14 января 2020 года, №4 (19435)

ÏÀÂËÎÄÀÐÑÊÀß ÎÁËÀÑÒÍÀß ÃÀÇÅÒÀ

14 января 2020 года,

вторник

№4 (19435)

http://irstar.kz

Издаётся с 7 апреля 1918 года

ÂÎÊÇÀË

Î ÍÎÂÛÕ

ÄÎÐÎÃÀÕ

È ÑÒÀÐÛÕ

Â ÎÆÈÄÀÍÈÈ

ËÈÔÒÀÕ

Â Ïàâëîäàðå ïëàíèðóåòñÿ ðåêîíñòðóèðîâàòü æåëåçíîäîðîæíûé âîêçàë

– îáíîâèòü ñèñòåìó îòîïëåíèÿ è ôàñàä çäàíèÿ. Ïðåîáðàçèòñÿ è ïðèâîêçàëüíàÿ

ïëîùàäü. Àêèì îáëàñòè Áóëàò Áàêàóîâ íà äíÿõ ïîñåòèë æåëåçíîäîðîæíûé

è àâòîâîêçàëû, îáñóäèâ ñ èõ ðóêîâîäñòâîì ïðîåêòû ïðåäñòîÿùèõ

ðåêîíñòðóêöèé.

×èòàéòå â íîìåðå:

ОБЩЕСТВО:

как защитить труд

ЗИМНИЙ ТУРИЗМ:

все – на Мырзашокы

Ïîäðîáíîñòè ÷èòàéòå íà 2 ñòð.

ХК «ERTIS»:

уверенная победа

Фото Валерия БУГАЕВА

Итоги прошлого года и планы на ближайшее

время обсудили на коллегии по

вопросам энергетики, жилищно-коммунального

хозяйства, автодорог и пассажирского

транспорта с участием акима

области.

Первым делом речь зашла о развитии

сферы энергетики. По информации руководителя

управления энергетики и ЖКХ Мурата

Абулкалыкова, в прошлом году выработка

электроэнергии в регионе по сравнению с

2018 годом снизилась на 6,3 процента и

составила 42,7 миллиарда киловатт в час.

Говоря о причинах спада, чиновник назвал

снижение потребительского спроса, отсутствие

экспорта в Россию и внеплановые

ремонты на Аксуской станции и ГРЭС-2.

Прервав докладчика, аким области добавил

к этому списку еще и бюрократию. Чтобы не

быть голословным, Булат Бакауов привёл в

пример инвестора, построившего в Экибастузе

подстанцию в надежде на поставку

дешёвой электроэнергии, но так и не получившего

обещанные преференции.

– Предпринимателю говорили: строй подстанцию

сам, получишь электроэнергию по

10,7 тенге, он вложил 2,7 миллиарда тенге,

построил понижающую подстанцию на 70

мегаватт и до сих пор не может получить

договор от местной ГРЭС. Ему предлагают

по 13,7 тенге. Тут инвестиционная привлекательность

теряется. Есть потребители, а

электроэнергию не даём. Надо отработать

комплексно этот вопрос, чтобы не было

сдерживающих факторов, – сказал аким

области.

Одним из крупных покупателей электроэнергии

Экибастузской ГРЭС-1 остаётся

Узбекистан, куда за половину прошлого

года было экспортировано 923 миллиона

киловатт-часов. В этом году объём экспорта

планируется повысить до 1,5 миллиарда

киловатт-часов. Для загрузки мощностей

электростанции в Экибастузе определена

индустриальная зона под размещение энергоёмких

промпредприятий.

(Окончание на 3 стр.)

ÏÎÌÎÙÜ

ÏÎ ÀÄÐÅÑÓ

С 1 января 2020 года в Казахстане внедряются

новые подходы к оказанию социальной

поддержки малообеспеченным

и многодетным семьям. В Павлодарской

области с этого года 5700 многодетных

семей будут получать государственные

пособия. В нынешнем году адресная социальная

помощь будет выплачиваться

по новому формату. Как считают специалисты,

предыдущая реформа, внедрённая

в апреле 2019 года, спровоцировала

рост в Казахстане иждивенчества, а потому

правила начисления такой помощи

теперь станут более строгими.

ПОГОДА

ÑÒÐ.4

ÑÒÐ.5

По данным сайта gismeteo.ru, 15 января в Павлодаре пасмурно, небольшой снег, ночью

температура воздуха 6-8 градусов ниже нуля, ветер юго-западный, 3-5 м/с, днём

температура воздуха 2-4 градуса ниже нуля, ветер юго-западный, 4-6 м/с.

ÑÒÐ.8

Об этом на брифинге в региональной

службе коммуникаций рассказала заместитель

руководителя областного управления

координации занятости и социальных программ

Гульнара Камалова.

(Окончание на 4 стр.)

16 января в Павлодаре пасмурно, небольшой снег, ночью температура воздуха 6-8

градусов ниже нуля, ветер юго-западный, 2-4 м/с, днём температура воздуха 5-7

градусов ниже нуля, ветер западный, 3-5 м/с.

2 Звезда Прииртышья l 14 января 2020 года http://irstar.kz Новости. События. Факты

ПУЛЬС РЕГИОНА

Вокзал в ожидании

(Начало на 1 стр.)

Осмотрев железнодорожный

вокзал и перрон, аким

области поручил решить проблему

отопления помещения.

Глава региона также обратил

внимание на недостаточное

освещение в вечернее время

и наледь на брусчатке.

Как объяснил директор

ТОО «Сапаржай Павлодар»

Павел Браславский, изначально

здание обогревалось

с помощью системы вентиляционных

шахт. В 2005 году,

после того как вокзал был

передан местным исполнительным

органам, была проведена

его реконструкция.

– Были вырезаны вентиляционные

шахты и установлены

батареи. Но высота помещения

составляет 11 метров,

и батарей недостаточно для

его обогрева. Кроме того,

входы и выходы находятся

на разных уровнях, из-за чего

все тепло выдувает, – рассказал

П. Браславский.

По его информации, чтобы

решить проблему обогрева

здания, нужно восстановить

отопление с помощью

вентиляционных шахт. Для

этого потребуется порядка

15 миллионов тенге.

ТОО «Сапаржай Павлодар»

было организовано в

2006 году в результате реконструкции

железнодорожного

вокзала в вокзал смешанного

типа, включающий железнодорожный

и автовокзалы.

Учредитель и единственный

участник товарищества с ограниченной

ответственностью –

акимат Павлодарской области

в лице управления финансов.

К слову, расположенный рядом

автовокзал ТОО «Автовокзалсервис»

– тот, что с

большой красной буквой «А»

на фасаде, является частным.

– Наш железнодорожный

вокзал содержится за счёт

собственных средств, – рассказывает

Павел Браславский.

– Для Казахстана это

уникальный опыт, потому

что все железнодорожные

вокзалы в стране, находящиеся

на балансе АО «НК

«КТЖ», субсидируются из

государственного бюджета.

Павлодарский ж/д вокзал

работает за счёт самоокупаемости

предприятия. На

протяжении последних 15

лет на его содержание из

бюджета не было потрачено

ни копейки. Это ещё одно

доказательство того, что

вокзальные хозяйства могут

быть рентабельными.

Автовокзал ТОО «Сапаржай

Павлодар» обслуживает

25 автобусных маршрутов,

перевозя две тысячи человек

в сутки.

– В прошлом году проведена

реконструкция посадочных

платформ, построены

две кассы для маломобильных

групп населения, – продолжает

П. Браславский. – В

этом году планируем расширять

маршрутную сеть

автовокзала. Проводится

работа с перевозчиками из

приграничных регионов России:

Алтайского края, Омской

и Новосибирской областей.

К примеру, на согласовании

находятся маршруты Аксу –

Барнаул и Экибастуз – Омск.

По его информации, уже

разработан эскиз проекта

реконструкции железнодорожного

вокзала.

– Аким области дал поручение

сохранить уникальность

нашего вокзала. На

территории бывшего Советского

Союза всего два

железнодорожных вокзала,

выполненных из природного

мрамора. Наша задача не

только обновить и улучшить

здание, но и сохранить этот

материал, – заявил директор

ТОО «Сапаржай Павлодар».

При этом он пообещал, что

все ремонтные работы будут

проводиться за счёт собственных

средств предприятия.

Масштабная реконструкция

ждёт и привокзальную

площадь. Сегодня она обслуживает

автомобильные

потоки на железнодорожный

вокзал и два автовокзала.

– Самая большая проблема

в том, что одним въездом

пользуются и посетители вокзалов,

и таксисты. Мы предлагаем

расширить въезд,

разделить транспортные

потоки и определить места

для стоянки таксистов,

осуществляющих междугородные

пассажирские перевозки,

– сообщил директор

ТОО «Сапаржай Павлодар».

При этом он предложил

создать условия для таксистов,

работающих легально.

– У нас есть таксопарки,

которые зарегистрированы

официально, а значит, несут

ответственность за безопасность

пассажиров и заключают

договоры страхования.

Мы дадим им право находиться

на стоянках, – говорит

П. Браславский.

По его словам, реконструкция

привокзальной площади

обойдётся приблизительно

в 50 миллионов тенге. После

того как завершатся

все согласования, провести

ремонтные работы можно

будет в течение месяца.

Аким области Булат

Бакауов поручил рассмотреть

вопрос строительства

надземного пешеходного

перехода через проезжую

часть на стыке улиц

Торайгырова и Чкалова.

– Надземный пешеходный

переход позволит увеличить

скорость потока машин и

снизит аварийность. Давайте

пригласим экспертов, разрабатывавших

стратегию

развития транспортной инфраструктуры

Павлодара, и

более детально изучим этот

вопрос, – сказал Б. Бакауов.

Акиму Павлодара Кайрату

Нукенову глава региона дал

поручение заняться благоустройством

территории

вокруг вокзалов.

– Нужно полностью проработать

вопрос развития

железнодорожного и автовокзалов,

облагородить всю

территорию от моста до автозаправочной

станции, включая

привокзальный сквер и

Китайский рынок, который

застрял где-то в девяностых,

– отметил Б. Бакауов.

Алишер ШАЯХМЕТОВ.

Фото Валерия БУГАЕВА.

Беспрецедентные меры государственной

поддержки многодетных

семей, введённые в Казахстане

в прошлом году, слишком

разбаловали отдельных граждан,

склонных к иждивенчеству. И теперь,

когда государство решило

выделять АСП не просто так, а

как мотивацию к труду, люди снова

группами приезжают в Нур-Султан

с целью высказать своё возмущение

новыми правилами. Чтобы не

было никаких спекуляций на эту

тему, представители Министерства

труда и социальной защиты

выехали по регионам, где по полочкам

разъясняют населению

новые условия государственной

помощи.

Сразу оговоримся, никакого сокращения

социального бюджета

не произошло. В прошлом году

на меры социальной поддержки

многодетных и малообеспеченных

семей в Казахстане были выделены

рекордные 326 миллиардов

тенге. Такая же сумма предусмотрена

на эти цели и в этом году.

Просто изменился подход к оказанию

социальной помощи. Первое

принципиальное отличие – это

частичная замена денежного пособия

товарами. Так, например,

в прошлом году семья, имеющая

трёх и более детей, получала на

одного ребёнка по 20 с лишним

тенге. С 1 января 2020 года сумма к

получению составляет у них 10 600

тенге на одного ребёнка. Недовольные

акцентируют внимание именно

на этом – двукратном уменьшении

пособия на ребёнка. Но при этом

умалчивают – умышленно или по

незнанию – о том, что многодетная

семья в конечном итоге всё равно

оказывается в плюсе.

