ladda ner - stockholmsbf
ladda ner - stockholmsbf
ladda ner - stockholmsbf
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
innehåll<br />
4 Kontrollansvarig enligt PBL<br />
5 Kontrollansvarig enligt PBL, kompletteringskurs<br />
6 Arbetsmiljöansvar, BAS-U och BAS-P<br />
9 Ekonomi för bygg- och entreprenadföretag<br />
9 Teknisk grundkurs<br />
10 Entreprenadjuridik, grundkurs<br />
11 Entreprenadjuridik, fördjupningskurs<br />
13 Arbetsledare, grundkurs<br />
14 Arbetsledare, fortsättningskurs<br />
15 Miljöansvarig<br />
16 Fuktsäkerhet, grundkurs<br />
17 Fuktsäkerhet, fortsättningskurs<br />
18 Kollektivavtal och arbetsrätt<br />
21 Effektiv kvalitetssäkring med BF9K<br />
22 Betongkonstruktio<strong>ner</strong> klass ll<br />
23 Heta arbeten, tillståndsansvarig<br />
24 Lagen om offentlig upphandling (LOU)<br />
24 Bygg lufttätt på rätt sätt<br />
25 Ställningsbyggnad upp till nio meter<br />
25 Fallskydd<br />
26 Installationssamordning<br />
26 Ritningsläsning bygg, grundkurs<br />
27 Första hjälpen, hjärt- och lungräddning samt krisstöd<br />
27 Så här anmäler du dig<br />
Detta är rätt kurser<br />
för byggbranschen<br />
John söderberg, vd på BTH Bygg, har höga mål när det gäller tillväxt de närmaste<br />
åren. Eftersom det är viktigt för företaget att behålla, utveckla och attrahera<br />
medarbetare, ses utbildning som en värdefull investering.<br />
Kurser som passar oss<br />
– Stockholms Byggmästareförening erbjuder oss just de kurser vi behöver och de<br />
håller hög kvalitet. Där har vi hämtat kunskap i många år och vi är väldigt nöjda med<br />
det samarbetet. Dessutom har vi märkt att våra medarbetare bygger värdefulla nätverk<br />
med andra Stockholmsbaserade företag under kurstillfällena, säger John.<br />
Jag fi ck<br />
en grund för<br />
hur miljöarbetet ska<br />
bedrivas på företaget.<br />
MILJÖansVarIg<br />
S.15<br />
Det var många<br />
nya termer, men jag<br />
fi ck mycket bra hjälp och<br />
förklaringar av läraren.<br />
rITnIngsLäsnIng<br />
Kunskap + erfarenhet = kompetens<br />
– När vi håller utvecklingssamtal på BTH Bygg gör vi upp individuella utbildningspla<strong>ner</strong>.<br />
Medarbetarna kan påverka inom vilka områden de vill utvecklas på samma gång som vi stärker<br />
de kompetenser vi behöver inom företaget. Att vi satsar på utbildning gör oss starka, både<br />
i konkurrensen om uppdrag och om duktiga medarbetare, säger John.<br />
S. 26<br />
Jag har<br />
fått kunskap om<br />
pla<strong>ner</strong>ing och organisering.<br />
Nu har jag bättre koll på<br />
vad som ska göras.<br />
arBeTsLeDare<br />
S.13