

LESANU, Liliana, 18, 164 

LOGHIN, Elena, 238 

LOGOFATU, Michaela, 137 

LOGOFETOPOL, Costel, 135 

LONCEA, George, 164 

LOZOVA, Tamara, 164 

LUCA, Mihail-Remus, 18, 108 

LUCA, Ruxandra, 108 

LUCHIAN, Mihail, 18 

LUNGULESCU, Liviu, 62, 79, 165, 

223 

LUPU, Adrian, 108, 165 

LUPU, Daciana Angelica, 165 

LUPURICI, Gheorghe, 109, 165 

M 

MACARENCO, Maria-Magdalena, 

165 

MACIU, Florin, 109 

MADA, Marius, 109 

MAGDICI, Gheorghe, 223, 238 

MAKIN, Peter, 223 

MALAELEA, Ion, 18, 44, 62, 80, 

109, 166, 224 

MAN, Sebastian, 166 

MANAILA, Viorica, 109 

MANCI, Ioan, 62 

MANDICA, Cosmin, 166 

MANESCU, Gabriel, 180 

MANOLACHE, Ioana, 110, 238 

MANOLE, Constantin, 239 

MANOLE, Cristina, 18, 62, 166, 

224, 239 

MANOLESCU, Aurel, 17, 19, 44, 

45, 63, 80, 110, 166, 167, 224, 

239 

MARCU, Laurean-Emil, 110 

MARES, Valerica, 220 

MARIN, Dan, 167 

MARIN, Gheorghe, 19 

MARIN, Irinel, 63, 80, 110, 167, 

224, 239 

MARINAS, Cristian, 18, 44, 63, 80, 

108, 110, 164, 167, 223, 224, 

238, 239 

MARINESCU, Cornel, 167 

MARINESCU, Paul, 19, 110 

MATEESCU, Constanta, 111 

MATEI, Lucica, 224 

MATEI, Petrisor, 19, 80, 167 

MATES, Ioana-Viorica, 111 

MATUSA, Costel, 168, 224 

MATUSESCU, Catalin, 19, 111 

MAVRODIN, Catalin, 225 

MAZILU, Liviu-Marian, 171 

McCONNELL, John H., 45 

MELNIC, Valentin, 111, 112 

MERCE, Eugeniu, 168 

MERCEA, Ionel, 112 

MERCORE, Paul, 168 

MEREUTA, Gheorghe, 168 

330

MERSCHI, Anton, 45 

MESLER, Daniela, 112 

MICHEL, Gheorghe, 168 

MICLAUS, Nicoleta, 168 

MICU, Valentin, 68 

MIHAI, Marian, 239 

MIHAI, Mariana, 63, 112, 169 

MIHAI, Mitica, 80, 81 

MIHAI, Noru, 63, 82, 169 

MIHAI, Puiu M., 169 

MIHAILESCU, Ioan, 10, 41 

MIHALCEA, Radu, 19, 45 

MILITARU, Gheorghe, 81, 169 

MINEA, Mariana, 7 

MIU, Nicolae, 170, 225 

MLESNITA, Constantin, 112 

MOCANU, Eugen, 20, 46 

MOGOS, Iulian, 113 

MOISE, Constantin, 240 

MOISE, Stelian, 113, 170 

MOLDOVAN, Ioan-Gigi, 20, 46, 64, 

81, 113, 170 

MOLDOVEANU, Eugen, 20, 113 

MORARU, Constantin, 81, 170 

MOROSAN, Marilena-Miorica, 46, 

170 

MORTUN, Adrian, 171 

MOSS KANTER, Rosabeth, 240 

MOSTOFLEI, Constantin, 240 

MOTICA, Codrin-Virgil, 113 

MOTOC, Gheorghe, 20 

MUNTEANU, Florin, 171 

MUNTEANU, Liviu, 113 

MUNTEANU, Valentina, 20, 46, 

171 

MURESAN, Mircea, 240 

MUSETOIU, Claudia-Emilia, 64 

NEAGU, Neculai., 21 

NEAGU, Titi, 21, 114 

NEAGU, Vasile-Alin-Marian, 241 

NECULAI, Costica, 114 

NEDELCU, Cristina, 137 

NEDELCU, Irina-Mihaela, 21, 114, 

172, 241 

NEDELCU, Iulian-Gabriel, 21, 225 

NEDELCU, Mihai-Cristian, 21, 81, 

114, 115 

NEGREA, Constantin, 172 

