24.09.2013 Views

granskning - Swedwatch

granskning - Swedwatch

granskning - Swedwatch

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Researchern har intervjuat 46 anställda vid de fem fabrikerna 2 , det vill säga i genomsnitt<br />

nio intervjuer per fabrik. Mer detaljer kring hur intervjuerna gick till finns i<br />

Appendix 1.<br />

Leverantör A B C D E<br />

Antal intervjuade 8 12 8 5 13<br />

Antal anställda Ca 400 Ca 700 Ca 1 400 Ca 50 Ca 800<br />

Köpare Biltema Clas Ohlson Clas Ohlson Jula Clas Ohlson<br />

Jula<br />

Rusta<br />

Intervjuerna med anställda genomfördes från mars till maj 2012. Researchern har<br />

genom att uppträda som en jobbsökande utanför fabrikerna fått kontakt med arbetare<br />

och frågat dem så mycket som möjligt om förhållandena på fabrikerna. Oftast<br />

finns det en viss misstänksamhet mot okända, och researchern uppskattar att arbetarnas<br />

svar inte alltid varit helt ärliga. På fyra av fabrikerna (A, B, C och E) hade en<br />

tredjedel av de tillfrågade blivit tillsagda av fabriksledningen hur de ska svara på<br />

frågor från utomstående. Om man svarar ”fel” får de lära sig att det kan leda till att<br />

fabriken får mindre order, vilket betyder mindre jobb. I vissa fall saknar de anställda<br />

kunskap om huruvida de till exempel täcks av alla lagenliga försäkringar eller om de<br />

har fått rätt övertidsersättning. Det faktum att arbetarna är vana vid hårda villkor och<br />

dålig arbetsmiljö, kan förklara att mycket få klagade på arbetsmiljön och få berättade<br />

om arbetsskador eller sjukdomsfall. I rapportens fallstudiedel är <strong>Swedwatch</strong> noga<br />

med att påtala när resultat endast bygger på intervjuer från anställda, och när dessa<br />

är bekräftade eller inte av observationer eller utsagor från fabriksledningen. I april<br />

besökte <strong>Swedwatch</strong> de fem leverantörerna på plats i Guangdong. Varje besök tog<br />

cirka en halv till en hel dag och inkluderade intervjuer med fabriksledningen samt en<br />

genomgång av fabriken. <strong>Swedwatch</strong>s researcher fick även möjlighet att intervjua fyra<br />

arbetare från tre av fabrikerna.<br />

De svenska företagen har fått ta del av fakta och resultat kring sina egna bolag och<br />

leverantörer och haft möjlighet att faktagranska texten. Företagen har sedan även fått<br />

möjlighet att läsa rapporten i sin helhet och därefter lämna en skriftlig kommentar<br />

som <strong>Swedwatch</strong> publicerar i anslutning till rapporten.<br />

<strong>Swedwatch</strong> har även filmat på plats i Guangdong. Filmen kompletterar denna rapport<br />

och finns att se på www.swedwatch.org/sv/video<br />

Rapporten och filmen görs i samarbete med Peace & Love Foundation och Finnwatch.<br />

Expertläsning har gjorts av Niklas Egels-Zandén, docent vid Handelshögskolan vid<br />

Göteborgs Universitet. Niklas Egels-Zandén forskar i CSR och ansvarsfulla leverantörskedjor.<br />

2 41 intervjuer genomfördes utanför fabrikerna och fem kortare intervjuer genomfördes inne på<br />

fabriken hos leverantör B.<br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!