Repskapsprotokoll 2005-12-08 - Socialdemokraterna Lycksele

Kristineberg den 1 december 2005
MOTION
Till
Socialdemokratiska Distriktskongressen 2006
Sjukförsäkringen / Försäkringskassan
Försäkringskassans och Förtroendeläkares hantering av Sjuka medborgare.
Bil 7.
Bakgrund: En Gruvarbetare 48 årig elektriker skulle flytta en el-central i gruvan till ett nytt ställe. Han hade en
mindre lastbil utan lyft hjälp medel, varför han skulle handlasta upp den på flaket. Då det var trångt om utrymme så
blev det att lyfta och vrida samtidigt för att få upp el-centralen på flaket.
Tyngden och vridningen gjorde att det skar till i ryggen och började göra väldigt ont.
Han orkade arbeta skiftet ut, men sedan blev han sängliggande i 2 veckor. Den medicinska undersökningen visade
att han ådragit sig ett kraftigt diskbråck.
Det blev lång sjukskrivning drygt ett år, sedan blev det rehabiliteringsgruppen i gruvföretaget som tillsammans
med bl.a. försäkringskassans handläggare som ingick i rehab. gruppen, som i samråd beslöt att han skulle arbeta
halvtid 50 % i driftcentralen, där data, styr och regler utrustning finns för gruvventilation och värme, samt vissa el
administrationer. el-kartor mm.
Jobbet kan varieras startas och slutföras när det passar individen och att det inte är ergonomiskt påfrestande för de
ryggproblem som han har. Detta har gått riktigt bra, så under tiden har två prov gjorts att utöka tjänsgöringsgraden
till 75 %. Vid båda proven så blev den tillkommande smärtan för mycket varför utökningen av arbetstiden avbröts.
Men hela tiden var det inom ramen för det lättare arbetet som han orkar jobba 50 %.
Efter ca ett år så gick tiden ut för det tidsbestämda sjukbidraget. Det blev nya medicinska bedömningar så nu har två
läkare vid olika besök, gjort den bedömningen att detta verkar bli en långvarig process att komma tillbaka fullt ut.
Varvid läkarintyget till F-kassan är på två års förlängning.
Då kopplade FK in förtroendeläkaren för konsultation som gör bedömningen att det finns många arbeten där den
försäkrade kan arbeta fullt ut. Det finns många jobb som är så lätta på arbetsmarknaden, men ingen precicering görs
på vilka jobb som åsyftas.
Då gjorde den försäkrade ett förtydligande till FK, och redovisade att det arbete som han utfört åt Boliden till 50 %
är lätt och av sådan art och karaktär. Men att han inte orkat med den utökning av det lätta arbete som redan prövats,
men är positiv till flera försök framgent. Företagshälsovårdens läkare gör också den bedömningen att det behövs en
tid på ungefär två år för att kunna ta ställning på ett säkrare sätt.
Förtroendeläkaren tar del av dessa förtydliganden och intyg men ändrar inte uppfattning i frågan.
Försäkringskassan beslutar att dra in sjukpenningen/sjukbidraget om 50 % som tidigare utbetalats.
Nu har den försäkrade endast lön för 50% i arbete och den andra 50% som han beviserligen inte orkar jobba i lättare
arbete, får han ingen ersättning för.
Vid fråga till Arbetsförmedlingen så säger man att han är för sjuk för att stå till arbetsmarknadens förfogande, samt
att han ju fortfarande är anställ i Boliden på heltid så någon a-kasse ersättning kan inte komma på fråga.
Sociala säger att han har för mycket tillgångar för att få socialhjälp.
Nu uppstår ett antal frågeställningar
Skall det vara på detta sätt?
Skall arbetsgivaren betala full lön fast den anställde endast orkar arbeta 50 %.
Är det skäl för uppsägning av den fast anställde?
Är det ett säkert system om tre oberoende läkare finner att det är lämpligt att fortsätta ytterligare en tid på 50 %,
men en läkare tillfälligt anställd av försäkringskassan säger tvärt emot?
(Som i de flesta fall blir FK:s beslut.)