NEGRU, Stefan, 172 

NICA, Constantin, 21, 115 

NICA, Dumitru, 115 

NICA, Elvira, 18, 44, 108, 164, 223, 

238 

NICHILCIUC, Mihai, 82, 115 

NICOLAE, Georgeta, 22 

NICOLAE, Maruntelu, 64 

NICOLESCU, Cornelia, 163, 164 

NICOLESCU, Mihail, 22 

NICOLESCU, Ovidiu, 22, 23, 46, 

47, 241 

NICULA, Tudor, 172 

NICULAE, Cristinel, 23 

NICULESCU, Ovidiu, 225 

NICUT, Ionela, 24 

NISTOR, Andrei, 226 

NISTOR, Eugeniu, 45 

NISTOR, Sorin, 24, 47 

NISTOR, Valentin, 24, 82, 115, 241 

NISTOR, Viorel Corneliu, 173 

NITA, Gheorghe, 115 

NITA, Leliana, 173 

NITAN, Marcel, 68, 121, 181 

NITU, Marian, 116 

NITULESCU, Daniela, 116 

N 

NAGY, Daniela, 150 

NALBARU, Gigel, 171 

NAON, Ioan-Misu, 171 

NEACSU, Camelia, 114 

NEAGOS, Irina Simona, 114, 240 

NEAGU, Costica, 20, 172, 225 

NEAGU, Gheorghe-Valentin, 225 

331 

O 

OLARU, Ionel, 240 

OLARU, Silvia, 24 

OLTEAN, Cornel, 116 

OLTEANU, Liviu, 45 

OLTEANU, Otilia, 116 

ONICIUC-CORDUBAN, Ionel, 24, 

64, 173

OPREA, Adrian, 173 

OPREA, Gabriel, 173 

OPRISAN, Nicolae-Dragos, 116 

ORZEATA, Mihail, 24, 47, 64, 65, 

116, 173, 174, 226 

P 

PALADE, Danu Gigi, 174 

PALADE, Virgil, 24 

PALAGHIA, Rita, 174 

PANA, Cosma, 117, 174 

PANICA, Gheorghe, 175 

PANISOARA, Georgeta, 25, 117, 

175, 226, 241 

PANISOARA, Ion-Ovidiu, 25, 117, 

175, 226, 241 

PANTIRU, Dan, 226 

PANTIRU, Mihai, 25, 117 

PAPOI, Alina, 175 

PARASCHIV, Gheorghe, 25 

PARASCHIV, Nicu, 117 

PARASCHIVA, Evelin, 226 

PARLOG, Cornelia, 14 

PASA, Florin, 25, 26, 47, 65, 227, 

241, 242 

PASA, Luminita Mihaela, 25, 26, 47, 

65, 227, 241, 242 

PASCA, Natalia Loredana, 155 

PASTOR, Ioan, 26, 227 

PATRASCU, Stefan, 117 

PAUN, Marius, 48, 118, 242 

PAUNESCU, Ion Adrian Mimi, 26, 

48 

PAUS, Viorica Aura, 27 

PAVEL, Dumitru, 27, 65, 82, 176 

PERICLE, Elena, 27, 28, 48 

PETICA, Marian-Florin, 227 

PETRACHE, Costinel, 176 

PETRE, Marius-Miguel, 28, 48, 82, 

118 

PETRESCU, Barbu, 29, 48, 227 

PETRESCU, Dorin, 164 

PETRISOR, Nicolae-Florentin, 33 

PETRUT, Florin, 176 

PINTA, Florian, 83 

PINTILIE, Dan, 118 

332 

PINZARIU, Sorin, 240 

PITARIU, Horia D, 66, 228 

PITIU, Cristian, 177 

PITURLEA, Marius, 66 

PLAPAMARU, Marcel, 177 

PLATIS, Magdalena, 29, 118, 228 

PLESANU, Nicolae, 177 

PLUMB, Ion, 225 

PODARU, Nicolae, 29 

PODGOREANU, Simona, 41, 149, 

219 

PODOLEANU, Nicolae, 118, 177 

POLLI, Gabriel Franga, 177 

POP, Radu, 29 

POPA, Adrian, 118 

POPA, Constantin, 66 

POPA, Ioan, 30, 83 

POPA, Lucia, 48 

POPA, Mihaita, 30 

POPA, Silviu, 66, 83, 177, 178 

POPESCU, Ciprian, 30, 178 

POPESCU, Claudiu, 242 

POPESCU, Gheorghe-Valentin, 30 

