Shire upphöjt till två - Pharma Industry

More documents

Recommendations

Info

utifrån. Det som slagit mig är hur Shire på allvar har patienterna i fokus. Jag känner en stolthet över att vara delaktig i det. Alla läkemedelsföretag talar naturligtvis om vikten att ha patientens bästa i fokus. På Shire tycks det dock sitta i väggarna på ett mycket tydligt sätt. – Varje möte vi har genomsyras av patientens bästa. Vi pratar sällan om volymer och dylikt, frågorna handlar mer om ”hur många patienter har vi hjälpt i år”, säger Mattias Bankel, Sverigechef på Shire Human Genetic Therapies. – Det är faktiskt annorlunda här enligt min erfarenhet. Brave är inte bara mod I alla samtal på Shire dyker begreppet Brave upp hela tiden. Det är ledordet för hela koncernen och varje bokstav Rikard Ekberg Joakim Åberg i begreppet står för ett visst innehåll: - Varje rubrikord följs av en tvåradig förklaring av begreppet. – Brave genomsyrar allting, säger Peter Gillberg. Det visar sig bland annat i målsättningen att ta sig an de mindre patientgrupperna. Det som Brave står för har gjort att Shire kunnat attrahera många högkvalificerade personer, trots sin litenhet. – Brave står inte i första hand för att endast vara modig, säger Lennart Lindqvist. Det handlar mer om att våga anta pharma industry nr 2 –12 61
läkemedelsföretaget tuffa utmaningar, att tillåtas göra fel och sedan lära sig av det. Mary DiMarzio, som arbetat 15 år inom Shire i Kanada, berättar att begreppet Brave introducerades för fyra år sedan. – Det handlar om hur vi ska se på oss själva, hur vi samarbetar med kollegor, hur vi ser på patienterna som centrum för allt vi gör, att vi agerar med respekt och integritet. Begreppet risk lyfter fram att man ska våga föra fram en idé även om framgång inte är garanterad. Om vi inte testar får vi aldrig veta och dessutom kan ju resultatet även bli över förväntan. Shires kultur är att våga pröva. Hon bekräftar det sagda med exempel på inköpta produktsubstanser som inte nådde fram till lanserade läkemedel. Men att etablera Shire i Norden var ingen risktagning. – Nej, det fanns redan en marknad för våra produkter här. Mattias Bankel, som arbetat några år inom Shirekoncernen i Sverige, talar om entreprenörsandan som ett uttryck för begreppet Brave. – Här finns en tro att det går att förändra världen och att det kan gå fort. Det är uppfriskande. Men även om man inte lyckas förflytta berg på tio dagar som den ivriga visionen kanske var, så om det går på tre månader är det ändå mycket snabbare än på många andra företag. Sällsynta svåra sjukdomar Shire har funnits i Sverige sedan 2005 genom företaget Shire Human Genetics Therapies. Här arbetar man med läkemedel mot de allra mest sällsynta sjukdomarna, de flesta så kallade lysosomala inlagringssjukdomar vilket innebär brist på vissa livsnödvändiga nedbrytande enzym. Shire har i dagsläget läkemedel för behandling av Gauchers sjukdom, Fabrys och Hunters sjukdomar. Mattias Bankel kom till företaget 2009 och är i dag den ende fast anställde inom den kommersiella verksamheten. – Med en omsättning på 70 miljoner kronor så är det en hyfsad siffra på en anställd, skämtar han. För han erkänner att det finns andra också, en assistent och två säljare, men dessa är rent formellt inhyrda. – Med så minimal organisation får man verkligen möjlighet att bredda sina Mattias Bankel 62 pharma industry nr 2 –12
Page 1 and 2: läkemedelsföretaget 56 pharma ind
Page 3 and 4: läkemedelsföretaget Mary DiMarzio
Page 5: läkemedelsföretaget 60 pharma ind
Page 9: läkemedelsföretaget 64 pharma ind

Shire upphöjt till två - Pharma Industry

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?