Upphandling av familjerådgivning i Varbergs kommun enligt lagen ...
Upphandling av familjerådgivning i Varbergs kommun enligt lagen ...
Upphandling av familjerådgivning i Varbergs kommun enligt lagen ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
8. TILLÄMPNING AV ICKEVALSALTERNATIV<br />
Alla utförare skall tillämpa ickevalsalternativet. För den enskilde som inte kan<br />
eller vill välja utförare tillämpas ett ickevalsalternativ. Ickevalsalternativet<br />
tillämpas <strong>enligt</strong> turvalsprincipen vilket innebär turordning mellan utförarna i<br />
alfabetisk ordning <strong>enligt</strong> kundvalskatalogen.<br />
Om utföraren som står på tur inte kan erbjuda att utföra samtalen på grund <strong>av</strong> att<br />
utföraren har uppnått ett eventuellt kapacitetstak så går det vidare till nästa<br />
utförare i kundvalskatalogen. Vid nästa tillfälle en kund inte kan/vill välja<br />
utförare backar beställaren tillbaka i katalogen till det/de utförare som på grund<br />
<strong>av</strong> ovanstående ej var aktuella vid förra tillfället.<br />
9. SKYLDIGHET ATT ANTA UPPDRAG<br />
Utföraren skall erbjuda tid för samtal inom två veckor. Utföraren skall kunna ta<br />
emot alla kunder som väljer utföraren och får inte tacka nej till kunder.<br />
10. FORMELLA KRAV PÅ UTFÖRAREN<br />
Utföraren skall ha försäkringar som håller den enskilde skadelös vid fel eller<br />
försummelse i tjänsten eller olycka förorsakad <strong>av</strong> personal hos utföraren.<br />
Utföraren skall tillse att all personal som utför uppgifter inom uppdraget iakttar<br />
den sekretess, tystnadsplikt och rapporteringsskyldighet som gäller för<br />
socialtjänstens personal. För <strong>familjerådgivning</strong> gäller absolut sekretess.<br />
Utföraren skall följa svensk lagstiftning och beställarens framtagna rutiner och<br />
Riktlinjer, <strong>av</strong>talsbilaga 1, gällande socialtjänst<strong>lagen</strong>.<br />
11. PERSONAL<br />
11.1 Arbetsgivaransvar<br />
Utföraren skall inom sitt ansvarsområde fullgöra arbetsgivaransvaret. Utföraren<br />
har som arbetsgivare ansvar att följa gällande lagar, <strong>av</strong>tal och föreskrifter.<br />
I de fall utföraren har anställd personal skall svensk arbetsrättslig lagstiftning<br />
följas. Om utföraren inte har tecknat kollektiv<strong>av</strong>tal skall arbetsskadeförsäkring,<br />
sjukförsäkring, tjänstepension och <strong>av</strong>talspension motsvarande gällande<br />
kollektiv<strong>av</strong>tal tecknas och betalas för anställd personal. Intyg från<br />
försäkringsbolag och pensionsförvaltare skall kunna uppvisas.<br />
Ägare/delägare för ett enskilt företag, som är antaget <strong>enligt</strong> valfrihetssystemet,<br />
kan samtidigt inte vara bemanningspersonal/vikarie/anställd inom verksamheter<br />
på socialförvaltningen som befinner sig i en konkurrenssituation.<br />
Utföraren skall följa de kvalitetskr<strong>av</strong> för <strong>familjerådgivning</strong> i <strong>Varbergs</strong> <strong>kommun</strong><br />
som socialnämnden har antagit.<br />
Bilaga 1 Kvalitetskr<strong>av</strong> för <strong>familjerådgivning</strong><br />
11 (22)
Change language