Nya räddningsbåten är här - Räddningstjänsten Storgöteborg
Nya räddningsbåten är här - Räddningstjänsten Storgöteborg
Nya räddningsbåten är här - Räddningstjänsten Storgöteborg
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2<br />
Inledare<br />
Vår status <strong>är</strong> viktig...<br />
så <strong>är</strong> DeNNa sommar över. De allra flesta som jag<br />
pratat med håller med mig om att sommaren<br />
varit riktigt skön och det verkar som vi vårdar<br />
den korta sommaren allt bättre för att hitta<br />
möjlighet att fylla på med ny energi. För egen<br />
del kändes det riktigt roligt att komma tillbaka<br />
till jobbet. Främst för det <strong>är</strong> en arbetsplats jag<br />
trivs på men också för att det <strong>är</strong> en organisation<br />
vars arbete <strong>är</strong> uppskattat i samhället. <strong>Räddningstjänsten</strong><br />
har hög status. Om vi väljer att<br />
använda ordet status på ett positivt sätt, vi kan<br />
kalla det anseende, <strong>är</strong> det naturligtvis intressant<br />
att veta vad det <strong>är</strong> för ingredienser som <strong>är</strong><br />
viktiga n<strong>är</strong> allmänheten ger oss gott hög status.<br />
Jag LäsTe eN bok under semestern om status bland<br />
privatpersoner. H<strong>är</strong> görs årligen mätningar om<br />
vad status <strong>är</strong> och vad som <strong>är</strong> viktigt. Under senare<br />
år har det gått från materiella statusprylar<br />
mot mjuka v<strong>är</strong>den. På tio-i-topplistan finns nu<br />
sådant som allmänbildning, att kunna många<br />
språk, att ha en god grundutbildning, att bry<br />
sig om dem som har det svårt, att ägna mycket<br />
tid åt familj och barn, att ha ett respekterat<br />
jobb, att vårda sin fritid och en del andra mjuka<br />
v<strong>är</strong>den. Dessa positiva statusingredienser för<br />
individer <strong>är</strong> tämligen lika i västv<strong>är</strong>lden.<br />
Jag TrOr iNTe det <strong>är</strong> någon principiell skillnad n<strong>är</strong><br />
Box 5204, 402 24 Göteborg. Besöksadress: Åvägen 2.<br />
Brandscoopet <strong>är</strong> <strong>Räddningstjänsten</strong><br />
<strong>Storgöteborg</strong>s personaltidning.<br />
webb www.rsgbg.se<br />
e-pOsT brandscoopet@rsgbg.se<br />
NäsTa maNussTOpp 22 september<br />
det gäller hur allmänheten v<strong>är</strong>derar vår status<br />
som organisation. Gör man en koppling till<br />
undersökningarna för privatpersoner så <strong>är</strong> det<br />
sannolikt att vår omgivning ger oss hög status<br />
för att vi hjälper dem som har det svårt, vi har<br />
en bred kompetens och kunskap, vi har tillsammans<br />
i organisationen en god grundutbildning,<br />
vi ägnar alla i samhället en likv<strong>är</strong>dig uppm<strong>är</strong>ksamhet,<br />
vi har inom RSG ett respekterat jobb<br />
osv.<br />
miN uppfaTTNiNg <strong>är</strong> att det <strong>är</strong> viktigt för oss att<br />
trygga vår status i samhället. Med det menar<br />
jag att vi genom en hög status automatiskt får<br />
stort förtroende och genom detta förtroende<br />
kan leva upp till att skapa en upplevelse av<br />
trygghet och säkerhet hos allmänheten. Med<br />
denna uppfattning som grund <strong>är</strong> det oavsett<br />
var vi arbetar i organisation viktigt att vi hela<br />
tiden möter omv<strong>är</strong>lden på ett sådant sätt att vår<br />
omgivning, inte vi själva, placerar oss högt upp<br />
på statusstegen. Det <strong>är</strong> så vi vårdar vårt varum<strong>är</strong>ke.<br />
Det har vi varit duktiga på under många<br />
år och det ska vi fortsätta med. Men vi får inte<br />
glömma att det <strong>är</strong> omv<strong>är</strong>ldens bedömning som<br />
ger oss status – inte vår egen v<strong>är</strong>dering.<br />
Ja DeT var några tankar från sommaren. Nu seglar<br />
vi vidare in i höstens olika arbetsuppgifter. Jag<br />
aNsvarig uTgivare Nils Andréasson<br />
reDakTör Anna Dyne 031-335 27 58<br />
reDakTiON Disa Halldörsdottir, Kristina Johnsén, Thomas U<br />
Andersson, Ann-Sofie Jergill, Sven-Erik Pedersen, Camilla<br />
Ronstad, Josefine Hybring, Jonas Lindahl, Jörgen Uhrbom,<br />
Hans-Olof Allgulin, Leif Andrén.<br />
Tryck Trydells Tryckeri AB<br />
tycker vi har mycket bra vind i seglen men vi<br />
får gemensamt akta oss för grynnorna. Apropå<br />
segla levereras vår nya brandbåt Göte II i nästa<br />
vecka. Båten kommer att döpas av förbundsstyrelseledamot<br />
Kerstin Ekman vid en ceremoni<br />
på F<strong>är</strong>jenäs den 13 september. Jag vill h<strong>är</strong> ge en<br />
stor eloge till arbetsgruppen som arbetat med<br />
att ta fram den nya båten. Det har varit många<br />
turer fram och tillbaka i detta projekt men<br />
gruppen har ändå hållit modet uppe och jag <strong>är</strong><br />
övertygad om att vi får ett bra och v<strong>är</strong>defullt<br />
tillskott som främst kommer att gagna de boende<br />
på våra öar i den södra sk<strong>är</strong>gården.<br />
Nils Andréasson, Direktör<br />
Göteborg 20 augusti 2010<br />
fOTO framsiDaN Räddningsbåten, Leif Granlund, Mobimar<br />
Tipsa Oss! Vi tar tacksamt emot tips till tidningen. Kontakta<br />
redaktör Anna Dyne eller någon i redaktionen. Du får skriva<br />
under signatur n<strong>är</strong> du skickar material till tidningen, men<br />
du måste uppge ditt namn. Den som lämnar uppgifter till<br />
en tidning har laglig rätt att vara anonym. Redaktionen<br />
förbehåller sig rätten att avgöra om publicering ska ske och<br />
har möjlighet att korta insänt material.<br />
4 • 2010
Change language