2012-06-27 - Högskolan i Borås
2012-06-27 - Högskolan i Borås
2012-06-27 - Högskolan i Borås
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
HÖGSKOLAN I BORÅS<br />
GF:s arbetsmiljökommitté<br />
Sekreterare Liisa Håkansson<br />
MINNESANTECKNINGAR<br />
Mötesdag<br />
<strong>2012</strong>-<strong>06</strong>-<strong>27</strong><br />
<strong>2012</strong>/2<br />
2 (3)<br />
STARK-dagen<br />
Rektor kommer imorgon fatta beslut om vem som ska ansvara för<br />
genomförandet av STARK-dagen 2013. Förslaget är att projektet och en<br />
budget för det flyttas till GF och placeras på avdelningen externa<br />
relationer, funktionen för kommunikation.<br />
RALS <strong>2012</strong><br />
Birgitta informerar om att diskussionerna är påbörjade. Arbetsgivaren har<br />
tagit fram en lönebild och ett dokument avseende löneutvecklingen som<br />
har delgetts högskolans ledning och fackliga organisationer. På central<br />
nivå finns ett tillsvidareavtal med Saco-S. OFR och SEKO utbytte<br />
yttranden med Arbetsgivarverket i måndags och man beräknar att sätta sig<br />
vid förhandlingsbordet i augusti.<br />
Kick-off<br />
Katarina Ek och Per Nilsson ska ha ett inledande planeringsmöte för<br />
höstens kick-off under morgondagen. Klart är att det blir det 6 september<br />
och kick-offen kommer att föregås av ett GF-info som startar kl 15:00.<br />
Mer information kommer.<br />
2. PersonalBarometern<br />
Birgitta delar ut en bild som visar en jämförelse mellan avdelningarna på<br />
GF och resultatet i relation till hela högskolan. Leverantören Quicksearch<br />
kommer att göra en bortfallsanalys. Samtliga enheter har fått sitt resultat<br />
och rektor kan även följa hur arbetet fortskrider via det verktyg som har<br />
köpts in för genomförandet av enkäten.<br />
Mikael lyfter vikten av att det är viktigt med återkoppling rörande vad<br />
som händer med resultatet. Tanken är att åtgärder som kommer av<br />
resultatet ska återkopplas kontinuerligt via Inblick. En insats har också<br />
planerats till hösten rörande utbildning för högskolans centrala<br />
krisledningsgrupp. Enkäten visade att det inte var många som kände till<br />
vad de skulle göra i händelse av en krissituation så utbildningen är den del<br />
av det arbetet.<br />
3. Gemensam verksamhetsplan för verksamhetsstödet<br />
Linda berättar vad som händer just nu. Utkast till verksamhetsplan har vid<br />
ett par tillfällen diskuterats i högskolans ledningsgrupp och därifrån är<br />
man positiva till detta. Det behövs ett komplement till Mål och strategier.<br />
Förslag till verksamhetsplan för verksamhetsstödet är just nu ute på<br />
remiss. Remisstiden är förlängd till den 15 augusti. Alla avdelningar ska<br />
prata igenom verksamhetsplanen och inkomma med svar på remissen.<br />
Remissvaren kommer därefter att presenteras för högskolans ledning den<br />
20 augusti och rektor ska enligt plan fatta beslut innan augusti är slut.<br />
Anledningen till den snabba processen är att dokumentet ska vara klart<br />
innan budgetdialogerna i höst.
Change language