Årsrapport - Kulturhuset

ning, med bland annat tilläggspersonal och insändare, har
gett oss nya samarbetsparter och verksamhetsformer. Samarbetet
med förbundet och de övriga distrikten har intensifierats.
Under de kommande åren kommer M-klubbens
position som barn- och ungdomsorganisation att stärkas.
Personal och förtroendevalda
Verksamhetsledare Frida Pihlajaniemi jobbar från och med
år 2007 halvtid med M-klubbens verksamhet och halvtid
på förbundet med organisationsplanerarens uppgifter. När
M-klubben dessutom inledde en satsning på unga tjejer,
anställdes en projektkoordinator på tidsbestämd basis i
augusti.
Projektkoordinatorn är placerad i Vasa, vilket gör att
M-klubben är starkt förankrad i södra Finland och Österbotten.
För kurs- och lägerverksamheten har dessutom
olika ledare varit anställda. Arbetsfördelningen gör samarbetet
mellan Marthaförbundet och M-klubben nu ännu
smidigare. Samtidigt lyfts M-klubben starkare fram ute på
fältet. Dessutom delar Marthaförbundet och M-klubben
på en ekonomiassistent.
På M-klubbens årsmöte i mars 2007 återvaldes Anita
Paulig enhälligt till ordförande. Till ny viceordförande
utsågs Åsa Mattsson. Arbetsutskottet har år 2007 bestått
av ordförande Anita Paulig, viceordförande Åsa Mattsson
samt Camilla Holmström. I Marthaförbundets centralstyrelse
har M-klubben representerats av ordföranden med
Camilla Holmström som ersättare.
Temadagar och kurser
För att lyfta fram viktiga nyckelområden inom M-klubbens
verksamhet har temadagar ordnats runtom i Svenskfinland.
Satsningen på temat Vett och Etikett avslutades
med 20 teaterföreställningar i 16 skolor i Österbotten.
Föreställningen Farsan fixar kalas visades i grundskolor
och föreställningens budskap följdes upp efteråt.
Verksamhetsledare Frida Pihlajaniemi, lokala M-klubbsledare,
utomstående sakkunniga och marthor har lett tema-
34
dagarna. Sammanlagt har drygt 1 200 barn och unga tagit
del av temadagarna samt närmare 1 300 av teatertema-
dagarna om Vett och Etikett.
M-klubben har ordnat kurser för barn och unga utgående
från efterfrågan och resurser. M-klubben hjälper också
klubbarna ute på fältet att genomföra kurser. Kurser om
hälsosamma mellanmål och matlagning, vett och etikett
och hantverk har ordnats under året. Sammanlagt har nästan
300 barn och unga deltagit i kursverksamheten.
Under sommaren 2007 ordnade M-klubben lägerverksamhet
runt om i Svenskfinland. Drygt 250 barn och unga
deltog i lägren. Lägren var i år dagläger med matlagning
och hantverk som huvudtema.
Fortbildningsdagar
M-klubben har under år 2007 ordnat fyra fortbildningstillfällen
för M-klubbs- och eftisledare. Med rubriken
Återskapa – gör nytt av gammalt har målet med kurserna
varit att lära sig hur man skapar nya produkter av gammalt
material. Samtidigt har diskussioner om miljön förts. Fortbildningen
ordnades i samarbete med Sydkustens landskapsförbund
och Nylands Hantverk.
En fortbildning har även ordnats för lärare under temat
Vett och Etikett. Sammanlagt har 113 personer deltagit i
fortbildningen.
Tjejmartha – för dig som är ung
En större satsning på att utveckla verksamhet för tonårstjejer
inleddes under året. Projektkoordinatorn påbörjade sitt
arbete i augusti och den första tjejmarthagruppen startade
i Vasa i oktober. Under träffarna har man skrattat, pysslat,
sett på film och framför allt talat.
En tjejernas prova-på -lördag ordnades i november i Vasa
som ett samarbete med Folkhälsans ungdomscafé Indigo.
En grupp på 18 tjejer fick ta del av föredrag om hälsosam
mat, lära sig självförsvar, tillreda mellanmål och pyssla.
Dagen uppskattades av alla deltagare. Ett material för
ledare har bearbetats under året.