Asigură-ţi valorile cu RPG.

Încerc să nu uit totuşi că trebuie să trăiască şi cel
care vinde acele maşini, astfel că atunci când am
luat decizia să prezint şe�lor proiectul de
achiziție, mă gândisem deja la toate acestea, spre
binele RPG-ului. RPG a însemnat pentru
mine, pe plan personal, îmbinarea fericită între
job şi familie. Pentru că am avut în această
perioadă bucurii peste care nicio mamă nu
poate să treacă fără a le aminti- Arriana este cel
de-al doilea copil al meu şi, alături de frățiorul ei
mai mare, Adrian, reprezintă fericirea mea. Ei
doi sunt împlinirea mea ca mamă şi soție. Soțul
meu lucrează tot la RPG şi deseori ne certăm,
pentru că el trebuie să strângă banii după care
eu “țip” în �ecare zi. Nu ştiu dacă asta trebuie să
�e o mândrie sau un aspect pe care să-l trecem
cu vederea. Pentru noi este o realitate. RPG este
un contribuabil demn de luat drept exemplu,
pentru că niciodată, în cei 13 ani de activitate,
nu a întârziat plata datoriilor către buget. Deşi
alte �rme din piață au considerat că imprumtul
de la stat este cel mai avantajos, având cele mai
mici dobânzi, noi nu am gândit aşa. Am
încercat să ne achităm toate datoriile, atât către
stat, cât şi către angajații noştri.Nu am întârziat
salariile niciodată. E mare lucru, în primul rând
pentru oamenii noştri!
Toţi angajaţi cu cărţi de muncă.
Încă din prima zi de muncă, tuturor angajaților
le-am făcut cărți de muncă şi toți se bucură,
după cum e normal, de toate drepturile legale.
Am avut şi cazuri când angajatul a demisionat
2 6
“
Cine îşi lua 3 maşini de-odata în anii ‘99,
era cineva! Acum ne gândim cum sa achiziţionam
un parc auto de 25-30 de Jeep-uri, în condiţiile cele
mai avantajase pentru noi.
după nici 3 zile. Asta e, unii nu rezistă în ritmul
RPG-ului! Când ai sute de angajați, se poate
întâmpla şi aşa ceva; oricum la noi astfel de
cazuri sunt rare. Dimpotrivă, de vreo doi ani,
oamenii vin la noi fără să mai dăm anunțuri de
angajare, căci seriozitatea, stabilitatea, achitarea
la timp a salariilor, angajarea în condiții legale,
instruirea angajaților au început să dea roade.
Oamenii vorbesc şi pe piață meritele RPG sunt
recunoscute. Mulți ştiu deja că RPG-ul este o
�rmă serioasă şi stabilă. Îmi face plăcere să aud
asta, căci ştiu că şi eu am avut un rol în crearea
acestei imagini de companie “sănătoasă”. Un rol
care pentru mine a însemnat DATORIE, un rol
pe care-l fac în �ecare zi cu pasiune şi dăruire.
În schimb ştiu că RPG mă răsplăteşte cu aceeaşi
monedă şi-mi recunoaşte meritele.
Mă văd ieşind la pensie de aici!
Căci aşa e �rea mea - stabilă. Nu mi-a plăcut să
schimb locurile de muncă. Eu chiar mă văd
ieşind la pensie din RPG. Mai e mult până
atunci, dar pentru mine RPG-ul a ajuns un
adevărat “drog”: mă ține în priză şi crează mereu
provocări, mă ambiționează (uneori îmi vine să
plâng când nu mă simt în stare să realizez ceva,
dar mă trezesc repede la realitate, căci funcția
nu-mi permite să cad, mai ales pe plan
emoțional). RPG-ul ştie cum să ne țină aproape
şi să ne motiveze. Suntem o echipă: mergem
împreună la munte, organizăm petreceri când
mai împlinim încă un an de activitate…