POPESCU, Lucian, 66, 83, 84, 119, 

228 

POPESCU, Marius, 30, 119, 178 

POPESCU, Mihail, 30 

POPESCU, Mihai-Silviu, 140, 217 

POPESCU, Nicolae Iulian, 30, 31 

POPESCU, Nicu, 31 

POPESCU, Razvan, 119 

POPESCU, Silvia, 178 

PREDA, Marian, 31, 228 

PREPELITA, Mihai, 31 

PRICOP, Mihai, 225 

PRICOP, Stefan, 31 

PRUTEANU, Valerica, 31, 49 

PUIU, Gheorghe, 228 

PUSCASU, Mirela, 67, 84, 178, 179, 

228 

PUSCASU, Penica, 31, 49, 67, 84, 

119, 229 

R 

RACARU, Alfred-Constantin, 32, 

84, 120, 179, 229

RACOSANU, Gina, 32, 120 

RADU, Adelaida-Mihaela, 175 

RADU, Constantin, 120 

RADU, Cristina, 242 

RADU, Nicolae, 68, 85, 120, 179, 

229 

RADU, Vasile, 240 

RAGABEJA, Monica-Adriana, 242 

RAICU, Constantin, 32, 179 

RALEA, Lucian, 32, 49, 85, 120, 

179 

RAPAN, Florian, 240 

RAPEA, Florin, 121, 180 

RASCA, Lavinia, 41, 149, 219 

RAU, Adrian, 68, 242 

RAU, Valin, 121 

RICU, Tudor, 121, 180 

RIZEA, Ion, 7 

RIZESCU, Alexandru, 180, 229 

ROBU, Mihai, 30, 32, 68, 85 

ROMANU, Claudiu-Silvian, 68 

ROMILA, Carmen, 180 

ROSCA, Constantin, 32, 50, 180 

ROSCA, Ion Gh., 32, 50, 180 

ROSU, Neculai, 243 

ROSU, Tudor, 229, 243 

RUGINA, Ioan, 33 

RUS, Teofil, 230 

RUSANESCU, Madalin, 243 

RUSU, Alexandru, 68, 121, 181 

S 

SACHELARIE, Octavian-Mihail, 33 

SACUIU, Adrian, 240 

SALGAU, Eusebiu-Marius, 85, 121, 

181 

SAMSON, Matei, 33 

SANDU, Corneliu-Gabriel, 181 

SANDU, Daniela-Mariana, 122 

SAROSI, Lucian-Aurelian, 50, 122 

SASU, Horatiu, 85 

SAVA-NERISAN, Doina-Marcela, 

181 

SAVOYAT, Bruno, 230 

SCHEAU, Mihai, 33, 243 

SCHUHFRIED, Gernot, 69, 122 

333 

SCRIPCARIU, Cristinel, 122, 181 

SECAREANU, Ionel, 69 

SERB, Alberto, 33 

SERBAN, Aurica, 122 

SERBAN, Iulian, 182 

SERBAN, Mircea, 240 

SERBAN, Neculai, 33, 50, 123 

SERBAN, Radu, 123 

SFARLOG, Benoni, 182 

SIDORIUC, Crinel, 182 

SIMION, Aurel, 123 

SIMION, Doru Ovidiu, 34, 123, 182 

SIMION, Maria, 34 

SITEANU, Eugen, 123 

SITEANU, Razvan-Petru, 123 

SOARE, Picuta, 124 

SOLOMON, Nicolae, 124 

SOPANDA, Ilie, 221 

SOROIU, Liviu, 182 

STAICU, Gheorghe, 34, 50 

STAN, Liviu, 243 

STAN, Marian, 124 

STANCILA, Lucian, 35, 71 

STANCIU, Mircea, 239 

STANCIU, Nicu, 45 

STANCIU, Sica, 10, 41 

STANCIU, Stefan, 34, 50, 69, 86, 

124, 230, 243 

STANCU, Cristian Tache Mugurel, 

34, 69, 86, 124, 125 

STANCU, Sorina, 183 

STANCU, Vasilica, 183 

STANESCU, Adrian, 230 

STANESCU, Dan, 34, 50, 69, 86, 

124, 230, 243 

STANESCU, Elena Ramona, 50, 70, 

125, 183 

STATE, Olimpia, 34 

STEFAN, Dumitru, 35, 183 

STILPEANU, Elena, 183 

STIRBU, Gheorghe, 125 

STOE, Petre, 45 