Раньше такая семья получала

20 с лишним тысяч тенге на одного

ребёнка. Теперь ей выплачивается

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Нужно... работать!

Новый формат АСП, во главу угла которого ставится обязательное

трудоустройство, далеко не всем пришёлся по нраву. Вице-министр труда и

социальной защиты населения Ерлан Аукенов рассказал о принципиальной

позиции государства на этот счёт, заявив о том, что никаких поблажек тем, кто

не хочет работать, нет и не будет.

10 600 на ребёнка и ещё столько же

в рамках поддержки АСП. То есть

итоговая денежная сумма абсолютно

не изменилась. Плюс детям

в возрасте от года до шести лет

выделяется гарантированный социальный

пакет, куда входит набор

продуктов, обеспечивающих сбалансированное

питание растущему

организму с учётом необходимых

витаминов и полиминералов для

каждой из указанных возрастных

категорий. Стоимость такого пакета

тоже превышает 10 тысяч тенге.

А всего их получат по стране 230

тысяч детей из малообеспеченных

семей. Если всё это суммировать,

то помощь государства социально

уязвимым слоям населения ещё

более увеличилась. Что же многодетных

матерей не устраивает в

новом формате АСП?

Оказалось, что в первую очередь

люди критикуют товарную помощь,

предпочитая получать государственное

пособие исключительно

деньгами.

– Когда мы встречаемся с людьми,

матери нам говорят: «Нас

не устраивают гарантированные

социальные пакеты для детей!» –

рассказывает вице-министр труда

и социальной защиты населения. –

Начинаем выяснять, почему, поскольку

это действительно очень

качественные и достойные пакеты,

составленные с учётом медицинских

рекомендаций педиатров.

Оказывается, что в этом случае

взрослые не могут заплатить по

потребительским кредитам, ипотеке

или за аренду квартир. Но

АСП не предназначена, чтобы

заплатить ежемесячный взнос за

холодильник или телевизор или

отдать её арендодателю. Если мы

говорим о пособии на ребёнка, то

оно и должно тратиться на ребёнка,

на обеспечение его жизненно

важными витаминами – железом,

йодом, витаминами группы В, чтобы

защитить в будущем от каких-то

хронических заболеваний. На деле

же родители тратят АСП на иные

цели, а ребёнка держат на сухом

пайке.

Кстати, тот факт, что недовольство

новым форматом АСП вызвано

в большинстве своём именно

невозможностью использовать

детские деньги на какие-то свои

нужды, подтвердила и депутат

Мажилиса Парламента Айгуль Нуркина.

Народная избранница рассказала,

что в ходе встреч с населением

очень многие, особенно на

селе, спрашивают о возможности

монетизировать гарантированные

социальные пакеты.

Вице-министр труда и социальной

защиты населения тут же отреагировал

категоричным «Нет!».

– Конечно, со временем всё

возможно, – прокомментировал он

вопрос о возможной монетизации

гарантированных социальных

пакетов для детей, – всё будет зависеть

от политических решений.

Но мы, как профильный орган,

настаиваем и будем настаивать на

том, чтобы помощь детям оказывалась

только в товарном виде. К

сожалению, те родители, которые

относятся к малообеспеченным,

далеко не всегда понимают, что

различные хронические заболевания

у их детей – это в том числе и

результат недостатка витаминов,

а также полноценного питания.

Это во-первых. Во-вторых, я уже

говорил, что зачастую при выплате

исключительно денежного

пособия в рамках АСП первоочередной

становится оплата

аренды жилья. Это неправильно,

когда человек уехал из села, оставил

там свой дом и тратит всю

АСП на то, чтобы жить в городе,

снимая квартиру. В приоритете

у нас питание и здоровье детей.

И на этом мы будем настаивать.

Хотя, конечно, перевести деньги

на счёт проще, чем формировать

содержимое пакетов и заниматься

закупкой продуктов.

Другая принципиальная позиция

Министерства труда и социальной

защиты – обязательное трудоустройство.

По новым правилам

не будет семья получать АСП, если

её трудоспособные члены не будут

работать. В рамках программы

«Еңбек» в этом году в республике

выделено 170 миллиардов тенге

на переобучение и переквалификацию

востребованным специальностям,

создание социальных

и общественных рабочих мест,

обучение основам предпринимательства

и последующее выделение

грантов. При этом каждому

сотруднику социальной сферы,

работающему с малообеспеченными

слоями населения, дана

установка в поисках подходящей

работы для многодетных матерей

руководствоваться только индивидуальным

подходом. К примеру,

если в многодетной семье самый

младший – дошколёнок, женщину

можно устроить на социальное

рабочее место в тот же детский

сад, куда ходит её собственный

ребёнок. Она будет и за ним присматривать,

и зарплату получать.

То же самое касается и женщин,

имеющих детей школьного возраста.

Их можно трудоустроить

на общественные работы с гибким

графиком, чтобы мамочки могли

отводить и встречать со школы

своих детей.

– Программа «Еңбек» предусматривает

десятки самых разных

вариантов. Женщина может даже

работать дома, реализовывая, например,

какую-то свою продукцию

через интернет. Но она обязана

работать, если хочет получать

ещё и АСП на семью. Максимальная

социализация людей

для нас важна ещё и в условиях

обязательного социального медицинского

страхования, – отметил

Ерлан Аукенов.

Ирина ВОЛКОВА.

Новости. События. Факты

http://irstar.kz

14 января 2020 года l Звезда Прииртышья 3

О новых дорогах

и старых лифтах


ИЗНОШЕННЫЕ

КОТЛЫ И ТРУБЫ

Говоря о работе энергостанций

региона, докладчик отметил, что

они выдерживают температурные

графики, а электрическая нагрузка

отвечает заданному режиму.

На угольных складах станций

есть нормативный запас твёрдого

топлива и мазута. Однако на

фоне всеобщего благополучия

не лучшим образом обстоят

дела на ТЭЦ-1. В прошлом году

здесь зафиксировано свыше 70

технологических нарушений. В

декабре 2019 года на станции работало

только шесть котлов, что,

по словам Мурата Абулкалыкова,

неоднократно приводило к снижению

параметров теплоснабжения

в жилых домах и соцобъектах

Павлодара.

– С начала отопительного сезона

зафиксировано 25 технологических

нарушений основного

оборудования, что свидетельствует

о низком качестве проведённой

ремонтной кампании.

В связи с этим было направлено

соответствующее письмо в адрес

ТОО «Евразийская группа». В

настоящий момент на станции

в работе 7 котлов, вся нагрузка

выдерживается. Однако проблема

большого износа котельного

оборудования остаётся, – сказал

М. Абулкалыков.

С изношенностью котлов коммунальщики

связывают рост аварийных

остановок оборудования

и рекомендуют руководителям

станций усилить контроль за работой

подрядных организаций. Со

слов докладчика, по зоне ТЭЦ-1

отмечается и дефицит тепломощностей,

который тормозит

развитие областного центра. Эту

проблему городские власти намерены

решить с помощью новой

схемы теплоснабжения Павлодара

с привязкой к новому генплану

до 2030 года. Технико-экономическое

обоснование данной схемы

уже разработано и находится на

госэкспертизе.

Между тем главный коммунальщик

области посетовал и

на изношенность коммунальных

магистралей, отчего, по его словам,

растёт число аварийных отключений

и повреждений на сетях

коммуникаций. В прошлом году

только на трубах теплоснабжения

произошло 1384 повреждения,

тогда как за аналогичный период

2018 года было 1063.

– В 2020 году коммунальные

предприятия региона планируют

провести капремонт и реконструкцию

22,2 километра сетей

водоснабжения, 9 километров

канализации и 2,5 километра

теплоснабжения. Но для снижения

износа сетей этого недостаточно.

Ежегодная протяженность

реконструируемых сетей

должна достигать по тепло-, водоснабжению

и водоотведению

порядка 40, 53 и 38 километров,

соответственно, – отметил Мурат

Абулкалыков.

ТАРИФ ДЛЯ ИРТЫШАН

В этом году продолжится строительство

водопроводов в сёлах

области. Из 26 проектов, заявленных

в рамках программ «Нұрлы

жол» и «Развитие регионов»,

поддержано финансирование

12 проектов по развитию систем

водоснабжения и водоотведения

на общую сумму 6,7 миллиарда

тенге. Кроме того, на реализацию

40 проектов планируется выделить

963,2 миллиона тенге из

областного бюджета.

Здесь же стало известно, что

в ближайшее время решится

вопрос с тарифом для пользователей

группового водопровода в

Иртышском районе. Как сообщил

аким Иртышского района Аян

Бейсекин, для субсидирования

тарифа для населения района в

республиканском бюджете предусмотрели

195 миллионов тенге.

По его словам, сегодня ставка

за кубометр воды составляет

300 тенге. После того, как тариф

начнут субсидировать за счёт

республиканского бюджета, он

будет снижен сразу в три раза.

Соответствующий приказ уже

подписан министром сельского

хозяйства, сейчас вопрос находится

на согласовании у первого

вице-премьера. С учётом всех затрат

тариф для иртышан составит

около 100 тенге.

АКТУАЛЬНО

О ДОМАХ И

ОТРАБОТАВШИХ ЛИФТАХ

Отдельной темой разговора

стало состояние жилого фонда

области и старые лифты. На сегодняшний

день в регионе из 2480

многоэтажных домов капремонта

требуют 608. В 2019 году за счёт

возвратных средств и целевых

сборов собственников квартир

отремонтировано 7 домов в Павлодаре

и один в Экибастузе. В

настоящий момент в областном

центре продолжается ремонт

ещё шести домов. Кроме того, в

Комитет по делам строительства

Мининдустрии направлена заявка

на капремонт ещё 8 домов на общую

сумму 290,5 миллиона тенге.

– Несмотря на проводимую модернизацию,

возвратные средства

используются не в полной мере. Из

730,5 миллиона тенге, возвращённых

жителями с 2011 года, в 2019

году направлены на ремонт 108,7

миллиона, – посетовал чиновник,

и следом перешёл к проблеме

лифтов, отработавших 25-летний

нормативный срок службы.

На сегодняшний день по области

их число составляет 1136 из

1869 лифтов. К слову, в прошлом

году в Павлодаре по программе

«Развитие регионов до 2020 года»

в одном из домов по проспекту

Назарбаева, заменили сразу два

лифта на возвратной основе сроком

на 8 лет. Ежемесячный платёж

составляет от 1300 до 3000 тенге в

зависимости от площади квартир.

– Лифты – это общедомовое

имущество, и жильцам домов

следует разъяснять, чем опасен

отработавший своё лифт, и почему

его надо ремонтировать. Надо

объяснять, что лифт, у которого

закончился нормативный срок,

должен быть остановлен. У людей

должно быть общее понимание,

что это их собственность. Если

лифт нуждается в замене, то

нужно этим заниматься, – сказал

аким области.

По данным управления энергетики

и ЖКХ, на сегодняшний день

подготовлена проектно-сметная

документация на замену 24 лифтов

на 233,6 миллиона тенге.

Кроме того, прорабатывается вопрос

с АО «Казахстанский центр

модернизации и развития ЖКХ» по

кредитованию в рамках программы

модернизации лифтового хозяйства

под 6 процентов на 5 лет.

Последним пунктом в докладе

чиновника стала борьба с гнусом.

