Normalinstruktion för ansvarsfördelning i arbetsmiljöfrågor - KFS
Normalinstruktion för ansvarsfördelning i arbetsmiljöfrågor - KFS
Normalinstruktion för ansvarsfördelning i arbetsmiljöfrågor - KFS
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Disciplinansvar<br />
Generellt kring disciplinansvaret<br />
VD: Omplacerar tillfälligt alternativt avstänger arbetstagare då skydds<strong>för</strong>eskrift,<br />
hjälmtvång o dyl inte följs eller säkerheten på arbetsplatsen äventyras. Vidtar disciplinära<br />
åtgärder vid fel eller <strong>för</strong>summelse<br />
Verksamhetsansvarig chef: Se VD, dock ej disciplinära åtgärder. Rapporterar det<br />
inträffade till VD <strong>för</strong> eventuella åtgärder<br />
Arbetsledare: Se verksamhetsansvarig chef<br />
Stoppar arbetet vid omedelbar och allvarlig fara <strong>för</strong> personal eller sakskada antingen på eget initiativ eller<br />
om skyddsombud så begär. Undanröjer faran i samråd med skyddsombud och eventuell expert. Tillkallar<br />
skyddsinspektionen vid behov<br />
VD: Ja<br />
Personalansvarig chef: Ja<br />
Arbetsledare: Ja<br />
© Copyright: <strong>KFS</strong> Företagsservice AB 2006<br />
15 (15)
Change language