Ladda ner/skriv ut pdf-versionen - JHL
Ladda ner/skriv ut pdf-versionen - JHL
Ladda ner/skriv ut pdf-versionen - JHL
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
46<br />
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena <strong>JHL</strong><br />
Resultatbonus är ett instrument för att belöna en grupp. Personalen vid en resultatenhet kan<br />
erhålla resultatbonus, vilken är en del av den nytta som kommunen har haft av att enheten har överskridit<br />
det uppställda resultatmålet. Tyvärr är denna lönedel i användning i endast mycket liten <strong>ut</strong>sträckning<br />
i branscher där det är svårt att konstruera resultatmåttstockar.<br />
Lönesättningen av en del uppgifter i handikappomsorgen<br />
Minimigrundlön<br />
Svårighetsgrad Utbildning/beteckning 1.9.2009<br />
04PER010<br />
Basserviceuppgifter inom<br />
social- och hälsovården<br />
04SOS06A Yrkesuppgifter<br />
inom socialvården, för<strong>ut</strong>sätts<br />
yrkesinriktad grundexamen<br />
eller examen på skolnivå inom<br />
området<br />
04SOS050<br />
Krävande yrkesuppgifter<br />
inom socialvården, för<strong>ut</strong>sätts<br />
högskoleexamen eller examen<br />
på instit<strong>ut</strong>nivå<br />
040SOS030<br />
Lednings- och chefsuppgifter<br />
vid områdes- och<br />
serviceenheter, för<strong>ut</strong>sätts<br />
högskoleexamen eller examen<br />
på instit<strong>ut</strong>nivå<br />
04SOS04A Sakkunniguppgifter<br />
inom socialvården, för<strong>ut</strong>sätts<br />
högre högskoleexamen<br />
Bland annat personliga<br />
assistenter, föreståndare<br />
för boendeenheter,<br />
vårdbiträden,<br />
anstaltsvårdare<br />
Bland annat närvårdare<br />
och motsvarande tidigare<br />
yrkesbeteckningar<br />
Bland annat socionomer<br />
och handledare för<br />
<strong>ut</strong>vecklingsstörda<br />
Bland annat föreståndare<br />
för handikappenheter,<br />
ledare för<br />
öppenvårdstjänster, ledande<br />
sysselsättningsledare<br />
Bland annat<br />
specialsocialarbetare,<br />
socialarbetare, ledande/<br />
ansvariga socialarbetare<br />
1577,29 €<br />
1765,46 €<br />
1933,90 €<br />
2240,26 €<br />
2372,59 €<br />
Arbetsvärdering<br />
Det är arbetet och inte personen eller dennes prestatio<strong>ner</strong> som är föremål för värderingen. Avsikten<br />
är att öka lönens sporrande och motiverande inverkan på arbetstagaren. Arbetsvärderingen är en<br />
metod för att jämföra olika arbetsuppgifters svårighetsgrad med varandra. Den används för att ompröva<br />
lönen då man vill <strong>ut</strong>veckla lönesystemet. Värderingssystemet gör det också möjligt att granska<br />
arbetets innehåll med tanke på att <strong>ut</strong>veckla detsamma. Därigenom <strong>ut</strong>gör det ett stöd för arbetsledningen<br />
och <strong>ut</strong>vecklingen av arbetskollektivet.
Change language