Liseberg 2009
Liseberg 2009
Liseberg 2009
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Noter<br />
Not 1Uppgift om inköp och försäljning inom samma koncern, m m<br />
Bolag och nämnder inom Göteborgs Stad <strong>2009</strong> 2008<br />
Inköp 11,7 % 9,3 %<br />
Försäljning 3,0 % 2,9 %<br />
Den koncern som omfattas av<br />
ÅRL:s bestämmelser<br />
(<strong>Liseberg</strong> AB med dotterföretag) <strong>2009</strong> 2008<br />
Inköp 11,3 % 9,0 %<br />
Försäljning 0,9 % 0,6 %<br />
Not 2Upplysning om revisorns arvode och kostnadsersättning<br />
Arvode till externrevisor och lekmannarevisor debiteras moderbolaget.<br />
Not 3Medelantal anställda, löner, andra ersättningar och<br />
sociala kostnader<br />
Medelantalet anställda med fördelning på<br />
kvinnor och män uppgår till <strong>2009</strong> 2008<br />
Kvinnor 48 53<br />
Män 21 22<br />
Totalt 69 75<br />
Löner och ersättningar uppgår till:<br />
Styrelsen och verkställande direktören 656 646<br />
(varav tantiem och därmed<br />
jämställd ersättning) <br />
Övriga anställda 18 368 18 401<br />
Totala löner och ersättningar 19 024 19047<br />
Sociala kostnader enligt lag och avtal 6 392 7 087<br />
Pensionskostnader 1 070 964<br />
Totala löner, ersättningar,<br />
sociala kostnader och<br />
pensionskostnader 26 486 27 098<br />
Av bolagets pensionskostnader avser 155 (f å 130) gruppen styrelse<br />
och VD. Bolagets utestående pensionsförpliktelser till dessa uppgår<br />
till 0 (f.å 0). Verkställande direktören följer ITPplanen. Avtal om<br />
avgångsvederlag för verkställande direktören förekommer inte.<br />
Sjukfrånvaro för anställda i % av arbetad tid <strong>2009</strong> 2008<br />
Total sjukfrånvaro 2,3 6,1<br />
Långtidssjukfrånvaro 0,3 3,1<br />
Sjukfrånvaro för män 1,0 7,9<br />
Sjukfrånvaro för kvinnor 5,1 5,2<br />
Sjukfrånvaro anställda under 29 år 2,2 3,7<br />
Sjukfrånvaro anställda 30–49 år 2,8 5,4<br />
Sjukfrånvaro anställda 50 år och äldre 4,9 14,7<br />
Långtidsfrånvaro avser frånvaro under en sammanhängande tid av<br />
60 dagar eller mer.<br />
Könsfördelning inom företagsledningen <strong>2009</strong> 2008<br />
Styrelseledamöter antal män 8 8<br />
Styrelseledamöter antal kvinnor 5 5<br />
VD antal män 1 1<br />
Övrig företagsledning antal män 2 2<br />
Övrig företagsledning antal kvinnor 7 7<br />
Summa män 11 11<br />
Summa kvinnor 12 12<br />
Not 4Avskrivningar m m på materiella anläggningstillgångar<br />
<strong>2009</strong> 2008<br />
Byggnader och mark 2 016 2 016<br />
Inventarier, verktyg och installationer 2 316 2 359<br />
Summa -4 332 -4 375<br />
Not 5Bokslutsdispositioner<br />
<strong>2009</strong> 2008<br />
Avskrivningar utöver plan 260 577<br />
Summa -260 -577<br />
Not 6Skatt på årets resultat<br />
Hotell <strong>Liseberg</strong> Heden AB<br />
<strong>2009</strong> 2008<br />
Skatt på koncernbidrag 2 376 1 820<br />
Skatt på årets resultat -2 376 -1820<br />
53
Change language