Megafonen-rapport-21sep-110
Megafonen-rapport-21sep-110
Megafonen-rapport-21sep-110
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Att vara ung i Husby<br />
Diskrimineringen skapar hos en del av deltagarna en press att prestera bättre än ”de andra”.<br />
De menar att man som ”invandrare” och ”förortsbo” behöver anstränga sig mer för att ha<br />
samma chans till att få eller behålla arbete.<br />
”Det känns som om vi måste anstränga oss mycket mer än folk som inte har invandrarbakgrund och<br />
inte bor i förorten”.<br />
Diskussionen behandlar även relationen mellan de boende i området och lokala arbetsplatser.<br />
Det finns en tämligen stark frustration över att många från området går arbetslösa när det<br />
finns så många arbetsplatser i Kista.<br />
”Det är fler utifrån som jobbar i Kista än folk härifrån”<br />
”Husby har störst arbetslöshet, vi har många företag i vårt område. Det känns som om vi från området<br />
bör få möjlighet att jobba där”.<br />
jobb – övrigt<br />
Vissa av deltagarna är glada över att Arbetsförmedlingen börjat erbjuda utbildningar som<br />
ökar chansen att få jobb. Det är en god utveckling och den bör bevaras/stärkas, tycker<br />
deltagarna.<br />
”På arbetsförmedlingen har de börjat lära ut, det är bra och de kan lägga mer kraft på det”.<br />
När vi frågar hur jobbsituationen kan förbättras menar fokusgruppen att stadsdelen bör<br />
prioritera att själva anställa unga för att skapa mer aktiviteter och fritidssysslor. Ungdomsvärdar<br />
lyfts i sammanhanget fram som en god tanke i rätt riktning.<br />
En deltagare menar att unga/boende i området bör uppmanas till att aktivera sig i föreningslivet.<br />
Engagemanget i föreningar kan stärka möjligheten till jobb.<br />
”Folk borde starta en förening, städa eller göra något annat för området. Då kan man skapa jobb för sig<br />
själv”.<br />
9