HÖJ TAKET I A-KASSAN! - Volvo Verkstadsklubb Eskilstuna
HÖJ TAKET I A-KASSAN! - Volvo Verkstadsklubb Eskilstuna
HÖJ TAKET I A-KASSAN! - Volvo Verkstadsklubb Eskilstuna
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
APRIL 2009<br />
Medlemstidning för <strong>Volvo</strong> <strong>Verkstadsklubb</strong> <strong>Eskilstuna</strong> Ansvarig utgivare: Berth Thulin<br />
Sportlovsaktiviteter<br />
Uppgörelsen om årets arbetstid innebar<br />
bland annat att flertalet av medlemmarna<br />
- alla på SE-fabriken — fick ledigt<br />
sportlovsveckan. Även om vissa kände<br />
ledigheten påtvingat, kanske några också<br />
såg möjligheten att för första gången<br />
att ta ett sportlov med familjen utan<br />
krångel. För att erbjuda något roligt i<br />
allt elände beslutade klubben att subventionera<br />
badbiljetter till Vattenpalatset<br />
och en skidresa till Romme. Mer än 80<br />
badbiljetter och 28 metallare med familjemedlemmar<br />
hängde med till Romme,<br />
där det bjöds på några minusgrader,<br />
lite blåst och tyvärr inte så mycket sol.<br />
Även om det var många andra bussresor<br />
på plats blev inte liftköerna längre än<br />
att Håkan Larsson från logistik hann<br />
åka att han blev nöjd .<br />
NÄSTAN 40% FÅR SLUTA<br />
<strong>HÖJ</strong> <strong>TAKET</strong> I A-<strong>KASSAN</strong>!<br />
I slutet av förra året tog klubben initiativ till en namninsamling<br />
för en höjning av taket i A-kassan. Utan att ha de organisatoriska<br />
musklerna för en sådan kampanj fick vi ändå in<br />
4.863 namn. Bakgrunden är ju att 75 procent av alla heltidsarbetande<br />
idag inte får ut 80 procent i a-kasseersättning om de<br />
förlorar jobbet. Hjälp till att höja taket i A-kassan!<br />
Vid semestern förra året fanns förutom<br />
feriearbetare 1176 metallare på CEbolagen<br />
och Parts. Av dem hade 1117<br />
tillsvidareanställning, medan resten<br />
hade någon form av tidsbegränsad anställning.<br />
De senaste varselförhandlingarna slutade<br />
med 60 uppsagda på CE-bolagen och<br />
22 på Parts. Av dessa var 14 respektive<br />
tre äldreavgångar.<br />
När de nu beslutade uppsägningarna<br />
genomförts återstår endast 733 metallare.<br />
Därmed har vi alltså minskat med<br />
443. Bland den finns dryga dussinet<br />
pensionärer, dessutom har 26 fått någon<br />
form av ”äldrelösning”, där man med<br />
avgångsvederlag och kanske även viss<br />
stämpling försökt täcka upp inkomstbortfallet<br />
fram till pensioneringen. Under<br />
denna tid har även cirka 80 inhyrda<br />
arbetare försvunnit.<br />
Så fort man fått sin uppsägning har omställningsprocessen<br />
påbörjats, vilket<br />
sköts av Startkraft på CE-bolagen och<br />
Lernia på Parts. Meningen är att man då<br />
ska få ett stöd att korta tiden till nästa<br />
jobb. I dagens läge kan man naturligtvis<br />
inte uträtta några underverk, men man<br />
kan ändå notera att ett 30-tal uppsagda<br />
redan har fått nya fasta jobb.<br />
FLER STOPPDAGAR<br />
Sedan även Parts tecknat ett avtal om<br />
stoppdagar fram till midsommar, fortsatte<br />
diskussionerna för övriga. Försöken<br />
att få till stånd en <strong>Volvo</strong>övergripande<br />
ram verkade inte framkomliga.<br />
Därmed läggs i detta skede alla diskussioner<br />
om att byta lön mot tid i malpåse.<br />
Risken finns därmed för nya varsel<br />
för flera orter och personalkategorier.<br />
Alla på <strong>Volvo</strong> CE<br />
I stället har diskussionerna fortsatt om<br />
