HÖJ TAKET I A-KASSAN! - Volvo Verkstadsklubb Eskilstuna

APRIL 2009
Medlemstidning för Volvo Verkstadsklubb Eskilstuna Ansvarig utgivare: Berth Thulin
Sportlovsaktiviteter
Uppgörelsen om årets arbetstid innebar
bland annat att flertalet av medlemmarna
- alla på SE-fabriken — fick ledigt
sportlovsveckan. Även om vissa kände
ledigheten påtvingat, kanske några också
såg möjligheten att för första gången
att ta ett sportlov med familjen utan
krångel. För att erbjuda något roligt i
allt elände beslutade klubben att subventionera
badbiljetter till Vattenpalatset
och en skidresa till Romme. Mer än 80
badbiljetter och 28 metallare med familjemedlemmar
hängde med till Romme,
där det bjöds på några minusgrader,
lite blåst och tyvärr inte så mycket sol.
Även om det var många andra bussresor
på plats blev inte liftköerna längre än
att Håkan Larsson från logistik hann
åka att han blev nöjd .
NÄSTAN 40% FÅR SLUTA
HÖJ TAKET I A-KASSAN!
I slutet av förra året tog klubben initiativ till en namninsamling
för en höjning av taket i A-kassan. Utan att ha de organisatoriska
musklerna för en sådan kampanj fick vi ändå in
4.863 namn. Bakgrunden är ju att 75 procent av alla heltidsarbetande
idag inte får ut 80 procent i a-kasseersättning om de
förlorar jobbet. Hjälp till att höja taket i A-kassan!
Vid semestern förra året fanns förutom
feriearbetare 1176 metallare på CEbolagen
och Parts. Av dem hade 1117
tillsvidareanställning, medan resten
hade någon form av tidsbegränsad anställning.
De senaste varselförhandlingarna slutade
med 60 uppsagda på CE-bolagen och
22 på Parts. Av dessa var 14 respektive
tre äldreavgångar.
När de nu beslutade uppsägningarna
genomförts återstår endast 733 metallare.
Därmed har vi alltså minskat med
443. Bland den finns dryga dussinet
pensionärer, dessutom har 26 fått någon
form av ”äldrelösning”, där man med
avgångsvederlag och kanske även viss
stämpling försökt täcka upp inkomstbortfallet
fram till pensioneringen. Under
denna tid har även cirka 80 inhyrda
arbetare försvunnit.
Så fort man fått sin uppsägning har omställningsprocessen
påbörjats, vilket
sköts av Startkraft på CE-bolagen och
Lernia på Parts. Meningen är att man då
ska få ett stöd att korta tiden till nästa
jobb. I dagens läge kan man naturligtvis
inte uträtta några underverk, men man
kan ändå notera att ett 30-tal uppsagda
redan har fått nya fasta jobb.
FLER STOPPDAGAR
Sedan även Parts tecknat ett avtal om
stoppdagar fram till midsommar, fortsatte
diskussionerna för övriga. Försöken
att få till stånd en Volvoövergripande
ram verkade inte framkomliga.
Därmed läggs i detta skede alla diskussioner
om att byta lön mot tid i malpåse.
Risken finns därmed för nya varsel
för flera orter och personalkategorier.
Alla på Volvo CE
I stället har diskussionerna fortsatt om
ett avtal för alla Volvo CE-orter och
personalkategorier. Ett avtal är nu klart
om att utöka tidigare stoppdagar med
nio fredagar, en onsdag och två torsdagar
fram till semestern: (30/4,
8+15+20+22+29/5, 5+12+18+26/6 och
3+10/7).
Inställd stoppdag ska normalt varslas
två veckor innan. Vid kortare varsel än
en vecka betalas övertidsersättning. Ledig
tid kvittas antingen med övertidsarbete,
där varje timme reducerar skulden
med 1,2 timmar eller direkt med uttag ur
kompbank och då dras banken av med
0,8/ledig timme.
Två avstämningar
Lokalt har vi träffat avtal om att den
gamla kundtiden (max 80 timmar) ska
vara återarbetad 2010-12-31 och den
nya senast 2011-09-30. Har man inte
hunnit med det avskrivs skulderna vid
respektive tillfälle. Så sker också om
man - oavsett orsak - slutar vid företaget.
Max två övertidsdagar/månad
Skulle vi stå inför en kraftig uppgång
under denna tid ska övertid dock ej kunna
läggas ut med mer än två helgdagar/
månad.
LO, TCO och SACO genomför nu ett gemensamt upprop för
höjt tak i A-kassan. Du kan stödja det genom att besöka
www.akassan.nu Skriv på namninsamlingen! Är du själv
eller någon du känner drabbad? Berätta din historia. Det här
uppropet kommer att överlämnas till regeringen.

Sida 2
Avgiftshöjningar till AA-kassa
A kassa och förbundet
Den borgerliga regeringens har försämrat
A-kassan på flera sätt. Man har dessutom
tvingat oss att betala allt högre avgifter.
Tidigare gick mera medel från arbetsgivaravgifterna
till A-kassan och arbetsmarknadsåtgärder.