В этом году, как и в прошлом, на

эти цели планируется выделить

602,3 миллиона тенге. Аким области,

напомнив подчиненному

о прошлогодних жалобах павлодарцев,

обратил внимание

на необходимость повышения

качества дезинсекционных работ.

– Жители Павлодара говорят,

что неэффективно работаете,

яды не действуют. Надо посмотреть

эффективность этих

затрат, – сказал Булат Бакауов,

отметив, что вопрос нуждается

в более детальном обсуждении.

Резюмируя итоги работы управления

энергетики и ЖКХ, глава

региона поручил подчиненным

рассмотреть возможность газификации

региона с включением в

проект газопроводной магистрали

«Сарыарка» от Темиртау протяженностью

около 500 километров,

проходящей через Баянаул,

решить вопрос с финансированием

капремонта теплосетей в

Майкаине, а заодно и с закупкой

необходимой спецтехники для

обслуживания действующих и

строящихся водопроводов.

– В 2023 году мы полностью завершим

работы по центральному

водоснабжению сёл. Если эти

водопроводы будут бесхозными,

то придут в негодность через

пять лет. Нужны экскаваторы,

сварочные аппараты и другое

оборудование. Необходимо проработать

вопрос покупки его в

лизинг через наши финансовые

институты. И потом, у коммунальных

предприятий нет договоров

с потребителями на оплату услуг

водоснабжения. Село не понимает,

к сожалению, что, подключившись

к водопроводу, надо за воду

платить, – заметил аким области.

КАЧЕСТВО

ПРЕВЫШЕ ВСЕГО

В ходе совещания участники

заслушали и отчёт о работе

управления пассажирского транспорта

и автомобильных дорог.

По информации заместителя

руководителя управления Кизата

Жакупова, в 2019 году в области

на ремонт и реконструкцию автодорог

местного значения было

затрачено 12,5 миллиарда тенге.

Ещё 910 миллионов по программе

«Ауыл – ел бесігі» ушло на

средний ремонт улиц в районе

Теренколь, Иртышском, Баянаульском,

Железинском районах.

Со слов чиновника, всего в области

отремонтировано порядка

744 километров дорог, что по

протяжённости равнозначно расстоянию

от Павлодара до Новосибирска.

В этом году доля дорог

в хорошем и удовлетворительном

состоянии составит 85 процентов.

Аким области заострил внимание

на качестве ремонтных работ.

Между тем присутствующий на

коллегии исполняющий обязанности

начальника департамента

полиции Жаскайрат Каиров заметил,

что с увеличением километража

хороших дорог растёт и

число дорожных аварий, и предложил

рассмотреть возможность

установления на трассах региона

искусственных неровностей.

Рассказывая о планах нынешнего

года, Кизат Жакупов

сообщил о предстоящих реконструкции

и ремонте 45 дорожных

участков протяженностью 425

километров на общую сумму 14,2

миллиарда тенге, разработке проектно-сметной

документации на

строительство автомобильного

моста через Иртыш и дальнейшем

развитии авиаперевозок.

Кстати, по информации чиновника,

в ближайшее время

планируется увеличить количество

авиарейсов по направлению

Павлодар – Алматы до двух раз

в день, открыть авиарейсы по

направлению из Павлодара в

Караганду и Актобе. Кроме того,

решается вопрос об организации

к началу туристического сезона

авиамаршрутов с аэродрома Баянаула

в Павлодар, Нур-Султан

и Караганду.

Анна УРАЛОВА.


ЖКХ

МОШКЕ –

БОЙ

Травить или не травить – этим

вопросом задались члены

общественного совета при

обсуждении борьбы с кровососущими

в области. Вопрос

открыт на фоне множества откликов

горожан в соцсетях о

неэффективности протравки

прошлого года.

О проведённой работе по дезинсекции

членам общественного

совета рассказал главный коммунальщик

Павлодарской области

Мурат Абулкалыков.

– С 2017 по 2019 год наше управление

продолжает работу по сокращению

численности кровососущих

насекомых, – начал свой доклад

Мурат Абулкалыков. – На проведение

этих мероприятий в прошлом

году из областного бюджета было

выделено больше 600 миллионов

тенге. Дезинсекцию против личиночной

формы в реке Иртыш

начали согласно рекомендации

научной группы – в первой декаде

мая. Эффективность обработки

реки составила порядка 90 процентов.

Кроме этого, с 13 по 17 мая по

рекомендации учёных проведена

авиаобработка Иртыша биологическим

препаратом на участках от

Аксу до Павлодарского. Площадь

составила больше 15 тысяч гектаров.

По итогам работы численность

личинок кровососущих на

отдельных участках снизилась с

1653 до четырёх экземпляров, в

среднем эффективность составила

96 процентов. На ежедневной основе

с 8 мая по 18 июля подрядные

организации проводили барьерные

обработки химическим препаратом

правого берега – от речного вокзала

до железнодорожного моста и

от берега с тёплым течением до

автомоста. Эффективность составила

86 процентов.

Председатель общественного

совета Тито Сыздыков отметил,

что со стороны некоторых представителей

общественности есть

предложения не проводить этим

летом дезинсекцию и направить

средства на другие цели. Эту идею

члены общественного совета не

поддержали.

– В 2016 году мы опоздали с протравкой,

работы начались, когда

мошка и комар уже вылетели, –

рассказал член общественного

совета Владимир Берковский. –

Тогда в Павлодаре была настоящая

катастрофа. Люди сильно

беспокоились, домашняя птица

погибала. В 2017 году учёные взяли

пробы, тогда количество личинок

увеличилось в 4-5 раз. Поэтому

эту работу ни в коем случае нельзя

прекращать.

Тито Сыздыков задался вопросом,

почему в советское время таких

проблем с комарами и мошкой

в Прииртышье не было. По одной

из версий, настоящий мошкариный

бум произошёл из-за неполного

покоса пойм.

– Раньше каждый участок, где

проходило село, был выкошен.

Сегодня огромные территории на

поймах не выкашиваются. Не в

полной мере проводится работа

по использованию поймы Иртыша,

плохо борются с кустарниками.

Кроме этого, зачастую происходит

нерегулируемый попуск воды. Это

создаёт благоприятные условия

для развития личинок мошки и

комара, – сказал Тито Сыздыков.

По итогам заседания члены

общественного совета приняли

решение дать рекомендацию областному

акимату и дальше продолжать

работу по дезинсекции

Прииртышья.

Кристина КОХНО.

4 Звезда Прииртышья l 14 января 2020 года http://irstar.kz

Îòâåòû íà âîïðîñû òðóäà

На предприятиях области создано 840 производственных советов,

в задачи которых входят предупреждение производственного

травматизма и проверки условий труда на рабочих местах. Информация

об этом прозвучала на итоговой коллегии управления труда в

акимате области.

В начале своего доклада руководитель

управления труда Аскар Капанов

привёл общие данные. По его словам,

за 2019 год государственными

инспекторами труда рассмотрены

1432 жалобы и заявления, проведено

339 проверок, выявлено 449

нарушений, выдано 217 предписаний,

наложено 159 административных

штрафов на 22,8 млн. тенге.

Теперь более детально.

Îòäàéòå ìíå çàðïëàòó!

Согласно мониторингу, задолженность

по заработной плате в

области в настоящее время 47,8

млн. тенге перед 149 работниками

на шести предприятиях. Некий рекорд

установило ТОО «Эк Алпар»,

имеющие просроченную задолженность

в 1,3 млн. тенге перед семью

работниками. По остальным пяти

предприятиям-банкротам задолженность

46,5 млн. тенге перед 142

работниками.

– С начала года в результате принятых

мер на 232 предприятиях области

погашен долг по заработной плате на

428,2 млн. тенге, защищены права

2784 работников. Руководителям этих

предприятий выдано 45 предписаний

и наложено 48 административных

штрафов, всего на 9,9 млн. тенге, –

сообщил Аскар Капанов.

Òðàãåäèè

íà ïðîèçâîäñòâå

– По итогам 2019 года на предприятиях

области произошло 111

несчастных случаев, в результате

которых пострадали 118 человек (в

2018 году 116 несчастных случаев,

118 пострадавших). Пострадавших

на производстве с тяжёлым исходом

– 65, в 2018 году – 72 человека. Со

смертельным исходом – 10 человек, в

2018 году – восемь человек, – привёл

безрадостную статистику руководитель

управления.

Наиболее часто допускаемыми

нарушениями, приведшими к несчастным

случаям, по его словам,

стали необеспечение безопасных

условий труда; отказ от обучения и

инструктажа работников; необеспечение

средствами индивидуальной

и коллективной защиты, специальной

одеждой и обувью.

– Руководители предприятий, допустившие

рост производственного

травматизма и имеющие проблемы

по своевременной выплате заработной

платы, заслушаны на заседаниях

региональных трехсторонних

комиссий. За 2019 год проведено 25

заседаний региональных комиссий,

заслушано 68 работодателей, – подытожил

Аскар Капанов.

ÈÒÎÃÈ

Òðàâìàòèçì äîëæåí

áûòü íóëåâûì

– В целях внедрения современной

системы управления профессиональными

рисками 107 предприятий

области внедрили стандарты

безопасности и охраны труда. Для

снижения количества рабочих мест

с вредными условиями труда за

2019 год аттестован 21 производственный

объект, – сообщил Аскар

Капанов.

По его словам, на предприятиях

области созданы и действуют 840

производственных советов, в задачи

которых входит предупреждение

производственного травматизма и

проверки условий труда на рабочих

местах.

– В области разработана и внедрена

дорожная карта по снижению

производственного травматизма и

рабочих мест с вредными условиями

труда на 2019-2023 годы. В ней

одной из целей предусмотрено проведение

информационной кампании

по присоединению предприятий к

программе Международной ассоциации

социального обеспечения

«Vizion Zero» – «Нулевой травматизм»,

– отметил докладчик. – В

области действует программа «Безопасный

труд» по обеспечению

безопасности и охраны труда на

2018-2020 годы, принятая социальными

партнёрами. Программа

направлена на снижение уровня

производственного травматизма,

профессиональных заболеваний,

несчастных случаев со смертельным

исходом на производстве и

улучшение условий безопасности

труда, увеличение продолжительности

жизни и улучшение здоровья

населения.

Ïðåäóïðåæä¸í –

çíà÷èò âîîðóæ¸í?

В охране труда огромное значение

имеет разъяснительная работа. В

2019 году управлением проведено

68 обучающих семинаров-совещаний

по разъяснению норм Трудового

кодекса Республики Казахстан. На

них побывали 2017 человек, организовано

48 выступлений и публикаций

в региональных средствах массовой

информации.

– На официальном сайте государственной

инспекции труда области

размещена отдельная рубрика

«Анализ несчастных случаев», здесь

публикуется информация о произошедших

производственных травмах

с указанием обстоятельств и причин.

Это сделано с целью анализа и

предотвращения подобных случаев

в других организациях. Еженедельно

материалы рубрики читают большое

количество посетителей. Помимо этого,

там же они могут получить правовые

акты, нормативно-технические

документы в области безопасности

и охраны труда. С помощью сайта

мы добились того, что документы

по охране труда приведены в надлежащий

вид не только на крупных

предприятиях, но и на многих предприятиях

малого бизнеса, – говорит

руководитель управления труда.

Ãîä íîâûé – çàäà÷è

ñòàðûå

Говоря о задачах на наступивший

год, Аскар Капанов был немногословен.