ett avtal för alla <strong>Volvo</strong> CE-orter och<br />
personalkategorier. Ett avtal är nu klart<br />
om att utöka tidigare stoppdagar med<br />
nio fredagar, en onsdag och två torsdagar<br />
fram till semestern: (30/4,<br />
8+15+20+22+29/5, 5+12+18+26/6 och<br />
3+10/7).<br />
Inställd stoppdag ska normalt varslas<br />
två veckor innan. Vid kortare varsel än<br />
en vecka betalas övertidsersättning. Ledig<br />
tid kvittas antingen med övertidsarbete,<br />
där varje timme reducerar skulden<br />
med 1,2 timmar eller direkt med uttag ur<br />
kompbank och då dras banken av med<br />
0,8/ledig timme.<br />
Två avstämningar<br />
Lokalt har vi träffat avtal om att den<br />
gamla kundtiden (max 80 timmar) ska<br />
vara återarbetad 2010-12-31 och den<br />
nya senast 2011-09-30. Har man inte<br />
hunnit med det avskrivs skulderna vid<br />
respektive tillfälle. Så sker också om<br />
man - oavsett orsak - slutar vid företaget.<br />
Max två övertidsdagar/månad<br />
Skulle vi stå inför en kraftig uppgång<br />
under denna tid ska övertid dock ej kunna<br />
läggas ut med mer än två helgdagar/<br />
månad.<br />
LO, TCO och SACO genomför nu ett gemensamt upprop för<br />
höjt tak i A-kassan. Du kan stödja det genom att besöka<br />
www.akassan.nu Skriv på namninsamlingen! Är du själv<br />
eller någon du känner drabbad? Berätta din historia. Det här<br />
uppropet kommer att överlämnas till regeringen.
Sida 2<br />
Avgiftshöjningar till AA-kassa<br />
A kassa och förbundet<br />
Den borgerliga regeringens har försämrat<br />
A-kassan på flera sätt. Man har dessutom<br />
tvingat oss att betala allt högre avgifter.<br />
Tidigare gick mera medel från arbetsgivaravgifterna<br />
till A-kassan och arbetsmarknadsåtgärder.<br />
Dessa förvandlade<br />
regeringen till en ”skatt” som kunde vara<br />
med och betala skattesänkningar för de<br />
högavlönade. Tidigare kunde dessa medel<br />
tillsammans med den del av Akasseavgiften,<br />
som ingick i den vanliga<br />
fackavgiften väl klara kostnaderna. Det<br />
innebar också att alla arbetstagare solidariskt<br />
finansierade A-kassan. Nu har den<br />
regeringen i stället påtvingat A-kassans<br />
medlemmarna allt högre avgifter, som<br />
också ska vara direkt påverkade av arbetslösheten<br />
inom det egna området.<br />
Löneökningarnas fel?<br />
Därmed räknade man med att vi skulle bli<br />
mer ”ansvarsfulla i löneförhandlingarna”.<br />
Först fick därför alla metallare en extra<br />
”Reinfeldtavgift” på 246 kr/månad, som<br />
när hjulen snurrade som bäst kunde sänkas,<br />
men i maj måste den nu höjas till<br />
taket på 300 kr/månad, utan att vi hört<br />
några fler förklaringar om hur arbetslöshetskatastrofen<br />
skulle bero på våra lönekrav.<br />
Förutom den nya ”Reinfeldtavgiften”,<br />
betalar man ju också den vanliga<br />
medlemsavgiften. I avdelning 16 Mälardalen<br />
är den idag 1,7 % med ett golv<br />
på 207 kr och ett tak på 518 kr/mån. Regeringen<br />
ju de senaste åren även tagit bort<br />
avdragsrätten för medlemsavgifterna för<br />
anställda (inte för företagen). Dessutom<br />
har flera statsbidrag för till facklig verksamhet<br />
som till exempel skyddsutbild-<br />
Från 6 april och under fyra veckor visas i<br />
samarbete med Galleri Astley, Uttersberg,<br />
tio seriegrafier av Eva Zetterwall.<br />
Eva Zetterwall, född i Boden 1941, bor<br />
och verkar nu i Stockholm. Hon utbildade<br />
sig på Konsthögskolan 1973-79 och är<br />
bl.a. representerad på Nationalmuseum<br />
