Bun venit in Norvegia, in calitate de angajat! - Fellesforbundet

Angajat trimis din tara de origine la munca care nueste din UE/SEE/AELSEsti angajat trimis din propria tara la munca in Norvegia si tara ta nuface parte din UE/SEE/AELS, trebuie sa ai drept de sedere inainte dea incepe munca in Norvegia. Pentru a ti se acorda dreptul de sederetrebuie sa fii angajat intr-o firma straina care executa servicii inNorvegia. Trebuie deasemenea sa fii calificat si sa executi o muncacalificata. Se mai cere sa ai o oferta concreta de executie a unei lucrarisi un salar in conformitate cu tariful in vigoare. Contractul dintreangajatorul norvegian si firma de care aparti in tara ta, propriul taucontract de munca si formularul standard de oferta de munca al UDI,trebuie prezentate o data cu solicitarea dreptului de sedere. Informatiisuplimentare: www.udi.noDespre impozitToti cei ce lucreaza in Norvegia suntobligati sa plateasca impozit conformtabelelor de impozitare. Cardul cu tabelulde impozitare se va preda angajatorului.Acest tabel arata cit impozit trebuieretinut inainte de efectuarea platiisalarului. Cardul de impozitare seprimeste de la Oficiul local al impozitelor,daca ai un angajator norvegian sau dela Oficiul central al impozitelor pentru cazuri straine (SFU), dacaangajatorul este strain. Cardul cu tabelul de impozitare va fi trimisangajatorului tau. Acesta iti va inmina partea a doua a documentului.Daca ai un angajator norvegian cardul de impozitare ti se va expediala domiciliu. In acest caz esti tu obligat sa-l predai mai departeangajatorului tau. Informatii suplimentare:www.skatteetaten.no si www.taxnorway.no16