И уложил их все в три пункта:

обеспечить снижение показателей

производственного травматизма;

обеспечить снижение уровня задолженности

по заработной плате

на предприятиях и в организациях

области; в рамках программы цифровизации

организовать работу по

переходу административного делопроизводства

в электронный формат.

То ли действительно краткость –

сестра таланта, то ли цели и задачи

управления не претерпели никаких

изменений...

Èñòèíà ãäå-òî ðÿäîì?

Не перебивавший докладчика

аким области спросил:

– 13 декабря прокуратурой области

внесено представление об

устранении недостатков в работе

вашего управления. Что по нему

скажете?

– Там не все моменты подтверждаются.

Часть замечаний справедлива.

Не подключали к раследованию

несчастных случаев Энергонадзор,

потому что не все несчастные

случаи были непосредственно

связаны с промышленностью и

Энергонадзором. Хотя формально

мы должны были привлекать и его.

Актуально

Теперь устранили эту недоработку,

на все несчастные случаи независимо

от их характера привлекаем

специалистов Энергонадзора. Просрочка

обращений у нас тоже была,

но причина в том, что у нас только

четыре человека ими занимались,

физически не успевали. Сейчас приняты

меры, и думаю, просрочек не

будет, – высказал свою точку зрения

руководитель управления.

«Павлодарская область находится

на третьем месте в республике по

количеству несчастных случаев на

производстве. Увеличились случаи

со смертельным исходом в два раза.

Групповых несчастные случаи – в

три раза», – зачитал выдержку из

представления областной прокуратуры

Булат Бакауов.

– Со смертельным исходом не в

два раза. В прошлом году восемь

было, в этом году десять. Групповые

случаи увеличились с двух

до пяти, – счёл нужным уточнить

руководитель управления.

«В ходе проведения проверки

установлено 24 факта непроведения

специальных расследований

из-за ненаправления предприятиям

материалов. Результаты проверки

показали, что управление труда

не в полной мере выполняет возложенные

на него функции, одна

из которых – организация расследований

несчастных случаев.

По фактам невыплаты заработной

платы материалы не предоставляются

в правоохранительные органы

для привлечения работодателей к

уголовной ответственности», – продолжил

зачитывать глава региона.

– По уголовной ответственности

мы передавали в полицию, нам

отказывают, последний отказ был

буквально в ноябре минувшего года.

Причиной указывают то, что сам

заявитель должен лично подавать

заявление в частном порядке. По

банкротству там перспектива вроде

как улучшается, – объяснил Аскар

Капанов.

– Работнику нет разницы: банкротят

предприятие или нет. Ему

надо зарплату выдать. Поэтому вы

должны усилить работу по погашению

задолженности по заработной

плате, тем более с учётом предстоящего

электорального периода.

И по недопущению травматизма на

предприятиях, – резонно возразил

аким области.

Марат КАИРБЕКОВ.

Фото с сайта papabankir.ru.

ÀÑÏ ÍÎÂÎÃÎ ÔÎÐÌÀÒÀ

Ïîìîùü ïî àäðåñó


В целях повышения благосостояния

в области продолжится

работа по содействию

занятости населения. Как

подчеркнула Гульнара Камалова,

АСП должны получать

только те граждане, которые

действительно в ней нуждаются.

Поддержку будут получать

малообеспеченные семьи, чей

среднедушевой доход ниже 70

процентов от прожиточного

минимума. В первом квартале

2020 года по области этот

показатель 18618 тенге. Что

касается многодетных семей,

то размеры государственной

помощи будут дифференцированными,

в зависимости от

количества детей.

– С апреля прошлого года

малообеспеченные семьи

получали по 20789 тенге, –

говорит Гульнара Камалова.

– По новому формату АСП

подразумевает выплату государственных

детских пособий,

которые предназначены всем

многодетным семьям независимо

от дохода. Это семьи,

где воспитываются от четырёх

и более несовершеннолетних

детей, есть студенты очной

формы обучения в возрасте до

23 лет. К примеру, семьи, воспитывающие

четырёх детей,

будут получать 42500 тенге, с

пятью детьми – 53125 тенге, с

шестью – 63750 тенге, с семью

и более детьми – 74375 тенге.

Специалисты управления

координации занятости и социальных

программ рассказали

о составе гарантированного

социального пакета для детей

из малообеспеченных семей.

Это ещё одно новшество для

получателей АСП. Такой вид

помощи предусмотрен для детей

в возрасте от одного года

до шести лет и от шести до 18

лет. Так, для детей от одного

до шести лет гарантированный

соцпакет будет состоять

из продуктового набора и

товаров бытовой химии. При

этом продуктовые наборы отличаются

по своему составу

в зависимости от возрастной

категории детей, то есть от

одного года до трёх лет и с

трёх до шести лет. В соответствии

с рекомендациями

Министерства здравоохранения

РК продуктовые наборы

сформированы с учётом физиологических

особенностей, соотношения

пищевой и энергетической

ценности продуктов

и нормы их употребления по

возрасту. Выдаваться наборы

будут один раз в месяц – в

период назначения адресной

социальной помощи.

Что касается товаров бытовой

химии для детей в возрасте

от одного года до шести

лет, то здесь перечень тоже

определён Министерством

здравоохранения РК. В эти наборы

войдут предметы личной

гигиены (первой необходимости):

детский крем, крем-мыло,

мыло хозяйственное, зубная

паста, шампунь, зубная щётка,

стиральный порошок. Эти

товары дети из малообеспеченных

семей будут получать

один раз в квартал.

Гарантированный пакет для

детей в возрасте от шести до

18 лет будет состоять из четырёх

частей. Он включает одноразовое

школьное питание по

месту обучения, обеспечение

школьной формой и канцелярскими

принадлежностями, возмещение

50 процентов проезда

в городском транспорте.

Комплекты школьной формы

и необходимые принадлежности

дети будут получать один

раз в год. Сертификаты на их

приобретение планируется

выдавать в августе – перед

началом учебного года.

– Эта помощь предусмотрена

с той целью, чтобы

дети были обеспечены всем

необходимым, – пояснила

Г. Камалова. – Как показала

прошлогодняя практика, пособия

в размере 21 тысячи тенге,

которые родители получали

на своих детей, они нередко

тратили на аренду жилья или

на погашение кредитов. В результате

до многих детей эта

помощь просто не доходила.

Основным оператором по

обеспечению соцпакетом стал

Союз предпринимателей Казахстана,

а в Павлодарской области

– это СПК «Павлодар».

Организация будет заключать

договоры с городскими и районными

отделами занятости

и социальных программ,

которые ежемесячно будут

предоставлять необходимые

ведомости. Утверждён специальный

график приёма граждан

в алфавитном порядке.

Он опубликован в социальных

сетях, в СМИ и на сайте акиматов.

Никакого ажиотажа, по

мнению специалистов, в связи

с нововведениями возникнуть

не должно.

– Средства на эти цели уже

предусмотрены, – отметила

Г. Камалова. – В нашей области

в 2020 году наборы

получат 7136 детей из числа

семей, получающих АСП.

Продуктовые и гигиенические

наборы будут доставляться к

ним домой.

Специалисты подчёркивают,

что получателям АСП

предлагаются варианты для

трудоустройства, обучения

или переобучения, льготное

микрокредитование или безвозмездные

гранты для открытия

собственного дела.

Всего в 2020 году активные

меры содействия занятости

предусмотрены для двух тысяч

трудоспособных получателей

АСП. Однако если

трудоспособный член семьи

отказывается от предложений,

то выплата АСП будет прекращена

не только ему, но и всей

его семье.

Марина КИСЕНКО.

Фото предоставлено РСК.

Общество

http://irstar.kz

ÒÓÐÈÇÌ

Ìûðçàøîêû

ñòàíîâèòñÿ

ïîïóëÿðíûì

Íà ëûæíîé áàçå Ìûðçàøîêû â Áàÿíàóëå óæå

íå õâàòàåò èíâåíòàðÿ äëÿ âñåõ æåëàþùèõ. Â

âûõîäíûå äíè ïðè õîðîøåé ïîãîäå êîìïëåêñ

ïîñåùàþò ïîðÿäêà ïîëóòîðà òûñÿ÷ ÷åëîâåê

çà ñóòêè. Ñåé÷àñ çäåñü îæèäàþò íîâóþ ïàðòèþ

äîïîëíèòåëüíîãî èíâåíòàðÿ, ÷òîáû ìîæíî

áûëî óâåëè÷èòü êîëè÷åñòâî îòäûõàþùèõ.

Хотя пока на Мырзашокы в

плане благоустройства есть

куда расти, сюда уже приезжает

столько людей, что база работает

на свой максимум. Выделяются

туристы, для которых

лыжный отдых не в новинку.

Это видно по уровню их езды, а

также облачению. Обычно они

в специальных лыжных костюмах,

очках и прочей амуниции.

По словам Орынбая Ускенбаева,

заведующего горнолыжной

базой «Мырзашокы», больше

всего приезжает туристов из

Караганды, Нур-Султана и

Экибастуза.

На Мырзашокы сделаны две

трассы. Протяжённость главного

подъёмника составляет

порядка 800 метров, а спуска

– около 1,2-1,3 тысячи метров,

бугеля (буксировочный трос

для лыжников) – 320 метров,

спуска – 500.

Наибольший приток туристов

наблюдается здесь в выходные

дни, причём пик пришёлся на

время школьных каникул. Чаще

всего компании приезжают

сюда на 3-4 часа. К концу января

на Мырзашокы привезут

дополнительный инвентарь –

100 пар лыж, 70 сноубордов,

тюбинги, а также маленькие

снегокаты для детей.

В районном центре – селе

Баянаул расположена гостиница.

Многие приезжие селятся

там, самостоятельно нанимают

транспорт, приезжают на Мырзашокы

кататься и вечером

уезжают обратно. В будущем,

если поток людей будет сохраняться,

акимат Баянаульского

района планирует организовать

постоянный трансфер от

местной автобусной стоянки.

В данный момент на лыжной

базе работают 14 человек, все

жители ближайшего села Каражар.

Это сторожа, один лыжный

инструктор, повара, операторы

канатной дороги. В среднем

заработная плата составляет

100 тысяч тенге. Не хватает

только медика. На наших глазах

девушку на сноуборде сбил

человек на ватрушке. Повезло,

что сноубордистка серьёзно

не пострадала, и поблизости

на лыжах катался врач. Но вообще

новичков предупреждают,

что для них есть специальная

маленькая трасса, и не нужно

идти на большой спуск и трассу

для тюбингов.

За последние полгода на горнолыжной

базе смонтировали

две станции канатной дороги,

установили снегозадержание,

с помощью которого решают

проблему малого количества

снега, поставили несколько

тёплых контейнеров и благоустроили

территорию.

– Мы установили малый

безопорный подъёмник, полностью

электрифицировали

территорию, открыли пункт

обогрева на высоте. На сегодняшний

день инвестировали

в базу порядка 35 миллионов

тенге, – рассказал Орынбай

Ускенбаев.

В 2020 году здесь планируют

сразу несколько вещей. Самое

главное – это прокладка инфраструктуры.

На ней подвязано

очень многое. Как говорилось

ранее, одна из проблем – это

недостаток снега. На базе есть

специальное оборудование для

создания искусственного снега,

но для его функционирования

необходим центральный водопровод.

