I freske lufta_nr4_2010.pdf - Storfors kommun

Skolplanen fi nns att beställa
Att Storfors skola skall
vara regionens bästa
skola, slås fast i den skolplan
som nu fi nns klar.
Den åttasidiga foldern
fi nns att hämta på skolan.
- Det känns jättebra att vi nu
har ett lättläst och överskådligt
material som alla kan få ta del
av, säger verksamhetschef Ingmarie
Thyr.
I planen slås ett antal mål
fast (se uppställningen nedan).
Man säger också att skolan i
Storfors ska vara en skola där
eleverna möts av respekt, får
nya utmaningar, får det stöd
som krävs för att nå sina mål
och blir stärkta i sin självkänsla
och sitt självförtroende.
- En bit är också att bli uppmuntrad
att granska saker kritiskt.
Att söka information och
dra egna slutsatser, säger Ingmarie.
Hon ser kompetent och en-
Personalens utbildningsnivå
Mål:
• Andelen pedagoger med högskoleutbildning, i alla verksamheter,
ska öka.
• Andelen pedagoger med specialpedagogisk kompetens ska öka.
• Andelen pedagoger med kompetens inom läs- och skrivutveckling
ska öka.
• Andelen pedagoger med kompetens inom matematik, teknik och
naturvetenskap ska öka.
• Höja studie- och yrkesvägledarens kompetens
Utveckling, lärande och kunskap
Mål:
• Öka andelen elever som klarar
målen i svenska och matematik för skolår 3.
• Öka andelen elever som klarar
målen i samtliga ämnen för skolår 5.
• Öka andelen elever som klarar
målen och höjer meritvärdet i skolår 9.
• Alla elever ska uppnå behörighet till gymnsieskolans nationella
program.
Infl ytande och delaktighet
Mål:
• Alla barn och elever har god
förmåga att förstå och handla efter demokratiska principer
• Alla barn och elever har goda
möjligheter till infl ytande över sin utbildning i skola och förskola.
Samverkan skola-arbetsliv-föräldrar-socialtjänst
Mål:
• Röd tråd för alla barn / elever under deras uppväxt.
• Ökad samverkan med alla som
kan bidra till att barn / elever når högre måluppfyllelse.
• Alla elever ska ha god kännedom om arbetsgivare och möjligheter
till arbete i Storfors kommun.
gagerad personal som kan n
entusiasmera elever och h
varandra till fortsatt lärande
som en av de allra viktigaste
byggstenarna.
- Personal och elever
ska känna glädje, trygghet
och arbetsro i sin
miljö, säger hon.
Planen kan hämtas på
alla skolorna eller beställas
via informationsavdeldelningen på tel 0550-651 77.
Skolplan
2010-2015
Storfors kommun
Genom att:
• Vid nyanställning, rekrytera enbart högskoleutbildade pedagoger
• Prioritera fortbildning inom det specialpedagogiska området, läs-
och skrivutveckling, matematik, teknik och naturvetenskap.
• Samarbeta med Regionalt utvecklingscentrum och delta i nätverk
för studie- och yrkesvägledare i region Värmland
Genom att:
• Lärarnas kompetenser höjs genom fortbildningsinsatser.
• Prioritera och fördela resurser så att barn / elever i behov av
särskilt stöd gynnas.
• Alla elever får ökad kunskap om kursplanemålen.
Genom att:
• All pedagogisk personal genomgår utbildning i social och
emotionell träning.
• Livskunskap ingår i undervisningen.
• Portfolie, individuell utvecklingsplan och åtgärdsprogram
utvecklas.
• Alla elever får ökad kännedom om kursplanemålen.
• Höja kvaliteten i, för åldern,
avpassade former för samarbete och beslutsfattande.
Genom att:
• Utveckla möten för övergångar mellan olika enheter.
• Hitta nya arbetsformer för samverkan mellan individ- och familjeomsorg
och skola/förskola.
• Hitta nya former och utveckla de former som fi nns idag för möten
med föräldrar
• Alla anställda känner delaktighet och tar ansvar för elevernas
studie- och yrkesvägledning. Utveckla kontakterna med företagen i
kommunen.
I frêske lufta nr 4 ● 2010 Informationstidning för Storfors kommun 25