You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
För dyrt, liten risk för arbetslöshet <strong>och</strong> ointresse<br />
Skälen till att inte vara med i a-kassan skiljer sig åt mellan arbetare <strong>och</strong><br />
tjänstemän. För arbetare är de främsta skälen att inte vara med att det är för<br />
dyrt, 22 procent, <strong>och</strong> att risken för arbetslöshet är liten, 19 procent. Därefter<br />
följer en rad skäl med olika typer av ointresse för att vara med. Men detta<br />
ointresse bottnar troligen oftast i krasst ekon<strong>om</strong>iskt tänkande – för dyrt helt<br />
enkelt (se diagram 7.4).<br />
För tjänstemän tycks dock inte avgiften vara något större hinder då de<br />
främsta skälen s<strong>om</strong> tjänstemän uppger till att inte vara medlem i a-kassan är<br />
liten risk för arbetslöshet, 32 procent, <strong>och</strong> att de snart ska gå i pension, 14<br />
procent, Först på tredje plats, med nio procent, k<strong>om</strong>mer skälet att det är för<br />
dyrt.<br />
Slutsats<br />
Den slutsats s<strong>om</strong> kan dras från den andra delen av <strong>Röster</strong> <strong>om</strong> <strong>facket</strong> <strong>och</strong><br />
<strong>jobbet</strong> <strong>och</strong> frågorna gällande synen på det fackliga medlemskapet är att viljan<br />
att vara med i <strong>facket</strong> alltjämnt är hög <strong>och</strong> att de s<strong>om</strong> är medlemmar alltjämnt<br />
ser stora värden i sitt medlemskap men att allt fler ändå väljer att stå<br />
utanför såväl fack s<strong>om</strong> a-kassa framförallt på grund av att medlemsavgiften<br />
anses för dyr.<br />
Diagram 7.4 Främsta skäl att inte vara med i a-kassa<br />
Arbetare år 2011<br />
För dyrt<br />
Liten risk bli arbetslös<br />
Ej tillfrågad<br />
Ointresse<br />
Snart pension<br />
Studerar<br />
För låg ersättning<br />
Missnöjd med a-kassa<br />
Visstidsanställd<br />
Har bytt jobb<br />
Jobbar deltid<br />
Annat<br />
Vet ej<br />
2<br />
2<br />
2<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
8<br />
8<br />
13<br />
13<br />
19<br />
0 10 20 30 40<br />
15<br />
22<br />
Procent