och Moderna Museet. Under 2008 hade<br />
hon en stor separatutställning på <strong>Eskilstuna</strong><br />
konstmuseum.<br />
I Evas bildvärld står människan i centrum.<br />
I denna utställning är det kvinnan<br />
och barnet som representerar. Hon skriver<br />
om sig själv: ”Till exempel, kön har aldrig<br />
varit ett problem för mig, för jag, till<br />
ning försvunnit.<br />
Hur används avgifterna?<br />
2007 fick IF Metall in runt 2.300 Mkr i<br />
avgifter. Av dessa gick närmare 1.300<br />
Mkr till A-kassan, vilket innebär att<br />
metallarna idag får peta in runt 1.000<br />
Mkr mera som regeringen använt för att<br />
sänka höginkomsttagarnas skatter. Av<br />
de resterande medlen gick 565 Mkr direkt<br />
eller indirekt till förbundets 52 avdelningar,<br />
för bland annat utbildning av<br />
förtroendevalda och medlemmar och<br />
förhandlings–, skydds– och försäkringsverksamhet<br />
(främst på klubblösa<br />
företag). Den centrala verksamheten<br />
med förhandlingar, utredningar, arbetsmiljö<br />
och annat stöd för verksamheten<br />
ute i landet kostade 305 Mkr. Förbundsförsäkringar,<br />
som grundskyddet för<br />
olycksfallsförsäkringen på fritid kostar<br />
85 Mkr. Dessutom bidrar man med 65<br />
Mkr till LO<br />
KLUBBLYFTET<br />
Arbetsgivaravgifter = Lön som vi avstått<br />
Från företagarhåll talas ofta slarvigt om<br />
att man måste ”sänka de höga arbetsgivaravgifterna”<br />
utan att förklara vad dessa<br />
innehåller. På varje intjänad krona<br />
betalar arbetsgivarna för arbetare 38,8<br />
% i avgifter för att enligt lag täcka pensioner,<br />
sjuk– och föräldraförsäkringar,<br />
arbetsskadeavgifter med mera och enligt<br />
avtal försäkringar för till exempel liv,<br />
arbetsskada omställning och avtalspension.<br />
För tjänstemän avsätts 46,73 % då<br />
de får mera pension.<br />
Eva Zetterwall -10 10 seriegrafier<br />
skillnad från Simone de Beauvoir i boken<br />
Det andra könet (1949), har alltid betraktat<br />
mig som tillhörande det första könet. Därav<br />
följer som en naturlighet att kvinnan i mina<br />
bilder är beskriven som subjekt, inte som objekt.”<br />
I utställningen förekommer många<br />
stolta, starka kvinnor.<br />
I både grafiken och i oljemåleriet arbetar Eva<br />
i en sorts collageteknik, vilket skapar oväntade<br />
möten. Hon har aldrig en ”färdig” bild<br />
som slutmål, utan motivet påverkas under<br />
arbetes förlopp. ”Mina bilder växer inte fram<br />
successivt, utan våldsamt med plötsliga omkastningar.”<br />
Hennes bildvärld har under senare<br />
år rönt stor uppskattning vid visning<br />
både i Kina och Afrika. Janne Svensson<br />
Metallklubbens hemsida: http://volvometalls.sida.nu/<br />
Nya i styrelsen<br />
Dariusz Gocko, från drivaxelgruppen i<br />
axelflödet och Anders Alm från logistik<br />
är nya suppleanter i klubbstyrelsen.<br />
Paul Nordström har också avancerat till<br />
en ordinarie plats, medan Ivan Graaf<br />
och Monika Öberg lämnar styrelsen.<br />
”Någon annan” får betala<br />
Dessa medel är alltså till för viktiga<br />
trygghetsvillkor, som vi prioriterat i<br />
politiska reformer eller avtalsförhandlingar<br />
och då avstått lön eller skattemedel<br />
för. Ska man sänka arbetsgivaravgifterna<br />
måste med andra ord tryggheten<br />
försämras eller så måste någon annan<br />
betala notan, som vi t ex fått göra med<br />
A-kassan. (Fast i det fallet kom våra<br />
avgifter inte företagen utan höginkomsttagarna<br />
till del).