Årsredovisning 2002 - SSAB
Årsredovisning 2002 - SSAB
Årsredovisning 2002 - SSAB
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2 FORTSÄTTNING RÖRELSENS KOSTNADER<br />
50 | <strong>SSAB</strong> ÅRSREDOVISNING <strong>2002</strong><br />
NOTER<br />
Rörelsens kostnader har minskats med följande statliga bidrag:<br />
Koncernen Moderbolaget<br />
Mkr 2001 <strong>2002</strong> 2001 <strong>2002</strong><br />
Fraktstöd 14 11 – –<br />
Övrigt 5 2 – –<br />
Summa 19 13 – –<br />
Styrelse, verkställande och Övriga<br />
Löner, andra ersättningar och sociala kostnader vice verkställande direktörer anställda<br />
Mkr 2001 <strong>2002</strong> 2001 <strong>2002</strong><br />
Moderbolaget 1) 8 7 10 11<br />
Dotterbolag i Sverige 18 18 2 431 2 356<br />
Dotterbolag i utlandet<br />
Danmark 5 4 75 72<br />
Finland 3 3 31 33<br />
Frankrike 1 1 5 7<br />
Italien 2 1 19 15<br />
Kanada 1 1 11 9<br />
Nederländerna 1 1 7 8<br />
Norge 2 2 14 16<br />
Polen 5 4 7 9<br />
Sydafrika 0 0 8 5<br />
Storbritannien 3 3 28 28<br />
Tyskland 0 0 19 23<br />
USA 3 3 58 61<br />
Övriga länder 4 4 17 19<br />
Summa löner 2) 56 52 2 740 2 672<br />
Sociala kostnader 21 33 1 151 1 144<br />
(varav pensionskostnader) (8) (19) (172) (169)<br />
Vinstandelar 0 0 18 0<br />
Summa 77 85 3 909 3 816<br />
1) Avser endast den personal som är anställd och verksam inom moderbolaget. Personal i vissa av de större dotterbolagen är<br />
formellt anställd i moderbolaget men redovisas till antal (Not 16) och kostnad i respektive dotterbolag.<br />
2) I summa löner ingår resultatbaserade löner till VD:ar och vVD:ar med 1 (2) Mkr.<br />
Anställningsvillkor för koncernens ledande befattningshavare<br />
Styrelsens ordförande<br />
Styrelsearvode 0,4 (0,4) Mkr.<br />
Verkställande direktörens och övriga koncernledningens löner och ersättningar<br />
Inom styrelsen finns en kompensationskommitté som fastställer<br />
lön och villkor för VD samt ger ramar för övriga koncernledningens<br />
löner och villkor. I kommittén ingår Leif Gustafsson,<br />
Anders G Carlberg och Anders Ullberg. Anders Ullberg deltar<br />
ej vid fastställandet av VD’s lön och villkor.<br />
VD’s och övriga koncernledningens ersättning består av<br />
en fast och en rörlig lönedel. Den rörliga lönedelen relateras<br />
till koncernens avkastning på eget kapital och kan maximalt<br />
uppgå till 45% av den fasta lönen. Någon aktierelaterad<br />
ersättning finns ej, men koncernledningen har åtagit sig att<br />
på marknaden förvärva optioner i <strong>SSAB</strong>-aktien för en del av<br />
den rörliga lönedelen.<br />
Fortsättning av not 2 på nästa sida.