В Каражар воду обещают

провести уже в 2020 году, а

от села к Мырзашокы построят

водопровод протяжённостью

около 1,8 километра. После этого

инвесторы планируют возвести

на территории горнолыжной

базы 7-9 срубов и двухэтажную

гостиницу. Всё это обойдётся

примерно в 70 миллионов тенге.

Напомним, строительство

горнолыжной базы на горе

Мырзашокы началось в 2017

году. Она расположена рядом

с селом Каражар, в нескольких

километрах от райцентра

Баян аул. В рамках государственно-частного

партнёрства

в объект было вложено около

300 миллионов тенге. На эти

деньги приобрели ратрак и канатную

дорогу. Сюда же вошла

стоимость работ по монтажу

дороги и оборудования, сооружению

трасс.

Как сообщили в отделе физической

культуры, спорта и туризма

Баянаульского района, в

прошлом году базу передали в

доверительное управление на

20 лет и без права выкупа экибастузскому

предпринимателю

Тасбулату Абгужинову. Инвестор

уже имеет опыт работы в

сфере туризма. В Экибастузе

он восстановил базу отдыха

«Снежинка», существующую

с 1992 года. В качестве платы

за аренду инвестор должен

будет возвращать в казну 20

процентов от дохода, который

приносит горнолыжная база.

Всего в развитие Баянаула в

2017-2018 годах было вложено

23 миллиарда тенге. Основная

статья расходов – развитие

инфраструктуры. На озерах

Жасыбай, Сабындыколь и Торайгыр

благоустроили пляжи

и построили аэродром для

малой авиации. В прошлом

году Баянаул установил рекорд

по посещаемости. Количество

туристов в 2019 году составило

порядка 200 тысяч человек.

Руслан ЛОГИНОВ.


14 января 2020 года l Звезда Прииртышья

ÏÈØÓÒ ÊÎËËÅÃÈ

ÒÅÕÍÈÊÓ

ÍÓÆÍÎ ÎÁÍÎÂÈÒÜ

Ряд новшеств ожидается в сельскохозяйственной

отрасли экономики. Журналист

газеты «Saryarqa samaly» Оралхан Кожанов

попросил ответить на некоторые вопросы депутата

Мажилиса Нуржана Ашимбетова. (№3 от

11 января 2020 года).

– Сейчас Министерство сельского хозяйства

проводит работу по оптимизации. К примеру, у

нас полностью обеспечен спрос на яйца. То есть

это направление не нуждается в субсидировании.

Аналогичная ситуация по рису и хлопку. Но есть

импортозависимость по молоку, мясу птицы, и эти

направления нужно финансировать. Мое предложение

– нужно уделить внимание субсидированию

покупки техники, потому как крестьяне располагают

устаревшей техникой.

В последнее время с трибун много говорится

о пастбищах. Не секрет, что у крупных хозяйств

земель много, и половина из них не осваивается.

Мелкие хозяйства, напротив, жалуются на нехватку

площадей. Президент страны Касым-Жомарт

Токаев говорил в своём выступлении о том, что

в сельских населённых пунктах жители не могут

найти земли, где могли бы пасти скот, и о том,

что Правительство должно взять на контроль выданные

земли и выработать нормативы, чтобы

граждане имели такую возможность. В этой связи

предлагается увеличить штрафы за неосвоение

земель до 20 раз. На сегодня акимы сёл делают

свод по неиспользуемым землям. Сельскохозяйственная

отрасль приступила к цифровизации. Поэтому

нужно привлекать молодёжь, которая на ты с

компьютером. Необходимо решать вопросы жилья

и зарплаты, чтобы молодёжь подалась в село.

По поводу продолжения программы «Агробизнес-2020»

Государственной программой развития

агропромышленного комплекса на 2017-2021 годы

депутат Мажилиса уточнил:

– Программа «Агробизнес» в основном работала

на крупные предприятия, в новой программе будет

приоритетно развитие компактных крестьянских

хозяйств. Предусмотрены меры по субсидированию,

выдаче кредитов под низкие проценты и

другие виды господдержки. Есть механизмы для

своевременного получения субсидий крестьянами.

À ÁÎËÜÍÛÕ – ËÅ×ÈÒÜ!

5

Какие возможности появились со строительством

в областном центре нового онкологического

диспансера, как стали лечить больных?

Об этом в своем интервью газете «Saryarqa

samaly» рассказал главный врач медицинского

учреждения Мурат Сулейменов, пишет Айдана

Куанышева в №3 от 11 января 2020 года.

Павлодарская область в тройке лидеров в

республике по онкологическим заболеваниям.

Способен ли новый центр содействовать снижению

показателей?

– Площадь нового центра занимает 24 тысячи

квадратных метров. И это самый большой по

площади в республике центр. На строительство

объекта было направлено 9 миллиардов тенге,

более 4 миллиардов из них ушло на приобретение

оборудования – то есть центр оснащён всем

необходимым. К примеру, только установка по

проведению лучевой терапии стоит 1,8 миллиарда

тенге. Кроме того, для качественной диагностики

приобретены магнитно-резонансный и компьютерный

томографы, 3D-установка для проведения

операций. Если до этого пациент после операции

оставался в стационаре 12 дней, теперь не более

3-5. С одной стороны, это улучшает настроение

больного, с другой – существенная экономия для

бюджета.

В онкодиспансере создано 200 койко-мест для

стационарного лечения, а новое оборудование

призвано сократить и этот показатель. Наши врачи

теперь в состоянии определить злокачественную

опухоль молочной железы длиной 3 миллиметра.

Что касается численности онкобольных в регионе,

по словам Мурата Сулейменова, на учёте

состоят 11560 человек.

– Они живут более 5-10 лет с момента постановки

диагноза. На сегодня чаще остальных

встречается рак молочной железы, кожи, желудка,

печени и кишечника. В год примерно на учёт

берём 2200 человек. К сожалению, в 2019 году

показатель заболеваемости онкологическими

болезнями вырос на 4 %. Впрочем, за последние

семь лет смертность от них снизилась на 18 %.

К примеру, если в 2012 году от рака умерли 163

человека, то в 2019-м –122.

На вопрос, во сколько обходится лечение одного

онкологического пациента, последовал такой ответ:

– Лекарства дорогие, на одного больного в год

примерно расходуется 20 миллионов тенге. Сейчас

немного меньше. В месяц на препараты для

одного больного уходит 2 миллиона тенге. И всё

это из бюджета.

Алтынгуль САГИТОВА.

6 Звезда Прииртышья l 14 января 2020 года http://irstar.kz Депутатский корпус

Êàéðàò Àáèøåâ: «Ýòî îòíèìàåò

ìíîãî âðåìåíè è ýíåðãèè»

Äåïóòàò îáëàñòíîãî ìàñëèõàòà Êàéðàò Àáèøåâ â èíòåðâüþ «Çâåçäå

Ïðèèðòûøüÿ» ðàññêàçàë, ÷åì çàíèìàþòñÿ íàðîäíûå èçáðàííèêè â ïî-

âñåäíåâíîé æèçíè, êàêèå ïðîåêòû ðåàëèçóþò â ðàìêàõ äåïóòàòñêîé

äåÿòåëüíîñòè, è êàêóþ ïîëüçó ýòà ðàáîòà ïðèíîñèò ëþäÿì.

– Кайрат Сансызбаевич,

расскажите, когда вы начали

депутатскую деятельность?

– Я стал депутатом в 2016

году. Это уже шестой созыв

депутатов Павлодарского

областного маслихата. Я

здесь представляю Павлодарский

район. В 2020 году

будут следующие выборы,

ещё не решил, буду ли переизбираться.

Депутатство

отнимает много времени и

энергии. Возможно, сосредоточусь

на своей основной

работе.

– Давайте немного подробнее

поговорим о Павлодарском

районе. Какие

проблемы вы помогали

решить его жителям в этом

году?

– Сначала был построен

водопровод в селе Новоямышево,

в прошлом году

центральное водоснабжение

провели в сёла Мичурино

и Набережное. Совсем

недавно создано государственное

коммунальное

предприятие, которое будет

обслуживать водопроводы,

сейчас высчитывается тариф

на воду. Тем не менее

вопрос обеспечения сёл

качественной питьевой водой

по-прежнему остаётся

актуальным.

Кроме того, сделана дорога

в село Ольгинка, начали

прокладывать водопровод

в селе Заря. Обязанности

депутатского корпуса в данном

случае – следить, чтобы

подрядчики качественно и в

срок выполняли свою работу.

– В состав какой комиссии

областного маслихата

вы входите?

– Я в составе постоянной

комиссии по аграрным

вопросам, курируем сельскохозяйственное

направление

– это нормативы,

субсидии, рассматриваем

бюджет для сельхознужд,

следим, чтобы субсидии

доходили до конечного получателя.

Помимо этого,

комиссия выезжает на места,

где проходят встречи

с фермерами, осмотр объектов

– скотомогильников,

ветеринарных пунктов и

так далее. У нас в области

случались вспышки бруцеллёза,

поэтому очень важно

следить за ветеринарной

безопасностью. Смотрим

и за тем, как реализуются

различные государственные

программы на местах,

пользуются ли сельские

предприниматели мерами

поддержки – речь о льготных

кредитах на покупку

техники, племенного скота,

о субсидировании.

В сентябре прошлого года

наша комиссия проводила

мониторинг работы ветеринарных

служб в сельской

зоне Аксу, в Щербактинском,

Павлодарском районах и

Аккулы. Там ознакомились

с состоянием ветеринарных

пунктов и скотомогильников.

В настоящее время в Павлодарской

области функционируют

147 ветеринарных

пунктов, из которых 41 – типовой.

Они соответствуют

всем требованиям и могут

выполнять поставленные

задачи.

Однако во время строительства

ветеринарных

пунктов и скотомогильников

у нашей комиссии возникали

вопросы. Например,

отсутствовала подача воды,

устанавливали локальные

септики для стоков, что не

соответствует санитарным

нормам. Но из-за того, что

это были типовые проекты,

утверждённые на уровне

республики, мы не смогли

внести в них изменения.

Поэтому по нашей просьбе

в ветеринарных пунктах дополнительно

установлены

места для мытья рук, особенно

необходимые во время

процедур по забору крови

у скота.

Что касается Павлодарского

района, то как раз

недавно в селе Кеменгер

построили скотомогильник

другого типа – яму Беккари,

пока в районе это первый подобный

объект. В большинстве

своём скотомогильники

у нас – это 2-3-метровые

ямы, находящиеся в неудовлетворительном

состоянии.

Трупы животных не успевают

разлагаться, накапливаются,

и в итоге их сжигают.

Яма Беккари представляет

собой десятиметровый железобетонный

колодец, где

происходит процесс саморазложения

скота естественным

путём. На этой глубине

поддерживается особая

температура, при которой и

происходят процессы.

Одно из главных стратегических

направлений в местном

сельском хозяйстве –

это увеличение площадей

орошаемых земель. Потому

стараемся помогать нашим

фермерам решать подобные

вопросы. Например, недавно

в Актогайском районе прошло

собрание крестьян,

они обозначили проблему:

заиленное дно в одном из

небольших притоков Иртыша

мешает потоку воды.

Из-за этого не хватает воды

для полива. То есть нужно

расчистить дно реки, чтобы

увеличить поток воды. Для

начала необходимо сделать

проектно-сметную документацию.

Похожий случай был и у

нас в районе. Около села

Заря находится приток Иртыша

– Подстёпка. Там та

же проблема, что и в Актогае,

– уровень воды падает,

дно реки обрастает

илом. Я помог людям найти

средства на проектно-сметную

документацию. В итоге

дело пошло быстрее – уже

есть ПСД, проект прошёл

государственную экспертизу.

