Individualiseringens villkor-Gillberg-26.5. 2011.pdf - Hanaholmen
Individualiseringens villkor-Gillberg-26.5. 2011.pdf - Hanaholmen
Individualiseringens villkor-Gillberg-26.5. 2011.pdf - Hanaholmen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Övergripande<br />
strukturella<br />
faktorer/<strong>villkor</strong><br />
Globalisering<br />
Global konkurrens och arbetsdelning<br />
och informationsteknologin.<br />
Avtraditionalisering<br />
De religiösa, kulturella och<br />
sociala ramverkens<br />
minskade inflytande.<br />
Politiska strömningar<br />
Politiska beslut i syfte att återföra<br />
ansvar på den enskilde genom<br />
avregleringar och en avveckling<br />
av välfärdssystemen.<br />
Arbetslivets<br />
förändring<br />
Nya anställningsformer<br />
Tidsbegränsade<br />
anställningar,<br />
projektanställningar och<br />
bemanningsföretag.<br />
Gränslöst arbete och<br />
flexibla företag.<br />
Nya styrsystem<br />
”New Public<br />
Management” och<br />
”Lean Production”.<br />
Ökad självstyrning<br />
och ökat individuellt<br />
ansvar.<br />
Arbetsrelaterade<br />
kollektiva gemenskaper<br />
minskar i betydelse<br />
Fackföreningarnas<br />
minskade inflytande.<br />
Vikande generellt<br />
intresse för klassbaserad<br />
politik.<br />
Individuella<br />
konsekvenser<br />
Självstyrning. Gränslöst<br />
arbete. Konstruera sina<br />
egna förutsättningar och<br />
ramverk. Kreativitets- och<br />
tillgänglighetskrav.<br />
Arbetskraftens<br />
polarisering<br />
Kontroll. Rationaliseringskrav.<br />
Krav på effektvitet och<br />
Anställningsbarhet. Individen<br />
utsätts för en ökad styrning<br />
och kontroll.
Change language