STOEAN, Ioana Tania, 35, 70, 86, 

125, 183, 184 

STOENESCU, Ciprian, 230 

STOICA, Alexandru, 240 

STOICA, Florin, 125 

STOICA, Vasile, 35

STOICA, Victor, 51 

STOICA-CONSTANTIN, Ana, 58, 

99, 218 

STOICESCU, Dan, 45 

STOICHECIU, Stefan, 35, 184 

STRATULAT, Neculai, 230 

STROE, Cezar-Gabriel, 125 

STURZ, Petronela Catalina, 70 

SUDITU, Marius, 126 

SULUGIUC, Romeo, 86, 126 

T 

TABACU, Aurel, 87 

TABARAC, Cornelia, 126 

TAFTA, Daniel-Ovidiu, 231 

TARU, Ioan-Catalin, 162 

TATARU, Marius Corneliu, 87, 126 

TELESPAN, Constantin, 244 

TEMPLAR, Richard, 184 

TENCHIU, Pavel, 15 

TENU, Costica, 35, 71, 87, 88 

TEODORESCU, Lucian, 9 

TEODOSESCU, Adrian, 126 

TITESCU, Adrian, 231 

TOADER, Cristian, 184 

TOFANEL, Costel, 126 

TOMA, Sorin George, 110 

TOPOLOG, Iulian, 127 

TORCARESCU, Cristinel-Ion, 185 

TOSU, Costin Nicusor, 71, 231 

TRANDAFIR, Viorel, 36, 88, 127 

TRESCH SZVIRCSEV, Tibor, 51, 

127, 185 

TRIF, Sorin, 185 

TUCUNETE, Gheorghe, 185, 186 

TUDOR, Laurentiu, 127 

TUDORACHE, Alin, 36, 186 

TUDORAN, Ion, 186 

TUMBAR, Constantin, 36 

TUNARU, Ramona, 184 

TUTOI, Iulian, 51 

U 

UDREA, Mirela, 45 

334 

UDROIU, Cristinela, 186 

UNGUR, Vasile, 127 

UNGUREANU, Constantin, 231, 

244 

UNGUREANU, Ovidiu, 88 

UNGUREANU, Valentin, 186, 244 

URSULEANU, Sorin Aurel, 231 

URTILA, Mihai, 128, 186 

URZICA, Nicolae, 128 

V 

VADUVA, Eugen, 128 

VADUVA, Victor, 36, 187 

VADUVESCU, Lucian, 128 

VANCEA, Radu Horia, 128 

VARZARU, Mihai, 32, 36, 50, 180 

VASI, Cosmina, 187 

VASILE, Daniel, 129 

VASILE, Emilia, 231 

VASILE, Lavinia, 88, 187 

VASILE, Lorica Vasilica, 232 

VASILE, Niculae, 244 

VASILESCU, Angela, 51 

VASILESCU, Ion, 225 

VASILIU, Valentin-Emil, 187 

VEDINAS, Florin, 232 

VEGA, Emanuel-Vasile, 129 

VERBONCU, Ion, 23, 46, 47, 241 

VERBUNCU, Ion, 225 

VILCEANU, Nicolae, 129 

VILCU, Gabriel-Leonard, 71, 129 

VINTELER, Claudiu-Stefan, 36 

VINULESCU, Marius, 129 

VIRJAN, Gore, 129 

VIRLAN, Constantin, 187 

VISAN, Costel-Gabriel, 130 

VISAN, Cristian, 188 

VITISAN, Mariana, 188 

VITOMIREANU, George-Danut, 

36, 130 

VLAD, Valentina, 37, 244 

VLADUTU, Marius, 71 

VLASCEANU, Mihaela, 188 

VLASCEANU, Miruna, 188 

VODA, Mircea, 232 

VOICU, Corneliu, 37, 88, 130, 232

VOICU, Razvan, 188 

VOICU, Silviu, 232 

W 

WILSON, Jerry R., 232 

Z 

ZAHARIA, Sandu, 188 

ZAHIU, Bogdan, 189 

ZAMFIRESCU, Florin, 130 

ZAMFIROIU, Gabriela, 189 

ZIRRA, Daniela, 37 

ZLATE, Gabriel, 130 

ZLATE, Mielu, 233 

ZUZU, Florin, 244 

335

managementul resurselor umane - Universitatea Naţională de ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?