Деньги должны выделить из

республиканского бюджета

через «Казводхоз». Если всё

пойдёт хорошо, то нынче уже

приступят к работам. Всего

на расчистку русла Подстёпки

необходимо около двух

миллиардов тенге.

– То есть в любом случае

весь процесс занимает не

меньше двух лет?

– Да, но быстрее это не

делается. По закону у нас на

все подобные работы нужно

сначала делать ПСД. На это

тоже нужны время и деньги.

Только после этого можно

будет заложить проект в

бюджет, а это чаще всего на

будущий год. У нас, по сути,

главная проблема на многих

объектах – это именно отсутствие

ПСД. Люди обычно

просто говорят – мол, нам

надо, условно говоря, отремонтировать

школу или

построить стадион. Но без

госэкспертизы и готового

проекта по закону мы не можем

просто взять и заложить

в бюджет даже ремонт.

– Помимо сельского хозяйства,

в каких направлениях

вы работаете?

– Часто выезжаю в сёла,

где живут переселенцы из

ресурсоизбыточных регионов.

С 2017 года, с начала

реализации программы межрегионального

переселения,

в Павлодарский район

перебрались 250 человек

из 50 семей. Сначала люди

приезжали только из Южно-Казахстанской

области,

сейчас едут из Алматинской,

Мангистауской, Жамбылской

областей, Шымкента и

Нур-Султана. Все они трудоустроены,

34 семьи уже

приобрели жильё, девять

семей арендуют дома и квартиры

за счёт субсидий на

наём жилья. Кто-то из них

устраивается на работу по

специальности, кто-то проходит

курсы и осваивает новую

профессию, другие открывают

своё дело. В таком случае

они проходят обучение по

программе продуктивной

занятости и массового предпринимательства,

получают

гранты и начинают собственный

бизнес.

Из-за того, что Павлодарский

район расположен

рядом с областным центром,

здесь цены на жильё заметно

выше, чем в других районах.

При этом арендного жилья у

нас практически нет. Кроме

того, соглашаются на переезд

обычно люди, не имеющие

хорошей квалификации.

Тем не менее считаю, что

они хорошо адаптировались

к новым условиям жизни

в Павлодарском районе, а

местные жители встретили

их тепло.

Периодически посещаем

врачебные амбулатории,

заметили, что не хватает гаражей

для автомобилей. Сообщили

об этом в областное

управление строительства,

однако там сослались на

то, что гаражи отсутствуют

в проектно-сметной документации,

и их включением

должно заниматься управление

здравоохранения.

Мы вышли на медиков и

проработали с ними этот вопрос.

В управлении здравоохранения

пообещали, что в

дальнейшем эти требования

будут учтены.

Регулярно вместе с коллегами

из городского и районных

маслихатов проводим

рейды, во время которых

контролируем строительство

водопроводов, врачебных

амбулаторий, ветеринарных

пунктов, жилых домов, объектов

культуры, спорта и

здравоохранения. Считаю,

что подобные рейды дают

положительный результат.

Такие мероприятия позволяют

держать в тонусе как

исполнителей, так и заказчиков.

Прямо на месте даются

рекомендации по улучшению

ситуации, осуществляется

контроль за эффективным

расходованием бюджетных

средств, за качеством и сроком

исполнения работ.

– В Павлодарской области,

как и по всей стране

в целом, реализуется программа

модернизации сознания

«Рухани жаңғыру».

В каких проектах вы принимали

участие?

– Я председатель общественного

совета Павлодарского

района. При нашем

участии создан общественный

фонд «Игілік – Рухани

жаңғыру». В перечень

сакральных объектов

Павлодарского района в

категории «Религиозные и

культовые объекты, ставшие

местами поклонения»

вошли комплекс Умит апа

и место захоронения духовного

просветителя Нургали

Хазрета в Кенесском сельском

округе. В комплекс

Умит апа входит место захоронения

Умит апа, лечебница

и мечеть в Мичуринском

сельском округе.

На собранные общественным

фондом средства в

2018-2019 годах завершили

благоустройство комплекса

Умит апа. По инициативе

общественного совета проведена

встреча с потомками

Нургали Хазрета.

Будучи предпринимателем

и депутатом, занимаюсь

благотворительной

деятельностью. Принимал

участие в республиканской

благотворительной акции

«Мектебіме тағзым». Приобрёл

для школы, в которой

учился, компьютерный класс

и мебель. В этой акции участвую

каждый год, вместе со

своей командой мы вручаем

детям школьные принадлежности.

Учащимся Заринской

средней школы дарили одежду.

Кроме того, оказывали

помощь продуктами. В столовые

Заринской средней

школы и Красноармейского

колледжа завозили на зиму

картошку.

Помимо этого, оказывал

материальную помощь детскому

дому в селе Шакат

Павлодарского района, областному

онкологическому

диспансеру, детскому реабилитационному

центру

«Самал», общественным

фондам, детским садам,

сельским мечетям. Ежегодно

организовываю детские

новогодние ёлки, а во время

оразы – благотворительные

обеды для малоимущих. В

своих заведениях накрываем

дастархан на Наурыз. Например,

в ресторане «Velvet»

угощали всех желающих

наурыз-коже, баурсаками,

самсой, чак-чаком.

Не остаются без внимания

пенсионеры и инвалиды.

В Павлодаре в большой

мечети организовали ауызашар

на 500 человек. Туда я

пригласил аксакалов, многодетные

и малообеспеченные

семьи моего избирательного

округа. Ко Дню пожилых

людей обычно поздравляю

аксакалов, дарю им подарки,

организовываю чаепития,

где они могут спокойно посидеть,

пообщаться друг с

другом, вспомнить былые

годы.

– Какой у вас основной

род занятий? Чем, помимо

депутатской деятельности,

занимаетесь?

– Сельским хозяйством.

Поэтому и состою в агропромышленной

комиссии. У

меня крестьянское хозяйство

в Павлодарском районе и

два – в районе Аккулы: ТОО

КХ «Данекер». Мы разводим

скот на мясо, животных

породы абердин-ангус.

Это знаменитая мраморная

говядина. Помимо этого,

выращиваем картофель на

орошении.

Сейчас уже полностью

обеспечиваем себя мясом

для собственных нужд. Не

просто выращиваем скот и

продаём мясо, у нас полный

цикл производства – от выращивания

до переработки в

готовую продукцию. В «Velvet

Burger» используем говяжьи

котлеты для приготовления

гамбургеров. В целом у нас

в заведениях еда практически

полностью делается из

казахстанских продуктов. Основные

ингредиенты – мясо,

мука местного производства,

лимонады и морсы – тоже

сами делаем.

– В Павлодарской области

есть несколько хозяйств,

занимающихся

производством мраморной

говядины, однако приобрести

её в обычных

торговых точках города

трудно. Вы собираетесь

продавать «мрамор» в

розницу?

– Пока, к сожалению, не

продаём. Не хватает объёмов,

чтобы обеспечить ещё

и розничную торговлю. В

следующем году планируем

открыть в городе свой

супермаркет. Там будет и

мраморная говядина. Про

качество нашего мяса могу

сказать так. В 2016 году в

Павлодар приезжал Нурсултан

Назарбаев. Во время

обхода магазина Greenwich

он пробовал наши стейки.

Первый Президент остался

доволен.

– В последние несколько

лет государство активно

поддерживает племенное

животноводство.

Как оцениваете развитие

этого направления?

– У нас очень много пастбищ,

что создаёт хорошую

базу для развития отрасли.

Сейчас есть несколько хороших

государственных программ,

подходящих именно

для племенных хозяйств.

Раньше была «Сыбаға»,

сейчас через Аграрную кредитную

корпорацию можно

взять скот в лизинг. Там предлагаются

хорошие условия –

под залог этого же скота, под

6 % годовых сроком на 6-7

лет. Но здесь обязательно

нужна кормовая база – либо

за счёт орошения, либо за

счёт пашни.

В последние лет пять мясное

животноводство развивается

хорошо. В 2012

году его доля была лишь

около двух процентов, всё

остальное – молочные породы.

Сейчас на мясное

животноводство приходится

уже около 30 процентов поголовья.

Так что перспективы у

племенного животноводства,

я считаю, очень хорошие.

Руслан ЛОГИНОВ.

Фото с сайта

maslihat-pavlodar.gov.kz.

Информационный вестник

http://irstar.kz

ГУ «Отдел образования города Павлодара» объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности директора ГУ «Средняя общеобразовательная

школа имени Камала Макпалеева города Павлодара» (адрес: г. Павлодар, ул. Гагарина, 58, тел. 57-07-40, э/почта: 4makpaleev_school@mail.ru); ГУ «Основная

общеобразовательная школа № 32 города Павлодара» (адрес: г. Павлодар, пос. Ленинский, ул. Панфилова, 65, тел. 31-87-43, э/почта: sch_school32@mail.ru);

ГУ «Средняя общеобразовательная школа № 33 города Павлодара» (адрес: г. Павлодар, пос. Ленинский, ул. Макаренко, 14, тел. 33-71-54, э/почта: school33kz@mail.ru);

ГУ «Средняя общеобразовательная школа № 44 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, акимата города Павлодара (адрес: г. Павлодар,

Восточный промышленный район, а/я № 250, э/почта: 44_school_sch@mail.ru).

Должностной оклад в зависимости от трудового

стажа – от 113 482 до 137 594 тенге.

Средняя общеобразовательная школа имени К.

Макпалеева города Павлодара – общеобразовательная

школа с казахским и русским языком обучения. Реализует

общеобразовательные учебные программы начального,

основного среднего и общего среднего образования. Функционирует

с 1972 года, проектная мощность школы – 1200

ученических мест.

Основная общеобразовательная школа № 32

города Павлодара – основная школа с казахским и русским

языком обучения. Реализует общеобразовательные

учебные программы начального, основного среднего образования.

Функционирует с 1971 года, проектная мощность

школы – 190 ученических мест.

Средняя общеобразовательная школа № 33 города

Павлодара – общеобразовательная школа с казахским и

русским языком обучения. Реализует общеобразовательные

учебные программы начального, основного среднего

и общего среднего образования. Функционирует с 1967

года, проектная мощность школы – 960 ученических мест.

Средняя общеобразовательная школа № 44 города

Павлодара – вечерняя общеобразовательная школа с

русским языком обучения. Реализует общеобразовательные

учебные программы общего среднего образования.

Функционирует с 2004 года, проектная мощность школы –

250 ученических мест.

Должностные обязанности:

руководит деятельностью организации образования в

соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми

актами. Организует реализацию государственных

общеобязательных стандартов образования совместно с

педагогическими и методическими советами. Утверждает

план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает

всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному

участку в соответствии с законом всеобуча. Организует

и совершенствует научно-методическую и материальнотехническую

базу учебно-воспитательного процесса.

Организует и совершенствует методическое обеспечение

учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие

современных информационных технологий.

Содействует деятельности учительских (педагогических)

организаций, методических объединений, детских

организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников

в соответствии с лицензией на право ведения

образовательной деятельности, обеспечивает социальную

защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные

права и интересы (личные, имущественные, жилищные,

трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот

и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает

меры по созданию им условий для поддержания

родственных связей. Обеспечивает условия содержания

и проживания воспитанников и обучающихся не ниже

установленных норм. Создает необходимые условия безопасности

жизни и здоровья обучающихся (воспитанников)

и работников организации образования во время учебнообразовательного

процесса.

