09.09.2013 Views

DEC 2008 - Ånge kommun

DEC 2008 - Ånge kommun

DEC 2008 - Ånge kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

john clench,<br />

nazif Dugolli,<br />

jonas with och<br />

Driton hoti jobbar<br />

bra tillsammans<br />

på Postens Paketsor<br />

tering i <strong>Ånge</strong>.<br />

integration till jobb<br />

<strong>Ånge</strong> <strong>kommun</strong> tar emot omkring 20<br />

flyktingar för integration varje år, enligt<br />

ett avtal med staten. Utifrån vars<br />

och ens förutsättningar hjälper maj-<br />

Britt Westin och Leif Jonsson till att<br />

lotsa personen tillrätta i det svenska<br />

samhället.<br />

mÅlet är att alla ska få utbildning och jobb<br />

för att få en egen försörjning. Det är viktigt att<br />

alla kan hitta en försörjning eftersom ersättningen<br />

från staten endast räcker i tre år.<br />

– kompetensen hos de som vi tar emot för<br />

integration är mycket olika. Vi får personer med<br />

allt ifrån höga akademiska utbildningar, skickliga<br />

yrkesmänniskor till analfabeter, berättar Maj-<br />

Britt. Några har varit länge i Sverige i väntan på<br />

asyl och kan redan svenska och några kommer<br />

strukturerade<br />

tongångar från<br />

nya socialchefen<br />

direkt från flyktingläger i utlandet.<br />

Här är utmaningen att hitta praktikplatser<br />

där man kan lära sig både svenska och ett yrke,<br />

eller certifiera sig i Sverige i det yrke man har<br />

med sig från sitt hemland. Maj-Britt skulle önska<br />

att fler företag såg möjligheten i att ta emot<br />

praktikanter från integrationsverksamheten.<br />

Posten i <strong>Ånge</strong> är en arbetsplats som tagit<br />

emot många praktikanter med utländsk bakgrund<br />

genom åren och där många gått vidare<br />

till timanställning och fast anställning. Jonas<br />

With är utbildningsansvarig på Postens Paketsortering<br />

i <strong>Ånge</strong>.<br />

– Vi följer vår vanliga introduktionsplan när vi<br />

tar emot invandrade för praktik och anställning.<br />

Det vi kräver är att vi förstår varandra på svenska,<br />

men man behöver inte prata perfekt. Idag har<br />

att få jobba med alla<br />

människorna här igen,<br />

det känns som att<br />

komma hem.<br />

Fredrik med sin gitarr (inköpt hos ilt scandinavia i <strong>kommun</strong>en)<br />

tillsammans med kollegorna i korridoren berit lundin, eva stecksén,<br />

anders Åreng, inger larsson och marie strömberg.<br />

service<br />

Projekt Framtid <strong>Ånge</strong> – Etablering & Inflyttning 2007-2010<br />

vi drygt 10 personer med invandrarbakgrund i<br />

arbete hos oss. Alla kommer snabbt in i gemenskapen<br />

och några har gått vidare till studier.<br />

ny mÖjlighet sedan drygt ett år är instegsjobb<br />

som är riktade till personer som fått uppehållstillstånd<br />

under de senaste 36 månaderna.<br />

Ett instegsjobb innebär en subventionerad<br />

anställning. Alla arbetsgivare som anställer en<br />

nyanländ invandrare kan få 75 procent av lönen<br />

i bidrag, max 750 kronor per dag. Jobbet kan<br />

vara på heltid, deltid, tillsvidareanställning, provanställning<br />

eller visstidsanställning. Anställningen<br />

ska vara kopplad till svenska för invandrare,<br />

sfi, så att den anställde får kombinera teori med<br />

den praktiska språkträning ett arbete innebär.<br />

Nyanländ kompetens är en delvis outnyttjad källa<br />

av kunskaper och erfarenheter. Instegsjobb<br />

bygger på idén att den kompetensen snabbare<br />

ska bli tillgänglig.<br />

– kan vi hitta fler företag som kan ge någon<br />

av de nya <strong>kommun</strong>invånarna möjlighet till jobb<br />

så kan vi kliva över det största hindret till verklig<br />

integration, säger Maj-Britt.<br />

Mera information om Instegsjobb får du<br />

via www.arbetsformedlingen.se och Arbetsförmedlingen,<br />

Jennie Andersson, <strong>Ånge</strong><br />

tel. 0690-63800.<br />

Fredrik Westin är sedan 1 november ny chef för<br />

Social tjänsten. det är en av de största verksamhetsområdena<br />

inom <strong>kommun</strong>en med ca 500 medarbetare<br />

där äldreomsorg, individ- och familjeomsorg<br />

och LSS ingår för att nämna några.<br />

reDaktionen tittar in på hans rum i <strong>kommun</strong>huset och<br />

noterar snabbt den totala avsaknaden av pappershögar på<br />

skrivbordet. Fredrik förklarar;<br />

– Det enskilt viktigaste är mötet mellan människor, högar<br />

med papper kan lätt distrahera och ta fokus från det som sägs,<br />

lyssnarörat blir bättre och samtalen mer givande.<br />

Fredrik är sedan sin tid som personalchef på <strong>kommun</strong>en väl<br />

bekant med organisationen och kollegorna.<br />

– Det som drog mest är arbetsplatsen i sig, att få jobba med<br />

alla människorna här igen, det känns som att komma hem.<br />

Mitt i livet med två barn och fru har Fredrik hunnit med en<br />

hel del. På fritiden är han gitarrist i <strong>Ånge</strong>-bandet corroded,<br />

något Fredrik är stolt över och även där målinriktad med sikte<br />

på ytterligare framgångar. I arbetslivet har Vd- och chefstjänster<br />

varvats inom olika branscher;<br />

– Jag har nog aldrig varit bra på spetskunskapen inom dom<br />

olika områdena jag jobbat med och har inte för avsikt att bli det<br />

heller, min styrka ligger i att se helheten och strukturera och<br />

förtydliga, alla ska veta vilken uppgift man har och sitt värde i<br />

organisationen.<br />

framtid <strong>Ånge</strong> december <strong>2008</strong> 15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!