Dessa förvandlade
regeringen till en ”skatt” som kunde vara
med och betala skattesänkningar för de
högavlönade. Tidigare kunde dessa medel
tillsammans med den del av Akasseavgiften,
som ingick i den vanliga
fackavgiften väl klara kostnaderna. Det
innebar också att alla arbetstagare solidariskt
finansierade A-kassan. Nu har den
regeringen i stället påtvingat A-kassans
medlemmarna allt högre avgifter, som
också ska vara direkt påverkade av arbetslösheten
inom det egna området.
Löneökningarnas fel?
Därmed räknade man med att vi skulle bli
mer ”ansvarsfulla i löneförhandlingarna”.
Först fick därför alla metallare en extra
”Reinfeldtavgift” på 246 kr/månad, som
när hjulen snurrade som bäst kunde sänkas,
men i maj måste den nu höjas till
taket på 300 kr/månad, utan att vi hört
några fler förklaringar om hur arbetslöshetskatastrofen
skulle bero på våra lönekrav.
Förutom den nya ”Reinfeldtavgiften”,
betalar man ju också den vanliga
medlemsavgiften. I avdelning 16 Mälardalen
är den idag 1,7 % med ett golv
på 207 kr och ett tak på 518 kr/mån. Regeringen
ju de senaste åren även tagit bort
avdragsrätten för medlemsavgifterna för
anställda (inte för företagen). Dessutom
har flera statsbidrag för till facklig verksamhet
som till exempel skyddsutbild-
Från 6 april och under fyra veckor visas i
samarbete med Galleri Astley, Uttersberg,
tio seriegrafier av Eva Zetterwall.
Eva Zetterwall, född i Boden 1941, bor
och verkar nu i Stockholm. Hon utbildade
sig på Konsthögskolan 1973-79 och är
bl.a. representerad på Nationalmuseum
och Moderna Museet. Under 2008 hade
hon en stor separatutställning på Eskilstuna
konstmuseum.
I Evas bildvärld står människan i centrum.
I denna utställning är det kvinnan
och barnet som representerar. Hon skriver
om sig själv: ”Till exempel, kön har aldrig
varit ett problem för mig, för jag, till
ning försvunnit.
Hur används avgifterna?
2007 fick IF Metall in runt 2.300 Mkr i
avgifter. Av dessa gick närmare 1.300
Mkr till A-kassan, vilket innebär att
metallarna idag får peta in runt 1.000
Mkr mera som regeringen använt för att
sänka höginkomsttagarnas skatter. Av
de resterande medlen gick 565 Mkr direkt
eller indirekt till förbundets 52 avdelningar,
för bland annat utbildning av
förtroendevalda och medlemmar och
förhandlings–, skydds– och försäkringsverksamhet
(främst på klubblösa
företag). Den centrala verksamheten
med förhandlingar, utredningar, arbetsmiljö
och annat stöd för verksamheten
ute i landet kostade 305 Mkr. Förbundsförsäkringar,
som grundskyddet för
olycksfallsförsäkringen på fritid kostar
85 Mkr. Dessutom bidrar man med 65
Mkr till LO
KLUBBLYFTET
Arbetsgivaravgifter = Lön som vi avstått
Från företagarhåll talas ofta slarvigt om
att man måste ”sänka de höga arbetsgivaravgifterna”
utan att förklara vad dessa
innehåller. På varje intjänad krona
betalar arbetsgivarna för arbetare 38,8
% i avgifter för att enligt lag täcka pensioner,
sjuk– och föräldraförsäkringar,
arbetsskadeavgifter med mera och enligt
avtal försäkringar för till exempel liv,
arbetsskada omställning och avtalspension.
För tjänstemän avsätts 46,73 % då
de får mera pension.
Eva Zetterwall -10 10 seriegrafier
skillnad från Simone de Beauvoir i boken
Det andra könet (1949), har alltid betraktat
mig som tillhörande det första könet. Därav
följer som en naturlighet att kvinnan i mina
bilder är beskriven som subjekt, inte som objekt.”
I utställningen förekommer många
stolta, starka kvinnor.
I både grafiken och i oljemåleriet arbetar Eva
i en sorts collageteknik, vilket skapar oväntade
möten. Hon har aldrig en ”färdig” bild
som slutmål, utan motivet påverkas under
arbetes förlopp. ”Mina bilder växer inte fram
successivt, utan våldsamt med plötsliga omkastningar.”
Hennes bildvärld har under senare
år rönt stor uppskattning vid visning
både i Kina och Afrika. Janne Svensson
Metallklubbens hemsida: http://volvometalls.sida.nu/
Nya i styrelsen
Dariusz Gocko, från drivaxelgruppen i
axelflödet och Anders Alm från logistik
är nya suppleanter i klubbstyrelsen.
Paul Nordström har också avancerat till
en ordinarie plats, medan Ivan Graaf
och Monika Öberg lämnar styrelsen.
”Någon annan” får betala
Dessa medel är alltså till för viktiga
trygghetsvillkor, som vi prioriterat i
politiska reformer eller avtalsförhandlingar
och då avstått lön eller skattemedel
för. Ska man sänka arbetsgivaravgifterna
måste med andra ord tryggheten
försämras eller så måste någon annan
betala notan, som vi t ex fått göra med
A-kassan. (Fast i det fallet kom våra
avgifter inte företagen utan höginkomsttagarna
till del).