Организует работу и контроль по обеспечению питанием

и медицинским обслуживанием учащихся в целях

охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом

и средствами организации образования в пределах,

установленных законодательством РК, представляет ежегодный

отчет о поступлении и расходовании финансовых

и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебноматериальной

базы в соответствии с нормативными требованиями,

отвечает за соблюдение правил внутреннего

Административно-территориальная

единица

г. Павлодар,

(аким города –

Нукенов Кайрат

Темиршотович)

№

п/п

трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима,

охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических

кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру

управления, штатное расписание и должностные

инструкции работников, создает условия для повышения

их профессионального мастерства. Руководит педагогическим

советом. Участвует в подготовке аттестации

работников. Представляет учителей и других работников

организации образования, особо отличившихся в труде, к

поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах

своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует

работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет

организацию образования в государственных и

иных организациях, обеспечивает подготовку и представление

необходимой отчетности. Владеет компьютерной

грамотностью, информационно-коммуникационной

компетентностью.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское)

педагогическое образование и стаж

педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж

на руководящей должности не менее 1 года, наличие

первой или высшей квалификационной категории и (или)

наличие профессиональных компетенций: соответствие

общим требованиям к квалификации педагога-эксперта,

педагога-исследователя, педагога-мастера (за исключением

государственных служащих, работников вузов,

методических служб).

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан,

Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и

семье", законы Республики Казахстан "Об образовании",

"О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в

Республике Казахстан", "О противодействии коррупции",

"О государственных социальных пособиях по инвалидности

и по случаю потери кормильца в Республике

Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О

социальной и медико-педагогической коррекционной

поддержке детей с ограниченными возможностями",

"О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних

и предупреждении детской безнадзорности и

беспризорности" и другие нормативные правовые акты,

определяющие направления и перспективы развития

образования, основы педагогики и психологии, государственные

общеобязательные стандарты образования,

достижения педагогической науки и практики, основы

менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности,

законодательство о труде, правила и нормы охраны

труда, техники безопасности и противопожарной защиты,

санитарные правила и нормы.

Конкурс проводится на основе приказа МОН РК №

57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил

конкурсного замещения руководителей государственных

организаций среднего, технического и профессионального,

послесреднего образования и конкурсного назначения на

должность руководителей государственных организаций

образования, реализующих общеобразовательные учебные

программы дошкольного, среднего образования и образовательные

программы дополнительного образования»

(с изменениями от 28.09.2018 г. №510) и приказа МОН РК

№173 от 8 апреля 2015 года «Об утверждении стандартов

государственных услуг, оказываемых Министерством

образования и науки Республики Казахстан, местными

исполнительными органами на замещение руководителей

государственных учреждений среднего образования» (с

изменениями от 11.01.2018 г. №13), постановления акимата

Павлодарской области от 28 мая 2015 года №153/5 «Об

утверждении регламентов государственных услуг, оказываемых

в сфере образования Павлодарской области» (с

изменениями от 10.07.2019 г. №203/2).

Конкурс проводится в четыре этапа:

1) квалификационная оценка участников конкурса;

2) согласование кандидатов с попечительским советом

государственной организации образования (далее – попечительский

совет);

3) согласование кандидатов с органами управления

образованием области (за исключением городов республиканского

значения, столицы);

4) собеседование на заседании конкурсной комиссии

органа управления образованием.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя

отдела образования с указанием места регистрации,

фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копия документа, удостоверяющего личность;

3) копия документа государственного образца об

образовании;

4) копия документа, подтверждающего трудовую

деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственная характеристика с прежнего места

работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копия документа об имеющейся квалификационной

категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной

приказом исполняющего обязанности министра

здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября

2010 года №907 "Об утверждении форм первичной медицинской

документации организаций здравоохранения"

(зарегистрирован в Реестре государственной регистрации

нормативных правовых актов под № 6697);

9) справка об отсутствии судимости;

10) справка о прохождении тестирования (при ее

наличии);

11) перспективный План развития государственной

организации образования.

Также для участия в конкурсе кандидат вправе предоставить

дополнительные материалы о его профессиональных

достижениях, повышении квалификации, научных

исследованиях, обобщении собственного педагогического

опыта, наградах.

Копии документов, представленных для участия в

конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы

или ответственным работником организации образования

и заверяется печатью.

При предоставлении неполного пакета документов

кандидату отказывается в приеме документов на участие

в конкурсе.

Комиссия в течение трех рабочих дней уведомляет

участников конкурса, соответствующих квалификационным

требованиям, об утверждении их в качестве кандидатов,

о дате, времени и месте прохождения собеседования.

Необходимые для участия в конкурсе документы

должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с

момента опубликования объявления в средствах массовой

информации.

Документы должны быть представлены по адресу:

140000, г. Павлодар, ул. Кривенко, 25, канцелярия отдела

образования города Павлодара, 10 окно или через некоммерческое

акционерное общество «Государственная

корпорация «Правительство для граждан».

Телефоны для справок:

32-18-77, 61-60-85, адрес электронной почты: kense.

oo.ap@pavlodar.gov.kz.

СЕТЕВОЙ ГРАФИК

отчетных встреч акима города, сельского округа, поселка и сел города Павлодара на 2020 год

ПОНЕДЕЛЬНИК ВТОРНИК СРЕДА ЧЕТВЕРГ ПЯТНИЦА

13 января 14 января 15 января 16 января 17 января

Кенжекольский с/о, с. Долгое,

досуговый центр, 11.00

(аким с/о – Шуакбаев Серик

Ниязбекович)

с. Байдала, досуговый центр,

12.30


Ниязбекович)

с. Павлодарское, СОШ №40,

ул. Береговая, 60/1

15.00

(аким села – Рушанов Сырым

Токенович, аким города – Нукенов

Кайрат Темиршотович)

Кенжекольский с/о,

с. Кенжеколь,

Дом культуры, ул. Ата Заң

11.00


Ниязбекович, аким города –

Нукенов Кайрат Темиршотович)

Отчетная встреча акима

города с жителями района

города Зеленстрой, СОШ

№37, (ул. Ворушина 6/2),

15.00

(аким города – Нукенов Кайрат


п. Ленинский, Дом культуры

им. Жаяу Мусы, ул. Павлодарская,

53А

11.00

(аким поселка – Алшимбаева

Маржан Кадыровна, аким

города – Нукенов Кайрат Темиршотович)

Отчетная встреча акима города

с жителями района города

Жанааул, Дом культуры, ул. 6

Жанааульская, 6/1

16.00




с. Жетекши, культурно-досуговый

центр аппарата акима села Жетекши,

ул. Ауезова, 15

11.00

с. Мойылды,


(аким села – Курмантаев Есимхан

АО «Санаторий Мойылды» города с общественным

Курмантайулы,

ул. Центральная, 1

советом

аким города – Нукенов Кайрат

15.00

Административное здание


(аким села – Смагулов Акылбек

Онгарович,

11.00

г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32


города с жителями района Железнодорожников,

Дом культуры,

аким города – Нукенов Кайрат (аким города – Нукенов Кайрат



ул. Кленовая, 77А

15.00




с жителями района второго

Павлодара, Технологический

колледж, ул. Я. Геринга, 78,

16.00




с жителями микрорайонов

КДЦ «Колос», ул. Астаны, 156

11.00





с трудовым коллективом АО

«Алюминий Казахстана», Административное

здание АО «Алюминий

Казахстана» промышленная

зона Восточная, строение 65

11.00




с трудовым коллективом ТОО

«ПНХЗ», Административное здание

ТОО «ПНХЗ», ул. Химкомбинатская,

1,

11.00




города с жителями микрорайонов,

КДЦ имени К. Абусеитова,

ул. Катаева, 44

11.00




с жителями микрорайонов,

ОЦНТ и КДД «Шанырак»,

пр. Н. Назарбаева,

11.00



3 февраля 4 февраля 5 февраля 6 февраля 7 февраля

Итоговая отчетная встреча

акима города, ДК им. Естая,

площадь Конституции, 1

11.00



Дислокация

размещения ящиков для сбора предложений, замечаний

и откликов о работе акима города Павлодара

Наименование

микрорайонов, сёл,

посёлков

Место размещения ящиков для сбора

предложений и замечаний

села и поселок

1 с. Павлодарское акимат села, ул. Советская, 4

2 п. Ленинский акимат поселка, ул. Макаренко, 3А

3 с. Мойылды акимат села, ул. Центральная, 5

4 с. Жетекши акимат села, ул. Ауезова, 15

5 с. Кенжеколь акимат сельского округа, ул. Ата Заң, 3

6 с. Долгое досуговый центр с. Долгое, ул. Баспакова, 9

7 с. Байдала досуговый центр с. Байдала, ул. Куанова, 19/2

город Павлодар

8 Акимат города Павлодара ул. Каирбаева, 32,

9 Акимат города Павлодара ул. Кривенко, 25

10 ПГФ партии «Nur Otan» ул. Толстого, 57

11 Дворец культуры им. Естая площадь Конституции, 1

12 АО «Алюминий Казахстана» Восточный промрайон, строение 65

13 ТОО «ПНХЗ» ул. Химкомбинатская, 1

14 ТД «Квазар» ул. Естая, 81

15 ТРЦ «Batyr mall» ул. Камзина, 67/1

* Нотариус М.Т. Жангазинова просит наследников

гр. Кабылбека Укубаевича Тулебаева,

умершего 19 ноября 2019 г., подать

соответствующее заявление в отношении

наследственного имущества по адресу:

г. Павлодар, ул. Лермонтова, 110, офис 23,

тел. 55-71-32, а также лиц, которые имеют

какие-либо сведения о наследниках, сообщить

о них по вышеуказанному адресу

или телефону. (23)

* Нотариус Н.А. Масловская просит наследников

Светланы Станиславовны

Касаевой, умершей 10.12.2019 г., подать

соответствующее заявление о своих намерениях

в отношении наследственного

имущества до 10.06.2020 г. по адресу:

г. Павлодар, ул. К. Сураганова, 19, офис

313, тел. 33-81-11, а также лиц, которые

имеют какие-либо сведения о наследниках,

сообщить о них по вышеуказанному адресу

или телефону. (21)

14 января 2020 года l Звезда Прииртышья

Ìåäèöèíñêèì

è ôàðìàöåâòè÷åñêèì

ðàáîòíèêàì

ïðåçåíòîâàëè

àíòèêîððóïöèîííûé

ïðîåêòíûé îôèñ

«ÑÊ-Ôàðìàöèÿ –

Àäàëäûқ àëàңû»

Сегодня антикоррупционная

служба Павлодарской области

совместно с областным департаментом

контроля качества и

безопасности товаров и услуг и

информационно-просветительским

штабом проведен тематический

антикоррупционный семинар для

медицинских и фармацевтических

работников.

В семинаре приняли участие

фармацевтические работники, заместители

главных врачей лечебно-профилактических

организаций

по вопросу лекарственного обеспечения,

руководство областного

управления здравоохранения и

региональный представитель ТОО

«СК-Фармация».

В приветственном слове первый

заместитель руководителя

антикоррупционной службы Ардак

Балгожин отметил о необходимости

соблюдения принципов добропорядочности

в фармацевтической

и медицинской сферах, которые

являются социально значимыми для

нашего общества.

