30.09.2013 Views

Maatschappelijke stages in de zorg - Zorg Beter met Vrijwilligers

Maatschappelijke stages in de zorg - Zorg Beter met Vrijwilligers

Maatschappelijke stages in de zorg - Zorg Beter met Vrijwilligers

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

TIPS<br />

<strong>Zorg</strong> voor één vast aanspreekpunt / coörd<strong>in</strong>ator b<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> eigen organisatie<br />

en vraag ook <strong>de</strong> school om één aanspreekpunt (die goed bereikbaar<br />

is, ook tij<strong>de</strong>ns lesuren). Deze coörd<strong>in</strong>atoren dienen problemen op te lossen,<br />

een v<strong>in</strong>ger aan <strong>de</strong> pols te hou<strong>de</strong>n, contacten <strong>met</strong> betrokkenen te on<strong>de</strong>rhou<strong>de</strong>n,<br />

etc.<br />

Denk na over <strong>de</strong> benodig<strong>de</strong> competenties van <strong>de</strong> coörd<strong>in</strong>ator. Bijvoorbeeld<br />

<strong>met</strong> jongeren kunnen omgaan, problemen oplossen, doortastend,<br />

on<strong>de</strong>rhan<strong>de</strong>l<strong>in</strong>gsvaardighe<strong>de</strong>n (<strong>met</strong> betrekk<strong>in</strong>g tot f<strong>in</strong>anciën), netwerker,<br />

draagvlak kunnen creëren, enthousiasmerend etc.<br />

Maak afspraken <strong>met</strong> school over begeleid<strong>in</strong>g / betrokkenheid vanuit<br />

school: spreek verwacht<strong>in</strong>gen over en weer vooraf dui<strong>de</strong>lijk uit, evalueer<br />

ze en pas ze <strong>de</strong>sgewenst aan.<br />

Maak een plann<strong>in</strong>g waar (op welke af<strong>de</strong>l<strong>in</strong>gen) en wanneer je als organisatie<br />

extra han<strong>de</strong>n kunt gebruiken (bijvoorbeeld bij themadagen, versieren<br />

voor <strong>de</strong> kerst, vaste activiteitenbegeleid<strong>in</strong>g)<br />

Presenteer je organisatie zowel bij het team als bij <strong>de</strong> betreffen<strong>de</strong> leerl<strong>in</strong>gen<br />

van <strong>de</strong> school waar je ‘zaken mee doet’ (docenten moeten weten<br />

waar ze leerl<strong>in</strong>gen naar toe sturen). Of laat docenten vooraf <strong>in</strong> je organisatie<br />

komen kijken.<br />

QK QKO=q~~âîÉêÇÉ<br />

QK =q~~âîÉêÇÉ =q~~âîÉêÇÉäáåÖ=<br />

=q~~âîÉêÇÉäáåÖ=<br />

äáåÖ== äáåÖ=<br />

táä=àÉ=~~å=ÇÉ=ëä~Ö=ãÉí=j~p\=aÉåâ=Éê=Ç~å=çîÉê=å~=ïáÉ=ïÉäâÉ=í~âÉå=çéé~âíK=háàâ=å~~ê=<br />

çåÇÉêëí~~åÇÉ= íáéë= ÖÉÄ~ëÉÉêÇ= çé= ÇÉ= Éêî~êáåÖÉå= î~å= òçêÖçêÖ~åáë~íáÉëI= ÇáÉ= ~ä= ä~åÖÉê=<br />

j~pJ~ÅíáîáíÉáíÉå=çêÖ~åáëÉêÉåK==<br />

=<br />

TIPS<br />

Breng <strong>de</strong> MaS on<strong>de</strong>r bij <strong>de</strong> vrijwilligerscoörd<strong>in</strong>ator, eventueel <strong>in</strong> samenwerk<strong>in</strong>g<br />

<strong>met</strong> <strong>de</strong> opleid<strong>in</strong>gscoörd<strong>in</strong>ator. Het gaat immers om vrijwilligerswerk<br />

en niet om een leerstage. De <strong>in</strong>valshoek van af<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g opleid<strong>in</strong>gen of<br />

personeel en organisatie is een geheel an<strong>de</strong>re (opleid<strong>in</strong>gsdoelen, verslagen,<br />

tekorten opvangen etc.) dan van <strong>de</strong> vrijwilligerscoörd<strong>in</strong>ator (extra<br />

han<strong>de</strong>n bij activiteiten, match tussen van vrijwilligers kunnen en cliënten<br />

graag willen) en kan wel eens één van <strong>de</strong> oorzaken zijn waarom <strong>de</strong> stage<br />

<strong>in</strong> bepaal<strong>de</strong> organisaties moeizaam van <strong>de</strong> grond komt.<br />

De coörd<strong>in</strong>ator is voor alle <strong>in</strong>tern betrokkenen het eerste aanspreekpunt<br />

bij problemen. <strong>Zorg</strong> voor vervang<strong>in</strong>g bij afwezigheid.<br />

Koppel leerl<strong>in</strong>gen, <strong>in</strong>dien mogelijk, liever aan een vrijwilliger dan aan een<br />

beroepskracht. Ze moeten immers kennismaken <strong>met</strong> het werk van <strong>de</strong><br />

vrijwilliger, niet <strong>met</strong> het werk van <strong>de</strong> beroepskracht.<br />

Laat het succes van <strong>de</strong> MaS niet afhangen van één enthousiaste functionaris.<br />

<strong>Zorg</strong> voor vervang<strong>in</strong>g en voor <strong>in</strong>bedd<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>de</strong> organisatie.<br />

låÇÉêòçÉâ=å~~ê=j~~íëÅÜ~ééÉäáàâÉ=ëí~ÖÉë=áå=ÇÉ=òçêÖI=~éêáä=OMMV== = OM<br />

=<br />

= =

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!