Oana Gațu - Facultatea de Management

Primii pasi in managementul unei cariere de succes.Maximizarea Potentialului incepand cu CV-ulExecutive Search & Human Capital SolutionsWestern Europe, Central and Eastern Europe,Greece, Turkey, Russia CIS. Middle East and Africa,Asia Pacific and Latin AmericaOana Gatu, Senior ConsultantBucuresti07 Martie, 2012Prepared for

Cum & Cat este citit un CV?• Q : Cat timp ii trebuie unuiRecruiter/HR Business Partnerpentru a citi un Resume?• A: 30 secunde!SpenglerFox

EVALUARE/AUTOEVALUAREAnaliza SWOTSTRENGHTSWEAKNESSESOPPORTUNITIESTHREATSSpenglerFox

Experientaprofesionala/educationalaIdentificareaAbilitatilorExistente sicautarea celorPotentialeSustinereapropriilormotivatiiRealizari pe bazaeducatieiTrasaturi depersonalitateDefinirea unuiProiect : CV(Latina“cursul vietei [mele]”)AtingereaObiectivelorStabiliteSpenglerFox

Sfaturi pentru crearea unui CV & SICrearea unui format elegant, uşor de parcurs, atractiv vizualPrecis si specific – informatii cuantificate si rezultate concreteUtilizeaza verbe ACTIVE, puternice (a condus, a organizat,a negociat)Mentioneaza premiile, diplomele, certificatele, recomandarileOfera informatii explicite si relevante pentru job-ul lacare aplici: de ce TU esti “THE BEST” ? (CUSTOMIZE) side ce doresti sa lucrezi in cadrul acelei companii?Demonstreaza abilitatile prin EXEMPLE SOLIDESubliniaza interesele si realizarileSpenglerFox

Ce e recomandat a fi mentionat in CV pentrua-l face diferit (atractiv & memorabil):Puncte tariRezultate cuantificabileCompetenteMotivatiiTrasaturi de personalitateHobbies & MembershipsPersonal BRANDSpenglerFox

Maximizarea utilizării Brand –uluipersonalBrand-ul personalte poate ajuta sa raspunzi la intrebarile critice curaspunsuri puternice;te diferentiaza pentru a obtine un avantaj competitiv;te ajuta sa arati ca esti un candidat “MUST HAVE”;arata motivarea şi pasiunea pe care se sprijina cariera ta/aspiratiata, ceva la care intervievatorul va dori sa se refere;FII MEMORABIL!SpenglerFox

Maximizarea Potentialuluiinainte de interviuPentru ambele parti, cheia este pregatirea si documentareaFii gata sa-ti prezinti profilul intr-un mod convingator sisa-l sustii prin exemple reale:– Documenteaza realizarile tale (portofoliul proiectelor desucces);– Cerceteaza piata respectiva (cunostinte de business);– Demonstreaza obiectivele realizate;Fii cu picioarele pe pamant cu privire la asteptarile talefinanciare.SpenglerFox

Win - WinAsk not what yourcountry can do for you -ask what you can do foryour country.John F. Kennedy,Inaugural address, January20, 1961In sensul de astazi:Intreaba nu ceea ceangajatorul tau arputea face pentru tine -întreaba ce poti tu facepentru angajatorul tau.SpenglerFox

Recomandari GeneraleProvocati-va limiteleîntr-un mediu de afaceri dinamic, în miscare!Creati-va propriulBRAND!Incercati sa va gasiti confortul cand suntetiin afara zonei proprii de confort!Succesul in cariera este o calatoriepermanenta, nu o destinatie precisa!Nu exista locuri de munca dead-end;exista doar atitudini dead-end!SpenglerFox

VA MULTUMESC!SUCCESin “calatoria” profesionalaviitoare!Oana Gatuogatu@spenglerfox.comSpenglerFox11