Главный специалист управления

превенции и добропорядочности

антикоррупционной службы Сансызбай

Мирас презентовал участникам

семинара проектный офис

«СК-Фармация – Адалдық алаңы»,

открытый в ноябре 2019 года на

базе единого дистрибьютора лекарственных

средств и медицинских

изделий ТОО «СК-Фармация».

В ходе семинара спикерами были

рассмотрены вопросы, актуальность

деятельности проектного офиса

«СК-Фармация – Адалдық алаңы»,

минимизация коррупционных рисков

в сфере фармацевтики, внедрение

принципов добропорядочности в

деятельность фармацевтических организаций,

а также анализ нарушений

и жалоб в сфере фармацевтики.

Руководитель областного антикоррупционного

информационнопросветительского

штаба Алма Козбаева

информировала участников

мероприятия о роли общественных

организаций в противодействии

коррупции.

По итогам мероприятия председатель

Ассоциации фармацевтического

и медицинского сообщества

Зауре Кажинова предложила подписать

меморандум о взаимодействии

между ассоциацией, антикоррупционной

службой и департаментом

контроля качества и безопасности

товаров и услуг. Данное предложение

было поддержано участниками

семинара.

В завершающем слове заместитель

руководителя департамента

контроля качества и безопасности

товаров и услуг Алия Шугаипова

поблагодарила участников и отметила

важность принимаемых мер по

формированию антикоррупционной

культуры в системе здравоохранения.

Департамент Агентства

Республики Казахстан

по противодействию коррупции

по Павлодарской области.

* Открылось наследство

после Надежды Афанасьевны

Перевозник, умершей

22.07.2019 г. Наследникам,

а также лицам, которые имеют

какие-либо сведения о

наследниках, следует обратиться

по адресу: Павлодарская

область, г. Аксу,

ул. М.Маметовой, 22, тел.

6-13-39. Нотариус С.М. Копбаева.

(24)

Аким Павлодарской области

выражает глубокие соболезнования

руководителю областного

управления финансов

Нурлану Дюсимбинову в связи

с кончиной отца

Шайксляма.

Собственник:

ГУ «Аппарат акима

Павлодарской области»

(г. Павлодар)

ТОО «Ертіс Медиа»,

Павлодарская

областная

газета «Звезда

Прииртышья».

Директор

А.С. ШОМШЕКОВ

Главный

редактор

В.В. ДОЛГУШЕВ

Регистрационное свидетельство

№14560-Г. Выдано Министерством

по инвестициям и

развитию РК 30.09.2014 г.

Редакция газеты «Звезда

Прииртышья» награждена

орденом «Знак Почёта».

АДРЕС ТОО:

140000, г. Павлодар,

ул. Сураганова, 21.

АДРЕС РЕДАКЦИИ:


ул. Астаны, 143.

Е-mail:

zvezda-pvl@mail.ru

Для рекламы:

zvezdareklama14@gmail.com

Адрес в интернете:

http://irstar.kz

Газета набрана

и сверстана

в компьютерном центре

«Звезды Прииртышья».

Газета отпечатана

в ТОО «Дом печати»,


ул. Астаны, 143.

Газета выходит

три раза в неделю:

во вторник, четверг и субботу

ТЕЛЕФОНЫ:

директор

66-15-51,

приемная редактора

66-15-45 (т./факс),

зам. редактора

66-15-46,

ответственный секретарь

66-15-83,

экономика,

промышленность

66-15-47,

право, ЧС

66-15-86, 66-15-48

культура, образование

66-15-84,

социальная политика,

медицина, экология

66-15-87,

фотокорреспондент,

спорт

66-15-85,

молодёжная политика

66-15-43,

реклама

и объявления

65-12-75, 66-15-40,

отдел подписки

66-15-41,

претензии

по качеству печати

(7182) 61-80-31.

Письма, рукописи,

фотографии и рисунки

не рецензируются

и не возвращаются.

Редакция не берет

на себя обязательство

отвечать на все письма

читателей.

Ответственность

за содержание

рекламных материалов

несет рекламодатель.

Мнение авторов может

не совпадать

с позицией редакции.

При перепечатке ссылка

на «Звезду Прииртышья»

обязательна.

Индекс 65440

Общий недельный

тираж 10154 экз.

Заказ № 48

Объем в п/л – 2

7

8 Звезда Прииртышья l 14 января 2020 года http://irstar.kz

Спортивная арена

ÓÁÅÄÈÒÅËÜÍÛÅ ÏÎÁÅÄÛ

Длинная домашняя серия

му, забившему седьмой гол в

игр для павлодарской

ворота узбекских гостей. Но

хоккейной дружины завершалась

парой встреч с

провалились в атаке, и гости

в середине периода наши

узбекской командой «Хумо-

сумели забросить третью шайбу,

на сей раз уже Илье Румян-

2». В предыдущих поединках

с этой командой «Ertis»

цеву. После этого наши очень

дважды уступал. И теперь с

сильно рассердились, даже

лихвой взял реванш.

по лицам это было заметно.

Сначала шайбу забил Виталий

Первую игру наши начали

Жиляков, а завершающую точку

поставил в этой игре опять

с атак, сразу же обозначив

своё игровое преимущество.

же Элиэзер Щербатов. «Ertis»

И уже на пятой минуте первого

отрезка времени Евгений

На второй день Серей Мо-

победил со счётом 9:3.

Гасников открыл счёт в этом

гильников вновь доверил охранять

ворота Артуру Гайдул-

матче. Пропущенная шайба

поначалу всколыхнула соперника,

который предпринял две

вратарь сумел отыграть более

лину, и на этот раз наш второй

контратаки на наши ворота,

надёжно. У «Хумо-2» не получилось

взять реванш за раз-

однако вскоре всё встало на

свои места – павлодарцы

громное поражение в первом

большую часть времени проводили

в зоне соперника,

Никита Самойлов (№22) радуется шайбе, второй игры гости получали

матче. Уже на первых минутах

неплохо распасовывая шайбу.

заброшенной Егором Наместниковым:

И отличная комбинация полу-

пас оказался результативным!

чилась в середине периода, её

Андрей Волгин. 2:0. Гости забегали

побыстрее, пытаясь

наваливаться на ворота павлодарцев,

в одной ситуации

наши ворота буквально спас

Александр Липин, выбивший

шайбу почти с ленточки, в других

случаях удачно действовал

Гайдуллин. Так что на перерыв,

как и в первой игре, команды

ушли со счётом 2:0 на табло.

Интересная игра была и во

втором периоде, на четвёртой

минуте второго отрезка на скамейку

штрафников отправили

Егора Наместникова. Оказавшись

вчетвером против пятерых,

наша команда не только

не дрогнула, но и сумела

провести довольно хорошую

атаку. Максим Волков своей

передачей отправил вперёд

Артёма Севанькаева, тот вышел

на рандеву с вратарём и

забил третью шайбу в ворота

узбекской команды.

После третьего гола игра

стала несколько дёрганой, с

множеством вбрасываний, с

Шайба воспарила

высоко...

Атакует Павел Развадовский (№67)

разыграла четвёртая пятёрка:

Артур Шетле дал пас Рустему

Айдашу, тот сделал наброс

на ворота, и Давыд Макуцкий

завершил комбинацию точным

броском. 2:0. Игроки «Хумо-

2» заиграли побыстрее, несколько

раз это было опасно,

и Артур Гайдуллин, стоявший

в рамке ворот павлодарцев, с

трудом справлялся с бросками.

В целом к концу периода

«Ertis» играл от обороны, при

первой же возможности переходя

в быстрые контратаки.

Второй период обе команды

начали активно, а уже на четвёртой

минуте гостям удалось

сократить отставание в счёте,

причём Дмитрий Мехоношин

сделал это с дальней дистанции,

Гайдуллин не справился

с броском, который должен

был брать. 2:1. А буквально

через минуту павлодарцы восстановили

статус-кво, сначала

ворота кипера гостей Александра

Закирова атаковал Павел

Развадовский, в этом случае

вратарь спас положение. А

Капитан команды «Ертіс»

Виталий Жиляков(№44)

отметился голом

секунд через 10 наша тройка

в очередной раз ворвалась в

зону соперника, Егор Наместников

дал хорошую передачу

Евгению Гасникову, и тот сумел

переиграть вратаря. 3:1.

Сразу после вбрасывания

в центральном круге хороший

рейд к воротам узбекской

команды сделал Артём Севанькаев,

а затем хорошая

атака пошла от гостей, их

тройка прорвалась к воротам,

и Гайдуллин вновь пропустил

в принципе берущуюся шайбу.

3:2. Главный тренер Сергей

Могильников не стал долго

выжидать и сменил вратаря, в

рамку встал Илья Румянцев, и

наша команда, не опасаясь за

тылы, стала действовать спокойней.

В середине второго отрезка

Рустем Айдаш хорошим

броском укладывает шайбу

в сетку ворот гостей. 4:2. Узбекские

хоккеисты пытались

переломить ход игры, сумели

создать несколько опасных

моментов у наших ворот, однако

в этих случаях очень надёжно

сыграл Илья Румянцев.

Во время контратаки в зону

соперника ворвался Артём

Севанькаев, от него пошла

передача на ворота, и Максим

Волков забросил пятую шайбу

в ворота ташкентцев. 5:2. С

таким счётом команды и ушли

на второй перерыв.

Третий период стал неожиданно

трудным для павлодарцев,

соперник, которому

нечего было терять, старался

много времени проводить в

нападении. Но уже на первой

минуте третьего игрового отрезка

точно расстрелял ворота

соперника Элиэзер Щербатов,

сделав счёт 6:2. Он же через

пять минут сумел дать голевую

передачу Павлу Развадовско-

удаление, наши оказались

в большинстве, однако не

сумели воспользоваться численным

преимуществом. А вот

когда позже провели размашистую

атаку, Евгений Гасников

сумел дать хороший пас на

ворота, и счёт в игре открыл

Андрей Демидов. Ещё минуты

через четыре, после удачного

паса от Артёма Севанькаева,

сумел огорчить кипера гостей

На точке вбрасывания – Артур Шетле (№12)

Элиэзер Щербатов (№13, слева) вошёл в тройку лучших снайперов чемпионата

то и дело захлёбывающимися

атаками и силовой борьбой у

бортов. Но следующие голы

зрители смогли увидеть только

в третьем периоде. Его

павлодарцы начинали в большинстве,

и на этот раз удалось

воспользоваться численным

преимуществом. Шайбу забил

Евгений Гасников, доведя счёт

до 4:0, в воздухе опять запахло

разгромом. Так и случилось:

Никита Самойлов вывел своим

пасом на убойную позицию

Егора Наместникова, и тот в

пятый раз поразил ворота узбекской

команды. Правда, уже

к концу игры наши заработали

удаление и, играя в меньшинстве,

не выдержали натиска,

пропустив шайбу в свои ворота.

Это спасло «Хумо-2» от

сухого счёта, но не спасло от

поражения. Матч завершился

со счётом 5:1, и к 13 января

«Ertis» занимал первую строчку

в турнирной таблице, но, надо

полагать, это ненадолго, так

как у ближайшего преследователя

– «Арлана» – сыграно на

четыре игры меньше. Тем не

менее напомню, что беспроигрышная

серия нашей команды

растянулась уже до 10 матчей.

Владимир ГЕГЕР.

Фото Владимира БУГАЕВА.

14 января 2020 года, №4 (19435)

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?