Verksamhetsberättelse 2012 - Ängsbacka
Verksamhetsberättelse 2012 - Ängsbacka
Verksamhetsberättelse 2012 - Ängsbacka
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
festivaler. Som avslutning på kurssäsongen hölls en Familjedag på <strong>Ängsbacka</strong> som arrangerades i<br />
samarbete med mera Molkom och i augusti firades ett bröllop i caféet.<br />
Under sommaren bildades en nya Winterflowgrupp bestående av 6 volontärer som önskade att<br />
förlänga sitt engagemang på <strong>Ängsbacka</strong>. Flera andra volontärer stannade kvar eller kom till<br />
<strong>Ängsbacka</strong> för olika specialuppdrag inom bland annat marketing, och några duktiga snickare<br />
projektanställdes. Gruppen verksamma på <strong>Ängsbacka</strong> under hösten har tillsammans med 7 anställda<br />
oftast varit ca 20 personer. Framförallt har siten fått en bra förstärkning vilket resulterat i att<br />
<strong>Ängsbacka</strong> fått en rejäl ansiktslyftning i byggnaderna med flertalet renoveringar, iordningställandet<br />
av det mesta av brandlarmskraven samt inte minst färdigställandet av Strawbale House, som<br />
nyinvigdes lagom till jul som <strong>Ängsbacka</strong>s nya Meditations Tempel.<br />
Höstens kursverksamhet, september - december, har bestått av 9 kurser med totalt 201 kursdeltagare<br />
+ lärare och assistenter. Dessutom anordnades en medlemshelg, Stay Connected, som tyvärr inte<br />
lockade mer än ett fåtal medlemmar. <strong>Ängsbacka</strong> Marketingteam medverkade på mässan Mera<br />
Molkom och ytterligare några företag förlade sina möten till <strong>Ängsbacka</strong> under hösten.<br />
Under hela hösten har strukturen i verksamheten varit korta dagliga gemensamma morgonmöten,<br />
där vi bland annat har läst "Community guidelines" för att påminna oss om de redskap vi har och<br />
varför vi är här. Direkt därefter samling i arbetsgrupper för sharing och arbetsgenomgång. Praktiskt<br />
möte 1 gång i veckan. Sharing i arbetsgruppen en gång i veckan samt Meditation, Silent Sitting,<br />
dagligen kl 12.30 är högt rekommenderat. Fram till vintern hölls meditationerna i Strawbale House<br />
och därefter i Meditationsrummet i källaren på Gula Huset.<br />
Förläggningen av kurserna är ojämnt fördelat under året. April och maj samt september och oktober<br />
är de mest attraktiva kursmånaderna, då vi till och med fått säga nej till kursledare. Övriga månader<br />
kan vara någon mindre eller ingen kurs alls. Detta innebär en ojämn arbetsbelastning för Winterflow<br />
teamet men också ett ojämnt flöde av inkomster för <strong>Ängsbacka</strong>, vilket påverkar och försvårar<br />
stabilitet i ekonomin. De kursfria månaderna ger mera möjlighet till planering och kontemplation<br />
samt inre arbete men också en svårare ekonomisk situation för <strong>Ängsbacka</strong> som helhet. De mest<br />
intensiva månaderna påverkar våra mänskliga relationer, när vi skall hantera långa arbetspass och<br />
stressiga situationer, vilket lätt kan resultera i utbrändhet, samtidigt som de bidrar till att höja hela<br />
energin på <strong>Ängsbacka</strong> när många deltagare kommer och bidrar med sin entusiasm. Kursdeltagarna<br />
brukar mestadels åka härifrån mycket nöjda över vistelsen här. Vår största utmaning inför 2013 är<br />
att få <strong>Ängsbacka</strong> hållbart både mänskligt och ekonomiskt på samma gång.<br />
Charlotta Ek-Åhrberg,<br />
Verksamhetsansvarig
Change language