Nummer 10 som pdf - Arbetsförmedlingen
Nummer 10 som pdf - Arbetsförmedlingen
Nummer 10 som pdf - Arbetsförmedlingen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Redaktion:<br />
l Kristina Falk 0<strong>10</strong>–487 47 80<br />
kristina.falk@arbetsformedlingen.se<br />
l Per Strandberg 0<strong>10</strong>–486 99 21<br />
per.strandberg@arbetsformedlingen.se<br />
l Daniel Siksjö<br />
daniels.siksjo@a4.se<br />
Annonsbokning: 020–22 00 20<br />
2 l platsjournalen vecka <strong>10</strong> 2013<br />
FOTO: ISTOCK<br />
Yahoo förbjuder hemarbete<br />
›› Nu är det slut på hemarbete<br />
Då ska du ringa om jobbet<br />
Visst kan det kännas läskigt<br />
att ringa en potentiell<br />
arbetsgivare men det är<br />
ofta en god idé. Här tipsar<br />
jobbcoachen Cecilia<br />
M edina om när och hur du<br />
ska ringa om ett ledigt jobb<br />
– och hur du kan få värdefull<br />
feedback genom ett<br />
uppföljande samtal.<br />
TEXT: TERESE HALLMAN<br />
Cecilia Medina, jobbcoach på Poolia,<br />
brukar rekommendera de jobbsökare<br />
hon träffar att ringa arbetsgivaren<br />
eller rekryteraren<br />
innan man skickar in<br />
sin ansökan. Men hon<br />
understryker att du <strong>som</strong><br />
jobbsökande bara ska<br />
göra det om du har en<br />
relevant fråga.<br />
– Men behöver du<br />
Cecilia<br />
Medina.<br />
mer information om jobbet för<br />
att kunna avgöra om du ska söka<br />
det så ska du ringa. Då är det bara<br />
positivt, säger Cecilia Medina.<br />
Det kan handla om att jobbannonsen<br />
saknar information om vilken ort<br />
tjänsten är förlagd till eller om det<br />
inte framgår tydligt vem arbetsgivaren<br />
är. Frågorna ska hjälpa dig att<br />
rikta din ansökan bättre så att du<br />
kan trycka på rätt kompetenser och<br />
erfarenheter.<br />
– Var samtidigt beredd på motfrågor<br />
från arbetsgivaren. De kanske<br />
undrar om det du frågar efter spelar<br />
roll för om du ska söka jobbet eller ej.<br />
BEHÅLL INITIATIVET<br />
l F ortsätt söka jobb även om du är<br />
kallad till en intervju. Då känns inte<br />
väntan på besked så nervöst efter<strong>som</strong><br />
du har flera möjligheter.<br />
l F råga under intervjun hur och när<br />
du och arbetsgivaren ska hålla<br />
kontakt efteråt.<br />
Fundera gärna ut ett svar i förväg,<br />
säger Cecilia Medina.<br />
Efter en intervju finns det två bra<br />
skäl att höra av sig. Antingen har du<br />
kommit på att du glömde berätta om<br />
något <strong>som</strong> kan vara avgörande för<br />
dina jobbchanser, till exempel<br />
en erfarenhet eller kompetens.<br />
Det kan också vara att beskedet<br />
om tillsättningen av jobbet dröjer<br />
väldigt länge.<br />
I det första fallet, när det handlar<br />
om att komplettera med viktig<br />
information, tycker Cecilia Medina<br />
absolut att du ska ringa. På frågan<br />
om hur länge det är rimligt att vänta<br />
på ett besked gäller det däremot att<br />
ha lite is i magen.<br />
l L ämna inte flera meddelanden<br />
på arbetsgivarens telefonsvarare.<br />
Risken är att personen får massor<br />
av meddelandet och ändå inte hör<br />
av sig. Behåll initiativet och ring<br />
istället vid olika tid punkter tills<br />
du kommer fram.<br />
för alla anställda <strong>som</strong> jobbar för<br />
företaget Yahoo. Det är sökmotorns<br />
nya vd för personalfrågor,<br />
Jackie Reses, <strong>som</strong> i ett mejl<br />
till alla anställda har konstaterat<br />
att arbete i hemmet leder till att<br />
”snabbhet och effektivitet” offras.<br />
Hon skriver också i mejlet att<br />
”några av de bästa diskussionerna<br />
och insikterna kommer från samtal<br />
i korridoren och kafeterian”.<br />
Det kan vara så att det pågår<br />
aktiviteter internt hos arbetsgivaren<br />
<strong>som</strong> gör att det drar ut på tiden. En<br />
god idé är att fråga på intervjun när<br />
de tror att de kommer att höra av<br />
sig. På det sättet slipper man gå och<br />
fundera i onödan.<br />
Om du är i ett läge där du har<br />
fått ett jobberbjudande men<br />
inväntar ett besked från en annan<br />
arbetsgivare kan det också vara<br />
okej att ringa ett samtal.<br />
– Då tycker jag att man kan ringa,<br />
förklara hur läget är och fråga om<br />
det går att få ett förhandsbesked.<br />
Säger arbetsgivaren att det inte går<br />
så får man acceptera det och sedan<br />
RÅD NÄR DU RINGER<br />
l R espektera den andres tid<br />
genom att bara ställa relevanta<br />
frågor.<br />
l Har den uppringde<br />
inte tid att<br />
prata när du får kontakt, fråga när<br />
du kan återkomma för att ta upp<br />
dina frågor.<br />
I och med beslutet går Yahoo<br />
i rakt motsatt riktning jämfört<br />
med datorjätten Microsoft<br />
<strong>som</strong> har lanserat ”jobba<br />
hemmadagen”. Microsoft har<br />
även engagerat sig för att få<br />
andra företag att ansluta sig till<br />
deras kampanj för en flexiblare<br />
inställning till var man kan jobba.<br />
Förmodligen kommer Microsoft<br />
att få svårt att värva Yahoo till<br />
”jobba hemmadagen”.<br />
Ring om du behöver mer<br />
information än vad <strong>som</strong> framgår<br />
i jobbannonsen, men ring inte för<br />
att enbart presentera dig, tipsar<br />
jobbcoachen Cecilia Medina.<br />
fundera på om man kanske ska tacka<br />
ja till det befintliga erbjudandet,<br />
säger Cecilia Medina.<br />
Om det tråkigt nog är så att<br />
tjänsten gick till någon annan ska<br />
du absolut be om att få feedback på<br />
hur intervjun gick. Det kan kännas<br />
jobbigt att fråga varför de inte valde<br />
dig men det är en jättebra möjlighet<br />
att få veta vad man kan förbättra till<br />
nästa gång.<br />
– Antagligen är det så att den <strong>som</strong><br />
blev erbjuden jobbet hade en annan<br />
kompetens eller erfarenhet. Men om<br />
det är något i intervjusituationen<br />
<strong>som</strong> brister så är det mycket<br />
värdefullt att faktiskt få veta det,<br />
säger Cecilia Medina.<br />
l R ing inte efter en<br />
intervju bara<br />
för att tacka för<br />
ett bra möte.<br />
I det läget<br />
är det bättre<br />
att mejla.<br />
FOTO: ISTOCK<br />
FOTO: ISTOCK