Årsrapport 2012 Kortversion - Göteborg
Årsrapport 2012 Kortversion - Göteborg
Årsrapport 2012 Kortversion - Göteborg
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Uppföljning av nämndens uppdrag – en sammanfattning<br />
De vi är till för<br />
» Antalet personer med försörjningsstöd är<br />
fortfarande på en hög nivå.<br />
» Bostadsbristen i stadsdelen är påtaglig. Det medför<br />
stora svårigheter för en rad familjer och höga<br />
kostnader för stadsdelen.<br />
» Förvaltningen nådde full behovstäckning i<br />
förskolan under året.<br />
» Andelen elever med godkända betyg i alla ämnen<br />
i årskurs 9 har ökat med fem procent under<br />
vårterminen <strong>2012</strong>. Skillnaderna är dock stora<br />
mellan stadsdelens olika skolor.<br />
» 300 ungdomar från Västra Hisingen har<br />
fått sommarjobb via ett samarbete mellan<br />
stadsdelsförvaltningen och cirka 120 arbetsgivare.<br />
» Under året har väntetiden till ett äldreboende<br />
minskat markant. Genom en utbyggnad av den<br />
avancerade sjukvården i hemmet har möjligheterna<br />
till kvarboende ökat ytterligare.<br />
» I stadsdelen finns vid årets slut två ej verkställda<br />
beslut enligt Sol eller LSS. Det är markant lägre än<br />
tidigare.<br />
18<br />
» Resultatet på årets brukarenkäter visar på många<br />
goda resultat. Det gäller inte minst för föräldrar<br />
till förskolebarn, omsorgstagare på äldreboendena,<br />
bibliotekens besökare samt för vårdtagarna inom<br />
hemsjukvården.<br />
Medarbetare<br />
» I årets medarbetarenkät har Västra Hisingen<br />
det högsta resultatet bland stadsdelarna när det<br />
gäller såväl Nöjd medarbetare som Hållbart<br />
medarbetarengagemang.<br />
» Andelen medarbetare med en tillsvidareanställning<br />
på heltid har ökat under året. I motsvarande grad<br />
har andelen timavlönade minskat.<br />
» Vid årets löneöversyn har riktade satsningar<br />
gjorts för jämställda löner inom förvaltningen.<br />
Skillnaderna i medianlön mellan kvinnor och män<br />
har minskat.<br />
» Inom vissa yrkesgrupper har förvaltningen svårt<br />
att rekrytera nya medarbetare – det gäller främst<br />
förskollärare och erfarna socialsekreterare.