För dig som är chef - i Pdf - Handisam
För dig som är chef - i Pdf - Handisam
För dig som är chef - i Pdf - Handisam
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
8 <strong>Handisam</strong><br />
<strong>För</strong> <strong>dig</strong> <strong>som</strong> <strong>är</strong> <strong>chef</strong> 9<br />
Så h<strong>är</strong> kommer du igång<br />
Att ledningen <strong>är</strong> målinriktad, engagerad och tydlig <strong>är</strong> avgörande<br />
för hur väl arbetet att skapa en tillgänglig verksamhet lyckas. Det<br />
<strong>är</strong> viktigt att bekämpa okunskap, negativa attityder och fördomar.<br />
I v<strong>är</strong>sta fall kan dessa leda till att nödvän<strong>dig</strong>a förbättringar av<br />
tillgängligheten inte kan genomföras, eller att människor blir illa<br />
bemötta. Olika kompetensutvecklingsinsatser <strong>är</strong> d<strong>är</strong>för viktiga.<br />
Tänk på att avsätta tillräckligt med resurser för tillgänglighetsarbetet.<br />
Utse även nyckelpersoner med ansvar för att planera och<br />
bevaka tillgängligheten n<strong>är</strong> det gäller information, lokaler och<br />
personal. Tillsätt även någon <strong>som</strong> <strong>är</strong> ansvarig för att samordna<br />
tillgänglighetsarbetet.<br />
• Steg ett <strong>är</strong> att varje verksamhet analyserar sin organisation.<br />
Utifrån analysen tar de ansvariga sedan ställning till vad tillgänglighetskraven<br />
inneb<strong>är</strong>. Detta sammanställs i en policy.<br />
• D<strong>är</strong>efter ska en handlingsplan upprättas. Den innehåller bland<br />
annat nulägesanalys, inventering, åtg<strong>är</strong>dsplan och uppföljning.<br />
Det <strong>är</strong> viktigt att arbetet inte stannar vid ett planarbete utan att<br />
det snabbt övergår från ord till handling – med målet att förbättra<br />
tillgängligheten.<br />
• N<strong>är</strong> arbetet ska prioriteras bör vissa grundprinciper följas. Oavsett<br />
funktionsförmåga ska alla kunna ta del av verksamhetens<br />
grundläggande information, kommunicera med verksamheten,<br />
ta sig in i lokalerna d<strong>är</strong> ni verkar, ta sig till de mest besökta delarna,<br />
delta i möten och undervisning samt använda toaletten.<br />
<strong>Handisam</strong> hjälper <strong>dig</strong> på vägen<br />
På www.handisam.se hittar du mycket matnyttigt att beställa eller<br />
ladda ned.<br />
Bok och filmer<br />
• Riv hindren – Riktlinjer<br />
för tillgänglighet. En bok<br />
om vad <strong>som</strong> krävs för att<br />
verksamhet, information och<br />
lokaler ska vara tillgängliga.<br />
• Tre inspirationsfilmer. Om<br />
tillgänglighet och olika funktionshinder.<br />
Arbetsmaterial<br />
• Inventeringsformul<strong>är</strong>. Till<br />
hjälp n<strong>är</strong> du ska inventera information<br />
respektive lokaler.<br />
• Checklistor. Till hjälp n<strong>är</strong> du<br />
ska skriva en handlingsplan,<br />
respektive ordna konferenser.<br />
Informationsmaterial<br />
• <strong>För</strong> <strong>dig</strong> <strong>som</strong> <strong>är</strong> <strong>chef</strong>. En<br />
broschyr <strong>som</strong> vänder sig till<br />
<strong>dig</strong> i ledande ställning. Om<br />
ditt ansvar, vikten av tillgänglighetsarbete<br />
och hur ni kommer<br />
igång.<br />
• <strong>För</strong> <strong>dig</strong> <strong>som</strong> arbetar med<br />
personalfrågor. En broschyr<br />
<strong>som</strong> vänder sig till personalhandläggare<br />
och personal<strong>chef</strong>er,<br />
med tips på hur du kan<br />
arbeta för att skapa en arbetsplats<br />
tillgänglig för alla.<br />
• <strong>För</strong> <strong>dig</strong> <strong>som</strong> arbetar med<br />
information. En broschyr<br />
<strong>som</strong> vänder sig till informatörer<br />
och informations<strong>chef</strong>er,<br />
med tips på hur du kan arbeta<br />
för att information och kommunikation<br />
ska bli tillgänglig<br />
för alla.<br />
• <strong>För</strong> <strong>dig</strong> <strong>som</strong> arbetar med<br />
lokaler. En broschyr <strong>som</strong><br />
vänder sig till <strong>dig</strong> <strong>som</strong> arbetar<br />
med arbetsmiljöfrågor eller<br />
har ansvar för verksamhetens<br />
lokaler, med tips på hur du<br />
kan arbeta för att lokalerna<br />
ska bli tillgängliga<br />
• <strong>För</strong>djupningsblad. <strong>För</strong> <strong>dig</strong><br />
<strong>som</strong> vill öka dina detaljkunskaper.
Change language